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検索結果: 15,348件(341〜360件を表示)

株式会社日本カストディ銀行

【金融機関出身／金融システム経験者歓迎】社内SE（リモート可／IT人材育成）

社内システム・運用・サポート系その他

東京都中央区晴海

￥

800万円〜1200万円

正社員

同社は、資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。 IT人材育成のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、安定した職場で長期的なキャリアを築くことができます。 ITスキルの向上と最新技術の導入に興味がある方を歓迎しています。【具体的には】・ ITスキルマップの作成・更新・ ChatGPT、ExcelなどのITツールの研修・セミナー実施・ EUC統制のための育成プログラム・規定管理・作成・ IT職採用のサポート・人事と連携しワークショップの実施

ライフイズテック株式会社

ディレクター兼ファシリテーター（自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業）

社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

同社は、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションとするEdTech企業です。 ITキャンプ・スクール「Life is Tech !」を運営し、オンライン教材「テクノロジア魔法学校」や学校向けプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」を提供しています。自治体向けには、デジタル人材育成プログラムを通じて地域課題の解決を目指しており、企画から運営までを一貫して担当します。全国約4400校の中学・高等学校で基礎的なデジタル学習環境を提供するとともに、課外での実践的な学習体験を提供しています。自治体向けイノベーション人材育成事業において、企画から当日の運営までを担っていただきます【具体的には】・イベント、ワークショッププログラムの企画や運営準備・実行・各会場でのファシリテーターとしてイベント運営や司会進行・中高生～大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・中高生～大人までの参加者ひとりひとりのケア・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行

株式会社ソシアス

ITエンジニア◆経験半年など浅めの方も大歓迎／年休125日／フルリモートOK／前給保証＆年収2倍実績あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

＼インフラだってリモートワークやフルリ…

￥

400万円〜1000万円

正社員

★経験浅め、オンプレ・運用保守のみの経験者も歓迎 ★運用保守から設計・構築に即ステップアップも可 ★早期にフルリモートやハイブリッドワークができる ★受託案件専門チームあり -------------- あなたの希望する工程や働き方、勤務地、今後のキャリアなどをヒアリングし、できるだけ希望に近い設計・構築案件や運用保守案件でご活躍いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪例えば…≫ ■運用保守から設計・構築にステップアップしたい ■夜勤のない案件に入りたい ■クラウドの経験を積みたい ■残業をできるだけ少なくしたい ■リモートワークで働きたい　など ★受託案件専門のチームもあり、現在15名のエンジニアが活躍中です！＼早期にフルリモートやハイブリッドワークができる／経験豊富な先輩エンジニアが活躍する設計・構築案件もありますので、希望次第ですぐに運用保守から設計・構築にチャレンジすることも可能。「フルリモートやハイブリッドで働きたい」という方にも最適です。＼クラウドにもチャレンジしやすい環境／入社時点ではクラウドの経験は問いません。受託案件専門チームもあり、クラウドに触れるチャンスもあります！【注目】入社半年で主任に昇格も！早期キャリアアップが可能平均年齢は27歳と若手を中心とした組織で、システム部部長7名のうち2名が30代、1名が20代です。経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、年4回程度の勉強会などを行っています！ ※試用期間半年は契約社員となります（試用期間終了後は正社員） ※試用期間中の給与や待遇は同じです

株式会社アンドゲート

AWSエンジニア/設計構築/前職給与保証/年収100万円UP実績多数/フルリモート有×フレックス/100％受託

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

全員リモート勤務中！フルリモート案件あ…

￥

400万円〜800万円

正社員

★受託案件100％ ★大手プライムベンダーと取引 ★直請け案件多数 AWS・GCPをはじめとするクラウドによるインフラの設計構築とプロアクティブな運用保守である「次世代MSP」を提供する≪次世代MSP事業≫にて、AWSエンジニアを募集中です。トラブルが発生してから対応を行う従来の運用保守ではなく、トラブルが発生する前に要因を特定し対策を行う「先回り運用」をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼お客様の悩み・課題感を元にプロジェクトを企画 ▼要件定義を実施 ▼クラウド上に環境を設計・構築 ▼構築した環境の運用保守＜取引先事例＞・伊藤忠ケーブルシステム様：動画配信サービス・ポケモン様：POSレジデータの可視化・TBS様：共通ID基盤開発 ★エンタメ系・メディア系の案件が多数！その他、小売・医療・メーカーなど様々な業界と取引を行っています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ≪POINT≫ ◆AWSを活用した、リモートのプロジェクト体制を引いており、要件定義から運用まで一貫して担当ができます。 ◆二次、三次請けは基本受けておらず、お客様直案件がメインです。そのため、お客様との距離も近く、前向きな改善をお客様と話し合いながら、進めることができます。 ◆AWSの上級資格保有者が多数！足りない知見やリソースをフォローし、お互いに刺激を受けながらスキルを磨けます。【開発環境・業務範囲】 ID基盤運用保守案件 ■工程：要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用保守・構成変更 ■言語：Node.js、Python、Shell（bash） ■フレームワーク：Terraform、Ansible、Docker、GitHub Actions、CodePipeline、Newrelic ■総合開発環境：VSCode ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：5名前後/月顧客向けモバイルプラットフォーム運用保守案件 ■工程：運用保守・構成変更・負荷試験 ■言語：Node.js、Python、SQL ■フレームワーク：Terraform、JMeter、Datadog ■総合開発環境：VSCode ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：5名前後/月 ≪使用技術≫ ■AWS全般 ■Terraform ■Ansible ■Datadog ■NewRelic ※その他柔軟に新しい技術を取り入れていきます。 ※AI開発あり ※スマホアプリ開発あり（Android／iOS）【注目】受託案件拡大！エンジニアにメリットのある案件のみ受注します代表は元インフラエンジニアであり、エンジニア時代から築いてきた信用・信頼のもと、様々な業界の案件を獲得。上流から下流まで一貫して携わる案件が多いため、得意領域で力を発揮しやすい上、一連のライフサイクルを体験でき、スキルアップに繋がります。こうした取り組みもあり会社は大きく成長中！受託案件には最も力を入れており、ほとんどが受託となっています。さらにゆくゆくは当社で展開している自社サービス開発に携わるチャンスもご用意できます。【注目】当社のカルチャーをご紹介！ ≪顧客志向へのこだわり≫ 顧客第一の考え方が組織文化として浸透しており、会議では常に「お客様の利益になるか？」という観点から議論を重ねています。こうした姿勢が実を結び、お客様から直接「ありがとう」という言葉をいただく場面が数多くあります。技術スキルだけでなく、お客様の本質的な課題を解決することで得られる達成感と喜びを実感できます！ ≪ポジティブでオープンな社風≫ 全員リモート勤務体制ですが、困ったときはすぐにZOOMで繋がり、互いにサポートし合う社風です。テックニュースや技術、インターネット黎明期の話などの会話も楽しんでいます。誰かが新たな挑戦を報告すると、グループチャットは応援のスタンプで溢れるほどの風通しの良い環境！エンジニア同士が尊重し、称え合う前向きな文化が根付いています。【身につくスキル・キャリアパス】＜希望を考慮してアサイン！＞身につけたいスキルやキャリア実現に向けて、一人ひとりが希望を叶えられるように中長期的にサポートしています。 ◆業務効率化のためにGitHubを取り入れたい→1週間後には導入 ◆AIツールを導入したい→すぐに実現など、エンジニアの声を取り入れて、スピード感を持って叶える風土もあります！＜目指せるキャリア＞マネージャーを目指すキャリアとスペシャリストとして技術を追求するキャリアを選択できます。まずはチャレンジしてみて、万が一合わない場合は柔軟にキャリアチェンジもOK！希望を最大限考慮したうえで、あなたが一番輝ける場所をご用意します。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社スキルアップ

ITエンジニア/クラウド・AI案件あり/直請け案件多数/フルリモ・副業OK/年収1000万可/最大還元率95%

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★フルリモート案件あり ★リモート案件…

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550万円〜1500万円

正社員

★リモート案件90%以上【100％案件選択制】参画する案件はすべて自分で自由に選択可能。技術領域・働き方・キャリアの方向性を自らデザインできます。 AI・web3・SaaS・メタバースなど成長分野のプロジェクトも豊富。直請けを含むプライム案件も多数あり、上流やマネジメント経験を積むチャンスも広がっています。【5,000件超の案件ポートフォリオ】常時5,000件以上の案件から、希望やスキルに合ったものをご提案。フェーズ・技術・リモート可否など柔軟に選べるため、「スキルを伸ばしたい」「キャリアチェンジしたい」「新しい領域に挑戦したい」など、一人ひとりの目標に合わせたキャリア形成が可能です。【業界最高水準の83〜95%還元】報酬は単価に完全連動するシンプルで透明な設計。実際に年収200万円以上アップを実現した事例もあります。【完全オープンな契約情報】案件情報（単価・契約内容・契約期間）は、すべて公開。「マージンが不明」「給与に納得できない」といったSES業界特有の不安を徹底的に解消しています。安心して案件に取り組める環境を整備し、長期的なキャリア形成を支援します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【案件例】 ■AWS案件内容：保険会社のオンプレ環境をAWSへ移行スキル：AWS（CloudFormation）、RHEL 環境：リモート中心／残業5h以内単価：85万円（年収想定765万円） ■NWエンジニア案件内容：商社向けDC機器リプレーススキル：Cisco（Nexus/Cat9300）、NetAttest、Juniper 環境：リモート中心・構築時出社／残業5h以内単価：68万円（年収想定589万円） ■SV・DB案件内容：官公庁向けインフラ設計・構築スキル：Azure、PostgreSQL、RHEL、Systemwalker 環境：週3リモート／残業5h以内単価：70万円（年収想定610万円） ■セキュリティコンサル案件内容：商社向けゼロトラスト導入支援スキル：Cisco（ISE、SD-WAN、Secure Firewall）環境：フルリモート／残業20h以内単価：85万円（年収想定765万円） ※リモート・出社頻度や担当工程（要件定義～テスト）も希望に応じて調整可能＼こんな希望をカタチに／ ◆Aさん（27歳／Linux・RHEL／詳細設計）新しい領域に挑戦したい ⇒ バックアップ基盤の詳細設計・構築を経験年収：450万円 ⇒ 558万円案件：商社向けバックアップ基盤更改プロジェクト ◆Kさん（32歳／AWS・CloudFormation／基本設計）ワークライフバランスを重視 ⇒ 保険会社基盤更改プロジェクトで基本設計を担当（リモート中心）年収：450万円 ⇒ 640万円案件：保険会社向けクラウド移行（AWS） ◆Sさん（35歳／Azure・インフラ全般／要件定義）マネジメント経験を積みたい ⇒ 官公庁インフラ更改で要件定義〜設計をリード年収：600万円 ⇒ 820万円案件：官公庁向けインフラ更改プロジェクト【注目】エンジニアの“やりたい”と“スキルアップ”を全力で応援！「エンジニアの成長を支援し、やりたいことを実現する」——それが私たち株式会社スキルアップのミッションです。代表・役員も元エンジニアだからこそ、現場の声にしっかり耳を傾けています。社員から出たアイデアや意見を大切にし、スピード感を持って制度化。働く環境を常にアップデートし、挑戦と成長を後押ししています。 ◎スキルアップを応援する制度・書籍購入費・セミナー参加費は会社が全額負担・資格受験費も全額会社負担・社内勉強会・研修制度で継続的に学べる環境 ◎安心して挑戦できる制度・待機時も給与全額保証・退職金制度 ◎働きやすさを支える制度・リフレッシュ休暇・ワークライフバランスを大切にした勤務体制【注目】クラウド×AI時代に勝ち抜く！市場価値と年収を同時に高めるこれからのエンジニアに必要なのは、設計書通りにコードを書くことだけでなく、要件定義や設計、マネジメントといった上流工程へ挑戦し、スキルを掛け算して市場価値を高めることです。当社では常時5,000件以上の案件を扱っており、AWS・Azure・GCPといったクラウド案件から、ゼロトラストやセキュリティ領域、RHELやNW設計構築などの基盤案件まで幅広く選択可能。現在のスキルを活かしながら、新たな領域にチャレンジできる環境を整えています。そして、業界最高水準の83〜95%還元と透明な報酬設計により、入社後の平均年収アップは170万円。スキルアップと収入アップを同時に実現し、クラウド×AI時代を生き抜くエンジニアとして飛躍できる環境です。試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社アイ・アイ・ティー

【インフラエンジニア】◆フルリモートあり◆住宅手当月最大3万円◆毎年昇給◆昇給率8～12％◆プライム案件多数

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

東京23区内のプロジェクト先、または本…

￥

400万円〜400万円

正社員

◎フルリモート案件約2割、リモート案件約4～5割 ◎直近1年で入社した社員の3分の2が実務経験3ヶ月～1年未満 ◎元エンジニアの代表が成長を手厚くサポート ◎プライム案件6割以上、大手企業の大規模プロジェクトにも参画可能 ━━…… クラウド環境（主にAWS）の運用を中心に、インフラ業務をご担当いただきます。 ……━━ ＼経験浅めでも安心できるPOINT／ ◆案件参画は基本チーム制！ベテランの先輩社員と一緒に進められるので安心です ◆IT業界経験20年以上の当社代表・高橋が適性や希望をきちんとヒアリング。希望を聞いてから案件を獲得します ◆毎年全員が昇給！昇給率は8％～12％と高水準です＼案件変更には柔軟に対応／社員の心と体のバランスが何よりも大切だと考えているので「残業のない案件に変更したい」「今のチームにあまり馴染めない」といった理由で、参画後に案件を変更することも可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■ゲーム会社内インフラ管理（ソーシャルゲーム用サーバーの構築・運用）【OS・サーバ】CentOS、Apache、Nginx 【クラウド】GCP、AWS 【DB・ツール】MySQL、Zabbix 【注目】【昇給率8～12％】確実に収入アップできる評価制度社員の頑張りをできる限り給与に還元したいという思いから全社員に毎年8～12％の昇給を実現している当社。さらにエンジニアが安心して成長できるよう案件単価制ではなく等級制度で給与評価を行っており 14段階の明確なステップで給与・キャリアアップできます。納期を守れているか、サービスの品質を保てているかといったお客様からの評価だけでなく、日頃の学習意欲や成長への姿勢などプロセスも含めた多角的な基準で評価しているので評価にも納得感があると定評。等級制度によって明確な目標がたてられるのでモチベーション高く長く働けると社員からも好評です◎ 【注目】【働きやすさ◎】月最大3万円の住宅手当で私生活も安心 ◆社宅あり ◆住宅手当月最大3万円 ◆案件の約半数がリモートあり ◆残業月10時間以内と少なめ ◆5日以上の連休取得OK ◆産育休取得実績多数 ◆扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ◆帰社日なし！本社への出入り自由現役エンジニアの代表が設立した会社だからこそ現場目線の「こんな制度があったら嬉しいな」を実現しています！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社荏原製作所

PLMを主としたシステム導入・活用推進＜ポンプ製品＞

社内システム・運用・サポート系その他

神奈川県

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600万円〜1100万円

正社員

建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を行っております。ERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について企画・構築/運用を進めております。その中で、開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて以下のような業務をお任せします。＜具体的には＞ ■開発、設計領域のシステム導入に伴う業務変革活動（3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム） ■3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム（E-M変換、M-BOM生成等）の要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ■構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 ■システム導入に向けたマスタ整備【キャリアステップイメージ】同部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っており、将来的な設計開発業務への転換や部内ローテーションが可能です。また、業務を通じて組織リーダとしての適性があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦の可能...

株式会社エス・アイ・シー

【ITエンジニア】★テレワーク9割 ★大手案件多数 ★土日祝休み

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

《U・Iターン歓迎・基本的に転勤なし》…

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350万円〜800万円

正社員

【中途入社50％以上】大手企業の業務系システム開発～ゆくゆくは自社製品開発を担当いただきます。未経験者は入社後3ヶ月間の社内研修からスタート！ NEC、富士通、NTTデータグループ等から依頼される金融・保険・官公庁の業務系システム開発やパッケージソフト開発、もしくは自社製品開発などを担当いただきます。設計・開発フェーズだけでなく要件定義など上流工程に特化した案件も少なくないため、各自の希望やスキル・経験にマッチした環境で成長できます。

株式会社i-tech

インフラエンジニア｜ベテラン中心に活躍｜リモートOK｜案件選択可｜スキルアップ・資格取得支援有｜東京・大阪募集

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

＼全エンジニアがリモートワーク中／在…

￥

400万円〜800万円

正社員

あなたのやりたい業務、作りたいキャリア、望む働き方などをヒアリングし、ピッタリの案件を一緒に探しましょう！ ≪例えば…≫ ◎運用監視から構築にステップアップしたい ◎要件定義や設計にチャレンジしたい ◎残業がない案件に入りたい ◎リモートワークをしたい　etc.… 担当工程は要件定義から設計・構築、運用保守まで様々。あなたの希望や経験に合った業務を担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件は精査し、参画後のフォローも万全≫ 希望に合う案件がある程度固まって面談を受けた後、最終的にどの案件を選ぶかはエンジニア自身に任せています。とはいっても「入ってみたら要求レベルが高すぎる」「思ったより残業が多い」など、トラブルになったら元も子もありません。参画前も、参画後も取引先との連絡は密に取り合い、問題が改善されなければ早期に契約を終了するなど、エンジニアが安心して働ける環境を作っています。【案件例】 ■AWS接続NWサービス追加開発 ■既存システム改修・海外サーバー立上 ■既存NWに於ける装置管理及びセキュリティ強靭化推進 ■ネットワーク設計・構築・検証業務(一部をクラウドへリフト)　など【開発環境・業務範囲】 ◎クラウド／AWS、Azure ◎サーバー／Windows、Linux各ディストリビューション((Redhat系他)、その他(Apache・Tomcat等) ◎NW／Cisco、YAMAHA、Juniper、NEC　他 ◎仮想化技術／VMware、Linux KVM、Microsoft Hyper-V、Oracle VM　他 ◎セキュリティ／FireEye、Palo Alto、FortiGate　他 ▼もっと知りたい方はこちらから▼ https://www.i-tech-y.com/achievements-1 【注目】インフラエンジニアあるある、絶対やりません！「長期運用保守案件に参画後、会社は数年ほったらかし」「3年勤務しても昇給ゼロ」「設計・構築にチャレンジしたくてもスルーされる」「構築から運用フェーズに入って、ずっとそのまま」 ……そんな「インフラエンジニアあるある」、当社では絶対にしません！現状維持といえば聞こえはいいですが、それでは給与は上がらず、技術力もキャリアも先細りになるばかり。代表自身もインフラエンジニアだからこそ、技術的なサポートもキャリアサポートも万全です。「今まで会社に放置されてきた…」そんな方こそ、当社の良さがわかるはずです！【注目】残業は月平均わずか3時間！休みも多くワークライフバランス抜群 ■残業月平均3時間　リモートワーク活用と会社からのケアにより、無駄な通勤や残業を徹底的に排除しています。 ■年間休日130日　長期休暇も取りやすく、趣味や家族との時間にたっぷり使えます。 ■メモリアル休暇　誕生日や結婚記念日など、大切な日を大切な人とゆっくり過ごせます。 ■サンクス休暇　プロジェクト完了後などに追加の休暇を取得可能。 ■リフレッシュ休暇　心身のリセットのための長期休暇制度。 ■有給休暇の完全消化もOK 　有給取得を推奨する社風で、罪悪感なく休暇を楽しめます。　むしろ「しっかり休んで、また頑張ろう」が合言葉です。子育て中のご家庭でも、お子様の急な発熱や学校行事に柔軟に対応できる環境を整えており、家庭と仕事の両立を全力でサポートします。【身につくスキル・キャリアパス】＼最新技術修得支援／ ■生成AIの費用を会社が負担　AI(ChatGPT、Claude、Gemini)やXRなど、最新の技術を学ぶための支援制度を整備。 ■UdemyやSchoo使い放題　通勤時間や休憩時間を活用して、最新技術を効率的に習得できます。 ■ナレッジ共有ツール導入　過去のプロジェクト情報や技術的なノウハウを体系的に蓄積・共有。エンジニアのスキルアップに対して積極的に投資をしており、スムーズにスキルアップを図れます。試用期間中(6カ月)は契約社員。待遇や福利厚生に差異はありません。

Ｓｋｙ株式会社

【運用SE】ポテンシャル採用◆20代・30代活躍◆社員定着率95％(2025年3月期)◆研修制度が充実

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

大阪本社、東京本社、弊社取引ユーザー先…

￥

400万円〜800万円

正社員

━━… 民間企業や文教・公共市場の当社顧客へ納品したシステムの保守、メンテナンス、運用支援、運用提案、常駐ヘルプデスクなどをお任せします。 ━━… 【具体的には】サーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、アプリケーションなどシステム全体の中でお持ちのスキルに合わせた業務をご担当いただきます。 ■職務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務【注目】◆チームで働くスタイル“Ｓｋｙスタイル”◆ 「Ｓｋｙなう（社内SNS）」や「社内ブログ」などのツールを活用し、社員同士が技術的な相談や質問に気軽に応じたり、ナレッジやノウハウを共有したりできる環境をご用意。充実した社内コミュニケーションツールを通じて、チームで協力し合う“Ｓｋｙスタイル”を実現しています。【注目】◆理想に合わせて選べるキャリアパス◆ マネジメントに挑戦したい方、高度な技術力を身につけたい方、それぞれが選べるキャリアパスを用意しています。一人ひとりのキャリアビジョンに合わせて成長できるよう、キャリアアップサポート部がスキルアップを支援。多様な社内研修や外部研修を活用し、着実に目標へと近づくことができます。試用期間中の雇用形態に差異はございません ※入社後３ヶ月は有期雇用契約(試用期間)を締結 ※試用期間は本人の経験により変動あり

日本特殊陶業株式会社

プロジェクト推進リーダー＜S/4HANA導入PJ＞

社内システム・運用・サポート系その他

愛知県

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700万円〜1000万円

正社員

■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。 1.プロジェクト活動計画立案 2.S/4 HANA導入と業務改革実行支援 3.業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝 4.プロジェクト運営に必要な進捗・課題などの管理

株式会社グロップエスシー（グロップグループ）

インフラエンジニア前職給与保証長期案件多数基本チーム制産育休復職率100％残業月15h年休124日

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★リモート案件あり！ハイブリッド勤務 …

￥

400万円〜900万円

正社員

＼＼注目ポイントを一挙ご紹介！／／ ◎【前職給与100％保証】入社時から年収アップの実績多数 ◎【高定着率】2017年の事業部立ち上げから活躍するメンバーも在籍 ◎【コアメンバー候補】保守・運用から設計・構築へのステップアップをサポート ◎【働きやすさも充実】残業月15時間以下＆年間休日124日 …etc. 自社内または各プロジェクト先にて、インフラの設計・構築から運用・保守まで、幅広いフェーズの業務をお任せしていきます。配属先は、これまでのご経験やスキル、そしてあなたの希望をヒアリングした上で決定します。クラウド・オンプレミスの環境構築やMicrosoft365の導入支援、運用保守など、扱う領域は多彩。スキルレベルやキャリアの志向に合わせて、最適なプロジェクトに参画していただけます。 ≪お客様は？≫ 大手SIerやそのグループ企業、事業会社など、多様なクライアントからご依頼をいただいています。要件定義から設計・開発・保守まで幅広いフェーズに携われるほか、多様な技術に触れられる環境です。新しい業界や技術領域に挑戦しながら、着実にスキルの幅を広げていただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 □大手損保向けクラウドリフト対応技術スタック：IaC（AWS Cloudformation）、AWS 担当フェーズ：構築、単体・負荷・冗長化テスト、テストケース作成・実施、基盤構築 □データセンター向けインフラ移行技術スタック：Cisco Catalyst、Fortigate、Microsoft 365、Azure 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築 □公共系仮想サーバー構築プロジェクト推進技術スタック：Linux、AWS 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト □損害保険イメージ基盤システム更改技術スタック：Windows、Linux 担当フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト ※上記は一部例です。【注目】先輩インタビュー「横のつながりが深く若手が活躍する環境です」前職時代はコロナ禍だったこともあり、社員の顔も分からず、相談できる人も見つからずで……。そんな状態が2年半続き、コミュニケーションがとりやすい環境を求めて入社しました。入社後は、想像以上のつながりの深さに驚きましたね！　現場のメンバーや先輩はもちろんのこと、別案件の経験豊富なプロフェッショナルなエンジニアからもたくさんのことを教わることができ、どんどん知識やスキルが身についている実感があります。また、入社3年目でサブマネージャーへの昇進例があるなど、若手が活躍していることも当社の特徴。チームの士気を上げるための行動など細かな点も評価してくれるので、高いモチベーションで働けています！＜入社2年目・インフラエンジニア（Java経験6年）＞【注目】安定基盤を強みに、さらなる飛躍を目指しています。各種アウトソーシング事業で実績を積み上げ、黒字経営を続けてきた『株式会社グロップ』を親会社に持つ当社。2015年の設立以来、IT事業や製造事業など複数の分野で着実に事業を拡大し、安定した成長を続けています。現在、ITエンジニアは約180名が在籍しており、将来的には300名体制を目指して採用・育成を強化中。こうした継続的な拡大を支えているのが、大手グループならではの経営基盤と充実した制度です。 ★賞与年3回支給（役職により年4回の実績も） ★eラーニング・資格取得支援・階層別研修などの研修制度 ★社宅の紹介制度あり ★契約リゾートホテル（エクシブ）利用可 ★産休・育休の取得実績多数／復職率は100％長く安心して働ける環境のもと、次のキャリアを築いてみませんか？【身につくスキル・キャリアパス】＼明確なルールで、納得感のある評価を実現／当社では4ヶ月ごとにフィードバック面談を実施し、目標の振り返りや今後に向けた課題の整理を行っています。「今の自分に何が必要か」を客観的に把握できる仕組みが整っており、エンジニア一人ひとりの成長をしっかりと支援。評価制度も「5または9段階×13項目」など細かく基準を設けており、成果や取り組みを正当に評価できる体制を整えています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

カスタマーサクセス

社内システム・運用・サポート系その他

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

■関西支店で、同社サービスを導入した顧客への利用案内や、運用提案業務を担当します。定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。【具体的には】・顧客の成功に向けた同社サービスの導入支援や、その後の運用支援・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらい、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）・導入支援後のアカウントマネジメント・新機能利用の提案・解約阻止のための顧客折衝

株式会社グロージョイ【アクロホールディングスグループ】

開発エンジニア/未経験OK/残業ほぼなし/副業OK/年休128日/第二新卒OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＼U・Iターン歓迎＆リモートワークあり…

￥

300万円〜650万円

正社員

★株式会社アクロホールディングスグループ一員企業★大阪・西日本で幅広い領域をカバー★未経験OK★年間休日128日以上★残業ほぼなし★社内イベント多数（ゲーム同好会や軽音同好会など…）あなたにはエンジニアとして、プロジェクト先の案件に参画していただきます。様々な案件を有するアクロホールディングスのため、あなたがやりたいプロジェクトに挑戦できるチャンスがあります◎ ～＊具体的な業務内容＊～ ■Web系を主とした業務系システム開発 ■家電・車載などの組込系システム開発～＊案件について＊～ ■ベンダー様直案件が中心 ■チーム体制でのプロジェクト参画 ■プライム案件60% ～＊キャリアアップサポート＊～マネージャー・リーダー職とエンジニアが定期的に面談し、エンジニアの想いを尊重しながら一緒に理想のキャリアとステップを考えます。将来的には上流工程（要件定義・設計）への挑戦や、次世代リーダーとしてエンジニアサポートを担当する道もあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中は契約社員になります。

株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー

インフラエンジニア｜リモートワーク×フレックス｜クラウド・AI案件あり｜定着率96％・住宅補助費あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

首都圏（一都三県）基本的にクライアン…

￥

650万円〜950万円

正社員

金融システムにおける基盤インフラの設計、構築、運用、保守、そして次世代技術の導入までを NTTデータグループの中核企業として一貫して担当します。あなたには、経験やスキル、志向性などを考慮しながら最適な領域・フェーズを担当していただきます。多岐にわたる金融情報システムの開発を手掛けており、プロジェクト規模は10名程度から数百名程度まで様々です。金融分野では高度な技術力と信頼性が求められるため、日本の「社会インフラ」の基盤を支える重要な役割を果たすポジション。そんなやりがいあるプロジェクトが当社の魅力です！【主に使用する開発言語・DB等】・PG…Java、COBOL、C、C#、C++、Python、VB、Apex、Go、PHP ・基盤系…シェルスクリプト、Oracle、MySQL,PostgreSQL、Linux、Windows ・クラウド…AWS、GCP、Azure (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 [1]技術・ソリューション領域・システムインフラ構築・保守（オンプレミス・AWS・Azure）・クラウド金融システム構築・企画提案・セキュリティエンジニアリング（ゼロトラスト、SIEM、SOAR、EDR）・決済セキュリティシステムの不正検知精度向上・機械学習分析 [2]インターネットバンキング領域・システム基盤要件調整・新規金融システム基盤開発・仮想化基盤・Linux/Windowsサーバー設計構築 [3]クレジット領域・ファイナンス・リース業界向けインフラプロジェクト全工程推進・企画提案から構築・リリースまで一貫対応 [4]資金証券領域・基盤更改プロジェクトでのプライムベンダー業務・DX推進・VUCA時代対応のAgileチーム運営 [5]保険領域・オープン基盤更改・オンプレミス/クラウド保守・AWS保険業界特化マイクロサービス基盤構築・生保基幹系システム保守開発・更改対応 [6]バンキング領域・大手金融機関DX支援・新規システム構成提案・PoC・環境構築・AuroraDB構築【注目】＜NTT基盤の安定性×最先端技術＞で実現する成長環境 ■POINT1｜政府・大手企業との直接取引で手がける超大規模案件クライアントは政府系機関や大手企業が多く社会インフラを支える数億円規模のプロジェクトが中心。安定した開発環境が整備されており、安心して業務に取り組めます。 ■POINT2｜AI・クラウドなど最先端技術で市場価値を向上最新金融DXプロジェクトやセキュリティ、アジャイル開発など、トレンド技術に触れることで確実にスキルアップし、将来に向けた市場価値を構築できます。 ■POINT3｜チーム一丸となって大きな成果を創出「みんなで協力してやろう」の文化が根付いており、全員参加のレビュー体制で若手も安心して成長可能。個人では決して得られない大きな実績と達成感を味わえます。【注目】＜定着率96％の安心感＞数字が語る、社員想いの働きやすさ ◆リモートワーク×フレックス制度で柔軟な働き方を実現 ◆有給取得実績17.4日！充実のプライベート ◆「特別連続休暇」「ライフプラン休暇」で長期休暇も取得OK ◆産休育休取得・復職率100％（男性育休実績も豊富） ◆住宅補助費（賃貸独身：月32,000円迄／賃貸独身者以外：月70,000円迄）や子育て手当も充実「安定して自分のペースで着実に仕事に取り組める」環境が整っていることも、【定着率96％】という数字に表れています。社員一人ひとりの人生に寄り添い、長く安心してキャリアを築ける環境を整えています。【身につくスキル・キャリアパス】 ■あなただけの多様なキャリアパス上司や先輩社員との1on1を通じて、これまでのキャリアの振り返りや今後取り組むべき分野・業務のすり合わせを定期的に実施！あなたの“理想のキャリア”　“なりたい自分”に向けた挑戦を、会社全体で後押ししています！ ■社内技術コミュニティ・生成AI、Agile、クラウド、ITSMの4つのコミュニティで構成されています。社内横断コミュニティで、事業部関係なく参加可能。各事業部からコアメンバーを集め、互いの知見を持ち寄って切磋琢磨し、社内のケイパビリティの向上を目指しています。多くの社員が積極的にコミュニティに参加しています！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

コンピュータ・ハイテック株式会社

♪未経験歓迎客先常駐なし 100％自社内勤務【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

＼上野駅徒歩1分＆100％本社勤務／ …

￥

正社員

【客先常駐勤務なし】多彩なシステムの開発業務をお任せします！＊未経験者はじっくりIT研修からスタート◎ ＼プロジェクト例／ ▼受託開発大手企業グループの社内業務システム宅配サービスのカタログ編集システム食品会社の物流管理システム ▼自社パッケージ開発酒販業界向け物流管理システム大学向け業務管理システム医療系パッケージシステム自社勤務ながら、様々な開発ができます！＼当社ならではの魅力POINT！／ ★100％自社内開発「勤務先:都内某所」ではなく、すべて自社で開発を行います。社内メンバーでチームを作り、開発を行うので、未経験の方でも安心です。 ★企画～運用・保守まで一気通貫！顧客からの直接受託案件なので、企画/提案フェーズから運用/保守まで一気通貫したシステム開発を学べる環境があります。

カイタク株式会社

【ITエンジニア】★フルリモート★フレックス★年休120日以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【フルリモート勤務（完全在宅）/年休1…

￥

300万円〜950万円

正社員

【日本全国、どこでも活躍できます】当社で展開中のAI SaaS事業「スパ電」の開発業務をお任せします。★フルレンジ×フルスタックの開発スタイル！自社プロダクト開発にかかわる Webアプリケーション開発をお任せします。 ■AI SaaSプロダクト「スパ電」生成AIによる対話型電話エージェントのプロダクトです。定型的な電話業務を自動化するだけでなく CRM連携やカレンダー登録まで自動で行い、システム間の分断をなくし業務フロー全体を自動最適化します。

株式会社カナオカホールディングス

総合職

社内システム開発・運用、生産・製造技術(化学)

●社内SE 【埼玉計算センター】埼玉県…

￥

350万円〜400万円

正社員

食品パッケージメーカーの＜社内SE職＞＜営業職＞ ●社内SE職【１００％自社内勤務・自社開発】発注～製造～在庫管理の生産フローに対応する自社開発システムを中心に、運用保守から要件定義、構築まで幅広く携わります。＊使用言語：Oracle PL、SQL ●営業職既存顧客１００％の提案営業。大手食品メーカーを担当先としパッケージの設計からトータルで提案を行います。

アワーズシップ株式会社

【インフラエンジニア】最大3ヵ月の休暇あり■全員フルリモート中■年休125日～■残業ほぼ0■AI活用支援あり

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

★リモート可・現在全社員がフルリモート…

￥

450万円〜1000万円

正社員

インフラエンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。【エンジニアのことをここまで思って案件選定・アサインします！】 ■事例1 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため、これまで経験のなかったリモートワークがしやすいAWSスキルの獲得を目指すことに。営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中。 1ヵ月の待機期間が発生したものの、もちろん給与は全額支給！ ■事例2 「フルリモートでPMに挑戦したい」という希望を叶えるため、営業が奔走。 PMサポートから始められるよう調整してもらい、アサイン！【アワーズシップの魅力】 ■希望・スキル・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を獲得 ■先輩とセットでのアサインにより、要件定義・設計など上流フェーズから関わるチャンスも豊富 ■Web・AI・DX・クラウドなど幅広いチャレンジが可能 ■ジャンル・フェーズを問わず、多彩なプロジェクトをご用意（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【開発環境・業務範囲】 ★ECサイトリプレースに伴うAWS基盤構築（EC2, RDS, ALB, WAF）【担当工程】要件定義／設計／構築／運用設計【フレームワーク】Terraform 【データベース管理】Amazon RDS (MySQL) 【プロジェクト管理】Backlog 【使用PC】MacBook 【開発スタイル】インフラCI/CDパイプライン導入（IaC）【コミュニケーション・情報共有】Slack、Notion、Confluence ________________________________ ★社内インフラ運用（オンプレ×仮想化）【概要】大手メーカー社内基盤の運用・保守（VMware, Windows Server, Active Directory）【担当工程】運用／障害対応／改善提案【言語】PowerShell 【データベース管理】SQL Server 【プロジェクト管理】Excelベースの管理台帳【使用PC】Windows 【コミュニケーション・情報共有】Teams、SharePoint ________________________________ ★セキュリティ基盤構築（Azure×ゼロトラスト）【概要】ゼロトラストモデル導入に伴うAzure AD、Intune、Microsoft Defenderの導入支援【担当工程】要件定義／設計／導入／検証【データベース管理】Azure SQL Database 【プロジェクト管理】Azure DevOps Boards 【使用PC】Windows 【開発スタイル】クラウドネイティブ、DevSecOps 【コミュニケーション・情報共有】Teams、OneNote、Yammer 【注目】社員の声をご紹介！ ★Oさん代表や営業から「エンジニアの希望を叶えたい」という強い想いが伝わってきます。前職は会社の規模が大きく、代表と話せる機会もないし案件に入ったら放置…という状況でした。そのため、入社後は代表との距離の近さや風通しの良さに驚きました！ ★Sさん代表のSNSでの「社員の気持ちを第一に」という姿勢に強く共感し、心を打たれました。多くの会社では『希望を考慮しないアサイン』『待機中の給与減額』が当たり前ですが、当社では一切なし。入社後は、想像以上に社員ファーストの企業文化が根付いていると感じました！ ★Gさん会社にとって良いアイデアは、代表がすぐに取り入れてくれます。実際に「社内イベントを開催したい！ブログを始めたい！」といった意見も即採用してくれました！【注目】最大3ヵ月の長期休暇も！社会人になっても自由な時間を大切に ■土日祝休みで年間休日125日＋残業ほぼゼロ ■現在全員がフルリモート勤務（地方移住の希望にも柔軟に対応！） ■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり（休暇中の社会保険料は会社が負担） └資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK！特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは？　こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性＆自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます！【身につくスキル・キャリアパス】 ■技術を極めてスペシャリストの道に ■マネジメントに携わる ■受託や自社ラボ開発・e-sportsなど新規事業に携わる ■いずれは独立へ　など多彩なキャリアが描け、将来的に役員を目指すことも可能！定期的なキャリア面談を通し、キャリアプランを一緒に考えていきます。試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。

ＤＳＪ株式会社

初級エンジニア／未経験OK／複数名採用／残業代全額支給／資格支援制度あり！／年間休日126日以上！／賞与年2回

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

≪豊洲駅直結！各方面からのアクセス◎≫…

￥

300万円〜500万円

正社員

入社後は、大手SIerのチームの一員として、AWSの運用・監視業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ 入社後は、チームの先輩社員から下記の業務についてOJTで学びます。 ◎AWS上のインスタンス再起動 ◎informatica、ServiceNowジョブフロー確認 ◎Linuxからログ収集、ツール実行後分析 ◎JP1運用 ◎マニュアル、手順書のメンテナンス　など ★入社時点では上記の用語が分からなくても大丈夫！手順書に沿って仕事を進めるので、比較的短期間で慣れることができます！ ≪チーム体制で参画≫ プロジェクト全体は18名体制で、複数名がチームで作業にあたります。当社からも複数名が参画予定なので、分からないことがあれば気軽に先輩に相談できるのでご安心ください。 ≪出勤回数は月平均14回と少なめ！≫ 1回の勤務時間は少し長めですが、デスクワークが中心なので体力的な負担は少なめです。また、出勤日が少ない分、まとまったお休みが取りやすいのも魅力。たとえば「平日に家族と旅行に行く」「趣味の時間をしっかり楽しむ」など、プライベートも充実させることができます。メリハリのある働き方で、仕事もプライベートも大切にできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】IT業界でのキャリアのスタートに最適な環境今回配属されるプロジェクトは、IT業界でもトップクラスの大手企業のプロジェクトです。エンジニアとしての基礎的な知識や正しい手順などを身につけられるので、エンジニアとして長く活躍したい方に最適な環境です。技術力を吸収し、将来は運用保守や設計・構築といった上流工程にステップアップすることもでき、息の長いエンジニアを目指せます！【注目】AI×自動化の自社サービスもスタート、将来性抜群です当社の代表は自動化などの最先端技術に秀でており、クライアントからも高く評価されています。今後はその技術力を武器に、AIと自動化の技術を掛け合わせた自社サービスの展開を目指しており、既に着々と準備を進めている段階です。最先端の技術にある方はそれらに触れるチャンスもあり、自らのスキルアップやキャリアアップに活かせます。また、自社サービスにより経営基盤がより強化される見込みなので、会社の成長を見ながら、腰を据えて長く働き続けられます。試用期間3ヵ月あり。その間、雇用形態の差異はありません。

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