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日総工産株式会社【東証プライム上場グループ企業】

初級ITエンジニア・未経験歓迎・研修3ヶ月フルリモート・20代活躍中・プライム上場グループ・面接1回！

プログラマ系その他、アプリケーション系SE

【全国エリア】東京23区を中心に、適性…

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350万円〜550万円

正社員、契約社員

★未経験からムリなくエンジニアとして成長 ★第二新卒や文系出身の方も歓迎 ≪入社後の流れ≫ ▼研修前の事前レクチャー当社の事業内容や各部署の詳細をご説明。会社のことを知っていただきます。 ▼3ヶ月の基礎研修現役エンジニア講師がついて、3ヶ月間じっくり学びます。チーム作成を行い、それぞれ役割分担を行います。 3～5名のチームに分かれてWeb開発のグループワークを実施していきます。 ▼各部署へ配属まずはテスターや運用・保守といった、比較的始めやすい業務からスタート。実際の現場で学んでいく中で、開発にチャレンジするなど、少しずつできることを増やしていきましょう！配属後も月1回面談を行い、業務量や人間関係など…困ったことがあれば専任のサポートチームや上司に何でも相談できる環境を整えています。 ≪配属可能なプロジェクトは無限大！≫ 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、業界内でも高い知名度があり、案件のニーズは多く寄せられています。取引実績は4000社以上にのぼり、幅広い業界の案件を取り揃えています！ ★エンジニアとして早く成長していきたい方向けの“本気研修”もご用意しており、志向性や希望に応じて決められます！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◇各種システムの運用・改修 ◇各種システムのテスト業務 ◇Webシステムの開発 ◇企業の基幹系システムの開発 ◇Androidアプリの開発【注目】給与をもらいながら同期と一緒に学べる、チーム形式の研修！【Java・オブジェクト指向プログラミング】オブジェクト指向プログラミングとJSP/SevletでのWeb開発を学びます。どちらの研修も同期メンバーとグループを組み、協力しながら実際にシステム開発にチャレンジ。手を動かしながらスキルを習得できる実践形式の研修で、チームで0からシステムを作成し、プレゼンを行う機会もあります。【C#言語＋インフラ基礎（Microsoft Azure）】プログラミングだけでなく、インフラ関連の知識まで学べることが特徴です。 ★研修3ヶ月で基礎～応用まで習得できます ★現役エンジニア講師が一人ひとりの特長や苦手なことを理解してレクチャーします ★自信を持てるように研修の振り返りも随時行います ※2つの研修コースのどちらかの研修を受けて頂きます！【注目】【定着率98％】プライム上場グループならではの環境・制度！ 50年以上の歴史を持ち、東証プライム上場グループ企業である当社。案件だけでなく福利厚生も充実していて、働きやすさには定評があります。 ◆未経験でも月給25万円以上・各種手当あり ◆完全週休2日制・年休125日以上 ◆賞与年2回（業績に応じて） ◆男女問わず産育休取得を奨励 ◆一部リモート可能な案件あり(出社/在宅併用)　など快適かつ安定した環境のもと、長期にわたってエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。【身につくスキル・キャリアパス】＜目指せるキャリア＞まずはITエンジニアとして実務経験をじっくり積んでいただきますが、将来的に「技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」といった思いが芽生えてきたら、その希望や適性に応じたキャリアをサポートします！ ※入社時点で具体的なビジョンがなくても大丈夫！研修や実際の業務を通して少しずつ見えてきますので、安心してください。そして、その時はどうか遠慮なく「あなたらしいキャリア」についてご相談ください！

インフォコム株式会社

自社開発PM/プロジェクトマネージャ募集/経営層と直接対話/リモート/フレックス

オープン系SE

【本社】東京都港区赤坂9-7-2 ミ…

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1000万円〜1300万円

正社員

【入社後想定される業務】 ■顧客の経営層・事業側キーマンとの直接コミュニケーション ■数億～十数億規模のプロジェクト全体マネジメント ■要件定義から外部システム接続仕様の策定 ■プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整 ■システム導入の全体マネジメント（製品インストール・設定・テスト・操作説明等） ■システム稼働直後のフォロー ■営業メンバーと協力した顧客ニーズのFit&Gap分析と提案入社後は、製品知識と業務知識を習得いただきながら、適性やご志向に応じて担当プロジェクトを設定し、顧客と協力して業務課題解決をリードしていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】インフォコムの各種制度 ■各種制度・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与【注目】プロジェクトマネージャの成長環境部署は社員約90名、協力会社120名程度で構成され、「GRANDIT」の導入/保守、製品開発/保守を担当。キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門など様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。分業制により、ルーチン業務はパートナーに任せ、当社社員は顧客との要件確認や業務改善提案、プロジェクト管理に集中できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＳＮＳソフト

ITエンジニア（開発・インフラ）★月給30～70万円★前職給保証★年休125★残業月8h程度★リモートあり

アプリケーション系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★転居を伴う転勤なし ★リモートワーク…

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350万円〜1000万円

正社員

◆金融系システムや物流管理システム、大手ショッピングモールのECサイトなどの設計・開発のほか、 ITインフラの構築・保守運用など、幅広い案件があります。 AI・ビッグデータ・クラウド・DXといった先端技術に関われるチャンスも多数あります。【当社の特長】 ★設立から11年で400件以上のプロジェクトに参画 →案件が豊富だから、エンジニア一人ひとりの要望に応えられます。 ★要件定義や基本設計など、上流工程に携われる案件が多数 →キャリアUPを目指す方にチャンスがあります。 ★特にAI領域の研究と実案件への参画を推進 →有志の社内エンジニアによるAI研究チームを発足させ、AI技術の知見を蓄積中。 →Python資格を勉強会を通じて10名が取得 ★受託・請負など自社内開発の案件が増加中 →エンジニアの育成やプロジェクトマネジマントの実践が可能。 →自社内案件以外でもPMP資格取得者多数 ★リモート勤務など、希望する働き方が実現可能【資格取得に力を入れています】 ◆評価基準を明確にするため、資格取得を一つの指標としています。業務に役立つ資格の取得費用は会社が全額負担。ニーズの高い資格は、座学での勉強会を開催して取得を支援しています。【案件例】 ◆開発案件例（ごく一部を紹介します）【ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発】・担当工程：要件定義～リリース・言語：Flutter（Dart）・開発期間／人数：6カ月～長期／5名【某クレジットカード向け周辺系システム開発】・担当工程：要件定義～リリース・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間／人数：長期／20名～【開発環境・業務範囲】【開発言語・フレームワーク】 Python、Java、React、C#、C++、Flutter（Dart）、Cobol、Springbootなど【クラウド】 AWS、GCP、Azureなど【インフラ】 WindowsServer、Linuxなど【注目】こんな資格を取得した社員が多数います！ ◆Python 3 エンジニア認定基礎試験 ◆Python 3 認定データ分析 ◆Java Silver ◆Java Gold ◆CCNA ◆CCNP ◆CCIE ◆IPIC ◆MCP ◆ORACLE MASTER ◆ORACLE MASTERデータベース認定資格 ◆Linuxプロフェッショナル認定資格 ◆Solutions Architect（Associate） ◆DevOps Engineer ◆PMP（プロジェクトマネジメントの専門資格）など雇用形態の差異はありません。

株式会社イー・ビジネス

SE（PM/PL）【成長グローバルIT企業／ミドル・シニア歓迎】年収1000万可／グローバル基準の高収入・待遇

オープン系SE

本社（虎ノ門）または顧客先（東京23区…

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350万円〜1400万円

正社員

「DX×クロスボーダー」 …をテーマにAI/DX関連の最先端テクノロジーを駆使して日本のみならず海外を含めた国際的なITサービス展開を進める成長企業「イー・ビジネス」。実績詳細はぜひ下記「実績例」などもご覧ください！本社に在籍する多国籍なエンジニア社員とコミュニケーションを取りながら国内大手・優良上場企業をはじめとする顧客のシステム開発プロジェクトを推進するSE/PL/PMの増員が今ぜひとも必要。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？プロジェクトリードやマネジメント経験がなくても「ぜひチャレンジしたい」という方は大歓迎！設立以来、実に多くのエンジニア社員を中途採用し、充実した活躍支援体制のなかでキャリアアップ実現をサポートした実績が豊富。年収が100万円単位でアップした社員も多数。転職後の希望はぜひお聞かせください！面談で直接お話しいたしましょう。＜入社後の担当案件は…＞金融・通信・公共などの大規模プロジェクトをはじめ生成AIやクラウド系も豊富。当社の高い技術力を強みとして上流工程に携われたり最新テックにも存分に関われるのが特徴です。【案件例】【開発言語】 Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL等【ノーコード・ローコード】 Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega等【クラウド】 AWS、Azure、GCP等 ※最先端はもちろん定番の技術も含め様々なスキルを活かせる環境です。【開発環境・業務範囲】【プロジェクト実績例】 ■分析基盤構築（大手通信事業者）開発：AWS（Glue、Sagemaker、Lambdaなど）、SnowFlake、Python 工程：要件調整、アジャイル開発 ■システム更改（大手流通事業者ポイントシステム）開発：Java、Oracle、Snowflake 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■顧客管理システム法令対応（大手クレジットカード事業者）開発：Java、COBOL 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ■地方自治体向けシステム開発：ServiceNow 工程：要件定義、設計、構築、試験 ■会計パッケージ導入（大手流通企業向け会計業務改善）開発：Java、Oracle 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース ※その他非公開実績も含め多数。詳しくは面接でもお伝えできます。【業種別実績】 ■銀行・顧客管理システム法令対応（大手クレジットカード事業者）開発：Java、COBOL 工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース期間：3年程度その他、AMLパッケージ導入、業務共通系（顧客管理、記帳）、勘定系（預金、与信）等　他多数 ■保険・保険金システム（損害調査、コールセンター）・個人保険契約（設計・申込書、査定）・契約管理システム（火災、自動車保険）等　他多数 ■証券・ネット証券向けシステム・融資ソリューション開発等　他多数 ※その他非公開実績も含め多数。詳しくは面接でもお伝えできます。【注目】自社サービスをグローバル推進！世界に通用する先端スキルを吸収【自社サービスを世界展開！】詳しくはぜひ当社ホームページもご覧ください。グローバルに活躍する多国籍なエンジニアたちの世界に通用する高い技術力を活かし自社サービスを多数展開しています。社内に蓄積された最先端のテクノロジーを学び吸収して自らもハイスキルな高度IT人材になれる環境です。＜当社独自サービス＞ ■LIVE＋ソリューション全く新しいCX（顧客体験）向上をサポート ■WeChatソリューション Wechatを中心とした「WeChatエコシステム」を活用 ■ハイブリッドクラウドソリューション AWS、Azureをはじめとする開発実績をもとに最適なハイブリッドクラウド環境の構築をサポート ■AIソリューション AIを活用しお客様の業務を高効率化【注目】働きやすさにもご注目！ワークライフバランスもグローバル基準【社員が誇りを持てる働きやすさを】「世界中から信頼される会社」「社員が誇りを持てる会社」これが私たちの目指すビジョン。多国籍のエンジニア社員がグローバルに活躍する当社だからこそ、評価制度や待遇・休日制度もハイスタンダート実現に向けさらなる整備を続けています。＜TOPICS!＞ ★社長もエンジニアの出身。だからこそのエンジニア・ファースト ★残業時間は月15時間以内 ★希望する方は副業も可能 ★スキル・経験によっては初年度年収980万円も可 ★資格取得支援制度で受検費用支給 ★年2回面談に加えて定期的な1on1でエンジニア社員に寄り添う他 ※さらに詳しくは下記待遇・福利厚生・休日休暇等もぜひご覧ください。【身につくスキル・キャリアパス】社員1人ひとりのスキル・能力を大切にするため資格取得支援制度を導入しています。対象資格に合格した場合は受験費用を会社が全額負担するなどスキルアップ促進を図っています。 ※試用期間3ヵ月（待遇、雇用形態に変更はありません）

株式会社ハイマックス【東証スタンダード市場上場】

開発エンジニア/AWSクラウド環境/プライム案件/上流工程経験/年収800万円可/フレックス&リモート

オープン系SE

◆テレワーク（在宅勤務）×出社 ◆横浜…

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550万円〜800万円

正社員

‥‥企画から運用まで、クレジット基幹システムの未来を創る‥‥ 大手クレジットカード会社との長年の信頼関係から生まれたプライム案件。単なる開発だけでなく、企画・提案フェーズからシステムの未来を共に描くプロジェクトです。【魅力ポイント3選】 ≪1≫超上流からの参画・要件定義以前の企画段階から顧客と対話・ビジネス課題からシステム要件への落とし込み・顧客の業務部門と直接コミュニケーション ≪2≫最新技術に触れる環境・AWS技術を活用したシステム基盤・サーバレスコンピューティング、ビッグデータ処理・不正検知やマーケティング分析など先進領域 ≪3≫経験を活かせる多様な案件・不正利用検知システム・マーケティング統合管理/実施システム・顧客体験向上のためのデジタル変革案件実際のプロジェクトでは、要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの全工程に携わり、運用・保守も自社で100％実施。システム全体を理解したエンジニアとして成長できる環境です。経験に応じてサブリーダーやPMOとしての役割も担っていただき、将来のプロジェクトリーダーへの成長をサポートします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【AWS技術で市場価値が1.5倍に！実践的スキル習得環境】「クラウド開発は経験したいけど、実務で触れる機会がない...」「資格は取ったけど、実践力に自信がない...」そんな悩みを解決する環境があります： ◆AWS実践技術例・Lambda+Amazon S3による大量データ処理基盤構築・Amazon SageMakerを活用した不正検知AI開発・AWS Step Functionsによるワークフロー自動化 ◆学習支援の取り組み　・AWS認定資格取得者には最大10万円の報奨金・指定資格取得者には最大20万円の報奨金 └応用情報　10万円 └プロジェクトマネージャー　20万円　など・社内勉強会1～2回/月程度開催　・全社員対象にeラーニング提供・階層別、職位別研修あり【注目】【リーダーへの道は難しくない！成長ステップが明確】「リーダーになりたいけど、どうやって経験積めばいいの？」そんな悩みを抱えるエンジニアこそ必見。＜3年後のキャリアMAP＞ ▼サブリーダー（小規模プロジェクト管理） ▼プロジェクトリーダー（中規模案件のマネジメント） ▼PMO（プロジェクト管理部門での活躍） ▼プロジェクトマネージャー（複数プロジェクトの統括） ※経験次第では入社直後からサブリーダーをお任せすることも！プロジェクトは複数並行して動いているので、最初は一部を担当→成長に合わせてより重要な役割へ。クレジット業界経験がなくても、チャレンジできます！顧客との直接コミュニケーションで「話せるエンジニア」としての市場価値も高まります。試用期間中の雇用条件に差異はありません

株式会社ITSO

ITエンジニア◆未経験OK◆年休125日◆残業月10h◆OJTあり◆服装自由

Web・オープン系プログラマ

★リモートワーク相談可能◎ ★常駐は1…

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300万円〜450万円

正社員

＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ ◎先輩社員のOJTのもと業務を覚えていける上、　エンジニアである代表から質の高い知識を直々に学べる機会も ◎最短1ヶ月～半年ほどで独り立ちしている先輩がほとんど！ ◎プロジェクトはチーム制が基本のため安心して取り組めます＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝企業の業務改善を担う、ITエンジニアとしてDX業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■クライアントの課題に対する要件定義～開発、導入 ■AI、RPA、Salesforce等を活用したソリューション提供 ■業務プロセスの最適化・自動化に向けたコンサルティング ■社員向けAI,RPA研修 ■マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析など ≪こんなシステムを作ります≫ 【Case1】アパレルメーカー様これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、業務効率化に成功。【Case2】エンタメ企業様各店舗からの受発注業務や商品卸しに伴う出荷・在庫管理を、自動化し、情報共有を円滑化。【Case3】エネルギー企業様物件登録業務を自動化。紙ベースの資料をデータ化したことで生産性が向上し、業務効率化に貢献。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【注目】年収も、キャリアもUPを目指せる！ ◆頑張りや成果はしっかり還元◎◆ 前職で年収400万円だった社員が入社後年収600万円に増収するなど、転職後年収が1.5倍にアップした実績が多数。また、入社6ヶ月後に3％以上の昇給を予定しているため、今よりゆとりのある生活をゲットしたい方にもオススメ！ ◆ゆくゆくは上流での経験も◆ エンドユーザーとコミュニケーションを取れる機会が多いため、「業務が早く終わるようになった」「助かりました」という生の声が聴けることもやりがいに。また、上流にも携われるチャンスが身近にあるため、クライアントの業務が効率化できるようご自身のアイデアを直接提案できます◎1社で様々な経験を積み、市場価値の高いエンジニアを目指せます！【注目】導入実績は国内トップクラス！大規模なプロジェクトに関われる大手コンサルティングファーム出身のメンバーやエンジニアも多く在籍しており、コンサル力と技術力の両面において強みを持っています。そうした実績からクライアントの8割が上場企業！金融機関やエネルギー、CVS、飲料メーカーなど多彩な業種に及び、導入実績は国内有数の規模を誇っています。試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ゴードンブラザーズ

【初級エンジニア】「人の素敵を見つける」会社◎自分に自信がなくても大丈夫！あなたの長所を見出して伸ばします！

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

東京、千葉、神奈川のプロジェクト先での…

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正社員、契約社員

＼元飲食店勤務、元製造業、元営業が活躍！／＼知識ゼロから長く活躍できるエンジアに／ ================ 入社後は約1ヵ月の研修からスタートします。 ◎PCの基本操作 ◎社会人としてのビジネスマナー ◎IT資格の取得(基本情報技術者)　など ★ほぼマンツーマンで実施するので、あなたのペースでじっくり学べますその後は、プロジェクト先にて ◎サーバの運用保守・監視 ◎先輩エンジニアのアシスタント ◎キッティング（PCの設定）など、比較的簡単な業務からお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ================ ＼3年間かけてじっくり育成／いきなりプログラミングをするのではなく、まずはIT業界での経験を積みながらあなたの興味、希望なども考慮しながら目指したいエンジニア像を一緒に考えその目標実現に向けて伴走していきます。「どんなエンジニアになればいいのかわからない…」という方だって、大丈夫！会社の考えを押し付けるのではなく、自然に考えが固まってくるのを待ちながらあなたに合ったサポートを行ないます。例えば… 「ゲームのプログラミングをしてみたい」「AWSなどのITインフラに携わりたい」　など。【案件例】・マッチングアプリやスマホゲームなど、スマホアプリの開発・システムやアプリを動かすためのサーバやネットワーク構築・使いやすいECサイトを作るWebエンジニア・Microsoft Azure（インターネットを通じて利用できるサービス）のテクニカルサポート ★研修期間中も、コールセンターやテレアポの仕事などに派遣することは一切ございませんのでご安心ください【注目】"市場価値が高く、稼げるエンジニア"になるための基礎を作れるエンジニアとして叶えたいことは人それぞれですが、市場価値を高めるためには「マネジメント」の経験やスキルが重要です。なぜなら、エンジニアの中にはモノづくりにこだわってマネジメントに興味を持たない人も多く「マジメント経験者＝市場価値が高い」から。もちろん、急いでマネジメントを経験する必要はありませんので、ある程度経験を積んだ後は、まずは少人数チームのリーダーを目指しましょう！【注目】入社後の流れについて ▼1年目入社後は約1ヵ月、代表のほぼマンツーマン研修でビジネスマナーやPCスキルを身につけ IT系のサポート業務からスタート！ ▼2年目代表からアドバイスを受けながら必要な技術を身につけ、資格を取得するなどして本格的なエンジニアデビュー！ ▼3年目「どんなエンジニアになりたいか」を考えながら様々なプロジェクトで経験を積む …といったように、じっくり、その人のペースで成長できる環境です◎

コクヨ株式会社【ポジションマッチ登録】

オープンポジション【ポジションマッチ登録】

営業企画・販促戦略、マーケティング、オープン系SE

東京/大阪ポジションにより異なります。

￥

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■マーケティング ■企画 ■コーポレート ■その他　営業など各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。【注目】未来を切り拓くべく、企業理念を「be Unique.」に刷新創業以来、「商品を通じて世の中の役に立つ」という企業理念のもとで事業を拡大してきましたが、世の中は今、“100年に1度”と言っても過言ではない、大きな変革の時をむかえています。そこで当社ではこれからの世の中におけるコクヨの存在意義/存在価値を見つめ直し、これから新たな未来を切り拓いていくために、企業理念を「be Unique.」に刷新。当社の商品・サービスを通じて得られる“体験”という価値を通じて、お客さまの創造性を刺激し、お客さまの個性を輝かせたい、という思いを込めています。このようなお客さまとの関係こそが、私たちがこれからの未来に対して描いている姿であり、実現していくべき役割です。【注目】テーマ、コンセプトがそれぞれユニークなオフィス【品川オフィス】仲間に会いに行きたくなる。離れていても繋がりを感じられる。チャレンジしたい。わくわくが止まらない。自分らしい働きがい・生きがいが見つかる。 “みんなのワーク＆ライフ開放区”がテーマです。【霞が関ライブオフィス】コンセプト「STEP」には、 Smart：ニューノーマル時代にふさわしいスマートワーク Team：チームが生まれ、チームで考える場 Experience：リアルに触れ、感じることで知見を高める場 Play Work：楽しみながら働く場の4つの意味が込められています。【梅田ライブオフィス】「ワークエンゲージメントが高い状態」で働ける環境の提供をテーマにしたオフィスです。

株式会社エスアイイー　【東京プロマーケット上場】

初級エンジニア■未経験歓迎■研修最大495時間■年休129日■在宅可■カジュアル面談有■平均20代■賞与年3回

オープン系SE、サーバー運用・保守

★研修中は完全在宅勤務 ★東京・神奈川…

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300万円〜500万円

正社員

▼実践にこだわった研修で挫折しないエンジニアデビューを▼ ---- ■STEP1｜自社ITスクールでITの基礎を習得■ ≪研修メニュー≫マナー研修／PC基礎研修／ネットワーク＆サーバー研修 ■STEP2｜技術研修で実務スキルを磨く■ 実際にアプリケーションを操作しながら、基礎技術を学びます！プロジェクト先ですぐに活用できるよう、現場で起こった実体験を交えて研修を進めます。 ■STEP3｜資格取得研修までフォロー■ 「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。自信を付けて現場デビューできます！ ---- ＼＼当社のポイント／／ ★教育体制万全！現役エンジニア兼研修のプロが研修を担当 ★一人ひとりのペースに合わせてレクチャー ★20代が中心となって活躍する明るい社風 ★7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入＼＼平均年齢29歳／／若手が多く活躍するエスアイイーだからこそ、社内交流も多数。オンラインゲームなど、今ドキのサークルもあります！コミュニケーション良好の社風なので仕事でもチームワークも万全です◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般【案件例】＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V）他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！【注目】★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報！ ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介！ ◆T.S(30):ESFP｜サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派！ ◆K.E(28):ESFJ｜観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ｜サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開！【1】ITのどんなところに興味があるのか【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか【3】あなたの長所だと思うところ事前にこれらを考えておくだけで大丈夫！あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中！「面接はちょっと緊張する...」という方には、カジュアル面談もご用意しています！研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【注目】★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる　etc. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、大手企業並みの充実した福利厚生が整っていることも魅力の一つ！時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。【身につくスキル・キャリアパス】＜定期面談制度＞「クラウドや5Gなど最新技術を扱いたい」など、希望を実現できるようなプロジェクトをお任せしていきます。設計・構築フェーズも多数あるので、「ずっと運用・保守のまま…」ということは決してありません！営業担当や人事部などと定期的な面談も実施しているので、何でも提案・相談してくださいね。＜Build to Career制度＞たとえば自社サービスのラボルームの構築作業や構築検証作業を社員に担当してもらう「構築業務保証制度」。これにより皆さんも構築業務経験が必ず積め、キャリアアップや収入アップを実現してもらうことができます！（詳しくは人事までお問い合わせください！）試用期間中の雇用形態に差異はありません

NTT西日本株式会社

メガクラウド（AWS・Azure・GCP）を用いた企業向けシステムインテグレーションエンジニア

オープン系SE

大阪・福岡・金沢・名古屋・広島・愛媛で…

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600万円〜800万円

正社員

■業務概要メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供 ■業務詳細 ━━━━━ メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステムの要件定義／設計／構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。 ━━━━━ 今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。 ━━━━━ ユーザ企業システムを実際に提案／販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成もお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般中長期的にはご本人の希望・適性・パフォーマンス等を踏まえて下記業務に配属する場合があります。 ●企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ●ICTソリューション提供に関わる業務 ●通信ネットワークの構築・運用・保守 ●アライアンスパートナーの開拓 ●新規サービス・研究開発業務など【注目】■このポジションの魅力メガクラウドの技術を用いた新たなソリューションの企画から提案まで携わることができ、今後NTT西日本グループとして推進していくメガクラウド関連ビジネスのエンジニアとして幅広い経験・知見を習得することが可能です。＜伸ばすことができるスキル＞ ●メガクラウド(AWS/Azure/GCP)上での企業向けシステム設計・導入スキル ●企業向けシステム導入プロジェクトのマネジメントスキル【注目】■就業環境について＊有給消化取得率98%（年間発給数：20日）＊平均残業時間月10.6時間＊入社3年後の定着率は97％＊平均勤続年数⇒男性24年/女性14年＊リモートワーク率：57%（部門により変動あり）＊フレックスタイム制度の整備も推進試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社日立医薬情報ソリューションズ

営業システムSE【製薬企業向け】

オープン系SE

東京都千代田区神田須田町1-23-1（…

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450万円〜800万円

正社員

製薬企業様へ自社パッケージ「ＲＥＧＡＳＡＳ」及びカスタム業務アプリケーションの提案・導入・運用／保守におけるプロジェクトのＰＭとしてプロジェクト管理を実施頂きます。各プロジェクト規模は小規模（２人月）〜大規模（１００人月以上）まで様々です。数年後には、ラインマネージャ職として重要顧客企業様のアカウント担当や、中堅社員の指導・育成、組織運営にも携わって頂きます。製薬業界や営業領域の業界／業務知識・ご経験は不問です。入社後に教育、ＯＪＴを通して習得頂けます。【魅力ポイント】 ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。＜配属部署＞ S&Mシステム部＜従事すべき業務の変更の範囲＞総合職の以下業務設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務【注目】日立グループ企業の一員として幅広いサービスを提供しています。製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。

ＧＭＯメイクショップ株式会社

PMO／受託開発やPMの経験を活かす／課題解決に自信のある方募集／残業平均10時間未満／リモートワーク併用

オープン系SE

東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…

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正社員

■ミッション PM経験を活かしてプロジェクトの状況(リソース、予算、進捗)を数値化しその正常性を判断できるような体制を積極的に構築していくことがミッションです。 ■職務概要 PMOチームでは当社が開発し、顧客に提供するシステムのプロジェクト運営状況や作業進捗を日々チェックし、問題があればプロジェクトマネージャーにアドバイスと支援を行っています。 □プロジェクトの効率性向上プロジェクト情報や要件定義書、設計書、WBSなどのチェックを通じて、プロジェクトの進捗状況を監視しリソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理リスク管理を行い、プロジェクトの効率性を向上させます。 □コミュニケーションと調整プロジェクトマネージャーと円滑なコミュニケーションを図りプロジェクト間の調整を行い、進捗やドキュメントの過不足などを確認し、情報共有をサポートします。最初は業務に慣れていただきプロジェクトの効率よいチェックをお願いします。そして少しずつWBSのフォーマットの統一化やチェック基準の確立など全社的な「仕組み作り」をお願いしたいと思っています。業務内容の変更範囲:会社の定める業務【注目】このポジションの魅力当部門はオープンな環境で、多角的な視点から事業を推進しています。 PMOチームは、プロジェクト全体のフォーマット化や効果的な仕組み作りを目指していますので、積極的な提案や課題解決は大歓迎です。前向きに取り組むことができるカルチャーが魅力です。また、当社ではPMOとしての経験を通じてプロジェクトの立ち上げから運用までの一連の業務を体験することができます。これにより、他に類を見ない独自のPMOスキルを磨き、将来的にはPMOの管理・運用をリードするポジションを目指すことも可能です！【注目】チームと就業環境について現在、PMOチームには1名のチーフが所属しており、今後チームを拡大していく段階にあります。 ◆職場は明るくフラットな雰囲気 ◆ワークライフバランスを重視 ◆ハイブリッド勤務許可制 ◆服装や髪型については自由 ◆種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料

株式会社カカクコム【ポジションマッチ登録】

オープンポジション（求人ボックス担当）

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、オープン系SE

【渋谷オフィス】東京都渋谷区宇田川町…

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正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■その他各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。【注目】データで見るカカクコム【男女比率】男性：59％/女性：41％【年代別比率】20代：22.6％/30代：47.8％/40代以上：29.6％【新卒・キャリア入社率】新卒：13％/キャリア入社：87％【年次有給取得率】87％【育児休業年間取得者数】48名（うち男性18名）【育児休業取得後復帰率】100％（※直近3年間の平均） ※正社員を対象 ※2024年3月末時点

株式会社ブレイブハート

SE/リモートワーク一部対応可/住宅手当/書類選考なし/毎月代表との1on1あり/減給なしで別分野に挑戦可

アプリケーション系SE

★リモートワーク一部対応可 ★都内を中…

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350万円〜1000万円

正社員

「技術の幅を広げたい」「マネジメントにチャレンジしたい」「新しい環境で自分の可能性を試したい」あなたのキャリアの次なる一歩を、IT業界20年のベテラン代表が徹底サポート。当社で理想のエンジニア像を実現してください！ ■□■働くポイント2選■□■ ◎「技術的停滞」とはサヨナラ「このままでいいのか」という焦りを感じている方最新技術への挑戦、上流工程への参画、スペシャリストからゼネラリストへの転身など、技術的な成長曲線を再び上向きにします。 ◎将来を見据えたキャリアパス PLやPMへのステップアップ、専門技術を極めるエキスパート、さらには営業や人事など、多様なキャリアパスを用意。あなたの「なりたい姿」を実現できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【実績プロジェクト例】 □大手金融機関向け業務システム開発 □Webサイト構築・運用 □次世代ネットワーク通信制御 □FX取引アプリケーション □自動運転・車載システム開発 □スマートフォンアプリ開発【開発環境・業務範囲】 ■言語/Java, PHP, Python,Perl,C言語,C++,C#, Ruby, JavaScript,TypeScript,ほか ■フレームワーク・ライブラリ/Spring,CakePHP,Laravel,ほか ■DB・MW/Oracle,SQLServer,MySQL,DB2,PostgreSQL,Apache,Nginxほか ■クラウド/AWS,GCP,Azureほか ■OS/Linux,Windows,iOS,Androidほか ■ツール/Docker,GitHub,Kubernetesほか【注目】エンジニアのセカンドキャリア用に飲食業に挑戦！「エンジニアのセカンドキャリアを作りたい」そんな社員の一言から始まった意外な挑戦。カフェ風精進料理店『こまきしょくどう鎌倉不識庵』は、エンジニアの新たな可能性を広げるために誕生しました。「料理に興味があるけど、今さら業界転向は…」という声に、「なら会社ごと新業界に挑戦しよう」と即決。現在はキッチンカー事業も展開予定で、エンジニアから飲食事業責任者へと華麗に転身した社員も！技術だけでなく、人生の幅を広げたいエンジニアにとって、夢が広がる職場環境です。「次は何が始まるんだろう？」とワクワクする毎日があなたを待っています。【注目】別分野へのキャリアチェンジの際も年収ダウン一切なし！経験豊富な開発エンジニアが次のステージへ飛躍できる環境。「PLからPMへ」「特定言語のスペシャリストに」「アーキテクトへのキャリアチェンジ」あなたの描くキャリアビジョンを全力で実現します。年収を維持したまま高度な技術的挑戦が可能です！ ITコンサル出身の代表が持つ強力なネットワークにより、大手企業の上流案件が豊富。設計から関われるプロジェクトも多く、「ただのコーディング要員」で終わらせません。「技術者として頭打ちを感じている」「もっと大きな責任を担いたい」そんなエンジニアの挑戦を、私たちは全力で応援します！試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社レゾナント・コミュニケーションズ

プロジェクトサポート(PMO)◆50～60代活躍中◆職種未経験OK◆定着率90％超◆経験やIT知識を活かせる

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京23区内を中心に、一都三県のプロジ…

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450万円〜600万円

正社員

大手IT・通信企業や大手小売企業など、上場企業の案件を中心に情報システムの運用・改善に伴うプロジェクトサポート（PMO）のお仕事をお任せします。＜具体的には…＞ ■プロジェクトのマネジメントやサポート業務 ■クライアント企業と共にプロジェクトを推進 ☆クライアント企業と直接折衝を行い、現場の問題点や改善点を第三者視点で抽出。課題解決のソリューションを提案し、メンバーと一緒にプロジェクトを推進していきます。職種経験は問いませんが、プロジェクトをリードできる方であれば即戦力としてご活躍いただけます。＜配属先について＞社員数34名の少数精鋭チームです。「遅くまで残業してバリバリ頑張る」といった風土よりも、落ち着いた雰囲気でワークライフバランスを実現しながら働いています。【開発環境・業務範囲】 PMOの役割で、大手企業のお客様サイドに立ってのプロジェクト推進・マネジメント業務を担っています。＜例えば＞ ■お客様のお困りごとに対して、長期的な視点で改善策を提案 ■導入した手法や標準の定着に向け、プロセスを策定 ■プロジェクトの情報を管理し、プロジェクトマネージャーの的確な意思決定を支援 ■プロジェクトの状況を定量化して分析し、改善策を提案など、プロジェクトを効率的かつ迅速に行うためのサポート業務を担います。＜60代先輩社員のプロジェクト事例＞ ■物流倉庫を扱う企業様のプロジェクト支援 ⇒「運送会社各社のシステムが異なるため、業界内で統一した基盤をつくりたい」というご要望を受け、プロジェクト支援を担当。クライアント様にはITの専門担当者がおらず、「そもそも何をしたらいいか分からない」とお困りでした。そのため、プロジェクト資料の作り方や纏め方、ベンダー企業への説明や受付の仕方などを1から丁寧にご説明。ITの知見やノウハウを活かし、全力でプロジェクトをサポートさせていただきました。 ★プロジェクトを推進するPMをサポートするこの仕事は、とにかくコミュニケーションが大切。周囲に気を配り、プロジェクト全体を俯瞰して見ることができる方に向いています。【注目】社員を最優先にした会社づくりを行っています現場でお客様の期待に応え、成果を上げる社員こそが、会社の原動力。だからこそ当社は「社員が主役」と考え、サステナブルに輝き続けられる会社づくりに注力しています。プロジェクトは数年単位の長期参画が当たり前で、残業も概ね月10時間程度と少なめ。月に1回全社ミーティングを実施して会社の方針や考え方を共有すると共に、社員の声にも積極的に耳を傾けています。プロジェクトサポートの組織を強くするために力を貸して下さい！また活気ある組織にしていくため、社内イベントを定期的に開催、参加も企画も大歓迎です！ ※東証スタンダード上場「株式会社SYSホールディングス」のグループ会社としてプロジェクトサポート領域で一翼を担っています。制度設計等は上場グループ基準でより安心・安全に働ける環境を実現しています。【注目】ITの知識やスキルを活かして、お客様に貢献できるやりがいお客様やメンバーと協力してシステムや業務プロセスの問題点を抽出し、チーム一丸となって改善を目指していけるのがこの仕事の特徴。下請け企業の場合、個人というより元請けが感謝されることも多いですが、当社の場合直請けでお客様に寄り添ってサポートするため、かけがえのないパートナーとして頼っていただけるのが魅力です。自社の名前・自分の名前で表彰されるため、とてもやりがいがあります！＜プロジェクト事例＞ ■サービスの確実な課題解決を支援全国に展開された稼働済みの金融決済サービスへの潜在・改善課題、を確実に解決するためにプロジェクト参画。サービスのToBe像を理解しステークホルダー間の調整や優先度の設定を行い推進を支援。

株式会社ＥＬＩＳＴＡ

初級ITエンジニア/未経験入社が8割/20代活躍中/ビジネスマナーから学べる研修/残業月6.3h/年休125日

Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモートワーク・フルリモートワークが…

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250万円〜600万円

正社員

「プログラミング言語って何？」「タイピングも自信がない…」エンジニアになりたい！という気持ちがあれば、ELISTAなら大丈夫。多くのメンバーが、研修を通じてステップアップしてきました★ 研修後も、最初はITの簡単なお仕事からスタートできるから、安心です！＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（約1ヶ月） ITの基礎を学んだ後、プログラミング研修を実施。 AIの初級知識を学ぶ講習会にも参加します。 ▼プロジェクト配属目指したい道へ進むために、まずは「IT業界で仕事をした」という実績を積んでいきます！無理なく成長できるようサポートするのでご安心ください。 ▼キャリアアップカリキュラムを受講 ◎アプリ開発 VBAやJavaなどの実践的なカリキュラムをご用意！ ◎ゲームゲーム開発の流れや「ユーザー視点」「市場のトレンド」といった考え方、ゲームエンジン（Unity）の基礎などをレクチャー。実際にゲーム開発も体験できます！ ◎インフラネットワークやサーバといった“ITインフラ”のスキルを習得できます。 ◎先端技術 AIやPythonといった先端技術を習得できます。 ※並行してプロジェクトの切り替え調整を行い、あなたのキャリアを後押しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ▼最初はこんなお仕事からスタート・ゲームやシステムのテスト・サーバーやネットワークの運用業務・PCのセットアップ・SEのサポート業務（設計書や手順書作成補助）【開発環境・業務範囲】 ▼今後はこんなお仕事に携われます！＜自社内プロジェクト＞ ◎IT企業向け『人材情報管理クラウドシステム』・言語/環境：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、HTML/CSS、AWS、Docker など・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 IT業界に特化した人材情報管理を効率的に行うシステムです。直近1年程でユーザー数が750名以上にまで急成長。現在ユーザー体験の向上やサービス強化を目指して追加機能の開発に取り組んでいます！ ◎TRPG風ノベルゲーム「勿忘草(わすれなぐさ)」・言語/環境/ツール：Unity、C#、Figma、googleスプレッドシートなど・担当フェーズ：企画、設計、実装・テスト社内のゲームクリエイター育成カリキュラムの卒業生が集まり、現役のゲームデザイナーの元で制作中！アイテム・背景デザイン、イラストや主題歌まで自社で制作・監修しています。公式ホームページも先日公開！公式SNSではレコーディングの様子を出したりしています！ ※直近では当社含めたホールディングス内で、AIコンサルティング事業部を設立。　ChatGPTなどのオープンAIなどを活用し、業務改善・効率化を目指すITコンサルティング事業にも注力していきます！＜外部プロジェクト＞・総合スポーツ大会向け新規システム開発・社内ネットワーク再構築・企業コーポレートサイト制作、デザイン　など ▼個性豊かなメンバーがいます！ ◎元バーテンダーの採用担当（ニート経験もあり） ◎キャンプ好きの営業担当（キャンプに行くなら彼を頼ってください） ┗エンジニアの経験もあるので、分からないことは何でもご相談あれ！ ◎自社ゲームのロゴデザインを描く営業担当（某女性向けアイドルゲームが大好き！） ┗営業力はピカイチ！名刺の渡し方やお客様との商談方法などレクチャーします！ ◎自社ゲームのキャラクターボイス収録ディレクターを務めるエンジニア　など【注目】★上場準備中★成長性バツグンの会社です！ 2023年の創業以降急成長を遂げている当社。現在では70名近いメンバーが集まり、高水準の定着率を誇ります◎ そして現在、IPO（株式上場）を見据えて準備中。 6月にはBeyond 5Gプロジェクトもスタートするなど、最新技術にも挑戦しています。立ち上げフェーズの今だからこそ、組織の成長と一緒に、自分自身も大きく成長できる環境です。ぜひそんな成長中の当社で"IT業界"への第一歩を踏み出しませんか？【注目】20代中心に活躍中！フランクで和気あいあいとした職場です！「入社してよかった」そう思ってほしいから、 ★残業月平均6.27時間 ★リモートワーク可（プロジェクトによる） ★引っ越し支援あり ★有給取得率約82％ ★産育休復帰率100％（男女ともに取得実績あり）など、働きやすい環境・制度を整えています！＜社内の雰囲気・社風について＞未経験入社の若手であっても、相談しながらどんどん新しいことにチャレンジできる自由な環境です！もちろん分からないことや不安なことがあったら、先輩や上司がしっかりとサポート。年齢関係なくみんな仲が良く、エンジニア同士でコミュニケーションを取りあう交流会を定期的に開催しています。そのほか一緒に飲みに行ったり、カラオケで盛り上がったりすることも！フランクで自由な雰囲気があるから、のびのびとご活躍いただけます！【身につくスキル・キャリアパス】理想のキャリアを実現できる環境を整え、あなたが思い描くキャリアデザインへの第一歩をサポートします！＜目指せるキャリア例＞ ■ゲームクリエイター（ゲームディレクター:ゲーム開発現場の総監督、ゲームプランナー:ゲームの企画立案、開発プロジェクトの進行管理など） ■ITアーキテクト（お客様の要望・経営戦略をもとにシステムの設計を行う専門職） ■ITコンサルタント（顧客の業務課題や経営戦略を整理・分析し、適切なIT戦略を提案する専門職） ■AIエンジニア（機械学習やディープラーニングを活用し、最適なAIを構築する専門職）　など

ランサーズ株式会社

AWSクラウドエンジニア（リーダー）/新事業立ち上げ/リモートPJ有/フレックス/服装自由/正社員

オープン系SE、ネットワーク系SE

〈リモートPJ有│リモートのハイブリッ…

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700万円〜850万円

正社員

ランサーズの新規事業「ランサーズシステムインテグレーション」では、AWSを活用したインフラ最適化やクラウドネイティブなシステム構築を推進。 AWS移行支援、インフラ最適化、SRE設計・運用などクラウド技術の専門性を高めながら、社会にインパクトを与えるプロジェクトに関わることができます。【具体的な業務内容】・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開・パフォーマンスの最適化とコスト管理・要件定義や基本設計などの上流工程への参画・プロジェクトマネジメント（進捗・課題・リスク管理、メンバー管理）【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】〈官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる〉厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジション。エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSクラウドエンジニアとしてのスキルを高めることができます。【注目】第二創業期を迎え、サービスは拡大中！クライアント企業とフリーランスのプロフェッショナル人材をオンラインでマッチングする、クラウドアウトソーシングサービスの先駆け【ランサーズ】。より専門性・フォロー密度の高いサービスとして新たに誕生した【ランサーズプロフェッショナルエージェント】。こうしたフリーランスや副業といったマーケットは注目度も高く、雇用に依存しない働き方の選択肢として登録者数も年々増加の一途をたどっています。今後も高い確度で成長が見込まれる、当社の第二創業期をエンジニアとして支えてくださる方をお迎えします。【注目】フラットな社風で、仲間と切磋琢磨できるランサーズのエンジニア組織は技術志向の高いカルチャーを持ち、技術カンファレンスへの登壇／社内勉強会の開催／全技術者が参加する月次ミーティングといった取り組みを積極的に行っています。「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」という当社のビジョンに共感する仲間とともに、新しい価値を創出していける環境です。また、 □服装自由◎※案件による □在宅×出社のハイブリッド勤務！ □フルフレックスタイム制 □社員自らが委員会を立ち上げ、未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社Harvest Biz Career

IT事務★未経験OK★キャリアチェンジ可能★オーダーメイド研修★土日祝休み★リモートOK/hbc-ita85

一般事務、営業事務、貿易事務

★経験を積めばリモートもOK ★一都三…

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300万円〜450万円

正社員

当社では、営業担当が様々な企業様から「新しいアプリを開発したい」などの要望を聞き、その課題を解決できるIT事務・エンジニアの仕事をお願いしています。そのため、未経験の方には難しい仕事をいきなりお任せすることはありません。カンタンな仕事から徐々に慣れていきましょう！ ≪先輩社員があなたの悩みに寄り添います≫ 「最初から一人で配属されて、誰にも相談できないのはムリ…」「いきなり難しい業務からのスタートではなく、カンタンが業務で現場に慣れたい」など、不安なことを当社の担当が聞いた上で、あなたに合った仕事をご紹介します◎ ＼こんなお仕事をお任せします！／入社後のお仕事例 ■簡単な議事録作成 ■データ管理やスケジュール調整 ■システムの運用、保守業務 ■システム開発業務 ■Excelの業務改善ソフト開発＼どんどんスキルアップできる環境も！／ ■簡単なスクリプトやツール作成（VBA・PowerShellなど） ■RPAツールを使った業務自動化（未経験OK！） ■社内システム運用やテスト支援業務など (変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般【注目】★豊富なキャリアパスをご用意★ ITサポート事務としてのスキルアップはもちろん、ITエンジニアへのステップアップや、チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、将来のための幅広いキャリアパスがあります！ ◆希望するタイミングでフォローアップ面談を実施！お仕事で不安に感じていることはないかを先輩社員がお聞きします！多い方だと週に1回ペースで寄り添うため、一人で悩みを抱え続けてしまうことはありません◎ ◆毎月アンケートを実施しスコアを記録！「人に悩みを相談するのが苦手…」という方もいらっしゃるかもしれません。そんな方でも安心して働けるようにアンケートを毎月実施！不安に抱えていることがあればスコアが下がるため、先輩社員がすぐに気づいてフォローができます。【注目】≪資格を取得して、より安定したキャリアを描ける≫ 当社は資格取得支援制度にも力を入れているため、スキルをつけて成長したい！という方にはピッタリです！ ◆IT関連の参考購入費は会社負担でOK ◆合格時に受験料の負担＆5000円支給 ◆配属後も講師が技術面を指導経験が浅いうちから取得しやすい「ITパスポート」「基本情報技術者」や、学習中に高度な技術が身につく「Oracle認定Javaプログラマ」など、様々な資格取得にチャレンジできます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪基本的なITスキルが身に付きます！≫ パソコンを使ったデータ入力や、メール対応、書類作成などが中心の仕事です！働くなかで少しずつITに関する知識を身に付きます！経験を積むと、社内のIT担当やサポート役にステップアップできることがあります！さらに勉強すれば、ITの専門職やコンサルの道も目指せます！

三井不動産株式会社

エキスパート職掌(IT系)／インフラPM◆グループ共通のITインフラなどの安定的かつ効率的な稼働環境の提供◆

オープン系SE

本社または全国拠点の各支社、支店、海外…

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800万円〜1400万円

正社員

グループ共通のITインフラや個別の業務システム用のインフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共にこれらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。＜領域・テーマ例＞・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守・PC/スマートフォン等のデバイス選定、配備、保守・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守・認証、構成管理、監視等の共通基盤の設計、構築、保守・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応・コスト分析と最適なソリューションの適用システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。【注目】専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。【注目】社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、会社の持続的な成長につながると考えています。また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

株式会社オーディオテクニカ

モバイルアプリケーションの設計・開発（Bluetooth対応機器など）

アプリケーション系SE

【本社】東京都町田市西成瀬 2-46…

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450万円〜850万円

正社員

当社の主力製品であるコンシューマー向けオーディオ製品に対応するAndroid・iOSアプリの設計・開発をお任せします。 ┃具体的には┃ Bluetoothに対応したイヤホンやヘッドホン、スピーカーなどとの連携アプリケーションの開発を担当いただきます。 ◆ソフトウェア開発における設計・開発 ◆環境構築・実装・テスト ◆各種ドキュメント作成・読解　など ┃利用ツール FigmaなどのプロトタイピングツールやReact Nativeなどのクロスプラットフォームを利用し、チームで進めていきます。知識やご経験などを踏まえ、おまかせする業務領域を決定。商品企画時点から関わることも可能なため、新機能の提案なども可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務全般【注目】新たな価値を生み出す「音」に魅了され、世界的シェア率も上々オーディオテクニカは、オーディオ機器に関する知識を幅広く持つ創業者（松下秀雄）が、「良い音を自分で創りたい」という思いに駆られて創立した企業。今ではオーディオ全般から業務用マイク類、コンピュータ関連部品およびアクセサリー、さらにはオプトエレクトロニクス、食品産業用機器など、多種多様な機器類を開発しています。海外市場においてもヘッドホンシェア率は米国市場で20％、アジアでは10～15％と上々。今後は欧米の市場にも大々的に進出予定です。【注目】「BCNAWARD」ヘッドホン部門において第一位を獲得全国の量販店のPOSデータを目次で収集・集計する「BCNランキング」において、国内デジタル家電関連製品のヘッドホン部門では計13回第一位を受賞。販売台数もイヤホンと併せて11年連続第一位となっており、知名度は益々高まるばかりです。今後もハイクオリティな「音」を生み出し、聴くことへの楽しみを届けるためにも進化していきます。

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