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株式会社キッツ

【東京：リモート】社内IT企画（営業／マーケティングシステム　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区東新橋1-9-1　東京汐留ビ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 ■同社グループグローバル (18ヶ国／5,000ユーザー)の営業領域におけるマーケティング、見積り～受注～請求プロセスで、受注を最大化するためのIT施策 (AI、グローバルなEDI、顧客サービス)の企画構想・計画、要件定義、システム設計、製品・サポートベンダー選定、ベンダーコントロール ■同社グループグローバル(18ヶ国／5,000ユーザー)を支えるグローバル基幹システムの展開・発展【職務詳細】・営業、マーケティングに関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討・営業、マーケティングシステムに関する業務部門との要件調整、要件定義への展開、開発計画、クラウドサービス等の施策選定・開発ベンダーとの調整（フロント側～既存システムとの連携）　・運用テスト及び導入（計画・実行評価）・導入後の業務フォローと改善計画の調整・軽微なシステム構築の内製　（ローコード、データ加工・分析）【利用ツール】・モビリティ：会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット・データ分析： Google Big Query、Microsoft PowerBI 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プレシード

【ITエンジニア総合職（Web・組込制御・インフラ）】※沼津採用

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【沼津本社】静岡県沼津市江原町13番…

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350万円〜550万円

正社員

＜大手との直取引多数／自社メンバーが複数活躍するプロジェクト＞ Webアプリ開発、制御・組込ソフト開発、ITインフラの設計・構築・運用のいずれか。 ★スキルにマッチし、理想のキャリアを歩めるプロジェクトへアサインします！ ◎Webシステム開発・JavaによるWebアプリ開発・Adobe Flex、Ajax、Curl等によるリッチクライアント開発・ASP.NET（C#、VB等）Webアプリ開発 ◎制御・組込システム開発・C、C++を用いた開発 ◎インフラ設計・構築・運用独立系の会社なので様々なチャレンジができる様々な大手のお客様と長く築いてきた関係性があるから、色々なことにチャレンジしやすい風土が整っています。「これまでの経験を活かしてもっと大きなスケールで」「目指していたリーダー、マネジメントへの第一歩を」「新しい領域へチャレンジしたい」こうした希望を全て叶えられるのが私たちの魅力です。

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

社内ITコンサルタント／ビジネスデザイナー【DX推進部】

社内情報化推進・導入

東京都中野区中野 4-10-2　中野…

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1000万円〜1200万円

正社員

「社内ITコンサルタント／ビジネスデザイナー【DX推進部】」のポジションの求人です MUFGでは、複雑で高難度な案件の品質を確実に向上するため、IT部門と事業部門で一層の協働を推進しています。その中で、施策として超上流工程を推進できる人材を社内外から強化しています。様々なＤＸ推進施策を早め早めにキャッチしていき、社内コンサルティングによる案件推進のリードを担当頂きます。また、関連する多くのステークホルダーを巻き込んでいくことで、有識者知見のメソドロジー化やその実践・浸透に貢献して頂きます。【同社および同部門の位置づけについて】三菱UFJインフォメーションテクノロジー社（以下MUIT）は三菱UFJ銀行を中心に三菱UFJフィナンシャルグループ全体のIT支援を行い、グループ全体のIT推進の一躍をになっております。【具体的には】 ■高難度案件の上流工程の推進（進め方のファシリテート、社内メソドロジーの実践と改善） ■超上流工程のＩＴ部門と事業部門との協働態勢構築の推進 ※ご経験や適性に応じて、チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。【組織構成】 ■DX推進部グループ事業部門・デジタルイノベーション本部　約10名在籍同部門ではDX推進・超上流工程強化をキーワードに、社内メソドロジーを実践と共に育てて、改善しております。高難度案件では上流工程の品質がポイントになってくることが多く、各案件に付加価値をつけて協働・支援をしていきます。【想定担当案件】特定の高難度プロジェクトの社内コンサルティングとして、超上流工程をリードする役割を担って頂きます。もしくは、ＤＸ推進や上流工程強化の施策そのものに深く関り、ステークホルダーとの調整をしつつ、社内のメソドロジーの確立にむけた実践と改善を推進して頂きます。【成長機会】ビジネスサイドに近い位置でシステム開発を見据えた検討・推進を担っていただくことを通じ、幅広く様々なスキル・専門性を習得し、付加価値を高めていただくことが可能です。アサインによっては、数人～十数人からなるチームのリーダーとして、リーダーシップやチームマネジメント力を向上させることができます。【想定キャリアパス】高度なビジネスデザイナーとしてスキル・経験をベースに多様な…

日鉄ソリューションズ株式会社

社内SE/人事系DX推進リーダー

社内情報化推進・導入

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「社内SE/人事系DX推進リーダー」のポジションの求人ですグループ全体の人事系システムのグランドデザインを描いた後、ロードマップに沿って順次Saasを導入業務を担っていただきます【募集背景】トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。【具体的業務内容】 ■人事領域の業務変革を目指し、企画・構想からSaas導入まで一貫してリード。【組織】トランスフォーメーション推進本部　　【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

非公開

社内SE

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都品川区

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600万円〜700万円

正社員

社内SE（社内情報システム）として、社員からの問い合わせ対応（PCの使い方やトラブル）、各種申請処理などの業務をメインにご担当いただきます。また、その業務をより効率よく行うための業務分析、社内調整、ソリューション選定、運用設計等も行っていただきます。 ■業務詳細：・社内の各種問い合わせ（PCやネットワークのトラブル、使い方等）・PC、アカウント、ライセンス等の資産管理・ワークフロー処理（社員の入退社、メーリングリスト設定等）・各種業務の改善（ドキュメント整理や効率化等）・社員のセキュリティ強化 ◎最初は問い合わせ対応を中心に、徐々に業務改善やセキュリティの強化等、業務範囲を広げていきます。 ◎Microsoft365、EntraID（旧Azure　ID）、Intune、ネットワークの知識があるとより活躍の場を広げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

デジタルデータソリューション株式会社

サポートエンジニア（サイバーセキュリティ）　※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区六本木6丁目10番1号六本…

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300万円〜450万円

正社員

全国で発生したデータやセキュリティに関するトラブル解決を行っている同社にてサポートエンジニアとして採用となります。急増するハッカーによるサイバー攻撃から企業を守るセキュリティ対策として、同社製品の「DDH BOX」をサポートエンジニアとして提供するために下記業務を行っていただきます。【職務詳細】 ■ネットワーク機器の導入サポート ■セキュリティ製品のヘルプデスク対応（製品マニュアルを見て、操作方法などを案内） ■機器の入出庫、管理手続き、キッティング ■サービスの保守・運用 DDHBOXは全自動でハッカーへの不正通信を検知・遮断・通知するセキュリティ製品で、日本最高峰のセキュリティセンターリストを使用している競争力ある製品のため、高い成約率を誇ります。販売代理店（銀行中心）への同社サービス「DDH　BOX」の営業社員と同行し、商材説明を行っていただきます。エンドユーザー（代理店の顧客）への商談同席と製品説明が中心となります。また、今後はSOC(監視サービス)やエンドポイントセキュリティサービス、コンサルティングサービスに参入していきたいと考えていますので、場合によってはその立ち上げにも携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

創業54年！メディアで話題の企業♪お休みは確実に取得◎社内IT関連業務やヘルプデスク業務、バックオフィス業務

社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区にある本社での勤務！ ★転勤…

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400万円〜600万円

正社員

ITチームはこれからの組織。昨今のノーコド、ローコード型の構築スキルは必要ですが、自分でプログラムを書くレベルの高度なIT知識は不要です。 ◆主な業務◆ ①社内SE（スクラッチ・Saas・パッケージ）・新規業務システムの企画提案、開発、導入・既存業務システムのエンハンス開発（機能改善対応、業務要件対応、法対応等）現場の業務と課題、要件を把握し、最適なソリューション選定や改修方法を検討、提案。ベンダーと協力しながら、要件定義、設計レビュー、検証、導入といった一連のタスクを品質とスケジュールを管理しながら進行。中⾧期的にはこの業務を強化し、業務の効率化、DX化を推進していく計画。 ②社内SE（RPA・Kintone・Office365ツール（Powerautomate・Powerapps等）等）・上記ツールを活用した業務効率化支援現場の手作業による業務の効率化や、業務の精度や品質を向上させるために上記ツールを活用した解決策を検討、提案。ベンダーを活用するケースもあるが、現時点においてはノーコード・ローコードツールは内製対応が基本。自ら手を動かしてツール実装を進行。 ③IT関連機器管理・IT機器の調達、廃棄　（PC、iPhone、ポケットWiFi、ドットインパクトプリンタ、ラベルプリンタ等）・IT機器のキッティング、設置・IT機器台帳更新（機器情報・利用部署情報・時期情報等） ④ネットワーク管理・各拠点（青山・川崎・横浜・大阪）のネットワーク導入、増強、更新・ネットワーク機器の入替 ⑤アカウント・権限管理・各業務システムのユーザーアカウントの発行、改廃・Office365ユーザーアカウントの申請（新規・廃止）・アカウントの権限設定、申請・アカウントの定期的な棚卸・ファイルサーバーのフォルダアクセス権限の設定 ⑥ヘルプデスク・上記（業務システム、ツール、IT機器、ネットワーク等）についての問い合わせ対応・原則社内従業員を対象・システムや機器の使い方、インシデントの問い合わせが中心・問い合わせ受け:電話とメール・マニュアルは一部整備その他、一部総務の業務も担っていただくことがございます。

パーソルホールディングス株式会社

【グループAI推進部/システム化構想・PO】リモート推進中

社内情報化推進・導入

東京都港区南青山1-15-5　パーソ…

￥

700万円〜1400万円

正社員

「【グループAI推進部/システム化構想・PO】リモート推進中」のポジションの求人です【募集背景・期待する役割】売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。【業務詳細】パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。（ご担当頂く業務例） ■企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程 ■ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います） ■グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー ■担当PJのマネジメント、メンバーリーディング ※参考記事： ■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/ ■パーソルグループの生成AI活用まとめ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/ ■社…

株式会社ポストシステムズ

温浴施設の快適運営を支える【導入サポート】経験不問／賞与4回

カスタマーサポート系その他、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

★駅チカオフィス★直行直帰OK★「神田…

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350万円〜450万円

正社員

【導入研修あり！半年～1年かけて一人前に育てます】温浴施設向け運営システムの導入を担当。設置・説明・稼働立ち会いを行い、施設運営を支えます。スパや温浴施設に行った際、手首のロッカーキーで館内の食事や買い物をキャッシュレスで楽しんだことはありませんか？当社のシステムは、そんな仕組みを支えています。チェックインから会計・チェックアウトまで、施設運営をトータルでサポート。このシステムの現場導入から、スムーズなご利用までをフォローします。業務の詳細 ■導入スケジュールの調整 ■システムのセットアップ ■機器を設置し、動作を確認 ■施設スタッフへの操作説明 ■システム稼働後の立ち合い（不具合対応や運用フォロー） ※新規施設の導入サポートはもちろん、既存システムのリプレイスやメンテナンスも担当します。業務比率は新規導入7割、既存対応3割ほどです。導入スケジュール例（新規施設の場合） ▼機器設置・動作確認（約5日間）フロント端末や券売機、レストラン用ハンディ端末などを設置し、ネットワークと接続して動作を確認 ▼操作説明（約3日間）スタッフに操作を体験してもらいながら、利用方法を説明 ▼稼働立ち合い（約3日間）現場に常駐し、スタッフの操作をサポート ※あくまで一例です

企業のメンタルヘルス対策や健康経営を支援する企業

【中目黒】メンタルヘルス業界大手トップクラス企業が社内IT業務担当を募集

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

中目黒

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550万円〜700万円

正社員

業務内容子会社のグループウェア管理を中心としたIT担当者を募集します。【具体的には】 Google WorkspaceやSlack、Backlogのグループウェア管理を中心としたIT業務の効率化を推進するエンジニアとして、以下業務をご担当いただきます。 ■Google workspace管理アカウント管理認証基盤管理運用ポリシー管理セキュリティポリシー管理 ■Slack、 backlog管理アカウント管理アクセス管理 ■各種検証グループウェアに関する技術的検証社内IT業務効率化に関する技術的検証 ■その他本社（親会社）の社内IT業務も一部ご担当いただきます。 Google Workspaceのアカウント管理においてユーザーの追加・削除・権限設定などを行い、円滑な業務運用をサポートします。認証基盤管理では、シングルサインオン（SSO）や多要素認証（MFA）などのセキュリティ対策を講じ、企業全体のセキュリティレベルを向上させる施策を実行します。運用ポリシー管理では、各種ポリシーの策定・更新・遵守状況の監視を行い、コンプライアンスの維持を図ります。セキュリティポリシー管理においても、企業の情報セキュリティの強化を目指し、適切な管理を行います。【配属部署】社内DX推進部　6名ゼネラルマネジャー（役員が兼任）、アシスタントゼネラルマネジャー　（マネジャー兼任）、リーダー1名、メンバー3名【採用背景】子会社の追加により、Google Workspaceの管理が必要となることが背景です。本社のグループウェアはMicrosoft365で、ナレッジ・ノウハウに長けた者が不在であることから、技術面でリードしてくださる方を求めています。今回ご入社いただく方には、早期にこれまでの経験やお持ちのスキルを活かし、リーダーシップを発揮して業務に取り組んでいただきたいと考えています。

株式会社メディカルリソース

社内システム開発・運用

転勤なし/駅徒歩1分/本社勤務東京…

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400万円〜800万円

正社員

管理本部　情報システム部にて、社内システムエンジニアとして、既存システム保守、社内ニーズを実現するための機能開発やテスト、インシデントの窓口を担当いただきます。将来的には、プロジェクトの推進役として大掛かりなシステム改修や新規導入などにあたっていただきます。【具体的なお仕事内容の例】 ■ソフトウェア系業務・システム導入の仕組み設計、業務のシステム化検討、設計書作成・外部ベンダー成果物の要件適合確認・AWS等クラウド環境でのシステム開発・運用 ■ハードウェア系業務・PC、プリンター、ネットワークなど社内インフラ全般の管理・セキュリティレベル向上に向けたシステム開発　など ※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【雰囲気】や【キャリアパス】など当社の特徴をご紹介◎ ★一緒に働く人たちの雰囲気は？「真面目で、実直で、仕事が好きで、朗らかでやさしい」というのが日本製紙の社員の特徴。上司・先輩・後輩が一丸となってチームで仕事をし、全員で成果を上げるのが私たちの仕事スタイルです。 ★入社後の具体的なキャリアパスは？総合職としての採用であれば、まずは3～5年間は、最初の部署・職種で経験を重ねてもらいます。その後は、スペシャリストになりたい方、ゼネラリストになりたい方、経営の当事者になりたい方など、様々な志向に合わせて、それぞれにあったキャリアが築けます◎ 【注目】多彩な事業を支えるシステム開発に携われます。環境への取り組みの一つである牛の飼料販売事業においては、QRコードシステムを開発し、トラック出発時の管理番号確認作業を50%削減、手書きで4時間かかっていた管理番号作成も5分に短縮しました。創業以来強みとしている紙・パルプ事業関連のシステムはもちろん、セルロースナノファイバーなど次世代素材を活用した未来の事業システムまで、あなたが手がけたシステムが事業を効率化し、拡大していく助けになる機会が多くあります。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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