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株式会社ボールド
【大阪/5月休日1day選考会】システムエンジニア/インフラエンジニア※昇給97%/研修制度◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
1> プロジェクト先 住所:京都府、大…
400万円〜999万円
正社員
■□休日1day選考会!業界トップクラスの研修制度!自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(50代、60代も上限なく昇給します)キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力!待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢/お客様からの評価・頑張りが給与へ直結/転勤無■□ ■選考会の詳細:※オンライン/対面に関してはご本人様のご希望に合わせます 5月 10日(土)10時開始〜19時終了 11日(日)18時開始〜19時終了 17日(土)10時開始〜13時終了・16時開始〜19時終了 18日(日)14時開始〜18時終了 24日(土)10時開始〜18時終了 25日(日)16時開始〜19時終了 ■担当業務:システムエンジニアもしくはインフラエンジニアとして、ご経験に合わせ、要件定義、設計、開発、テスト等を担当頂きます。 ■案件詳細:金融(証券、生保)、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。基本的には、エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。 ■キャリアパス: (1)微経験から上級SEへ:20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。 (2)ブランクありからリーダーへ:30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。 (3)研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。 ■キャリアサポート制度:専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■魅力点:https://www.premiumses-bold.com/ ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度!(50代でも昇給します!)半年での社員の97%が昇給(2022年3月実績) ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ※細部まで行き届いたフォローが特徴 ◎50代、60代も第一線で活躍中! 変更の範囲:会社の定める業務
日本システムクリエイト株式会社
システムエンジニア◆メガバンク・大手通信キャリアと直取引/残業約15H/再雇用制度・退職金あり◆【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
1> 本社 住所:東京都大田区蒲田5-…
450万円〜699万円
正社員
<40代・50代も活躍中!リモート可の案件多数/大規模な案件が多く上流工程から参画可能/住宅手当・家族手当支給あり充実の福利厚生◎> ■担当業務:以下(1)〜(3)の分野で、企画・設計・開発・コンサルティングを行って頂きます。 (1)公共系: 交通機関システム、政府・省庁調達システム、スポーツ振興関連システム 他 (2)金融系: 銀行向け各種システム、生保・損保会社向け各種システム、各種金融商品取引システム 他 (3)物流・流通系 POSシステム、物流センター等の倉庫管理システム、運送業配車システム 他 ■働き方: 2〜10名で構成されるチーム制を取っています。案件期間は6か月〜3年程度が大半です。 ※案件により在宅勤務、お客様先勤務、在宅とお客様先勤務の併用、自社内勤務等での勤務となります。在宅勤務可能な案件も多数あります。 ■特徴: 現在、当社に在籍しているシステムエンジニアは110名ほど。若手からベテランまで幅広い年齢の社員が、チームで協力しながら仕事をしています。 ■過去のプロジェクト例: iモードのシステム/災害時伝言ダイヤルサービスシステム/地上波デジタル放送システム/ITS(高度道路交通システム)/大手銀行合併時のシステム統合/住民基本台帳ネットワークシステム/交通信号制御システム/航空券予約システム/航空管制システム/鉄道運行管理システム/カーナビシステム/郵便物追跡システム/ビルの空調・室温管理システム 他 ■充実した福利厚生: ・残業月10〜15時間程度 ・在宅勤務可の案件多数 ・年間休日125日 ・家族手当・住宅手当支給有 ・退職金制度(在籍5年以上が対象) ・再雇用制度あり(最長65歳まで)※実際に多くの社員の方が再雇用制度を利用していらっしゃいます。 分かりやすい人事評価制度と働きやすい環境づくりを整備しています。具体的には完全週休二日制、フレックスタイム制の導入や、各種社会保険完備に加え、社員旅行、イベントや表彰式と、各種レクリエーションの開催により、社員が「気持ちよく、クリエイティブに」働けるよう取り組み続けています。
株式会社コンフィデンス・インターワークス
エンジニア/C++・Unreal Engine5・Unreal Engine4/PC向け2Dアクションゲーム【大阪】
Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE
[勤務地] 大阪府大阪市中央区 [ア…
348万円〜
契約社員、派遣社員
[概要] エンジニア/C++・Unreal Engine5・Unreal Engine4/PC向け2Dアクションゲーム【大阪】 [詳細] <<コンシューマ・スマホ向けゲームや遊技機開発など、幅広い事業を展開する企業!>> PC向け2Dアクションゲームにおけるエンジニア業務をお任せします! 【業務内容】 ・C++を使用したアプリケーション開発 ・Unreal Engine 5(またはUnreal Engine 4)を用いた開発(Blueprint中心も可) ・アクションゲームのインゲーム部分、特にキャラクター制御などの開発 <こんな方におすすめです!> ・論理的思考力をお持ちで、臨機応変な対応をしていただける方 ・Unreal Engineの機能に関する幅広い知識をお持ちの方 <その他在宅ワーク可能な案件も多数ございます> 土日祝休み、月の平均残業時間約10時間、クリエイターのサポート体制も万全です! 【必須スキル】 ・C++でのアプリケーション開発経験 ・Unreal Engine 5(もしくはUnreal Engine 4)を用いた業務経験 ・Blueprint中心の開発の経験 ・アクションゲーム開発経験 ・アクションゲームのインゲーム、キャラクター制御などの開発経験 ・勤務地まで通勤可能な方 【歓迎スキル】 ・リリース済みプロジェクトでの初期開発担当の経験
株式会社コンフィデンス・インターワークス
【ハイブリッド可】エンジニア/Unreal Engine 5・C++/コンシューマ向けゲーム
Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE
[勤務地] 東京都港区 [アクセス]…
348万円〜
契約社員、派遣社員
[概要] 【ハイブリッド可】エンジニア/Unreal Engine 5・C++/コンシューマ向けゲーム [詳細] <<ソーシャルゲーム開発や、3Dモーション・3Dモデリングに特化したデジタルコンテンツ制作会社!>> コンシューマ向けゲームにおけるエンジニア業務をお任せします! 【業務内容】 ・Unreal Engine 5を使用したコンシューマ向けゲームのシステム設計、構築 ・パフォーマンスの最適化、デバッグ ・チームメンバーとの協力、コミュニケーション ・AIやツールの調査、導入 <こんな方におすすめです!> ・論理的思考力をお持ちで、臨機応変な対応をしていただける方 ・IT技術への高い関心や学習意欲があり、新しい技術への好奇心が旺盛な方 <その他在宅ワーク可能な案件も多数ございます> 土日祝休み、月の平均残業時間約10時間、クリエイターのサポート体制も万全です! 【必須スキル】 ・C++言語での実務の経験(オブジェクト指向、言語機能、標準ライブラリへの理解を含む)・Unreal Engineの使用経験・フルスクラッチでのコンシューマ向けゲーム開発経験(ゲーム動作の仕組みへの理解を含む)・勤務地まで通勤可能な方※リモート勤務が基本ですが、オフィスでの作業や急な対応が必要な場合があるため 【歓迎スキル】 ・ゲーム/エンタメ業界における就業経験
株式会社エイト
Webエンジニア|経験が浅くても年収400万円以上|チーム開発中心|フルリモート可
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
≪ご自宅でのフルリモートワーク、または…
400万円〜900万円
正社員
あなたの希望するエンジニア像をお聞きし、そこに向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。 変化の激しいAI時代に呑まれるのではなく、乗りこなせるエンジニアへ育成します。 ≪具体的には≫ 大手企業のWebサイトの構築をお任せします。社内に2つあるチームのいずれかに加わり、先輩の指導を受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきます。 リモートワーク中はチームごとにSlackのハドルミーティングをつないでおり、何かあれば隣の席にいるかのように話しかけることができます。「質問しづらい…」なんてことはありませんのでご安心ください。 あなたの質問に対してPowerPointで資料を作って詳しく説明してくれるなど、教え好きで面倒見のいい先輩ばかりです! ≪自社サービスも開発中!≫ 現在、メタバースを使ったサービスの開発にも取り組んでいます。あなたが入社する頃には、そのサービスについて詳しい話が聞けるかも…? 【開発環境・業務範囲】 ■大手通信会社クーポンサイトの機能拡張 OS: Linux 使用言語:PHP(Laravel) DB: MySQL ■ショッピングサイトの機能拡張 OS: AWS 使用言語:PHP(Laravel) DB: MySQL ■Webサービス会社パートナーサイト構築 サービス:SPIRAL 環境:WordPress 言語:PHP、HTML、JavaScript 【注目】VR空間で社内MTG!MetaQuest2を全員に支給します 「新しい技術にどんどん触れて欲しい」という想いから、全社員にVRゴーグル「Meta Quest2」を貸与。社内ミーティングは仮想空間で行なっています。メタバース関連の自社サービス開発に取り組んだり、グループ各社が参加するドローン大会に出場したりと、新しい取り組みにも積極的です。「最先端の技術を学び、息の長いエンジニアを目指したい」という方にもピッタリです。 【注目】経験が浅くても高収入を実現できる理由 当社は大手企業のコーポレートサイトを中心に活用されている技術に通じている当社。誰もが知っているような有名企業から多くの依頼が寄せられています。だから若手エンジニアでも年収400万円以上の待遇を実現できるんです。 また、新しい技術に触れる機会を会社が積極的に作り、エンジニアとしてスキルアップしやすいのも当社ならでは。先日はグループ各社が参加するドローン大会にも出場しました! 試用期間3カ月(雇用形態や給与、福利厚生は同じです)
株式会社Samaria
自社サービス漫画プラットフォーム運用/フルリモート・フレックス制/面接1回
オープン系SE、データベース系SE
《フルリモートOK》 オフィスへの出社…
300万円〜500万円
正社員
漫画プラットフォーム 『JAPANMEDIA』の、 サービスの保守運用をお任せします。 ECサイトの運用経験などがあれば優遇します。 漫画コンテンツの配信・保守・運用のお仕事です。 開発は既に完了間近です。 独立して回す能力の高い方を探しています。 《具体的な業務内容》 ■フロントエンド(Next.js等)を使用したWebアプリケーションの開発 ■バックエンド(Node.js)を使用したAPI開発およびデータベース設計 ■アプリケーションのパフォーマンス最適化、セキュリティ対策 ■チームとの協力による、プロダクトの要件定義からリリースまでの全工程のサポート 《JAPANMEDIAとは》 世界中の誰もがクリエイターを目指せる画期的な仕組みを実現しています。 既に1万人以上のユーザーに支持され、注目を集めるサービスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】働く時間・場所はあなた次第。フレキシブルな働き方を 当社では、フルリモート勤務を採用しており、オフィスへの出社義務はありません。社員の多くがノマドワーカーとして、好きな時間に好きな場所で働いています。これにより、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらにコアタイムなしのフルフレックス制度も導入。定例のWebミーティング以外の開発時間は、上長と相談の上、自由に決められます。業務状況に応じて、土日を問わず働くことも可能ですが、基本的にはあなたの裁量次第。新しい技術に触れながら、効率的に働きたいエンジニアにとって、最適な環境を提供します。 【注目】最先端技術を通し段違いのスピード感で成長できる環境です アジアや欧米を含む世界中で1万人以上のユーザーに支持される、注目のサービスに携われるこのポジション。100%自社運用のため、あなたのアイデアを事業に反映しやすく、経営層と同じ目線で意見を交わすことが可能です。スタートアップならではのスピード感で、経営層のポジションも1~3年で目指せる環境です。入社時点から意見発信を歓迎する社風で、あなたの成長を全力でサポートします。 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社SHIFT【東証プライム上場】
開発エンジニア*月37.5万円*平均年収669万円*月残業8h*男性育休取得率8割*Web面接1回*リモート有
オープン系SE、アプリケーション系SE
★出社とリモートのハイブリッド勤務あり…
450万円〜800万円
正社員
◆月間300〜400件の案件 ◆プライム・準プライム案件で上流工程から携われる ◆チームでの配属を重視 ーーー EPFサービス部では「ゼネラリストが集まるスペシャリスト集団」を目指し、 特定分野に限らず、プロジェクトマネジメントの深い専門性を兼ね備えた人材を採用・育成しています! 最初はメンバーとして配属され、お客様先で業務理解と開発を担当いただきます。 あなたのスキル・志向・キャリア希望も考慮しながら、担当プロジェクトを検討します。 【プライム案件がメイン】 当社では月間300〜400件もの案件があり、 金融、医療、小売、製造などさまざまな業界の案件に触れることができるため、 特定分野に限定されない幅広い経験を積むことが可能です。 【キャリアパス】 その後、経験を積みながら徐々に責任範囲を広げ、 サブリーダー→PL→PM→統括PMへと少しずつステップアップしていきましょう。 もちろん、ITコンサルタントや、上級SE、QAのスペシャリストなど… 別のキャリアプランも数多く用意していますのでご安心ください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆システム設計/Web、モバイル開発 ◆基幹系システム開発 ◆Java、TypeScriptなどを使用したエンタープライズ系開発 ◆マイグレーション・モダナイゼーション支援 など 【手がける商品・サービス】 ソフトウェアテスト・品質保証という分野で高い専門性を発揮しつづけてきたSHIFT。「品質はプロジェクト成功の鍵」という価値観を広めたことで、品質保証の専門企業としてプライムポジションを獲得しています。そのテスト・品質保証で培った「品質を担保する方法論」は、開発プロセス全体も応用。いまはDXの総合商社としてシステム開発、コンサルティングまで一気通貫で手がけられる総合力をもち、ニーズに応えています。 【開発環境・業務範囲】 ■開発言語 Java, Python, C++, JavaScript,Typescript,Goなどレガシー言語だけでなくモダンな言語での開発にも携わっていただく機会もあります ■案件例 専門商社向けポータルサイト構築 【担当工程】要件定義~システムテスト 【規模】10名~20名(すべて当社) 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java 【FW】Spring boots 【DB】MySQL 【クラウド】AWS(EC2) 【働き方】リモート ★上記はあくまでも一例です 体制化されたプロジェクトはもちろん、まさにゼロからスタートするような案件もご用意可能です。 あなたのスキル・志向・キャリア希望に応じて、担当プロジェクトを検討しますので、遠慮なくご相談ください。 【注目】【成長を加速】技術力強化プログラム ★自分のキャリアを自分でデザイン アサインさせていただく際、基本的には事前相談からスタートさせていただきます。定期的な1on1面談で悩みや目標を共有できる環境です。 ★独自のキャリアUP制度「トップガン検定」 「上位職になるには時間がかかる」という業界の常識を打ち破り、飛び級で上位職を目指せる仕組みです。合格すれば希望職種へのアサイン確約と給与アップにつながり、年功序列に縛られないキャリア構築が可能に。 ★社内制度・勉強会が充実 エンジニア組織や日本のITの未来などをテーマにした技術イベント「SHIFT EVOLVE」、AIなど最新技術を探究できる若手中心の「もくもく会」、現場の課題をもとにPL/PMスキルを実践的に磨ける制度など…さまざまな成長機会もご用意しています。 【注目】【努力が正当に評価される】半期に一度の評価サイクル 評価は半期サイクルで徹底的に公正さを追求。まず上長と話し合って個人目標を設定し、3ヶ月後の中間面談で進捗を確認。期末には自己評価をもとに評価面談を実施し、役員陣がメンバー一人ひとりについて深夜まで議論することも。最終的な評価は本人に丁寧にフィードバックされ、納得するまで対話を重ねます。 職級は20職級・レベルは10レベル(合計200段階)にわたる年収テーブルがあり、それに準じた年収水準となります。非常に明瞭な職級定義があり、キャリアプランが立てやすいです。技術力と評価の連動性が高く、エンジニアとしての成長が確実に報われる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 \キャリアアップの例/ ▼開発PL・PM:プロジェクト単位でチームを組成し、案件を主導 ▼統括PM:複数の案件を管理し、より広い範囲での責任を担う上位ポジション プロジェクトの規模も2,000万円以上⇒5,000万以上⇒1億円以上など、スキルに応じて徐々に大規模案件を経験できます。将来的には数億規模のプロジェクトをリードできるPMに成長することが可能です! ▼その他にも:ITコンサルタント、ラインマネジメント、品質PMOなどさまざまなキャリアプランをご用意しています。 試用期間中の雇用形態も正社員になります
日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニット
開発エンジニア*残業月10h程*エンジニア稼働率98.1%*再雇用制度有*フルリモあり*40代50代活躍中
オープン系SE、アプリケーション系SE
★フルリモート案件あり ★ご希望を最大…
500万円〜700万円
正社員
Web系や業務系システム・アプリの開発エンジニアとして、それぞれのスキルにあった案件をお任せします。 ★当社で働くポイント★ ーーーーーーーーーーーー 【Point1】希望にマッチした案件にアサイン! 大手メーカーを中心に5,000以上のお取引先から、希望やスキルにマッチして双方が納得できる案件にアサインします。「フルリモートがいい」「残業なしがいい」「自宅の近くがいい」など、豊富な案件の中からお互い合意の上、案件を決定します。 ーーーーーーーーーーーー 【Point2】大手顧客のプロジェクトに参画可能! 機械系ものづくりの人材派遣会社としてスタートし、日本を代表する大手メーカーとのお取引を長年続けてきました。だからこそ、規模の大きいプロジェクトへの参画も可能で、業界トップクラスの技術に携われます。 ーーーーーーーーーーーー 【Point3】年単位の案件で腰を据えて働ける! 基本的には年単位での案件に参画していただきます。数か月単位で案件がコロコロ変わることもないので、安定した環境で長期的なご活躍が可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【Web系・業務系システム・アプリ開発】 ◆プロジェクト管理、要件定義、設計、開発 《開発領域》 ◇業務システム開発 ◇決済・保険システム開発 ◇スマホアプリ・Web・ECサイト開発 《言語・環境》 Java、Python、PHP、JavaScript、 Vue.js、AWS、iOS、Android、 Unity、React、TypeScript、Flutter 【開発環境・業務範囲】 >医療系システムの企画、開発運用保守 パッケージ導入やシステム開発など 【フェーズ】企画~開発、運用保守まで 【規模】3名 【技術】C#、AWS >製品メーカーの生産可視化システム開発(WEBアプリ) システム構築~保守運用まで 【フェーズ】構築、設計、実装、運用 【規模】10名 【技術】Java、Python >半導体企業の社内システム開発 新スクラッチ導入に伴う開発、DBやクラウドサーバー構築 【フェーズ】構築、開発~運用 【規模】10名 【技術】C#、SQL >金融系WEBシステム開発 クレジットカードの決済や保険の契約管理などの開発 【フェーズ】設計~テスト、運用保守 【規模】20名 【技術】Java、C#、PHP >電力会社向け営業系システム改修・機能追加対応 電力業界向けに上流工程から製造以降まで 【フェーズ】設計・製造、本番導入、保守 【規模】10名 【技術】Java、Javascript、Redhat PostgreSQL、SpringBatch、JP1/AJS 【注目】あなたのスキルや希望に合った案件をご提案! 豊富な案件の中から、「開発を続けたい」「マネジメントを極めたい」などの方向性に応じた最適な配属を実現します。さらに、「新技術に挑戦したい」「レガシー技術を活かしたい」どちらの希望にも対応可能。営業部門と密に連携し、派遣先での残業時間を丁寧に管理。法定を超える残業が発生した場合には、即座にお客様へ連絡し、改善を図る体制を整えています。 【注目】「もう無理しない!」プライベートも大切にできるエンジニアへ。 幅広い世代のエンジニアに長く活躍していただきたいという想いがあるので、私生活の時間もしっかり確保できるように、様々な制度を整えています。 ★残業は月10時間程 ★エンジニアの稼働率98.1%を継続 ★再雇用制度あり(70歳の社員も在籍中) ★リモート案件多数あり ★月3.7万円の社宅あり ★年間休日125日&長期連休あり(年3回) …など ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
合同会社ドミノソフト
開発エンジニア/フルスタックが目指せる/完全自社内開発/フルフレックス/リモート/最上流からトータルに携われる
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
◆完全自社内開発◆「代々木駅」徒歩5分…
500万円〜1100万円
正社員
◆一人一人に合わせたカスタマイズ研修 ◆100%自社開発/リモートOK ◆上流工程から一気通貫で携われる ◆組み込み機器から仮想化・クラウドまで内容も多彩 ・・・・・・・・・・・・・・ 医療の現場で使用されるシステムの新規開発や、 リプレイスなどのプロジェクトでご活躍いただきます! ▼未経験・経験浅めの方は… アルゴリズムの仕組みやプログラミングの基礎など、 開発の基礎からじっくり学べます。 その後、OJTで実践スキルを磨いていきましょう! ★個々に合わせた研修期間を設けています ┗過去には2~5ヶ月ほどの研修を行いました! ▼ご経験のある方は… システムデザインや要件定義などの最上流から 構築、テスト・検証までの全てを自社内のチームで手掛けている当社。 まずは得意な業務から初めて、 徐々に新しいフェーズ・領域にチャレンジすることが可能です◎ (変更の範囲)上記を除く当社開発部の業務全般 【案件例】 ■レガシー医療機器システムのモダナイゼーション(新規開発) ■生体情報をもとにした医療情報連携システム開発 ■非接触バイタルセンサー開発 <技術スタック> 【組込FW】C 【BE】C#/.NET, Python, gRPC, OpenAPI, SignalR, ONNX, Docker, Azure Functions 【FE】TypeScript, Vue3, WebGL 【DB】MongoDB, IRIS for Health 【開発環境・業務範囲】 ■脳神経検査医療機器システムリプレース・フレームワークを0から開発 ┗企画、要件定義、アーキテクチャ・基本・詳細設計、製造、UT、IT、ST ┗C#/ .NET、C++、ASP.NET、TypeScript、Vue3 ┗オニオンアーキテクチャ、DDD、TDD、アジャイル、MVP・・・ ┗Windows、gRPC、SignalR、OpenAPI、Azure、GitHubActions・・・ 上場医療機器メーカー様 世界トップシェア機器案件(新規開発)。 今後10年以上継続する製品・フレームワークのため、 長く良いものを作り続ける開発規約、テスト方針などから策定。 既存システムは数百万LOC規模。(弊社主導、弊社担当全部) ■非接触バイタルセンサーIoTサービス作成 ┗要素技術研究・調査、企画、要件定義、アーキテクチャ・基本・詳細設計、製造、ST ┗C#/ .NET、ASP.NET、TypeScript、Vue3、Quasar Framework ┗Linux、RaspberryPi、OpenAPI、Azure、mongoDB、GitHubActions、ミリ波レーダー・・・ ベンチャー医療機器メーカー様案件。基礎検証を確立分野なので大学共同開発。 エッジ・バックエンド・フロントエンドのフルスタック開発。 Azure利用では、Microsoft Silverコンピテンシーも取得し、従量売上。 ※今はわからなくてOK!入社後にしっかりと教えます◎ 【注目】フルフレックス×リモートで柔軟性バツグン フルフレックス制を導入しているので、プロジェクトに支障がなければ自分に合った働き方を選択できます! <こんな働き方もOK!> ・通勤ラッシュを避けて午後出社 ・仕事が落ち着いているから3時間勤務 ・通院のために中抜け リモートワークも可能で、新しく入られた方にはサブモニターやヨギボーなどの機材費を負担する「在宅勤務準備金(5万円)」も支給しています◎ ※実務未経験者・経験浅めの方は、業務に慣れるまでは基本出社です 【注目】エンジニア目線で考えられた『働きやすい環境』 ★技術的好奇心をサポート★ わたしたちが大切にしているテーマ。それは、エンジニアの興味や好奇心を最優先にすること。 プロジェクトで柔軟に挑戦できることはもちろん、外部研修費用補助も用意しているので「気になる技術」を自由に学ぶことが可能。アジャイル、TDD、DDDなどの開発スキルも磨けます! ★こだわりのオフィス環境★ 社員が快適に働けるよう、開発PCは約30万円のハイスペックマシンを支給。モニター・キーボード・マウスなどもなるべく本人希望のものをご用意しています。 また、オフィスにはフリードリンク・フリーチョコレート、マンガ喫茶・卓球台などがあり、リフレッシュできる環境を整えています◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★キャリア面談を毎月実施 毎月代表が1on1面談を行っています。キャリアに関する希望や最新技術やツール導入に関する提案、働き方に関する希望、プライベートの悩みなど…なんでもご相談ください◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
株式会社エイト
開発エンジニア|フルリモート勤務推奨|年収500万円~|受託案件8割|残業少なめ|Meta Quest2支給
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
≪ご自宅でのフルリモートワーク、または…
500万円〜900万円
正社員
★POINT1:モダンでニッチな領域で活躍 ★POINT2:フルリモート勤務推奨 ★POINT3:安心のチーム体制で参画 あなたの経験や適性、希望を考慮し、 SES案件または受託案件でご活躍いただきます。 ≪アサインについて≫ あなたの希望を聞いた上で、スキルアップや今後のキャリア形成にプラスになるようなプロジェクトに参画していただきます。 具体的には、 ■SES案件(グループ会社のチームでの参画が中心) 多種多様な業界向けの業務系システムの開発や、Webサイトの構築 など ■受託案件(自社チームで参画) 大手企業のWebサイトの構築 ≪全社員であなたをフォロー≫ 転職で新たな環境に慣れるまで不安を感じる方も多いはず。 当社では新たに入社されたエンジニアを全社員でフォローしており、 自身もサポートを受けてきたからこそ先輩エンジニアも時間を作ることも厭いません。 こまめにサポートしていきますのでご安心ください! ≪自社サービスも開発中!≫ 現在、メタバースを使ったサービスの開発にも取り組んでいます。あなたが入社する頃には、そのサービスについて詳しい話が聞けるかも…? 【開発環境・業務範囲】 【SES案件】 ■大手ファミレスチェーンでの社内向けアプリ開発検証 サービス:GoogleCloudPlatform 使用言語:Python、HTML/CSS/JavaScript ■新聞社の顧客管理システム構築 サービス:SalesForce 使用言語:Apex、JavaScript ■イントラサイトのAzure移行対応 サービス:Azure Portal CMS:WordPress 使用言語:PHP、HTML/CSS/JavaScript 【受託案件】 ■大手通信会社クーポンサイトの機能拡張 OS: Linux 使用言語:PHP(Laravel) DB: MySQL ■ショッピングサイトの機能拡張 OS: AWS 使用言語:PHP(Laravel) DB: MySQL ■Webサービス会社パートナーサイト構築 サービス:SPIRAL 環境:WordPress 言語:PHP、HTML、JavaScript 【注目】VR空間で社内MTG!MetaQuest2を全員に支給します 「新しい技術にどんどん触れて欲しい」という想いから、全社員にVRゴーグル「Meta Quest2」を貸与。社内ミーティングは仮想空間で行なっています。メタバース関連の自社サービス開発に取り組んだり、グループ各社が参加するドローン大会に出場したりと、新しい取り組みにも積極的です。「最先端の技術を学び、息の長いエンジニアを目指したい」という方にもピッタリです。 【注目】経験が浅めでも高収入を実現できる理由 当社は大手企業のコーポレートサイトを中心に活用されている技術に精通している当社。誰もが知っているような有名企業から多くの依頼が寄せられています。だから経験3年でも年収500万円以上(月給38万円以上)可能という好待遇を実現できるんです。 また、新しい技術に触れる機会を会社が積極的に作り、エンジニアとしてスキルアップしやすいのも当社ならでは。先日はグループ各社が参加するドローン大会にも出場しました! 【身につくスキル・キャリアパス】 入社後はあなたの経験や適性、希望を考慮しSES案件または受託案件で経験を積んでいただきます。【TypeScript×Vue.js】や【Laravel×AWS】などモダンな開発案件にチーム体制で参画することも多いため、着実に最新技術を取得することが可能です。 メンバーとして力を付けたら、チームリーダー、プロジェクトリーダーと徐々にステップアップしていきましょう。 試用期間3カ月(雇用形態や給与、福利厚生は同じです)
株式会社ITエグゼクティブ
ITエンジニア【適正な評価と報酬をご用意!】高報酬案件/100%案件選択制/還元率83%以上/リモート案件多数
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
☆全国各地からフルリモートOK ⇒もち…
900万円〜1200万円
正社員
・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・フルリモート案件多数 ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案も行う 年収:70万UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:132万UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンドエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベント登壇や社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:158万UP 「STさんはフロント特化からスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:200万UP 「MRさんは単なる開発者から"プロダクトを育てるエンジニア"へ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 貴方のなりたい理想のキャリアが当社にはあります! 【注目】【3500社×100%選択制】最速キャリア実現術 SES業界の常識を覆す"戦略的マッチング"。これが当社の最大の強み。3500社との取引基盤から、あなたの強みとキャリアプランに完璧にフィットする案件だけを厳選します。そして最も革新的なのは「100%案件選択制」。あなたの意思を最優先し、キャリアの主導権をエンジニア自身に。 「顧客にとって本当に必要な人材」と「エンジニアにとって最も成長できる環境」 この二つを高速・高精度で結びつける営業チームで圧倒的な実績を実現します。 「Python経験8年で234万円アップ」「Java経験5年で87万円アップ」 これらは偶然ではありません。エンジニアの潜在能力を見抜き、最適な舞台へと送り出す当社のマッチング技術の成果です。あなたのキャリアの加速装置。最高の可能性への入口です。 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社ITエグゼクティブ
ITエンジニア/100%案件選択制/還元率83%以上/リモート案件多数/年収234万円アップ実績あり
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
☆全国各地からフルリモートOK ⇒もち…
900万円〜1200万円
正社員
・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・フルリモート案件多数 ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案も行う 年収:70万UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:132万UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンドエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベント登壇や社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:158万UP 「STさんはフロント特化からスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:200万UP 「MRさんは単なる開発者から"プロダクトを育てるエンジニア"へ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 貴方のなりたい理想のキャリアが当社にはあります! 【注目】【3500社×100%選択制】最速キャリア実現術 SES業界の常識を覆す"戦略的マッチング"。これが当社の最大の強み。3500社との取引基盤から、あなたの強みとキャリアプランに完璧にフィットする案件だけを厳選します。そして最も革新的なのは「100%案件選択制」。あなたの意思を最優先し、キャリアの主導権をエンジニア自身に。 「顧客にとって本当に必要な人材」と「エンジニアにとって最も成長できる環境」 この二つを高速・高精度で結びつける営業チームで圧倒的な実績を実現します。 「Python経験8年で234万円アップ」「Java経験5年で87万円アップ」 これらは偶然ではありません。エンジニアの潜在能力を見抜き、最適な舞台へと送り出す当社のマッチング技術の成果です。あなたのキャリアの加速装置。最高の可能性への入口です。 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社AIメタバース
【ITエンジニア】年収170万UP保障/生成AI×高還元/還元率81%以上/フルリモート/案件選択制
オープン系SE、アプリケーション系SE
フルリモートも可能!> 首都圏エリア(…
500万円〜1500万円
正社員
≪100%正社員雇用×新しい働き方×高年収≫ 新しい働き方でスキルをつけて、生活を豊かにしましょう! ■エンジニア主体の100%案件選択制 ■還元率81%以上 ┗単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 ■案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 ■常時5,000件以上の案件を保有 ■AI案件も多数あり、未経験からチャレンジできます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・メタバース空間でのコミュニケーションを提供するアプリの開発 ・生成AI基盤開発支援 ・対話型AIの研究/開発/導入 ・クラウドと販売管理システムの連動開発 【注目】【還元率81%以上】納得感のある還元体制で収入UPが叶う 当社では単価連動型の給与体系を採用し、還元率81%以上を実現。あなたの頑張りが直接収入に反映される仕組みを整えています。 さらに、入社後の年収が前職より下回ることのないよう「年収170万円アップ保障制度」を完備。その他にも、家賃補助や勤続皆勤賞手当、引越し手当など福利厚生を充実させ、経済的な安定だけでなく、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っています! ▼先輩たちの年収UP事例 【Aさん/女性】Python経験5年 入社前:年収480万円⇒入社後:年収626万円 (146万円UP) 【Bさん/男性】Typescript経験7年 入社前:年収640万円 当社入社後:年収874万円 (234万円UP) 【注目】【エンジニア第一主義】常時5,000件以上から案件選択できる 「エンジニア主体の100%案件選択制」を導入し、常時5,000件以上の案件から案件を選択できます。案件単価・契約内容・契約期間・評価制度まですべて開示し、納得感のあるアサインを実現。会社都合ではなく、「最新技術に触れたい」「リモートワークを活用したい」「ワークライフバランスを重視したい」など、一人ひとりの希望に応じた案件をご紹介します。 また、キャリアパスも自由自在で、特定分野のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントに挑戦するも良し!あなたが思い描く理想のエンジニア像に向けて、確実にキャリアアップできるようバックアップします。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
株式会社エム・ソフト【キヤノン出資会社】
PHP/Laravelエンジニア|自社サービス|週3リモート|デジタルツインを活用した保全メンテナンスSaaS
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★出社・リモートのハイブリッド★ 上野…
400万円〜600万円
正社員
★自分の開発した機能がどう活用されているかを実感できるやりがい ★残業月13時間/年間休日126日/男性育休取得率100%など働きやすさもバツグン ★キヤノン出資の安定した経営基盤 ★将来性の高い技術分野でのキャリア構築が可能 当社が提供する「Check+」「MONOLIST」において、 バックエンド開発の中核を担っていただきます。 部署名:空間デジタルイノベーション室 製品開発課 ≪具体的な業務内容≫ ・自社Webサービス「Check+」「MONOLIST」の要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PHP(Laravel)を用いたバックエンド開発 ・フロントエンドエンジニアとの連携、API設計・開発 ・開発チーム内でのタスク管理、進捗管理 ※あなたのスキルや希望に合わせて、無理のない範囲でアサインします <入社後の流れ> ・入社後、まずは既存システムの理解と開発環境の構築から始めます ・現行サービスの保守・改善業務を通じて、システム全体を把握していきます ・徐々に新機能開発、API設計など、より重要な業務をお任せします ・必要に応じて製造プラントなどへの訪問機会もあり、 実際のユーザーニーズを直接把握できます (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【案件例】 ■化学プラント向けデジタルツイン開発 ダイキン工業の化学事業部向けに、定期修理業務のデジタル化を実現。従来は紙ベースだった作業手順書と記録をiPadアプリ化し、3D点群データとARマーカーを活用した位置特定機能を実装。作業記録のリアルタイム共有や進捗管理システムを構築し、報告書作成業務の効率化に成功。 ■製造・建設業向け設備管理システム 製造業や建設業向けに、現場の3D点群データと設備情報を連携させた管理システムを開発。設備の位置情報と点検記録を紐づけ、効率的な設備管理を実現。 【手がける商品・サービス】 ■Check+(チェックプラス) 作業手順とチェックリストを一体化した作業計画作成から、モバイル端末での点検実施、電子承認・報告書自動出力までをワンストップで提供するクラウドサービス。 ■MONOLIST(モノリス) 3次元点群データを活用した設備管理プラットフォーム。現場の設備・機器情報を3D空間内で直感的に管理でき、位置情報と各種点検記録を紐づけて参照可能。 【開発環境・業務範囲】 <技術スタック> ■バックエンド ・言語:PHP(Laravel) ・DB:MySQL ・インフラ:AWS (EC2, S3, RDS等) ■3D技術・点群データ処理:Three.js、Potree ・画像処理技術 ・AR技術(拡張現実) ■開発環境 ・ツール・コンテナ:Docker ・CI/CD:Jenkins ・バージョン管理:Git ・コミュニケーション:Slack、GoogleMeet ・プロジェクト管理:Backlog <PHP/Laravelエンジニアの業務範囲> ■コア機能開発 ・RESTful APIの設計・実装 ・3D点群データを効率的に処理するバックエンドロジック構築 ・クエリ最適化とパフォーマンスチューニング ・AWS S3との連携による大容量データ管理 ・認証・認可システムの構築 ■フロントエンド連携 ・Vue.js/Reactと連携するためのAPI設計 ・JSON形式でのデータ受け渡し ・リアルタイムデータ同期機能の実装 ■インフラ関連 ・AWS環境でのインフラ構築・運用 ・CI/CDパイプラインの構築・改善 ・本番/ステージング/開発環境の管理 ■開発プロセス ・アジャイル開発手法の実践 ・コードレビューとペアプログラミング ・ブランチ管理とプルリクエストベースの開発 ・テスト駆動開発 <チーム体制> 少数精鋭チームで開発を進めており、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、プロダクトマネージャーなど、各専門分野のメンバーと密に連携して業務を進めています。バックエンドチームでは、APIの設計~DB設計、パフォーマンスチューニングまで幅広く担当します。 <働きやすさ> ・週3日リモートワーク可能 ・残業は月平均15時間以下 ・年間休日126日、有給取得率76% 【注目】大手企業導入実績あるサービスをPHPで開発 当社のデジタルツインソリューションは、ダイキン工業の化学プラントで導入され、作業時間を1人あたり23時間も短縮するなど、具体的な成果を上げています。全体では約2,900時間の作業時間短縮見込みという、現実の現場に大きなインパクトを与えるプロダクトの開発に携われます。 また、製造業だけでなく、建設業界や医療業界など、多様な分野でデジタルツインソリューションを展開中。PHP/Laravelというメジャーな技術スタックを使いながら、3D点群データ処理や空間認識技術という特殊領域に挑戦できる、他にはない経験が得られます。 【注目】少数精鋭チームでの自社サービス開発環境 今回募集するチームは少数精鋭(7名)で開発をしているため、一人ひとりの裁量が大きく、サービス全体に影響を与えられます。 開発環境は効率的な開発を支援するツールを取り入れており、Docker環境でのローカル開発、Gitを活用したコード管理など、モダンな開発フローを実践しています。 また、ユーザーのフィードバックを直接受け取る機会もあり、開発したシステムが実際の現場でどのように役立っているかを実感できる環境です。 特許取得数18件、ISO27001/27017認証を取得するなど、技術力と信頼性の高さが特徴です。 【身につくスキル・キャリアパス】 <希望や意欲、適性などに応じて2つのキャリアパスを選択できます> ・開発者として技術を極める「スペシャリスト」 ・組織の根幹を支える「管理職」 ■複数サービスの開発 ・自社開発部門のためAI等の新しいテクノロジーへの挑戦の機会多数 試用期間3ヶ月中の雇用形態に差異はありません。
株式会社AIメタバース
【ITエンジニア】生成AIなど最先端技術あり/年収170万UP保障/還元率81%以上/フルリモート/案件選択制
オープン系SE、アプリケーション系SE
フルリモートも可能!> 首都圏エリア(…
500万円〜1500万円
正社員
≪100%正社員雇用×新しい働き方×高年収≫ 新しい働き方でスキルをつけて、生活を豊かにしましょう! ■エンジニア主体の100%案件選択制 ■還元率81%以上 ┗単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意 ■案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 ■常時5,000件以上の案件を保有 ■AI案件も多数あり、未経験からチャレンジできます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・メタバース空間でのコミュニケーションを提供するアプリの開発 ・生成AI基盤開発支援 ・対話型AIの研究/開発/導入 ・クラウドと販売管理システムの連動開発 【注目】【還元率81%以上】納得感のある還元体制で収入UPが叶う 当社では単価連動型の給与体系を採用し、還元率81%以上を実現。あなたの頑張りが直接収入に反映される仕組みを整えています。 さらに、入社後の年収が前職より下回ることのないよう「年収170万円アップ保障制度」を完備。その他にも、家賃補助や勤続皆勤賞手当、引越し手当など福利厚生を充実させ、経済的な安定だけでなく、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っています! ▼先輩たちの年収UP事例 【Aさん/女性】Python経験5年 入社前:年収480万円⇒入社後:年収626万円 (146万円UP) 【Bさん/男性】Typescript経験7年 入社前:年収640万円 当社入社後:年収874万円 (234万円UP) 【注目】【エンジニア第一主義】常時5,000件以上から案件選択できる 「エンジニア主体の100%案件選択制」を導入し、常時5,000件以上の案件から案件を選択できます。案件単価・契約内容・契約期間・評価制度まですべて開示し、納得感のあるアサインを実現。会社都合ではなく、「最新技術に触れたい」「リモートワークを活用したい」「ワークライフバランスを重視したい」など、一人ひとりの希望に応じた案件をご紹介します。 また、キャリアパスも自由自在で、特定分野のスペシャリストを目指すも良し、マネジメントに挑戦するも良し!あなたが思い描く理想のエンジニア像に向けて、確実にキャリアアップできるようバックアップします。 試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
合同会社ドミノソフト
フロントエンドエンジニア/フルスタックを目指せる/完全自社内開発/フルフレックス/リモートOK/前給保証
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
◆完全自社内開発◆「代々木駅」徒歩5分…
500万円〜1100万円
正社員
◆100%自社開発/リモートOK ◆上流工程から一気通貫で携われる ◆組み込み機器から仮想化・クラウドまで内容も多彩 ・・・・・・・・・・・・・・ 医療の現場で使用されるシステムの新規開発や、 リプレイスなどのプロジェクトでご活躍いただきます! <得意な業務から始めていける> システムデザインや要件定義などの最上流から 構築、テスト・検証までの全てを自社内のチームで手掛けています。 まずは得意な業務から初めて、 徐々に新しいフェーズ・領域にチャレンジすることが可能です◎ (変更の範囲)上記を除く当社開発部の業務全般 【案件例】 ■レガシー医療機器システムのモダナイゼーション(新規開発) ■生体情報をもとにした医療情報連携システム開発 ■非接触バイタルセンサー開発 <技術スタック> 【組込FW】C 【BE】C#/.NET, Python, gRPC, OpenAPI, SignalR, ONNX, Docker, Azure Functions 【FE】TypeScript, Vue3, WebGL 【DB】MongoDB, IRIS for Health 【開発環境・業務範囲】 ■生体情報をもとにした医療情報連携システム開発 ┗企画、要件定義、アーキテクチャ・基本・詳細設計、製造、UT、IT、ST ┗C#/ .NET、ASP.NET、TypeScript、Vue3、Plotly・・・ ┗オニオンアーキテクチャ、DDD、アジャイル・・・ ┗Windows、gRPC、SignalR、OpenAPI、GitHubActions・・・ 医療システム向けダッシュボード表示システム(新規開発)。 既存のシステムと連携して新しい価値を生み出すための案件。 品質と開発スピードを両立させるために、開発方針を練るところから携われる。 ■非接触バイタルセンサーIoTサービス作成 ┗要素技術研究・調査、企画、要件定義、アーキテクチャ・基本・詳細設計、製造、ST ┗C#/ .NET、ASP.NET、TypeScript、Vue3、Quasar Framework ┗Linux、RaspberryPi、OpenAPI、Azure、mongoDB、GitHubActions、ミリ波レーダー・・・ ベンチャー医療機器メーカー様案件。基礎検証を確立分野なので大学共同開発。 エッジ・バックエンド・フロントエンドのフルスタック開発。 Azure利用では、Microsoft Silverコンピテンシーも取得し、従量売上。 【注目】エンジニアの意向が最優先。理想のキャリアを歩んでください◎ 【満足できるキャリアを追求できる】 様々なフェーズ・領域に自由度高くチャレンジできるため、キャリアパスも十人十色。 <例えば…> *特定の技術のスペシャリスト *システムデザインなどの最上流に特化 *フルスタックエンジニア など 「年次が経ったからマネジメントをお願いする」といったこともなく、生涯エンジニアで活躍するのもOK! エンジニアの意向を100%尊重しています。 【技術的好奇心をサポート】 わたしたちが大切にしているテーマ。それは、エンジニアの興味や好奇心を最優先にすること。 プロジェクトで柔軟に挑戦できることはもちろん、外部研修費用補助も用意しているので「気になる技術」を自由に学ぶことが可能。アジャイル、TDD、DDDなどの開発スキルも磨けます! 【注目】充実の社内設備!社員の意見も積極的に導入しています。 【働きやすい環境を整備】 社員が快適に働けるよう、開発PCは約30万円のハイスペックマシンを支給。モニター・キーボード・マウスなどもなるべく本人希望のものをご用意しています。 また、オフィスにはフリードリンク・フリーチョコレート、マンガ喫茶・卓球台などがあり、リフレッシュできる環境を整えています◎ 【こだわりの社内制度】 最大5万円までサブモニターやヨギボーなどの機材費を負担する<在宅勤務準備金>や、資格取得時に4~15万円支給する<資格取得報奨金>など福利厚生は充実。また、社内制度も積極的にアップデートしており、最近では社員の声をもとに<フィットネス手当>を追加しました! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★キャリア面談を毎月実施 毎月代表が1on1面談を行っています。キャリアに関する希望や最新技術やツール導入に関する提案、働き方に関する希望、プライベートの悩みなど…なんでもご相談ください◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
株式会社SHIFT【東証プライム上場】
SE*年収450~800万円*プライム案件メイン*月平均残業8h*男性育休取得率85.6%*Web面接1回
オープン系SE
★出社とリモートのハイブリッド勤務あり…
450万円〜800万円
正社員
◆月間300〜400件の案件 ◆プライム・準プライム案件に携われる ◆チームでの配属を重視 ーーー EPFサービス部では「ゼネラリストが集まるスペシャリスト集団」を目指し、 特定分野に限らず、プロジェクトマネジメントの深い専門性を兼ね備えた人材を採用・育成しています! 入社後は、まずエンジニアとしてプロジェクト環境に慣れていただきます。 その後、チーム内でリーダーシップを発揮できる場面を徐々に増やし、開発PL・PMへとステップアップ。 プロジェクト単位でチームを組成し、案件を主導する役割へ慣れていきましょう! 【プライム案件がメイン】 当社では月間300〜400件もの案件があり、 金融、医療、小売、製造などさまざまな業界の案件に触れることができるため、 特定分野に限定されない幅広い経験を積むことが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆システム設計/Web、モバイル開発 ◆基幹系システム開発 ◆Java、TypeScriptなどを使用したエンタープライズ系開発 ◆マイグレーション・モダナイゼーション支援 など 【手がける商品・サービス】 ソフトウェアテスト・品質保証という分野で高い専門性を発揮しつづけてきたSHIFT。「品質はプロジェクト成功の鍵」という価値観を広めたことで、品質保証の専門企業としてプライムポジションを獲得しています。そのテスト・品質保証で培った「品質を担保する方法論」は、開発プロセス全体も応用。一気通貫で手がけられる総合力がクライアントの「一社に任せたい」というニーズに応えてきたのです。 【開発環境・業務範囲】 ■開発言語 Java, Python, C++, JavaScript,Typescript,Goなどレガシー言語だけでなくモダンな言語での開発にも携わっていただく機会もあります ■案件例 専門商社向けポータルサイト構築 【担当工程】要件定義~システムテスト 【規模】10名~20名(すべて当社) 【期間】6ヶ月 【開発環境】Java 【FW】Spring boots 【DB】MySQL 【クラウド】AWS(EC2) 【働き方】リモート ★上記はあくまでも一例です 体制化されたプロジェクトはもちろん、まさにゼロからスタートするような案件もご用意可能です。 あなたのスキル・志向・キャリア希望に応じて、担当プロジェクトを検討しますので、遠慮なくご相談ください。 【注目】【多くのキャリアパス】マネジメントの道を究められる道をご用意 ▼規模でわかれる明確なステップアップ プロジェクトの規模も明確に分類されており、経験と実績に応じて段階的にステップアップできます!例えば、はじめは2~3名ほどをまとめるリーダー層を経験。その後は2,000万円規模以上のプロジェクト、次は5,000万円以上、最終的には億を超える規模のプロジェクトなど…PMとしての経験を積みながら、徐々に大規模案件を担当できるようになるため、自分の成長を実感しやすい環境です。 ▼プロジェクトマネジメントだけがキャリアの道ではありません! ITコンサルタントやラインマネジメント、品質PMO、そして技術を極めるスペシャリストとしてのキャリアも、あなたの意思で選択できます。定期的なキャリア面談を通じて、あなたの志向や強みに最適なパスを一緒に考えていきます。 【注目】【努力が正当に評価される】半期に一度の評価サイクル 評価は半期サイクルで徹底的に公正さを追求。まず上長と話し合って個人目標を設定し、3ヶ月後の中間面談で進捗を確認。期末には自己評価をもとに評価面談を実施し、役員陣がメンバー一人ひとりについて深夜まで議論することも。最終的な評価は本人に丁寧にフィードバックされ、納得するまで対話を重ねます。 職級は20職級・レベルは10レベル(合計200段階)にわたる年収テーブルがあり、それに準じた年収水準となります。非常に明瞭な職級定義があり、キャリアプランが立てやすいです。技術力と評価の連動性が高く、エンジニアとしての成長が確実に報われる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★独自のキャリアUP制度「トップガン検定」 「上位職になるには時間がかかる」という業界の常識を打ち破り、飛び級で上位職を目指せる仕組みです。合格すれば希望職種へのアサイン確約と給与アップにつながり、年功序列に縛られないキャリア構築が可能に。 ★社内制度・勉強会が充実 エンジニア組織や日本のITの未来などをテーマにした技術イベント「SHIFT EVOLVE」、AIなど最新技術を探究できる若手中心の「もくもく会」、現場の課題をもとにPL/PMスキルを実践的に磨ける制度など…さまざまな成長機会もご用意しています。 試用期間中の雇用形態も正社員になります
SCSK北海道株式会社【東証プライム上場グループ】
システムエンジニア/リモートワークあり/賞与標準支給額年4ヵ月分(23年度実績)/子育て支援充実/札幌勤務
オープン系SE、アプリケーション系SE
★在宅勤務OK/リモート案件多数!★ …
500万円〜800万円
正社員
≪自社ソリューションや幅広い業界に最上流工程から携わるチャンスあり≫ 自社ソリューションや小売業・農業・畜産業など幅広い業界の顧客の様々なシステムの開発に携われます。 ≪75%が当社元請け案件≫ 案件の75%は当社が元請けとなってシステム発注元である企業と直接契約をしています。残りの25%はほとんどがグループ会社であるSCSK株式会社が元請けとなっている案件で、当社はSCSKと同等の立場でプロジェクトの一端を担っています。 ≪お任せする業務≫ あなたの希望や経験、スキルなどを考慮の上、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 「設計が得意」「開発が好き」など強みを活かしたり、「上流にチャレンジしたい」という方や「一貫して1つのシステムに携わりたい」といった希望も含めて、柔軟にアサインしていきます。 プロジェクトの期間は数年単位の長期の場合もあれば、半年程度の場合もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】実力本位の登用で、早期ステップアップや収入アップも可能 当社は年功序列の評価制度ではありません。「1年間の目標・評価により等級が上がること=キャリアアップ・収入アップ」なので、意欲のある方や成長意欲の高い方なら、早期にキャリアアップや収入アップが可能です。 【注目】プライベートも充実できる働きやすさ 子どもを保育園に預けて復職する場合や、ベビーシッター・一時延長保育など実費の50%を支援する制度(条件あり)があり、学校行事参加などに使える両立支援休暇(年5日)、配偶者の出産休暇など、仕事と子育てを両立するための制度が充実。男性社員の育児休暇取得実績もあり、性別に関係なく子育てに積極的に関わりながら働ける環境が整っています。
キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社(KJTS)
ITインフラエンジニア/未経験歓迎/2021年IBMから分社化/オリジナル研修多数/世界60カ国以上で事業展開
ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守
リモートワークの相談可能> 募集地域:…
400万円〜450万円
正社員
お客様のビジネスやITの課題を解決するために、最新の技術(クラウド、AI、セキュリティなど)を使って、ITインフラの設計から構築、運用・保守まで多彩な案件がございます。高度な知識と技術を活かして、お客様のビジネスをサポートします。 ≪具体的な業務内容≫ 銀行、株式市場、航空会社、自動車およびヘルスケア企業、政府機関などを動かす重要なシステムを支えています。 ■社会インフラを支えるITシステムの設計・構築・運用 ■クラウドからオンプレミスまでの統合的なインフラ環境の構築 ■企業の基幹システムの保守・運用 ■お客様との要件定義と最適なソリューション提案 \仕事の特徴/ 当社のエンジニアはお客様と最も近い距離で関係を築き、業務内容を深く理解した上でシステムの構築と運用を実施。長年の安定したシステム運用実績を基盤として、お客様のビジネス変革における新たな挑戦を強力にサポートします。 また、地域に根ざしたサポート体制を大切にし、大都市圏だけでなく地方のITインフラ整備にも注力。地域社会の発展に貢献することをミッションとしています。都市部・地方、様々な業界の案件を経験できるため、多彩なスキルを得ることが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 <キンドリルジャパングループ案件例> ・自動車会社様オペレーター業務改善支援 ・製造大手企業様のデータセンターCO2削減支援 等 【注目】2年間のオリジナル研修で、確実にIT技術が身につく。 未経験からでもITのプロフェッショナルへ。それを可能にするのが、キンドリル独自の手厚い研修です。入社後2年間、体系的な研修プログラムで着実にスキルアップできます。最初の3~6ヶ月は基礎トレーニングに集中し、その後18ヶ月間は実践的なOJTで現場での経験を積みながら、複数の認定資格取得を目指します。インフラエンジニアとしての技術スキルはもちろん、コンサルタントとしての視点も養えるオリジナルカリキュラムです。研修卒業後も豊富な学習コンテンツと社内コミュニティでの切磋琢磨を通じて、成長し続けられる環境が整っています。スキルを磨いたあとは、「エンジニア」「アーキテクト」「プロジェクトマネージャー」など、あなたの望むキャリアパスを選択できることも大きな魅力です! 【注目】心身の健康とキャリアの両立を実現する充実の福利厚生 あなたの人生の様々なライフステージに寄り添う、真のワークライフバランスを実現する環境を用意しています。フレキシブルな働き方を基本に、一人ひとりの状況に合わせた柔軟な職場環境を提供。マネージャーとの率直な対話を通じて、最適な働き方を見つけることができます。 また、将来設計もしっかりサポート。ファイナンシャルプランナーによる個別相談や資産形成セミナー、確定拠出年金制度など、あなたの人生を支える制度が整っています。育児との両立支援も充実しており、性別を問わず育児休暇の取得を推進。プロフェッショナルに向けた成長と、充実したプライベートを両立させませんか? 【身につくスキル・キャリアパス】 \マネジメント・技術のスペシャリストの選択が可能/ あなたの目指す将来像に合わせてマネジメントまたは、技術を追求するキャリアの選択が可能です。IBM時代から蓄積してきた高いIT技術や過去のお客様事例、ノウハウを学べる場が用意されているため、質の高い情報を得ながら、理想のキャリアに向けて成長することができます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
ランサーズ株式会社
AWSエンジニア(PMプレイングマネージャー)/新事業立ち上げ/リモートPJ有/フレックス/服装自由
オープン系SE、ネットワーク系SE
〈リモートPJ有│リモートのハイブリッ…
700万円〜850万円
正社員
ランサーズの新規事業 「Lancers System Integration」 では、AWSを活用したインフラ最適化やクラウドネイティブなシステム構築を推進。 AWS移行支援、インフラ最適化、SRE設計・運用 などクラウド技術の専門性を高めながら、社会にインパクトを与えるプロジェクトに関わることができます。 【具体的な業務内容】 スキルに合わせたフェーズからお任せします。 ・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用 ・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション ・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開 ・CI/CDパイプラインの設計と実施 ・セキュリティ対策の構築および運用 ・パフォーマンスの最適化とコスト管理 【開発チームについて】 ●フリーランス×自社エンジニアのハイブリッド型 ●数名単位のチーム体制で、裁量を持って技術選定・設計に関与できる ●AWSに特化した技術組織を形成し、クラウドインフラの最適化を推進 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 〈官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる〉 厚生労働省のAWS移行案件をはじめとした、官公庁・大手企業のDX推進プロジェクトに参画し、AWSを活用したインフラ構築・最適化をリードするポジション。エンタープライズ規模のクラウド導入支援の経験を積むことができるため、AWSインフラエンジニアとしてのスキルを高めることができます。 【注目】第二創業期を迎え、サービスは拡大中! クライアント企業とフリーランスのプロフェッショナル人材をオンラインでマッチングする、クラウドアウトソーシングサービスの先駆け【Lancers】。より専門性・フォロー密度の高いサービスとして新たに誕生した【Professionals On Demand】。 こうしたフリーランスや副業といったマーケットは注目度も高く、雇用に依存しない働き方の選択肢として登録者数も年々増加の一途をたどっています。 今後も高い確度で成長が見込まれる、当社の第二創業期をエンジニアとして支えてくださる方をお迎えします。 【注目】フラットな社風で、仲間と切磋琢磨できる ランサーズのエンジニア組織は技術志向の高いカルチャーを持ち、技術カンファレンスへの登壇/社内勉強会の開催/全技術者が参加する月次ミーティングといった取り組みを積極的に行っています。「テクノロジーを活用し、個の可能性を最大化する」という当社のビジョンに共感する仲間とともに、新しい価値を創出していける環境です。 また、 □服装自由◎※案件による □在宅×出社のハイブリッド勤務! □フルフレックスタイム制 □社員自らが委員会を立ち上げ、 未開拓分野や挑戦したい領域を自主的に学べる環境を整備 など、社員の自主的な行動や、柔軟性の高い働き方を推奨。自分らしく働きながら、新たな挑戦に踏み出せる環境で働いていただけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません