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検索結果: 11,111件(181〜200件を表示)

株式会社トライトエンジニアリング

【神奈川】人材コーディネーター※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コ…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をお任せいたします。【職務詳細】 ■何を：求職者様を ■誰に：人材不足に悩んでいる建設業界の企業様に ■手法：対面やオンラインでの面談で提案　等【具体的な内容】・企業への提案や、求職者との調整・交渉・求職者の面談対策や職場見学同行・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ★おすすめポイント【昇進・昇格チャンス】年2回の昇進・昇格機会！給与アップのペースも早いです！【スキルを活かしたキャリアアップ】営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境！【柔軟な働き方】訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社G＆G

【愛知】営業職　課長・部長候補（一宮）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県一宮市若竹1丁目4番1号パーク…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う両面型キャリアコンサルタントの業務をお任せします。単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。【職務詳細】・企業対応東海エリアの企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング・求職者対応スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど・拠点運営支援営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善・上流から下流まで求人開拓→内定→入社後フォローまで、一気通貫で携われます ※PC基本操作(Excel・Word等)が必要です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテック

営業（東京南EC）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田佐久間町2-19　櫻…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】　お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの　派遣提案営業を担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を：お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題　　　　　を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法：詳細なヒアリングを通じて顕在的／潜在的な課題解決提案を行います・派遣されたエンジニアの労務管理・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足　当面はございませんが、平均3～5年に1度の頻度で転勤の可能性が発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度　プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目／行動を定量面および定性面にて決定します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

新卒採用担当（リーダー・マネージャー）　※年収600万円以上

人事、人材コーディネーター

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社新卒採用担当のリーダー・マネージャー候補として、以下のような業務をお任せいたします。【職務詳細】＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー、内定者フォロー） ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コプロコンストラクション

※▲年間休日125日＆土日祝休みのホワイト企業【人材管理】

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【全国各地で募集します！希望エリアで…

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300万円〜500万円

正社員

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理勤務スケジュールの管理配置人数の調整書類作成現場管理・進捗チェックプロジェクト現場での打合せ＆写真撮影規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。『この作業内容なら、○人で実施しよう』など全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

株式会社Live alter

【人材コーディネーター】月給30万~土日祝休み*年間休日125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤はありません！ ★フルリモートワ…

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450万円〜950万円

正社員

【完全土日祝休み／毎日、時差出勤OK】スタッフ管理やクライアントフォローなどの人材コーディネート業務を担当。★新規開拓やノルマはなし！ ▼担当スタッフの管理やサポート ▼応募者面談、入社手続き ▼クライアントのフォロー　など【新規開拓やノルマはなし！】クライアントは新電力や通信系企業が中心。プレッシャーのかかる新規開拓やノルマはありません。スタッフは、コールセンターや営業、事務系の仕事を請け負うことになります。 LINEによるやり取りが中心！スタッフとの日々のやり取りは、 LINEを使うことが多く、必要があれば、直接コミュニケーション。こまめに連携し、不安を解消してください。【あなたと当社の間でも…】 2週間～月1ペースで1on1ミーティング。振り返りや目線合わせを行い、スキル向上と自己理解へとつなげられるようにしています。ムリなく収入面の満足も—— 未経験であっても、入社後は月給30万円以上のスタート。加えて、インセンティブ制度が用意され、入社1年目の平均支給額は月15万円。「月収50万円以上を獲得」することも、ムリな目標ではありません。また収入アップのためにハードワークがあるのでもなく、原則定時、残業は月平均10時間以内です。

株式会社ネクストビート

【石川】保育士向けアドバイザー（両面型）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市上堤町1番15号　金沢上堤…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。【職務詳細】＜キャリアアドバイザー（toC）＞ ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞ ■経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング ■採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MAYA STAFFING

【人材コーディネーター】★未経験歓迎の人物採用 ★月給28万～

一般事務、営業事務、人材コーディネーター

【UIターン歓迎／各線名古屋駅から徒歩…

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300万円〜500万円

正社員

＼「企業」と「人」をつなぐお仕事！／求職者と就業先のマッチング業務、クライアントとの日程調整、就業後フォローや求人出稿など。★ノルマなし求職者(登録スタッフ)との面談 ┗希望職種や勤務地、待遇などのヒアリング ┗働き方に関する希望の聞き取り　などマッチング業務 ┗求職者の希望と企業側の要望を照らし合わせ、　最適な就業先を見つけましょう◎ 顔合わせや面談の調整 ┗就業先企業と求職者の面談設定 ※状況に応じて同席もします

インタラクティブ株式会社

【京都】セールス職　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区大政所町680-1 …

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】企業向けの採用コンサルティングや、『ジョブアンテナ』の媒体掲載企画などの営業をお任せします。 2023年夏に京都支店が開設されたばかりで、立ち上げメンバーの募集となります。【職務詳細】・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓・ジョブアンテナの新規企画提案、導入・採用支援ツールの新規企画提案・地域貢献事業・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務【同社について】沖縄発のインターネットベンチャー企業です。 2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。事業メッセージとして「人類の未来に貢献できるような事業」を掲げており、「任せる人材が、本人がワクワクするか」という判断基準のもと若くして才能ある人材にどんどん事業を任せています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フォスターネット

法人営業（アカウントセールス事業部）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 IT業界に特化した人材サービス・Webメディア運営をしている同社の事業本部　アカウントセールス事業部にて下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：技術、人材に課題のある企業 ■何を：ITエンジニア ■手法：・大手クライアントへのアプローチ・課題ヒアリングを基に、IT人材の提案・クロージング・契約関連【特徴・魅力】・若手が活躍しており、仕事の相談もしやすい環境・カジュアルな服装での勤務可（顧客との打合せ時以外）・裁量をもって自主的に動くことが歓迎される社風・休暇も取りやすく、メリハリのある働き方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エムティ・エンド・エムティビー株式会社

未経験歓迎！【人材コーディネーター】土日祝休・残業ほぼナシ♪

営業事務、人材コーディネーター

☆★転勤ナシ／駅徒歩1分★☆ 【本社…

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300万円〜500万円

正社員

【未経験から丁寧に育成します♪】★求職者からの申込み受付、登録面談、案件とのマッチング、お仕事の紹介、就業後のフォローなど活躍の場を求める求職者への対応を中心にお任せします。主に短期の健康診断スタッフの仕事を紹介します！【主な仕事の流れ】求職者からの問合せ・申込みに対応 ▼ スタッフ登録面談希望の条件などをヒアリング ▼ 最適な案件とのマッチング ▼ 求職者にお仕事を紹介 ▼ 就業中も親身にフォロー

株式会社ワークナビ

【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄4-16-33　日…

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600万円〜800万円

正社員

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。支店長候補の方を募集します。【職務概要】企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認　など【支店長として】・店舗の運営・派遣営業メンバーへのマネジメント業務　（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）・組織改善にむけた企画・提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エイコースタッフ

企業と外国人スタッフを繋ぐ【人材コーディネーター】★未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

直行直帰OK／UIターン歓迎＞ ◆本…

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300万円〜700万円

正社員

＜未経験者でも安心のサポートあり＞★ノルマなし★頑張りを評価するインセンティブ制。人材不足の企業への対応や求人募集手続きをお任せします！ ▼クライアントとの信頼関係づくり ▼人材ニーズのヒアリング・募集要項の確認 ▼クライアントの代理で求人の掲載手続き ▼候補者の職場見学に同行 ▼採用決定後、スタッフの初出勤に立ち会い＼＼この仕事のポイント／／ (1)スタッフ対応の業務はなし！　外国人スタッフへの説明などは　別の担当社員が行います。 (2)選考業務はありません！　スタッフの選考や面接は　別部署が担当します。 (3)外国語スキルは不要！　外国語での対応が必要な場合は、　話せる社員が同行します。＼＼入社後の流れ／／まずは、約3か月間先輩に同行して OJTで業務を習得していきます。少しずつできる業務を増やし、成長していきましょう！優しい先輩ばかりなので、外出先でも電話で気軽に相談できます。安心してスタートできる環境です！自分らしく働ける環境が魅力★* 個人ノルマはありませんが、成果に応じてインセンティブがあり、頑張りは収入に反映されます。「しっかり稼ぎたい」「自分のペースを大切にしたい」など、理想の働き方を実現可能！自分らしく成長できる場所で、新たな挑戦しませんか？

株式会社カイゴメディア

営業（リーダークラス・人材事業部）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ★介護に関する人材営業全般を担当していただきます。【職務詳細】 ☆求職者対応介護業界従事者に対して、転職実現の為のコンサルティングを行います。登録された求職者とのキャリア面談(電話面談の非対面営業)、面接調整、応募対応など、ご応募から入社まで一気通貫でご支援いただきます。 ☆事業所側対応病院や施設への営業活動を行います。介護／福祉従事者不足という課題に直接向き合っていただきます。 ※上記に合わせマネジメント ★★★★★事業展開★★★★★ 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、なかでも75歳以上の人口は2025年に2，000万人を突破する見込みです。同社は、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。人材営業部門は年功序列ではなく実力主義を採用しています。毎月の売り上げ目標達成や能力に応じて、インセンティブの支給（※単月20万円程度の支給実績あり）、昇進ものぞめます。自動昇格制度を採用しており、売り上げがスムーズに職位に反映される環境です。高い目標と急速に拡大する事業のもとで、20代から30代のメンバーが切磋琢磨する環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アクシスコンサルティング株式会社

【東京：リモート】コンサルティングセールス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町4-8　麹町クリスタ…

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450万円〜650万円

正社員

大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく「HCコンサルタント」としてコンサルティング営業を担当いただきます。【職務詳細】＜企業向け＞ ■既存顧客の深耕営業コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。また、プロジェクト中のフォローアップも行う。 ■新規顧客の開拓・提案営業現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。＜プロフェッショナル人材向け＞同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案・プロジェクトの提案　・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席等）　・中長期のキャリア相談／支援等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジャストファイン

【人材総合職(営業,コーディネーター)】未経験歓迎、月給30万～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

＼全国募集！U・Iターン歓迎／東京都…

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350万円〜600万円

正社員

【研修充実！チーム制で個性や能力を発揮】働きたい人と企業をつなぐ人材ビジネスで顧客対応やコーディネーターを担当　※残業は月20h程度入社後は2つのチームのいずれかに配属。まずは、一連の流れを覚えていただくために、人材営業からお任せします。 ◆デスクワークチームオフィス領域に特化した派遣事業 ◆介護系チーム介護・医療分野に特化した派遣・人材事業 ◎人材営業企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。・既存顧客との信頼構築・新規顧客の拡大・スタッフの提案、紹介・派遣中スタッフのフォロー　等 ◎コーディネーター自社登録スタッフの就労サポートします。・派遣スタッフの登録対応・カウンセリング・就労決定までの日程調整・面接や応募書類作成のサポート・派遣中スタッフのフォロー　等＼自分の強みを伸ばしながら活躍できます！／チーム制なので、個々の得意を活かし苦手を補い合えます。売上のほか、チームへの貢献度も評価対象です！ワンチームで売上目標の達成を目指すスタイルです！各チームは2～8名のメンバー構成です。個人の成果（売上）に加えて、チームへの貢献度など、普段の取り組みや姿勢をしっかりと評価。月1、半期での表彰も行っており、チームで働く楽しさを味わえます。 ★表彰式で一番人気なのは、”チーム賞”。仲間ファーストな社員ばかりなので、ギスギスした雰囲気もありません。未経験から手厚くフォロー。中途入社の研修も充実！ ▼基礎研修当社のビジョンや社内システムの使い方、業務に関する法律などを学習。接客対応のロープレも実施します。 ▼配属先でOJT研修各支店のマネージャーを中心に丁寧にサポート。定期的な面談で振り返りも行っています。また都度見直せる実務マニュアルもあるので、未経験からでも無理なく成長しています。

株式会社日本ケイテム

【石川】人材派遣営業／経験者（金沢市）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市本町2-15-1　ポルテ金…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。【職務詳細】 ■スタッフに対して・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ・業務上の困りごとへの対応・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して・就労中のスタッフに関する情報共有・先方要求事項への応対・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MyVision

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓／既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。【職務詳細】 ■誰に：コンサルティング、IT、ベンチャー領域のクライアント ■何を：人材 ■手法：・各クライアントとの関係深化 └打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ時にはポジションメイク打診や、同社専用の求人をオープンしてもらうことも・応募喚起 └求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知・クライアントコミュニケーション └書類スクリーニング／選考プッシュ／イレギュラー日程調整／選考中の意向連絡／年収交渉など・マーケティング └マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等【おすすめポイント】 RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週3～4回程度のリモートを併用していただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本ケイテム

【滋賀】人材派遣営業　※経験者採用　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県大津市大萱1-18-34　中川ビ…

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400万円〜550万円

正社員

株式会社ネクストビート

【北海道】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク！）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【職務詳細】【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただ聞くだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。【２】リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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