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株式会社アテック

【厚木／理系・第二新卒歓迎】車体設計業務※充実の研修体制／土日休み・フルフレックス【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先（神奈川県厚木市）住所：神奈川…

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350万円〜649万円

正社員

〜未経験入社8割以上／大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境〜 ■担当業務：・当社の技術者として、大手自動車メーカーで自動車開発に関わる車体設計業務を行って頂きます。 ■業務内容：担当いただく業務は、主に下記の通りです。・解析指示書の作成・解析Grとの調整・解析結果の分析と報告資料作成・車体設計（CAD操作：データ抽出や断面作成）・設計要件調査（基準書確認、関連部署HRG) 【変更の範囲：会社の定める業務】【詳細業務例】（1）車体設計の生産要件などを考慮してCADを用いて、車体データを作成する（試作等）（2）解析ソフトを用いて、結果の処理と分析を行う(剛性解析）（3）PPTやExcelを用いて解析モデルや入力設定の作成指示依頼書を作成（4）AnimatorやSpace visionを用いて、構造を特定し、解析指示依頼書等に反映（5）NEM等の基準書を調べて、必要な要件を整理（6）他部署や試作部署、サプライヤと納期等を調整する、手配を発行【実業務で主に使うツール】・Space vision（検討）・NX-CAD（機械部品の設計）・Excel、Word、Power Pointなど ■教育体制：・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ■当社の特徴ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております変更の範囲：本文参照

株式会社アネブル

【愛知県】ブレーキの制御関連部品の開発、制御設計業務◆国内の完成車メーカー全てと直接取引あり【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：屋…

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350万円〜549万円

正社員

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■職種概要：ブレーキの制御関連部品（ハイドロリックユニット、電動ブースター）の開発、制御設計業務をお任せします。 ■業務詳細：・新型車開発設計・既生産車の維持・開発設計・要素技術計画・設計、技術横通し ■使用ツール： CANalyzer ■当社の魅力：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。変更の範囲：会社の定める業務

SOLIZE 株式会社

【異業界から挑戦可能】【首都圏】CAD機械設計エンジニア◇未経験→一流の機械設計者に育てた実績あり【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞【東京】顧客先住所：東京都受…

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400万円〜699万円

正社員

〜理系のバックグラウンドある方歓迎・業界未経験からでも機械設計エンジニアを目指せる／研修制度充実・塾講師、製造オペレーター等異業界出身者も活躍中〜 ■研修制度・入社時カスタマイズ研修（1〜3か月）：大手自動車メーカなどの技術研修も独自の育成システムあり、講師は直近まで実務に携わっていた自社エンジニアの為、現場にいたからこそ痒い所に手が届く弊社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離をご用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 ■研修内容・業界未経験の方には機械設計とは？から基礎知識を座学でインプット、実践でアウトプット繰り返し行う研修を用意しております。設計者に欠かせない力学や製図に関する学習からスタートしていただくことができます。また、高い性能を持つハイエンドCADを使用した実技研修を実施しております。 ※スキル別のドリルがあり、合格ラインに届くまで何度もトライできます。 ■主な業務内容自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） ■充実したフォロー体制：配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

トキワ工業株式会社

【堺市】食品を包むフィルム包装機の機械設計 ※完全未経験歓迎／学歴・学科不問／年休123日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：大阪府堺市西区山田2-19…

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400万円〜599万円

正社員

〜包装機において高いシェアを誇るニッチトップ企業／日清食品や武田薬品などの大手メーカーとの取引〜カップラーメンのカップの表面は透明のフィルムで包まれています。こういったフィルムで包装するための包装機における機械設計をお願いします。 ■業務詳細：自社製品の改良設計が中心です。0からの設計はございません。・部品手配／新規開発・顧客との仕様打ち合わせ・見積書・仕様書の作成将来的には部品の選定や、協力会社の選定、部下の管理・育成などもお任せする予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 20代　2名、30代　2名、40代　1名、50代　6名中途採用の方もおり、若手の方には馴染みやすい環境です。 ■ポジションの魅力：・やる気さえあれば色々とチャレンジさせてもらえる環境なので、お客様から「こういうものを、こうして欲しい」という要望に対して、これ以上にない答えを自分で出せたときは大きな達成感を味わえます。お客様の喜びにも繋がり、自分のモチベーションもあがります。・先輩社員の丁寧な指導のもと、1年を目途に機機の知識や技術が身につけます。未経験でも安心して就業できる環境が整っています。・理系卒の実務未経験の方が入社されており、未経験の中途入社の方にも安心の環境となります。 ■事業の魅力：・カップ麺や袋麺などの商品を包装する自動包装機および周辺機器の製造／販売を手掛ける会社です。・カップラーメン以外にも乾電池、化粧品のスプレー缶、納豆やヨーグルト、歯磨き粉、ノートやサインペンなと、透明のフィルムは日常よく目にしている様々な商品に採用されています。・販売は日本国内のみならず、全世界に広まっており、アジア、ヨーロッパ、アフリカ、北アメリカ、南アメリカ、オセアニア地域に至るまで、世界中で当社の製品が活躍しています。・「量を取らず、品質を重視する」という当社のポリシーは創業以来60年以上変わらず、その考えと技術は脈々と次の世代へと受け継がれています。 ■就業環境：・年間休日123日、残業時間は月平均20時間と、仕事とプライベートを両立できる環境です。・平均勤続年数は15年程度と定着率が良いです。ある程度個人の裁量をもって働くことができる環境の為、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：本文参照

株式会社荏原製作所

【神奈川･藤沢】チラーの制御盤開発(ハード・ソフト)◆世界トップクラスのシェア/F5014【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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650万円〜999万円

正社員

〜プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G,IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容：ご経験やスキルをもとに、技術系客先折衝から製品パッケージ化、カスタマイズまでの一連の業務を担当いただきます。客先要求によっては、製品の容量拡充開発を行い、確認試験を行います。・制御及び制御ソフトの技術折衝、設計業務（カスタマイズ）・制御盤開発（ハード、ソフト）・試験計画の立案、試験データの整理・分析・チラーの開発試験の準備　配線、配管、計測器の取付け等の軽作業・試験装置の運転（多い）とデータ収集 ※数名（３名程度）でチームを組んで業務を推進します。 ■募集背景：チラー事業で２０２６年売上８０億、２０３０年売上３５０億を目指しております。後発メーカーとして標準品の販売では市場対応能力が不足しているため、・個別ターゲット顧客毎のエンジニアリング強化・コストダウンヤ個別顧客向け冷凍機のパッケージ化の業務が必要となり、募集を行います。 ■キャリアイメージ：・配属当初は、冷凍サイクルや仕様部材、適用基準等をOJTにより３か月程度勉強して頂きます。・その後は、基幹職はもしくは一部執務職の方はリーダーになって頂き、担当顧客の対応を頂きます。リーダーの配下の担当者は２−３名を想定しています。・現在のところ業務場所は藤沢工場ですが、国内協力会社（長野、静岡、その他）や重要顧客（日本（三重、仙台、北海道、熊本等）、台湾、アメリカ、韓国、EU）への出張が必要になります。 ■本ポジションの魅力：・半導体製造に不可欠な、冷却装置及び加熱装置の開発、設計、客先安全仕様のエンジニアリングを担当し、VOCの取得から製品開発まで幅広業務の経験を得ることができます。・環境影響を低減させる冷媒や循環液を採用する開発設計を行っており、賃金だけでなく世の中に直接的に貢献することができます。・顧客にもよりますが、最大数百台/年のロット生産を行う冷凍機です。一旦採用された場合は高い利益率を実現でき、大きな売り上げが期待できます。（２０３０年の目標は３５０億です。これは荏原関連会社５００人規模の売り上げに相当する規模です。現在　設計、開発、営業先任者５０名、生産品管調達の兼任者５０名です。）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【神奈川･藤沢】制御及び制御ソフトの技術折衝・設計◆プライム上場・業界トップの技術力／F4007【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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500万円〜899万円

正社員

〜プライム上場・世界トップシェアを誇るポンプメーカー◆福利厚生充実〜 ■業務内容：技術系客先折衝から製品パッケージ化、カスタマイズまでの一連の業務を担当いただきます。客先要求によっては、製品の容量拡充開発を行い、確認試験を行います。・制御及び制御ソフトの技術折衝、設計業務（カスタマイズ）・制御盤開発（ハード、ソフト）・試験計画の立案、試験データの整理・分析・チラーの開発試験の準備　配線、配管、計測器の取付け等の軽作業・試験装置の運転（多い）とデータ収集　※数名（３名程度）でチームを組んで業務を推進します。　※変更の範囲：当社の定める業務 ■募集背景：・個別ターゲット顧客毎のエンジニアリング強化・コストダウンや個別顧客向け冷凍機のパッケージ化 ■キャリアイメージ：ご入社後は、冷凍サイクルや仕様部材、適用基準等をOJTにより学んでいただきます。その後は、基幹職はもしくは一部執務職の方はリーダーになって頂き、担当顧客の対応を頂きます。リーダーの配下の担当者は２−３名を想定しています。現在のところ業務場所は藤沢工場ですが、国内協力会社（長野、静岡、その他）や重要顧客（日本（三重、仙台、北海道、熊本等）、台湾、アメリカ、韓国、EU）への出張が必要になります。 ■本ポジションの魅力：・半導体製造に不可欠な、冷却装置及び加熱装置の開発、設計、客先安全仕様のエンジニアリングを担当し、VOCの取得から製品開発まで幅広業務の経験を得ることができます。・環境影響を低減させる冷媒や循環液を採用する開発設計を行っており、賃金だけでなく世の中に直接的に貢献することができます。・顧客にもよりますが、最大数百台/年のロット生産を行う冷凍機です。一旦採用された場合は高い利益率を実現でき、大きな売り上げが期待できます。（２０３０年の目標は２００億です。これは荏原関連会社５００人規模の売り上げに相当する規模です。現在　設計、開発、営業先任者３１名、生産品管調達は別部門で約４０名です。）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京/日本橋】自動車内装品の設計補助業務◇上流工程で技術を磨ける／平均残業20時間【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

東京都内常駐先住所：東京都受動喫煙…

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400万円〜649万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と当社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：当社クライアント先にて設計エンジニアとして業務に従事いただきます。新規でのクライアントとなりますので、最終的には組織化を目指しての先行配属となりますがまずはプレイヤーとして業務に従事いただく予定となっております。【想定業務】下記製品における設計や解析業務をご対応いただきます。 ◇内装品（シート、計器／ドアパネルシステム、防音材）、クロージャーシステム ◇プレス成形、高圧ハイドロ成形、溶接成形金属部品とアッセンブリー ◇ドア・室内ミラー、照明、加工ガラスシステム、高機能電子部品 ◇プラスチック部品と外装装飾システム、車体パネル、部材 ◇エンジン、トランスミッション、給油冷却部品 ◇ドライブトレイン部品、完成車のエンジニアリングと組立 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇CATIA　V5 ◆ミッション： ◇経験を積んでいただき、チームリーダーをまずは目指していただきたく思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例：・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

日本カーボンエンジニアリング株式会社

【富山市_UIターン歓迎】機械設計◆転勤なし／手厚い教育！プライム上場のG会社◆【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：富山県富山市高内122 最…

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300万円〜449万円

正社員

■創業60周年／日本カーボン株式会社の子会社／お客様のご指導を頂きながら様々な分野に挑戦し続けた結果、今では鉄鋼業界、非鉄金属業界、高い清浄性を求められる食品、医薬品業界向けの機械装置まで幅広く手掛けています。 ■業務内容：各種搬送装置・洗浄装置・粉体装置等の設計（CAD使用）を中心にお任せします。設計だけでなく材料手配から全ての工程を見届け見守るため、機械に関する幅広い知見を付けることが可能です。 ■魅力：当社ではお客様のご要望に合わせたオーダーメイド品を扱うため様々な設計図面を作成するスキルが身に付きます。入社後は先輩社員のサポート業務からスタートし、扱う製品や設計スキルを学んで頂きます。・案件：1案件3〜4か月/いくつかの案件を掛け持ち・体制：設計と組み立ての2〜3人で一組となりプロジェクトを進める・出張：月に1回程度（北海道〜九州）高い洗浄力技術と粉体技術を持ち、食品、医薬品、鉄鋼や非鉄金属業界からも依頼が来る為、幅広い業界の案件に関われます。業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■安定：炭素工業のパイオニアである日本カーボン株式会社の子会社 ■当社が取扱う産業機械について鉄鋼業界や非鉄金属業界、食品業界や医薬品業界など様々な業界で利用いただいている、各種搬送装置／洗浄装置／粉体装置等を取り扱っております。インスタント食品の粉末を混ぜる装置や鉄を洗浄する装置など、機械の用途は様々です。当社の強みは、利便性の高い製品を扱っていることと、ニーズや納期に柔軟に対応できることなので、お客様からの要請を多くいただけます。 ■配属先情報：技術設計課：機械設計20代1名、30代4名、40代2名、50代3名変更の範囲：会社の定める業務

日本車輌製造株式会社

【名古屋】杭打機の開発設計＜新機種開発の推進へ！＞◆JR東海G／東証プライム上場／年休122日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

鳴海製作所住所：愛知県名古屋市緑区鳴…

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500万円〜799万円

正社員

〜次世代の杭打機開発に挑戦！高技術力を駆使して国内トップシェアの杭打機を開発！◆明治29年の創立以来125年に亘り、鉄道車両を製造し続けている大手鉄道車両メーカー〜 ■業務内容：・自社で製作する杭打機（パイルドライバ）の機械設計、油圧設計、電気設計に従事していただきます。 ■業務詳細：・地盤に基礎を打ち込むために高い強度を必要とする杭打機の機械構造設計・杭打機は油圧駆動であるため油圧回路設計、油圧配管設計業務・今後の杭打機の電動化を見据えた電気制御設計、電気回路設計業務・海外向けの杭打機の設計業務・杭打機ユーザー様との杭打機仕様の打ち合わせ業務・杭打機の施工現場に出向く情報収集業務・サプライヤー様との技術的な仕様打ち合わせ業務 ■所属先構成：・建設機械本部　技術部　・約70名、20代〜60代まで幅広い年齢層で構成されており、杭打機部門以外からの異動者も多く誰でも受け入れる雰囲気です。・グループ構成：グループ長１名、グループ員16名 ■案件：・杭打機開発、杭打機オプション装置開発 ■当社の魅力： ◎当社は新幹線製造のみならず、建設機械・発電機事業分野でも高い技術とシェアを誇る総合建設機械メーカーです。 ◎建設基礎工事で使用される杭打機は国内トップシェアを誇る製品です。細かな顧客要望を叶える高い技術力から、国内ほぼ独占状態の為、高利益率を誇ります。 ◎創業125年超の東証プライム上場企業。社風も穏やかで末永く働ける会社です。 ◎年次有給休暇とは別で誕生日休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護休業、育児・介護送迎休暇などが取得可能／資格取得者に祝金支給有 ■福利厚生について： ◎別居手当：転勤を命ぜられ、扶養家族を残して単身で赴任する場合30,000円/月 ◎帰省交通手当：勤務地から自宅まで（公共交通機関を利用する前提）の帰省経路を元に算出した往復運賃およそ2回分/月 ◎交通手当：交通機関の場合、定期乗車券の購入費の全額。※所得税法における非課税の範囲内 ◎食事補助手当：本社、製作所勤務の物が食堂を利用できない場合、550円／勤務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知／安城市】機械設計（工具類の原価低減設計）◆経験者歓迎／福利厚生◎／転勤なし<東海53>【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先(愛知県) 住所：愛知県受動喫…

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350万円〜599万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：大手工具メーカーにて設計職をお任せします。 ■業務詳細： ◇既存製品の金型更新およびVA／VE対応業務補佐電動工具、掃除機、園芸機器などの既存製品に対する金型の更新作業です。VA／VE活動を通じて、製品の価値向上やコスト削減を図ります。 ◇CREOを用いた図面仕様書の変更 3D CADソフトウェアであるCREOを使用して、製品の図面や仕様書の変更を行います。 ◇Excelを使用した帳票作成 Excelを用いて、各種帳票や報告書の作成を行います。 ■職場環境・魅力：・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給・スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定・充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型を導入しています。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善しています。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映させることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

通信機器メーカー／組み込み開発エンジニア【東京】

デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

住所　　：東京都立川市曙町最寄り駅：…

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500万円〜700万円

正社員

【仕事内容】移動体通信（4G/LTE-Advanced）及び次世代移動体通信 5G向け携帯シミュレータのなどの組込み系ソフト開発を設計開発から製品の試験・評価まで全般的に携わっていただきます。同社の製品などを早い段階でキャッチアップしていただき、プロジェクトサブリーダー、プロジェクトリーダーをお任せできる?を求めています。【詳細】（1）チーム単位で仕様検討からテストまで、上流?程から?貫して?社開発しています。（2）複数のプロジェクトが?るなかで、??さまざまな?数規模のチームに分かれ業務を?います。チームによっては協?会社との協業もしていますので、そのメンバーの管理も?います。（3）リーダー、マネージャ経験は無いが、「今後はエンジニアの管理系業務をしたい」という方も歓迎致します。

株式会社アネブル

【愛知県】エンジンの排気浄化システムの制御設計◆国内の完成車メーカー全てと直接取引あり◆年休121日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：屋…

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350万円〜549万円

正社員

〜「アウトソーシングテクノロジー」グループ／自動車・部品メーカーの技術パートナー／自動車関連の開発プロ集団／国内全ての完成車メーカーと直接取引〜 ■業務詳細：開発から実験・評価・ソリューションまでワンストップで提供する当社にて自動車エンジン制御の設計をお任せします。・ディーゼルエンジンの排気浄化システムをコントロールする制御（プログラム作成）・エンジンをコントロールするECUの設計（インターフェイス回路）・車体側との通信制御・協調制御の制御開発全般およびそのサポート業務 ■使用ツール：・MATLAB/Simulink ■当社の魅力：【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。【充実した福利厚生】社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】アネブルは、20代〜30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代〜50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。【昇給制度／スキルアップ制度／資格取得制度】・昇給制度：半年に1度のペースで面談を実施し、会社貢献実績や成果物、上長からの評価をもとに人事評価を行い、昇給額を決定します。・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。変更の範囲：会社の定める業務

アルプスアルパイン株式会社

【福島/いわき】機構設計（車載製品向け）※SES業界者歓迎/プライム上場/在宅勤務可/平均残業13H【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

いわき開発センター住所：福島県いわき…

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500万円〜899万円

正社員

【総合電子部品メーカー／約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する】 ■募集背景：車載製品から民生品までさまざまな分野に用いられる、国内トップクラスの電子部品メーカーの当社にて、車載製品向けの機構設計担当を募集します。高難度化するモデル開発、グローバルマーケットニーズの変化に対し、顧客価値創造のための一環として即戦力人材の募集を行います。 ■業務内容：・車載情報機器カーナビ・カーオーディオ製品の機構設計担当 ■本ポジションの魅力：車載市場における先進システム開発へ携わる事ができ、最新状況を踏まえた業務を経験する事ができます。また、車メーカーとのビジネスコミュニケーションによるキャリアアップが可能です。 ■評価制度：半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■当社の特徴：（1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。特に自動車業界においてはSDV(software defined vehicle)へのアーキテクチャ進化に伴いソフトウェアの重要性が一層高まっていることから、当社のコアコンピタンスとソフトウェアの融合により、時代への適合と成長の加速を目指します。（2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。（3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨、残業削減の成果還元として削減した残業代の一部を賞与で還元されるなど、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェイテクト

【愛知県刈谷市）】システム開発（電動パワーステアリング）★トヨタG中核企業／プライム上場【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、電気・電子制御設計・開発

東刈谷事業所住所：愛知県刈谷市野田町…

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450万円〜1000万円

正社員

〜自動運転における先進技術の最前線で働く！電動パワーステアリング世界シェアNo1〜 ■業務内容：＜電子システム技術室＞・EPSシステム要求から電気システム整合検討・設計/評価・ソフトウェア設計上位工程(機能要件定義、アーキテクト設計(機能分配)) ・ソフトウェア開発のプロジェクトマネージメント ■自動車事業本部について：電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 ■当社の魅力：（1）歴史ある、若い会社：当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。（2）働きやすさ休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。（3）No.1 & Only One の技術・商品 ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアNo.1 ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアNo.1 ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアNo.1(特殊研削盤を含む) ■ステアバイワイヤ：・YouTube動画：https://www.youtube.com/watch?v=gbuoiSO6q10 ・開発社員インタビュー：https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ 変更の範囲：会社の定める業務

SOLIZE 株式会社

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞顧客先住所：東京都受動喫煙対…

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350万円〜699万円

正社員

〜東証グロース上場企業／転勤なしで希望勤務地にて長く働けます／自社・受託開発拠点も構え、創業以来黒字を続ける安定経営企業／全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用〜エンジニアリング事業を行う当社の機械設計エンジニアとして大手メーカーに常駐しながら設計部門の経験を積むことが可能です。 ■取引業界製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー等 ■設計環境 CAD：CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX 等 ■プロジェクト例・構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計、各種解析（CAE) 、各種評価等 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ■キャリアパス：各エンジニアの成長・技術力向上に向けた階層別研修・フォローを行っています。将来的なリーダー研修、リスクマネジメント研修など各成長フェーズに合わせた研修を用意しております。将来的なキャリアとしては最上流から関われるリーダーポジション、エリアのエンジニアのマネジメントを行うSVとスキル・マネジメント両方向のキャリアがあり選択可能です。 ■当社の特徴： (1)幅広い活躍機会「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しており、分野問わず幅広い活躍フィールドがあります。 (2)地域密着主義地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件も多数あります。大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。 (3)技術者ファースト上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。

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