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パーソルキャリア株式会社

【インフラ部】全国/エンジニア(インフラ)/基幹DBエンジニア(Oracle)

オープン系SE、データベース系SE

千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ パーソルキャリアの重要システムdodaやARCS等の様々なシステムが利用している基幹DBの維持・管理、改善を行います。データの活用は事業、テクノロジー両面の課題となっており、基幹DBはその中核となります。この基幹DBを改善・洗練・昇華させ、より事業貢献性の高いDB基盤の企画・管理・改善をお任せします。 ※ 現在、基幹DBはOracle社のExadata Cloud Service)で稼働しています。 ・ 基幹DBの改善、安定化 ・ 基幹DBを含めたDB群の統制、環境整備 ・ クラウドの活用、事業拡大などを見据えたデータ活用、及びDB基盤の企画、検討、調査 ≪プロジェクト例≫ ・ 基盤DBのクラウド化 ・ 基幹DBの保守/運用体制の組成 ・ データセンター撤廃に伴うシステムのクラウド化検討と推進 ・ インフラの構成管理環境の構築 ・ マルチクラウド化への対応として、最新のクラウドサービスなどの技術調査/検証 ≪部門概要≫ インフラ部は、クラウドネイティブなインフラ環境作りの推進・管理を担い、インフラの安定化等に取り組んでおります。また、開発速度と技術選択の自由度を大切にしています。各サービスのインフラ環境は多岐に渡っており、AWSやAzure、GCP等のクラウド環境/利用しているミドルウェアなどは様々です。最低限守らなければいけない非機能要件を基準として定め、基準を満たした上で運用の手間を減らせる基盤やサービスを提供することで、「事業IT部署の負荷を下げること」「基準を満たせばそれ以外の選択肢も選べること」に取り組んでいます。

株式会社フジボウル

【SE・PG】80万円以上の前職年収UP保証★月給35万円~★リモートOK案件多数★基本定時帰宅★年休128日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆リモートワークOKの案件も多数ありま…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★Java、PHP、C#、Python、Go、Swift等オープン・Web系、スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件 ★身につけたいスキルや理想の年収、働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定 スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件が揃っている当社。 身につけたいスキルやキャリア、理想の年収や働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定します! <経験者の「学び直し」ができます> 転職後、いきなり案件へ配属されるのは不安だと思います。 そこで当社では希望の方に1~2ヶ月の学び直し期間をご用意! ◎ブランクがあるので、いきなり案件に入るのは心配 ◎フレームワークを復習しておきたい など希望に応じて、1日8時間たっぷり学習できます。 ※もちろん給与も全額支給します! 【フジボウルの雰囲気がわかる動画です】 https://youtube.com/shorts/c74YSJXCOHk https://youtube.com/shorts/QeZ4j2dR_4s https://youtube.com/shorts/sZM_9BUlKH8 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ★案件の特徴 Webシステム開発をはじめ、クラウドネイティブなシステム開発など、技術領域は多岐にわたります。また、その内の約半分ほどがエンドユーザーとの直取引となります。 ≪参考:取引先抜粋≫ Apple/Google/gumi/KDDI/LINE/NTTドコモ/エクスコムグローバル/クロス・コミュニケーション/サイバーエージェント/ソフトバンクモバイル など(他多数・敬称略・順不同) 【開発環境・業務範囲】 <案件例>※あくまで一例です。会社都合を押し付けることは一切ありません! *メタバース空間を体感できるプロダクトのサーバーサイド開発(Elixir、Go言語、AWS、NoSQL、DynamoDB、Redis、Docker) *タレントマネジメントサービスのサーバーサイド開発(PHP、TypeScript、AWS、GCP、Docker、PHPUnit、GitLab) *求人サービススマホアプリ開発(Swift) *予約注文アプリ開発(API開発、AWS Elastic Beanstalk) *大手コスメ系サイト開発(Laravel、Java、Ruby、Go言語) *ECパッケージサービス開発(C#、VB.net、ASP.NET) *ECパッケージのカスタマイズ開発案件(Objective-C、Swift、Java、Kotlin) *メディアサイトのサーバーサイド開発(Laravel,AWS(EC2)、ElastiCache、CloudFront) *不動産会社向けETLシステムの開発(Python、AWS Glue) *マーケティングシステムのリプレイス(Laravel、Vue.jsでのSPA) *大手SNS運営会社/人事システム開発(PhpStorm、Docker、Git、JIRA、Jenkins、Swagger) <先輩の事例> ▼経験3年のGo・PHPエンジニア 大手アルバイト情報サイトの新規サービス開発案件を選択! ◎担当業務:API設計や実装、テストコード作成 ⇒AWSのSQS、Lambdaの調査・利用を経験し、最新技術を学んでいます! ▼経験2年のPythonエンジニア 既存のETLをAWSに移管する案件を選択! ⇒Python技術とAWS Glueの経験を積んでいます! 【注目】【直近3年の定着率100%!】フジボウルは魅力だらけ! 【1】残業なし&土日祝休み&年間休日128日で働きやすさ抜群 【2】自分のペースでスキルを学んでいく風土でスキルアップの強要は一切なし 【3】一ヶ月に1回現場の本音をヒアリングする手厚いサポート体制 【4】還元率は驚異の80%以上とスキルは今のまま収入UP可能 【5】技術に不安があれば"学び直せる"教育環境をご用意 【6】アンマッチな案件は即撤退もOK 【7】チャットアプリを使って、リーダー、営業、役員といつでも何でも相談可能 【8】社内交流の写真を全社チャットにアップすれば1回につき3000円を支給!(お楽しみ手当) 【注目】「エンジニアのための環境」を全力で整えています! 取締役の島崎、代表の藤岡は元エンジニア。「技術者が働きやすい環境をつくるのは当たり前」と考えています。入社後1~2ヶ月の学び直し期間を設けているのも、「安心して長く勤めてほしい」と願ってのこと。また、「エンジニアの声を聞く」ことを何より重視しており、気軽に交流できる社内チャットツール(Discord)を導入しています。雑談チャットでは社員同士でご飯に行った時の写真をアップしたり、個別チャットで相談に乗ったりと、社内交流が活発。取締役・島崎のもとには1日10件近いチャットが寄せられています。1人ひとりに寄り添うことが大事だと思っているので、今後さらに会社が拡大しても決して手を抜かず丁寧にサポートしていきます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★シンプルな評価制度 案件単価を明示した上で給与・昇給を決定しますので、納得感を持って日々の仕事に打ち込めます。また、将来の目標も立てやすい環境ですので、実現のために必要なことについても、前向きに相談しながら取り組めます。 ★1人ひとりの希望に応じて、キャリア形成をサポート 「PGとして技術を極めていきたい」 「ゆくゆくはPL・PMになりたい」などあなたの想いを教えてください! ★定期面談あり 1ヶ月に1度(希望者は2ヶ月に1度)、取締役や部長・副部長など役職者との面談の機会を設けています。 「現場で困っている」「ライブに行くから早めに帰りたい」など、相談があれば状況改善に動きます!

株式会社日立医薬情報ソリューションズ

営業システムSE【製薬企業向け】

オープン系SE

東京都千代田区神田須田町1-23-1(…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

製薬企業様へ自社パッケージ「REGASAS」及びカスタム業務アプリケーションの提案・導入・運用/保守におけるプロジェクトのPMとしてプロジェクト管理を実施頂きます。 各プロジェクト規模は小規模(2人月)〜大規模(100人月以上)まで様々です。数年後には、ラインマネージャ職として重要顧客企業様のアカウント担当や、中堅社員の指導・育成、組織運営にも携わって頂きます。 製薬業界や営業領域の業界/業務知識・ご経験は不問です。入社後に教育、OJTを通して習得頂けます。 【魅力ポイント】 ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 <配属部署> S&Mシステム部 <従事すべき業務の変更の範囲> 総合職の以下業務 設計開発、営業技術、調達、営業、人事、経理財務、法務、事業企画、他会社の定める業務 【注目】日立グループ企業の一員として幅広いサービスを提供しています。 製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いICTソリューションサービスを提供している会社です。

株式会社アカリエ

システムエンジニア*案件単価連動×還元率最大70%*最大年間150日休み可*残業月8hほど*40代50代活躍

オープン系SE

★フルリモートも可能 ★6割~7割がリ…

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ご経験やスキルに応じて、プロジェクトに参画していただきます。 社内案件やグループ会社でのリーダーポジションなども含め、 企画や要件定義などの最上流から参画するプロジェクト多数。 それぞれの希望を考慮して、案件を選択していただきます! 【具体的な業務内容】 ・要件定義~保守 ・システム設計 ・プロジェクトマネジャー ・顧客折衝 など ★「アカリエ未来チャレンジ」始動!★ これまで培ってきたあなたのスキルで、自社サービスを立ち上げませんか? 「いつか、こんなものを作ってみたい」そんな想いを社内開発プロジェクトとして進められるチャンス! 介護業界の未来を変えるのはあなたのアイディアかもしれません。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【案件例】 【法人顧客からの開発業務】 オープンWeb系プロジェクトから、希望と適性に応じた案件をアサインします。 他にも、アプリ開発や組込み系、汎用機系、インフラ系など幅広いプロジェクトがあるため 様々な領域へ経験を広げていくことも可能です! <プロジェクト例> ◎金融系・販売系のWebシステム開発(Java,PHP) ◎Androidアプリの開発 ◎医療系・通信業のWebシステム開発(COBOL) ◎金融サービスのコンテナ化(Kubernetes) ◎仮想化環境の運用(VMWare) ◎PM など 【開発環境・業務範囲】 ●クレジットカードの決済システム開発 ┗担当フェーズ:要件定義~リリース ┗サービス提供事業者のシステム開発部門の作業支援(各種調整・作業管理・資料作成)を実施 ┗チーム人数:7名 ┗開発言語:Java ┗フレームワーク:現場独自フレームワーク ┗DB:Amazon Aurora、DynamoDB ┗その他:AWS(Amazon WEB サービス)のプラットフォームを利用したクラウドシステム 【注目】エンジニアとしてのキャリアを、自由にデザイン これまでのエンジニアキャリアで培ってきた知見を活かしながら、 今の社会に必要とされるシステムやITソリューションを、ご提案していくチャンスも多数◎ また、「技術スペシャリストになりたい」「フルスタックエンジニアを目指したい」 「教育や研修に携わりたい」など、あなたの理想とするキャリアパスへ進める柔軟な環境です。 【注目】フリーランスのような自由さと正社員の安心感 「充実した福利厚生も捨てがたいけど、自分のペースで働きたい」 「ライフステージが変わっても柔軟に働ける環境がいい」 アカリエはフリーランスのような自由な働き方を尊重しながらも、 正社員としての安定した雇用と充実した福利厚生を提供します! 例えば… ★フルリモートや出社とリモートのハイブリッド案件多数 ★リフレッシュ休暇やAKR休暇など休暇制度充実 ★キャリアアップ支援制度あり ★待機保障あり 社員がムリなく長くキャリアを描ける環境をご用意。 リフレッシュ休暇や有給休暇を取得すれば、 年間休日121日に加え、最大150日の休暇取得が可能になります! また、アカリエではエンジニアの既婚率が54%! 自分の時間や家族との時間を大切にしながら、仕事にも前向きになれる環境です! 【身につくスキル・キャリアパス】 「技術者としてさらに上を目指したい」「将来的にプロジェクトマネジャーになりたい」 そんな経験者向けにはリーダーシップ研修やマネジメント研修もご用意。 他にも、最新の技術やトレンドに対応できるよう、実践的なカリキュラムがあり 企業からのニーズが高いスキルを学ぶことで、市場価値を高め収入アップへと繋げることが可能です。 また、eラーニング研修で、好きな時間に学習できる環境を整備してるので、 新たなスキルを身に着けたい方や、より高度な資格取得を目指したい方にもピッタリです。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社イー・サポート

開発エンジニア*リモートOK*受託案件メイン*プライム案件*役職定年なし*残業月15h程度*PHP経験が活きる

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク可能 ★完全自社内開発…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

★リモートワーク活用可能 ★70歳定年制度・役職定年なし ★受託案件メイン・プライム案件も多数 Webアプリケーション開発/基幹システム開発など 様々な受託開発案件の中から希望や適性に応じたプロジェクトで活躍いただきます。 入社後は経験やスキルに応じて徐々に担当範囲を広げていきますので、 無理なく進め方に慣れていただけます。 \当社のPOINT/ ・多様な業界・規模のプロジェクトで経験を活かせる ・顧客と直接対話し、要望を形にしていく達成感を得られる ・要件定義など最上流フェーズへのステップアップも可能 【具体的な仕事内容】 ◆システム要件定義・設計作業 ◆開発メンバーのサポート・テスト仕様書の作成 ◆PHP言語を用いたバックエンドの開発 など 【周囲のどんな方にも相談できる】 経験10年以上のベテランエンジニアが多数在籍。 その中には経験年数25年のエキスパートエンジニアも。 困難な問題に直面した際の最後の砦として、頼っていただけます。 ※詳細なプロフィールは開発環境・業務範囲欄に記載しています また、当社が強みとしている『ConcreteCMS』のエバンジェリストも在籍。 不明点を解決しながら安心して仕事を進めていけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ≪開発実績例≫ ◆株式会社公文教育研究会 学習療法センター ┗CMSを活用したDX実現プロジェクト ◆株式会社公文教育研究会 ┗KUMON学習療法センターサイト開発 ┗KUMON日本語学習プログラムサイト制作 ┗くもん子ども浮世絵ミュージアムサイト開発 ◆ロート製薬株式会社 ┗ConcreteCMSを用いたイントラネットサイトのリニューアル ◆伊藤忠ロジスティクス株式会社 ┗ConcreteCMSによるコーポレートサイトのフルリニューアル 【開発環境・業務範囲】 ≪使用技術について≫ ・開発言語:PHP、JavaScript ・フレームワーク:CakePHP、Laravel ・クラウドプラットフォーム:Amazon Web Services ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server ・開発支援ツール:Git、GitHub ・環境:Linux、Windows Server ≪チーム構成について≫ 2~5名のチームが平均的。 【PM:1名/SE:1名/PG:2名】のバランスで 案件を進めていくことが一番多いです。 必要に応じてデザイナーやインフラエンジニアもアサインされます。 ≪案件例≫ 【システム名】 某展覧会チケット管理システム 【システム概要】 チケットの販売予測・状況を一括で管理するシステムの新規構築 【開発環境】 サーバ:Linux(AWS) WEBサーバ:Nginx フレームワーク:Laravel 開発言語:PHP、Python、JavaScript、HTML、CSS DB:MySQL 課題管理:Backlog コミュニケーションツール:LINE WORKS ★社内にはさらに専門的な知識を兼ね備えたスペシャリストも在籍。  プログラミングだけでなくネットワークや  セキュリティといったインフラ知識も深いため、  困った時には相談しながら業務を進めることができます。 ≪スペシャリストの詳細なプロフィール≫ 年齢:46歳 経験年数:25年 技術スタック… └データベース(Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL、SQLite) └OS(Linux、Windows Server) └フロントエンド(Vue、Next.js、jQuery他) └バックエンド(PHP、C#、Java他) └クラウド(AWS、Azure) 【注目】年齢を重ねても、安心して働ける環境を整えています。 ◆月平均残業は15時間程度 ◆受託開発だからこそスケジュールの裁量あり ◆有給休暇はチャット一言でOK ◆5連休以上の長期休暇も可能 ◆リモートワークも活用可能 ◆急な休みも気兼ねなく取れるチーム体制 === 役職定年がない70歳定年制度を採用しており、長期的なキャリアを築くことができます!実際に10年以上活躍する社員も多数在籍。社内開発だからこそ実現する「気心知れたメンバー」と仕事を進めていくことができ、エンジニアとして「持続可能な働き方」ができる環境を整えています。 【注目】受託開発だからこそ、エンジニアリングの醍醐味を味わえる。 受託案件がメインだからこそ、お客様と直接対話しながらプロジェクトを進められる機会も豊富にあり、エンジニアとして“面白い仕事”ができる環境です。要件定義から設計・実装まで一貫して携われるため、SESなどの部分参画とは違う達成感を得られるはず。納品時にお客様からと言っていただける感謝の言葉を通じたやりがいは格別。もちろん顧客折衝や提案力を磨くことができ、エンジニアとしての市場価値を更に高められる環境が整っています。 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

非公開

外部サイト/データアナリスト(オープンポジション)

オープン系SE、データベース系SE

港区六本木住友不動産六本木グランドタワー

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

≪具体的な業務≫ データ戦略部におけるデータアナリストを募集しております。 データ分析のアウトプットは、さまざまなマーケティング施策や、経営層の意思決定等、多方面で活用されます。 DMM.comのあらゆるサービスのデータ分析を担当してくださる方を募集しております。以下のような業務を、周囲のサポートのもと、主担当として行います。 自らデータ分析を行い、事業部の現場リーダー(PO/GL)とのディスカッションを通じ、実行可能な施策まで落とし込みます。 問題設定、仮説立案、分析設計、分析実行、施策提案、効果測定まで一気通貫でプロジェクトに携わっていただきます。 ・改善対象のKPIについての仮説立案 ・仮説の正誤判定のための分析設計 ・分析設計に従った分析実行 ・分析結果を踏まえての施策提案 ・施策の効果測定方法立案 ・実行が終わった施策の効果測定支援 ■サービス例:DMM TV、DMM GAMES、DMM ブックス、DMMオンラインクリニックなど ≪ポジションの魅力≫ データ活用を活かした様々な事業貢献のできるポジションです。 職務範囲が複数サービスに渡っており、自信のプレゼンスを社内の多くのステークホルダー(経営サイド・事業サイド)にアピールできます。 事業規模も大きいため、年間で億円単位の売上貢献も可能です。約60サービスを展開しているDMMGroupの1,500を超えるテーブルのデータを扱うことができ、事業の意思決定が可能な様々なデータソースを活用できます。 ゲーム事業に限っても、プレイ可能なデバイス(スマートフォンブラウザやアプリ、PCブラウザやPCアプリ)軸、タイトル軸、キャンペーンや広告など、ユーザー行動の影響を与える要因は数え切れません。 そのような複雑多岐にわたるデータを自由に分析し、ユーザー行動に関する深い知見を見出せるのが最大の魅力です。

GMOメイクショップ株式会社

PMO/受託開発やPMの経験を活かす/課題解決に自信のある方募集/残業平均10時間未満/リモートワーク併用

オープン系SE

東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…

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雇用形態

正社員

■ミッション PM経験を活かしてプロジェクトの状況(リソース、予算、進捗)を数値化し その正常性を判断できるような体制を積極的に構築していくことがミッションです。 ■職務概要 PMOチームでは当社が開発し、顧客に提供するシステムの プロジェクト運営状況や作業進捗を日々チェックし、問題があれば プロジェクトマネージャーにアドバイスと支援を行っています。 □プロジェクトの効率性向上 プロジェクト情報や要件定義書、設計書、WBSなどの チェックを通じて、プロジェクトの進捗状況を監視し リソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理 リスク管理を行い、プロジェクトの効率性を向上させます。 □コミュニケーションと調整 プロジェクトマネージャーと円滑なコミュニケーションを図り プロジェクト間の調整を行い、進捗やドキュメントの 過不足などを確認し、情報共有をサポートします。 最初は業務に慣れていただきプロジェクトの効率よいチェックをお願いします。 そして少しずつWBSのフォーマットの統一化や チェック基準の確立など全社的な「仕組み作り」をお願いしたいと思っています。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【注目】このポジションの魅力 当部門はオープンな環境で、多角的な視点から事業を推進しています。 PMOチームは、プロジェクト全体のフォーマット化や 効果的な仕組み作りを目指していますので、積極的な提案や課題解決は大歓迎です。 前向きに取り組むことができるカルチャーが魅力です。 また、当社ではPMOとしての経験を通じて プロジェクトの立ち上げから運用までの一連の業務を体験することができます。 これにより、他に類を見ない独自のPMOスキルを磨き、 将来的にはPMOの管理・運用をリードするポジションを目指すことも可能です! 【注目】チームと就業環境について 現在、PMOチームには1名のチーフが所属しており、 今後チームを拡大していく段階にあります。 ◆職場は明るくフラットな雰囲気 ◆ワークライフバランスを重視 ◆ハイブリッド勤務許可制 ◆服装や髪型については自由 ◆種類豊富ドリンクやビュッフェ(予約制)が無料

株式会社カカクコム【ポジションマッチ登録】

オープンポジション(求人ボックス担当)

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、オープン系SE

【渋谷オフィス】 東京都渋谷区宇田川町…

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雇用形態

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、   非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、  必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 【注目】データで見るカカクコム 【男女比率】男性:59%/女性:41% 【年代別比率】20代:22.6%/30代:47.8%/40代以上:29.6% 【新卒・キャリア入社率】新卒:13%/キャリア入社:87% 【年次有給取得率】87% 【育児休業 年間取得者数】48名(うち男性18名) 【育児休業取得後 復帰率】100%(※直近3年間の平均) ※正社員を対象 ※2024年3月末時点

株式会社サイアス

開発エンジニア/100%自社内開発/賞与4ヶ月分支給実績あり/年間休日125日/住宅手当あり/残業月10h以内

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★大阪募集!100%自社内勤務 ★U・…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

★100%自社内開発 ★医療・法律・製造など30社以上の企業様との直接取引実績 ★提案から納品まで一気通貫のプロジェクト ★無理な案件は取らない、質重視の開発方針 あなたには、お客様のご依頼やニーズにこたえられるような システムの提案~納品まで一貫してお任せします! 【具体的なお仕事内容】 ◎お客様のニーズにマッチした基幹システムの開発 ◎システムの提案~納品まで ◎自社サービス・プロダクト開発への参画 【エンドユーザーからの「感謝」が直接届く環境】 実際にシステムを使うエンドユーザーと直接対話できることが最大の魅力です! 作ったシステムの評価や改善点を直接フィードバックとして受け取れます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 医療関連メーカーなど、30社以上の企業様の基幹システムやアプリケーション開発をご担当いただきます! ■主な技術・環境 OS:Windows、Linux DB:SQL Server、PostgreSQL 言語:Java(特に推奨)、Kotlin、TypeScript(React等)、Dart(Flutter)、SQL、JavaScript、PHP、C♯ クラウド:AWS、Microsoft Azure 【開発環境・業務範囲】 <顧客管理システム開発案件> 【概要】大手司法書士法人向けの顧客管理システムの開発 【担当工程】要件確認→費用見積→設計→開発・テスト→導入→運用 【言語】C#、SQL 【フレームワーク】.NET Framework 【ライブラリ】Entity Framework 【統合開発環境】Visual Studio 【データベース管理】SQL Server 【デプロイ先】オンプレミス 【バージョン(ソースコード)管理】GitHub 【プロジェクト管理】linear等 【使用PC】Windows 【開発スタイル】ウォーターフォールとアジャイルの部分的組み合わせ(2-3人) 【コミュニケーション・情報共有】Teams <イントラネット上のポータルサイトシステム開発案件> 【概要】上場企業のポータルサイトの立ち上げ 【担当工程】要件確認→費用見積→設計→開発・テスト→導入→運用 【言語】Java、SQL 【フレームワーク】Java Servlet 【ライブラリ】Azure SDK for Java 【統合開発環境】Eclipse 【データベース管理】SQL Server 【デプロイ先】プライベートクラウド 【バージョン(ソースコード)管理】GitHub 【プロジェクト管理】linear等 【使用PC】Windows 【開発スタイル】ウォーターフォールとアジャイルの部分的組み合わせ(2-3人) 【コミュニケーション・情報共有】Teams 【注目】"得意"を見つけ、"強み"に育てる。当社で広がる可能性 医療・法律など様々な業界のプロフェッショナルと直接関わることで、ITスキルだけでなく、幅広い専門知識や多角的な視点が自然と習得可能!100%自社内開発だからこそ実現できる「一つのプロジェクトを最初から最後まで担当」できる体制は、確かな達成感と成長実感をもたらします。お客様の本質的なニーズを理解し、それに応える提案力が長期的な信頼関係を構築。また、一人ひとりの得意を伸ばすサポートのもと、自社内ならではのきめ細かなコントロールにより、あなたの強みを最大限に活かせる環境です。個性を尊重しながら、チーム全体で高い価値を生み出す—それが私たちの強みです! 【注目】休む時はしっかり休む。メリハリが生む、最高のパフォーマンス ★100%自社内勤務 ★年間休日125日/土日祝休み ★残業月平均10h以内と少なめ ★家族手当&住宅手当あり ★月3000円支給の食事補助(チケットレストラン)あり ★賞与年2回+決算賞与あり!前年度年間支給実績4ヶ月分 「プライベートが充実すると、相乗効果で仕事もうまくいく」そんな代表の考えのもと、しっかりと休める環境を整えています◎

ランサーズ株式会社

AWSクラウドエンジニア(リーダー)/新事業立ち上げ/リモートPJ有/フレックス/服装自由/正社員

オープン系SE、ネットワーク系SE

〈リモートPJ有│リモートのハイブリッ…

700万円〜850万円

雇用形態

正社員

ランサーズの新規事業 「ランサーズ システムインテグレーション」 では、AWSを活用したインフラ最適化やクラウドネイティブなシステム構築を推進。 AWS移行支援、インフラ最適化、SRE設計・運用 などクラウド技術の専門性を高めながら、社会にインパクトを与えるプロジェクトに関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用 ・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開 ・パフォーマンスの最適化とコスト管理 ・要件定義や基本設計などの上流工程への参画 ・プロジェクトマネジメント(進捗・課題・リスク管理、メンバー管理) 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 〈官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる〉 厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジション。エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSクラウドエンジニアとしてのスキルを高めることができます。 【注目】第二創業期を迎え、サービスは拡大中! クライアント企業とフリーランスのプロフェッショナル人材をオンラインでマッチングする、クラウドアウトソーシングサービスの先駆け【ランサーズ】。より専門性・フォロー密度の高いサービスとして新たに誕生した【ランサーズ プロフェッショナルエージェント】。 こうしたフリーランスや副業といったマーケットは注目度も高く、雇用に依存しない働き方の選択肢として登録者数も年々増加の一途をたどっています。 今後も高い確度で成長が見込まれる、当社の第二創業期をエンジニアとして支えてくださる方をお迎えします。 【注目】フラットな社風で、仲間と切磋琢磨できる ランサーズのエンジニア組織は技術志向の高いカルチャーを持ち、技術カンファレンスへの登壇/社内勉強会の開催/全技術者が参加する月次ミーティングといった取り組みを積極的に行っています。「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」という当社のビジョンに共感する仲間とともに、新しい価値を創出していける環境です。 また、 □服装自由◎※案件による □在宅×出社のハイブリッド勤務! □フルフレックスタイム制 □社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社日立製作所

民間企業R&D部門のDX推進に資するデータサイエンティスト

オープン系SE、データベース系SE

品川区南大井(日立大森ビル)

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪仕事内容≫ 素材産業に対する材料開発ソリューションの分析支援サービスを担当いただきます。分析支援サービスを通じて、お客さまR&D部門の課題解決、材料研究開発における生産性向上実現のためのMIを用いたデータ分析支援、分析支援から得られた結果を用いたデータ駆動型材料研究開発におけるコンサルティングまで幅広く担当いただきます。お客さまの課題をデータで可視化し、お客様に寄り添ったデータ駆動型材料研究開発を支援することを通じて、お客さまの革新的新材料創出を支援し、資源不足問題を克服する持続的社会の実現をお客さまと共に目指しましょう。 ▼職務詳細 ~受注前活動 ・ 材料開発/MIのドメインナレッジを活かしたお客さまR&D部門への提案活動 ・ 学会、研究会への参加、論文の執筆 ~プロジェクトの立ち上げ ・ お客さまへのヒアリング、課題分析、仮説立案 ・ 課題解決方針の設計・提案 ~データ分析・評価 ・ 機械学習、AI、計算科学を活用したお客さま材料データの分析 ・ 分析結果の報告と材料開発指針の提案 ・ お客さま社内でのデータ利活用コンサルティング ~システム移行・運用 ・ 材料データ分析基盤への分析機能の実装 ・ 材料データ分析基盤の活用コンサルティング ※ポジションについては、材料開発・データサイエンス・データエンジニアリング等、応募者の方のご経験及びキャリア志向等を踏まえて、具体的な検討を行います。

株式会社IMT

開発エンジニア◆経験者限定募集/エンド直案件多数/上流工程に携われる/初日から完全フルリモート/出社義務なし

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【初日からフルリモート勤務可能/出社義…

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

\\★当社で働くポイント★// ◎ほとんどがエンド直案件 ◎受託開発だからチームでアサイン ◎AIやIoTなど先端技術に参画可能 ◎フルスタックエンジニアを目指せる エンド直の受託案件にて、開発や要件定義など上流工程に参画できる案件を中心にアサインします。 ■豊富な案件から選択可能 AIやIoT、DX推進など近年注目の高まる案件を豊富に用意しています。東証プライム上場企業の顧客が中心で、最先端の環境で開発を行えます! ■チーム体制でアサイン 当社の案件はすべて最高技術責任者が一緒に参画します。MTGなどにも参加するので、案件を進める上で心強い存在です。当社に慣れるまでは必ずチーム制の案件をお任せするのでご安心ください。 【案件例】 ■大手メーカー向けECサイト開発 ■大手メーカー向けマッチングサイト開発 ■エネルギー会社向けAPI連携 ■有名レストラン向けモバイルアプリ開発 ■クロスプラットフォームを用いたアプリ開発 ■人気アニメの景品が当たるオンラインガチャサービス ■美容室の会員サービス ■訪日観光客向け体験型プログラムBookingサービス ■大手メーカー向けECサイト開発 ■大手メーカー向けのマッチングサイト開発 …など 【開発環境・業務範囲】 ◆案件A グルメSNSサービスのシステムリプレイス 【フェーズ】要件定義からテストまで 【規模】10名 【技術】PHP(Laravel、Wordpress)、Go、Swift、Kotolin - - - - 【OS】Windows、macOS、Linux、iOS、Android 【DB】MySQL、DynamoDB 【言語】PHP、Go、Python、Swift、Kotolin 【その他】Laravel、Wordpress、gRPC、Django、Docker、Fargate、Terraform、CodePipeline、Cognito、Jira、Github ------------------------------------- ◆案件B ファン、ライブ配信プラットフォームシステムの開発・運用・保守 【フェーズ】開発から運用保守まで 【規模】30名 【技術】Node.js(TypeScript)、Go、Flutter、AWS - - - - 【OS】Windows、macOS、Linux、iOS、Android 【DB】MySQL、DynamoDB 【言語】TypeScript、Go 【その他】Node.js、Flutter、Docker、AWS Lambda、Datadog、Backlog、Bitbucket 【注目】上流工程×先端技術案件で着実にステップアップ可能! 当社では、AIやIoT、企業のDX化など、需要と注目が高まる最先端技術の案件に上流工程から参画できます。東証プライム市場上場企業の顧客を多く抱え、最先端の環境で開発を行えることはエンジニアにとって大きな魅力。 あなたの「こんな技術を活かしたい」「この開発をしたい」といった希望を最大限考慮したアサインを行うので、エンジニアとしてのレベルを上げ、一歩上の理想の人材へと成長することが可能です。この先も生かせる上流工程のスキルをゲットし、トップ層へと駆け上がるチャンスを掴みませんか? 【注目】【プライベート重視派もOK】とにかく自由に働けます! 完全フルリモートが可能な案件がほとんどなので、通勤時間を節約するだけでなく、「上京せずにレベルアップしたい」という願いも叶えます。創業当初から代表の意思でフルリモート可能な案件を重視しており、「案件が変わって出社義務が生まれる」といった心配は一切ありません。さらに、コアタイムやフレキシブルタイムなしのフルフレックスタイム制を採用しており、時間に縛られずに働けます。病院や市役所への中抜け、趣味での早上がりなど、プライベートに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。 ※試用期間中(6カ月)の雇用形態は契約社員になります ※給与や待遇に差異はありません。

システムアソシエイト株式会社

開発エンジニア/要件定義から参画/リモートOK/残業月平均20時間以内/福利厚生充実/資格手当あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートメイン!★転居が発生する転勤…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

★レベルの高い開発経験は必要ありません! ★Java、COBOL、VBなど様々なプロジェクトをご用意しています。 金融系、製薬メーカーなどの顧客管理システム等の開発をお任せします。 【明確な評価制度あり!】 「5段階評価制度」を導入し、設定した目標の達成度に応じてきちんと評価。何をどれだけ頑張ればよいのか把握しやすいことが特徴です。 =案件例= ◎生保会社のシステム開発 ┗生命保険会社が保有するデータを各部門で必要なデータだけを抽出できるシステムを構築 ★作業環境 OS/Windows 言語/VB.NET、Delphi DB/SQL Server ◎金融業界へ導入するパッケージソフトの開発 ┗金融機関が保有する様々な商品を統一して管理するパッケージソフトを開発 ★作業環境 OS/Windows 言語/C# DB/Microsoft SQL Server 開発アプリ/Microsoft Visual Studio 2017 ◎企業へ導入する人事評価システムの開発・改修 ┗製薬会社に導入した人事評価システムの追加案件や改修作業 ★作業環境 OS/Windows 言語/Java、Python DB/SQL Server 開発アプリ/Eclips (変更の範囲)上記を除く当社業務 【注目】インタビュー/社員一人ひとりを大切にする会社 (入社4年目・Tさん) 入社して特に感じるのは、会社が本当に社員を大切にしてくれること。SES案件でも本社や上長との連絡が取りやすく、業務内容をきちんと把握し評価してくれるので安心感があります。休暇も理由を問わず取得しやすい雰囲気が整っているため、プライベートとの両立がスムーズです。 さらに福利厚生が充実していて、スキルアップのための制度からプライベート充実のための支援まで幅広く用意されています。自分の成長とライフスタイルを大切にしながら働けています。 【注目】仕事ばかりに追われず、しっかり休める環境をご用意しています! ★リモート案件8割 ★残業月平均20時間以内 ★チーム開発がほとんどで属人化しない ★有休を取得しやすい ★リフレッシュ休暇あり(連休取得も可能) ★産休・育休の取得実績あり 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社SHIFT【東証プライム上場】

開発エンジニア*月間300~400件の多様な案件*スキルアップ体制充実*月給37.5万円*ハイブリッド勤務

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★出社×リモートOK!ハイブリッド勤務…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆プライム・準プライム案件で上流工程から携われる ◆リモートワーク×出社のハイブリット型もあり ◆男性も8割以上が育休取得 ◆チームでの配属を重視 ーーー 最初はメンバーとして配属され、お客様先で業務理解と開発を担当いただきます。 あなたのスキル・志向・キャリア希望も考慮し、担当プロジェクトを検討します。 【プライム案件がメイン】 ☆月間300件〜400件の案件あり ☆チーム配属を重視 ☆金融、医療、小売、製造などさまざまな業界に携われる  特定分野に限定せず、幅広い経験を積むことが可能です! \キャリアアップの例/ ▼開発PL・PM  プロジェクト単位でチームを組成&案件を主導 ▼統括PM  複数の案件を管理&より広い範囲で責任を担う上位ポジション​ プロジェクトの規模も2,000万円以上⇒5,000万以上⇒1億円以上など、スキルに応じて徐々に大規模案件を経験できます。将来的には数億規模のプロジェクトをリードできるPMに成長することが可能です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆システム設計/Web、モバイル開発 ◆基幹系システム開発 ◆Java、TypeScriptなどを使用したエンタープライズ系開発 ◆マイグレーション・モダナイゼーション支援 など 【手がける商品・サービス】 ソフトウェアテスト・品質保証という分野で高い専門性を発揮しつづけてきたSHIFT。そのテスト・品質保証で培った「品質を担保する方法論」は、開発プロセス全体へと発展し、一気通貫で手がけられる総合力がクライアントの「一社に任せたい」というニーズに応えてきました。 【開発環境・業務範囲】 ■開発言語 Java, Python, C++, JavaScript,Typescript,Goなどレガシー言語だけでなくモダンな言語での開発にも携わっていただく機会もあります。 ■案件例 専門商社向けポータルサイト構築 【担当工程】要件定義~システムテスト 【規模】10名~20名(すべて当社) 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java 【FW】Spring boots 【DB】MySQL 【クラウド】AWS(EC2) 【働き方】リモート ★上記はあくまでも一例です 体制化されたプロジェクトはもちろん、まさにゼロからスタートするような案件もご用意可能です。 あなたのスキル・志向・キャリア希望に応じて、担当プロジェクトを検討しますので、遠慮なくご相談ください。 【注目】【成長を加速】技術力強化プログラム ★自分のキャリアを自分でデザイン アサインさせていただく際、基本的には事前相談からスタートさせていただきます。定期的な1on1面談で悩みや目標を共有できる環境です。 ★独自のキャリアUP制度「トップガン検定」 「上位職になるには時間がかかる」という業界の常識を打ち破り、飛び級で上位職を目指せる仕組みです。合格すれば希望職種へのアサイン確約と給与アップにつながり、年功序列に縛られないキャリア構築が可能に。 ★社内制度・勉強会が充実 エンジニア組織や日本のITの未来などをテーマにした技術イベント「SHIFT EVOLVE」、AIなど最新技術を探究できる若手中心の「もくもく会」、現場の課題をもとにPL/PMスキルを実践的に磨ける制度など…さまざまな成長機会もご用意しています。 【注目】【努力が正当に評価される】半期に一度の評価サイクル 評価は半期サイクルで徹底的に公正さを追求。まず上長と話し合って個人目標を設定し、3ヶ月後の中間面談で進捗を確認。期末には自己評価をもとに評価面談を実施し、役員陣がメンバー一人ひとりについて深夜まで議論することも。最終的な評価は本人に丁寧にフィードバックされ、納得するまで対話を重ねます。 職級は20職級・レベルは10レベル(合計200段階)にわたる年収テーブルがあり、それに準じた年収水準となります。非常に明瞭な職級定義があり、キャリアプランが立てやすいです。技術力と評価の連動性が高く、エンジニアとしての成長が確実に報われる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 経験を積みながら徐々に責任範囲を広げ、サブリーダー→PL→PM→統括PMへと少しずつステップアップしていきましょう。 もちろん、ITコンサルタントやラインマネジメント、品質PMO、上級SE、QAのスペシャリストなど…さまざまなキャリアプランも数多く用意していますのでご安心ください! 試用期間中の雇用形態も正社員になります。

株式会社NeOS

ITエンジニア*リモート可*年休123日*自社パーソナルジム無料*残業月10h*平均年齢27歳*Udemy無料

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート案件あり ★本社または東京/…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

あなたの経験・スキルをヒアリングのうえ、希望をできる限り叶えられるような案件をお任せします! 〈入社後の流れ〉 経験を問わず1ヶ月の研修からスタートします! プロジェクト配属後は自主性が求められますが、学びの機会は豊富。 ◆定期勉強会 ◆先端技術企業との交流会 ◆ドローンショーの舞台裏見学 ◆万博視察 などを実施。 さらに、参考書購入やUdemyも無償提供し、成長をサポートします! ※未経験の方は、3ヶ月間の研修で基礎から学べます! 〈アサインについて〉 お任せする案件は、本人の希望をヒアリングし、 【営業・技術部・本人】の三者で相談して決定します。 会社都合で望まない案件へ無理にアサインしたり、 勝手にプロジェクトを決めたり、といったことはありません◎ ------------ 〈プロジェクト例〉 ■ECサイト開発/JavaScript、PHP、jQuery ■ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ■メタバース開発/Java、Vue.js、AWS ■ECサイトのクラウド構築/AWS、VMware ■各種ネットワーク構築/Cisco、FortiGate (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 〈開発環境〉 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL FW・クラウトなど:Laravel、React、AngularJS、Django、Vue.js、AWS ※上記は一例です。 【注目】リフレッシュができる環境で、オン・オフの切り替えもバッチリ。 NeOSでは「仕事だけでなくオフの時間も大切にする」という考え方を大切にしています。【年間休日123日】【残業月10h以下】に加え、エンジニアが心も体もリフレッシュできるような独自の制度もご用意しています! 〈例えば…〉 ★社内では定期的にゴルフ、サッカー、ダーツといった交流イベントを開催。昨年は野球道具やゲーム機を購入し、社員同士の絆を深める機会が増えました。今年も社内アンケートで新たな福利厚生を決定予定です! ★年に1~3日、仕事を円滑に進めるための休日「自習日制度」。この日は出勤扱いですが、寝てもよし、ゲームや散歩、釣りなど好きなことをして過ごしてもOKです。 ★月7万円相当の自社パーソナルジムも無料で利用できます! 【注目】技術とキャリア、両面からの成長をサポート! エンジニアの成長には「技術力」と「キャリアビジョン」の両方が欠かせません。NeOSでは、この両軸をしっかりサポートする体制を整えています。 【技術面では…】体系的に学べる社内学習カリキュラムを用意。個々のレベルや目標に合わせた研修プログラムで、無理なくスキルアップできます。 また、資格取得支援制度も充実。AWS認証やOracle資格など、市場価値の高い資格取得をバックアップしています。 【キャリア面では…】役員や技術部上長と定期的なキャリア相談の機会を設け、中長期的な成長プランを一緒に考えています。評価制度も特徴的で、技術スキルだけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクトへの貢献度など、多角的な視点で評価。成長のモチベーションにつながると好評です! 6ヶ月の試用期間中の雇用形態は契約社員です。 ※給与や福利厚生など正社員と条件に変更はありません。 ※7ヶ月目から5%給料アップ ※入社7ヶ月目から自動的に正社員になります

株式会社パトリオット

初級エンジニア/完全未経験OK/宇宙やドローン等の最新案件/2ヶ月間のIT研修/20代活躍/想定年収400万~

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆首都圏(千葉・東京・埼玉・神奈川・茨…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

★2ヶ月間の『分かるまで教える』徹底研修あり! ★元アパレル定員や元営業など、異業種からの転職者多数&20代社員大勢活躍中! \入社後は…/ ■1ヶ月目:ITや開発の基本知識について講義→問題を解く、の繰り返しで基礎力を培います。「分からない」が「分かる」に変わるまで、何度でも丁寧に説明! ■2ヶ月目:学んだ知識を活かして受講者全員で簡単なゲームを開発。 要件定義~完成まで、実際の開発工程を体験できます。 ■3カ月目~:実際のプロジェクトに参画し、先輩エンジニアの指導のもとで実践力を磨きます。2名~15名のベテランから若手までバランスよく構成されたチームなので安心です◎ ※経験者の方は、入社後から実案件に参画(これまでのご経験や希望を考慮) \徹底したサポート体制/ ◎定期面談(人事・営業との面談で、業務や人間関係、キャリアの相談ができます) ◎半期面談(上長と業務成果を振り返り、目標やキャリアを設定します) ◎プロジェクト任命表(参画時に目的・背景・役割を上長と共有し、文書で明確にします) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆航空・宇宙システム開発 ・準天頂衛星システム開発 ・航空管制システム開発 など ◆研究開発 ・仮想現実空間(WebVRアプリ) ・ドローン関連 ・LiDAR開発 ・空飛ぶ車 など ◆組み込みシステム・IoT機器開発 ・通信機器開発→スマートメーターなど ・車載システム開発 ・携帯電話・スマートフォン関連開発 ・デジタルカメラ開発 ・センサー活用開発 など ◆業務系システム開発 ・官公庁のDX推進開発 ・金融/生損保開発 ・医療関連開発 ・社会インフラ開発 ・放送システム開発 など 【開発環境・業務範囲】 【言語】 C、C++、Python、Java、VB、C#、.NET、Javascript、HTML、CSS、SQL、PL/SQL他 【環境】 ・OS(Windows、Linux) ・クラウド(AWS、Azure) ・DB(Oracle、SQLServer、DB2他) ・WEB(NGINX、Apache他) ★IT業界の専門用語については、入社後にレクチャーするので安心してください★ 【注目】★ 文系からでも宇宙開発に携われるレア求人★ 「プログラミングなんて無理…」「IT業界って難しそう…」その不安、よく分かります。ですが当社では、IT知識ゼロの未経験者が多数活躍中!元スーパーの店員やアパレル販売員など…そんな方々が今、ドローンや宇宙関連の開発に携わっているんです。それを可能にしているのは「人と人との繋がり」を何より大切にしている文化。 ★分からないことがあれば、すぐ隣の先輩に聞ける。 ★専門用語が理解できなくても、丁寧に教えてくれる。 そんな一人ひとりのペースに合わせた指導が当たり前の環境です! 3ヶ月間の基礎研修後も安心で、ベテランとペアを組んで実案件に挑戦できます。最初は身近なWi-Fiルーターのような製品から始められるので、ハードルも低め。ぜひあなたも、そんな当社でIT業界デビューを叶えませんか? 【注目】 ★セミナーは受け放題。徹底したサポート体制・制度をご紹介★ 『基本情報処理技術者』『MCP』『AWS認定資格』など…。IT業界の中でも価値ある資格の受験料を、会社が全額負担する制度をご用意。合格すれば報奨金もゲット!さらに社外セミナーやeラーニングも使い放題で、全て会社負担。学びたい気持ちに上限はございません。 特に心強いのが「2年間の長期育成制度」。年齢の近い先輩が約2年間、マンツーマンであなたをサポートをします。「何が分からないか分からない」状態でも安心です。定期面談では人事・上長とキャリアプランを相談。プロジェクト参画時には「なぜこの案件に参加するのか」を明確にする任命表も作成。「今の自分」から「なりたい自分」へ。その道筋を一緒に作り、全力でバックアップします! ※試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社Harvest Biz Career

IT事務★未経験OK★キャリアチェンジ可能★オーダーメイド研修★土日祝休み★リモートOK/hbc-ita85

一般事務、営業事務、貿易事務

★経験を積めばリモートもOK ★一都三…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社では、営業担当が様々な企業様から「新しいアプリを開発したい」などの要望を聞き、その課題を解決できるIT事務・エンジニアの仕事をお願いしています。 そのため、未経験の方には難しい仕事をいきなりお任せすることはありません。カンタンな仕事から徐々に慣れていきましょう! ≪先輩社員があなたの悩みに寄り添います≫ 「最初から一人で配属されて、誰にも相談できないのはムリ…」 「いきなり難しい業務からのスタートではなく、 カンタンが業務で現場に慣れたい」 など、不安なことを当社の担当が聞いた上で、 あなたに合った仕事をご紹介します◎ \こんなお仕事をお任せします!/ 入社後のお仕事例 ■簡単な議事録作成 ■データ管理やスケジュール調整 ■システムの運用、保守業務 ■システム開発業務 ■Excelの業務改善ソフト開発 \どんどんスキルアップできる環境も!/ ■簡単なスクリプトやツール作成(VBA・PowerShellなど) ■RPAツールを使った業務自動化(未経験OK!) ■社内システム運用やテスト支援業務 など (変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般 【注目】★豊富なキャリアパスをご用意★ ITサポート事務としてのスキルアップはもちろん、ITエンジニアへのステップアップや、チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、将来のための幅広いキャリアパスがあります! ◆希望するタイミングでフォローアップ面談を実施! お仕事で不安に感じていることはないかを先輩社員がお聞きします!多い方だと週に1回ペースで寄り添うため、一人で悩みを抱え続けてしまうことはありません◎ ◆毎月アンケートを実施しスコアを記録! 「人に悩みを相談するのが苦手…」という方もいらっしゃるかもしれません。そんな方でも安心して働けるようにアンケートを毎月実施!不安に抱えていることがあればスコアが下がるため、先輩社員がすぐに気づいてフォローができます。 【注目】≪資格を取得して、より安定したキャリアを描ける≫ 当社は資格取得支援制度にも力を入れているため、スキルをつけて成長したい!という方にはピッタリです! ◆IT関連の参考購入費は会社負担でOK ◆合格時に受験料の負担&5000円支給 ◆配属後も講師が技術面を指導 経験が浅いうちから取得しやすい「ITパスポート」「基本情報技術者」や、学習中に高度な技術が身につく「Oracle認定Javaプログラマ」など、様々な資格取得にチャレンジできます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪基本的なITスキルが身に付きます!≫ パソコンを使ったデータ入力や、メール対応、書類作成などが中心の仕事です! 働くなかで少しずつITに関する知識を身に付きます! 経験を積むと、社内のIT担当やサポート役にステップアップできることがあります!さらに勉強すれば、ITの専門職やコンサルの道も目指せます!

株式会社富士ミライ【富士テクノグループ】

SE/微経験OK/リモート率90%/残業月10H程度/有給消化率90%/資格手当最大10万円・受験費用全額負担

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

《8~9割がリモートワークです》 横浜…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

<富士ミライの開発は?> ★8~9割がリモートワーク ★大手企業のWeb開発案件多数 ★チームで参画 ★富士テクノグループの研修制度あり Webシステム開発を中心としたプロジェクトに参画いただきます。 要件定義~結合テストまで、スキルや経験に応じた案件に携わることができます! <プロジェクトについて> 産業/公共/製造/医療系など ■Webシステム開発 ■Windowsシステム開発 ■クラウドシステム開発 ■ローコード開発 など 上場グループの一員として、大手SIerなどの開発案件が多数。 エンド直案件や、グループ会社経由の実質プライム案件がほとんどです。 <リモート率約9割!チームで参画> 週1日出社のハイブリッドワーク案件も多く、9割近い社員がリモートで勤務しています。 プロジェクトへはチームで参画するので、技術面の相談もしやすい環境です。 <長期的なキャリアも実現可能> 制御システム開発やAIシステム開発へのキャリアチェンジもOK。 外部の開発会社にお願いしているプロジェクトのリーダー・マネージャーとして、 リーダー業務の経験を積むことも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■大規模医療DB検索システム ■交通系計測データ収集、表示システム ■電子顕微鏡制御、画像処理システム ■機械学習を用いた基礎研究 ■暗号化技術研究開発 ■加工機稼働状況見える化システム 【開発環境・業務範囲】 <開発環境> 言語:Java、JavaScript、C#、C、C++、Pytohn、PHP、VB.NET、ローコードツール など OS:Windows、Linux、VMware など DB:MySQL、Oracle、PostgreSQL など <開発グループについて> 現在開発グループは4名の社員が在籍しています。 少数精鋭ながら、経験豊富で頼もしいエンジニアばかりです。 【注目】富士テクノグループの一員として、潤沢な案件をご用意できます。 当社代表は富士テクノグループで20年以上のキャリアを積んでおり、当社代表取締役社長のほか、神奈川県情報サービス産業協会技術委員会委員長を務めています。代表の豊富な経験とキャリア、そして富士テクノグループのシナジーを強みに、Webシステム開発だけでなく、AI・機械学習などトレンド技術案件も潤沢にご用意しています。長期的なキャリアを見据え、さまざまな挑戦ができる環境となっていますので、ぜひあなたの希望をお聞かせください! 【注目】教育制度も充実しています! グループ全体で教育体制も整えており、スキルアップを目指せる環境です。 ■オンライン学習「Schoo」受講可能 グループ全体として「Schoo」をご用意しています。 好きなときに、自由に受講が可能です。 ■グループの階層別研修制度 グループ企業全体で、経験年数別、役職別の集合研修を定期的に実施しています。 ■資格取得支援制度あり エンジニア関連の資格取得を目指す方には、補助金や手当を支給しています。 合格した場合は試験料を全額会社負担、資格手当は内容に応じて5千円~10万円を支給します!

三井不動産株式会社

エキスパート職掌(IT系)/インフラPM◆グループ共通のITインフラなどの安定的かつ効率的な稼働環境の提供◆

オープン系SE

本社または全国拠点の各支社、支店、海外…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

グループ共通のITインフラや個別の業務システム用の インフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に これらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により 安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 <領域・テーマ例> ・システムインフラ(ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等)の設計、構築、保守 ・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守 ・PC/スマートフォン等のデバイス選定、配備、保守 ・コミュニケーション系システム(メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等)の選定、設計、構築、保守 ・認証、構成管理、監視等の共通基盤の設計、構築、保守 ・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応 ・コスト分析と最適なソリューションの適用 システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は 全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーと コミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。 【注目】 専門性を活かしながら、ビジネスとITを兼ね備えた人材へ 当社および当社グループの関係者を巻き込み、複数の部門等と連携しながら、 ステークホルダーを常に意識し、主体的に業務を推進します。 これまでの専門性を活かしながら、さまざまなプロジェクトを経験することにより、 「ビジネスとIT」をバランス良く備えた人材に成長していくことが可能です。 【注目】社員が最大限能力を発揮するためのワークライフバランスも重視 ■年間休日122日 ■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ■一定の勤続年数経過に応じ休暇を付与する「フレッシュアップ休暇」 ■事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ■ベビーシッター・学童保育費用補助制度 ■過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続 社員一人ひとりのプライベートの時間を増やし、 自己研鑚や社外交流等でさまざまな価値観に触れることが、 会社の持続的な成長につながると考えています。 また、育児に関わる社員がより安心して働き続けられる環境づくりに注力しています。

株式会社ジンテック

自社サービス開発エンジニア(リーダー候補)/残業月10h以下/業界シェアトップクラスのサービス

オープン系SE

☆100%自社内勤務☆麹町駅から徒歩3…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

自社のWebサービスの要件定義や設計、 開発・運用保守などの一連のフェーズ及び、 メンバーの管理やマネジメントまで携わっていただきます。 <具体的には> 当社は独自の「電話番号データベース」をはじめとしたデータ活用を主軸に、 顧客データの「維持・管理・活用」にお役立ていただける サービスの開発・提供を行っています。 現在はSMSを活用したチームの人員を募集しており、 メッセージの一括送信や、チャットボット・データの送受信など 様々な機能を扱っています。 お客さまは大手金融機関や、多くのユーザーに 利用されている大手カード会社、 通信キャリアなど様々です。 ★今回募集するポジションの方には、開発業務と並行して、 チームを牽引するリーダーとしての役割もお任せする予定です! ※扱うシステムは、勘定系システム等の基幹システムではなく、 ASPサービスの開発や顧客データを管理する システム開発等が中心になります! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社で展開中のサービス例】 ■電話番号属性情報検知サービス(TACS) ■電話番号利用履歴照会Webサービス(WebTel鑑定団) ■不正IPアドレス検知サービス(IPアドレス鑑定団) ■SMS一括配信サービス(Push!SMS) など 【開発環境・業務範囲】 【開発スタイル】 ・2~3人/月のシステム開発が多く、1人のエンジニアがシステムを丸ごと担当するスタイルです。 ・新規スクラッチ開発から機能追加まで、プロジェクトによって規模は様々です ・開発担当がタスク見積もりを実施 ・納期調整は、柔軟に対応可能 ・エンジニアがOSやエディタ、IDEといった個人の環境を選択可能 【開発環境や開発言語は自由に選択できる】 お客さまの要望を満たすことを第一優先にしているため、 開発環境や開発言語に縛りはありません。 エンジニア個人がプロジェクトに合わせて選定できます。 最新の開発環境を導入することを検討したり、 自身が慣れ親しんだ技術を使うことも可能です。 【使用技術可能の一例】 ・言語:PHP, Python, Java, C, C++ ・DB:PostgreSQL, MySQL ・OS:Linux ・クラウド:AWS 【各分野のスペシャリストに協力してもらうことも】 社内には… 「Web関連サービスの開発に10年以上精通している方」 「電話関連の通信技術に深い知識と開発実績を持っている方」 「ネットワーク、データベース等システム環境の構築・運用が得意な人」 「大手SIerでSEとして活動し、プロジェクトを牽引していた方」 など、一連のシステムを構築するのに必要な人材が揃っています。 時には、そういったエンジニアから アドバイスやサポートをしてもらうこともあり、 社内のエンジニア全員が協力し合う風土です。 スキルやノウハウを吸収しながら、 スキルアップできる機会も豊富にあります。 【注目】開発をこの先もずっと楽しみたい方にもピッタリです! 今回募集するポジションにおいては、マネジメントにも携わりながら、直接開発ポジションとして手を動かす"プレイングマネージャー"に近い役割をお任せしていく予定です!開発メンバーは現在6名と共に、開発プロジェクトの進捗状況を確認したり、時には技術面でのアドバイスをしたりと、長年培ってきた経験を活かして働けます。「マネジメントのみで開発に携われなくなった」といったことに不満を感じている方にもピッタリ◎ リーダー・マネジメント経験があれば活かせるものの、挑戦してみたい気持ちがあれば、今回はOK。技術部門長や課長もサポートしながら、イチから学んでいくことも可能です。ずっと現役で活躍し続けられる環境です! 【注目】アイデアや意見を取り入れながら、サービスを創っていけます。 当社には、現在複数の自社サービスがありますが、ほとんどがお客さまの声やニーズを汲み取り、形にしたものです。ただサービスを開発するだけではなく、利用するユーザーの声をダイレクトに実感できることも、自社サービスならではの面白さです。ここ最近でも「SMS認証の部分でセキュリティをより強化したい」といった意見をもとに、二段階認証を採用したこともありました。 また、お客さまの期待に応えるためならば、既存の枠組みに囚われず形にしていくスタイル。「どのくらいの改修が必要か」「そもそも新サービスを立ち上げることができるか」などはエンジニアが判断した上で、開発に取り組むことが可能です! 【身につくスキル・キャリアパス】 <多彩なキャリアパス> エンジニアとして技術を極めるスペシャリストやPM・PL、営業SE、管理職など、希望に合わせたキャリアを描くことが可能です。 <評価制度について> 年4回、直属の上司と面談し、四半期の目標設定を行います。 その目標の進捗によって、エンジニアの評価が決定。 自身が目標設定に関わるので、納得感のある評価が得られます。

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