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株式会社ネクスティエレクトロニクス

【愛知県/名古屋市】ソフトウェアエンジニア教育カリキュラム開発、教育講師◆豊田通商グループの専門商社【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区…

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550万円〜1000万円

正社員

〜エンジニア育成業務／載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社／豊田通商グループ〜 ■業務概要：ソフトウェアエンジニア育成教育のカリキュラム開発エンジニア・教育講師業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇（1）C++、（2）C、Matlab/Simulink、（3）Flutter、C++による車載ソフト開発（要件定義〜検査まで）の実践カリキュラムの提案・開発 ◇（1）（2）（3）のカリキュラムに沿った教育講師 ◇案件獲得に向けた戦略立案、ソリューション提案 ◇案件管理および開発推進 ◇国内外の委託先エンジニアの管理、育成 ■ドメイン： ※ご担当のドメインは希望を伺った上で決定します・自動運転（AI領域、非AI領域）・MBD開発(主にパワトレ、シャシー、ボデー系) ・コネクティッド／マルチメディア、OTA ■当ポジションの魅力：・エンジニア育成を通じて社会全体の発展に寄与します。自分の仕事が社会に与える影響を実感できるやりがいあり・OEMと共に自動車開発の業務に参画可能・新しい技術開発に弊社のパートナーと連携して開発に参画可能・グローバルに活躍が可能。当社オフショア拠点であるタイや中国に加え、海外委託先などとの業務でグローバルに活躍可 ■働き方：会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度) 当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。 ■事業の特徴：エレクトロニクス分野の専門商社です。エレクトロニクスの進化は生活や産業の進化、環境社会の進化には欠かせないものになっています。IoT・ビッグデータ・AI・ロボティクス、自動運転やスマートシティなど、社会の中で様々な進化が起こっていますが、そのカギを握るのがエレクトロニクスであり、当社で扱う半導体や電子部品、ソフトウェアがあるからこそ、実現できる社会です。

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/姫路市】DX企画推進（経理・人事・品質等間接部門のDX推進）◆世界の電池業界を牽引する企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

姫路拠点住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…

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550万円〜1000万円

正社員

【優良大手メーカーでのDX企画／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】具体的なDX施策の企画・構築をご担当いただきます。 ■業務詳細：・経理や人事、品質などの間接部門の困り事やニーズを捉え、具体的なDX試作の企画から構築、実運用定着までを行っていただきます。・部門トップや現場担当者との間にスモールサクセスを起こしながら、業務変革の定着化（トランスフォーメーション）となるまで、粘り強く仮説立案と検証を行っていただきます。・業務部門とSierの間に立ちプロジェクトを牽引していただきます。ツールによっては、自らが内製開発のファンクションを担っていただき、アジャイル開発していただきます。・部門の現在の業務をベースに顕在化したニーズのみに対応するのではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」から顕在化していないニーズも深掘りし、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案していく役割を担って頂きます。 ■組織ミッション：・経営層や各部門の各レイヤーとの協議を通じて全社戦略や各部門戦略を実現するDX戦略と中長期戦略を企画・策定する・間接部門を中心に各部門のDX推進に加わり、具体的なDX施策の企画や推進など、実行面でリードする・RPAやAI,BIなどのDXツールや、各部署のDXのベストプラクティスの横展開を行う ■同社の魅力：【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。【社風】社員数4000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで経営層との距離が近くボトムアップで、中途採用者も多いなじみやすい環境です。【福利厚生】パナソニックの人事制度を踏襲していたものから2023年2月より独自の人事制度にアップデート。給与レンジもUPし、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

岡崎信用金庫

【愛知／岡崎市】社内システム開発担当（アプリ）~企画から開発まで/裁量権をもって働ける職場〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本部住所：愛知県岡崎市菅生町字元菅４…

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400万円〜599万円

正社員

〜愛知県岡崎市／転勤なし／裁量権をもって地元の安定した職場で働く／平均残業20時間程度〜 ■業務概要：岡崎信用金庫にて、社内のシステム担当（アプリ）として開発・運用を行っていただく方の募集です。ご経験やご希望に合わせて役割をお任せする予定で、企画から設計、開発まで様々な役割をご用意しております。 ■業務詳細：・勘定系のシステムに関しては、基本的には全国の信用金庫が利用するしんきん共同センターのシステムを利用しています。情報系や社内で利用するサブシステムに関しては、パッケージソフトを利用しながら自社で企画開発を行っております。多くのシステムでCobol/.Netを使用しておりますが、使用経験がなくとも問題ございません。・また、上記言語を使用するシステム以外も開発を進めていく予定です。金融業界の体制や業態も著しく変化をしていく中、現行のシステムを使いながら新たなものを作っていくことに面白みを感じていただける方を歓迎しています。 ■組織構成：計8名の職員（40代後半2名、40代前半2名、30代前半2名、20代前半2名）の組織構成です。一人にお任せする業務の範囲はかなり広く、裁量権をもって働いていただいております。組織に入って、中心となることができる人材を求めています。 ■社風：フラットで親しみやすい社風です。皆さんが想像する金融機関のイメージとは良い意味で違う社風を作っており、ご自身で裁量権を持ちながら働ける環境をご用意しています。上からの指示待ちになるのではなく、新たな企画を作っていってほしいという強い想いがある組織ですので、個人に「任せてくれる」風土が整っています。 ■岡崎信用金庫の特徴：・設立は大正13年、愛知県下９９店舗、預金量全国第３位の信用金庫です。従来からの金融業務に加え、ビジネスマッチングや事業承継など各種ソリューション業務を積極的に行っています。・「当金庫は地元産業の発展と社会の繁栄に真心をもって奉仕する」を基本方針として、現状の銀行の概念に変化を与えていくような取り組みを行っております。特に、IT化には力を入れており、よりお客様の利便性を高めるような取り組みを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

ゼビオコーポレート株式会社

【IT部/管理職候補】社内SE／プライム上場スポーツ用品XEBIOグループ／残業平均20h／転勤無【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

ゼビオコーポレート株式会社（東京本社）…

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800万円〜1000万円

正社員

【グループ売上高2300億円超・社員数約2,700名規模のXEBIOグループ／ゼビオグループのシステム全般を牽引するポジション／裁量権有・スキルアップ・キャリアアップが望める環境】【変更の範囲：会社の定める業務】ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループ全体のシステム対応をするIT部において管理職候補としてゼビオグループのシステム全般を牽引いただきます。東証プライム市場ゼビオHDグループのシステム改革を、経営陣と共に牽引いただく重要ポジションであり、大規模な仕事にチャレンジできる点が魅力です。 ■職務内容：グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化を進める当社にて、ゼビオグループ全体のシステムを対応するIT部においてご活躍いただきます。以下の顕在課題の解決、実現が求められます。【具体的には】・中核会社4社のシステム統合・基幹系の入れ替え（小売のみでなく、SPAとして調達、製造、物流、販売等のサプライチェーン全体を管理する仕組みも含む）・POSの入れ替え（グループ2000台規模）・EC系の入れ替え・売上2300億円、10,000名の小売業のDX（デジタルトランスフォーメーション） ■配属先情報（グループIT部）： IT運用チーム（18名）とIT開発サービスチーム（5名）の2チーム体制。福島にある本社への出張が発生する可能性があります。 ■当社について：ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■ゼビオグループについて：スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE（ソニーグループ人事領域のIT企画・システムリーダー候補）◆上流工程メイン◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南1-7-1 …

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500万円〜1000万円

正社員

■□ソニーグループ各社の人事領域におけるオペレーション、システム立ち上げのリーダーとして活躍／ソニーグループ案件率100％□■ ※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。 ※ソニーグループ案件率100％ ■業務内容：本ポジションは、ソニーグループの人事制度や業務オペレーション、関連システムを理解しながら、人事関連業務の改善とITソリューション導入を推進する役割です。 ■具体的には：・本社および子会社人事のカウンターパートとして、業務要件のヒアリングや人事システムの実装調整を担当・人事業務プロセス改善（BPR）やITソリューションの検討・提案を行います・企画構想から基本設計などの上流工程を中心に担当し、業務ユーザーの受入テスト（UAT）支援も実施・顧客や複数のベンダーとの交渉を行い、品質・コスト・納期（QCD）を考慮した要件を確定します ■部署・事業内容人事サービスを支えるシステムの提供およびIT活用による業務改善支援を担います。法令や社内規則を考慮し、ソニーグループ全体の業務効率化とコスト最適化を目指しています。 ■プロジェクト例数百万規模で数ヶ月の既存システムエンハンス案件を複数担当。将来的には数億円規模のシステムバージョンアップやリプレース案件にも参画予定。 ■組織・働き方人事領域経験豊富な約10名のチームで構成。リモートワークやフレキシブルワークを推奨しつつ、週1回の出社日で顔を合わせます。週次1on1も実施し相談しやすい環境を整えています。 ■魅力ソニーグループ各社の人事制度や業務フロー、システムを深く理解し、人事領域の専門家として成長可能。事業再編や新規事業立ち上げに早期から関わり、人事オペレーションやシステム構築のリーダーとして活躍できます。業務担当者に近い立場から効率化案件に積極的に携われる点も大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

マブチモーター株式会社

【千葉県松戸市】生産現場IT化推進スタッフ ◆小型モーター世界シェアトップ／リモート相談可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：千葉県松戸市松飛台430 …

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500万円〜999万円

正社員

【小型モーターにおいて世界シェアトップレベル／東証プライム市場上場グローバル企業／当社独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現／年間休日127日・有給休暇年10日以上取得義務有・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可】 ■業務内容：製造分野のデジタル化を推進し生産情報のデータ化・データ連携・データ活用の手段や方法を検討、提案を行い意思決定のスピードアップ、生産性の向上を目指していただきます。 ■具体的な業務：・海外生産現場のIT化の目的と手段の整理、提案・提案に沿って必要なツールを選定もしくは開発し、生産現場へ導入・デジタルデータを分析し、改善効果の創出・デジタルデータの活用ができる人材の育成・本社内の業務支援ツールの選定もしくは開発 ■ポジションの魅力・面白み：当社内でも大型プロジェクトを担当していただく事が多く、海外拠点を巻き込んだ仕事ができる。 ■配属先情報：・第二生産技術部　MPS推進グループ・マネージャー以下3名（平均年齢49.0歳） ■部署の雰囲気：当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。 ■働きやすさ・社風：社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300〜400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇小型直流モーター専業メーカーとして世界シェアトップレベル同業界において、高い収益性を生み出しております。背景には、高効率な製品開発力、低コストでの生産を可能にする生産技術力、高い製品品質を維持し続ける品質保証力など、「ものづくり」企業としての強いバックボーンに加えて、簡単には模倣不可能な「システム」として築かれてきた当社の「標準化戦略」の存在があります。変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【リーダー候補（CDO補佐）】グループ全体の業務・サービス変革に向けたDXの企画・推進（G3031）【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】『攻めのDX（新たな価値創造、CX／EXの高度化）』を推進し、NTT東日本を『地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業』に変革する為に、データドリブン経営の中核組織であるデジタル革新本部にて以下の業務を担当して頂きます。NTT東日本およびNTT東日本グループ（営業収益1.7兆円、約5万人の社員）の今後の在り方を大きく変えていく影響力が多く非常にやりがいがある仕事です。 −CDO直轄チームとして、CDOと議論しながら会社のDX戦略の立案、施策推進（組織の枠を超え真の課題を設定、課題解決の議論牽引、仮説立案、課題解決方法の策定、マネジメント等） −デジタルネイティブ企業としてのプロセスイノベーションの実現（ToBe像の策定、KGI、KPI設定、課題解決、制度・ルール等の変革等） −DXによりお客様へ新たな体験や感動を創出（データ活用等によるお客様理解の為の基盤検討、実現、Web等を用いたCX向上の戦略検討、企画、推進等） −全社的なDX人材の育成・支援、活躍等に向けた施策立案、推進（デジタル人材育成研修、評価制度の企画、継続的なスキル向上を目指した実践の場づくり等） −データ分析・活用による更なる業務効率化や社員エンゲージメントの向上の企画、実行（業務状況・効率性の可視化、分析、ECRSの実践等） ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります ■ポジションの魅力：いま、NTT東日本は『攻めのDX（新たな価値創造、CX／EXの高度化）』を通じた大きな変革にチャレンジしています。当社にとっては前例のないチャレンジです。今年度、デジタル技術を用いた業務改革（プロセスイノベーション）やCX向上等という非常に幅広いテーマに取組むにあたり、慣習にとらわれず、CDOやCTO等の幹部や多様なメンバと新しい発想での議論、戦略立案することが重要になります。大きなビジョンを描き、KGI、KPI、具体的な施策等を企画し、推進していく本業務は、大変やりがいがあり成果や達成感が大きな仕事です。皆様の経験やスキル、知見等を最大限活かして、国内最大規模の通信会社の変革を牽引しましょう！変更の範囲：本文参照

Ｐｅａｃｈ・Ａｖｉａｔｉｏｎ株式会社

【りんくう】社内SE/ビジネスアナリスト・ITスペシャリスト ◆日本初のLCC「Peach」【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

りんくうオフィス住所：大阪府泉佐野市…

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300万円〜799万円

正社員

■仕事内容：航空会社のITに関わるあらゆるサービスの企画フェーズから導入後の運用保守まで、システムのライフサイクル全てに携わることができます。 ■業務内容：新しい発想、新技術などあらゆる手段を用いて、生産性の向上に貢献していただきます。・社内各部門の課題抽出、解決方法の企画・立案、DX推進等、その他関連する業務 ■当社の強み：日本で先駆けて「ローコストモデル」を構築。新しい概念をもつ航空会社・日本の航空史上、記録的なスピードで次々と路線を展開/事業を拡大・実績によりマネジメント職へのキャリアアップも目指せます・世界的機関からの受賞等、独自の価値がアジアや世界に認められています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社吉増製作所

【社内SE募集】航空・宇宙・モビリティ分野における未来を切り拓く金属部品加工メーカー／車通勤可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都あきる野市二宮東3-…

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400万円〜599万円

正社員

株式会社吉増製作所は、航空機エンジンの部品、及び、航空宇宙部品の製造、各種精密金属部品の加工・製造を行う企業です。空飛ぶクルマのスタートアップ企業と資本業務提携を結び、事業拡大に取り組んでいます。将来のデジタル化の流れを見据え、当社は、IT導入を積極的に行っていく方針を掲げハード、ソフトウェア双方の導入を広げています。職務内容としては、社内SEとして、社内システムの開発・管理・運用をご担当いただきます。【変更の範囲：無】【具体的な仕事内容】・生産管理や製造実行システム、・SFAなどの社内システムの改善や運用管理、・RPAなど今後効果が見込まれるシステムの導入提案など【業務のやりがい】 OJT・外部研修への参加を通じて、積極的にスキル習得を行っていただき、将来的にはRPAの導入など、IT戦略の一員として業務改善計画に携わっていただきます。 10年後を見据え、会社全体のデジタル化やデジタルマーケティングの推進等、IT改革を進めるやりがいの大きなポジションです。変更の範囲：本文参照

本田技研工業株式会社

【栃木／第二新卒】ITエンジニア（Hondaのグローバル品質データ基盤の構築）◇未経験から挑戦可能【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、社内情報化推進・導入

栃木（芳賀）住所：栃木県芳賀郡芳賀町…

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450万円〜1000万円

正社員

◆◇未経験からグローバル企業ホンダのITエンジニアへ挑戦できる貴重なチャンスです◇◆ 〜充実のサポート／多様な働き方に合わせた福利厚生／Hondaの”桁違い品質”の実現を目指し、品質業務をヒト中心の仕組みからデジタルを最大限に活用した仕組みづくりに挑戦〜 ■ありたい姿デジタル品質改革推進部では、現状のヒト中心の仕組みからデジタルを最大限に活用した仕組みへと改革し、Honda全体の最適化とガバナンス強化を図っています。これにより、品質問題の早期発見、解決、未然防止を実現する仕組みづくりを目指しています。具体的には、2026年までに品質データ基盤を構築して最先端のAI技術を活用したソリューション開発を進め、2030年にむけてHonda全体の基幹システムを構築、横展開を進めて全社的な業務効率の向上とデータの一元管理を目指します。基幹システムの維持・成長を目指し、継続的な改善活動を行うことで変化する市場環境や顧客ニーズに柔軟に対応できる組織を築きます。 ■業務概要 Hondaのグローバル品質マネジメントに向けて、DX企画推進やデータサイエンティストとして、同社の管理するビックデータと最先端の統計/AIを活用した技術領域を担っていただきます。 ●品質情報をグローバルに一元管理する品質業務管理システムのプロセス設計と、それを実現するシステムの企画・構築推進 ●グローバルに収集された品質データを分析し、市場品質オペレーションの質向上に繋げる施策の立案・実行 ●関連部署や外部ベンダーとの品質マネジメントシステム（QMS）の要件設計 ●世界各国の現地のIT担当やデータオーナーとのプロジェクト推進に関する調整管理：Jira、Teams、PowerPoint、etc 開発言語：Python、C言語、Java、etc 使用ツール：pandas、scikit-learn、etc ※ご本人のスキルや適性に応じてお任せする業務を決定します ※国内の業務だけに留まらず、海外出張の機会もあります ■育成先輩社員が業務をフォローしますので実務経験は不問です。ITエンジニアになるために意欲的に学習されている方や、モノづくりへ興味関心をお持ちの方からの応募を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】

【社内SE】Microsoft 365運用担当（サブリーダー）◆日本政策投資銀行グループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大手町オフィス住所：東京都千代田区大…

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400万円〜599万円

正社員

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅相談可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ●グループ会社全体に提供するサービスの運用をお任せします ●エンドユーザーと距離が近く、よりやりがいを感じる業務です ●社内SEという立場で、エンジニア経験をいかしワークライフバランスも整えて就業が可能です ■担当いただく役割：日本政策投資銀行グループ会社のIT部門の立場として、主にMicrosoft365を基盤としたグループ共通サービスをグループ会社に提供を行い、サブリーダーの役割を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・Microsoft365を使用した保守・運用リーダー・提供サービスにおける改善検討・影響調査、設計・テスト、導入手順書およびマニュアル作成・導入サービスにおける継続的改善提案・一次窓口（サービスデスク）、二次窓口（業務担当、インフラ担当、各ベンダー等）が円滑に機能するようチームリーダーのサポート・調査資料およびミーティング資料の作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のスタイル・必須要素：・グループ会社に対してサービス提供を行うため、エンドユーザーと近い立場で従事していただきます。・グループ会社全体に提供するサービスの開発保守・運用のサブリーダーとなるため、プロジェクト関係者も多く、部門間における調整力も求められます。 ■入社後身に着けられるスキル・経験：・Microsoft365、セキュリティなどの実務ノウハウ習得・サービスルール整備・検討スキル、実務経験・プロジェクトマネジメントスキル・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル ■業務のやりがい：・クラウド（Microsoft365等）を活用しているため、新しい技術に触れる機会が多く、技術者としてやりがいを感じることができます。・自身の企画、検討したサービスを利用されるため、エンドユーザーの声を身近で聞くことができます。変更の範囲：本文参照

松井証券株式会社

【システム企画】ネット証券シェアトップクラス◆東証プライム上場◆エンジニア出身者歓迎◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区麹町1-4 …

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600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／日本で初めて本格的なインターネット取引を導入した証券会社／早期の管理職昇格を目指す方にもおすすめ（現在の管理職も30代です）／在宅勤務制度あり／働き方の多様性と受容、ワークライフバランスの推進に力を入れています】 ■業務内容：個人投資家向け証券取引システムの開発業務において、企画・要件定義・設計・テスト・リリースと一貫して担当いただきます。システムベンダーや社内関係部署と協力してプロジェクトをリード、推進できる方を募集します。現在会社全体として米国株やFXを強化を目指している為、それらに関連したシステム構築が多くなっております。【変更の範囲：会社の定める業務】【詳細】・システムベンダー向けの提案依頼書（RFP）の作成・RFPに基づく要件定義書の精査・要件定義に基づく設計書の精査・システムベンダーの進捗管理等のプロジェクト管理・システムベンダーより納品されたシステムの受入テスト・リリースの作業手順の精査、スケジュール調整 ■魅力：（1）早期の昇給昇格が叶う！・早期に管理職を目指せる環境で、現在の管理職も30代となっています。（2）上流工程にステップアップ可能・企画段階から関わることができ、上流工程にステップアップされたい方にも適しています。・米国株やFX、投資信託などの事業強化、スマホアプリやPC/スマホ向けWEBサイトの機能強化、UI/UX改善、既存商品の制度変更対応など、ミッションクリティカルな開発を多数経験できます。（3）toCシステム開発に関われる・個人投資家向けサービスのシステムであるため、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。（4）ワークライフバランス◎ ・リモートワーク週2日前後可能・2024年度離職率は3.2%で、従業員が定着しやすい職場 ■組織構成：システム部は社員17名（うち部長1名、課長2名。いずれも30代）所属しており、20代が9名、30代が5名、40代が1名、50代が2名と各年代バランスよく構成しています。担当する年間のシステム投資額は約30億円にのぼり1人あたりの担当案件の規模が大きく、かつ裁量のある働き方が可能です。

株式会社ゼンショーホールディングス

社内SE◆職種未経験可《SV目線も歓迎》☆ヘルプデスク部門の業務改善・効率化◆日本を代表する外食大手【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

グループIT本部住所：東京都港区港南…

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500万円〜899万円

正社員

【ヘルプデスクの業務改善・効率化などの上流工程をお任せ／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開／残業20h内で働きやすい環境◎】 ■業務概要各店舗から問い合わせ対応を請け負う部門にて、チーム体制の構築・管理をお任せします。全国各地のゼンショーグループの店舗からの問い合わせ対応に対しIT技術を利用した効率化や業務プロセスの改善をミッションとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細社員のPCサポート、モバイルサポートをITを活用した効率化や業務フローの改善をお任せします。一次対応は協力会社のメンバーが対応をしておりますので、基本的にはメンバー管理や上流工程（仕組みづくり）をお任せします。・問い合わせ内容を集計／分析、問い合わせ件数減少に向けた仕組みづくり・モバイルデバイスマネジメント（MDM）の構築・システム導入の企画／検討・トラブルシューティングの管理体制の構築 ※基本的に大きなトラブルを除き、夜間の対応は発生しません。トラブル発生頻度としては年に1回程度となります。 ※入社直後は、部内の全体業務把握のために一次対応なども一部お任せすることがございます。 ■組織構成 30名弱の社員で構成されており、うち8名正社員となり、そのほかの協力会社メンバーのチーム管理を行っております。 8名のうち6名が中途での入社となり、コールセンターやPC・タブレット端末管理のご経験を活かして活躍いただいております。 ■ポジション魅力【影響力の大きな業務で裁量をもって携わることができる】全国5,000店舗の従業員メンバーから日々500件程度の問い合わせ対応が来ております。現場で働く社員の困りごとを減らし、より働きやすい環境を整え、業務を効率よくこなしていただく仕組みづくりは人手不足の飲食業界に絶大な影響を与えることができます。【ITプロジェクトの企画力／推進力を鍛えることができる】問い合わせ件数削減に向けて問い合わせ内容や故障内容のデータ集計・分析を行い、AIチャットボット/RPA/BI/クラウドCTI等の新規システムの導入検討及び実行やセキュリティ管理のための構築などもお任せするため、より上流のコンサルティング力を鍛えて行くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社

【新宿本社】アーキテクト※保険の枠を超えたアジャイル内製組織／在宅可／服装自由【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社のデジタル戦略部門において重要な役割を担う、アーキテクトの立場として、既存システムも含め全社的なアーキテクチャ戦略を策定し、業務のDX推進とコスト最適化や運用効率の向上を実現していただきます。 ■ポジションのミッション：・全社的なアーキテクチャ戦略の策定と実装を推進する・クラウドネイティブアーキテクチャの設計と最適化を実現する・技術負債の削減とシステムの近代化を推進する・コスト最適化と運用効率の向上を実現する ■主な業務：・開発チームと協力し、スケーラブルかつ保守性の高いアーキテクチャを実現するための設計支援を行うこと・アーキテクチャ設計、技術選定、実装ガイドラインの作成、これらを含む全てのアーキテクチャプロセスを実行できること・アーキテクチャドキュメントについて最新の状態を保つこと ■当部のミッション： SOMPOホールディングスで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業を始めとした各事業におけるDXを推進していきます。具体的には、「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活動に加え、「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画〜実証実験（PoC）の実施 ■Sprintチーム（配属組織）のミッション：アジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策（業務効率化・お客さま接点強化等）の実証実験（PoC）を3〜4ヶ月程度で行い、その後の本番化にも繋げていきます。 ■就業環境：・MacBookPro、iPhoneの全員支給・テレワークの頻度は高いですが、必要に応じ出社が必要となります。出社時はフリーアドレスのコワーキングスペースと集中して作業可能な個別ブースを使用できます・私服勤務可能変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/姫路市】社内SE（IT統制・情報セキュリティ）◆世界のバッテリー業界を牽引する企業│在宅あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

姫路拠点住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…

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600万円〜1000万円

正社員

〜5000名規模優良企業での基幹システム開発・社内SE/工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容：情報システム群の管理、標準化構築・推進業務を担当いただきます。詳細は以下です。・情報システム群の管理、仕組み構築、標準化・推進・IT統制構築運用（内部監査、外部監査対応）・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ構築運用・インシデント対応、新規案件の相談窓口・IT資産棚卸・運用管理、経費管理　【変更の範囲：当社業務全般】 ■やりがい：・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させることができる・投資も積極的に行っているため、1人あたりの裁量も大きい ■組織構成：「経営支援・システム室」という部署名には、システムは単なる業務効率のツールではなく、経営を支援するための重要な役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計25名程度の組織であり、20〜50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景：昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。（1）各部門のパフォーマンス最大化（会社ビジョンの具現化）（2）競争力強化（DX化の実現）（3）問題の未然防止（会社の仕組みづくり） 3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。

農林中央金庫

事務企画（システム要件定義など）◆大規模プロジェクトに携われる◆フレックス制度／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【在宅勤務可・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】金融事務のデジタル化が進み、法規制も強化される中で、当金庫においてはそれを支えるオペレーション・業務フロー、その基盤となるシステムを変革していく必要があります。伝統的な銀行業務（預金・貸出・為替等）の経験を持ち、様々なメンバーと協調しながら新規業務・業務改革・システム企画等への挑戦意欲のある方を求めています。 ■業務内容以下（1）〜（4）のような農林中央金庫の事務企画および全国JAが利用するリテールバンキングシステムに関する事務の効率化やDX、システム要件定義業務を中心に、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。入庫後は、既往業務もしくはプロジェクトのメンバーとして参加し、金庫子会社等との関係を構築のうえ、プロジェクトリーダーも担当していただくことを想定。（1）：IT・デジタルツールを活用した新たな金融事務フロー（押印レス、電子契約など）の構築（2）：金庫本体における伝統的な銀行業務（預金・貸出・為替等）の効率化・高度化にかかる企画・導入支援（3）：JAバンク事務の効率化・高度化にかかる企画（4）：（2）、（3）ともに制度対応にかかる企画 ■キャリアパス入庫当初は事務部門への配属が中心となりますが、IT部門やJAバンク部門へのローテーションにより、多角的な経験と視点を得ることが可能です。（キャリアパスの例）入庫当初：事務企画部にて個別商品の事務企画部内配転：制度対応等のプロジェクトを担当社内異動：IT分野における戦略企画、サイバーセキュリティなどの個別業務の企画などを担当いただきます。加えて、JAバンク事務の要件定義を担当することも可能です。 ■特徴・魅力本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が沢山あります。特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られる。加えて先々のキャリアパスを見据えて、事務だけでなくIT分野での異動を希望することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立フーズ＆ロジスティクスシステムズ

【日立・ニチレイグループ】Microsoft 365サービス企画運用担当◆上流工程から担当/在宅可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区築地6-19-…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜日立・ニチレイグループの安定基盤/ニチレイの食品物流ノウハウ×日立製作所のシステム構築力/福利厚生充実充実〜 ■業務内容自社プロダクトのシステムエンジニアとして主に以下のミッションを担当していただきます。・Microsoft365アプリケーションの企画、導入、保守、運用・Microsoft Power Platformの企画、導入、保守、運用・Microsoft Azure ChatGPT関連の企画、導入、保守、運用 ■業務スタイル Microsoft365をはじめとしたMicrosoft製品において、新機能のリリース情報、顧客要望、不具合、運用課題などを起点とした、アプリケーションの企画、導入、保守、運用を行います。 ■開発体制・環境・インフラ：MS365、AzureのSaas環境・言語：PowerShell、Power platform等・マシン：Windows11 ■魅力ポイント・当社はニチレイのフルアウトソーシングの会社であり、ユーザと近い距離間での業務を行っております。ユーザとの距離が近いため導入がうまく完了した際の反応がわかりやすく、達成感をユーザと分かち合える環境にあります。・業務を通じてMicrosoft関連をはじめとした最先端の技術に触れることができます。・柔軟な働き方（テレワーク、フルフレックス）で生産性高く働ける環境です。 ■配属先情報・13名（グループリーダ1名、スマートオフィス（MS365、グループウェア）チーム4名、サービスデスクチーム5名、スマホ・物販チーム3名）・カスタマーサービスグループは現在社員13名の体制で協力会社のメンバーとともに業務を進めております。このうちキャリア採用のメンバーが5名おり前職の経験も活かす形で活躍されています。 ■当社の特徴日本最大級の社会イノベーション企業である日立製作所と冷凍食品・食品物流業界のリーディングカンパニーであるニチレイが共同で設立した合弁会社です。冷凍食品・低温物流業界トップクラスの企業が築き上げてきた食品・食品物流業界における業務ノウハウや情報処理運営ノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業が蓄積している高品質なITシステム構築力やビックデータ・AIなど最先端の情報技術がある環境です。

株式会社初田製作所

【枚方】社内SE（アプリ）※消火設備のトプシェア/インフラを含めたシステム検討/残業20h程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府枚方市招提田近3-5…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜SAPの運用・改善のスキルが身につく/インフラを含めたシステム検討/消火器のトップメーカー〜 ■業務内容：社内SEとして、下記の業務をメインに担当します。・既存システムの改善・運用、不具合対応・情報システムの立案、企画、要件定義・ネットワークや機器購入等も含めたIT部門全体業務・問い合わせ対応等 ※OS→Windows(一部Linux)　DB→SQL ■業務の特徴： ERP運用(SAP)に関して、今後のシステム効率化・改善を図っていきます。その為の社内ヒアリングやベンダーとの折衝、運営をしていくことが期待されています。開発業務に関してはベンダーへ外注していますが、実務面は本ポジションがメイン担当となることが想定されています。また、IT推進室は幅広く管理する部署であり、グループウェア、ネットワーク、PC／情報端末管理、複合機、その他情報システムの企画、要件定義、IT設計、運用フォロー、問い合わせ対応も行います。 ■導入済みITシステム：・SAP・GoogleWorkspace・SateliteOffice・DataspiderServista・DataspiderBPM・SVF ・RDE・Dr.SUM・MotionBoard・WinActor・LINEWORKS・FullWEB ・Hinemos・Salesforce・その他MSOffice製品サポート ■同社の特徴：消火器事業のみならず、消火設備工事事業・自動消火装置事業という主力事業が好調につき、今後はそれぞれの事業をより強化する計画です。グローバルな事業展開を行っており、欧米やアジア諸国へも活躍の場を広げています。

三菱商事RtMジャパン株式会社

【週2リモート可／東京駅】社内SE◇情報システム企画をお任せ※PM候補／実働7.25h／有給消化率◎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

650万円〜999万円

正社員

〜三菱商事グループの金属専門商社／実働7時間15分／残業20h程／23年度有給消化率75％越え◎／カーボンニュートラル社会の実現やデジタル社会の更なる発展に欠かせないレアメタル事業／安定した財務基盤で裁量のある営業活動／英語活用可／在宅勤務可〜 ■業務の概要：弊社情報システム部の中で社内情報システムの関連業務を担当頂きます。対面する関係者としては、ITベンダーのみならず、社内の営業部門やコーポレート部門の社員と連携して各システムの構築、改善、運用保守作業の管理等を行っています。また、基幹システムの刷新や生成AI等の最新技術の導入検討ならびにデジタル活用も推進していますので、メンバーとして参画して頂くこともあるかも知れません。具体的なシステム構築は外部ベンダーに依頼しているため、ベンダー管理やプロジェクトの企画・運用が主な業務となります。 ■配属組織について情報システム部は派遣社員含めて9名の体制です。部員がそれぞれセキュリティ、インフラなど担当領域をもち、それぞれの領域の担当者が孤立しないよう副担当者も決めています。 ■業務の詳細： (1)社内情報システムの導入、安定稼働のためのシステム維持管理（ITベンダー管理、契約・支払管理、各種情報機器管理等） (2)業務プロセス改善支援（情報システム利活用の観点） (3)情報セキュリティ関連ルールの管理・推進の為、教育・訓練の実施 (4)IT投資計画の策定・管理 (5)社内情報システムの運用状況の点検・調査等業務の概要 ■働き方・リモートワーク：現在弊社ではオフィスへの出社を基本としていますが、ハイブリットワークも可能であり、効率的な働き方を推進する観点で、週2日程度のリモートワークを実施しています。・フレックス制度：11:00〜14:00のコアタイム以外の時間は個人の裁量に応じて勤務時間を柔軟な働き方が可能です。・残業：所定労働時間が7:15で、所定外労働時間は平均20時間程度です。・有給取得：有給消化率7割を目指しており、有給取得がしやすい環境です。・英語について：今後海外グループ会社との業務連携が進むため、語学学習に積極的に取り組める方を推奨します。また、社内制度上TOEICスコアが昇格の要件（目安730点）となっています。変更の範囲：会社の定める業務

三井住友トラスト不動産株式会社

【三井住友信託銀行G／東京本社】社内SE◇社内システム企画・開発のPM※DX推進／上流工程【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区神田錦町3-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【IT企画や開発管理などPMポジションで上流工程に携わることができる環境/裁量権持ちながら充実した働き方の確立／正当な評価制度】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】社内SEとしてIT企画やシステム開発管理（PMとしての役割）をメインにお任せする予定です。業務システムはウォーターフォール開発が基本となり、ベンダー管理が中心となりますが自身で手を動かして開発頂く場面も発生します。不動産仲介や金融機関のルールに即した開発となるため専門的なスキルを身に付け成長できる環境です。また三井住友信託銀行グループ全体でのDX推進と合わせ、当社独自のPJも複数予定していることから裁量権持って働いていくことが可能です。 ■採用背景：当社ではDX推進、IT活用を積極的に推し進めていることから新たな人財の募集をしています。直近でも数億規模のDX投資を行っておりSaas導入、基幹システム改修を予定しているなど、将来に向けて一緒に働いていける方をお待ちしています。 ■当社の魅力：【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。ファイナンス、不動産領域において幅広いニーズに応えられるのが当社の魅力となります。【◇何より人が大事〜風通しが良く組織の力を重視する就業環境】信託系不動産でトップの実績を誇り、社員の定着率が高く、長く腰を据えて働くことが可能な環境です。先輩社員からの育成を受け継いでいくDNAが根付いており、新卒入社・中途入社分け隔てなく周囲に相談しやすい環境です。「人が好きで、自分のためだけでなく他者のために熱くなれる人」が多いのが特徴であり、風通しが良く裁量を持って働くことができる環境です。変更の範囲：本文参照

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