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株式会社ＦＵＮＤＩＮＮＯ

【プロダクトマネージャー】自社プロダクト（SaaS）／スタートアップの経営を支えるプロダクト多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区芝5-29-11…

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700万円〜1000万円

正社員

【開発経験不問／リモート可／複数の自社プロダクトを展開するFinTech/LegalTechスタートアップ】日本初の株式投資型クラウドファンディングサービスを開発・提供する同社にてプロダクトマネージャーを募集します！ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】ビズサイドやエンジニアと連携しながら、プロダクトのコンセプト立案からプロダクト実装まで実施いただきます。 ※ご経験や得意領域により、一部または複数ご担当いただきます。・プロダクト開発の課題集約と打ち手の立案・推進・お客様との商談やヒアリング、マーケット調査・新機能開発や既存機能の改善に関する企画立案・開発優先順位付け・要件定義・プロダクト画面フローやUI／UX設計・プロジェクト全体の進行管理・プロダクトリリースフローの整備・推進　など験 ■お任せするサービス＜FUNDOOR＞について：ベンチャー企業に対して株主管理・経営管理を効率化するプロダクトです。当初目的は株主管理でも経営管理でもなく、事業計画を簡単に作成できるサービスとして2019年10月にスタートいたしましたが、様々な失敗を繰り返しながら、現在は株主総会をDXする機能や株主管理を効率化するサービスを展開しております。 ■開発環境：・言語: （サーバーサイド）Ruby, （フロントエンド）Javascript ・フレームワーク: （サーバーサイド）Ruby on Rails, （フロントエンド）React＋Redux, JQuery ・データベース: MySQL, MongoDB, Redis, Google BigQuery ・開発支援ツール: Github Copilot ・インフラ: AWS ・インフラ構成管理ツール: Terraform ・監視ツール: New Relic, Sentry ・CI/CD: CircleCI ・コラボレーションツール: Github, Backlog, Slack, Google Workspace 変更の範囲：本文参照

ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

2【東京】バックエンドエンジニア／MaaSプラットフォーム開発◆地域活性に貢献/フルフレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞室町オフィス住所：東京都中央区…

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700万円〜1000万円

正社員

〜トヨタグループの安定基盤×ベンチャーマインドで新しいチャレンジができる企業／社会で注目されるプロダクトに関与！事業グロースを体感できる／福利厚生充実〜 ■業務内容トヨタグループが提供するMaaSプラットフォーム『 my route（マイルート）』のバックエンドの開発業務および業務用のWeb管理サイト開発をご担当いただきます。システムはマイクロサービスの構成で作られており、複数のマイクロサービスを4-5人のチームで開発・運用しています。 ▼具体的な業務 my route開発におけるバックエンド業務・新規機能および機能改善のためのAPIおよびバッチ開発・Web管理サイトのフロンドエンド開発・インフラチームと連携し、AWS環境の構築・保守運用 ■ポジションの魅力グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリード頂きます。「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担っていただきます。最先端のテクノロジー、技術活用を重視している組織です。既存の言語や開発手法にとらわれず、お持ちの技術や技術志向性を存分に活かしていただける環境を準備しております。 ■my routeについて my routeは移動需要を創出するために「魅力ある地域情報の発信」、「最適な移動手段の提案」、「交通機関や施設利用のスムーズな予約・決済」をワンストップで提供する、スマートフォン向けマルチモーダルモビリティサービスです。・my routeサービスサイト：https://top.myroute.fun/ ■my route開発グループについてトヨタファイナンシャルサービス株式会社にmy routeが事業移管をするタイミングでトヨタグループの内製開発チームとして組成されたグループです。実証実験のシステム基盤を刷新し、現在はシステムの安定化を図りながら、サービス品質の向上とビジネスの伸長を事業部門と一体となり目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドインテック

【宮崎/第二新卒歓迎】ITエンジニア◆研修制度充実◆多様なキャリア形成◎◆社員定着率97%◆働き方◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

宮崎エリア住所：宮崎県 / ご希望を…

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300万円〜649万円

正社員

【第二新卒歓迎！東証プライム上場G・人材業界最大手／多角的なサポート体制／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！／エンジニアファーストの環境でキャリア形成／平均残業8.5h・残業代100％支給】【はじめに】同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のITエンジニアをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡ります。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。【入社後の流れ】 ■入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。 ■その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。【案件例】 ■大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発／メガバンクシステム構築／大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発 ■取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 ※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください！（https://www.witc.co.jp/service/si-c/）【プライベートとの両立も可能】 ■土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。 ■固定残業なし・サービス残業なしの残業代100％支給です。 ■直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ ※3年間での退職率は5％未満と長期就業ができる環境が整っています！【エンジニアの成長を全力で応援】 ■エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。 ■また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門】テストエンジニア ※エムスリーG／年休126日／土日祝休／リモートワーク可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

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500万円〜649万円

正社員

【プライム上場G／医療機関〜一般企業向け採用支援・健康経営支援などを展開／業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数】 ■業務概要：当社が提供する様々なサービスに対する品質保証業務をお任せします。既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただき、より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション・医療機関向け採用支援サービス・産業医紹介サービス（健康経営事業）・Salesforceを中心とした社内システム・モバイルアプリ（各キャリアサイト）上記踏まえ下記をスキルに応じてお任せ致します。・要件／仕様レビュー・テスト設計(テストケース作成) ・テスト実行と不具合の報告・リリース確認・ふりかえりと改善活動 ■ポジションの特徴：・システム開発におけるQA活動にとどまらず、マーケターやコンサルタントなど事業に関わる全ての関係者と協業することで、一体感や社会貢献を直に感じることができる環境です。・決められた項目に基づくテストを実施するだけではなく、プロジェクトレベルや組織レベルの品質マネジメントまで幅広く関わる経験を積むことができます。・プロジェクト毎にテスト方針や新たな品質改善活動を自身で提案し、様々なトライアルを実施していくことが可能です。・一般的なシステム開発業務と異なり、リリース前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務をメリハリつけて行っていただく事が可能です。（月間残業時間平均20時間程度）変更の範囲：本文参照

ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社

【石川/金沢】システムエンジニア◆リモート・副業可◆年休123日◆UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

石川開発センター住所：石川県金沢市…

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300万円〜549万円

正社員

◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業18時間40分（2023年度実績）・フレックス・リモート可・副業可・離職率4.8％・入社1年目から最大20日の有給休暇支給で働きやすさ抜群下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます！ https://uij-turn-scskns.com/ SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。 ■業務内容：基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト要件定義から参画できるPJも増えて来ています。ゆくゆくは上流工程への挑戦も可能です。 ■石川拠点のプロジェクト例：・金融系システムの保守・運用・流通・製造系システムの保守・運用・通信系システムの保守・運用・その他特定ソリューションシステムの開発・保守・運用（会計、ERPなど）＜開発環境＞使用言語：Java、C＃、ASP.NET、ABAP フレームワーク：Spring、.NET 周辺言語：PLSQL、VB、HTMLjax ■社内での想定キャリア（PGスタートの場合） PGとして製造・テスト設計を担当（1~2年程度）→SEとして要件定義・基本設計・外部設計・内部設計を担当→SEとして3年程度の経験を積み、ゆくゆくはPLへ＜アサインロジック＞毎年度実施の振り返り面談を通じて、本人の希望・キャリアステップなども加味しアサインが決定（※その時点でのPJT状況によります。） ■就業環境：・基本各開発拠点での業務となります。客先常駐無し、自社内での開発を基本としてします。・ワークライフバランスに優れています。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。・フレックス制度のため、子供の送り迎えや病院に行くといった理由での中抜けなど自由です。・案件により変動しますが、全社的に40％程度の在宅勤務率です変更の範囲：無

株式会社ＮＴＴデータ四国

【高知/徳島】ポジションサーチ◆リモート面接可◆年休126日◆NTTデータグループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞高知営業所住所：高知県高知市本…

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500万円〜649万円

正社員

◇NTTデータグループ/働き方改善が叶う/安心して長期就業できる環境です◇ ■求人概要：あなたのスキルやご経験を活かせるポジションをご提案します。・エンジニア経験を活かして転職したいが、向いている仕事がわからない・スキルアップしたいが、どのようなキャリアがあるか知りたい・自分のスキルは通用するのだろうか？など、転職には不安がつきものです。当求人では、応募時点では特定のポジションへの志望動機がなくても構いません♪ 面接を通してあなたにピッタリなポジションをご紹介いたしますので、まずはご応募ください。＜ポジション＞・公共分野または法人分野の業務系システムエンジニア・公共分野または法人分野のSE（MGR候補）・公共分野または法人分野のSE（リーダー候補）・金融機関向けのシステム運用・保守 ■当社について： NTTデータ四国は、公共、決済・金融、法人、先端技術の4つの事業分野に取り組んでいます。また、分野に共通してDXを推進しており、お客様のITパートナーとして課題解決や事業発展を支援します。より上流工程に関わりたい、社会インフラを支えるシステム開発をしたい、先端技術に関わりたい、豊富な研修制度・勉強会がある等の理由で同社への入社を決める社員が多くいます。 ■就業環境 ◎年間休日126日、平均有給休暇取得日数15.5日、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ◎住宅手当支給あり（月4万円／45歳迄）、家族手当あり（配偶者月14,100円、子供1人月8,650円）、退職金制度ありと育児休業の男性取得実績ありと福利厚生充実。 ■評価/研修について：新卒・中途のハンデがない人事評価制度があるため、成果はもちろん、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りをしっかりと還元致します。報酬はもちろんキャリアの面でも、メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー、事業を牽引するマネージャーへと段階を追って成長できます。入社前研修、新入社員研修、技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【東証プライム・4年で売上150%増】ERP・ITコンサルタント※実働7.5h/残業20h/在宅勤務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都港区西新橋1-1-1…

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500万円〜899万円

正社員

~システム開発・導入経験を活かしてERP・ITコンサルを目指したい方歓迎~ ●会計強化、内部統制強化など各社DX推進が進む中で同社の引きあい多数 ●創業50年監査法人を起源に持つコンサルファームの為、高い専門性を保有 ●新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施 ●「在宅勤務×実働7.5h×残業20h以下×フレックス」でWLBを実現 ■担当業務：顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やＰＪをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 ※ご経験に応じて適性な業務をお任せいたします ■詳細：扱うプロジェクトテーマとしては、経営会計を中心とした下記のテーマ等がございます。・経営管理、グループ経営管理、予算管理等の業務改善コンサルティング・財務・管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング・その他、顧客の要望に合わせたＢＰＲ等の業務改善コンサルティング ■特徴： 50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のＩＴソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。 ■環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

フリュー株式会社

【京都】アプリケーションエンジニア ※利用者1650万人でインパクト大◆在宅制度◆フレックス制【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

京都事業所住所：京都府京都市下京区東…

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500万円〜699万円

正社員

◇◆女子構成の80％にリーチ！『ピクトリンク』のアプリケーションエンジニア／技術のほとんどを自社開発！／残業時間20時間程度◇◆ スマートフォン向けサービス『ピクトリンク』における、iOS/Androidネイティブアプリ設計・開発・運用をお任せいたします。現場から上がってきた課題をもとに、システム仕様の調整や設計・実装の対応をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ 開発部の特色「面白いものを作りたい！!」というエンジニアが多く在籍しており、日々話し合いや技術の共有、活発な議論のもと開発業務に取り組んでいます。エンジニアスキルの向上心が強いメンバーも多く、エンジニアとしてのスキルアップを考えている方にとっては働きやすい職場です。ペアプロ、モブプロも積極的に取り入れております。ご自身の技術領域を拡げるチャンスが多くあります。社内での取り組みとして以下のようなものがあります。 1.出張・業務扱いでの技術系イベントへの参加が可能 2.経費での技術書購入が可能　※ほぼ無制限です 3.社外のカンファレンスやコミュニティ活動への参加を積極的に支援 4.LT大会や勉強会を社内で定期的に開催 5.資格・検定取得応援制度 ■エンジニアならではの制度・技術交流会…部やチームごとに最新の取り組みを発表する場です！・SPAJAMに社内チームを結成して出場しています！(本選で優秀賞も受賞しています) ・エンジニアランチ会…普段交流の少ないエンジニアとも話しができ、技術に関する流行等、柔軟に情報交換する場です・フリューハッカソン…出されたテーマに沿って2日でアプリを作成！【募集組織について】自社のプリントシール機で撮影した画像を保存して共有できるサービス「ピクトリンク」を運営しており、若年層女性を中心に1000万人を超える会員を保有しています。大規模サイトのシステム開発・運用のため、仕事のインパクトも大きく、自分が手がけたものに対するユーザーの反響もダイレクトに把握できるので、「ユーザーの求める新しいサービス」を新しい技術でスピード感を持って改善を加え、サービスを成長させていくことが可能です。ぜひ『フリューテックブログ』もご覧ください！ http://tech.furyu.jp/blog/

株式会社アプローチ・システムズ

【浜松/リモート75％】50代活躍！PG/SE◆大手取引◎／33期連続黒字／残業15h／年休126日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東海支店　浜松オフィス住所：静岡県浜…

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500万円〜799万円

正社員

【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容：社内には20代〜50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画頂けます。 ■案件事例： ◆大手輸送機器メーカー ■情報共有基盤（SharePoint）構築支援概要：文書管理システム、承認ワークフロー、申請システムなど、多種多様なSharePointサイトの構築を担当フェーズ：要件定義・実装・テスト・導入・保守使用技術：SharePoint、PowerApps、Power Automate、他 ■２輪車両組立管理システムの開発／保守／運用概要：ユーザからの要件整理、開発〜導入、問い合わせに対する調査を担当フェーズ：要件定義・設計・実装・テスト・導入・保守使用技術：AWS、C#、Java、PostgreSQL、Linux ■評価制度：当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について：当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【岩手】アプリエンジニア※第二新卒歓迎/働き方〇/東証プライムＧ/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【テクノプロ・ＩＴ】各クライアント先（…

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350万円〜799万円

正社員

〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均12.8h×年間休日123日×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける ●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】基幹系・業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。＜入社後アサイン一例＞・40代入社者：WEBアプリ開発へメンバーとともにアサイン。その後4名のチームテクノプロとして業務にあたり、3年目にリーダーへ。・30代入社者：企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。・20代入社者：メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能です。

株式会社オージス総研

【在宅／大阪】ITエンジニア◆企画からサービス構築まで経験可能◆フレックス／大阪ガス100％出資【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：大阪府大阪市西区千代崎3-…

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400万円〜599万円

正社員

■職務内容：システム開発プロジェクトへの技術的な支援や、マイクロサービスアーキテクチャ等の最新技術に関する技術開発／新規領域の技術調査やビジネス適用可能性の調査をご担当いただきます。技術開発については、ご自身で技術テーマを選択して取り組むことができます。ユーザー系SIとしての安定した財務基盤があるため、安定的に先を見越した技術開発に取り組める環境があります。自身のアイデアを技術開発やサービス開発に取り入れることで企画からサービス構築まで経験することも可能です。【変更の範囲：限定なし】 ■当ポジションの魅力：・技術力の高いメンバーと共に実案件と技術開発の両方に関われるため、実践的な技術のスキルアップを図りやすい環境です。・プロジェクト事例としては、IoT／スマートシティ／マイクロサービスアーキテクチャ／コンテナ／クラウド（AWS）に関わることが多く、PoC系のプロジェクトもあり、積極的に挑戦ができる環境です。・リモートワークやフレックス勤務制度の積極活用で、残業も少なく働きやすい環境です。 ■職場環境：・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用) ・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入・オフィス環境：フリーアドレスを導入・平均勤続年数：男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）　 ■当社について・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造／金融／通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー／大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク／育休／介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【週3~4リモート】品質管理エンジニア◆MUFGグループ／住宅手当あり／福利厚生・働き方◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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500万円〜799万円

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／福利厚生・研修制度充実／フレックスやリモート勤務も可能なため働きやすさ◎】 ●三菱総合研究所、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングとの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務概要ソフトウェア開発プロセスの能力成熟度を評価する国際的な指標「プロセス成熟度モデル（CMMI）」でレベル5を達成している当社にて、高品質なソリューション・サービスを提供、維持し続けるための、組織全体の品質マネジメント活動を行っていただきます。・変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細当社の開発プロジェクトに対する、第三者視点でのシステム開発成果物の品質検査の実施／全社の品質向上活動（障害分析、品質向上施策、顧客満足度調査など）の推進／時代の変化に対応するための、新しい発想による品質マネジメント施策の企画・遂行。高品質なソリューション・サービスを提供/維持するための、組織全体の品質マネジメント活動を行います。多種多様なプロジェクトを通じスキルアップできる環境です。 ■本ポジションの魅力品質マネジメントというと地味で保守的なイメージがあるかもしれませんが、社内の多くの方とやりとりする機会があり、多くの事例を通して、品質マネジメント経験を積むことができます。また品質向上に関する新しい施策を立案・推進することもできます。本ポジションでは80%以上リモート勤務、相談したいことがあれば気軽にチャットや打合せで相談し、案を出しながらスピーディに進めていける環境です。 ■企業の魅力当社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 ■働き方年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっており働きやすさを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【プロジェクトリーダー】自治体DX推進／市町村戸籍システム導入◆フレックス・リモート可[PB156]【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

NEC大東田町ビル住所：東京都港区芝…

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600万円〜899万円

正社員

■募集背景：国の主導する自治体システム標準化対応は、対応期限が決まっており、今年度・来年度が導入ピークとなります。稼働後の対応も見据えて体制強化を実施しています。前向きに、責任感をもって取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務内容：全国（約20ユーザー）を股にかけて市町村戸籍ユーザーの標準化対応プロジェクトを推進するプロジェクトリーダーです。国が進めている自治体業務のあり方の見直しやデジタル化の推進にむけ、自治体業務システムの標準化対応として25年度までに複数ユーザーでクラウドリフト・シフトの対応を行います。 ■想定プロジェクト：クラウド環境（AWS）へのNEC業務パッケージの導入とそれらのマネジメントを実施します。同時期に複数ユーザー対応となるため、各PJの進捗把握、費用管理、要員管理を既存メンバーと協力しながら共にマネジメントを行って頂きます。また、導入対象についても自ら作業を行い、客先との打ち合わせ及び各種調整も実施して頂きます。客先作業および打合せについては、現地も含みます。※遠地への出張あり ■配属事業部の紹介：メンバー間の一体感が高く、「笑顔で過ごそう、毎日1回でも笑えるチーム」をモットーに仲の良さが自慢です。全国20ユーザーを分担して対応しています。 ■開発環境：プロジェクト人数：5名開発環境：AWS、Oracle 開発手法：ウォーターフォール情報共有のツール：Teams ■働き方：テレワーク・出社・現地客先（出張有）を概ね均等にバランスよく勤務している職場です。 ■本ポジションの魅力：戸籍業務は住民の出生から死亡まで生涯にわたって暮らしを支える根幹業務です。また、自治体システム標準化は、国をあげた一大事業であり、新しい国づくりを担う大変意義のあるお仕事です。 ■応募者へのメッセージ：自治体職員を介して住民に密接に関わる影響力のあるシステムを扱ってあり、社会貢献を実感できる仕事です。複数のプロジェクトが同時に立ち上がりますので、自治体業務である戸籍業務スキル習得及びマネジメントスキルを向上できる機会が多数あります。自治体システムの標準化後は、標準化を前提とした自治体DXの推進が求められており今後も発展する領域です。是非、一緒に取り組んでいきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トーセーシステムズ

【土浦】制御系ソフトウェア開発■自社内勤務■東京精密G■ライフワークバランス◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

土浦事業所住所：茨城県土浦市東中貫町…

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500万円〜799万円

正社員

〜世界最先端で高精度な技術開発環境／業績好調／「東京精密」グループ企業／離職率3％以下／有給取得率8割以上〜東京精密グループの一員として、同社の製品開発に関連するソフトウェアの開発を行っている同社で半導体製造装置や精密計測機器の制御系ソフトウェア開発に携わっていただく方を募集しています。 ■業務詳細：マイコンを使用した精密測定機器の制御ボード開発・保守自動計測装置の組み込みソフトウェア開発充放電検査装置の制御・通信ソフトウェア開発 ■開発環境：言語：C, C++ プラットフォーム：リアルタイム制御、数値解析、通信、画像処理、グラフィック処理、ネットワークその他：Webアプリケーション開発、工場生産管理システム開発 ■組織構成：ソフトウェア開発部門には約20名のメンバーが在籍しております。メンバー間で、制御、通信、グラフィック等の専門分野で分担して業務を行っています。 ■キャリアパス：エンジニアとしての専門性を高め、高度な技術力を身につけていただける環境です。将来的には、部長などの役職を目指していただくことも可能です。積極的な異動は想定しておりません。 ■研修環境：入社後は人事研修を終了した後、OJTを中心にキャッチアップしていただきます。また、100種類以上の教育講座等を用意し、受講料の100%を補助するなど、成長面を強力にバックアップしています。 ■就業環境：当社は働きやすい環境を重視しており、残業は月平均26.7時間程度です。また、水曜日はノー残業デーを設けており、リモート勤務も週3日程度可能です。有給取得率は8割以上で、社員食堂の設置や社内サークル活動の資金援助なども行っています。男女共に育児休暇の取得率向上にも力を入れており、社員が働きやすい環境を整備しています。 ■当社の魅力：当社は、東証プライムに上場している東京精密の100％出資子会社であり、同グループにおけるソフトウェア開発部門を一手に担っています。安定した経営基盤を持ち、離職率は3％以下と非常に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。技術的な挑戦を続けながら、安心してキャリアを築いていける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

Ｏｎｅ人事株式会社

【リモート可】開発エンジニア〜上流工程へ挑戦〜◆チームでPJT参画/中途入社100％/現給以上保証◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社別館住所：東京都品川区南大井6-…

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400万円〜899万円

正社員

★思い描くエンジニア像に近づけるようなサポート体制あり★ 〜磨きたいスキルや経験を積むうえで、営業と相談の上、プロジェクトをアサインします〜【在宅勤務可/時短勤務/完全週休2日制/資格奨励金有/14年連続で増収増益中】 ●上流工程未経験の方でも要件定義からしっかりと携われるポジションです！ ■業務内容：・Java、.Net、PHP、C#、Cを使ったWeb開発・ビッグデータ、IoT、AI、機械学習、RPAなど最先端プロジェクト・ERP（SAP、Oracle EBS、Dynamics）の導入支援・コンサルティングなど ※希望や適正を最大限考慮して、案件にアサインいたします。 ■配属部署について： IPOを目指す当社において屋台骨となる重要な部署であるICT事業部への配属となります。上流案件にも対応できる、より高い技術力を必要としており、クライアントの開発プロジェクトに参画し、これまでのご経験で課題の解決に尽力していただきます。在籍エンジニアは100％中途入社メンバーで構成。商流はプライム〜1.5次請け〜2次請けがメイン。プロジェクト成功に向けチームで取り組んでいただきます。 ■働き方：案件ごとにチームで参画いただきます。入社後慣れるまでは出社していただきますが、慣れてきたらリモートワークにて業務も可能です。平均残業時間は20〜25時間程度です。 ■魅力：【働きやすい社風】エンジニアを優先した環境づくりを進める当社では、社員が意見を発信しやすく、有効な意見はすぐに取り入れる社風が根付いています。「社内研修があるといい」との声から、AWS研修を実施し、AWS資格取得までサポートするほか、取得時の手当支給も実現しました。最近では「お客様からエンジニアの増員を検討して欲しいと言われることが多いため、営業を通さずともスピーディに社内の人材状況を把握できるようにしてほしい」という声も。現在、その仕組みづくりの実現に向けて試行錯誤をしているところで、どんな些細な意見もキャッチアップする風土が根付いています。【キャリア・スキルを磨く】フロントエンド、バックエンド、インフラ…フルスタックエンジニアも目指せます。最新技術やトレンド技術、クラウド系など興味のあるプロジェクトへの参画を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

ＤＣＭアドバンスド・テクノロジーズ株式会社

【ポテンシャル歓迎】AI/RPA等による業務自動化エンジニア　※リモート可／残業平均10H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区南大井6-22…

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450万円〜799万円

正社員

【EC・リアル店舗×DXの推進／ホームセンター事業会社5社を統合したDCM株式会社の連結子会社／福利厚生充実／東証プライム上場グループ】 ※SES・SIer出身者歓迎です／ホームセンター業界トップクラスの実績※ ■業務内容：当社のデジタル企画担当として、店舗、本部の課題解決に向けてAI・RPAなどの技術を活用し、店舗や本部の業務改革を担っていただきます。店舗経験者も所属するチームのため、現場の声をシステムに反映しやすい環境です。＜業務詳細＞・デジタル技術を活用した業務改革の企画、設計、構築、導入（RPA・AI・Tableau等）・先端技術の調査、データ分析やプロトタイプの作成・システムベンダーのコントロール ■組織構成：デジタル企画部は全16名程度の組織となっています。（部長・課長：各1名／メンバー：14名）店舗経験メンバーも所属しています。店舗メンバーと技術メンバーをセットにしたチームを組んでおり、店舗とのコミュニケーションやアイデアの整理を店舗経験メンバーが担い、技術的にどう実現するかを中心に担っていただく形を想定しています。実際にはPoC的に思考錯誤しながら実際に自動化できるか試しながら進めていくことが多いです。 ■就業環境：残業平均10時間、リモート勤務可（週3回程度）、年休122日とワークライフバランスを整えやすい環境です。入社後も入社後研修・部署ごとの業務研修が用意されており、育成・フォロー体制も整っています。現在社内研修も新たに構築を進めておりますが、最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。 ■当社について： DCMグループの各企業が利用する業務系システム、情報系システムの企画・構築・保守運用を行います。利用部門とともに、業務分析から始め、システム導入後の運用定着、次の改善活動まで、システム導入・利活用サイクルのすべてを担当します。 DCMグループが掲げるDX戦略に基づき、DCM株式会社内の業務主管部署と一緒になって基幹部分を支えると同時にデジタルでイノベーションを起こしていく、その一翼を担っていくのが私たちDCMアドバンスド・テクノロジーズです。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【東京】システム開発エンジニア◇C#をご経験の方へ／クラウド案件多数／在宅併用8割以上／転勤無#PE【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

各クライアント先（東京都内）住所：東…

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400万円〜599万円

正社員

【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ／上流案件多数／勤務地確約・転居なし／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴：大手メーカー、プライム案件を担う大手Sier、パナソニックグループ企業等にて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。＜プロジェクト例＞※一部在宅併用あり・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発担当工程：詳細設計〜テスト言語・環境等：C#、AWS ・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発担当工程：基本設計〜テスト言語・環境等：C#、Unity ・大手メーカー向けの生産管理システムの開発担当工程：詳細設計〜テスト言語・環境等：C#、PL/SQL、Oracleなど ■主な使用技術：言語：C#、PL/SQL、Oracle Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET FW・ツール等： Vue.js、Node.js、React、Angular、React、Nuxt.js、Next.js ■スキルアップ支援：・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度：クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境：・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リューズ

【職種未経験歓迎】エンジニア研修講師〜キャリアチェンジ歓迎/1人1人に向き合う社風◎残業20H【エージェントサービス求人】

人事、オープン系SE、アプリケーション系SE

新本社住所：千葉県市川市南八幡4-1…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容エンジニア未経験で入社した従業員への教育・研修を担当していただきます。未経験者は3か月毎に2〜4名ほど入社している状況です。入社者一人ひとりに向き合える環境が整っており、人材のフォローもお任せします。知識インプットのみの研修ではなく実機操作も組み込まれており、これまでのIT業界経験を活かしてご活躍いただきたいと考えております。 ※将来的に社内SEとして社内IT環境・ツールの整備もお任せしたいと考えております。＜現在の研修内容＞入社後3か月の期間で、インフラ領域を中心に専門用語や実践的な機器操作を段階ごとに学び、エンジニアの基礎力を身に着けます。・第一段階：ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム・第二段階：オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム・第三段階：IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム ■組織構成現在は専任担当はおらず、エンジニア社員が兼務しております。その者から引き継ぎつつ、専任として業務に従事していただきます。 ■代表の考え方「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えていらっしゃいます。そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。キャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。 ■会社の特徴（1）評価制度：当社では昇給額の目標を自分で設定します。面談で会社が求めることと本人が実現したいことを出し合い、「自分仕様書」を作成します。振り返りの際にミッションが達成していれば昇給となります。また、毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。（2）働きやすい環境：月平均残業時間13時間です。勤務時間とプライベート時間をきっちり分ける、自分の業務をマネジメントすることを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デジタルフォルン

【在宅可】システムエンジニア◆要件定義や基本設計に挑戦したい方歓迎／キャリアアップ可能／年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞東京本社住所：東京都千代田区霞…

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350万円〜499万円

正社員

〜3年連続増収増益／安定の経営基盤／社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合う風土／研修充実〜 ■業務内容：プロジェクトチームの一員として業務系・Web系のシステムを中心にスクラッチ・ウォータフォール型で開発をお任せします。一部、ローコード開発ツールを活用したアジャイル開発にも取り組んでいます。 ■業務詳細：まずはあなたのスキルに合わせて業務をお任せしきます。慣れてきたら要件定義や基本設計を徐々に先輩のフォローのもとで行います。経験がなくても、やりたい気持ちとそれに向けた自己研鑽を磨く人にできる限り多くのチャンスを提供したいと思います。 ※案件期間は3ヵ月程度〜1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。会社の方針としてチームでのアサイン・開発を大事にしています。 ■具体的には：各種業務系アプリケーション・システム開発プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。 ■開発環境：言語：Java、C#、PHP　※Javaでの開発が中心です。 OSSWindows、Linux DBBPostgres、MySQL、Oracle、SQL Server 仮想化・クラウド：AWS、GCP チーム体制制3〜10名程度の数名単位で参画 ■キャリアパス：上流工程の経験を身に着けた後、多彩なキャリアが描けます。例えば、SEとして上流工程のスキルを身に着けた後は下記のようなキャリアにチャレンジができます。・組織リーダーや、PL・PMとしてマネジメントリーダー　・上級SEやローコード開発に特化した上流工程のスペシャリスト・SEからビジネスコンサルへのキャリアチェンジ ■組織構成：アジャイル開発推進グループ　64名（8チーム体制）お客様先常駐を中心に、Outsystems案件やスクラッチ開発案件など自社内開発案件を行う20〜30代が中心のグループになります。 ■1次請案件拡大中：これまでは7割が2次請け案件（大手Sierが顧客）、3割が1次請案件でしたが今後は、案件の9割が一部上場企業の1次請け案件を持つコンサルティング部門との協業により、1次請け案件が増えていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

ICTコンストラクション株式会社

【福岡】導入保守SE　※自治体向け自社パッケージ／年間休日126日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：福岡県福岡市博多区冷泉町5…

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400万円〜649万円

正社員

■業務概要地方自治体向け内部情報システム(経理財務・人事給与等)の導入や保守業務をご担当いただきます。※一部開発業務もあります。・自社パッケージの導入および保守業務・内部情報システム環境構築(サーバー機器設定、パッケージインストール、動作環境設定) ・お客様とのシステム導入時のシステム説明および協議・お客様要件に対するプログラミング(改修) ・システム導入商談支援　など ■組織構成：所属する部署は、35名で構成されております。今回は自社パッケージの開発作業チームへの配属を予定しており、チーム平均年齢は36歳となっております。当社で唯一の自社パッケージチームとなり、新技術の研究も行っています。 ■当社の魅力：社員の方々には安心して長く働いてもらいたいという思いから、平均残業時間も月25 ~ 30時間と働きやすく、また福利厚生が充実しています。基本は自社出勤ですが、テレワーク勤務を推進し、働きやすい職場環境づくりを行っています。・健康管理制度・・・年1回の定期健康診断受診を義務付け、結果を判定して産業医による個別ヒアリングを行う等、産業医の定期的な職場巡回による健康相談会を実施しており、社員の健康管理を徹底しています。また、35歳以上の社員については成人病予防健診が義務付けられています。・産前産後休暇、育児休暇~産前産後休暇および育児休暇ともに完備。取得もしやすい環境でもあるため、該当する社員のほとんどが休暇を取得しています。産前産後休暇は法定通り産前6週間、産後8週間、育児休暇は子供が満1歳になるまでです。その他、子供が3歳になるまでの勤務時間短縮制度(勤務時間前後各30分間短縮)等もあります。変更の範囲：会社の定める業務

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