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富士ソフト株式会社

18111074【桜木町・都内】5Gネットワークエンジニア／リモート可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜…

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450万円〜999万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細：国内・海外向けの5G通信インフラプロジェクトにて、5Gネットワークエンジニア業務に従事していただきます。 <入社後に参画してもらうプロジェクト> ・通信インフラ関連業務　ネットワーク監視・保守業務　基地局NWの導入業務　通信インフラ導入業務の自動化・システム化、DB設計構築　通信プロトコルの評価、障害解析　通信のビッグデータ分析、データ整備【変更の範囲：会社内での全ての業務】 <習得できるスキル> ・通信インフラの一連の流れ（MCPC2級相当）・クラウド、仮想化、コンテナ化などのインフラ知識・高品質の監視保守のノウハウ・ソフトウェア開発スキル ■キャリアパス：エンジニアとして入社後に通信インフラ関連のプロジェクトに配属されます。配属されるプロジェクトは面談時や入社後に上司や先輩社員と話し、ご本人の意向も伺いながら決めていきます。配属後のプロジェクトで業務をこなしてもらいながら、さらに上流工程を目指すためのキャリアアップに必要なことを協議しながら、技術スペシャリストやプロジェクトマネージャーのより高見のポジションを目指せるように上司や先輩がサポートしていきます。 ■当社の魅力：・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。変更の範囲：本文参照

本田技研工業株式会社

プロダクトマネージャー/PdM◆四輪向けデジタルサービス領域※リモート制度有【1038】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本田技研工業株式会社住所：東京都港区…

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650万円〜1000万円

正社員

◆◇中途入社者多数・他業界からのメンバーも活躍中/コネクテッド・自動運転による「交通事故死亡ゼロ」の実現/海外売上高比率8割超のグローバル企業◆◇ ■概要プロダクト開発の計画・実行・進捗管理・改善を担っていただくPdMを募集いたします。 ■業務内容・プロダクトの中長期ロードマップ、KPI策定・管理・新機能や改善施策における企画立案、要件定義、仕様作成・エンジニア・デザイナーとの開発ディスカッション、優先順位の整理・スクラムやカンバン等のアジャイル開発体制の推進・リリース後の効果検証、定量・定性データに基づく改善提案の実施・ビジネス部門やハード側の開発部門、UXリード、事業リード、開発チーム等との連携によるプロダクト価値最大化の推進 ■お任せしたいミッションハードウェア開発からソフトウェアファースト開発へ、Honda全体の変革を目指し、デジタルプロダクト単位で顧客体験を磨き続けます。ロードマップ設計・バックログマネジメントを通し、プロダクト開発全体の管理をいただくことを期待しています。 ■魅力 ◇新たな企業価値やクルマの価値を創出するポテンシャルに満ちた領域 ◇最新テクノロジーと車載技術、ハードウェアとソフトウェアの融合により、製品全体のUXをトータルで設計・実現可能 ◇ユーザーニーズを深く理解し、クリエイティブなソリューションを企画・検討、形にしていくプロセスに携われる ◇顧客課題をリアルに把握するため、アメリカや中国等への海外出張の機会もあり、グローバル視点での価値創出に挑戦可能 ■配属組織のミッション世界No.1のモビリティソフトウェア企業を本気で目指し、日々変化する顧客ニーズに爆速で対応しながら、継続改善と価値創造を通じ、Hondaらしい顧客体験を実現するデジタルプロダクトチーム構築とマネジメントを実現 ■キャリアパスプロダクトマネージャーやプロジェクトを束ねるプログラムマネージャーのパスを考えています。 ■働きやすい環境 ◇Hondaを顧客起点のソフトウェアデファインドな企業へ変革するため、組織の枠を超え、自組織から発信、リードしていく風土がある職場 ◇中途社員も多く、年齢や経歴に関わらず、主体性やリーダーシップを発揮できる環境変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

24111055【桜木町・汐留】社内SE◆マイクロソフト製品によるIT改善／業務改善◆フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜…

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550万円〜899万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定/コアタイムなしのフレックス/在宅可□■ ■職務詳細：＜業務イメージ＞マイクロソフトM365・Azure環境を活用して、様々な改善施策を立案実行していきます。社内に存在するデータの有効活用や業務効率化に関する施策を実施します。＜入社後のイメージ＞現状のマイクロソフト製品の利用状況を把握していただき、開発作業の効率化や、社内の業務改善検討を行います、改善業務を通じて企画から、実装、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、キャリアアップできる環境です。 ■業務内容：複合機開発と聞くと家庭用プリンタをイメージしてしまいますが、私たちが作っている複合機は印刷会社などで使用される大型複合機を制御するソフトウエア開発です。大型複合機はいくつかのパーツに分かれておりますが、フルセットの構成になると横18mと巨大な複合機となります。開発するソフトウエアは機械制御（モーター制御）など、人目につかない縁の下のものですが、開発中の試作機は展示会に出品されることもあり、来場された企業様の反応やお客様からフィードバックがあったりと、やりがいのある開発です。再先端技術は人の目に映るものに光が当たってますが、その技術は土台となる機械があってこそ。私たちと一緒に最先端技術の土台となる機械制御の進化を一緒に歩んで行きましょう。 ■支援体制： SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE／プロジェクトリーダーによるOJT教育に加え、当社のSE／PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツを活用をしサポートしていく環境が整っております。また、現場は20〜50名おり、スキル面のサポートも可能です。 ■当社の魅力：・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クロス・コミュニケーション

【市ヶ谷】プロジェクトマネージャー（保守運用グループ統括責任者）◆東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都千代田区五番町6…

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600万円〜1000万円

正社員

当社では金融や小売など多種多様な業界のクライアントに対して、スマートフォンアプリやWebシステムの開発、保守運用を行っています。配属予定の担当では、主に既存ユーザを中心としたカスタマーサクセスの実現を目標として、保守運用プロジェクトのマネジメントをお任せします。＜主に次の2つの業務となります＞・保守運用改善及び営業チームと連携したシステム改善の企画提案・保守運用サービスのQCD管理及びプロジェクトマネジメント ■業務詳細：・カスタマーサクセスの推進・保守運用設計、ベンダー・顧客との調整、オペレーションプランの策定・保守運用を通じた既存顧客からのアップセル、クロスセル・保守運用(フロー）における案件維持管理、課題管理、改善提案　など ■開発環境：【インフラ】AWS、オンプレミス【OS】RHEL/CentOS、AmazonLinux 【言語】PHP、Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Python 【開発ツール】Git、Jenkins、Docker、Ansible、Vagrant 【コミュニケーション・プロジェクト管理】Redmine、Chatwork、Slack、Zabbix、Nagios ※ビルドやアプリケーション配布の自動化、開発環境コンテナ化などを推進し、品質向上・効率化を積極的に進めています当社の強みの一つです。 ■ポジションの魅力：当社が保守運用させていただくシステムは、いずれもクライアントが提供するサービスの中でエンドユーザーとの接点を担う重要な役割のものばかりです。それゆえに顧客ビジネスに大きく関与し、顧客とカスタマーサクセスを実現するためのプランを策定することに寄与出来ます。また、保守運用を行っているシステムが、どのようにエンドユーザーに使われているか、より使っていただくにはどういった改善が可能なのかなど、日々、エンドユーザーの利用動向をダイレクトに確認できるポジションとなります。そのため保守運用チームからの気付きで改善点を見出す場面も多く、営業と共にクライアントに提案することができる環境があることも魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【札幌】ネットワークエンジニア〜学歴不問／テレワーク有／手厚いフォロー体制でブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞札幌オフィス住所：北海道札幌市…

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300万円〜1000万円

正社員

〜残業月8.2時間（2023年ITエンジニア実績）／全プロジェクトの7割以上がテレワーク可／福利厚生充実・安定の事業基盤・世界TOP3の外資系人材企業／上流案件多数〜 ■業務概要：顧客プロジェクトに常駐し、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ◇独立系SIer、ネットワーク製品サポート（Palo Alto PAシリーズ／Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ） ◇メガバンク系信託銀行、ネットワーク構築（Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ／F5 BIG-JP／Jupiter SDN） ◇国内メーカー系SIer、ネットワーク構築（Cisco・Catalyst・ASRシリーズ／F5 BIG-JP） ■教育体制（Career Development Program:CDP）・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度：・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。変更の範囲：本文参照

レイズネクスト株式会社

【みなとみらい】社内SE※自社システム・上流◆リモート制度◎東証プライム◆年休125日◆住宅手当有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

みなとみらい本社住所：神奈川県横浜市…

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600万円〜899万円

正社員

◇働き方抜群・充実の福利厚生◇上場企業でのSEとしてスキルアップ◇システム運用をベンダー委託、夜間の出勤や残業ナシ◇ 社内システムの要件整理・要件定義等の上流工程をメインにお任せします。開発プロジェクト全体管理、クラウドパッケージ選定・導入プロジェクト管理等のPM業務を行える人材を募集しています。（1）システム開発、またはクラウドパッケージ導入案件の整理・管理を主としたプロジェクトマネジメント業務・要件整理、要件定義などの上流工程をメインの開発プロジェクト全体管理・基本システム開発の内製は行わず、設計・製造などの開発工程はベンダー委託を主体（2）ユーザ運用展開に伴う支援業務・社内説明会開催やマニュアル整備等・必要に応じて出張業務有 ■現在進行しているIT関連プロジェクト概要：・定期修理工事計画の標準化パッケージ導入計画（ベンダーコンサルの元進め方検討、スクラッチ開発 or クラウドパッケージ導入可否検討）・顧客案件管理パッケージ導入検討　など ■組織体制： DX本部にはDX戦略部とDX推進部の2部がありその下に計4つのグループがあります。本部長1名、副本部長1名、部長2名(GMも兼務)、GM2名、担当42名の計47名が在籍。年齢構成は60代：3名、50代：5名、40代：9名、30代：10名、20代：20名(男女比率3:1)です。 ■時間外勤務について：基幹系システム運用をベンダー委託しているため、夜間の出勤や残業はありません。 ■当社特徴：石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は40〜50％を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノンITソリューションズ株式会社

333949【リモート可/PL候補】インフラエンジニア/お客様の大規模システム担当◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

天王洲事業所住所：東京都品川区東品川…

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600万円〜799万円

正社員

【キヤノングループ最大級のSI企業／「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」認定／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力◎／教育・研修制度が非常に豊富で着実なスキルUP可能！】 ■業務概要・グループ内のサービス提供基盤のインフラ運用、保守、維持管理業務およびその統括・既存システムの移行案件等の構築・エンハンス業務・従事すべき業務の変更の範囲「当社業務全般」 ■業務詳細ホスティングサービスの提供基盤の運用保守を行っております。提供サービスは、共有Web・メール・DNSとなり、提供基盤内で複雑に連携するシステムとなります。技術動向と市場のニーズを調査し、提供サービスのサービスオーナー部門に対して改善提案とシステム改修を行います。OSはWindows、Linuxがメインとなります。 ■組織構成全体で45名の組織で、本ポジションでは8名のチームに配属予定。案件は面談により決定していきます。 ■働き方基本的には持ち帰りの案件となります。実機を扱う場合は天王洲のオフィスに出社いただきます。出社は週2日程のハイブリットワークで、平均残業時間は25時間/月です。障害対応で、月1回ほど夜間対応いただく場合があります。 ■当社の特徴・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています変更の範囲：会社の定める業務

エヌアイシィ株式会社

【定着率93.3％】インフラエンジニア/運用から設計へチャレンジ可◆残業15ｈ/夜勤無し【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿6-24…

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400万円〜649万円

正社員

〜運用保守経験を活かして着実に設計構築へキャリアアップしたい方歓迎〜 ●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営 ●社員9割が技術者！「エンジニア」の成長環境×働きやすい環境の完備 ●基本給が毎年数万円単位で昇給/資格手当有り(3千円〜１万5千/月) ●「残業15h×夜勤無し×定着率93.3％」でWLB実現 ■職務概要： Linux/Windowsを中心としたインフラ業務の全般をお任せします。クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。また配属後には入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、OJT教育や定期MTGも実施しており、安心して働くことが出来ます。 ※万が一待機が発生しても給与は100％保証 ≪プロジェクト例≫ ★運用業務に携わりたい方★ ・通信キャリアデータマネジメント基盤監視・警備会社MDM ・大手医療機器メーカーIaaS基盤保守（クラウド）・官公庁登記情報システム維持（DB）・流通系カード企業向け基盤保守・消費者金融OAネットワーク保守 ★これまでの経験を生かし構築業務に携わりたい方★ ・エンタメ企業向けOA基盤設計〜構築（MS）・Sierプライベートクラウド設計〜構築〜保守・アパレルメーカー会員情報システム基盤設計〜構築〜保守（AWS）・大手流通業務向け共通基盤設計〜構築〜保守（AWS） ■評価制度：目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。また、エンジニアのインセンティブ制度も整備しました ■キャリアアップについて：成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

キングラン株式会社

【東京】社内SE／週2日まで在宅勤務OK／残業ほぼなし／幅広く経験可能な環境◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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400万円〜499万円

正社員

◇「カーテン管理システム」にて業界シェアNo.1を誇るキングラングループ ■当社紹介東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の一員として「医食住」を軸に様々な事業を展開しております。創立より50年を過ぎ、当社は年々グループ一丸となって規模を拡大し、現在では医療・福祉施設サポートを中心に医・食・住の9事業を展開しています。 ■採用背景事業成長とともに組織が大きくなってきた今、IT技術における新たな取り組みを加速していけるよう、開発者（実装者）のリソースを確保するため中途採用を決定いたしました。安定した基盤のもとでエンジニアとして成長することが可能です。 ■業務内容・社内ユーザーの問合せ対応　(PCやスマホ、モバイルWIFI等の周辺機器、複合機・ネットワークインフラの新規構築、不具合解決) ・経理、業務、管理部門のエクセルマクロの作成、修正・販売管理システムの導入検討・AD、AzureADで管理されているPCの初期設定・購入・機器提案・短期的ITプロジェクトの企画、進行、完遂上記に加え、現在は以下のプロジェクトが進んでおります。ご経験スキルや、業務習熟度に応じて取り組んでいただきます。・経費精算システムの導入・販売管理システムの入れ替え・Windows10のサポート切れ対応（入れ替えやUPグレード対応）・社内業務システムの開発（インフラ選定段階） ■入社後の流れ基本的にご入社後は社内ヘルプデスク業務を通じて当社システムの全体を把握していただき、その後は上記業務に関するプログラミングからお任せする予定です。 ※社内での実装作業は現状あまり多くはなく（ローコード開発程度）、今後増加する想定です。 ■組織構成：統括管理本部 ICT統制部 ICT統制グループ責任者1名、スタッフ5名（20代〜40代／男性3名、女性2名） ■就業環境週2日まで在宅勤務OK、残業3時間程度、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日とプライベートとの両立が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ＴＩＳシステムサービス株式会社

【TISインテックG】サーバーエンジニア（設計構築・保守運用）◆残業20H・住宅手当あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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500万円〜799万円

正社員

【独立系TISインテックグループの安定基盤／10期以上グループ売り上げ増加中／単体でも増益中／10000社以上の取引実績／福利厚生◎】 ■詳細：・保守運用…顧客またはデータセンターのサーバー保守運用において、設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を担当します。保守運用でも、中小規模の構築案件もあり、プロジェクト管理、設計/構築技法の習得も可能です。・設計構築…大手独立系プライムSIのTIS株式会社と共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のサーバー構築案件に参画可能です。大規模基盤システムや仮想化、クラウドを活用した案件もあり、飛躍的なスキル向上が見込めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス当社は4年以内を目安にチームリーダーを育成しています。社員の育成に力を入れているので、着実にキャリアを構築できます。実際に2年目の若手社員がグループのTISや関連部門との調整や、手順書の改善や修正を行いつつ運用開始まで担当した例もあります。 ■魅力 TISインテックグループは国内トップクラスの独立系総合IT企業です。独立系による柔軟かつスピーディな意思決定を行える強みをもとに、社会の変化・技術の進化に合わせ、企業や市場のニーズを先回りした事業・サービス戦略を実現しています。同社はＴＩＳインテックグループの中でもシステム運用に特化した会社です。お客様システムを徹底理解するところから始め、運用会社の強みを活かし、システムの保守性まで考慮された設計/構築を行います。設立以来40年以上のシステム運用で得たノウハウ・実績から高品質なITアウトソーシングサービスを提供します。 ■環境福利厚生が充実しており、働き方改革が推進されています。実際に残業は20H程度、フレックス勤務や時間休を組み合わせて働くことも可能です。マタニティ休暇・マタニティサポート休暇・子の看護休暇・ボランティア休暇などもあり、プライベートの時間時間を大切にした働き方ができます。住宅手当・退職金制度もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。

クオリティソフト株式会社

【長野県松本市】QAエンジニア◆7年連続国内シェア1位の自社クラウドIT資産管理ツール／リモート【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

松本研究開発センター住所：長野県松本…

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500万円〜899万円

正社員

〜80000社以上に導入しており7年連続シェアNo.1の自社サービス／年休125日・土日祝休み／産育休制度◎復帰率100％〜 ■業務内容自社クラウドサービスの品質保証を行うQAエンジニアを募集します。テレワーク増加に伴いセキュリティ関連のニーズ増加から更なる業績拡大を図るための増員採用です。【具体的には】※業務フロー一例（1）機能の仕様や内容の確認とテストの計画企画仕様からユーザーのユースケースとリリース判定基準を策定しテスト計画を立てます。企画仕様に不足がある場合は改善要望や仕様バグとしてQA視点で指摘します。（2）開発チームの品質レビュー開発チームのエンジニアに対して、品質目標を落とし込みます。また開発チームが設計したテストシナリオをレビューし不足があれば指摘します。（3）品質保証開発チームの成果物に対し、品質判定を目的としたテストを実行。テストの際に脆弱性や不具合を発見した場合は、再現手順を確認し、どのような動きが問題なのかを記録して開発者に報告します。最終的に成果物がリリース判定基準を満たした際に、品質保証を宣言することで成果物をリリースします。（4）障害分析リリース後に発覚した障害に対し、リリース前に発見できなかった原因を分析し、分析結果を開発リーダーにフィードバックし不具合の再発防止案を検討することで品質を向上します。 ■サービスの強み「ISM CloudOne」は80000社以上に導入され、7年連続国内シェアNo.1です。まだクラウド市場が未開拓であった時にいち早く同サービスの開発・参入に成功し、大手顧客を始めとした多くの顧客を最初に獲得できた事が背景となっています。サービスの強みとしてエンドポイントセキュリティを担っており、完全クラウドで国際化にも対応している（オンプレミスの場合海外端末は別になる）ため海外顧客含めて利用できる点も他社でカバーできない強みです。 ■働きやすい環境残業20〜30時間程度で年休125日（土日祝休）で、有給取得もしやすいため、各々のライフステージに合わせて働けます。産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％。最近は男性の育休取得者も徐々に増えてきています。 20〜40代までバランスよく在籍しており、将来的にはマネジメントも目指せるポジションとなります。変更の範囲：会社の定める業務

キリンビジネスシステム株式会社

【大阪】SAPエンジニア（PP／MM／Ariba）◆キリングループ向け／フレックス／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1＞大阪拠点住所：大阪府大阪市内 …

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500万円〜899万円

正社員

◎キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社／IT投資600億円 ◎経産省からDX注目企業に選定 ◎在宅勤務／年休123日／福利厚生充実 ■業務内容：キリングループ向けのSAPシステムの開発・運用保守業務全般をチームメンバー（ご経験によってはチームリーダー）としてお任せします。＜開発業務＞案件内容および、ご経験により以下の役割をお任せします。・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理・チームリーダーとして、所属チームにおける品質管理や進捗管理・メンバーとして、開発プロジェクトの各工程※の実行 ※プロジェクトにより、下流工程（詳細設計・製造・単体テスト）中心に担当、上流工程（要件定義、外部設計、導入）中心に担当、全工程を担当する・・・など様々なパターンがあります。＜運用保守業務＞ご経験により、システム運用リーダー、もしくはメンバーとして実行・推進いただきます。・ユーザーからの問い合わせ対応・障害発生時の根本原因調査、暫定対応及び、恒久対応策検討・実施・ユーザー部門との折衝・業務運用改善提案、および改善対応・システム運用課題対応 ※プログラム実装でスキルを積みたい方には、運用保守の中で、小規模改修の実装やテストをする機会もあります。 ■配属部署：下記いずれかのポジションでの業務を想定しております。（1）需給受払システムグループ（2）生産システムグループ（1）需給受払システムグループキリングループの需給管理、在庫管理システムの開発・運用を担っている部門です（モジュール：MM、SD）（2）生産システムグループキリングループの生産管理、購買管理システムを担っている部門です（モジュール：PP、MM／およびAriba） ■働き方について：・ハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ）・現在、チームの出社頻度は週1〜3日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 ※一部チームにおいては夜間当番がありますが、シフト制となっています。変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【府中】インフラエンジニア（海上自衛隊向けシステム基盤構築・運用維持）＃AN3379 【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

府中事業場住所：東京都府中市日新町1…

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500万円〜999万円

正社員

【事業・組織構成の概要】マリタイムセキュリティ統括部は、主に海上自衛隊の護衛艦や航空機に搭載するソーナーシステムや地上での解析システムの開発をしている組織です。 NECは、海の脅威である潜水艦を見つけるためのセンサーである“ソーナー”を90年もの長きにわたり開発しています。 HP：https://jpn.nec.com/techrep/journal/g21/n01/210115.html 【職務内容】護衛艦や地上の解析システムに関する下記内容を担当頂く予定です。プロジェクトリーダーのもと、インフラ構築の主担当として実作業を担う関係会社を牽引し、顧客調整から設計〜構築作業までをリードして頂きます。・サーバ、DB、ネットワーク、PCについて顧客運用のヒアリング・要件定義、設計、製品選定、環境構築、操作教育及びサービスイン後の問い合わせ対応幅広いスキルが必要となりますが得意領域や希望を踏まえた上で実際の業務アサインを決めていきます。【ポジションのアピールポイント】高性能、高スペックサーバ、ストレージ等を駆使した高可用システムを扱うプロジェクトに関わる経験ができます。また、希望があれば、航空機や無人機に搭載するシステムを通じてより幅広い技術領域や試験での搭乗といった経験も積み、スペシャリストとして極めることもできます。我々のメンバはこのような仕事を通じて国防への貢献を肌で感じ、誇りを持ち、熱意とやりがいをもって活躍しています。将来的にはプロジェクトリーダ、マネジメントの立場へキャリアップしていくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

出光興産株式会社

【大手町or品川】社内SE（業務システムの企画・開発／生成AI関連のシステム構築）※残業10〜20h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

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550万円〜799万円

正社員

【デジタル・ICT推進部門配属／生成AI関連は、主にRAG構築案件を担当／コアなしフレックス制／ITスペシャリストへのキャリアパスあり】 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。 ■業務内容：デジタル・ICT推進部門の担当者として、以下の業務を担当いただく予定です。・業務システム企画・開発・運用（燃料油、化学、電力、新規事業等各事業領域における業務システム、アプリケーション）・生成AI関連のシステム構築・開発（特にRAG構築案件担当） ■組織構成：デジタル・ICT推進部：185名（男女比：男性77%、女性23%）＜DX技術戦略課へ配属＞進化著しいテクノロジーの調査・適用検討を通じて、出光グループのエンタープライズアーキテクチャ—のガバナンス確保を担っています。またその一貫で、様々な事業部門を対象に生成AIを業務に組み込むなど、アジャイルなシステム構築に取り組んでおり、常に最新技術の知見と経験に触れることができます。＜デジタル・ICT推進部＞当社では、中期経営計画の戦略実現にDXやICTは欠かせないものとして、各事業部門において重要な取り組みと位置付けられています。当社の事業は多様で、且つグローバルに事業を展開しており、当部は、その全てにおいて、事業活動及び変革の基盤となる役割を担っています。 ■キャリアパス：ご本人の適性や意向等も鑑みて中期的なキャリアパスを設定します。下記のようなキャリアパスを想定しております。・当部内でのローテーションによる、デジタル・ICT分野のスペシャリスト、エキスパートへのステップアップ・事業部門の立場でデジタル変革を推進する経験を積み、エンジニアリングスキルと現場課題解決力の両方を兼ね添えたDX人財としてのステップアップ ※当社では女性役職の積極登用をはかっており、マネジメント職、エキスパート職へのステップアップの道も拓いています。 ■働き方：・残業：10〜20h／月・リモートワーク：上司と相談の上、本人の一定の裁量でコントロール可・フレックス制度あり（コアタイムなし） ■女性活躍を推進：・女性採用比率：47％（2023年度）※3年連続右肩上がり・女性の育休復帰率：3年連続100％変更の範囲：会社の定める業務

学校法人産業能率大学

社内SE（運用保守メイン~企画リーダー）／残業月20h／学校法人／休日129日フルフレックス手当充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都世田谷区等々力6-3…

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600万円〜799万円

正社員

〜学校法人の社内SE／社会人教育のパイオニア／実働7時間20分・年休129日・残業20h内〜 ■業務概要本学の社内SEとして、学内で利用するシステムの構築・運用保守に携わっていただきます。現在計画中の大規模なシステム再構築に参画し、プロジェクトリーダーとして上流工程からリリースまで行っていただく予定です。将来的にライン管理職を目指していただくポジションとなります。 ■配属部門について情報システム部：当学の２つの事業領域（学生教育／社会人教育）の双方にわたる業務・情報システムを所管しています。業務システムセンター：アプリケーションを担当しており、12名体制です。　└内部では大まかに社会人教育領域／学生教育領域／管理部門領域（会計・経理など）の3つの分野に分かれています。（兼務者もいます） ■業務詳細 ◇システム運用保守　※日常業務＜具体的に＞・システム・サーバーの稼働監視・利用者管理（権限管理）・問い合わせや作業依頼の対応（トラブル対応も含む） ◇システム構築・サービス拡充・業務改善・コスト削減などの目的に沿って現場から吸い上げ・システム導入提案や要件定義 └基本設計〜結合テストは外部ベンダーに委託するため、当課では開発（コーディング／プログラミング）を行いません。企画立案、要件定義、受け入れテストなどがメインとなります。 ※但し、問い合わせや作業依頼の対応、受入テストなどの場面で、プログラムを読んだり、SQLを書いたりすることがあります。 ■働き方・就業時間　9：00〜17：20（実働7時間20分）・残業時間　月平均20h程度・年間休日　129日・フレックスタイム　あり（コアタイムなし）・その他基本的に土・日などの休日や夜間の突発的な問い合わせや対応依頼などはございません。有給休暇については、配属予定部署ではだいたい年間20日程度取得している職員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立G】ITサービスエンジニア（インフラ運用設計・支援）◆運用保守経験を活かせるキャリアパス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

1＞みなとみらいオフィス住所：神奈…

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500万円〜799万円

正社員

〜ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与／平均有給所得日数17.7日（2023年度実績）／住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム／フレックス・時短勤務可／リモートワーク利用可〜 ■業務内容：・オンサイト型システム運用にて、マネージドサービス（業務BPO支援、ITシステムの維持保守、システム運用等）を提供するサイトのマネジメント、及び新規運用における運用設計を目指すポジジョンの募集です。お客様により、クライアント系やサーバー系等内容は多岐にわたり、端末運用に特化した運用もございます。 ※入社後まずはチームのメンバーとして業務を担当いただき、将来的にはサイトリーダー、マネージャーとなりプロジェクトを進めていただきます。 ※プロジェクトにもよりますが、リモート勤務と出社のハイブリッドを導入している業務もあります ■業務の魅力：【業務BPO支援】【ITシステムの維持保守／システム運用／端末運用】【サービスデスク】に関する業務（運用設計・運用構築や運用・保守業務）を行います。 ※お客様との調整や課題改善提案など、お客様との距離も近く成功体験を実感できます。 ■キャリアパス：・案件はチームで参入しているため、OJTを通して業務に慣れることができます。運用設計から保守まで広くプロジェクトがあり、業務へのキャリアアップ実現可能な環境があります。各プロジェクトにメンバーも多数在籍しており、マネージャーとしての成長も望めます。 ※また働き方についてはプロジェクトにもよりますが、リモート勤務と出社のハイブリッドを導入している業務もあり働きやすさもあります。 ■入社後のステップアップ：【入社後（必要な教育・研修等完了後）】・お客様案件に配属（担当業務に着任） OJTを受けていただき、習熟度を向上させながら立上げ【２〜３年後】・習熟度や業務などへの理解を確認して、担当からサブリーダへのステップアップを検討・サブリーダタスクとしてチームのスケジュールやタスク等の管理を習得していただく。【５年後】・サブリーダからリーダへのステップアップを検討・リーダとしてチームが対応するサービス内容の管理や案件の管理全般を習得いただく。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファイントゥデイ

【東京】社内SE（アプリ）◇週4リモート可／年休129日／日本発のグローカル企業【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-16-3…

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650万円〜899万円

正社員

【「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー／資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模／リモート可／年間休日129日／日本発のグローバル企業】 ■業務内容：ゼロトラストアーキテクチャをベースに構築されたITプラットフォームと、その上で提供する各種サービスの企画、設計、構築、運用、改善提案を中心に、サービス利用ユーザの支援、IT統制管理対応等、上流下流問わず自社のIT領域全体をご担当いただきます。 ※社内SEとしてユーザ支援やシステムトラブル対応など地道な作業もありますので、上流下流問わずにダイナミックに業務に関わっていただきます。＜具体的な業務内容＞ ■クラウドサービスを中心に最新の技術動向を踏まえ、より良いアプリケーションの共通基盤構築を目指して、あるべき姿や必要な機能の検討、継続的なアップデートの推進 ■業務システムの改善依頼や運用方法に関しての問合せ〜リリースまでの運用マネジメントや、サービスインテグレーションの効率化・高度化にむけたプロジェクトの管理業務 ■サービスマネジメント全般・安定したサービス提供の仕組み・仕掛けづくり（運用プロセス設計、標準化、効率化、環境最適化など）・サービスの利用促進施策の企画および推進・サービスの継続的改善、RPAなどを用いた運用自動化 ■組織構成： IT本部（約30名）配下に４つの部があります。 1部10名程度で構成されており、ご本人の適正に合わせて配属いたします。平均年齢38歳、男女比：7：3となります。 ■就業環境：・リモートワーク週4可能（週1回出社日がございます）・月平均残業17〜25時間程度 ■組織ミッション・環境： ◇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。 ◇オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シティライト

【岡山/転勤無】社内SE・DX推進◇残業月20H程度／家族手当等充実／グループ売上180億越え【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：岡山市南区妹尾3292番地…

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600万円〜899万円

正社員

【グループ売上180億越え／黒字経営／残業月20H程度／新設ポジション／年収600万円〜】 ■職務概要：今回の募集は新設ポストとなります。既存事業を変革し、新しい価値を生み出して持続的な成長を目指していくために、社内のDX領域を推進していただく方をお待ちしております。 ■職務例：手書き作業やヒトが行っている業務を自動化したり、最新のAI技術を用いて何かできないか等々... （1）自動車オークション事業のDX化・現在、毎週平均1,800台の出品車両を1台ごと”ヒトが”査定している。・紙やFAXの使用を大幅に削減し、データでのやり取りを実現させる。・現車オークションの未来を考え、同業他社の動向も踏まえ、最適なシステム化を図る。（2）経営管理システム構築・現在、月次業務に10日前後を要している。仕組みを見直し、IT化も図り、次の打ち手のために早期に経営へ数字を上げる仕組みを創る。（3）自社内連携システム構築・各事業体（オークション、中古車買取・販売、サービス、リサイクル、レンタカー、保険）の実績の見える化・お客様情報とマーケット情報を連携させ、お客様に最適な情報を届け、当社商品の購入機会を高める。（4）グループ内連携システム構築・現在グループが11社あり、今後事業再編の可能性もある。またグループの事業領域を、CX（顧客経験価値）を高めるために活用する仕組みを構築する。 ■同社について：自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。2023年にはシティライトを親会社とするグループ会社が9社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。さらに200億円、300億円と拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

日本パレットレンタル株式会社（JPR）

【東京／リモート可】新基幹システム／新規事業向け開発 ◆物流の課題解決・DX化◆業界トップ級企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

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550万円〜899万円

正社員

■事業：物流容器パレットのレンタルサービスを基軸に、物流効率化・DX化を推進するため次のような新事業を展開しています。・伝票電子化・共同輸送AIマッチングサービス・シェアリングサービスetc ※パレットとは…工場、倉庫、トラックなどで荷物を載せる際に使用される荷役台です。 ■業務内容： SCMシステムグループ業務のいずれかをご担当いただきます。・物流シェアリングサービスのシステム開発：SaaSサービスにおける機能拡充開発や保守運用・新基幹システム構築に関する業務・その他、顧客向けアプリケーションサービスのシステム開発・運用保守業務 ■挑戦できるプロジェクトについて：・自社基幹システム刷新プロジェクト (2024年8月開始)：会社の根幹を支える大規模プロジェクトを、上流工程から保守運用まで一貫して手掛けられます。これまでの経験と技術を活かし、新基幹システムをあなたの手で形にしてください。・シェアリング事業向けSaaSサービス (2023年11月稼働)：運用保守に留まらず、ユーザーの声に応じた機能拡充というダイナミックな開発に携われます。ビジネス部門やSIerとの協業を通じて、顧客価値を直接創出する喜びを実感してください。 ■組織構成：当社の情報システム部は1部と2部があり、1部・2部全体で約40名ほどのメンバーが在籍しています。配属となるグループは情報システム1部で、グループ全体で約13名（中途入社者100％）で構成されています。 ■業務の魅力：・上流からシステム開発に携わることができます。・大規模プロジェクト開発経験およびベンダーマネジメント経験を積むことができます。・SCMシステムグループは、社外向けシステムおよび社内基幹システムを担う重要な部門ですので、　当社の新事業・新サービスの創出や、基幹システムの刷新にも携われるチャンスがあります。・「物流」という社会的ニーズの高い分野の知識を習得しながら、スキルアップを図ることができます。 ■当社について：創業から50年以上に渡り日本の物流の効率化やインフラ整備に取り組んでいる、レンタルパレット業界ではトップクラスシェアの会社です。昨今は『デジタル技術でパレットのメリットを最大限に生かす』ため、物流のDX化を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

はなさく生命保険株式会社

【オープンポジション】社内SE(アプリ／担当者クラス)※在宅勤務可能／裁量◎／就業環境◎／安定性◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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500万円〜799万円

正社員

【生命保険の業務知識を活かせる環境／事業急成長中の日本生命戦略子会社／働き方重視が可能】 ■職務内容：当社のCS戦略部にて、契約管理・収納保全・支払領域・販売支援領域・新契約領域に関するシステム開発業務をご担当いただきます。課長補佐の指示のもとまずは要件定義、ベンダーコントロールを中心にお任せし、ゆくゆくはプロジェクト全体を統率する役割も担っていただきます。 ■業務詳細：・生命保険の基幹系システムの開発（契約管理・収納保全・支払領域）・生命保険ペーパーレス手続きシステムの事務設計・マイページを通じたダイレクト手続きやRPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計創業から3年と若い会社ですが、事業急成長中に伴い、変化やスピードのある環境で経験を積むことができます。未整備な部分も多いので、積極的に声をあげ、裁量をもって取り組んでいただける点も魅力の一つです。 ■採用背景：当社は事業開始後２年が経過しますが、お客様・代理店様に好評いただき、２年で新契約14万件販売、現在も年間10万件オーバーのペースで拡大中等、順調に業績拡大しています。メインビジネスである代理店領域での保険販売に加え、2020年からは通信販売ビジネスを開始、今後も新しい販売チャネルの拡大を計画しており、チャレンジしながら急成長している段階にあります。こういったなか、各ビジネスの核となる「保険事務アプリ開発」の重要性が益々増大しており、当社の積極的なビジネス展開を支えるアプリ開発人材を募集いたします。 ■組織構成： CS戦略部は主に販売支援や契約管理を担っている80名前後の組織で、事務系職種とIT系職種で構成されています。ITシステム企画を担っているのは20名前後の人員で、販売支援領域(7名)と契約管理領域(4名)でチームが分かれています。全体としては30代中心の組織で、堅い雰囲気や上下関係はなく、自由闊達な風通しの良い組織です。 ■魅力ポイント：・日本生命の安定基盤をもちながら、良い意味で親会社と異文化であるため、フラットな環境で積極的にチャレンジすることができます。・創業間もないため未完成な部分も多く、日々様々な事象を解決しながら進んでいて苦労することもありますが、だからこそ、自分たちが会社を創り上げているという実感が強く、やりがいを感じることができます。

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