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株式会社日立システムズ

【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発（戸籍事務系ソリューション担当）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区大崎1-2-1…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務概要：自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の開発・保守をお任せいたします。様々なモジュールや機能を有しており、そのなかで「戸籍関連」の開発を担当していただきます。戸籍法の改正により2024年3月1日から「（1）行政手続における戸籍謄抄本の添付省略」「（2）戸籍の届出における戸籍謄抄本の添付省略（市区町村間で届書データを送受信）」「（3）本籍地以外での戸籍謄本（戸籍証明書）の発行」の事務処理が可能となり、その実現のために法務省側では戸籍情報連携システムを構築し、市区町村では戸籍情報連携システムと連携が可能な戸籍情報システムを構築しました。この改正戸籍法に基づき、より効率的な市区町村の事務処理を実現していくため、当社として戸籍情報システムを維持（継続的に改修）していく必要があり、あなたにはその開発をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：ご経験に応じて、以下いずれかの業務を担当いただきます。（1）戸籍情報システムの開発におけるプロジェクトリーダー業務サブシステムのプロジェクトリーダーとして全体管理（進捗状況や懸案状況の確認・刈取り・各種調整・品質評価、課題解決に向けた取り纏め作業）の実施。PMの指示の下、以下を対応いただきます。・各種進捗会議、打合せ参画（工程会議、懸案棚卸会議ほか）・プロジェクト工程管理（進捗管理、問題管理、リスク管理ほか）・プロジェクト品質管理（各種設計書のレビュー、各工程での品質評価分析、品質向上計画策定他） ※上記は社内のプロジェクト管理規定やノウハウに沿って実施することになり、有識者によりサポートいたします。（2）アドバイザー業務（戸籍事務の有識者として）自治体内の戸籍事務業務の流れをもとに、開発者へのフィードバックなどをお任せいたします。・開発メンバ等からの戸籍事務に関する質問対応・開発メンバ等に対する戸籍事務に係る業務知識の蓄積に向けた教育支援　等

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【愛知/第二新卒歓迎】ITエンジニア◆研修制度充実◆多様なキャリア形成◎◆社員定着率97%◆働き方◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

愛知エリア住所：愛知県 / ご希望を…

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300万円〜649万円

正社員

【第二新卒歓迎！東証プライム上場G・人材業界最大手／多角的なサポート体制／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！／エンジニアファーストの環境でキャリア形成／平均残業8.5h・残業代100％支給】【はじめに】同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のITエンジニアをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡ります。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。【入社後の流れ】 ■入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。 ■その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。【案件例】 ■大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発 ■取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 ※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください！（https://www.witc.co.jp/service/si-c/）【プライベートとの両立も可能】 ■土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。 ■固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。 ■直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ ※3年間での退職率は5％未満と長期就業ができる環境が整っています！【エンジニアの成長を全力で応援】 ■エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。 ■また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＧＳＩ

【新宿／リモート】WEBエンジニアリーダー◆要件定義〜携われる・業種別案件あり／多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社住所：東京都新宿区西新宿6丁…

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600万円〜699万円

正社員

〜WEB系案件の上流工程を担当/月残業時間14h/エンジニア出身経営層によるエンジニアのための会社/定着率9割以上/大手SIerや優良企業と直接取引〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発をお任せ致します。基本的に5名程度のGSI社員でのチーム開発となるため、1人で常駐することはなくメンバー同士のフォローも手厚く安心して働ける環境です。また、入社時に技術研修を1〜2か月実施しております。【案件例】 ○クレジット系申込管理システム・工程：要件定義〜リリース・保守・技術：Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure ○大手百貨店ポイント管理システム・工程：要件定義〜結合試験・技術：Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS ○大手サービス業向け動画配信システム・工程：基本設計〜リリース・保守・技術：Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS ※その他全40種以上アクティブ案件がありますが、90%は上流からの参画です。受託案件も進めています。 ■魅力・エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。お客様との長年の取引により強固なリレーションを築けているため、豊富な案件が魅力。・上司は定期的な面談を実施しメンバーの希望や目標をキャッチアップ。個々人に合った案件をアサインし、各エンジニアが叶えたいキャリアパスを実現。・上流工程から案件に参画可能。SESという立場でありながら請け負った案件の上流工程からプロジェクトに参画も可能。 ■エンジニア専用の公平な評価制度エンジニアの評価は自己評価、上司、所属PJTリーダー、そして「顧客評価」を取り入れていることが特徴です。実績だけでなくそこに至るプロセス、そして日々の努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。 ■当社の特徴：エンジニア2名で立ち上げており、社員も90％以上が技術者。エンジニアにとって、居心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。また、元エンジニアである社長の考えで「やりたくないこと、成長しない案件はやらない」とし、要件定義〜開発・導入工程の案件に特化。

株式会社SICシステム

【長野市】プログラマー ◆昨年度全社員平均年収30万UP／リモート可／残業10時間程／離職率5％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：長野県長野市鶴賀405 番…

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400万円〜549万円

正社員

〜リモート可／残業10時間程／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度◎〜プログラマーとして、社内での受託開発、外部プロジェクト、プロダクト開発、もしくはデジタルソリューション事業に携わっていただきます。（1）システムインテグレーション事業(社内受託)…様々な業界や業種の企業に向けてオーダーメイドでシステム開発　　（2）アウトソーシング事業(外部プロジェクト)…大手企業に常駐し、基幹システムの開発や保守業務等（3）プロダクト事業…自社保有のパッケージシステムの開発（4）デジタルソリューション事業…戦略提案からプラットフォームの構築支援、運用・導入 ■職務詳細・システムインテグレーションが3割、アウトソーシングが6割、プロダクト事業、デジタルソリューション事業が1割です。個人のスキルや希望を加味した上で、配属プロジェクトを決定します。案件によりますがリモート勤務も可能です。自社内開発の受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。（9割ほどがリモート案件）・大半の案件がエンドユーザーからの直接案件になります。社内受託案件は基本的に大手一次請けとなります。アクセンチュアや丸紅ITソリューションズ、凸版印刷など多数のの手企業様とリレーションを築いています。・顧客との打ち合わせでの要件定義等、課題解決に向けた上流部分から携わっていただくことが可能です。開発言語はJava、C#.NETなどになり、オープン系開発スキルをお持ちの方は歓迎いたします。・各プロジェクトは5名以上のチームで参画をしております。本人の希望などを考慮の上、プロジェクトを決定します。・DXを始めとするデジタルソリューション、さらには農業×ITなど今注注の領域も視野ににれており、最先端の技術に触れられるチャンスがあります。 ■就労環境・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。・当社の平均年齢は30〜35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。

株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

【横浜】フロントエンドエンジニア◆上流・Webアプリ開発※残業月10〜12h／年休127日／安定経営【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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400万円〜899万円

正社員

【リモート可／大手クライアント多数・プライム上場のシステナ子会社で安定した経営基盤／様々なPJTの参画経験によりキャリアアップできる環境／完全週休2日制（土日祝休み）／ワークライフバランス◎／豊富なキャリアパス】 ■業務概要： Webアプリケーション、スマホアプリのフロントエンド開発をお任せします。ユーザーインターフェース（UI）とユーザーエクスペリエンス（UX）を向上させ、使いやすく魅力的なアプリケーション開発を推進していただくことを期待しています。 ■具体的な業務：（1）基本設計・詳細設計・実装フェーズ基本設計や詳細設計フェーズから参加し、要件に基づいてコンポーネントやUI要素を設計および実装します。主要なフロントエンド開発環境（HTML、CSS、JavaScript）をメインに利用。フレームワークはReact、Vue.jsなどを適切に活用し、SPA開発やスマホアプリ開発などをご担当いただきます。（2）保守・運用フェーズリリース後のアプリケーションの保守と運用にも関与し、バグ修正や新機能の追加、パフォーマンスの最適化など実施します。 ※必ずしもフロントエンドのみならず、プロジェクト状況によってバックエンドやインフラもお任せする場合があります ■プロジェクト例：下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。（1）Webシステム開発【例】大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発・期間…2023年7月〜2024年6月・人数…5〜10名・工程…要件定義、基本設計、詳細設計・OS…Windows,Mac ・開発言語…Vue.js（Nuxt.js）、AWS （2）EVバッテリー残存性能診断Webシステム・開発期間…4か月・人数…5名・工程…要件定義、基本設計、詳細設計、製造・OS…Windows,Mac ・開発言語…Vue.js（Nuxt.js）、Python、AWS ■入社時研修：全ポジション共通で、入社後約3か月間の研修を実施しています。研修では会社の歴史やサービスの展開、社風について学び、企業文化への理解を深めていただきます。入社時研修終了後は部門から3週間、最新のプログラミング言語を学んでいただくことが可能です

株式会社ディークエストホールディングス

内部通報システムの開発エンジニア◆手ごたえある開発環境／C#、Python／トヨタ・ロッテ等と取引【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区神田駿河台3…

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500万円〜799万円

正社員

◇「DQヘルプライン」「riskey」等の自社SaaSも手掛ける◇ ◇年休125日／所定労働7h／残業10h程／17時半に帰宅できているメンバーが多数◇ ■求める職種名・ポジション Webアプリケーションエンジニア＆社内SE（情報システム担当） ※エンジニア業務8割：社内SE業務2割 ■全般の業務内容下記業務を、チームメンバーと協力しながら進めていただきます。記載している全ての業務を行っていただくわけではなく、その時の会社や案件の状況に合わせてお任せをする予定です。【Webアプリケーションエンジニア】・既存Webアプリケーションの保守、障害対応・クラウドサービス（GCP、Azure、AWS）の管理・顧客向けWebアプリケーションの設計、開発、保守【社内SE】・社内業務用のシステム開発、プロダクト選定・導入・社内IT資産（PC、ライセンス等）の管理・社内アカウント・権限管理（Google Workspace など）・セキュリティ対策の企画・実行・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）・ISMS制度の運用/審査対応《特徴》・新規サービスの開発では、事業部門から機能の要望をヒアリング、情報システム部門で精査・仕様を検討し、事業部門と連携し、開発します。・規模が大きい場合は外部委託やSESにて体制から検討し、プロジェクトを構築します。・既存サービスでは軽微な改修を含め、インシデント対応、制度対応などを進めます。・各サービスのシステム環境は、幅広く、非機能要件も含め多様多岐に渡ります。・社内システム、インフラの維持/改善/保守に係る業務もカバーします。 ■開発環境・言語：C#、Python、PHP ・クラウド環境：Azure、GCP ■魅力＼お客様と関わりながら、”手ごたえのある開発”ができる／「設計〜保守」と幅広いフェーズに関わることができるため、お客様のニーズに沿ったシステム構築を行い、導入後のサポートまで対応することができます。 ■働き方・年間休日：125日・所定労働時間：7時間・平均残業時間：月10時間程 ■組織プロパー5名、パートナー3名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[77]システム開発◆データセンターサービスの基幹業務システム開発等※一部在宅可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜799万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要：データセンターサービスの基幹業務システムの企画、設計、実装、運用保守等を行っていただきます。また、データセンターで稼動しているIT機器、センサ類、設備機器等が計測した大量のデータを収集・分析し、高品質・自動化・高効率を達成するファシリティ制御システムも開発しています。このような様々なデータセンター関連システムの開発を経験できます。 ■働き方：在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■組織と社風：社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アソウ・アルファ

【東海／希望配慮】SE（オープンポジション）◆リモート可／上場Gでキャリアアップしながら長く活躍◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県…

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400万円〜599万円

正社員

〜目標に合わせたアサイン率100%・希望の勤務エリア配属率100%（2023年度実績）〜 ■職務内容：・お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務・顧客対応 ■案件先業界例・金融：金融商品ダイレクト紹介システムの開発・官公庁：官公庁・自治体向けシステム開発・通信：スーパーコンピューターの処理速度高速化開発・医療：製薬会社の大規模システム改修・AI機械学習ツールのシステム開発　等 ■開発環境言語：Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript OS　：Windows、Linux DB　：Oracle、SQL Server、MySQL ■同社の魅力：（1）柔軟な働き方社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能。（2）評価制度が明確毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。（3）ジョブ型の賃金テーブルにシフト中 2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能に。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。（4）受託の増加、自社製品開発派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中。そのためにも上記１〜３を強化しています。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社へ。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそ。 ■過去入社者事例：・業務系からWeb開発エンジニアへのキャリアチェンジ・COBOLエンジニアから独学経験を活かしPHP・Javaエンジニアへ転換し活躍中変更の範囲：会社の定める業務

ウェルスナビ株式会社

【バックエンドエンジニア】プロダクト横断開発チーム◆三菱UFJ銀行G◆週2在宅【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社（2024年10月〜）住所：東京…

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600万円〜1000万円

正社員

◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆3000億円突破／運用者数40万人／テレビCM放映中／残業15H◆ 開発チーム横断でパフォーマンス改善や技術的負債の解消を行い、持続可能なサービスと開発体制を実現します。社内全体のステークホルダーと連携し、複数プロジェクトをリードしていただきます。 ■業務内容：・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持・開発チーム間での具体的開発手続きの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など）・持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術（フレームワーク等）の課題に対するソリューション策定とその導入支援・幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成長促進・技術的負債の解消のリード、改善案の提案 ■解決したい課題：開発チームの技術的課題として、預かり資産・運用者数共に順調に拡大している中での大規模トラフィックに耐えうる技術的な検証や、技術的負債の解消など、解決したいイシューは数多くある状況です。今後のマルチプロダクト化に向けて、プロダクト横断で複数の技術的課題解決を推進していただきたいです。また、新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も課題としております。 ■開発環境・使用ツール：言語: Java、Kotlin バックエンド：Spring、Quarkus フロントエンド：Vue、React他 DB：Aurora MySQL、BigQuery他インフラ: AWS、GCP、Datadog、JP1 その他：Slack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJ ■キャリアパス：内製化した開発体制だからこそ、キャリアアップ、ビジネスサイドへのキャリアチェンジなどの幅広いキャリアパスがございます。・0→1のサービス企画に携わるPdM ・開発組織を横断的に強化していくVPoEやHRBP ・新規事業立ち上げの開発責任者・開発組織全体を統括するCTO ★ウェルスナビ Tech Blog https://zenn.dev/p/wn_engineering 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス

【横浜】開発エンジニア/プライム案件・自社内開発メイン/大手SIerとの取引多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区み…

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400万円〜799万円

正社員

【プライム案件多数・自社内開発7割以上／上流に挑戦可能/大手SIerと直取引/年休123日】 ■概要自社内での請負案件を中心に複合機や車載機器、医療機器の開発やAI技術を活用したIoT関連の開発など多岐に渡るソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。 ■具体的には・競技向け位置測定システム・メタバースコンテンツ管理システム等のWebアプリ開発・電子決済システムや電子書籍・クラウド型勤怠管理システム・データセンター機器管理システム開発・医療機器メーカーのX線画像撮影システム開発 ■案件詳細【顧客】：大手SIerとの取引多数富士フィルム・キャノン・NTTグループなど大手SIerからの案件を多数取り扱っています。【開発工程】：上流工程からの案件多数要件定義〜プログラミングまで一気通貫で手掛け、更に積極的な改善提案と品質を高く評価して頂いています。【開発環境】：Java ※WEB系は言語にとらわれないのでWEBアプリケーション開発経験であればPHP、.NETなどその他言語の経験を活かせます。【勤務形態】：勤務地：神奈川・東京 ※自社内開発の案件が70%をみなとみらいにある２つのオフィスで行っているからこそできる時間管理により、エンジニアのライフワークバランスを整えることが可能です。 ■組織構成：人数：130名程度 └組み込み系、WEB系がそれぞれ半数ずつ在籍 ■就業環境・離職率５％・年休123日・リモート応相談・フレックスタイム制・自社内開発7割以上※請負案件多数 ■同社の特徴：キャノン、東芝、日立、NTTグループ等大手企業と直接取引を行っている同社。Web系・クラウドコンピューティングの開発や、車載機器、家電製品に関わるアプリケーションから組込ソフトの開発まで、最先端の開発を数多く手がけています。少数精鋭で大手企業との直接取引を多数行っているため、どんな機能をつけるかといったアイデアを提案・実現できる環境や社員一人ひとりの能力にあわせた研修制度もあり、スキルアップできる環境が整っています、変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松阪電子計算センター

【三重県松阪市】業務系エンジニア（Java）◆豊富なスキルアップ支援／地域のDX化に貢献◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：三重県松阪市石津町字地蔵裏…

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350万円〜499万円

正社員

■募集背景：世の中ではマイナンバーカードの導入や、スマートシティ構想などデジタル化への波が確実に身近に迫ってきています。特に市町村には、総務省『自治体DX推進計画』が策定され、自治体が関わる業務の多くがデジタル化されていきます。そこで、自治体を、そしてそこに暮らす人々が、IT技術を利用して快適にするための提案を行う当社にて、現状増えている受注案件に対しての人員が足りない状態のため、新たな人材を募集します。 ■仕事内容：当社システムの導入・保守・運用や、顧客問い合わせ対応に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇自治体の住民記録や税、年金、福祉などの業務をサポートするための、住民情報系システム開発を主業としています。要件定義から設計／開発、運用支援まで、トータルソリューションとして提供しています。 ◇本人のスキルや、今後目指していきたいキャリアを考慮したうえで、本人の希望に応じて、要件定義や設計から、プログラミング、テスト、システム運用などの各工程を担当していきます。 ■提供サービス例：・自治体システムの導入、保守、運用など。・大量の紙資料をスキャナで電子化し、パソコンで閲覧可能な画像データを作成するスキャニングサービス ■働きやすい環境： ◇自治体を主要顧客としている関係上、ほぼカレンダーどおりの休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。 ◇有給休暇も取りやすく、スマホやPCから気軽に申請できます。 ■企業の魅力：・案件の8〜9割が地方公共団体経由のため安定した仕事量があります。また総務省が『自治体DX推進計画』を実施するなど、今後の需要もあるDX化に伴う事業のため今後の将来性も期待できます。・私服勤務可能、挽きたてコーヒー無料飲み放題、その他各種手当と福利厚生が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【名古屋】未経験ITエンジニア※研修充実／残業12.3h／東証プライム上場Ｇ／大企業案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

【テクノプロ・IT】名古屋支店住所：…

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300万円〜599万円

正社員

【未経験からITエンジニアに挑戦できる！安定した基盤で自分に合ったキャリア形成可能／残業時間12.3h】 ■職務内容：未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■実際のキャリアパス例：・28歳未経験入社　テスト工程から参画⇒半年でWINスクールでSQLを受講し、改修・追加までステップアップ・26歳未経験入社　ヘルプデスクから参画⇒約3年で現在はJAVAの開発案件に参加。 ■配属先について：・組織構成：エンジニア251名所属（20代50名、30代78名、40代60名、50代63名）・顧客先：製造業を中心にサプライヤー含めエンドユーザが多くを占めており、長期の定常業務がメインとなるため原則年単位契約での配属となっております。・開発工程：キャリアプランに沿った提案かできる環境です。Iot、コネクティッドに関するクラウド案件も多数あり、最新技術習得も可能。また、一人一人にキャリアプランの検討やメンバーのケアにも注力しており、面談や短いスパンでの客先訪問の実施なども能動的に実施し、現在の1年以内離職率は１％以内。 ■就業環境の魅力点：＜働き方＞ ◎ワークライフバランス良好：全社エンジニア平均残業時間12.5時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本：3名以上でのチーム常駐を原則としております。＜成長面＞ ◎圧倒的な顧客数：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性があり、基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境。 ◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくビジネスパーソンとしての成長を応援する環境。

株式会社マイスターエンジニアリング

【丸の内】社内SE/DX推進担当（アプリ領域）〜ポテンシャル歓迎／積極的なIT投資実施中〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社（東京）住所：東京都千代田区丸の…

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350万円〜549万円

正社員

■ポジションの魅力・グループ会社全体の中でデータのプラットフォーム化をスクラッチから構築。・システムのユーザーである社内メンバーとの距離感が近く、手触り感のある企画・開発に携われることができる。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】社内においてもグループ全体のDX化は最重要課題のひとつとして位置付けられ、会社の成長戦略を実現を目指し、積極的なIT投資を行っています。事業から経営までを幅広く支援する施策を盤石とするためのIT業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・事業部を巻き込んだソリューションおよびベンダーの選定・事業部とのシステム導入における要件定義、基本設計、移行・教育といった各フェーズの作業支援およびベンダーマネジメント・ローコード/ノーコードツールによる業務およびデータ連携アプリケーションの設計開発・社内のSIおよびデジタル案件におけるプロジェクトマネジメント・社内データ活用におけるBIツール導入支援およびデータプラットフォーム構築・RPAおよびChatBotによる業務効率化支援 ■チームについて：情報システム部では、グループ全体での事業拡大を実現するための基盤づくりがおもなミッションとなっています。グループ全体に対するIT戦略立案、データ基盤の構築、インフラ構築やセキュリティ対策まで幅広い分野を11名（2024年4月時点）の少数精鋭のメンバーで担っています。 ■ミッション：・各部署や事業部の業務においては、Excelが利用されることも多く属人的に管理されています。そのため、ノーコード・ローコードのツールの導入を進め、データプラットフォームの構築を拡充することでこれらの業務データを一元化し、網羅的な情報を取得することを目指しています。・積極的なM&Aによってグループ企業が増える中、ITインフラの統合も課題となっています。既存インフラの移行をリードしたり、管理部門のツールやデータをシェアード化することで効率的な組織体制を作ることも目指しています。 ■当社について：マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。変更の範囲：本文参照

ソフトヒューベリオン株式会社

【東京】システムエンジニア◆PL・PM候補／創業以来黒字経営中／平均残業16h程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区神田佐…

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450万円〜649万円

正社員

〜創業以来16年連続黒字経営/PL・PM候補として活躍/「どこでも必要とされるエンジニア」を目指した充実かつ独自の技術研修でスキルUP/代表は元エンジニア〜【変更の範囲：会社の定める業務】「客先での仕事も多いIT業界で、社員がスキルアップしながら、会社に愛着を持ち長く働き続けられる会社にしたい」そんな思いで元エンジニアの代表が創業した当社。創業以来16年黒字経営を続ける中、会社の中核として活躍いただける「PL/PM候補」を募集します。 ■チーム構成：チーム構成として約4〜6名で構成されています。 ■案件例銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けているシステム開発事業や、その他にも通信業界やサービス業、官公庁などから依頼を受けて言うシステム開発案件を担って頂きます。同社の特徴としてはお客様先に1人で自社の社員を常駐させることはなく、チームでプロジェクトには参画。ベテランから未経験者まで1つのチームで開発することで、気軽に聞きやすくチームで一体感を持って仕事に取り組める環境があります。 ■就業環境：「どこでも必要とされるエンジニアになって欲しい」と強く考えている代表は、自分のことのように社員のキャリア形成を考えており、独自の制度（企画コンテスト等）や技術研修を充実させております。商品化した企画コンテストの優勝企画の売上はボーナスとして還元されます。また、優勝チームは海外のIT特区への研修旅行や、他中堅社員向けにアメリカシリコンバレーでの視察研修などを実施。社長はどんな時代でも生き抜ける力を持った社員を、絶対的な安定は約束されていない現在だからこそ育てて生きたいという想いを持っております。 ■開発言語：Java/C＃ ■働き方について: 平均残業は月１６ｈで残業過多とならないように現場/人事で徹底管理しています。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

24111048【神奈川・東京・埼玉・一部在宅勤務可】モビリティ・交通関連システム開発エンジニア【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜…

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450万円〜999万円

正社員

■□残業20ｈ/在宅勤務◎日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■概要：製造ソリューション部は2024年7月の新設部門で、製造業における工業製品管理の最適化、FA機器制御案件、業務システム開発・アプリ開発とOTを担い、製造課題の解決提案から実現までをワンストップで対応しています。製造現場が直面する課題を解決する提案を練り上げ、その実現をサポートするプロセスを通じ、製造業の進化と効率化に貢献することができます。私たちと一緒に製造業の未来を切り開く革新的なDXソリューションを提供する挑戦していきましょう。 ■職務詳細：注目のMaaS関連ITシステムの開発を行います。具体的には、車、鉄道、航空、道路、地図などのモビリティ関連システムの開発を担当します。 ◇担当フェーズ・システム開発：超上流、要件定義から結合試験まで全般・基本設計から総合試験まで担当 ◇プロジェクトの請負方・メーカー様もしくはメーカーグループ様からの一次請け ◇システム規模・小規模：12人月 (3名×4ヶ月) ・中規模：30人月 (5名×6ヶ月) ・大規模：30名以上で数年単位のプロジェクト中規模案件および大規模な更新継続案件が多いです。 ◇プロジェクトでの役割・プロジェクトリーダー (PL) ・リーダー・サブリーダー ■製造ソリューション部について： 2024年7月の新設部門で、体制強化の為積極採用中です。製造業における工業製品管理の最適化、FA機器制御案件、業務システム開発・アプリ開発とOTを担い、製造課題の解決提案から実現までをワンストップで対応しています。 ■支援体制： SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによるOJT教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツを活用をしサポートしていく環境が整っております。 ■働き方：在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

メディカルデータベース株式会社

【名古屋】薬剤管理システム導入サポート／医療業界経験不問／残業30h程度／転勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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400万円〜799万円

正社員

●医療×ITのヘルステック企業／ニッチ市場のリーディングカンパニー ●薬剤管理システムの導入業務をお任せします！ ●安定性と高い収益性／キャリア選択肢◎／リモート可／年休125日／転勤なし ■職務内容当社で開発している、病院薬剤師向け業務支援パッケージシステム（「CP-Map」等）の導入に関して、経験に応じた業務をお任せします。 ※部署メンバーは8名です。 ■職務詳細・システムの導入サポート（現地、リモート両方あり）・オペレーションの生産性向上や、業務課題に対する解決策の企画、実行プロセスの立案・病院医療従事者（主に薬剤師）、開発べンダーとの調整業務・導入業務外注先のコントロール・ビジネス状況の変化に合わせた組織の仕組み／体制の構想、実現 ■出張について繁忙期は月の半分が出張・外出になることもあります。近場の対応の場合は日帰りとなりますが、北海道から鹿児島まで出張可能性があり、4〜5日出張になることもあります。 ■休日出勤について病院に納入するという特性上、土日祝や大型連休での対応が求められることもあり、約月1〜3回発生する場合がございます。休日出勤をする場合は振休を取得しております。 ■研修体制 1人立ちできるための研修プログラムが整っています。3週間程度のオリエンテーションにて薬剤師の業務、薬剤師の方が使うシステム、病院の環境などの知識について学び、その後OJTにて業務知識を身に着けていただきます。上長や先輩との個別面談で業務の整理や悩みを解決できます。 ■当社の魅力医薬品関連データベースと医療支援システムの開発と提供を通じて、医療の質向上に貢献しています。医療現場に必要不可欠な「薬を適正に使用するための情報」を提供し、年々シェアを拡大しています。 ■事業の優位性・今後の展望医薬関連データベースと、薬剤管理指導支援システム業界において、高い安定性と収益性を誇ります。また、東証プライム上場・株式会社JMDCの子会社として、グループのノウハウを活かしたデータ解析サービスの提供も開始し、さらなる事業拡大・チャレンジも行っています。今後は、業界のクラウド型ビジネス化に向けてLTV最大化を目指し、プロダクトと組織の開発を進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機ソフトウエア株式会社

【PLPM/横浜・鎌倉】PLPM（防衛システム）　※三菱電機グループ/上流〜下流まで【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞鎌倉事業所（横浜西事務所）住所…

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700万円〜999万円

正社員

【三菱電機グループ／防衛事業に携われる／上流工程から下流工程まで一環して対応／平均月残業25時間／年間休日120日以上／福利厚生充実】昨今の日本の安全保障環境を背景に、継続的な事業拡大と働き方改革の両立を目指し、ソフトウェアエンジニアの増員・開発体制の強化を図ります。防衛省からの要求を受け、海上自衛隊向け作戦情報システムのSI、SW開発・維持をご担当いただきます。次期、PL・PMとしてのご活躍を期待致します。 ■業務詳細：・顧客とのシステム要件定義、システム設計等を実施する上流工程・ソフトウェア基本設計、詳細設計、製造（言語 Java、JavaScriptなど）、単体/結合試験・HW調達、組み上げ（キッティング）、市販SW等インストール、現地への設置作業・工場内システム試験・海上自衛隊施設での動作確認、システム稼働以降は維持・保守作業 ■特徴・システム開発は、数名〜数十名のチームが複数連携して、総勢100名以上で推進しています。・時期により繁閑はありますが、残業平均は月25時間/月です。・入社後一定期間、指導役の社員によるOJTにて、開発プロセス、開発環境及び開発手法を身に着けていただくほか、必要に応じて技術講座による教育を実施します。・試験や保守フェーズでは、海上自衛隊施設にて確認を行うため、安全保障最前線の緊張感と共に、仕事の達成感はひとしおです。・国防に寄与する非常にスケールが大きい業務であり、社会貢献性の高い分野です。 ※上記ポジション以外に、ご経験や志向性に合わせ、他ポジションで選考を検討する場合もございます。例：官公庁向けの業務支援システム開発、人工衛星・宇宙機を制御する運用管制システム開発、自社セキュリティ製品開発 ■教育体制：入社後はOJT研修を通じて、顧客との会話や提案に必要となるドメイン知識を身に着けていただきながら、半年を目途に、担当者として自立いただくことをイメージしています。顧客折衝、要件定義など上流工程から開発、保守まで関わることができ、システムを構築するための業務習得／遂行することが可能です。

ザ・パック株式会社

【大阪】社内SE（開発・運用）東証プライム／総合パッケージメーカー／残業10H以内／在宅制度あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪市東成区東小橋2-9-…

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400万円〜549万円

正社員

包装業界のリーディングカンパニーの当社のリーダー候補として社内SEを担当いただきます。ご経験に合わせて基幹業務システムやWebシステムの設計・開発・運用から社内インフラ整備・保守・管理など、幅広くお任せします。 ■業務内容：社内の各部署の要望をヒアリングし、業務改善や効率の向上等に近づけるために開発や改善に取り組みます。運用方法等について打ち合わせすることも多いため、社内外の様々な人と関わることができます。 ■業務の特徴：要件定義設計、開発、導入、保守・運用まですべて自社で手掛けているため社員から直接意見をもらえるやりがいのある仕事です。 ■環境： OS:Windows,Unix,Solaris HP-UX AIXnado,Linux,MAC,汎用機言語:VB,VB.net,ASP.net,VC/VC++,COBOL　DB:Oracle,SQLServer サーバ接続台数:11〜50台　ユーザーPC数:1001台以上 ■社風・教育環境：新卒・中途入社者分け隔てなく、社員全員が公平に活躍できる環境を整備しております。定着率もよく働きやすい環境です。社員一人ひとりを大切にする社風があり、社員旅行や2ヶ月に1回、誕生祝賀会を行うなど各種イベントも盛んです。 ■働き方について：・平均残業時間は10時間程度です。社員の働きやすい環境を整えており、平均勤続年数は17.25年です。・女性活躍推進のための行動計画を策定。産休・育休の取得実績もあり、性別を問わず社員が活躍できる環境づくりに努めています。・土日の稼働はございません ■当社の特徴：総合パッケージメーカーとして企画から製造、納品に至るまで「包装」をトータルにプロデュース。顧客のニーズに応える企画提案型営業を展開し、業種業態を問わず幅広い顧客層に対応しています。「パッケージのトータルソリューション企業」をキャッチフレーズに、環境商品の開発など、時代に即応したパッケージの追求を続けています。自身の可能性を試す。やりたいことが思い切りできる。良いものはどんどん認められる。責任ある仕事はやりがいを生みます。そんな個性と感性を大切にする会社です。

株式会社ｉｎｓｐｒｏｕｔ

Webアプリエンジニア※自社開発/Androidなど他分野にも挑戦/仕様検討から自由にアイデア提案【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区麻布十番1-5-…

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400万円〜999万円

正社員

同社のアプリ/Webサービスの実績を元に、Webアプリケーション開発に携わって頂きます。 ■業務内容：クライアントのWebアプリケーション、スマートフォンアプリ、コーポレートサイト等の開発に関わるシステム開発を行います。・システム企画・インフラ構築・要件定義〜設計〜開発・技術選定・フレームワーク提案 ■開発事例：大手クライアント案件多数実績ございます。・社員向け健康アプリ：食事・体重を管理するアプリを大手コンビニ会社に開発・モデルプレス：女性向け情報アプリ ■キャリアパス： iPhoneやAndroidアプリなど他の分野の仕事にも挑戦可能。 ■当社の特徴：・残業は基本的に月10h以内。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、女性の育休産休取得率・復帰率共に100％です。・100％社内開発：100％社内開発ですので、仕様検討から自由にアイデアを提案し、改善を行うことが可能です。使用する技術についても、エンジニア側から積極的に提案が可能できる風通しの良い社風です。スピーディーに意思疎通ができるため、コミュニケーションでのストレスが発生しません。・他社のSIerと違う点はインターネット企業への投資事業を行う点。最先端Webサービスを開発している企業に対しての出資、開発部門では出資先企業への開発支援も行います。最先端のサービス自体に触れることはもちろん技術、開発手法をどの企業よりも早く把握し体得することが可能です。

株式会社スクリプト

【SAP未経験歓迎】システムエンジニア◆将来的にコンサルへ挑戦可／在宅勤務有／月残業13.9h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞本社住所：東京都港区芝浦3-9…

￥

400万円〜649万円

正社員

【SAP社認定パートナー／年休125日／研修フォロー・福利厚生充実(家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有)／有休取得率80%／育休復帰率100％】 ■世界的知名度の高いSAP社の認定パートナー：当社は世界的に信頼性の高いSAP社のERPパッケージを主軸に、主に企業の人事管理（HR）・会計・在庫購買領域のシステム開発・導入を支援しています。 ■業務内容：SAPにおけるシステムエンジニア業務をお任せし、様々な業種に対して、ソリューションシステムを提供する業務をしていただきます。ご経験によりますが、まずは3年程度SEとしてSAP・ERPパッケージソフトの設計・開発業務をお任せし、ご希望とキャリアに応じてFit＆Gapや要件定義等の上流工程をお任せします。将来的にはシステム導入コンサルタントやPL・PM、マネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■人事管理システムとは：当社は、下記の人事管理領域で、給与と人材管理を結び付ける基幹システムを提供しており、人事管理システム分野で高い知名度を獲得できるようになりました。どの企業でも必要となる人事領域システムに特化して導入や保守に携わることで、人事領域システムの専門性を磨くことができます。・給与管理（給与支払い、賞与管理、年末調整、社会保険）・勤怠管理（勤務時間、早退遅刻、休暇）・従業員管理（社員プロフィール、組織管理、人事申請）・目標管理（組織／個人目標、評価登録）・キャリア開発（社員の育成計画、要員計画、学習管理） ■プロジェクト詳細 2〜5名ほどのチームでお客様先に常駐します。期間は3か月から5年以上のものまであります。【プロジェクト例】人事給与システムのグループ展開支援／Web申請機能の導入支援など【顧客例】伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／コムウェア株式会社／ブリヂストンソフトウェア株式会社など ■組織構成：平均年齢30歳／社員72名 ■就業環境：人事システムに強い当社では、自社内の人事制度も整えています。過度な残業が発生しないよう案件を選び、働き方改善を社内全体で行っています・月平均残業時間13.9時間程度、有休取得率80％以上・家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有・年休125日変更の範囲：会社の定める業務

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