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コクヨ株式会社【ポジションマッチ登録】

オープンポジション【ポジションマッチ登録】

営業企画・販促戦略、マーケティング、オープン系SE

東京/大阪 ポジションにより異なります。

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雇用形態

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■マーケティング ■企画 ■コーポレート ■その他 営業など各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、  必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【注目】未来を切り拓くべく、企業理念を「be Unique.」に刷新 創業以来、「商品を通じて世の中の役に立つ」という企業理念のもとで 事業を拡大してきましたが、世の中は今、“100年に1度”と言っても過言ではない、大きな変革の時をむかえています。 そこで当社ではこれからの世の中におけるコクヨの存在意義/存在価値を見つめ直し、 これから新たな未来を切り拓いていくために、企業理念を「be Unique.」に刷新。 当社の商品・サービスを通じて得られる“体験”という価値を通じて、 お客さまの創造性を刺激し、お客さまの個性を輝かせたい、という思いを込めています。 このようなお客さまとの関係こそが、 私たちがこれからの未来に対して描いている姿であり、実現していくべき役割です。 【注目】テーマ、コンセプトがそれぞれユニークなオフィス 【品川オフィス】 仲間に会いに行きたくなる。離れていても繋がりを感じられる。 チャレンジしたい。わくわくが止まらない。 自分らしい働きがい・生きがいが見つかる。 “みんなのワーク&ライフ開放区”がテーマです。 【霞が関ライブオフィス】 コンセプト「STEP」には、 Smart:ニューノーマル時代にふさわしいスマートワーク Team:チームが生まれ、チームで考える場 Experience:リアルに触れ、感じることで知見を高める場 Play Work:楽しみながら働く場 の4つの意味が込められています。 【梅田ライブオフィス】 「ワークエンゲージメントが高い状態」 で働ける環境の提供をテーマにしたオフィスです。

アディクシィ株式会社

インフラエンジニア/年間休日131日/リモート9割/前職給与保証/還元率80%~100%/残業月平均7.3h

オープン系SE、データベース系SE

◎全国どこでも、あなたらしい働き方を実…

350万円〜1250万円

雇用形態

正社員

サーバー・ネットワーク・クラウド設計・構築・保守など、幅広い業務の中からあなたの志向やスキルに合った最適な案件をお任せします。 ★上流から設計、構築、運用全てのフェーズで活躍! エンド直、大手SIer直、元請け直の、上流から携われる案件、最新技術を取り入れた案件、大規模プロジェクト、新規サービス立ち上げなど豊富なプロジェクトから選べます。 ★100%希望通りの案件を選べる! 「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与UPしたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎ 【案件例】 ・システム基盤構築 ・ネットワークの構築、運用・保守 など 【開発環境・業務範囲】 ■オンプレミス環境:Windows、Linux ■クラウド環境:AWS、Azure、GCP 【案件の実例】 案件名:通信業界のオンプレサーバからAWSへの移行支援 案件概要:某大手通信企業のオンプレサーバ(プライベートクラウド)をAWSに移行、設計構築工程と運用保守工程を分けて担当(設計構築チーム:4名/運用・保守:チーム3名)  対象:RHEL5.6サーバ(本番8台、開発12台) Windows2008Server(本番1台、開発1台) DBはExadata(Oracle 11g、本番1台、開発1台) ※フルリモート業務 【注目】フルリモートOK!ワークライフバランスを大切にできる環境♪ ◆土日祝休みで年間休日131日以上 ◆残業月平均7.3時間!案件によっては残業ほぼなし ◆フルリモートOK!リモートワークと出社を組み合わせることも可 ◆育休・産休の取得率/復帰率100%!取得実績は5名!男性の育児休暇取得実績アリ! ◆確定拠出年金制度アリ! ◆サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代、美容院、ネイルなどの補助あり!ユニークな福利厚生多数 など 「より良い会社にしたい!」という思いをダイレクトに役員陣に提案できる改善提案窓口も設置しています! 【注目】書籍購入費用などスキルアップに必要な費用はすべて会社負担! 資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします!また、オンラインの研修システムであるUdemy(ユーデミー)を導入しており、無料で受講が可能です◎さらに、AI分野の第一人者による「AI勉強会」など、最新技術の勉強会や、テックブログ(Qiita)での記事投稿と相互レビューが活発に行われており、役職に関係なく学び合う環境が整っています。 こうした環境の中で、スキルアップとキャリアアップの両面から、エンジニアとしての“次のステージ”を目指すことができます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★未来のエンジニアを育てる、安心の体制参画 約7割のエンジニアがチーム体制での参画。 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、 未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが! 技術力だけでなく、社内チームでのマネジメント経験を積む機会を提供し、リーダーシップを養うことができます◎

株式会社日立医薬情報ソリューションズ

営業システムSE【製薬企業向け】

オープン系SE

東京都千代田区神田須田町1-23-1(…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

製薬企業様へ自社パッケージ「REGASAS」及びカスタム業務アプリケーションの提案・導入・運用/保守におけるプロジェクトのPMとしてプロジェクト管理を実施頂きます。 各プロジェクト規模は小規模(2人月)〜大規模(100人月以上)まで様々です。数年後には、ラインマネージャ職として重要顧客企業様のアカウント担当や、中堅社員の指導・育成、組織運営にも携わって頂きます。 製薬業界や営業領域の業界/業務知識・ご経験は不問です。入社後に教育、OJTを通して習得頂けます。 【魅力ポイント】 ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 <配属部署> S&Mシステム部 <従事すべき業務の変更の範囲> 総合職の以下業務 設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務 【注目】日立グループ企業の一員として幅広いサービスを提供しています。 製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いICTソリューションサービスを提供している会社です。

SMHC株式会社

PMO/フルリモートあり/未経験歓迎/キャリアチェンジOK/安心のサポートでスキルアップ/全国募集

オープン系SE

★リモート案件8割 ★在宅勤務と出社の…

350万円〜1200万円

雇用形態

正社員

PMの右腕として、プロジェクトの進行管理・課題解決・調整を担います。複数案件の横断管理や標準化にも携われます。未経験からスキルを磨き、上流工程へステップアップが可能です。 ≪具体的な業務内容≫ ご経験・スキルに応じ、以下の業務を段階的にお任せします。 【1.プロジェクトを動かす“推進力”】 実行力と調整力で、現場が機能する環境を整え、プロジェクトを前進させます。 ・計画立案、進捗・品質・リスク管理 ・会議運営、関係者との調整 ・遅延時のリカバリー対応 など 【2.PMの右腕として“戦略思考”を発揮】 先読みした準備や提案で、PMと共にプロジェクト成功を支援します。 ・課題予測、改善提案 ・要件定義、経営層向けレポート作成 ・意思決定支援、経営との調整 【3.組織と顧客を導く“マネジメント力”】 顧客関係の構築や、チームの成長支援も担います。 ・信頼構築、アップセル提案 ・メンバー育成、評価、勤務管理 【当社PMOの安心ポイント】 ★1案件に集中できる環境 ★未経験も安心の段階的な業務設計 ★PMOメンバー10名在籍、相談しやすい風土 ★本質的な価値提供ができるPMO 「技術力より、チームを動かす力を活かしたい方へ」。 PMO未経験やPL・PMからのキャリアチェンジも歓迎! 【案件例】 ◆大手銀行のシステム導入・グローバル展開支援 ◆大手カード会社のデータセンター移行プロジェクト ◆航空会社の基幹システム・スマホアプリ改修における進行管理・課題抽出 ◆社内システムの設計・運用改善(アプリ・インフラ案件多数) 当社は国内最大手SIerからの指名を受け、多様な業界のプロジェクトでPMOとして活躍しています。金融・公共・運輸・通信など、社会インフラを支える案件が中心です。 【注目】【経験を問わず、着実に育つための環境があります】 SMHCでは、経験の有無にかかわらず、プロフェッショナルとして自立していくための育成体制を整えています。配属後は、豊富な現場経験を持つPMOメンバーが日常的にフォローし、課題の整理や知識の定着を丁寧に支援。月次の面談では、中長期的なキャリアも見据えた振り返りと次の目標設定を行い、段階的な成長を後押しします。 【注目】【信頼と尊重を土台とした、風通しのよい組織文化】 SMHCは、役職や年次にとらわれないフラットな組織風土が根づいています。一人ひとりの意見に真摯に耳を傾け、良い提案はスピーディに形にする実行力も当社の特長です。経営層との距離も近く、代表自らが社員一人ひとりのキャリアと挑戦を支えることで、信頼関係の中から自然と挑戦が生まれています。 【身につくスキル・キャリアパス】 【PMOとしての実践力と視座を、段階的に磨いていける環境】 プロジェクトの根幹を支えるPMOとして、進行・コスト・リスク・品質といったマネジメント力に加え、課題抽出や改善提案、関係者との折衝など、実践的なビジネススキルを体系的に習得できます。 業務レベルも段階的に設定しており── 【レベル1】ドキュメント整備や開発環境の最適化支援 【レベル2】プロジェクト標準の策定・整備 【レベル3】予算設計・進捗の定量的評価と改善提案 と、実務を通してスキルの幅と深さを段階的に高めていくことができます。将来的にはPMに近い視座でプロジェクト全体を導く役割も目指せます。 (試用期間6ヶ月あり/期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません)

GMOメイクショップ株式会社

PMO/受託開発やPMの経験を活かす/課題解決に自信のある方募集/残業平均10時間未満/リモートワーク併用

オープン系SE

東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…

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雇用形態

正社員

■ミッション PM経験を活かしてプロジェクトの状況(リソース、予算、進捗)を数値化し その正常性を判断できるような体制を積極的に構築していくことがミッションです。 ■職務概要 PMOチームでは当社が開発し、顧客に提供するシステムの プロジェクト運営状況や作業進捗を日々チェックし、問題があれば プロジェクトマネージャーにアドバイスと支援を行っています。 □プロジェクトの効率性向上 プロジェクト情報や要件定義書、設計書、WBSなどの チェックを通じて、プロジェクトの進捗状況を監視し リソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理 リスク管理を行い、プロジェクトの効率性を向上させます。 □コミュニケーションと調整 プロジェクトマネージャーと円滑なコミュニケーションを図り プロジェクト間の調整を行い、進捗やドキュメントの 過不足などを確認し、情報共有をサポートします。 最初は業務に慣れていただきプロジェクトの効率よいチェックをお願いします。 そして少しずつWBSのフォーマットの統一化や チェック基準の確立など全社的な「仕組み作り」をお願いしたいと思っています。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【注目】このポジションの魅力 当部門はオープンな環境で、多角的な視点から事業を推進しています。 PMOチームは、プロジェクト全体のフォーマット化や 効果的な仕組み作りを目指していますので、積極的な提案や課題解決は大歓迎です。 前向きに取り組むことができるカルチャーが魅力です。 また、当社ではPMOとしての経験を通じて プロジェクトの立ち上げから運用までの一連の業務を体験することができます。 これにより、他に類を見ない独自のPMOスキルを磨き、 将来的にはPMOの管理・運用をリードするポジションを目指すことも可能です! 【注目】チームと就業環境について 現在、PMOチームには1名のチーフが所属しており、 今後チームを拡大していく段階にあります。 ◆職場は明るくフラットな雰囲気 ◆ワークライフバランスを重視 ◆ハイブリッド勤務許可制 ◆服装や髪型については自由 ◆種類豊富ドリンクやビュッフェ(予約制)が無料

株式会社カカクコム【ポジションマッチ登録】

オープンポジション(求人ボックス担当)

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、オープン系SE

【渋谷オフィス】 東京都渋谷区宇田川町…

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雇用形態

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、   非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、  必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【注目】データで見るカカクコム 【男女比率】男性:59%/女性:41% 【年代別比率】20代:22.6%/30代:47.8%/40代以上:29.6% 【新卒・キャリア入社率】新卒:13%/キャリア入社:87% 【年次有給取得率】87% 【育児休業 年間取得者数】48名(うち男性18名) 【育児休業取得後 復帰率】100%(※直近3年間の平均) ※正社員を対象 ※2024年3月末時点

株式会社オーディオテクニカ

モバイルアプリケーションの設計・開発(Bluetooth対応機器など)

アプリケーション系SE

【本社】 東京都町田市西成瀬 2-46…

450万円〜850万円

雇用形態

正社員

当社の主力製品であるコンシューマー向けオーディオ製品に対応するAndroid・iOSアプリの設計・開発をお任せします。 ┃具体的には┃ Bluetoothに対応したイヤホンやヘッドホン、スピーカーなどとの連携アプリケーションの開発を担当いただきます。 ◆ソフトウェア開発における設計・開発 ◆環境構築・実装・テスト ◆各種ドキュメント作成・読解 など ┃利用ツール FigmaなどのプロトタイピングツールやReact Nativeなどのクロスプラットフォームを利用し、チームで進めていきます。 知識やご経験などを踏まえ、おまかせする業務領域を決定。 商品企画時点から関わることも可能なため、新機能の提案なども可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務全般 【注目】新たな価値を生み出す「音」に魅了され、世界的シェア率も上々 オーディオテクニカは、オーディオ機器に関する知識を幅広く持つ創業者(松下秀雄)が、「良い音を自分で創りたい」という思いに駆られて創立した企業。今ではオーディオ全般から業務用マイク類、コンピュータ関連部品およびアクセサリー、さらにはオプトエレクトロニクス、食品産業用機器など、多種多様な機器類を開発しています。海外市場においてもヘッドホンシェア率は米国市場で20%、アジアでは10~15%と上々。今後は欧米の市場にも大々的に進出予定です。 【注目】「BCNAWARD」ヘッドホン部門において第一位を獲得 全国の量販店のPOSデータを目次で収集・集計する「BCNランキング」において、国内デジタル家電関連製品のヘッドホン部門では計13回第一位を受賞。販売台数もイヤホンと併せて11年連続第一位となっており、知名度は益々高まるばかりです。今後もハイクオリティな「音」を生み出し、聴くことへの楽しみを届けるためにも進化していきます。

日本システムハウス株式会社

★未経験歓迎★毎年昇給★福利厚生新設4つ!【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

◆東京(23区内中心)・神奈川・千葉・…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

★リモート勤務も実施中★年休125日★業務系システム開発・ネットワーク・サーバ・クラウド関連業務など ★未経験者は研修中に相談を重ねキャリアに適したプロジェクトに配属。 経験者は経験・スキル・ご希望に応じて最適なプロジェクトに配属。 【未経験者は研修からスタート】 ★研修期間1~2カ月間 ★研修中は学習に専念。週2回ほどは在宅で実施 <ビジネスマナー・スキル研修概略> ★一人ひとりカスタマイズした内容で! ・学ぶ内容について目標設定 ・ICTレポート提出 ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明/会社ルール等 ・グループワーク/ボードゲーム等 <技術(知識)研修> ★知識学習と演習を繰り返して資格取得を目指します。 ★プログラミング・ネットワーク・サーバーの中から選択。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機演習 ・演習後は内容の説明とそれに対する元エンジニアによるFB ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 【案件例/開発系】 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 など 【案件例/ITインフラ系】 ◆コアネットワーク設計・構築における要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築における要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築における要件定義・設計・構築・検証・運用保守 ◆各種ミドルウェア(バックアップ、監視、クラスタ)の設計・構築・運用 など

株式会社ユニバレオ

開発エンジニア/経験浅めOK/自社開発/医療に関わるシステム/賞与3ヶ月分支給実績あり/第二新卒歓迎

オープン系SE、社内システム開発・運用

完全自社内開発|横浜勤務|転勤なし> …

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

医療、ヘルスケア系のシステム開発をお任せします。 システム開発の上流からトータルに携われます。 <具体的には…> ■WEB系のシステム開発 ■Windows・Linuxでのアプリケーション開発 ■iOS・Androidでのアプリケーション開発 ■業務システムの開発や既存システムの改修 など 主に社内システムの開発となりますが、 実際に医療現場にも入ってシステム提案や導入も行っていきます! <入社時に医療業界の知識は不要です!> 経験浅めの方には3ヶ月のカリキュラムを予定しています。 医療に関する知識も業務の中で学んでいけるので、ご安心くださいね◎ (変更の範囲)上記業務を含む当社関連業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■医療機関向け検査結果参照システム 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装(プログラミング)・テスト・運用/保守等 【規模】10名(当社チーム:4名) 【期間】1年 【開発言語】Java、JavaScript 【FW】Angular 【OS】Linux 【DB・ツール等】PostgreSQL 【働き方】出社 ■院内検査システムの電子カルテ連携開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装(プログラミング)・テスト・運用/保守等 【規模】4名(当社チーム:2名) 【期間】1年 【開発言語】VB 【FW】.NET Framework 【OS】Windows 【DB・ツール等】MySQL 【働き方】出社 <その他特記事項・魅力> ・社内のシステム開発部署となりますので、安定した職場でスキルアップ可能です。 ・医療系システムを扱う上で、自分の仕事が医療現場に貢献しているという実感が持てます。 ・開発環境(フレームワーク)、開発言語、データベースについては多種類使っていますが、未経験のものがあっても都度学習してもらい、自然とスキルアップが出来る環境です。 ・業務についてはOJTでマンツーマンで教育しますので安心してもらえます。 【注目】フラットな組織で輝く、あなたの声とアイデア 「前職では意見を言いづらかった…」そんな経験はありませんか?当社の開発チームでは経験年数や役職に関係なく、全員がフラットに意見を交わす文化が根付いています。会話をしながら、お互いに協力して業務を進めているので、新しく入る方も安心してスタートできますよ。自社開発だからこそ、柔軟に開発を進められるので、アイデアを活かしやすいのも特長です! 【注目】早期キャリアアップも歓迎します! 現在、開発チームは全員が兼務でインフラ・システム開発を担当し、一部を外部委託している状況。そこで募集するのは、「初」となる専任の開発エンジニアです。今後は内製化へとシフトしていく計画があり、その中核を担うのがこのポジション。将来的にはチーム全体をリードするポジションへとステップアップ可能です。特にスキルと経験をお持ちの方は、入社後すぐにテックリードとして活躍できるチャンスもあります! 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社佼成出版社

社内SE■17時退社■年休127日■実働7H■100%自社内勤務■創業59年■30・40代活躍中■連休取得可

オープン系SE、社内システム開発・運用

100%自社内勤務 東京メトロ丸ノ内線…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

システムの企画・導入をメインに 社内のITに関する業務をお任せします。 <具体的には> ◆新システムやツールの導入検討(要件定義・選定・導入計画) ◆既存システムの見直し ◆ベンダーとの折衝・調整・進行管理 ◆ITインフラの運用・整備 ◆社内からのIT関連の問い合わせ対応 ◆情報セキュリティ・ガバナンス対応 \社内SEとしてのPOINT/ ◎開発よりも仕組み作りや企画・運用改善がメイン ◎同ポジションを担っている他メンバーとチームで働ける ◎自社内勤務100%で腰を据えて働ける ◎急な納期変更なし (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】働きやすい環境で、家庭と両立する社員が多数! ■実働7時間&残業ほぼナシ ⇒一般企業より1時間働く時間が短く、残業もほぼないため 家族で食卓を囲んだり、趣味の時間を確保することができます。 ‐‐——— ■産育休の取得実績多数 産育休の取得実績も多く、「子の看護休暇」や「家族手当」など 子育てと両立しながら働ける環境を整えています。 ‐‐——— ■有給休暇取得日数平均13日 ⇒納期やスケジュールが調整しやすいため、 計画的に有給を取得できます。 ‐‐——— ■昨年度の年間休日は127日 ⇒有給休暇以外の休日拡充にも取り組んでいます。 公休と有給を合わせて年間で130日以上休むことも可能です。 【注目】納期に追われる働き方は卒業。会社全体を良くする仕組みづくりを 当社の社内SEは、システムの企画や導入、運用改善など“仕組みづくり”に深く関われるポジション。自社内勤務のため、納期やスケジュールも調整しやすく、じっくりとプロジェクトに向き合い、会社全体の業務改善や働きやすい環境づくりに貢献できます。「自分の仕事が誰のために、どんな価値を生み出しているのか」を実感しながら、エンジニアとしてのやりがいを感じられる環境です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

NTT西日本株式会社

メガクラウド(AWS・Azure・GCP)を用いた企業向けシステムインテグレーションエンジニア

オープン系SE

大阪・福岡・金沢・名古屋・広島・愛媛で…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務概要 メガクラウドを活用したハイブリッドクラウド分野のビジネス推進およびお客様に対するICTソリューション提供 ■業務詳細 ━━━━━ メガクラウド(AWS/Azure/GCP)を用いたシステムの要件定義/設計/構築等による顧客の事業課題解決に繋がるソリューションを提供することがミッションとなります。 ━━━━━ 今回のポジションでは上記に関して、5名程度のチームで複数のプロジェクトを担当し、NTT西日本の支店営業・SEや協力会社等と連携しながらユーザ企業にシステムを提案・構築する際の技術支援等を担当いただきます。 ━━━━━ ユーザ企業システムを実際に提案/販売するNTT西日本の各グループ会社と連携して、メガクラウドを用いたシステムの要件定義・設計・ 構築等の技術支援、メガクラウド案件に対応できるSEメンバの人材育成もお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 中長期的にはご本人の希望・適性・パフォーマンス等を踏まえて下記業務に配属する場合があります。 ●企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ●ICTソリューション提供に関わる業務 ●通信ネットワークの構築・運用・保守 ●アライアンスパートナーの開拓 ●新規サービス・研究開発業務 など 【注目】■このポジションの魅力 メガクラウドの技術を用いた新たなソリューションの企画から提案まで携わることができ、今後NTT西日本グループとして推進していくメガクラウド関連ビジネスのエンジニアとして幅広い経験・知見を習得することが可能です。 <伸ばすことができるスキル> ●メガクラウド(AWS/Azure/GCP)上での企業向けシステム設計・導入スキル ●企業向けシステム導入プロジェクトのマネジメントスキル 【注目】■就業環境について *有給消化取得率98%(年間発給数:20日) *平均残業時間月10.6時間 *入社3年後の定着率は97% *平均勤続年数⇒男性24年/女性14年 *リモートワーク率:57%(部門により変動あり) *フレックスタイム制度の整備も推進 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社クリエーション・ビュー

PL/PM候補◆フルリモート61%・リモート92%(出社もOK!)◆前給+10%保証◆年収900万円も可能

オープン系SE

【フルリモート率61%│リモート率92…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎プライム案件多数!&直請け案件8割 あなたにはPL/PMとして希望のポジションでご活躍を期待しております。 ※ポジションはご希望に応じてご提案いたします。 「生涯技術に関わりたい」「マネージャーとして管理に専念したい」などご要望をお聞かせください ≪具体的には≫ Web・オープン系をメインとした各種システム・ソフトウェア・アプリケーション案件において、要件定義、設計、見積もりなどの上流工程をメインに、開発業務なども合わせてお任せしていきます。 ★自社内で生成AI開発も行っています 最先端技術を用いた取り組みにも力を入れており あなたの"やってみたい"も叶う環境です。 ■リーダー 平均5名程度で構成されているチームのプロジェクトリーダーとして、 顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せ。 ■マネージャー 平均5~10名程度で構成されているチームのマネージャーとして、案件管理、顧客折衝・ 要件定義や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします。 半期に1回のメンバー評価や、将来的には会社運営に携わることも可能。 お客様から相談を受け、案件受注に向けて折衝いただく機会もあります。(案件獲得ノルマはございません。) 【案件例】 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 ◆案件について リクルート・日テレグループ・オリックス生命など大手企業からのプライム案件を担当していただきます。8割がユーザーとの直接やり取りとなるため、大きな裁量のもとで業務に取り組めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能 希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や学習内容をアウトプットすることも可能です。 【開発環境・業務範囲】 ■大手企業様の勤怠管理システム 工程:要件定義~保守 言語:TypeScript(Next.js、React)、Java(Springboot)、AWS 規模:5~7名 働き方:フルリモート 期間:10ヶ月(※継続中:1年予定) ■Webアプリ開発 工程:要件定義~保守 言語:Node.js、AWS、 規模:2~5名 働き方:フルリモート 期間:1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制 働き方:フルリモート 環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発 工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守 言語:Java、postgresql 規模:10名体制 働き方:月2回出社 環境:Linux(AWS) 期間:1年~ 【注目】直取引が8割以上。着実にマネジメントスキルを磨ける環境。 業務ニーズの分析から要件定義、設計開発・構築・移行、導入、保守に至るまで、一貫してサポート。豊富な経験とモダンな技術により、信頼性の高いシステムを開発し続けている私たち。 AWSの公式パートナーにも認定されておりクライアントからの信頼も高く、大手の優良企業の案件も豊富。WEB・アパレル・流通・保険、広告など業界も多彩です。 また、その約8割がエンドユーザーからの直取引となっており、マネジメントを担当する案件についても「これから身につけるべきスキル」「歩みたいキャリア」など、自分の志向や目指すキャリアに合わせた案件に携わることが可能。 着実にマネジメントスキルを磨いていける環境も当社の強みです。 【注目】年間休日143.5日の秘密は?…とにかく働きやすさ抜群です。 実は土日祝休みの法定休日125日+平均有給取得日数18.5日で、この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。 お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件&クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実。安心して目の前の仕事に専念できます! 【身につくスキル・キャリアパス】 希望次第でさまざまなキャリアを描けることも当社の強み。まずはプロジェクトを引っ張るPL/PMとして大手企業のプロジェクトをリードするポジションでご活躍いただくつもりですが、エンジニアとして技術を追求してスペシャリストを目指す、もOKです。スキル、キャリアともにワンランク上を目指せる、やりがいにあふれた環境です。 試用期間中の雇用形態に差異なし

メンタルヘルスラボ株式会社

Webクリエイター|完全未経験OK|フルリモート可|全国募集|残業月平均9.2時間|最長7カ月の実践型研修

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、Web・オープン系プログラマ

\フルリモートOK、希望するエリアで勤…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

入社後は約7カ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼STEP01 研修 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。「要件定義」「設計」「デザイン」など、フェーズごとに期日内にでき上るよう、進めていきましょう。 ★分からないことはいつでも講師役のエンジニアに相談可! ▼STEP02 Webクリエイターデビュー 「Webデザイナーになりたい」「AIなど新しい技術に触れたい」など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります 【開発環境・業務範囲】 ◎ECサイトのバックエンド開発(Java)/新宿勤務 ◎スマホアプリ開発(React)/渋谷勤務 ◎飲食店向けPOSシステム開発(PHP) /都内某所勤務 ◎Webメディアのフロントエンド開発(Vue.js)/リモートワーク ◎専門職求人サイトの開発・運用(PHP)/浜松町勤務 ◎BtoB向け業務支援ツール開発(PHP)/出社とリモートワークを併用 など 【注目】"実践力"を身につけ、変化に対応し長く生き残れる人材に! 7カ月という長い研修期間を用意しているのは、システム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるには、相応の期間が必要だから。単にシステム開発を一通り経験するだけではなく、「分からないことがあったら、どう行動すべきか」「締め切りに向けて、業務をどう組み立てていくか」などを実際に経験することで、Webクリエイターとして総合的な力をつけられます。 【注目】キャリアチェンジもOK 当社が目指すのは「常に成長し続けられる多様なクリエイティブ人材を輩出し、福祉関連の自社サービスを通じて社会を変革すること」。Webデザイナーからエンジニアへ、あるいはエンジニアからWebデザイナーへのキャリアチェンジも応援します!教育環境が整っており、多種多様なプロジェクトが寄せられる当社だからこそ、あなたらしいキャリアを築けます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ランサーズ株式会社

AWSクラウドエンジニア(リーダー)/新事業立ち上げ/リモートPJ有/フレックス/服装自由/正社員

オープン系SE、ネットワーク系SE

〈リモートPJ有│リモートのハイブリッ…

700万円〜850万円

雇用形態

正社員

ランサーズの新規事業 「ランサーズ システムインテグレーション」 では、AWSを活用したインフラ最適化やクラウドネイティブなシステム構築を推進。 AWS移行支援、インフラ最適化、SRE設計・運用 などクラウド技術の専門性を高めながら、社会にインパクトを与えるプロジェクトに関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用 ・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開 ・パフォーマンスの最適化とコスト管理 ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント(進捗・課題・リスク管理、メンバー管理) 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 〈官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる〉 厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジション。エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSクラウドエンジニアとしてのスキルを高めることができます。 【注目】第二創業期を迎え、サービスは拡大中! クライアント企業とフリーランスのプロフェッショナル人材をオンラインでマッチングする、クラウドアウトソーシングサービスの先駆け【ランサーズ】。より専門性・フォロー密度の高いサービスとして新たに誕生した【ランサーズ プロフェッショナルエージェント】。 こうしたフリーランスや副業といったマーケットは注目度も高く、雇用に依存しない働き方の選択肢として登録者数も年々増加の一途をたどっています。 今後も高い確度で成長が見込まれる、当社の第二創業期をエンジニアとして支えてくださる方をお迎えします。 【注目】フラットな社風で、仲間と切磋琢磨できる ランサーズのエンジニア組織は技術志向の高いカルチャーを持ち、技術カンファレンスへの登壇/社内勉強会の開催/全技術者が参加する月次ミーティングといった取り組みを積極的に行っています。「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」という当社のビジョンに共感する仲間とともに、新しい価値を創出していける環境です。 また、 □服装自由◎※案件による □在宅×出社のハイブリッド勤務! □フルフレックスタイム制 □社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

ハコベル株式会社

サーバサイドエンジニア(テックリード)/リモート/フレックス

オープン系SE

八丁堀オフィスまたは自宅(テレワークを…

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雇用形態

正社員

チームにおける技術領域の意思決定に責任を持ち、チームを率いてプロジェクトを 成功に導くことが期待されています。また、開発チームだけでなく、経営やプロダクトチームとも 連携しながら技術戦略を策定・推進する役割も期待されます。 【具体的な業務内容】 ・WEBアプリケーションの開発・運用における技術的なリード ・開発ロードマップの立案と遂行 ・組織横断的な技術課題の発見と解決策の提案・遂行 ・チームの技術力向上のためのコードレビューの実施 ・システムのパフォーマンス・スケーラビリティ・セキュリティの向上 【開発環境】 ・開発言語/フレームワーク等:   ‐Backend: Kotlin, Java   ‐DB: PostgreSQL   ‐Frontend: TypeScript, React   ‐Mobile App: Flutter, Dart ・インフラ: AWS,Firebase,GCP ・バージョン管理: Git/GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【2つの事業】 【トラック輸送マッチングサービス事業】 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しています。 お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、 さらなる成長を目指すフェーズの事業です。 【物流DXシステム事業】 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを 開発しています。「配車管理」「配車計画」「動態管理」、 「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、 市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。 新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども 視野に入れながら、価値探索や仮説検証を高速に 実施していくフェーズの事業です。 【注目】【作業環境】 ・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給 ・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能 ・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 ※試用期間3ヶ月間の雇用形態差異はございません

三井不動産株式会社

エキスパート職掌(IT系)/インフラPM◆グループ共通のITインフラなどの安定的かつ効率的な稼働環境の提供◆

オープン系SE

本社または全国拠点の各支社、支店、海外…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

グループ共通のITインフラや個別の業務システム用の インフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に これらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により 安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 <領域・テーマ例> ・システムインフラ(ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等)の設計、構築、保守 ・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守 ・PC/スマートフォン等のデバイス選定、配備、保守 ・コミュニケーション系システム(メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等)の選定、設計、構築、保守 ・認証、構成管理、監視等の共通基盤の設計、構築、保守 ・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応 ・コスト分析と最適なソリューションの適用 システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は 全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーと コミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 【注目】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 【注目】社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

株式会社ドリーム・アーツ

コーポレートITエンジニア(マネージャー候補)

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の成長を支える社内システムの「あるべき姿」を設計し、IT戦略の立案から実装・運用までをリードしていただきます。 基幹業務と密接に関わるポジションで、経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。 主な業務 ・社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定 ・社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の企画・設計・実装 ・会計システムとの連携・改善(例:経費精算、仕分け、請求管理など) ・情報セキュリティ対策の推進(ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など) ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・IT関連プロジェクトの推進・PM業務

キセキ株式会社

ITエンジニア(リーダー候補)*前給保証*直請けメイン*フレックス*年休128日*フルリモ5割*賞与80万実績

オープン系SE

★東京・宮崎支社で募集 ★リモート×出…

500万円〜850万円

雇用形態

正社員

大手出版社の案件をはじめとした、 Webシステムの開発やチームリードをお任せします。 エンドユーザー直の案件も多数ありますので、 要件定義や詳細設計など最上流工程や、 最先端技術に携われる案件も豊富です!  ━━━━━ 具体的な業務内容  ━━━━━ 有名女性誌Webサイトや防災システム、 病院のレセプトシステムなど、多様な案件をお任せします。 お客様からの引き合いは非常に多いものの、 社内にはスペシャリスト志向のエンジニアが多く プロジェクトの『とりまとめ役』が不足している状況。 そのため、人材をまとめるポジションとして 技術支援からスタートできるリーダー候補を募集しています!  ━━━━━ 段階を踏んで成長!  ━━━━━ リーダーといっても、最初から全てを背負う必要はありません。 開発業務を行いながら技術相談役としてレクチャーするなど、 できる範囲から少しずつお任せします。 進捗管理や調整業務が中心で、予算管理や人事評価は一切なし。 問題が発生した際は、部長や課長が全面的にフォローします。 最初は4名ほどのチームからお任せしますので、 「大人数を引っ張るタイプじゃない…」 という方もご安心ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・電子マネー端末管理システムサーバリプレイス ・社会保険診療報酬システム開発 ・病院初診受付システム導入支援、改修 ・統計局システム基盤構築 ・防災情報システム開発 ・消防指令システム ・高速道路料金所システム開発 ・電子カルテシステム開発 ・細胞加工業の業務システム開発 ・飲食店向けPOSレジシステム開発 など 【開発環境・業務範囲】 ■女性誌メディアサイトのリニューアル開発※ウォーターフォール 【役割】要件定義、AWS環境設計、開発、試験、リリース 【開発環境】MacBook、PHP、MySQL、PhpStorm、VSCode、Docker、GitHub/Bitbucket 【フレームワーク】BEAR.Sunday 【ツール】Auth0、CircleCI、Cypress、fastly、sentry、datadog、AWS(EC2、S3、Firewall Manager、CloudFront、CloudWatch、IAM、ECS、RDS、Aurora等) 【魅力】CI/CD導入で開発に集中できる ■女性誌メディアサイト保守※アジャイル 【役割】要件定義、開発、レビュー、試験、リリース、AWS保守 【開発環境】MacBook、PHP、MySQL、PhpStorm、VSCode、Docker、Bitbucket、Backlog 【フレームワーク】Phalcon 【ツール】AWS(EC2、S3、Firewall Manager、CloudFront、CloudWatch、IAM、RDS、Aurora等) 【魅力】JavaScript/Ajax利用で作業の幅が拡大 ■消防関連システム開発※ウォーターフォール 【役割】要件定義、基本/詳細設計、製造、単体/結合/総合試験、現地導入 【開発環境】言語:Java,HTML,JS,SQL/FW:Spring Boot(SpringMVC),Mybatis,Angular/DB:PostgreSQL/OS:RedHat Enterprise Linux 【魅力】チーム参画で助け合いながら進行。JavaによるTCP/UDP通信開発経験もGET! ■鉄道系システム開発※ウォーターフォール 【役割】PMサポート(SubPM) 【開発環境】言語:Java,HTML,JS,SQL/FW:Spring Boot/DB:PostgreSQL/OS:RedHat Enterprise Linux 【魅力】大規模プロジェクトでチーム管理・顧客対応を経験 【注目】前職から年収100万円UPした実績も!頑張りを賞与で還元 当社では社員の頑張りを正当に評価し、月収や賞与で還元しています。実際に、メンバーの中には前職から年収が100万円以上アップした人も。 \収入面の魅力をPICK UP!/ ◆前職給与保証あり  経験やスキルに応じた収入で適正評価します ◆毎年8月に決算賞与を支給  昨年度は80万円を支給!  入社2年目でも最低20万円を保証しています <明確な内訳で評価&算出> ・基本の金額(25%)+売上への貢献度(50%)+後輩育成などプラスαの貢献(25%) ◆昇給は年1回実施  透明性の高い評価プロセスをご用意しています 【注目】代表「家族が最優先。仕事は俺が調整するから、休め!」 キセキが最も大切にしているのは「一緒に働く仲間」のこと。「仕事はどうにでもなるから、家族やプライベートを最優先に」という代表の強い想いが、安心して働ける理由に繋がっています。お客様に伝えにくい事情があった時も、「俺が話すから大丈夫」と代表自らが調整役に。まさに社員のことを守ってくれる代表なんです。 <実際のお休みの例> ・お子さんの高校総体 ・ご家族の急な病気や手術 ・その他重要な家庭の事情 など <柔軟な働き方もできます> ・フルリモートやフレックスタイム制を導入 ・完全週休2日制|土日祝休み|年休128日 ・5連休以上の取得も可 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ランスタッド株式会社

IT事務*未経験98%/研修充実/月収例29.5万円/土日祝休/残業月10h以内/Web面接1回、スピード内定

一般事務、営業事務、貿易事務

《転勤なし・全エリア積極採用中!》 *…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

IT基礎+RPAツールを学べる研修からスタート。 実務を通して、自分らしいキャリアアップを目指せます。 ▼1ヶ月目 研修※基本リモート (カリキュラム例) 1週目:ビジネスマナーやIT用語の基礎を学習 2週目:Officeソフト(Excel,Word)のスキルを習得 3週目~:「WinActor」などのRPAツールを使用 実際の事例を使った課題で実践的なスキルをGETできます! 研修中はビジネスゲームや懇親会も実施。 一緒に学ぶ同期と交流を深めながら成長しましょう! ▼2ヶ月目~ プロジェクトへ配属 面談を通じ、あなたの希望や適性に合わせ最適な勤務先を決定。 身に着けたスキルを活かせるIT事務・サポート職などのプロジェクトへ配属となります! 例) ・IT企業でデータ集計/資料作成 ・BIツールを用いたデータ可視化 ・社内システムの問い合わせ対応 安定した大手企業への配属が中心で、働きやすさも抜群です! ▼将来のキャリアも安心 配属後も定期的な面談で今後のキャリアや資格取得などをサポート。 例) ・ITスキルをさらに磨いてエンジニア職へ ・チームをまとめるリーダー職やマネジメント業務へ ・IT講師や採用担当へ あなたの希望に寄り添い、成長をしっかりサポートします! 【注目】98%がIT未経験スタート!PC操作に自信がない方も大歓迎◎ 《入社実績4,500名超!》 98%の先輩方がIT知識・経験ゼロからスタートしています!「接客がメインのお仕事でした」「ITについて触れるのは初めて」という方も、安心してご応募ください! 入社した先輩の前職は、アパレル店員、ホテルスタッフ、一般事務、調理師、倉庫勤務……など、さまざま。多くの方がジョブチェンジを成功させています! もし初めてのデスクワークやIT業界への不安がありましたら、ぜひ面接で率直な想いを聞かせてください。 面接担当の中には、実際にこの研修を通じてITデビューを果たした先輩も!実体験を交えながら、リアルなお話であなたの不安を和らげ、IT業界への挑戦を後押しします! 【注目】充実のサポート体制で、『なりたい自分』への挑戦を応援します! 2年連続で「働きがいのある会社」に認定されたこともあるランスタッドだからこそ、自信を持ってあなたのキャリアをサポートします!初めての挑戦は不安がつきもの。だからこそ、一人ひとりが納得のいくキャリアを積めるよう、さまざまなステップアップの道をご用意しています。 <ステップアップ事例> 【スキルアップ】Excel VBAやマクロを駆使する事務のスペシャリストへ 【ポジションアップ】リーダーとしてチームをまとめるマネジメントの立場へ 【ジョブチェンジ】IT講師や採用担当など、新たな職種で、後輩の育成担当へ 『なりたい自分』を実現できるよう、研修終了後も、定期面談などで長期的にサポートします! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【身につくスキル・キャリアパス】 キャリアパスは十人十色* ランスタッドで新しい一歩を踏み出した先輩たちの事例を、いくつかご紹介します! 【先輩たちのキャリアパス】 ◆例1:スキルアップ Tさん(前職:アパレル販売店員) IT事務(2年)⇒追加研修1ヶ月を経て、業務効率化ツール開発支援業務へ! ◆例2:ポジションアップ Sさん(前職:塾講師) インフラ運用(3年)⇒5名のチームをまとめるリーダーに! ◆例3:キャリアチェンジ Kさん(前職:不動産事務) ヘルプデスク(1.5年)⇒経験を活かしてITエンジニア採用担当へ! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社レッティ

\チャレンジを応援/未経験からキャリアを築く【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

【本社/プロジェクト先/転勤なし】 …

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雇用形態

正社員

【先輩の隣で基礎から育成後、自社製品開発に取り組み実践!】あなたのペースで、着実にステップアップ◆上流工程から経験を積める環境があります グループウェア製品『Argus(アルゴス)』の開発 ・Argus導入のお客様からの個別開発依頼 AI東洋医学の開発 ・東洋医学の知識をAI活用し患者様を治療 自社製品の開発 受託開発 お客様先にて開発・保守・運用支援 ★希望や適性に応じたプロジェクトに参加して頂く事が出来ます。

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