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双日テックイノベーション株式会社

【東京：リモート】社内DX推進エンジニア　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビ…

￥

550万円〜650万円

正社員

【職務概要】社内業務の効率化・自動化を目的とした社内向けシステムの開発・運用保守をご担当いただきます。主にオフショア開発メンバーと協働しながら、以下の業務を遂行していただきます。【職務詳細】・システム化の検討（画面・機能設計、外部連携、運用仕様の検討）・要件定義（要件定義書の作成、オフショアメンバーとのレビュー）・基本設計（基本設計書の作成・レビュー）・テスト計画・結果報告（オフショア先から提出される計画書・報告書のレビュー）・導入・リリース作業（システム設定、利用者への教育・説明）・運用対応（リリース後の利用者からの問い合わせ対応、　オフショア先への作業依頼）【補足事項】・必要に応じて、コーディングやテスト作業を担当いただく場合があります。・オフショア先との業務が中心ですが、委託ではなく「協働」のスタイルで進めていただきます。なお、原則日本語でコミュニケーションとなります。・業務状況に応じて、オフショア先（ベトナム・ハノイ）に月単位で滞在いただく可能性があります。案件数によって頻度は異なりますが、年1～2回を想定。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社M＆Aベストパートナーズ

DX推進担当　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】日々の定常業務は、既存業務の質の向上、効率化に取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。単なる定形業務の遂行にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、＋αの価値創造が求められます。「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することで、いかようにもチャレンジができる環境です。未経験から将来的には同社子会社・投資先（計10社程度）のCdxO（Chief DX Officer）を目指すことも可能なポジションです。【職務詳細】＜定常業務＞ ■CRMツールの改修・運用保守（Salesforce他） ■総務ツールの改修・運用保守（セキュリティ・各種インフラシステム） ■顧客・営業活動データ管理 ■データ分析・経営へのレポーティング（マーケティング・商談データ） ■総務業務（オフィス・各種業務オペレーション整備）＜企画業務＞ ■全社総務DXプロジェクトのリード（SaaS／CRMツール導入等） ■組織課題解決 ■既存業務の効率化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本電気航空宇宙システム株式会社

年休125日超！NECグループの【社内SE】☆フルフレックス制

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入、ネットワーク運用・保守

▼本社東京都府中市住吉町5-22-5…

￥

550万円〜750万円

正社員

【社内SE】社内業務システムの更新、情報インフラの構築、サービスデスク業務など、社内のITを支えるさまざまな業務でご活躍ください。以下の業務をお任せします ◇NECグループ共通のITサービスやセキュリティ施策の策定～実行 ◇業務システム（人事勤労、予算、営業、調達等）のNECグループ共通基盤への移行 ◇社内基幹ネットワークの整備、構築、運用 ◇社内基幹データベースの再構築 ◇Webサーバの再構築／維持管理 ◇社内サービスデスク業務　他

アルビス株式会社

【富山/情報システム（課長候補）】東証プライム上場/転勤なし

社内情報化推進・導入

富山県射水市流通センター水戸田3-4

￥

600万円〜800万円

正社員

「【富山/情報システム（課長候補）】東証プライム上場/転勤なし」のポジションの求人です【期待する役割】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、情報システム課のポジションをお任せします。会社の成長と共に伴走し一緒に会社を大きくできる人材を募集いたします。【職務内容】 ■社内情報システムの導入に関する業務 ■情報システムの運用管理に関する業務 ■ネットワークインフラの管理に関する業務 ■システム機器の選定、保守に関する業務【魅力】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット事業を展開！ ■東証プライム上場企業で現在中部エリアに継続的な出店を計画し事業拡大。 ■健康食品をもとに、人々の健康寿命の改善にも取り組む。【募集背景】 ■事業拡大のための本部機能強化を目的とした採用【組織構成】 ■課長1名、主任1名

九州指月株式会社

東証上場G【福岡/嘉麻市】社内SE（管理職候補）年休126日

社内情報化推進・導入

福岡県嘉麻市山野1915

￥

600万円〜700万円

正社員

「東証上場G【福岡/嘉麻市】社内SE（管理職候補）年休126日」のポジションの求人です社内において常にシステム環境を整備し、社員の業務効率を上げる為に会社のスピードに合わせて改善していきます。　※IT推進に加えIT資産の管理の強化、統制する責任と権限を有するポジションです。【職務内容】 ■IT管理部門の業務の統括（マネジメント）　L　部内のプロジェクト管理　L　メンバー管理 ■社内システムの企画・設計・開発・構築の管理・統括 ■IT推進業務の管理・統括【使用するシステム環境】・OS：Linux系Windows系・WEB/APサーバー：Apache ・RDBMSサーバー：PostgreSQL ・言語：Python、C#、C＋＋、Java　等対象サーバーについては、概念が理解できていれば問題ありません。IT知見がある方をお待ちしています。【ポジションの魅力】 ◆定時退社も可能です／緊急対応で休日出勤をする場合がありますが、自然災害（大雨、雷の停電、大雪）が発生した場合がほとんどで、年1回あるかないか程度です。 ◆繁忙にもよりますが、残業時間月平均10時間程度とメリハリを付けて業務に臨んでいただきます。 ◆会社の中核的なポジションとしてご活躍いただきます。裁量をもちながら実務・メンバーのマネジメントをお任せします。【企業の魅力】 ■東証スタンダード上場の指月電機グループの中核技術を支える九州法人。 ■実績：フィルムコンデンサ世界トップクラス／売上対前122％ ■社会性：国土交通省等各種官公庁や公共機関、JR各社、各都道府県の電力会社や三菱電機、日立製作所、ソニーなど大手メーカー、NTT各社などクライアントのビジネスパートナーとして社会インフラを支える ■成長性：電力機器や再エネ・EV市場の拡大に伴い、需要が拡大しており同社の成長ドライバーになっています。 ■働きやすさ：残業月10～20時間、有休取得しやすく、完全週休2日制・年間休日126日などワークライフバランスも配慮されている環境です ■福利厚生と研修制度が充実：社員食堂（定食240円、麺類100円台）、資格取得支援、再雇用・退職金制度、産育休制度、社内評価制度など制度面が整っています ■総括：安定した業界基盤と専門性の高い製品…

株式会社エイマックス

BizOps（業務改善）　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社のオペレーションを横断的に改善・設計し、オーナー満足度の向上を目指します。【職務詳細】 ■自社サービス全体のオペレーションを可視化し、業務効率化を推進する ■部署横断で業務フローを把握し、ボトルネックを抽出する ■業務プロセス削減や再設計により、仕組み化を実現する ■改善施策を企画立案し、ステークホルダーへ提案する ■Salesforce・kintoneなどのシステム導入企画・推進を行う ■導入後のマニュアル作成や教育研修を担当する ■改善プロジェクトの進捗を管理し、効果を測定する ■社内外のホスピタリティ向上施策を実行する ■現場ヒアリングから改善提案、実装、定着支援までを一貫して行う ■オーナー満足度を高めるための継続的な施策を推進する ■属人化を排除し、再現性のあるオペレーションを確立する ■小さな改善から着手し、スピード感ある改革を行う ■プロジェクトをリードし、複数部署を巻き込み推進する ■業務設計に基づいた社内ルールやガイドラインを策定する ■改善提案資料や業務フロー図を作成する ■経営方針に沿った業務改善テーマを抽出する ■定着支援として業務研修やワークショップを実施する【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コープ東北サンネット事業連合

【宮城】ポジションサーチ

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

宮城県仙台市泉区八乙女４丁目２−２仙…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】システム開発部にて幅広くご活躍していただきます。登録内容を拝見させてもらい、合格者の方には面接等を経た上でご内定までにご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらからご案内させて頂きます。＜システム開発組織＞システム開発組織は、東北６県に存在する生協と連携しながら、東北地方のライフラインを支える多様なプロダクトを、次々に生み出し続けています。日常的なコミュニケーションはSlack、会議はGoogle meet、ドキュメントはNotionに集約。また、Zapier 等のノーコードツールを活用した業務改善にも取り組み始めています。＜配属や異動の考え方＞システム開発部の中で、どの業務に従事するかは、本人のご希望、ご経験、スキル、チームの状況を考慮した上で決定いたします。 ▼今回の組織改編に伴って、下記の実現を目指しています。・ベンダー依存からの脱却、主体的なシステム管理・運営体制へのシフト・効果的で効率的なシステムの構築と継続的な改善（SaaS活用を含む）・外部人材（エンジニア等）を有効活用できる体制の構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ログラス

【東京：リモート】AI Opsエンジニア　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 AI Ops Managerと共に社内のAI活用構想を議論し、それを実際に「動く」システムとして具現化していただきます。【職務詳細】・社内ツールとのAI連携 └社内で日常的に利用している各種ツールにAI機能を組み込み、業務効率の向上や新たな価値創出を実現します。・既存システムへのAI機能統合 └ログラスが提供するプロダクトや社内システムに対し、AI機能を自然に統合し、機能追加やパフォーマンス向上を支援します。・AI活用システムの開発・実装 └AWSをはじめとするクラウド環境で、AIを活用したシステムの構築から実装までを一貫して担っていただきます。ログラスが使用している開発基盤やツール群を活かしながら、スピードと安定性の両立を追求した開発を行っていただきます。このポジションでは、AI Ops Managerと密に連携しながら裁量を持って開発を進めていただきます。自らの手で生み出したシステムが、社員の生産性を向上させ、プロダクトの進化や事業成長に直結する。そんな手応えをダイレクトに感じられる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社山陰合同銀行

【DX推進】デジタルマーケティングスペシャリスト

社内情報化推進・導入

島根県松江市魚町10番地

￥

600万円〜1500万円

正社員

「【DX推進】デジタルマーケティングスペシャリスト」のポジションの求人です山陰合同銀行のDX推進におけるリテールマーケティングの戦略策定、企画の具体化・実行をお任せいたします（１）プロモーション企画・実行・データ分析・アクセス解析やユーザーインタビューなどの調査分析を通じたPDCAの推進（２）キャンペーンのマネジメント（時期やターゲットに応じた企画・実行）（３）顧客起点のカスタマージャーニー/ライフタイムバリューの構築【担当部署】 IT統括部 ※配置換：あり

株式会社ビスカス

【東京：リモート】WEBエンジニア　※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

【本社】東京都渋谷区東3-13-11 …

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】経営者と専門家をつなぐDXプラットフォーム「ビスカスPal」（自社プロダクト）の要件定義・開発・実装をお任せします。基本はアジャイル開発で、日々上がってくる要望の追加開発や保守、新規のサービス開発など幅広くご担当いただきます。 ■開発環境言語：PHP フレームワーク：Laravel 実行環境：macOS, Windows（ローカル開発）, Github（CI／CD）サーバ環境：AWS（Fargate／docker, RDS Auroraなど） WEBサーバー：Apacheまたはnginx データベース：PostgreSQL プロジェクト管理：GitHub 等【バーティカルSaaSならではのやりがいがあります！】業種特化のバーティカルSaaSでは、あなたのコードが業界自体を変革します。まだまだ個人事務所も多く、ITリテラシーもこれからの税理士業界では、単にシステムを作ったからと言ってDXが進むことはありません。ビスカスは創業から27年以上、税理士の先生と伴走してきたからこそ、システムを一緒に考え、使ってもらえる信頼があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ニトリデジタルベース

【北海道：リモート】DXプロジェクト推進リーダー　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入

北海道札幌市北区新琴似七条一丁目2番3…

￥

600万円〜800万円

正社員

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。特に今後10年はグローバル展開を加速します。ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新するプロジェクトのプロジェクトリーダーをお任せします。本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。グローバルな規模のプロジェクトにおいて、業務改革を推進し、システム開発を行い、システムをデリバリーして運用を軌道に乗せるまでの全てをリードしていただきます。【主なプロジェクト】１．棚割システムの刷新、グローバル共通化２．販促システムの刷新、グローバル共通化３．商品企画・開発領域のデジタル化【部署の概要】・業務部門と一体となり、デジタルを活用した業務改革を提案して実行します。・システム開発は内製する体制を取っています。（システムによってはパッケージ、Saas製品を使う場合もあります。）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マネジメントソリューションズ

【東京：リモート】社内DXエンジニア　※フレックスタイム制あり

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】グループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。【職務詳細】 ※ご経験に応じて以下の業務をご依頼する想定です。・各種SaaSの導入、ローコード開発、AI等を通じた社内DX推進、業務自動化・標準化・開発プロジェクトの品質管理マネジメント及び、継続的なサービス品質の改善・ERPプロジェクトやタレントマネジメントシステムプロジェクトへの参画・問い合わせ改善（ポータル改善／FAQ改善）【主な社内プロジェクト】・ERP導入プロジェクト（財務会計・PJ管理会計・販売管理）・タレントマネジメントシステム開発プロジェクト（人事基幹システム、タレントマネジメント）・業務改善プロジェクト（ChatOps、AI、iPaaS等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャミテック

初級エンジニア#未経験歓迎#年収2倍UP実績あり#副業OK#研修480h#定着率＆リモートワーク率95％

Web・オープン系プログラマ

★リモートワーク率95% ★フルリモー…

￥

250万円〜950万円

正社員

★リモートワーク95％！ハイブリッド型で効率良く働ける ★先輩がリーダーを務める案件への配属で安心 ★年収が2倍以上UPした社員多数＼え？1年目から設計・プログラムできるの？／最初は「テストの実施」で2・3年目から「プログラム」を… なんて思っていませんか？そんな固定観念、捨てましょう。キャミテックでは学べる機会は多い方が良いという考えのもと、 1年目から設計やプログラムも実施します。 ▶お任せする案件例 □生命保険の申込みシステム □銀行の営業支援システム □クレジットカードの基幹システム □大手企業の会計システムプログラミング言語は「Java」「TypeScript」を使いますが、今は全く知らなくても大丈夫。研修で基礎からしっかり学べます。「画面が真っ赤でエラー出た！どうしよう…」「大丈夫、それ俺も最初やった（笑）こうすれば直るよ」こんな会話が日常です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜開発エンジニア＞・共済基幹システムリプレース【担当工程】要件定義～リリース【規模】300～500名(当社チーム：50名) 【期間】4年以上【開発環境】HTML,CSS.TypeScript,Java 【FW】Angular,JAX-RS 【DB】DB2 【働き方】出社・リモート＜開発エンジニア＞・生命保険システム保守【担当工程】基本設計～リリース【規模】50名(当社チーム：5名) 【期間】10年以上【開発環境】HTML,CSS.TypeScript,Java 【FW】独自FW 【DB】DB2 【働き方】出社・リモート【注目】全員、同じ道を通ってきたから、「わからない」がわかるんです。最初の1ヶ月は、本と講習でプログラミングの基礎をおさらい。「変数ってなに？」「ITとは？」など、基本から丁寧に学びます。 ▼▼ 次の1ヶ月はHTMLやCSSを実際に触ってみる時間。自分の手で画面の見た目が変わるので「あ、これ自分でも作れる！」とモチベーションに繋がります。 ▼▼ 3ヶ月目の最終課題は「電卓アプリ作り」。四則演算だけでなく、括弧付きの計算まで考えた本格課題。無事完成したら、自信がつくはずです。 ≪先輩社員より≫ 「他社みたいに『働きながら勝手にやってね』って放置されることはなく、手厚く教えてもらえるので、未経験でもちゃんと成長できました！【注目】入社時より約2倍の給与も！未経験からでも成長を実感できる環境「未経験からエンジニアになって、本当に稼げるの？」答えはYES！実際のケースを見てみましょう。 ◆事務職出身の社員入社時の給与は業界相場どおり。でも1年半後には約2倍にアップ！ ◆営業職出身の社員営業時代もそこそこ高収入だったが、それより上がった！評価は「できることが増えるごと」に反映されます。例えば… ◇先輩の手を借りず業務が回せるようになった ◇新しいメンバーに教えられるようになった ◇サブリーダーになれば手当もプラス　など曖昧な評価ではなく、成長がそのまま給与に直結するシンプルな仕組みです。未経験スタートでも3年後には年収500万円超が目指せます！【身につくスキル・キャリアパス】 ★キャリアパスについて・1年目（270-310万）：基礎固め・Java Silver取得・2年目（290-340万）：一人立ち・基本情報取得・3年目（500-590万）：サブリーダーへ昇格で年収大幅UP！・4年目（540-630万）：開発リーダーとして活躍・5年目（590-710万）：顧客調整なども担当＼ポイント／ □3年目で年収が大きく跳ね上がるのが特徴 □資格取得を会社が全面サポート □サブリーダー→リーダー→PMとキャリアアップ □将来的にはPMやコンサルタントも目指せる □未経験でも、5年後の自分が明確に描ける。それがキャミテックです。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社オーミック

開発エンジニア／7割金融系！金融系のプロには最適／得意な上流工程！上を目指せる環境／安心して入社できる安定企業

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【転勤なし・希望プロジェクト考慮】本…

￥

400万円〜900万円

正社員

【金融ITの最前線へ！挑戦できるフィールドがここに】大手金融機関・生損保企業から絶大な信頼を獲得し、「金融のオーミック」と呼ばれる当社にはあなたのキャリアを次のステージへ押し上げる環境が待っています！ ★チャレンジできる案件多数！・金融系プロジェクトが全体の70％以上・AI導入やDXなどの最先端プロジェクトも進行中・アプリ開発からインフラ構築まで幅広く挑戦可能・上流工程から参画できるチャンス多数！・リーダー・マネージャーとしてのステップアップも現実に！ ★キャリアアップを加速させる仕組み・成果がきちんと報われる明確な評価制度・29歳で課長昇進の実績あり！本人の力次第でスピード昇進可能・年間評価トップ3プロジェクトには表彰金を支給 …頑張りが「見える化」されるから、やる気がどんどん湧いてくる！ ★安心して挑戦できる環境・離職率8.6％未満（全国平均15％より大幅に低い）・入社3年以内の離職率14％（中小企業平均40％と比べても圧倒的に低い） …働きやすさと挑戦の両立ができるから定着率も抜群です。＜次の挑戦は、金融システムの最前線で＞業界から認められる環境で、あなたも手応えとやりがいのある金融系ITキャリアを描きませんか？【注目】プロジェクト例 ■ネット銀行向け法人融資システム現状OBIC7を使用しているが、事務効率化のため法人融資システムを構築（スクラップビルドプロジェクト）要件定義から本番リリースまで行う。 Java、JSP、HAFJ（フレームワーク）、Oracle ■カード会社向けインターネット会員システム各機能追加プロジェクト基本設計から本番リリースまで行う。 Java、spring boot、TERASOLUNA、Oracle、PostgreSQL ■公益財団法人向け融資保証システムオンプレミスからクラウド基盤（Azure）へのマイグレーション上記に伴う移行計画の策定・作成・実施・運用・旗振りを行う Java、COBOL、Oracle、SQLServer、Symfoware 【注目】社員は個性派揃い！自分らしく働ける様々なタイプを受け入れる多様性の高い組織ですからみな一人ひとりの個性を発揮！人間関係がよく、社内イベントもにぎやっています。社員同士の飲み会は会社が全額負担！サークル活動も多数あります。もちろん会社から補助が出ます。・フットサル・辛いもの倶楽部・バイクツーリング・映画鑑賞会・麻雀倶楽部・工作会（プラモデル他）・山歩きクラブ・BBQ等多数 ■経験が浅いうちは必ずチーム配属分からないことがある時もすぐに質問できる環境で安心です。 ■キャリアアップ支援も充実昇給の評価基準やキャリアモデルを明確化することで社員がモチベーションを持ってステップアップできるようサポートしています。 ※試用期間3ヶ月 ※雇用条件に差異なし

株式会社山陰合同銀行

【DX推進】データベースエンジニア

社内情報化推進・導入

島根県松江市魚町10番地

￥

600万円〜1500万円

正社員

「【DX推進】データベースエンジニア」のポジションの求人です山陰合同銀行のDX推進におけるデジタルトランスフォーメーションやデータ利活用を支えるデータ分析基盤の設計・構築・運用全般をお任せいたします（１）データアーキテクチャ/クラウド/分散処理基盤など、データエンジニアリング技術を駆使して、利用者の用途や活用目的に応じた環境の構築（２）データパイプラインの維持【担当部署】 IT統括部 ※配置換：あり

スイングバイテクノロジー株式会社

ITエンジニア◆多彩な常駐開発案件あり◆経験浅めもOK◆賞与年3回◆月給30万円～◆スピーディーな昇給昇進可能

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆リモートあり ☆転居を伴う転勤なし …

￥

450万円〜900万円

正社員

★上流～下流の多彩な大手案件あり ★案件数実績3000件以上 ★【高還元】単価の8割超え本人の希望・スキル・適性を考慮の上でプロジェクトを決定します。 ≪豊富な案件あり≫ 上流から下流まで幅広い案件を取り扱っています。「上流工程に挑戦したい」など希望に応じたアサインが可能。ぜひ当社にて、キャリアの幅を広げてください。 ≪実力を正当に評価！≫ 成果だけでなく「積極的に案件に取り組む姿勢」や、「周囲とのコミュニケーション力」も評価。社歴に関係なくスキルや意欲を正当に評価するため、実力次第で早期昇進・昇給が叶う点も魅力です！ ≪在籍エンジニアの割合≫ ・開発エンジニア：16名・インフラエンジニア：11名・微経験者：12名 ≪ゆくゆくは…≫ 今後は常駐や受託案件のみならず、自社プロダクトも作っていく予定。その一員として自社で活躍したり、PM/PLという立場でメンバーを牽引したりと、様々なキャリアパスをご用意しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ※あくまで一例（開発系）＊官公庁向け自動車管理システム保守開発言語:Java ＊金融向け会員管理システム開発言語:Java、Oracle ＊クラウドサービス関連IoTデバイス開発言語:TypeScript、Python （インフラ系）＊ゲーム会社向け基盤構築支援環境:Windows、AWS、DateSpider、Git ＊大手都市銀行の災対用データベースの設計構築環境:RHEL、Oracle、Shell ＊公共向け運用基盤更改環境:Linux、VMwave、ESXi 【注目】生涯必要とされるエンジニアへ上記以外にも、多彩なプロジェクトが常時稼働しています。「生涯必要とされるエンジニアになるための環境」をご提供できるため、エンジニア経験を活かしてステップアップを目指したい方に最適。まずはお気軽にご相談ください♪ 「でも、新しい環境になるのは不安…」「まだ経験が浅いからな…」という方もご安心を。手厚いフォロー体制も当社の特徴で、チームでの配属が多く、社員同士のサポートも充実！経験が浅い方も安心して成長していけます。【注目】経験者の転職先として選ばれるワケ月給30万円以上＋賞与年3回を支給。加えて還元率は単価の80％超と業界でもトップクラスの待遇から、多くの経験者の転職先として選ばれています。さらに昇給・昇格のスピードも早く、実力次第でリーダーや拠点長などのポジションに挑戦できるチャンスも豊富。キャリアアップと収入アップを同時に目指せる環境で、あなたも自分の可能性を開いていきませんか？ ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

スイングバイテクノロジー株式会社

ITエンジニア ★本社に腰を据えて自社開発／自社開発リードする存在へ！／月給40万円以上／賞与年3回

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＼転勤なし／　＼京橋駅チカ／本社（…

￥

450万円〜900万円

正社員

上流～下流のさまざまなプロジェクトを扱う当社。今回は、「社内で行う開発チーム」のスターティングメンバーを募集します！エンジニア経験をフルに発揮できますので、ぜひ一緒に新しい歴史をつくっていきましょう！【実力は正当に評価！】開発スキルはもちろん、「主体的・積極的に関わっている」「コミュニケーションが優れている」という部分もしっかり評価。スタート時の月給は40万円～＋賞与年3回で、スキルによっては月給50万円以上も可能です！【自社開発をリードする存在へ】これまでの常駐から、今後は自社プロダクトの開発や新拠点の開設も視野に入れています。あなたの経験で、当社の開発チームを引っ張っていってください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【常駐プロジェクト一例】＜開発系案件＞ ■流通系販売管理システム開発言語：Linux、Java、Aurora、AWS ■金融向け会員管理システム開発言語：Windows、Java、Oracle ■クラウドサービス関連IoTデバイス開発言語：TypeScript、Python ※上記は、あくまでも常駐開発案件の一例です。 ※スキル・適性条件によって、常駐開発をお願いするケースもあります。【注目】温かくフラットな社風エンジニア経験者はもちろん、ブランクがある方やフリーランス出身の方なども活躍中！「落ち着いた環境で働きたかった」「後輩の指導にも興味があった」など入社の動機はさまざまですが、フラットで温かな社風のもと、互いに刺激し合いながらステップアップを目指しています♪ 【注目】プロジェクトの立ち上げや自社開発を手がけるチャンスこれまで多くの受託開発を手掛けてきましたが、今後は自社サービスの開発にさらに注力していく予定。新規プロジェクトや地方拠点の立ち上げなどに関わるチャンスも豊富です。だからこそ、 ◎コンサルティングスキル ◎0から1を生み出す企画力 ◎時代に適応する柔軟な発想力これらのスキルがエンジニアにとって重要になることは間違いありません。ぜひ当社で貴重な経験を積みながら、「価値あるスキル」を身につけていきましょう！ ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】

Webエンジニア/未経験歓迎・第二新卒OK/独自カリキュラムを用いた研修/20代同期多数/楽楽精算のラクスG

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

《本社は新宿三丁目駅から徒歩1分！キレ…

￥

350万円〜450万円

正社員

広告業界やITメガベンチャー系を中心とした企業などの案件でのバックエンド開発業務をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ 入社前の勉強サポートと、入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。【STEP1】入社前の勉強サポート研修の予習資料を配布。入社前の段階から予習を行えるようサポート。　▼ 【STEP2】ITの基礎からレクチャー「ITとは？」「Javaとは？」といった、基本的な知識を習得。　▼ 【STEP3】バックエンド開発実習基礎知識を振り返りながら、バックエンド開発に挑戦。成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。　▼ 【STEP4】チームでのバックエンド開発実践演習実際の実務に近い形でバックエンド開発演習を行います。講師のサポートも受けながら、技術スキルの定着を目指します。【案件例】 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手ECサイトのバックエンド開発 ◆見積システムの開発案件におけるバックエンド開発など【注目】バックエンド開発の基礎から専任講師がサポート入社後は3ヶ月間じっくりとバックエンド開発に関する研修を行います。元エンジニアの専任講師による研修になるため、開発言語のレクチャーから実務でのコーディングまで比較的早期にスキルを身につけていただけます。ゆくゆくは、PLやPMなどの上流工程やマネジメントを担当できるポジションまで成長することができます！【注目】エンジニアの頑張りを還元する職場環境 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で成果を還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆残業は月平均10時間以内 ◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援 ◆有志による自主的な勉強会や「ビアバッシュ」を実施･･･など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。【身につくスキル・キャリアパス】当社ではエンジニアが安心して働けるようなサポート体制が整っています。仕事や将来などで悩みがあれば、キャリアサポート担当に相談できる窓口や、現役エンジニアの先輩がメンターとなってくれる「1on1面談」などを設けており、安心して働けるようにフォローします。試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

【伊丹】デジタル推進（社内ITコンサル、システム導入・運用）

社内情報化推進・導入

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

同社グループ会社にて、ブレーキに用いる部品の、社内ITコンサル、システム導入・運用業務でご活躍いただきます。【具体的には】・事務局としてリーダーの元、各部と調整しながら要件定義を進め、また開発ベンダーとは設計・テストを確定させ、本番稼働までの推進を行う。・現担当者から業務引継ぎし、サイバーセキュリティの主担当者として推進する。・現担当者から業務引継ぎし、IT-BCPの主担当者として推進する。・現担当者から業務引継ぎし、社内レビューの主担当者として推進する。・デジタル人財育成の企画～提供までを主担当者として推進する。＜採用背景＞・DX推進に伴う既存システム維持、新たなDX取組みを推進する為増員。【某社について】・同グループの一翼を担うブレーキ専門メーカーです。製造する製品は「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「２輪車用ディスクブレーキ」です。伊丹製作所では、ブレーキパッド以外の製品を製造しています。【魅力】・「電動パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載されるておりで、EVシフトにおいても拡大傾向です。

非公開

【リモート可】社内SE（インフラ）

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【リモート可】社内SE◆西武グループの中核事業をITで支える/フレックスタイム制【上場企業／リモート可／フレックス制度あり／福利厚生充実の働きやすさ】 ■採用背景　西武グループのDX戦略推進にあたり、現在アーキテクトや上流工程の経験者が不足しております。今後の新会社の設立などの際にも活躍いただける方、もしくは、上流工程を担えるポテンシャルのある方を採用し育成することを目指しております。 ■業務概要西武ホールディングスという立場にて、ホールディングス業務のほか、鉄道、ホテル、不動産などの各中核会社のシステムについても携わっていただく予定です。業務は上流工程がメインで中核会社と委託先の間に入りプロジェクトコントロールをお任せいたします。 ■業務詳細・社内ITインフラの企画・管理・IT外部委託先管理・内部監査、IT監査対応・情報セキュリティ統制（インシデント対応、システム管理）・子会社支援・統制（国内外）＜環境＞サーバー：Windows、Red Hat （基本仮想サーバー約300台、業務システム系除く）ネットワーク：Cisco、HPなど仮想：VMWare クラウド：AWS、Azureなど ■配属組織システムチームは全体で社員60名＋協力企業スタッフ10名が所属。人数はアプリ：インフラ＝４：１の割合で、20代～60代のベテランまで幅広い人材が活躍しております。（男性：女性＝6：4）インフラ担当はエンジニア経験のある中途社員が多く馴染みやすい環境です。 ■就業環境・残業平均20～30ｈ/月　・リモートワーク週1日～2日程度 ※上記いずれも業務状況により増減いたします。 ■キャリアパス OJTにて業務をレクチャーし、その後担当システムや職務を割り振ります。基本的にホールディングスチームへの所属となる予定ですが、将来的にはご本人の適性に応じて、中核グループ各社の情報システム部門、DX推進部門に異動し、キャリアを描くことも可能です。 ■当社について西武グループの持株会社である当社。グループの中核事業を担う「西武鉄道」「西武・プリンスホテルズワールドワイド（ホテル・レジャー事業）」「西武リアルティソリューションズ（不動産事業）」など80社の事業会社を統括しています。現在はデジタ…

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