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株式会社ECH

ITコンサルタント*未経験OK*残業月平均0~15h*充実した教育体制、リモートワークもあり

オープン系SE、ERPコンサルタント

★リモートワークあり 【本社】 東京都…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

研修を行った後、経験やスキル、成長段階に応じた最適な業務からお任せします。 SAPの知識がなくても、現場に出るまで充分な時間がありますので、安心して取り組んでください。 【具体的には?(新規導入の場合)】 ▼顧客へのヒアリング ▼検討・見積もり ▼実装・テスト ▼トレーニング ▼本番稼働 ▼保守 ■当社の顧客のほとんどは大手有名企業。世界シェアNo.1のSAPシステムであることを活かして、新規導入からユーザ教育、運用保守業務まで各クライアントのあらゆるニーズに合わせERPの活用を支援します。 ■入社後は長年培われた学習教材と、経験豊富な先輩社員のコンサルティング・ノウハウが皆さんを強力にバックアップ、コンサルタントとしての立ち上がりが早いのがポイントです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 【開発環境】 言語:ABAP データベース:Oracle/HANA/SQL server OS:Windows/Linux 【案件例】 ◆大手化学製造業SAP再構築プロジェクト SAPアップグレードに伴い、業務改善を含めた基幹システムの再構築を要件定義フェーズから支援。現在も継続中。 ◆中堅プラスチック素材メーカーSAP新規構築プロジェクト SAP新規導入プロジェクトを元請けで実施。要件定義から開発、実装までの一連の導入作業を実施、安定稼働後の現在は追加開発と運用保守サービスを継続中。 ◆大手宝飾流通業実務担当者向けトレーニング SAPを利用中だが十分に使いこなせていないいことからSAPの用語と機能の理解を深めていただくため研修を実施、対象は経理、業務の実務担当者約60名でSAP S/4 HANAに対応した基幹業務コアモジュールのうちFI,CO,MMモジュールのトレーニングコースを提供。 【注目】《業界トップクラスの教育環境》着実にレベルアップできる 当社はSAP社からの認定を受けた教育をビジネスとして行っており、そのノウハウを使う充実した社員教育が当社の最大の強みです。 ●社内にテキスト、ビデオなどのSAP製品知識に関する教材を豊富に用意されている ●実績、経験ともに豊富な講師陣よる勉強会に無料で参加できる ●SAP社での勤務経験を持ち、大学講師も務めた代表から直接指導を受けることができる ●十分に時間をかけた新人研修と教育事業でのOJTを通し、高度な製品知識とプレゼンテーション能力を身につけられる ●ビデオ講義はスマホからでも受講できる 業界でもトップクラスの教育を受けることで、SAPコンサルタントという市場価値の高いキャリアを着実に築いていくことができます。 【注目】《年収1000万プレイヤーも》希少価値の高いスキルが手に入る ■ニーズが絶えずあり、給与水準も高い仕事に従事できる SAPのスキルを持つ技術者へのニーズは高まり続けています。その理由は“人材不足”です。SAPの開発スキルを学習できる環境は多くないため、SAPの知識を持つ人材は貴重。そのため、SAPの知識を持つ人材の給与水準は他の分野と比べて約約1.3-2.0倍。年収1000万円プレーヤーも珍しくありません。 ■資格取得もサポート SAP認定コンサルタント資格を中心とした資格取得を推奨しており、資格試験に合格すれば受験料は会社が負担、報奨金も支給されます。資格を取得するほど規模の大きな案件に参画でき、給与・待遇もアップ…という好サイクルを生み出せます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ■着実にキャリアアップできる SAPに携わっていても十分な知見、経験を得る機会を持てないため、開発作業ばかりで上流工程やコンサルタントとしての業務にチャレンジしたくてもできない…と不満を感じつつ埋もれたままになっている人が少なくありません。当社は充実した教育カリキュラムがあるので着実に『SAPコンサルタント』というキャリアを手に入れることが可能。着実にキャリアアップを実現できます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社キャリアデザインセンター メディアシステム統括局

開発エンジニア*経験浅めOK*充実した教育環境*女性エンジニア複数名在籍

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

☆リモートワーク導入 ★メリハリのある働き方で残業月20時間程度! ☆東証プライム上場企業の安定基盤 ★スクラム開発、AWS、サービス企画など様々な経験が積める 自社プロダクトである転職サイト『type』『女の転職type』『Direct type』を、 企画・開発から運用まで一貫して手がける当社。 今回は特に、主力サービスである『type』の 成長を加速させてくれるエンジニアを募集します。 企画チームと連携しながら、 サービスの要件定義や設計、開発、テスト、リリースまでを 一貫して担当していただきます。 また、プロダクト基盤の運用や改善にも携わり、 サービスの品質向上もはかるなどプロダクトにかかわる 幅広い業務をお任せします。 また自社サービスのため、自分たちの意見を取り入れて 案件の提案や機能改善を行うことができ、 エンジニアとしての成長を実感しやすい環境です。 単なるシステム開発にとどまらない、 プロダクト開発に携わることができるため、 エンジニアとしてのやりがいを感じられると思います。 【開発環境】 ・システム環境 言語:Java、Kotlin OS:Windows/Linux系 DB:MySQL、Oracle、OpenSearch ミドルウェア:Apache/Nginx、Tomcat、Docker クラウド:AWS ・業務環境 プロジェクト管理:Redmine、Git コミュニケーションツール:Slack、GoogleChat

株式会社ゼンビット

開発エンジニア◇設立3期目◇フルリモート面談/1回で内定◇副業OK◇エンジニア主体の案件選択◇残業月3h以内

オープン系SE

★リモートワークOK 東京23区を中…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【案件選びについて】 代表・佐々木は、一緒に働くエンジニアが 「仕事を楽しんでほしい」と心から願っています。 だからこそ、希望に合わせてじっくり話し合いながら、 プロジェクトや業務内容、役割などを 一緒に決めていくスタイルです。 【扱う技術例】 言語:TypeScript、Golang、C#、Python、Java、Ruby、PHPなど 工程:企画・要件定義/設計/開発/運用・保守 など 会社都合で業務を一方的に割り振ることはありませんが、 エンジニア一人ひとりの志向や理想のキャリアに マッチしそうな案件がある場合は、ぜひ提案させてください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 <案件例> ◆マッチング営業管理システム開発(TypeScript、Next.js、Nest.js、Ruby、Ruby on Rails、PostgreSQL、GraphQL、Hasura、AWS、ECS、Lambda、RDS、S3、GCP、CloudRun、BigQuery、CloudSQL、CloudStorage、GitHub Actions、Docker、ChatGPT、Claude) ◆金融業向け業務システム開発(C#、TypeScript、ASP.NET、Vue.js、AWS、Lambda、DynamoDB、Cognito、Azure、AKS) ◆動画配信プラットフォーム開発(Golang、PHP、Laravel、Gin) ◆大手飲食業の生成AI活用社内システム構築支援(Python、RAG、GAS) ※TypeScriptやGo、Pythonなどモダンな技術を扱う案件獲得に注力 上記は一例。その他以下のような技術を扱う案件を用意できます。 言語:TypeScript、Golang、C#、Python、Java、Ruby、PHP フレームワーク:Next.js、React、ReactRouter、Vue.js、Gin、Django、Flask、FastAPI、Node.js、Express、Hono、Nest.js、ASP.NET、Ruby on Rails 工程:企画・要件定義/設計/開発/運用・保守 など多数 【注目】エンジニアを一律のものさしで評価しない ゼンビットでは 「目指すキャリアや志向は人それぞれ」という考えのもと、 【1】テクニカル(技術×技術) 【2】マネジメント(技術×マネジメント) 【3】プランニング(技術×企画) 【4】セールス(技術×営業) という4つの志向別キャリアパスを用意しています。 「どの領域で価値を出したいか」という希望を入社時に伺い、 それぞれの志向に応じた基準で評価します。 (志向別に12段階の役割とグレードを明文化) たとえば技術志向のエンジニアの場合 ・モダン技術のキャッチアップ力 ・コードレビューにおける専門性の発揮 など技術面を重視して評価されるので、 得意分野を極めることが給与アップに直結します。 【注目】エンジニア想い&ユニークな制度を続々と導入中 ◇どの志向を選んでも正当に評価される「志向別×12段階の評価制度」 ◇技術志向エンジニアも歓迎「技術ラブ採用コース」 ◇社員が社員を称える場「ゼンビットアワード」 ◇一緒に働きたい友人を口説くための食事代を補助「推し友採用」 ◇スキルチェンジを希望すれば数ヶ月以内に調整「キャリアドリフトOK制度」 ......(書ききれませんが、まだまだあります) 創業期の今、人事評価や制度はまだまだ発展途上。 だからこそ、社員のリアルな声が 制度づくりの“ヒント”になります。 「こういう制度があれば良いのでは?」という意見は大歓迎。 もちろん、関わり方は自由なので、 無理に参加をお願いすることはありません。 でも、もしよければ、あなたの知恵や アイデアを少しだけ貸してもらえませんか。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社KYOSO

開発エンジニア◆リモートワーク中心◆残業平均13H/月◆賞与年2回◆年間休日124日◆充実の研修制度◆

オープン系SE

\東京・京都・大阪で募集中/ 現在はテ…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

ご経験に応じて、様々なクライアントの受託開発業務、パッケージ導入~開発、納品、 Webアプリケーションの設計・開発業務、自社サービス開発などをお願いします。 【業務アプリケーション開発エンジニアの主な業務】 ・Webアプリケーションの開発 ・クラウドサービスの導入支援  (SAP、Salesforce、SPO、Kintone、AWS、ServiceNowなど) ・販売管理、購買管理、管理会計などの業務設計 など ★事例 ・流通業、卸売業向け電子商取引システム開発 ・製造業向け会計情報・資産管理システム 【自社サービス開発エンジニアの主な業務】 IoT・AIのワンストップサービス「IoT.kyoto」にて、お客様のコンサルティングや デバイス開発/クラウドバックエンド開発、Web画面開発など トータルでインテグレーションサービスに携わっていただきます。 またご経験に応じてサブリーダー/リーダーとしてご活躍いただく予定です。 ★事例 ・量産車のConnected Vehicleプラットホーム・グローバルトップシェア産業用ロボットの稼働状況モニタリング ・スマートファクトリー・ソニー社と共同開発した  次世代センシング&コントロール基盤「MORAT GW」(自社製品)  【注目】社員・チームを大切にする、安心感と落ち着きのある社風 健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。 そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました! ◆スキルアップサポート:充実の研修や資格取得奨励金あり! ◆正当な評価制度:目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価 ◆手厚い福利厚生:MyCafe制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可 ◆社風:上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。  20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。 【注目】数字で見るKYOSOの魅力! ワークライフバランスの充実は、KYOSOにとっては当たり前! 社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。 ◇年間休日124日 ◇全社の残業平均13時間/月 ◇有給休暇取得率76.5% ◇エンジニアの年齢層:20代から60代まで幅広く活躍中!定年まで勤続できるIT企業です! ◇産休育休休暇:毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。  1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です! ◇入社を決めた理由:1位/面接官の印象 2位/社風・安定性 3位/キャリアパスほか

株式会社まほろば工房

100%自社内開発で手掛ける【SE】★年休121日&基本定時退社

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、データベース系SE

転勤なし/マイカー通勤可> 福山事業…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【スキルや経験に合わせて業務をお任せしていきます】自社サービスにおける製品の開発・受注案件の開発などに携わっていただきます。 \最先端のネットワーク技術が強み/ ▼自社サービス IP-PBXや自動音声通報サービスなど 自社製品の企画・設計・開発、保守、 サポートなどトータルにお任せします。 ※いきなり全てをお任せすることはありません ▼受託開発 要件定義、開発、リリース後の運用、 フォローまですべての工程に関われます。 ★100%自社内開発で取り組みやすい! チームメンバーは4~5名。 一人ひとりが大きな裁量をもって 仕事に取り組んでいます。 <導入実績は380を突破しました!> 情報通信、ホテル、ケーブルテレビ会社、 デザイン会社、専用部品メーカーなど、 大手企業をはじめさまざまな業界で 自社サービスの導入が続々と増えています。 ★お客様のネットワークコミュニケーションを円滑に! 自社サービスを導入していただくことで 様々なコミュニケーション手段を 柔軟なシステム連携で効率化し、 品質・維持向上などを叶えられます。 これまで多くの企業が抱える課題を解決し、 社内のDX化に大きく貢献してきました! <開発環境> 言語:PHP、Ruby、Python、C、C++ OS:Linux

株式会社NOAC International

開発エンジニア★リモート率8~9割★年収700万円可★残業月平均15時間★在宅手当・役職手当あり★土日祝休み

オープン系SE、制御系SE

★神奈川を中心としたクライアント先 ★…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

日本を代表する大手総合電機メーカーや 自動車メーカー、通信キャリア企業などの プロジェクトを多数手掛けている当社。 これまでの信頼と実績から、経験が浅い エンジニアでも上流工程への参画チャンスが多いことが特徴です。 当社が目下注力している大手メーカー企業との共同開発案件にて、 自社の先輩エンジニアと共に下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■システム設計・開発から検証・評価業務 【案件例】 <言語>  Java、Python、C、C++、VC++ <弊社体制> 【1】開発チーム:3名 リーダー1名、メンバー2名 【2】評価チーム リーダー、メンバー各1名 【3】品質保証チーム リーダー、メンバー1名 【4】テスト自動化ツール開発チーム メンバー2名(開発チームリーダー兼任) いずれもストレージ開発に関連するPJです <勤務地>  リモートワークまたは横浜市 【注目】配属後も営業・人事担当が丁寧にサポートします! 当社では、現場配属後も手厚いサポート体制を整えています。営業チーム全員がエンジニアの様子を常に気にかけているのがポイント。例えば、案件引き継ぎ時には、人事担当者が仲介役となり、スムーズな移行をサポートします。現場で困りごとが発生した際も、間に入って問題解決をフォローするので、安心して配属先に向かえます! ★成長をバックアップする制度も充実★ ・OJTを重視した教育体制 ・参考書の購入費用は会社負担 ・資格試験の受験費用も100%会社負担 ・クラウド案件増加中で最新技術に携われる機会多数 未経験者でも安心してスキルアップできる環境があります! 【注目】エンジニア想いな環境が魅力!プライベートを大切にできます◎ ■リモートワーク率8〜9割 ■残業月15時間程度 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■在宅手当支給(250円/日) ■資格取得支援制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「仕事漬けでプライベートも楽しめないようなつまらない人生を社員に送って欲しくない」という思いから、当社ではワークライフバランスを重視しています。プロジェクトのアサインには「働きやすさ」も考慮し、社員の希望を尊重。在宅勤務の希望も営業がクライアントに提案する場面も多いです◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社エスエスアイ

SE*前職給与保証*賞与年6.5ヶ月分*チームで参画*資格取得で最大10万支給*年休125日*名古屋限定募集

オープン系SE

\愛知県での勤務/ ★久屋大通駅・栄町…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

≪大手SIerと20年以上取引≫ システム開発の要件定義から設計・開発・運用保守まで、システム開発の全工程を手掛けています。大手SIerとの20年以上にわたる強固な信頼関係により、最上流工程からの案件を数多く獲得。開発工程は協力企業と連携することで、お客様の課題解決に直結する上流工程を中心に携わっていただける環境を整えています!これまでの経験をしっかりと活かし、実力に見合った給与を還元できる環境です。 ≪直請け案件あり!≫ 100名規模の企業からの直請け案件もあります。ゆくゆくは、プロジェクトマネジメントや、見積りなどの顧客折衝といった経験も積むことができます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ≪案件例≫ ◆大手自動車メーカー関連の補給部品システム 故障修理などの際に用いる部品調達システムを整えました。 ◆レンタカー会社の業務支援システム ネット予約からレンタル可能車両の検索、伝票発行、故障データの管理まで、レンタカー業務に必要な業務を一つのシステムに全て集約。業務のシンプル化を図りました。 ◆自動積算システム 以前は主に人の手で行なわれていた建築積算業務を、システムで自動化。工事費の見積もりをスピーディーに。処理に10時間かかっていたところ1時間に短縮。業務効率向上に貢献しました。 ◆大手自動車メーカーの生産管理システム 工場全体の生産計画をシステムで管理。生産調整や進捗管理を容易にし、業務効率向上に貢献します。 ≪開発環境≫ ◆言語:Java、C#、JavaScript、VB.NET、C、COBOL ◆データベース:Oracle、PostgreSQL、SQLServer など 【注目】100%チーム配属でスムーズに仕事を進められます。 エンジニアがより働きやすい環境を実現するために、チーム配属にこだわっています!1チームあたり5~15名の構成で現場に参画。チームのメンバーで連携を取りながら、スムーズに仕事を進められる環境です。また、チーム配属により「エスエスアイに任せれば安心」と思っていただける信頼関係を構築し、お客様にとっても大きなメリットを生み出しています。目先の利益ではなく、エンジニアが働きやすい就業環境を大切にする姿勢が、最長20年にも及ぶお取引先との長期的な信頼関係につながっています! 【注目】エンジニア視点で嬉しい福利厚生をご用意! 「関わる全ての人を幸福にする」という経営理念のもと、手厚い福利厚生を整えています。 \充実の手当/ ◆通勤手当:交通費支給(月50,000円まで) ◆住宅手当:賃貸料の2分の1支給(月15,000円まで/35歳まで) ◆資格手当 ◆等級手当(リーダー月5,000円まで/マネージャー月30,000円まで) ◆資格取得で最大10万円の報奨金 ◆年間1万円の書籍購入助成金 【身につくスキル・キャリアパス】 上流工程やリーダー業務に携わるだけではなく、スペシャリストや社内での管理(マネジメント)業務など、様々なキャリアを実現できます! ジョブローテーションがあるため、キャリアチェンジや他の分野へのチャレンジもお気軽にご相談ください! あなたの希望に合わせて、案件も積極的に調整します◎ 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社システムフリージア

開発エンジニア■20代~30代多数活躍■リモートあり■初年度から20日休暇OK■給与下限保証あり■月給32万~

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【転勤なし│勤務地の希望OK】 本社/…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

★元請け&一次請けのプロジェクトがメイン ★チーム参画でスキルアップ ★自社製品開発にも挑戦可能 業界問わず様々な企業のシステム開発をお任せします。 あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトをご提案。 当社の強みは「クライアントとの距離の近さ」。 一次請け・元請けのプロジェクトが増加中で、お客様のニーズに直接応える 開発に携わることができます。 現在は、2名以上でのチーム参画が進行中! 先輩エンジニアと共に成長できる環境です。 <例> ■大手自動車メーカーソフトウエア更新システム開発 ■医療介護系パッケージシステム機能追加開発 ■小売業ECモール追加開発 ■メガバンク系決済システム開発 ■金融カード系管理システム開発 ■小売業即時配送ECシステム構築 <使用言語・技術> Java、C#、PHP、VB.NET、Go、React、node.js、TypeScript、Python、C++など 2023年9月からは自社製品「フリージアクラフト」の開発も始動。 ノーコードでシステム開発ができ、ソースコードへの変換や カスタマイズが可能なプラットフォームを開発中です。 希望があれば、この自社製品開発への参画チャンスもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】★キャリアを真剣に考える、エンジニアのためのサポートあり! 当社の強みは【エンジニア経験者による本気のキャリア支援】と【成長できる案件選定】の2つ。代表はキャリアコンサルタント有資格者、経営陣全員がエンジニア経験者という環境だからこそ、一人ひとりの希望に合わせた案件アサインが可能です。「開発の幅を広げたい」という声に応え、モダンな言語を使ってのシステム開発へのチャレンジ、Javaの習得支援など、技術の幅を広げるサポートを実施。その結果、入社2年で現マネージャーに成長した実績も!チーム体制での案件参画が基本なので、孤独感なく安心して成長できる環境があります。10年後も活躍できるエンジニアへ、本気であなたのキャリアを考えます。 【注目】★エンジニアの"今"も"10年後"も輝かせます 当社の誇りは【9年連続で月平均残業10時間未満】と【リモートワークの柔軟な活用】。昨年度の実績では月平均残業時間はわずか9.59時間!これは「残業の少ない案件を厳選する」という会社方針があるから。稼働が高まる時期には会社全体でサポートし、一人に負担が集中しない体制を整えています。また、77%の社員が何らかの形でリモートワークを活用中(うち3割はフルリモート)◎エンジニアは9~18時勤務がほとんどです。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。社内イベントも「屋内スカイダイビング」「日本酒の会」「ボードゲーム大会」など多彩に開催!参加は強制ではなく、「楽しみながら交流できる場」として社員同士の距離を自然と縮めています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 試用期間中の雇用形態の差異なし

FOX HOUND株式会社

Webデザイナー/完全未経験歓迎/月給30万円も可/オリジナル研修あり/定着率95%/年休125日

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、アプリケーション系SE

東京本社・福岡支社または、東京都23区…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

★大手上場企業も利用する自社開発の独自研修×AI活用で基礎からスキル定着&実務に直結 ★自社内案件6割・研修後もチーム参画で安心 ★入社1年で月給10万円昇給した先輩も! ★同時入社の同期と一緒に成長 アプリやWebサイト、ECサイトなどの制作をご担当いただきます。 ≪入社後の育成ステップ≫ 【1】基礎をしっかり学ぶ 専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。 対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。 ▼ 【2】実践研修(2ヶ月) 大手上場企業も利用する、当社が独自に開発した学習プログラム『SLスタジオ』で知識の定着を図ります。 並行して、社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。 GitHub Copilotなどの、AIによるコーディング支援ツールも積極的に活用し、スキルの早期定着をサポートします。 実務に近い環境で業務を体験しながら、実践的な技術・知識を身に着け、着実に成長していくことができます! ▼ 【3】エンジニアデビュー 業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。 月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■コーポレートサイトの制作 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 その他、DX・AIに関わる案件もあります。 【手がける商品・サービス】 \ 研修で学べる一部内容 / ・プログラミング言語の基礎研修 ・データベースの基礎研修 ・JavaScript基礎研修 ・Webシステム開発演習 ・どのような環境で開発を行うのか ・プロジェクトはどのように進んでいくのか ・現場で必要なコミュニケーション、質問の仕方 など 【開発環境・業務範囲】 \ 安心の選考プロセス / IT業界やエンジニアという仕事に初めて挑戦する方にとって、不安や疑問が多いのは当然だと思います。 だからこそ当社では、1次面接の場を「選考」ではなく「相互理解の機会」として捉えています。 当日は、事業内容はもちろん ・IT業界の現状 ・研修内容の詳細説明 ・実際の案件事例の紹介  ・面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」 など 「当社で働くイメージ」を持っていただく時間を設けています。 そのうえで質疑応答の時間も設け、お互いの認識にズレのない、納得感のあるマッチングを大切にしています。 わざわざ対面形式で行っているのも、当社の雰囲気や空気感を直接感じていただきたいから。 経験は一切問いません。 「本気でエンジニアを目指したい」という想いのある方に、お会いできるのを楽しみにしています。 ★1次面接開催日程★ 【東京】 08月21日(木) 19:00 08月25日(木) 13:00 08月28日(木) 19:00 09月03日(水) 19:00 09月05日(金) 13:00 09月10日(水) 19:00 09月12日(金) 13:00 09月17日(水) 19:00 09月19日(金) 13:00 09月24日(水) 19:00 09月26日(金) 13:00 【福岡】 08月22日(金) 19:00 08月29日(火) 13:00 09月05日(金) 13:00 09月12日(金) 13:00 09月19日(金) 19:00 09月26日(金) 13:00 【面接地】 ◆東京本社/東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F ◆福岡支社/福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F \ 無理なくキャリアを歩める環境です! / ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日+祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり 【注目】実践力を養い、現場で活躍できるWebデザイナーを目指せます! 大手上場企業も導入している当社独自の育成プログラム『SLスタジオ』で、あなたのキャリアチェンジを強力にサポート!オンライン学習と専任トレーナーによる対面指導を組み合わせた革新的なハイブリッド型研修で、着実にスキルアップが可能です。最初の2週間で基礎をしっかり習得した後は、実際の社内開発案件に携わりながら実践力を磨けます。「デザイナーとしての動き方」や「質問の仕方」など、現場で本当に必要なノウハウまで学べる充実のカリキュラム。未経験から段階的にスキルを習得し、実務に活かせる“現場力”を磨いていけます! 【注目】同じく未経験からスタートした仲間と共に成長できる! 未経験からWebデザイナーを目指すあなたに最適な環境がここにあります!当社では、20~30代の若手が活躍中で、同期入社の仲間と共に学べるよう配慮しています。月1回の技術共有会では、先輩と気軽に交流し、最新の開発スキルを学ぶことができます。また、月1~2回の懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりを築けるのも魅力です。アパレル、飲食、水族館など多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合いながら、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。わからないことがあっても、先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、安心して成長できます。 【身につくスキル・キャリアパス】 \多彩なキャリアパスで、あなたの可能性が広がります!/ ■キャリアステップ ・PL/PMへのステップアップ ・次世代デザイナーを育成する技術講師としての活躍 ・自社プロダクト開発のスペシャリストへの道 ・VR・AI等、最先端テクノロジーの研究開発に携わるチャンス ■成長をサポート 技術だけでなく、多彩なテーマを扱う学びの場を定期的に開催しています。 ★AIやVRなど先端領域の技術講習 ★UI/UXを意識したデザイン講座 ★キャリアパスの啓蒙セッション など 担当業務や得た技術の“見える化”により正当評価しているので、スキルを磨き、1年間で月給が10万円昇給した先輩も! 試用期間(2~3カ月)中の雇用形態の差異はありません。

株式会社テイクス

【ITエンジニア(開発・インフラ)】プロジェクト多数!ベテランから実務未経験者まで大募集(東京オフィス)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【東京オフィス】 東京都中央区八丁堀3…

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雇用形態

正社員

★テイクスのおすすめポイント★ ◆毎期増収増益!右肩上がりの成長を継続! ◆月給22万円~50万円※高収入を目指せる ! ◆月残業平均10h! ◆年間休日124日! ◆在宅・リモートあり! ◆上流工程に携われるチャンスが多数! ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担)あり! ★入社後の流れ★ ≪経験者の方≫ 希望を最優先して、開発・インフラ分野の プロジェクトをお任せします。 携わりたい分野、取得した技術など、 お会いした際には遠慮なくお伝えください。 ≪未経験者の方≫ 自社の教育機関で基礎を学び、 気さくで面倒見の良い先輩達のサポートを受けながら、 エンジニアデビューを実現しましょう。 【メンバー構成】 中途入社の幅広い年齢層が活躍中! 担当営業をはじめ、先輩エンジニアも、 あなたがスムーズにプロジェクトへ参画できるように、 しっかりとサポートします。 また風通しの良い当社は、上層部と直接話せる機会が多く、 会社のビジョンや方針などを共有することもできます。 【案件例】 多種多様な様々なプロジェクトがあります。 特にインフラ分野は他社ではなかなか携われない、 コアプロジェクトを多数ご用意。 ◆インフラ関連 ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理 など ◆開発分野 ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件 など 【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、C+、C#、VB.net、PHP、Go、Ruby、Python、JavaScript、 TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java、Dart、Flutterなど ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQLなど ■AWS ECS、Terraform、Kubernetes、Docker、EKS、SES、EC2など ■OS Windows、UNIX、Linux、Androidなど ※上記の経験が1つでもある方は、ぜひご応募ください。 【注目】頑張りや結果はしっかりと評価します! 成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と 職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から 評価する人事制度を設けています。 求められる成果、役割、能力は明示され、 それに対する行動・努力が公平に評価されます。 【注目】資格試験の受験料を全額負担! 各事業部で月1の頻度で勉強会を開催。社員同士切磋琢磨し、 ノウハウの共有をすることで高い技術力を維持。 また入社3年以内の社員を対象に、 推奨資格試験の受験料を全額負担しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★十人十色!キャリアパスは自分で選択できます★ IT業界における様々な分野で活躍している当社のフィールドなら、 習得した技術・知識を活かして、自分でキャリアパスを選択できます。 例えば・・・ ◆テクニカル スペシャリスト→エキスパート→プロフェッショナル ITエンジニアとして自信の専門的スキルを高め、開発プロジェクトを遂行するキャリア。 ◆マネジメント リーダー→マネージャー→事業部長 プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、組織を円滑に運営するキャリア。 あなたも当社で理想を実現してください。

株式会社LogTech

WEBエンジニア◆完全未経験可◆AI等の最先端スキルを磨く/基礎から学べる教育体制充実/ゆくゆくはフルリモート

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆リモートを併用したハイブリッドワーク…

300万円〜1200万円

雇用形態

正社員

プロジェクト先におけるIT事務などの業務を行いながら、 より専門的なITスキルを学べる各種研修を実施していきます! <イチからプロを目指せる研修!> 自社スタッフや専任の外部講師がイチからレクチャー! 基本的なPC操作やWord・Excelなど、ビジネススキルの基礎から学び 慣れてきたら、より実践的なプログラミング言語やITスキルを学んでいきます! ▽初級言語・編集ソフトなどのスキルを学習 ▽少し難易度の高い言語・ITスキルを習得 ▽チームを組んで模擬案件へチャレンジ! 《学べる言語・ソフト》※一例 ■プログラミング言語 HTML・CSS・JavaScript・Java・Pythonなど ■フレームワーク Vue.js・spring・Django ■AIツール ChatGPT・Claude・Bolt.new・Cursor・Dify他多数 ■動画編集ソフト Adobe Premiere Pro・After Effectsなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◇研修後も継続的にレベルアップできる環境です! 研修が終わった後は、あなたの適性ややりたいことをもとにピッタリのプロジェクトをご紹介。 将来的には、有名企業のプロジェクトや、誰もが目にしたことがある有名ブランドのサイトに関わるチャンスも! さらに、配属後も毎月1回、担当営業との1on1ミーティングを継続実施。 今の働き方で気になる点や、ちょっとした悩みなども気軽に話せるので安心です! 【注目】◇あなたに合わせたステップアップが可能! ★ひとり立ちしてからも継続してスキルアップ! 「もっと編集の腕を上げたい」「Webデザインやコードの知識を深めたい」など、社員の意欲を応援するオンライン講座も完備。 講師は有名YouTubeチャンネルを手がける現役ディレクターや、消防士から転身した現役フルスタックエンジニアなど、実務経験豊富な方ばかりです! ★キャリアのチェンジのご相談もOK! システム開発やPM業務など、ほかの分野にトライしたくなった場合も、柔軟に対応できる環境です! ・試用期間2ヶ月 契約社員

株式会社クラウディオ

エンジニア/AI技術を習得/リモート可・フレックス/育児両立可/土日祝休

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都中央区東京オフィス/東京都中央区…

200万円〜650万円

雇用形態

正社員

\AI未経験からスキルを習得!/ ・バイブコーディング ・プロンプト生成 ・ローコード など ◎育児・副業と両立可能(二刀流社員多数) ◎一部リモートワークも可能 ◎年休122日(土日祝休み) 【当社について】 ITコンサルティングやDX推進を手掛けている当社。ESG経営支援やスポーツテックなど、幅広い事業を展開しています。 \プロジェクトについて/ 自社プロダクト開発(企業DXの推進プロダクト)やクライアントのプロジェクト(プライム案件)など、スキルや適性に合わせてアサインを決定いたします。 <こんなスキルが身につきます!> ■AIエージェントの開発 ■バイブコーディング ■生成AIを使用した業務改善 ■プロンプト生成 など エンジニアの経験があれば問題なし! AIにまつわる業務は入社後に覚えられるため 「AIエージェントに興味がある」「AIを使って新しいことがしたい」 そんな思いがあれば問題ありません! ★こんな分野に挑戦できます! ・ERPコンサルティング ・ESG経営支援 ・中小企業DX ・スポーツテック など ★2025年秋に自社プロダクトをリリース 現在当社はAIプロダクトの開発に注力し、 この先の時代で重宝されるAIエンジニアを目指す人たちが日々開発と向き合っています。 2025年秋には自社プロダクトのリリースも控えており、事業は拡大中です。

株式会社クリエーション・ビュー

システムエンジニア◆1次受け80%◆リモート92%◆前給+10%保証◆賞与4か月分以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪フルリモート率61%│リモート率92…

550万円〜850万円

雇用形態

正社員

★プライム案件約8割&受託プロジェクト多数! ★人事担当との面談などを通して丁寧にフォロー! Web・オープン系をメインに各種システム・ソフトウェア・ アプリケーションで要件定義~設計~開発までをお任せします。 ≪具体的には≫ 案件には必ずチームの一員として参画。ほとんどの案件のPL・PMは 当社の社員のため安心して業務に取り組めます! ≪案件について≫ リクルート・日テレグループ・オリックス生命など 大手企業からのプライム案件が中心です。 Web・オープン系のシステム開発がメインで Webシステム開発案件が全体の90%を占め、 クラウドシステム上での開発が中心となります。 開発割合は受託開発が40%、テレワークでの開発が55%、 客先での開発が5%。BtoC案件が多いため、 日常的に見たり触れたりしていたサービスに携わる機会が多いことが特徴です。 ★自社内で生成AI開発も行っています 最先端技術を用いた取り組みにも力を入れており あなたの"やってみたい"も叶う環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■ECサイトの開発・保守 ■図書館システムの開発・導入支援・保守 ■大手中古車サイトの開発・保守 ■大手生命保険企業のシステム開発・保守 ■大手TV局デジタルコンテンツの作成 ■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守 【手がける商品・サービス】 ★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能! 希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、 年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や 学習内容をアウトプットすることも可能です。 【開発環境・業務範囲】 ★ユーザーと直でやり取りを行う案件が8割! 営業担当だけでなく現場のことを深く理解しているPL・PMが プレイングマネージャーとしてクライアントに提案。 既存のお客様がメイン・8割がユーザーとの直接やり取りとなるため 裁量も大きく取り組みやすい案件がほとんどです! ■大手企業様の勤怠管理システム 工程:要件定義~保守 言語:TypeScript(Next.js、React)、Java(Springboot)、AWS 規模:5~7名 働き方:フルリモート 期間:10ヶ月(※継続中:1年予定) ■Webアプリ開発 工程:要件定義~保守 言語:Node.js、AWS、 規模:2~5名 働き方:フルリモート 期間:1年 ■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守 言語:Python、node.js、postgresql 規模:最大10名体制 働き方:フルリモート 環境:AWS 期間:1年 ■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発 工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守 言語:Java、postgresql 規模:10名体制 働き方:月2回出社 環境:Linux(AWS) 期間:1年~ 【注目】幅広い年齢のエンジニアを募集!ムリなく活躍できる環境が強み。 豊富な経験と最新のスキルで信頼性の高いシステムを開発し、 AWSの公式パートナーにも認定されている当社。 取引先もリクルートグループやオリックスグループ、 NTTグループなどの大手がメイン。幅広い案件に参画しているため キャリアや年齢などを問わず採用していきたいと考えています。 また、当社はエンジニアだった先代の代表が「エンジニアの働き方を改善したい」 という想いで設立された経緯があるため“社員の働きやすさ”を追求す る風土が根付いています。直取引が80%を占めているのも、 企業と直接コミュニケーションが取れるほかスケジュールが コントロールしやすいから。リモート案件も多数ありますので、 ムリなく着実にスキルを磨けます。 【注目】年間休日143.5日の秘密は?…とにかく働きやすさ抜群です! 実は土日祝休みの法定休日125日+平均有給取得日数18.5日で、 この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、 実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。 お客様にも「明日は午後休をいただきますので」 「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。 それが可能なのも、プライム案件&クライアントとの 強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。 ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。 賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、 資格取得支援制度など福利厚生も充実! 安心して目の前の仕事に専念できます! 【身につくスキル・キャリアパス】 上流から関わる案件でキャリアを積まれた後も 希望次第でさまざまなキャリアを描けることも当社の強み。 ■段階的なキャリアパス 下記のようなキャリアパスをご用意しています。 メンバー▷サブリーダー▷リーダー▷シニアリーダー▷ ▷サブマネージャー▷マネージャー▷シニアマネージャー ※1年程度でサブリーダー▷リーダーへなる方も多く  リーダー▷シニアリーダーは早くて3年ほど。 ※スペシャリストやマネジメントへの特化も可能です。 フロントエンドもバックエンドも、インフラ構築にも携わるチャンスがあり 幅広い経験を積みながら理想のキャリアを考えていきましょう! 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社LIFULL

フルスタックエンジニア★生成AI★フレックス制★リモートワークあり

オープン系SE、ネットワーク系SE

東京都千代田区麹町1-4-4

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

〈生成AIプロダクト開発を担う新チーム!〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、 住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の 生成AIプロダクト開発業務をお任せします! <具体的な業務内容> ◆住み替えに関わる現場の業務プロセスを理解し、洞察を通じて潜在的な課題を発掘 ◆課題やビジネス要求に対するソリューションの提案 ◆プロトタイピングから効果測定までの一連の仮説検証サイクルの推進 ◆生成AIプロダクトのシステム設計、実装、導入 ▼具体的なアウトプットの例 ・LIFULL HOME'SのAIホームズくんBETA LINE版 ・国土交通省不動産情報ライブラリAPI×生成AIの試み ・対話型チャットサービス『ノムコム AI アドバイザー』の共同開発 など (変更の範囲)上記業務を含む当社関連業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社フラット

開発エンジニア/ゆる~く自由に働ける!/リモート案件92%/社内業務ゼロ/平均残業7.8時間◎

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

丸の内本社・千葉・大阪・福岡・名古屋・…

400万円〜1050万円

雇用形態

正社員

<開発エンジニアとしてアプリ・システムなどの開発> 当社が受注する案件は月間3000件以上! スキル・フェーズ・案件内容・働き方など、 要望に合った案件をアサインします。 案件は100%選択制!上流工程や最先端技術の案件などスキルアップも叶えられます! ★エンジニアの希望を“100%”叶えるアサイン!★ 入社前の面接で「これだけは外せない!」という必須条件を必ずお聞きします! その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 <お聞きする条件の一例> ◇使用言語 ◇担当したいフェーズ、業界やシステム ◇通勤時間 ◇テレワークとの併用 など <案件スタートまでの流れ> ▼面接で希望をヒアリング ▼希望に合った案件を営業が探す ▼条件に合った案件の中から面談 ▼本人がどの案件に携わるか決定! ★リモート案件92%!★ テレワークも併用できる案件が全体の92%あるので、 一人で案件を進める技術さえあれば、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 『リモート/ハイブリッド』、『フルリモート』など 自由な働き方を選んで下さい! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 【大手カー用品企業スマホアプリ開発(基本設計~運用保守)】 環境/Windows、AWS 開発言語/Java、JavaScript フレームワーク/Spring、Springboot、React、Angular DB/MongoDB その他/Git、スクラム開発 【Python機械学習 AIアプリ構築支援(要件定義~開発)】 環境OS/Linux、Windows、AWS 開発言語/Python フレームワーク/Django DB/SQL その他/ウォーターフォール開発、Git、在宅勤務 【動画配信アプリ新規開発(基本設計~運用保守)】 開発言語/Swift、JavaScript(React) 環境OS/Linux、AWS DB/MySQL その他/Git、Teams、スクラム開発、フルリモート 【顔認証システム アプリ連携開発(詳細設計~リリース)】 開発言語/Objective-C 環境OS/Windows DB/MySQL その他/Git、Slack、ウォーターフォール開発、リモート勤務 【注目】こんなエンジニアになりたい!その希望が100%叶う! 当社では会社都合のアサインを行うことは一切ありません! あなたの想いをぜ~んぶお聞きして、 理想にピッタリと合った案件にチャレンジしてもらいます。 例えば… ◆マネジメント業務にちょっと疲れたという方 ⇒無理にマネジメント側をお任せせず、開発のスペシャリストとしてメンバーに! ◆Java言語の経験のみでフレームワーク経験がなかった方 ⇒経験はないけれど想いを優先してフレームワークのある案件をお任せ! ◆経験はないけど最新技術に触れたい方 ⇒PythonやAWS環境といった最先端案件をご紹介します! 【注目】リモート案件比率92%!全国から社員を募集します! 当社では約3000件と多くの案件獲得に成功。 また、その案件の内、出社との併用含めリモートワークが可能なものは92%! そのため、福岡では2名がフルリモートで東京の顧客の案件を進めるなど、 自由度のある働き方も実現可能です。 帰社日は自宅へ早帰りDayなので、 自分のライフスタイルに合わせて、 自分のペースで働きたい、 そんな方にはピッタリの職場です! 【身につくスキル・キャリアパス】 現場である程度経験を積むとマネジメントのキャリアに進むということがありますが、 当社ではマネジメントを強要することはありません! どんなキャリアを築いていきたいか、どんなスキルを伸ばしていきたいか、 決めるのはエンジニア自身です。 ※もちろん、マネジメント希望の方はそちらに携わる案件に参画いただけます! 希望を100%叶えるアサインで、他案件に移動したり同じ案件でスキルを磨いたりetc… 自分の好きな道を選んで下さいね。 どうすれば自分の理想を叶えられるのか分からない…。 そんな時には営業がしっかりとサポート。 1年後2年後の先を見据えた案件を提案します。

株式会社日立製作所

・【日立】原子力発電所に関する安全解析業務<日立GEニュークリア・エナジー出向>

研究・設計・開発系その他

茨城県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

沸騰水型原子力発電プラントにおける設計基準事故及び重大事故を対象に、解析コードを用いてプラントの安全設計の妥当性の評価を実施します。 また、安全評価手法の高度化による信頼性向上に取り組んでいます。 【職務詳細】 沸騰水型原子力発電プラントの炉心燃料、原子炉圧力容器及び格納容器、工学的安全施設、シビアアクシデント設備などの情報に基づき、設計基準事故及び重大事故を対象に、解析コードを用いてプラントの安全設計の妥当性の評価をします。 また、安全評価手法の高度化による信頼性向上に取り組んでいます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 原子力発電プラントの安全設計を幅広く経験することが可能なポジションです。 原子力発電プラントの更なる安全性及び信頼性の向上に直結する仕事であり、2050年カーボンニュートラルの実現に向け益々重要度が高くなっています。 将来的には技術・開発の取り纏め、プロジェクト業務、マネジメント業務といったキャリアパスがあります。 【働く環境】 1.配属組織について 課は原子力発電所の計画・上流設計を担当する部署であり、約70名が在籍していま...

株式会社 システム・リノベイト

初級エンジニア|文系&未経験歓迎|3か月の充実研修あり|賞与2.5~3.5か月分|転勤なし|札幌・那覇立ち上げ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★転居を伴う転勤はありません ★U・I…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

◎未経験から確実にプログラミングスキルが身につく ◎3か月の充実した研修+継続的フォローアップ ◎立ち上げメンバーとして会社を創る面白さを体験 ◎転勤なし!希望の土地で安心してキャリア形成 ◎みなし残業ゼロ!残業代は全額支給 ■研修の流れ ▼1か月:基礎研修 IT基礎知識とプログラミングの考え方を習得。 模擬プロジェクトで実践感覚を養います。  ↓ ▼2か月:応用研修 配属予定チームで使用する技術を集中学習。 先輩とペアで実務レベルのスキルを身につけます。  ↓ ▼4か月目~:実案件参画 チームの一員として実際のプロジェクトに参画。 先輩のサポートを受けながら確実にステップアップ。 ■拠点別の特色 【札幌拠点】 kintone等を用いたWebアプリ開発が中心。 札幌拠点ではすでに北海道での開発案件あり! 「北海道を盛り上げたい」 「地元に貢献したい」 という方はぜひ参加してください! 【那覇拠点】 開発業務に加え、 お客様への技術支援・教育業務も経験できます。 将来的には自社サービス開発の中核を担うチャンスも。 お客様と密接に関わりながら成長したい方におすすめです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ★億単位の直エンド案件も稼働中 ○超有名クラウドサービス開発(PHP/Node.js) ○自動車販売向けサービス開発(Vue.js/Nuxt.js) ○観光案内デジタルサイネージ(Java/Vue.js) ○オフィスデザイン会社向けリード管理開発(kintone/JavaScript) ○POSレジパッケージ開発(Swift・Kotlin/PHP) ○百貨店向けWeb-EDIシステム開発(Java) ○運輸系ECサイト構築(PHP/WordPress) 【開発環境・業務範囲】 【DXソリューション】 ◆サイボウズkintone/Garoon、intra-mart、NotesDomino、Arielを使用したシステム開発 企業内コミュニケーションツールや周辺のシステムを作成し、社内業務の効率化や情報発信サイト等、様々なシステムを開発 ★案件例★ ・kintoneアプリの内製化支援によるDX推進 ・プラグイン/連携サービスを含むkintone開発トレーニングの実施 ・Excel連携による業務管理システムの開発(予実/案件/顧客/申請ワークフロー管理) ・顧客/取引先とのコミュニケーション改善(契約内容閲覧・更新、予約申込み機能の実装) ・生成AIの試験導入プロジェクト 【WEBソリューション】 ◆Java、TypeScript等のオープン開発言語、MySQL等のデータベースを使用したシステム開発 大型案件や中枢となるシステム開発 乗車券のe-チケット予約・購入システムや案内板のデジタルサイネージ、 運輸系の設備検査システムやスーパー関連の営業支援システム構築 【スマートデバイスソリューション】 ◆Swift/iPhone、kotlin/Androidの最新開発言語を使用したスマートフォン用システム開発 飲食店向け注文/会計アプリ、通信会社向け電子マネーアプリ、IoT関連画像データ連携アプリなど 【ECサイト構築ソリューション】 ◆Java、PHP等のオープンやフリー開発言語を使用したシステム開発 運輸系仕事マッチングサイト構築や、美容系ECサイト開発、学習塾様系ECサイト開発など 【自社サービス開発】 [使用技術]JavaScript [フェーズ]企画立案~要件定義~保守(スキルに合わせた領域を担当) [参画人数]5~10人(プロジェクト規模によって異なる) ---------- ■業務スタイル:チームワークや信頼関係を大切にしており、一人でほったらかしにするような環境はありません。代表や役員などもグループチャットを通じて、社員一人ひとりをしっかりサポートしています。 【注目】札幌・那覇、初の立ち上げメンバー募集! \立ち上げだからこその特別な経験/ ・オフィスの環境づくりから参加できる ・地域のお客様との関係構築に携われる ・少数精鋭チームで濃密な成長体験 ・将来の拠点リーダー候補へと成長できる 直近の福岡立ち上げでは未経験入社のメンバーが 2年でプロジェクトリーダーまで成長した実例あり。 札幌拠点は福岡立ち上げで実績を積んだ「土谷」と 那覇拠点は会社設立時からのベテラン「笠野」が あなたの成長をしっかり支えます! 【注目】希望のない転勤なし!好きな街で安心して働く 「働く場所を会社が決めるのではなく、自分で選ぶ」 当社の全国展開はそんな想いから始まりました。 札幌で働きたい方は札幌で、沖縄で働きたい方は沖縄で、 安心してキャリアを積んでいただけます。 もちろん、将来的に他拠点で働く相談も大歓迎です! さらに、全国5拠点のネットワークを活かし ・東京の大型案件にもリモートで参画可能 ・各拠点の技術ノウハウを共有 ・2週間に1回の全拠点管理者会議でサポート体制万全 など会社全体で成長していける環境を整えています。 地元で腰を据えてIT業界にチャレンジする。 ライフステージにあわせて拠点を変える。 長く安心して働ける環境が当社にあります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪身に付くスキル≫ ■お客さまと折衝、交渉できる高いコミュニケーション力 ■プログラマーとしての基本~応用の知識とスキル ■成長後に「教える側」に回ることでより深い知識理解に繋がります ≪キャリアパスイメージ≫ 研修→PG(プログラマー)→PGリーダー→SE(システムエンジニア) etc… ≪柔軟な仕事の選択≫ 「5~10年後も続いている仕事・技術は、わからない」というのが当たり前の世の中です。だからこそ私たちは、相性・性格を考慮しながら個々が一番輝ける選択を応援しています。「異動したい」「こんな仕事がしたい」など、働きながら感じたことがあれば、一緒に考えていきましょう。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ITエグゼクティブ

ITエンジニア★平均年収710万/完全案件選択制/月残業6.3h以下/リモー ト率93%/年休130日以上

オープン系SE

—全国どこからでも、理想の働き方を実現…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・リモート案件93% ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ・10年以上業界で活躍するハイクラスのエンジニアが多数在籍 ・圧倒的営業力 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。 Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案 年収:468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。 入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦し コードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで 成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。 最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆など アウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。 今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。 スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。 データ分析から施策提案、機能設計まで関わり ビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 【注目】 目指せ年収1,000万円!あなたの「なりたい」を実現します 当社は、元エンジニアや大手・有名企業で営業を経験してきた TOPセールスマンが営業するので提案時のミスマッチや、 今後のキャリアのロードマップ設計をしっかり考えて案件を提案していきます! 取引会社3,000社以上×月の案件数25,000件以上の案件を保持。 現在も新規開拓を進めておりさらに伸ばしています。 圧倒的営業力で、当社の稼働率は驚異の99.3% 『実務経験があまりない・・・』や 『ブランクあるけど大丈夫かな・・・』などの方でも安心してください! 当社の豊富な案件数と営業力でアサインできます! 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。 この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。 エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、 「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。 その証拠に「エンジニアが辞めない」 「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。 キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。 技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

カコウ株式会社

開発エンジニア◆社員の8割がリモート◆前職給与保証(年収100万UP実績有)◆100%案件選択制◆副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数(現在は社員の…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】 「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします! 自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得支援したりとサポートします。 =プロジェクトの種類は多様!あなたに合ったものをアサインします= 前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう! ★「年収を上げたい」「リモートで働きたい」なども気軽に相談してくださいね! ★必要な備品・ガジェットの相談もOK! テレワーク用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも!もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員が困りごとにはすぐ対応しています◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務 【案件例】 ・銀行様向けアプリ開発(9割テレワーク) ・証券会社様向けシステム開発(フルテレワーク) ・建設会社様向け基幹システム開発(常駐) ・コンサルティング会社様向け基幹システム開発(5割テレワーク) ・米国製スキャナを利用したシステム開発(フルテレワーク) ・医療機器メーカー様向け業務システム開発(3割テレワーク) など 【開発環境・業務範囲】 ■大手商社向け新システム構築 ・言語:Java+React(Typescript) ・フレームワーク:Spring boot ・データベース管理:Oracle DB ・プロジェクト管理:WBS(Excel) ・使用PC:Windows ・開発スタイル:ウォーターフォール ・開発期間/人数:~1年/16名 ■ペット関連Webサービスの開発 ・言語:PHP,Javascript,CSS ・フレームワーク:Laravel,FuelPHP, Zend Framework ・統合開発環境:AWS ・データベース管理:PostgreSQL ・バージョン管理:Git ・プロジェクト管理:Backlog ・使用PC:Windows, Mac ・開発スタイル:アジャイル ・開発期間/人数:~6ヶ月/5名 ★上記はほんの一例です あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます! 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。 【注目】それぞれに合ったスキルアップ支援をご用意します! どんなエンジニアになりたいのか、将来どうなりたいのかは一人ひとり違うもの。そのため、決まったキャリアアップのフローはあえて設定していません。技術を極めて開発を思う存分楽しむ、PL・PMになって年収アップを目指す、自由度高く働きたいからフリーランスを目指す…、どんな希望もお気軽にご相談ください。スキルを高められるプロジェクトをアサインしたり、資格取得を支援したりと、一人ひとりが将来の夢を叶えるサポートをします◎ 【注目】≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし! 通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています(所要時間約5分)。開発業務に集中することができます! ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も 会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな~」というものがあれば遠慮せず教えてください! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★目標から逆算して、今頑張れるようにサポートします! 3ヶ月ごとの面談を通して「○年後までに○○をする」という明確な目標を立てます。その上で、現状とのギャップを埋めるために必要なスキルやプロジェクトを検討。それを踏まえて、今どんな仕事をすべきか、どんな学習をするべきかを一緒に考えていきましょう。 ★将来的にフリーランスになりたい方もお気軽にご相談ください! 試用期間中は契約社員雇用となります

株式会社ゼンビット

開発エンジニア◆技術力重視で評価◆Python、TypeScript、Go案件あり◆副業OK◆面接1回で内定

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークOK 東京23区を中…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

代表自身がエンジニアとして多くの分野に挑戦してきたため 社員にも「多様な経験を積んでほしい」 「仕事を楽しんでほしい」と心から願っています。 だからこそ、これまでの経験や どんなキャリアを描いていきたいかをじっくり話し合いながら、 プロジェクトや業務内容、役割などを一緒に決めていくスタイル。 会社都合で業務を一方的に割り振ることはありませんが、 成長のきっかけになりそうな場合には 「こんな案件に挑戦してみない?」と提案をすることもあります。 たとえば、TypeScriptやGo、Pythonなどの人気言語を使う モダンな案件に携わっておくことで、市場価値が高まり より大きなチャンスを掴みやすくなると考えています。 そうした背景もあり、 今後もモダンな技術を扱う案件の獲得に注力していくつもり。 実際に既に引き合いはあります。 「興味はあるけど経験がない」という技術にも挑戦可能。 代表佐々木はAI技術を常にキャッチアップしているなど 幅広いモダン技術に精通しているため、 一緒に案件に入りながら慣れていくこともできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【代表・佐々木より】 私自身プロジェクトの切り替わり=転職のように捉えて 多様な案件を経験することで、好奇心を満たしてきました。 だからこそ、ゼンビット1社にいながら、 多様なプロジェクトを経験できる環境を作りたいと思います。 ◆エンジニアの希望ありきのアサイン ◆TypeScriptやGo、Pythonなどモダン技術を扱う案件獲得に注力 ◆受託案件あり(リモート・出社のハイブリッドOK) ◆2025年内には自社SaaSを始動予定 (あなたのアイデアがサービスに反映されるチャンスあり) 【開発環境・業務範囲】 【代表・佐々木より/設立の背景】 私は新卒で入社した会社で、 「最初から開発に携わりたい」と粘り強く意思を伝え、 その希望を実現できました。 しかし、多くのエンジニアが 私のように主張できるタイプばかりではないはず。 中堅IT企業の事業部長を経験した際には、 控えめながらも特定の分野で大きな貢献をしている エンジニアの存在の大きさを目の当たりにしました。 だからこそ、声の大きさに関係なく、 誰もが正当に評価される場をつくりたいと考え、 この会社を設立しました。 <案件例> ◆マッチング営業管理システム開発(TypeScript、Next.js、Nest.js、Ruby、Ruby on Rails、PostgreSQL、GraphQL、Hasura、AWS、ECS、Lambda、RDS、S3、GCP、CloudRun、BigQuery、CloudSQL、CloudStorage、GitHub Actions、Docker、ChatGPT、Claude) ◆金融業向け業務システム開発(C#、TypeScript、ASP.NET、Vue.js、AWS、Lambda、DynamoDB、Cognito、Azure、AKS) ◆動画管理システム(TypeScript、Next.js、MySQL、AWS、Lambda、RDS、S3、CloudFront、Docker) ◆動画配信プラットフォーム開発(Golang、PHP、Laravel、Gin) ◆大手飲食業の生成AI活用社内システム構築支援(Python、RAG、GAS) 上記は一例。その他以下のような技術を扱う案件を用意できます。 言語:TypeScript、Golang、C#、Python、Java、Ruby、PHP フレームワーク:Next.js、React、ReactRouter、Vue.js、Gin、Django、Flask、FastAPI、Node.js、Express、Hono、Nest.js、ASP.NET、Ruby on Rails 工程:企画・要件定義/設計/開発/運用・保守 など多数 【注目】エンジニアを一律のものさしで評価しない ゼンビットでは 「目指すキャリアや志向は人それぞれ」という考えのもと、 【1】テクニカル(技術×技術) 【2】マネジメント(技術×マネジメント) 【3】プランニング(技術×企画) 【4】セールス(技術×営業) という4つの志向別キャリアパスを用意しています。 「どの領域で価値を出したいか」という希望を入社時に伺い、 それぞれの志向に応じた基準で評価します。 (志向別に12段階の役割とグレードを明文化) たとえば技術志向のエンジニアの場合 ・モダン技術のキャッチアップ力 ・コードレビューにおける専門性の発揮 など技術面を重視して評価されるので、 得意分野を極めることが給与アップに直結します。 【注目】“技術一筋”で生きるエンジニアを応援したい 多種多様な個性を持つ人たちが集まり、 全員が自分らしく、楽しく働けるように ——それがゼンビットという社名に込められた想い。 だからこそ、技術に没頭したいエンジニアの存在も ゼンビットが大切にしている多様性の一部なのです。 (2人目に入社した妹尾も技術成長するために当社を選んでくれました) もちろん、仕事なのでわがままが何でも通るわけではありませんが、 技術に集中してキャリアを築きたいという意志は、 会社として真正面から受け止め、応援します。だからこそ “向いてない役割や業務”を押しつけることはしません。 技術を極めたい人が、その道で光るためのフィールドを用意します。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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