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【年収最大1200万/裁量大】グローバル新卒採用責任者@東京

人事、企画・管理・事務その他

東京本社(ハイブリッドワーク導入) 週…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *年収最大1,200万円+ストックオプションあり *新卒採用の立ち上げフェーズに関われる *国内外の採用戦略をリードできる *経営直下で採用を事業投資として推進 *ハイブリッド勤務/フレックス制度あり ■ 業務内容 ・国内外の新卒採用戦略の策定・KPI設計・予算管理 ・採用CX(候補者体験)の設計・改善 ・イベント企画(オウンドイベント・合同説明会など) ・採用広報・スカウト運用・選考プロセスの最適化 ・リクルーター・採用マーケティング担当のマネジメント ・経営陣へのレポート・採用投資の最適化提案 ・インターン~内定者フォロー・オンボーディング設計 ■この仕事の意義・ミッション このポジションは、単なる採用業務ではありません。 「採用を事業成長への戦略投資」と捉え、 未来の組織を創るコア人材を育てるための 仕組みをゼロから構築する役割です。 国内外の優秀な学生と向き合い、 企業のカルチャーを体現する人材を採用・育成することで、 事業の未来を共に創っていくミッションです。 <求人ポイント> ・新卒採用の立ち上げフェーズに関われる裁量の大きさ ・グローバル採用に挑戦できる環境(海外大学・外国籍人材) ・経営層がコミットする採用戦略に携われる ・採用ブランディングやCX設計など、幅広い領域に関与可能 ・「型がない」からこそ、自由度高く仕掛けられるフェーズ

ディーピーティー株式会社

【ソフトウェアエンジニア】VR・AI・自動運転など先端技術案件も

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ、ネットワーク系SE

★リモート採用案件90%! ★関東エリ…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

★業務系システムだけでなく、ゲームやVR、自動運転などモノの中で動く組込・制御系のシステム開発ができます!★AIなどの先端技術にも挑戦できます! 【未経験者は1カ月間の研修から】 ◆まずは、エンジニアとしての基礎知識や ビジネスマナー、仕事の取り組み方などをレクチャー。  ▼ ◆その後は、配属先の実務に即して エンジニア歴20年以上専任講師が個別カリキュラムで教えます。 現場ですぐ活かせる実践的内容なので ある程度の自信を持って現場に出られると好評です! 【入社時の希望やスキルに合わせて配属】 ◆会社都合での配属はしません。 あなたのやりたい分野や身につけたい技術、リモートなどの働き方の希望をよく聞き、100%合意をした上で案件を決定します。 ◆自動車、航空・宇宙・衛星、医療、半導体、エンタメなど 常時1800件以上の案件があるので、選択肢は広いです! ◆業務系の開発が中心のIT企業が多い中、当社はモノの中で動く組込・制御系のシステム開発も多いのが特長です。 ◆開発案件が中心ですが、システム基盤(インフラ)を担当する案件もあります。 スマホや自動車、衛星関連など面白い案件が多数あり! 【プロジェクト例】 ・人工知能を活用した航空気象観測の全自動化システム開発 ・フライトシュミレーターシステムの設計開発 ・車載カメラシステム開発 ・スマートフォンのアプリケーション開発 ・内視鏡医療ITシステム など多数。 AI-labというAI専門チームもあり 自社開発案件を通じてAI研究を進めています。 エンジニアを10名前後のチームに分け、成長をサポート ◆研修後は必ず自社チームへの配属となります。身近に自社の先輩がおり、何でも聞けるから安心です。また配属先とは関係なく、全エンジニアを10名前後のチームに分けて、メンバーのフォローやキャリア面談、勉強会の企画などを実施。一人ひとりのエンジニアの声にしっかり耳を傾け、手厚く成長サポートをしています。

株式会社イデア

【エンジニア総合職】充実の研修制度!未経験の方も応募可!

制御系プログラマ、機械・機構・実装設計・開発

《東部エリア》沼津市、三島市、富士市、…

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雇用形態

正社員

【希望と適性に応じて理想のエンジニアへ】製品や設備の設計開発・評価実験業務、CAD作図・修正業務、組込・アプリのソフト開発・評価業務 など ■製品設計 ・自動車部品/家電製品などの機械設計 ・設計サポート、補助業務 など ■設備設計、生産技術 ・生産設備や装置などの設計や改良 など ■ソフト開発 ・組込/制御、アプリ/システム開発 ・ヘルプデスク業務 など ■評価実験 ・自動車部品/産業用機械 など ■CADを使用した図面作成/修正

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年休122日・福利厚生充実・未経験歓迎!専門学校の運営サポート「バックオフィス職」

企画・管理・事務その他

東京都江戸川区西葛西東西線「西葛西」駅…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

全国に学校を展開する【滋慶学園グループ】の学校・企業を支える滋慶サービスにおいて、「社会保険・給与担当」または「経理担当」をご担当ください。 未経験歓迎! ※単に事務処理を担当するマインドで取り組むのではなく、各校・各社の責任者と連携しながら、業務改善や提案にも関わる“スペシャリスト”としての活躍していけるを求めています。 【主な業務内容】 滋慶学園グループの学校運営を支えるバックオフィス業務を担当します。 ・経理業務(仕訳入力、伝票処理、月次・年次決算補助、支払業務) ・社会保険手続き(加入・喪失、休職手続きなど) ・給与計算業務 ※ご希望やこれまでのご経験に合わせて配属を決定いたします。 選考の中でこれまでのご経験やご希望についてお聞かせください。

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【福利厚生が充実!】年間休日125日以上~!デザイン・テクノロジーIT業界に特化した専門学校の教務スタッフを募集!

企画・管理・事務その他

東京都新宿区各線高田馬場駅より徒歩約5分

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

デザイン・テクノロジー業界に特化した専門学校の教務スタッフとして、下記の業務をお願いします! ■仕事内容 ・クラス担任(ホームルーム実施・保護者対応など) ・学生対応(カウンセリング・学習支援・就職相談など) ・出欠&成績管理 ・1年間のカリキュラム企画&見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます 変更の範囲:ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります

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採用責任者|経営直結×急成長SaaSで採用戦略を主導【年収1300万×SO】

人事、企画・管理・事務その他

東京本社(ハイブリッドワーク導入) 週…

450万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *年収最大1,300万円+ストックオプションあり *急成長SaaS企業で採用戦略を主導 *経営層と連携し、年間300名の採用を推進 *採用組織の立ち上げ・仕組みづくりに関われる *フレックス×ハイブリッド勤務で柔軟な働き方 ■ 業務内容 ・年間300名規模の採用計画の策定・実行 ・採用手法の企画立案(ダイレクトリクルーティング、エージェント活用など) ・採用オペレーションの設計・改善 ・採用広報戦略の立案・実行 ・経営層・部門責任者との連携による人材要件の定義 ・採用組織の構築・マネジメント ■この仕事の意義・ミッション このポジションは、単なる人員補充ではなく、 **事業成長を支える「採用戦略の中核」**を担う役割です。 急成長フェーズにある企業において、採用は最重要ファクター。 経営層と密に連携しながら、 未来の組織を創るダイナミックなミッションに挑戦できます。 <求人ポイント> ・経営視点×採用スキルを活かせる戦略ポジション ・採用組織の立ち上げフェーズに関われる希少な機会 ・多職種・多様な人材の採用に携わり、HRとしての幅を広げられる ・「Wow!」を生む候補者体験・エージェント体験の設計にも挑戦可能 ・働き方の柔軟性◎(フレックス制・ハイブリッド勤務)

メンタルヘルス支援と健康経営を軸に、働く人と組織の活力向上を支援する人材・保険サービス企業

【中目黒】メンタルヘルス業界唯一の上場会社が企業法務担当を募集

法務、企画・管理・事務その他

中目黒

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

契約審査、法的リスクの検討、社内コンプライアンス体制の整備など、事業運営に関わる企業法務全般の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・契約書の作成・レビュー ・社内各部門からの各種法律相談対応 ・法令(会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法等)調査・改正の動向収集 ・顧問弁護士等外部専門家との渉外 ・株主総会および取締役会等の各種機関運営 ・商業登記の変更手続きおよび管理 ・知的財産権(特許権、商標権、著作権等)の管理 ・組織再編(M&A、グループ組織再編、提携など)・子会社管理 ・株式事務実務(開示関連、各種報告書作成含む) ・コンプライアンス施策の企画・推進・運営補助 ・その他、事業部門との連携による法務支援業務 ◆配属部門: 経営企画・CVC・IR・法務部 構成:部長1名、シニアエキスパート1名、リーダー3名、メンバー2名 ◆働き方について: リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 ※入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 ◆採用背景: 体制強化

東証上場 産業機器メーカー

東証上場 グローバル企業の医療機器のソフトウェア開発

汎用機系SE、制御系SE

東村山

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。 今後は国内だけでく、海外(特にアメリカ、中国)をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。 【業務内容】 透析関連装置のソフト設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。 【具体的に】 ・医療装置における組み込みソフトウェアの設計開発 ・仕様決定、仕様書作成、コーディング、検証/テスト ・プログラミング ・各種規格試験 ・機械系/電気系のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。

東証上場 産業機器メーカー

東証上場 グローバル企業の医療機器のソフトウェア開発◆40代歓迎◆

汎用機系SE、制御系SE

東村山市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。 今後は国内だけでく、海外(特にアメリカ、中国)をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。 【業務内容】 透析関連装置のソフト設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。 【具体的に】 ・医療装置における組み込みソフトウェアの設計開発 ・仕様決定、仕様書作成、コーディング、検証/テスト ・プログラミング ・各種規格試験 ・機械系/電気系のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。

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倉庫管理/年収400万円~500万円/【所沢・越谷】/土日祝休み/年間休日122日

商品・在庫管理、企画・管理・事務その他

◎下記いずれかの営業所にてご勤務いただ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社は関東一円で本や印刷物の配送、倉庫業を行っている業者です。 今回、倉庫管理の管理職を担える方を募集致します。 《具体的業務内容》 ・倉庫オペレーター ・各種事務 ・業務管理 等 ※従業員は103名。(うちドライバー30名) <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

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【年間休日125日以上~!】手当が充実!デザイン・テクノロジー業界に特化した専門学校の教務スタッフを募集!

学校・スクール運営スタッフ、企画・管理・事務その他

北海道札幌市中央区 下鉄東西線西 11…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

将来デザイン・テクノロジー業界を目指す生徒に対して、指導・サポートをお願いします! ■仕事内容 ・クラス担任(ホームルーム実施・保護者対応など) ・学生対応(カウンセリング・学習支援・就職相談など) ・出欠&成績管理 ・1年間のカリキュラム企画&見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます

株式会社日本総合研究所

アプリケーションエンジニア(金利・デリバティブ系) ※フレックスタイム制

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

東京都品川区東五反田2-18-1 JR…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 三井住友銀行向け市場系システム開発担当部署にて、 金利、債券、デリバティブを担う市場系システム開発に従事していただきます。 数十億規模の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメントから 小規模案件やアジャイル開発など多様な役割があります。 これまでの開発経験やご本人の希望や素養に合わせてアサインメント調整します。 市場系に関わるシステム開発経験がある方は、 上流工程から開発工程に至るまで幅広くご活躍いただけます。 【職務詳細】 ◆銀行市場系部門の取引支援システム構築  市場系フロント部門ディーラーによるプライシング及びポジション分析、  リスク管理部門の時価評価・リスク計測を行うためのシステム開発  規模:1,500人月、期間:2021年12月リリース予定、開発形態:外部委託 ◆銀行市場系債券・デリバティブ取引システム開発・保守  市場系収益拡大、国際金融規制、制度改正対応等を目的としたアプリ開発  規模:1,000人月、開発形態:外部委託 案件開発推進のプロジェクトマネジメントスキルや 市場系システムの業務知識、開発経験を積むことができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プログレッシブ・ソリューションズ

【愛知】システムエンジニア(汎用系) ※年間休日120日以上

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

配属先による 配属先による 変更の範囲…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 汎用系のシステム開発をお任せいたします。 ある程度の規模を持つプロジェクトには、チーム単位で取り組んでいただきます。 プロジェクトリーダーの指示のもと、課されたミッションに誠実に取り組んで頂きます。 【プロジェクト例】 ・通販業基幹システム ・銀行向け基幹システム ・生命保険システム 【年収例】 正社員・契約社員 650万円(入社3年目) 735万円(入社3年目) 900万円(入社2年目) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クエスト

システム開発エンジニア ※年間休日120日以上

汎用機系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都内の顧客先 ※プロジェクトにより…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社金融システム事業本部の顧客先にて、リーダーとして、銀行勘定系システムの開発を中心とした業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・銀行勘定系システム(汎用機)の開発 ・保守運用(経理業務・受信業務) ・リーディング業務(顧客折衝、進捗管理、メンバー管理等) 当面はPL/Iを用いた開発関連業務をご担当いただきますが、いずれはジョブローテーションを通してPMOや分散開発、RPA等の領域をお任せする可能性があります。 【入社後について】 半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行い、抱えている課題、目指すキャリアプラン、会社目標を共有。 キャリア形成をフォローしています。 【フォロー体制】 半期毎にコミュニケーションを重視した面談を上長と行います。 抱えている課題、目指すキャリアプラン、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プログレッシブ・ソリューションズ

【京都】システムエンジニア ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

京都府 ※プロジェクトにより異なる(リ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

WEB系又は汎用系のシステム開発をお任せします。 リーダー指示のもと、プロジェクトに携わります。 ※ある程度の規模を持つプロジェクトには、チーム単位で取り組みます。 【プロジェクト例】 ・通販業基幹システム ・顧客管理システム ・販売管理 ・在庫管理システム ・電力/ガス料金システム ・銀行向け基幹システム ・Oracle EBS、SAP関連 ・生命保険システム ☆★オススメポイント★☆ ◎社員の定着率は95%以上をキープしています。 ◎資格取得支援制度をはじめ、エンジニアのスキルアップを支援しています!外部研修の参加費負担や、高額な技術書も会社で購入しています。 ◎産前産後休業制度あり!1回きりではなく、2回、3回と活用している女性エンジニアもいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エヌアイシィ株式会社

Javaエンジニア(運用エンジニア) ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

プロジェクトにより異なります プロジェ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

金融系(生損保)を中心とした業務系アプリケーション開発の 運用業務をお任せします。直近1~2年の待機率は10%未満、 仮に待機となった場合でも給与保証100%のため安心して 長く働ける環境をご用意します。 ≪プロジェクト例≫ーーーーーーーーーーーーーーーー ★これまで通り運用業務に携わりたい方★ ・大手就活支援サイト運用・保守開発 ・国民保険向けWebアプリ運用・保守 ・建設企業向け人員・工事情報管理システム運用・保守 ・ネットバンキングシステム運用・保守 ・証券会社向け商品売買システム運用・保守 ★これまでの経験を生かし将来的に開発業務に携わりたい方★ ・証券会社向け生保営業支援システム開発 ・メガバンク向けシステム開発(認証制度強化) ・外資系生保会社向け契約内容照会システム開発 ・電子カルテ情報共有サービス開発 ・電子決済企業向けアジャイル開発 ・大手配送企業向け端末システム開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

開発エンジニア/60代の採用実績あり/案件数6000件超/フルリモートあり/業界売上No.1/定着率98.4%

オープン系SE、汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

≪フルリモート・テレワーク&出社のハイ…

400万円〜950万円

雇用形態

正社員

★常時6,000件以上のプロジェクト ★大手上場企業のプライム案件多数 ★1年以上の長期プロジェクト多数 ★"受託開発"で自社内/リモート勤務の案件あり 要件定義や、設計、開発、運用保守など 現時点での経験・スキルやご希望に合わせた案件をお任せします。 ※基本的に8~10名のチーム制で配属 ※希望される方にはPM・PLなどもお任せします(マネジメント経験がある方は、そのスキルを活かして活躍することもできます) <多種多様なプロジェクトあり!> 金融、公共、製造、物流、流通、EC、サービスなど 業界問わず多種多様なプロジェクトが常時6000件以上。 今までの経験をそのまま活かせます! また、AI・IoT・FinTech・Deep Learning 無人運転・ドローン・宇宙/画像認識・ビッグデータといった最先端案件もあります! <アサインは希望を最大限考慮!> 豊富なプロジェクトがあるからこそ、 「ずっと現場で活躍し続けたい」 「リモートワークで家庭と両立したい」 など、どんな希望にも応えられます。 「50代で新しい技術にチャレンジしたい」という方も大歓迎です! 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 大手IT企業ECサイトのWebアプリ開発 鉄道系システムの基本設計・開発 決済端末システムの設計・開発 人工衛星搭載用通信システム開発における詳細設計・開発 <主な技術> 言語:Java,C#,VB.Net,C,Python,PHP,Ruby,JavaScript,TypeScript,COBOL FW:Spring,React,Vue.js,Laravel DB:PostgreSQL,Oracle,MySQL,SQLServer 開発環境:Visual Studio,VSCode,XCode 【開発環境・業務範囲】 【プロジェクト詳細】 ■業務系システム、情報系システム、基幹系システム、サブシステム、ローカウンター業務取引画面の設計 ・システム調査、要件定義、基本設計 ・専用端末から汎用端末への機能移行(資産スリム化) ・成果物レビュー(対エンド、ベンダー内) ■企業向けシステム開発(生産管理・人事給与・品質管理システムなど) 調査・分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ■企業向け業務系システム、基幹系システム、サブシステム システム調査、要件定義、基本設計、詳細設計 【MR(複合現実)スマートグラスを用いた、製品チェックの精度向上】 完全な製品状態と様々な欠損状態をDeep Learningさせることで、 スマートグラス越しに見た製品の剥離や欠損が スマートグラスのディスプレイに表示されるシステムを開発。 【他にも下記のスキルを活かせます】 ・ビッグデータ連動システム開発 ・金融系・業務系システム開発・リプレース・マイグレーション ・エンタメ系システム開発(映像・画像・音楽配信など) ・Webアプリケーション開発 ・ウェアラブル端末用アプリケーション開発 ・スマートフォン位置情報システム ・ウェアラブル端末開発 ・車載用ECU開発 ・COBOL等の汎用系開発 ※多彩な案件があるため、今のスキルをそのまま活かせます! 【注目】エンジニアの活躍を会社がしっかりとサポートします! 当社では「技術組織」「チームリーダー」「担当営業」など、万全な体制でエンジニアの活躍を支えています。また、一人ひとりが理想のキャリアを歩めるよう支援する「キャリアデザインアドバイザー」なども在籍しています。希望に寄り添い適切な案件にアサインしますので、エンジニアがやりたくない仕事を無理強いはしません。理想の働き方、携わりたい技術や業界、待遇面や勤務地の希望など、何でも遠慮なくお伝えください! ★60代のエンジニアも現役で活躍中!年を重ねても安心して働ける環境ですので、社員定着率は98.4%を誇ります! 【注目】安心の環境を整えてお待ちしています! ■業界売上No.1 ■常時プロジェクト数6000件以上 ■グループ社員数3万人以上 と、業界トップクラスの事業基盤・規模を誇る当社。業界大手として、社員が安心して働ける環境や各種制度を整えております! ■平均残業時間月12時間程度 ■フルリモート・在宅&出社のハイブリッドOK(案件による) ■年間休日122日 ■入寮制度(条件あり) ■賞与年2回(別途決算インセンティブ支給の可能性あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 など 会社の安定性や働き方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪キャリアパス例≫ ■マネジメント(PM/PL) ■スペシャリスト その他 ■IT講師(研修担当としてエンジニアのスキルUPを図るポジション) ■キャリアデザインアドバイザー など、サポートポジションへ進むことも可能です。 ★AIを導入し、合理的なキャリア支援を行っています。1人ひとりの技術力や知識をAIが可視化し、理想のキャリアを実現するためのロードマップを提示。これを元に、配属先・研修プラン等を提示し、資格取得や技術の習得などを支援します! ★また、エンジニアのスキルを数値化することでフラットな評価の仕組みを構築。給与改定時などの評価に繋がりやすく、頑張り次第で収入も上がります! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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ソフト設計(管理職候補)

汎用機系SE、制御系SE

深谷市北根 秩父鉄道/永田駅/徒歩15…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

■医療用装置のソフトウェア、アプリケーションの開発を仕様検討から進める  スキルによって通信および画像解析業務も任せたい  言語・・・ファームウェアはC言語  アプリケーションはC# <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社クロノス

Webアプリエンジニア/フルリモートOK/年昇給率8%超/上流工程に携われる/フレックス制/大規模案件参画可

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

【東京本社】 東京都品川区西五反田8-…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

Webアプリエンジニアとして、企業様向けの幅広い開発をお任せします。 ただの「作業者」ではなく、社会インフラを支える大規模プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 【プロジェクト例】 −大手カード会社のキャッシュレス決済システム −健康保険組合向けWebサービス −BtoC向け冠婚葬祭サービス −小売店の電子棚札アプリ など 【開発言語】 −Java、PHP、C#、Ruby、Pythonなどの幅広い言語 −Vue.js、Nuxt.js、Spring、Laravelなどの最新フレームワーク −AWSなどクラウド環境の開発も経験可能 エンドユーザー直案件が56%!要件定義や基本設計など、上流工程からプロジェクトに参画可能。 あなたの提案がサービスに直接反映され、お客様の声を直接聞いて、より良いシステムを一緒に作り上げる ——そんな刺激的な経験を積むことができる環境です。 「技術力をもっと高めたい」「上流から下流まで幅広く関わりたい」そんな成長意欲のあるエンジニアが、 次々と新しいことにチャレンジしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】3年連続で昇給率8%超!本気で年収を伸ばせる環境 クロノスは「昇給率」を最重要KPIとして掲げ、2021年以降3年連続で年8%以上の昇給率を実現しています。 一般的なIT企業の昇給率が2~3%と言われる中、28歳(経験6年)で年収550万円、32歳(経験10年)で650万円、37歳(経験15年)で800万円と、年齢や経験に応じてしっかり収入アップを目指せる環境。プロジェクトでの成果やスキルアップ、後輩育成など、多角的な評価軸を設け、年2回の昇給・賞与でしっかり還元されるよう人事制度が整っています。実際に「前職では収入がほとんど変わらなかったけれど、クロノスに転職して2年で年収が100万円以上アップした」という社員の声も。「もっと収入を増やしたい」「給与で成長を感じたい」という方に理想的な環境です。 【注目】日本中どこからでもフルリモートOK!開発の最前線で活躍 クロノスは、【テレワーク利用率95%】【フルリモート社員が40%】 東京・大阪の本社に限らず、全国どこからでも最先端の開発プロジェクトに参加可能です。地方在住で首都圏の大規模案件に携わりたい方や引っ越しが多い方も、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。また、Slackやオンライン会議で全社員がリアルタイムに情報共有でき、北海道から沖縄まで多様なバックグラウンドを持つエンジニアが活躍中。社内勉強会や雑談チャンネル、1on1面談などでリモートによる孤独感や不安をサポートします。 「働く場所もキャリアも自分で選びたい」という想いを実現できる環境です。 試用期間中の雇用形態は契約社員となります

日本システムマネジメント株式会社

【アプリ開発エンジニア】40代以上も活躍中◎/全員面接/年間休日126日/定時退勤推奨

汎用機系SE

都内および近郊のプロジェクト先にて勤務…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員、契約社員

Webアプリケーションの開発をお任せします。 エンドユーザーは金融系、社会インフラ関連から中小企業まで多岐にわたります。 経験や適性に合せて以下の工程を担当していただきます。 ■上級レベル:要件定義、基本設計、テスト計画、プロジェクト管理、お客様との協議・調整など ■中堅レベル:基本設計、詳細設計、製造、テスト、リーダー補佐など ■一般レベル:詳細設計、製造、テストなど エンジニア一人ひとりの希望を考慮し、プロジェクトごとに調整します。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【案件例】 ◆販売管理システムの機能追加および改修(C#, JavaScript) ◆ECサイト刷新に伴う支援業務(PMO) ※セキュリティ対策などの事情から、お客様の指定場所での作業となる場合があります。 【開発環境・業務範囲】 メンバーの一部を紹介します。※全員中途入社 ・30代(正社員)/経験15年以上/JavaでのWebアプリケーション開発/設計からトータルに対応 ・40代(契約社員)/経験20年以上/ITインフラ全般(クラウド、オンプレミス)、PMOも行う ・40代(契約社員)/経験10年以上/アプリケーションの運用、障害対応、顧客対応 【注目】定例帰社日なし◎「報われる評価」を実現 ミーティングは、基本的に担当者や責任者がプロジェクト先へ出向いてしています(Webミーディングも併用)。「定時で上がって即帰宅」が当社の基本スタンスなので、早く帰ってリラックスしてください。 評価方法は、正社員と契約社員で異なります。正社員は、全社で運用している評価項目を基に行いますが、状況の変化に合わせて項目の見直しもして行く予定です(SES部門向けのカスタマイズもあり)。 契約社員は、お客様や関係者の声を反映しながら、本人からの報連相や意見も取り入れて、個々の頑張りに応じたプラス評価を心掛けています。 日頃から、ちょっとしたことでも情報共有や話し合いの場を設け、不安、不満、違和感、そして行き違いや誤解がないよう努めています。 【注目】「一人で抱え込ませない・溜め込ませない」 わたしたちは、これまでたくさんのエンジニアと接してきました。「上司とウマが合わない」「話を聴いてくれない」「約束をひっくり返される」といった経験から、何も言えなくなったエンジニアをたくさん知っています。わたしたちは24時間・365日、エンジニアの『話を聴く』態勢を整えています。エンジニアに一人で抱え込ませない・溜め込ませることがないよう、エンジニアファーストに取り組んでいます。

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