検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 14,486件(2521〜2540件を表示)

インフォコム株式会社

自社開発PL/プロジェクトリーダー募集/チーム牽引/リモート/フレックス

オープン系SE

【本社】東京都港区赤坂9-7-2 ミ…

￥

正社員

【入社後想定される業務】 ■自社開発製品「GRANDIT」導入プロジェクトのチームリーダー ■顧客との要件定義や外部システムとの接続仕様の打合せ ■プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整 ■システム導入の品質・進捗・コスト管理（製品インストール・設定・接続テスト・操作説明等） ■システム稼働直後のフォロー ■営業メンバーと協力した顧客ニーズのFit&Gap分析と提案 ■チーム内の進捗管理や問題解決入社後は、製品知識と業務知識を習得いただきながら、適性やご志向に応じて担当プロジェクトを設定し、チームを牽引してプロジェクトを成功に導いていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】インフォコムの各種制度 ■各種制度・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与【注目】プロジェクトリーダーの成長環境部署は社員約90名、協力会社120名程度で構成され、「GRANDIT」の導入/保守、製品開発/保守を担当。キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門など様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。分業制により、ルーチン業務はパートナーに任せ、当社社員は顧客との要件確認や業務改善提案、チーム牽引に集中できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社トップヒルズ

初級インフラエンジニア/受託100%/AWS・PrismaAccess・Nutanix等の次世代技術に携わる！

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

＼リモートワーク有！転勤なし／各支…

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350万円〜800万円

正社員

★100％受託案件！運用保守だけでなく、設計構築も挑戦できる ★本人の意欲やキャリアパスなどを考慮して案件をお任せ ★高い技術力を持った先輩や上司と共にスキルアップ！入社後は、社内に3つある受託開発チームのいずれかにて、・サーバの設計・構築・運用（クラウド/オンプレミス問わず）・ネットワークの設計・構築・運用といった業務をお任せします！ ≪チーム体制でのアサインを推進中≫ 社内の体制を整え、単独参加の案件を無くしています！常にリーダーが現場にいる環境になるため、現場で困ったことがあれば気軽に相談できることはもちろん、ワンランク上の業務でも先輩のサポートとして経験を積んでいくこともできます！ ≪エンジニアの意思が最優先！≫ 例えば、本人が希望されていないのに、マネジメント職をお任せすることはありません。設計・構築へのステップアップはもちろん、「技術のエキスパートになりたい」という希望も叶えます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【案件例】 ■航空顧客向けAWS認証基盤構築・運用 - カスタマーが航空会社のアプリにログインする為の基盤開発、運用 ■建設業向けSASE環境構築 - 建設会社内、海外拠点も含めたセキュリティ環境を構築 ■製造業向けHCI設計構築 - 国内製造業社内のインフラリプレース ■ファイルサーバ更改に伴うAzureバックアップ連携 - IT会社向けにファイルサーバー更改、クラウド環境へのバックアップ連携【開発環境・業務範囲】 ■クラウド支援チーム■ 【直近対応案件】航空顧客向けクラウド認証基盤構築・運用【対応工程】基本/詳細/運用設計、構築・試験、リリース【技術環境】 OS/MW（Linux、Nginx、Apahe、Tomcat、MySQL） AWS（VPC、EC2、RDS、S3）【メンバー構成】4名（20代前半～40代後半）【チーム業務概要】ログ集計や障害対応など定常の運用・保守業務を実施しながら、機能追加、ミドルウェアのバージョンアップ、追加開発などをAWS環境を中心に対応。当社No.1インフラエンジニアと同じチームで学べますので、吸収できることも多いはずです！【リーダーメッセージ(40代後半/男性)】私たちのチームでは、クラウドのサービスを利用したシステムの構築に多く携わっています。これまでのスキルを活かしながら、新しい技術を身につけられるチャンスも豊富です。技術を身につけ、エンジニアとしての成長をしていきたい！という仲間を募集しています！ ■NWセキュリティSIチーム■ 【主な対応案件】ネットワーク新規導入・リプレイス、NW関連運用保守【対応工程】要件確認、基本/詳細/移行/運用設計、構築・試験、導入、運用保守【技術環境】ルータ（Cisco、NEC IXシリーズ） FW（Paloalto（PrismaAccess)、FortiGate、Juniper、Cisco(ASA、FirePower）) ロードバランサ（Big-IP、A10）【メンバー構成】チーム①：9名（20代前半～40代前半）チーム②：10名（20代前半～40代前半）【リーダーメッセージ】ネットワークとセキュリティ、ITインフラの要であるこの分野で、私たちは多様なプロジェクトに取り組んでいます。経験を活かしつつ、新たな技術に挑戦できる環境がここにあります。互いに支え合いながら成長を目指すチームワークを大切にしており、同じ志を持つ経験者を仲間として迎えたいと考えています！【注目】【希望を最優先】オーダーメイドのキャリアプランを作ります！面接では、あなたの経験や希望をお伺いした上で、理想に向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。例えば、『AWSの設計・構築をしたい！』という方の場合、「初めは経験を活かして運用・保守業務」「その後、設計・構築の経験を少し積んでからAWSにも携わる」というように、一つ一つのステップを丁寧にご説明。あなた専用で作成した資料を用いながら、当社でできることを最大限お伝えしています◎ 実際、直近でtype経由で入社した方（Mさん/40代/運用保守の経験あり）は、現在AWSの構築に携われる案件に参画中！エンジニアのやりたいことにフォーカスした面接を行っているので、「ちょっと興味がある」程度の気持ちで、リラックスしてお越しください！ ★面接は1回、即日内定もあります！【注目】幅広い案件にチャレンジできる体制です！東京、神奈川の他に、中部、西日本、九州にも拠点を構えている当社。今後は、東京本社にいながら中部支社の案件に参画するなど、事業部を越えて様々な案件に携われる環境を整えていきます。例えば、大手自動車メーカーのインフラ環境のリプレースを行ったり、福岡に本社を構える有名企業からの直請け案件に携わったり。この辺りも一人ひとりの希望をしっかり聞いているので「大手自動車メーカーの案件をやってみたい」など、気軽に伝えて下さい！【身につくスキル・キャリアパス】 ▼実際のキャリアパス例をご紹介！▼ ≪Tさん/40代男性/2019年入社(入社時:30代半ば)≫ 入社前：営業職（専門技術や知見を活かした業務に関わりたいという思いから当社へ入社） 1年後：社内イントラ運用保守を担当 2年後：リーダーに昇格！経験豊富なメンバーたちに支えられながらさらに知見を深める 4年後：マネージャーに昇格◎社内のマネージャー選考プログラムでマネジメントについての手法を習得 ★もちろん組織のために無理して管理職を目指す必要はありません。スペシャリストやITコンサルタントなどへキャリアアップする道も整えています。あなたが目指したいキャリアをぜひ一緒に考えましょう！

C-HRC株式会社

初級エンジニア入社祝金10万円IT未経験OK* 未経験入社からホワイトハッカーへのキャリアアップ実績あり

サーバー運用・保守、学術・テクニカルサポート

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）のク…

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250万円〜400万円

正社員

ITシステムやサービスを支える基盤である、ネットワークやサーバーの運用案件を中心にお任せします。 ★当社でエンジニアデビューするメリット★ 【1】未経験の方が働きやすいプロジェクトが豊富設立当初から現在までの27年間、未経験者採用を行い、その過程で様々な優良のお客様と出会い、未経験でも安心して働けるプロジェクトが多数あります。【2】エンジニアのキャリアを常に考えますネットワークやサーバーだけでなく、今注目の集まっているAWSなどクラウド技術を使ったプロジェクトも多数用意しています。いずれは運用だけでなく、上流工程といわれる設計や構築などの案件にも参画していただけます！ ★未経験の方も安心してください！★ これまでも「インフラって何…？」「エンジニアってどんな仕事…？」という状態から入社した社員も、今では全員がインフラエンジニアとして活躍しています！入社後は先輩社員が参画するプロジェクト等、未経験の方でも安心して働けるプロジェクトに参画いただきながら、学んでいけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆セキュリティ製品の保守サポート ◆NW機器の保守対応 ◆サーバ運用監視 ◆キッティング業務 ◆流通系ネットワークの運用・構築　など【開発環境・業務範囲】＜業務範囲の例＞ ◎インフラ作業支援担当工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト規模：10人環境：Windows/Linux/VMware/PostgreSQL等特徴：インフラ全般の経験に携われます。これまで経験のない工程に挑戦することもでき、スキルレベルを上げたい方に最適です。 ◎セキュリティ製品の保守サポート担当工程：保守環境：FortiGate　Juniper等特徴：C-HRC社員がPMを務めるチーム10名体制のプロジェクト。未経験からセキュリティプロジェクトに参画できます。 ◎データセンター運用監視担当工程：監視業務環境：ARUBA/Cisco等特徴：ITエンジニア未経験の方でも取り組みやすい案件です。自社社員が多数参画しているため、安心して働ける環境です。【注目】この先需要のあるセキュリティ分野へ進むこともOK！近年、ハッカーからの攻撃によって会社の機密情報が漏れたり、サイバー攻撃を受けたりするリスクが増えています。そのため、ITの世界では「セキュリティ」がとても大切な知識になっています。私たちの会社では、セキュリティエンジニアの育成に力を入れています。例えば、2021年に東京で行われた大きなスポーツイベントでは、私たちがサイバーセキュリティを担当しました。また、インフラエンジニアとしての経験を活かして、「ホワイトハッカー」と呼ばれるセキュリティの専門家を目指したい方のキャリア形成もサポートしています。このように、インフラエンジニアからセキュリティエンジニアにキャリアチェンジした実績も多数ありますので、希望やスキルに応じて新たなキャリアを選択できます。【注目】プロジェクトに参画しながら外部研修を受講できます◎ プロジェクトに参画しながら、ITやインフラなどの専門知識を習得できると、今後目指したいエンジニア像や方向性がイメージしやすくなってきます。それに伴って、資格取得のため勉強をスタートする社員が多いです。プロジェクトに参画しながら、外部研修の受講を希望される社員には、プロジェクトを1～2日お休みいただき、業務として研修を受講することが可能です！【身につくスキル・キャリアパス】私たちの会社では、あなたの適性や希望に合わせて、さまざまなキャリアの方向性を選ぶことができます。 ≪設計・構築≫ 現在の運用や保守の仕事から一歩進んで、システムの設計や構築を行う段階に進むことができます。 ≪上流SE・ITコンサルタント≫ お客様と話し合いながら、必要なシステムを提案したり、計画書を作成したりするスキルを身につけることができます。上流工程を身につけることで、より価値の高いエンジニアを目指せます。 ≪ホワイトハッカー≫ 認定資格を取得し、外部からのサイバー攻撃からシステムを守るスキルを磨くことができます。国や企業、個人の情報を守る重要な役割を担うことができます。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社スキルアップ

初級エンジニア/月給40万円/案件選択制＆平均年収170万UP/リモート案件90％以上！/最先端の案件あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモート案件あり ★リモート案件…

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550万円〜1500万円

正社員

★リモート案件90％以上【100％案件選択制】参画する案件はすべて自分で選択可能。技術領域、働き方、成長環境を自分の意志で選びキャリアを自らデザインできます。 AI・web3・SaaS・メタバースなど成長領域のプロジェクトも多数。【5,000件超の案件ポートフォリオ】常時5,000件以上の中から、希望とスキルに合わせて提案。フェーズ・技術・リモート可否など柔軟に選べ、実力に応じて成長領域への挑戦も可能です。【業界最高水準の81%以上還元】単価に応じて報酬が決まるシンプルで透明な報酬設計。実力が正当に評価され、月収40万〜80万円も現実的。年収200万円以上アップの事例もあります。【完全オープンな契約情報】契約単価・契約内容・控除項目など、全情報を開示。「マージンが不明」「給与に納得できない」といったSES業界の不満を解消しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ★生成AI活用・業務支援SaaSの新規機能開発（Python, TypeScript, LangChain） ★Web3×エンタメ領域のNFTマーケットプレイス開発（Solidity, TypeScript, Next.js） ★大手金融グループの次世代マイクロサービス基盤開発（Java, Spring Boot, Kubernetes） ★グローバルEC向けフルリモート開発（TypeScript, Remix, Firebase）【開発環境・業務範囲】 ◆生成AI活用・業務支援SaaSの新規機能開発【担当工程】要件定義・詳細設計・実装・テスト・運用【規模】8名（当社チーム：3名）【期間】6ヵ月～1年【開発言語】Python、TypeScript 【FW】LangChain、Next.js 【OS】Linux（Amazon Linux 2）【DB・ツール等】PostgreSQL、GitHub、Slack、Notion 【クラウド（サービス郡込み）】AWS（Lambda、S3、CloudWatch）【働き方】フルリモート ◆大手金融グループの次世代マイクロサービス基盤開発【担当工程】基本設計・詳細設計・実装・テスト【規模】30名（当社チーム：6名）【期間】1年～2年【開発言語】Java 【FW】Spring Boot、Hibernate 【OS】Linux（RHEL）【DB・ツール等】Oracle、GitLab、Jira、Confluence 【クラウド（サービス郡込み）】AWS（ECS、RDS、CloudWatch）【働き方】出社（週2回リモート併用）【注目】経験より大切なのは"これから"！成長が待遇に直結する環境です当社の特徴は「経験年数」ではなく「成長意欲」を重視する点にあります。従来のSES業界では経験の浅いエンジニアは低単価案件に縛られがちでした。しかし当社では、入社直後からスキルに合わせた丁寧な研修とサポート体制を整備。さらに斎藤代表自らが面接から内定まで対応し、あなたの可能性を最大限評価します。また、「単価連動型」の報酬体系により、スキルアップと収入アップが直結するため、自分の成長がそのまま待遇向上につながります。経験よりも「これからどう成長したいか」という意志を持つあなたを、私たちは全力で応援します。【注目】AI時代の勝者になる！5,000件の最先端案件で市場価値UP テクノロジーの進化が加速する中、特にAIの台頭は多くのエンジニアの未来に影響を与えています。このAI革命の波に乗れるかどうかが、これからのエンジニアの市場価値を大きく左右するでしょう。当社では常時5,000件以上の案件から、AI・Web3・SaaS・メタバースといった最先端領域のプロジェクトに挑戦できます。現在のスキルレベルから一歩先を行く案件にチャレンジすることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できるチャンスがあります。さらに、グローバル案件も多数扱っており、将来的には英語力を活かした海外案件への参画も可能。AI時代を生き抜くエンジニアとしての基盤を、当社で築いていきませんか？試用期間中の雇用形態の差異はありません

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社　エンジニア採用部

テクニカルサポートリモートOK年休125日定着率95％育休取得率80％

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16…

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350万円〜550万円

正社員

＜1000件以上のプロジェクトの中から選択可＞ ◎エンド直・大手優良企業の案件多数 ◎定着率95％＆リモートワーク併用OK ◎キャリアサポート支援充実 ◎約9,500の技術研修コンテンツで自分のペースで学習できる企業を支えるテクニカルサポートとして活躍いただきます！＜プロジェクト例＞ ■クライアント端末（PC／タブレット／スマートフォン等）の設計及び管理・クライアント端末に適したOSのバージョンと設定を設計・必要なソフトウェア（セキュリティソフト、ブラウザ等）の選定とインストール方法を設計・端末の構成情報（インストールされたソフトウェア、ネットワーク設定、セキュリティポリシー等）を管理・端末やソフトウェアに関する問い合わせ対応 ■医療機器および関連システムに関するサポート、キッティング業務・機器、システムに関する問合せ対応・キッティング（クライアント開発アプリケーション、各種設定等）・製品出荷事前準備（ドキュメント作成、新商品検証、商品出荷向けの手順や環境準備） ■社内インフラの企画導入・運用保守　・Office365導入、クラウド移行　・NW機器、サーバ機器（ログ収集等）保守 ※1000件超の案件をご用意しているため、上記はプロジェクトの一部です変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）試用期間中の雇用形態の差異はありません

東京ソフトバンク株式会社

サーバーエンジニア（監視・保守メイン）/週休平均3～4日/年休150日～/面接1回/月給33万円～/賞与年2回

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

◇都内のプロジェクト先（大手企業）へ配…

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400万円〜550万円

正社員

あなたにはWebシステムサーバーの監視をメインにお任せ！業務は必ずチームのメンバーたちと進めていくので、不安なく業務を進めることができます◎ 【監視するシステムについて】パソコンを制作するために必要な業務システム。そのシステムが正しく動作するように、土台となるサーバーを監視して、トラブルがないかチェックします！【具体的な仕事内容】 ◇システムサーバーの監視・運用・保守 ◇サーバーメンテナンス（定期的な再起動やシステムバックアップなど） ◇監視（画面・メール等により、サーバーの稼働状態を確認） ◇ファイルやプログラムの移送作業　　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】経験が浅くてもOK！今と同じスキルで収入UPを実現今回の募集は、ネットワーク・サーバの監視や、運用経験がある方を大歓迎！【月給33万円～+業績賞与年2回】の好待遇をご用意してお待ちしています。「経験が浅くて不安…」という方もご安心を！最初は2名体制で、必ず先輩社員がそばにいますので、不安なく業務をスタートできますよ◎ 【注目】抜群の働きやすさをGET！ ★年間休日150日以上（週休平均3～4日以上） ★交代制のため残業は基本なし ★夜勤後は連休になるよう配慮 ★出勤日数は月10日～13日 ★夏季や冬季などの長期休暇あり担当する業務は、システムの監視がメイン。これまでの経験を活かして、ストレスフリーに働ける環境です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】経験を積んでスキルアップをすれば、サーバーをはじめとするインフラエンジニア（設計・構築）やシステム開発に挑戦することも可能です！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ケイティケイソリューションズ

自社製品の【テクニカルサポート】★未経験歓迎★年休125日

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

《転勤ナシ｜栄駅から徒歩4分・久屋大…

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350万円〜400万円

正社員

お客様からの問い合わせ対応や各種設定業務等をお願いします　★1日の問い合わせ数は20件ほど　★自社社内常駐で活躍！電話やメールでの対応です。電話・メールを通じて、問題解決をサポートします。 ■顧客の問い合わせ対応例えば、以下のような問い合わせがあります。「メールの受信（送信）ができない」「設定方法がわからない」こうした問い合わせに対して正しい設定方法を電話やメールで説明します。問い合わせ数は1日20件ほどと少なめです。 ■サービス提供の準備サーバーの準備をしたり、メール初期設定をサポートしたりします。 ■FAQやマニュアルの作成・更新「よくある質問（FAQ）」や「操作マニュアル」を作成・更新する業務です。これらを整備することで、問い合わせ件数の削減や対応時間の短縮に努めます。 ■障害・メンテナンス作業に伴う顧客通知迅速かつ丁寧な通知対応を行い、お客様の安心を支える重要な役割を担っていただきます。 ★いずれも社内にいながらの業務で客先常駐はありません♪ ★簡単な業務から始めて、ステップアップしていきます。【未経験でも安心】イチからしっかり教えます！いきなりお客様対応をお任せすることはないのでご安心を。まずは「当社のサービスはどういった内容か」を知っていただくため、@Securemail Plusの理解を深めます。それから電話を受けて先輩につなぐなど、問い合わせ対応に慣れることから始めます。はじめはみんな未経験。一から学べる環境なので安心してください◎ 【オフも充実】働きやすい環境で成長できます土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日125日。有休もとりやすい雰囲気で、分担しながら休んでいます。残業は月平均10～15時間程度で、ワークライフバランスを大切にして働けます。オフィスは地下鉄久屋大通駅のブロッサ出口から徒歩1分と好立地。終業後にショッピングやジム通いも楽しめますよ！メリハリ重視の職場です。

非公開

バックエンドエンジニア（生成AI）

オープン系SE、データベース系SE

東京都リモートワーク一部リモート…

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600万円〜

正社員

不動産・住宅情報サイトの新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。具体的には以下のような業務内容となります。・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘・課題やビジネス要求に対するソリューションの提案・プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進・生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入 ■今抱えている課題・現場スタッフやユーザーとの密なコミュニケーションの強化・コミュニケーションを通じた、より現実に即したソリューション提供の体制の整備・多様なシステム開発経験に基づく、多角的な視点でのアプローチ・仮説検証プロセスのさらなる改善・市場の変化や技術進歩に迅速に対応し、価値に変換する取り組みの強化・生成AIに対するチームとしての理解と経験を通じた、この分野における潜在能力の最大化 ■お任せしたいこと開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をリードしていただきます。 ● 開発環境バックエンド・ Node.js（Express.js, サーバレス等）フロントエンド・ TypeScript / React.js / Tailwind CSS / Flutter データベース・ NoSQL ・全文検索エンジン（Solr）インフラ・ Azure / Google Cloud / AWS ・セルフマネージドKubernetes基盤 LLM ・ OpenAI / Gemini / Anthropic等 ※プロジェクトに応じて変更する可能性があります。 ●社内システムグループウェア・ Google Workspace コミュニケーション・ Slack / Miro / Google Meet / Zoom / Github AIツール・ ChatGPT Team ・ Github Copilot ・全社向け業務支援AI

株式会社Otaks

インフラエンジニア/スタートアップメンバー/オタクが活躍できる会社へ/高還元率/リモートOK/年休128日

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

東京本社（東京都港区虎ノ門5-11-2…

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350万円〜850万円

正社員

＜プロジェクト先は100％エンジニアに選択権！＞会社都合によるアサインは一切なし！一人あたり20～30件寄せられるサーバやネットワークの設計・構築、運用保守にいたる案件の中から、経験・スキルやあなたがやりたいこと、目指したいことなどの希望に応じて選択できます。＜こんなプロジェクトに参加できる！＞ ■クラウドまたはオンプレ環境の設計・構築 ■インフラの安定稼働を支える運用保守…などこれまで経験したことはないけれど、興味がある・チャレンジしたいという意欲を大歓迎！＜アサイン後のサポート体制も万全！＞希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。＜キャリアアップについてもご相談ください＞あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。キャリアカウンセラー経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◎金融系クラウドサーバーの設計構築（AWS） ◎顧客システムの仮想サーバー構築（VMware） ◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco）【開発環境・業務範囲】開発言語： Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C#、Kotlin、Swift　他基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他パッケージ・ツール：Salesforce、COMPANY、SAP、ServiceNow、Tableau　他 ※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！【注目】なかなか公言しにくい"オタク"を応援します！エンジニアはオタクが多いパブリックイメージがありますが、実際には自分がオタクであることを公言しにくい状況です。ゲームやアニメなどのポップカルチャーに夢中になり、その情熱を仕事にも活かせることで幸福度は確実にアップできるはず。ならばオタクエンジニアが自分のやりたいことが実現できる、仕事にも趣味にも全力投球できる会社をつくろうと、技術オタクの役員らを中心にOtaksは設立されました。当社はエンジニアがウズウズ働ける世の中を目指す「UZUZホールディングス」の一員ですので、エンジニアが自分本位で活躍できる環境は万全です。安心してご応募ください！【注目】オタクのための待遇・福利厚生が充実しています！＜高還元率＞正当な仕事には正当な報酬は支払われるべきという思いを強く持っている当社は、エンジニアには単価の73％を還元しています。＜オタ活支援＞ゲームで養った思考力や試行錯誤を行う行動力、ポップアートで養った感性や客観視能力はエンジニアにとって大きな強み。だからこそオタ活にも全力投球してもらおうと、月5000円の手当を支給。一定規模以上の大会で優勝するなど、活躍した方には1万円の追加支給もあります！＜スキルアップ支援＞使用が制限されるプロジェクト先のPCとは別に、当社がスキルアップ用のPCを貸与。さらに個人で開発利用したサーバ代やWebサービス代は会社が負担します。

株式会社ＥＣＳ

インフラエンジニア#リモート約8割#年収200万円UP実績あり#残業月14H#フルリモートも可能#副業可能

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

◆フルリモートもOK／約8割が在宅勤務…

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450万円〜900万円

正社員

金融・流通・製造など様々な業界向けインフラ環境の設計・構築・運用をお任せします。 ━ ECSの3つの特徴 ━ 【1】スキルが最大限活きる案件をアサイン！銀行向け海外基盤システム構築やマイクロソフト系クラウド基盤など、常時70件以上の案件からあなたの希望・スキルに最適なものを厳選。長年取引のある優良企業が中心で、安心のチーム体制で参画できます！【2】自分らしさを大切にする自由な勤務体系！最も大切なのは、クライアントとの約束を守り、価値を提供すること。お客様から了承を得られるのであれば、 ECSから働き方を縛ることはしません！プライベートと仕事の理想的なバランスを実現できます。【3】まずはあなたの希望をお聞かせください！「AIやDX、BIに関わるプロジェクトに挑戦したい」「将来はオールラウンダーとしてスキルを広げたい」「育児と両立できる時短勤務を希望」「残業少なめの環境で働きたい」どんな本音も歓迎します。明確な目標がまだない方も心配無用◎ キャリアプランを一緒に考え、スキルアップと収入アップの両方を実現できる道筋を見つけていきましょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■クラウド基盤・NW基盤・仮想基盤の構築 ■生命保険会社向けサーバ基盤構築・保守 ■銀行向け海外基盤システム構築 ■証券会社向けサーバ基盤構築 ■カード会社向け構成管理基盤構築・運用　など【手がける商品・サービス】 ★幅広いキャリアパスインフラ運用・保守はもちろん、基盤設計・構築などの上流工程やプロジェクト管理などのマネジメント職まで幅広くチャレンジ可能です！ ★成長をサポートする環境「初めてリーダーを任された」「マネジメント未経験から始めた」など実績豊富な先輩たちが一歩踏み出す勇気をバックアップ◎ 今のスキルを活かしながら、新たな経験を積みたい方に最適な環境です！【開発環境・業務範囲】 ■OS／UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud ■DB／Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等 ■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス【注目】━━ 定着率96％！柔軟性と自由度の高い働き方 ━━ 【リモートワークが基本】約8割のエンジニアがリモート中心で活躍・定期的な出社義務なし・プロジェクトによってはフルリモートも →移動時間を学習や趣味に充てられる！【プライベート充実】年間休日120日以上の充実した休暇制度・完全週休2日制（土日）・有給と組み合わせた連休取得も可能 →家族との時間や趣味を大切にできる◎ 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれのライフスタイルに合わせて活躍しています！【注目】━━ 技術と実績が正当に評価される透明性のある環境 ━━ 【評価システム】技術力とお客様からの評価が直接収入に反映される仕組みを採用。社内政治や年功序列ではなく、公正な評価を実現しています。 ▼▼ 【明確な成長ステップ】案件単価が直接収入に反映されるため「何をすれば評価されるのか」が明確です。スキルアップや価値提供が、そのまま収入アップにつながります！ ▼▼ 【実際の年収UP事例】 ◎20代女性：不動産事務からITへキャリアチェンジ ⇒メガバンクのセキュリティ案件を担当し、年収＋200万円アップ！ ◎24歳男性：IT運用6年のスキルが正当に評価される ⇒年収250万円から400万円＆残業なしで実現！技術を磨き、スキルを高めるほど評価と収入が上がる環境であなたも可能性を広げてみませんか？【身につくスキル・キャリアパス】【理想のキャリアや働き方を実現！】常時約70件の案件から、あなたのスキルと市場価値を最大化できるプロジェクトを提案。「Java一筋だったが、クラウド技術も習得して単価アップしたい」「プロジェクトリーダーにチャレンジし、マネジメントスキルを獲得したい」「私生活も大切にしながら、キャリアも諦めたくない」など、あなたの望む理想の働き方を教えてください！

インフォコム株式会社

自社開発PM/プロジェクトマネージャ募集/経営層と直接対話/リモート/フレックス

オープン系SE

【本社】東京都港区赤坂9-7-2 ミ…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【入社後想定される業務】 ■顧客の経営層・事業側キーマンとの直接コミュニケーション ■数億～十数億規模のプロジェクト全体マネジメント ■要件定義から外部システム接続仕様の策定 ■プロジェクト計画策定、関係者との連携・調整 ■システム導入の全体マネジメント（製品インストール・設定・テスト・操作説明等） ■システム稼働直後のフォロー ■営業メンバーと協力した顧客ニーズのFit&Gap分析と提案入社後は、製品知識と業務知識を習得いただきながら、適性やご志向に応じて担当プロジェクトを設定し、顧客と協力して業務課題解決をリードしていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】インフォコムの各種制度 ■各種制度・在宅勤務制度 ┗全社員が利用可能・短時間勤務制度 ┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能・育児支援制度 ┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能・有給休暇取得奨励日 ┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定・リフレッシュ休暇 ┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与【注目】プロジェクトマネージャの成長環境部署は社員約90名、協力会社120名程度で構成され、「GRANDIT」の導入/保守、製品開発/保守を担当。キャリア採用社員も独立系IT会社や機能部門など様々なバックグラウンドを持つメンバーが各々の強みを活かしてチームワークよく業務を遂行しています。ほぼ全員がリモートワークを行っており、フレックスの併用もできることによりライフワークバランスがとりやすい環境です。分業制により、ルーチン業務はパートナーに任せ、当社社員は顧客との要件確認や業務改善提案、プロジェクト管理に集中できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

Marvel株式会社

インフラエンジニア｜最初からフルリモートも可｜経験半年～でOK｜残業月10h以下｜AWSやメタバース案件あり

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★入社初日からフルリモOK！全国各地で…

￥

400万円〜850万円

正社員、契約社員

★運用保守からのステップアップや、オンプレミスからのスキルチェンジもOK あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。「運用保守だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます！代表のこれまでのつながりから、提携先は3,300社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！＼働く環境／社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！【開発環境・業務範囲】 ★案件の一部をご紹介します★ ■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務 ┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発［環境］Python3,AWS,APIGW, Lambda, S3, DynamoDB,OpenSearch(=ElasticSearch) ■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS) ┗BtoCサービスのインフラ構築全般（AWS）、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト［環境］AWS ■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理 ┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施［環境］Ciscoルータ(ISR/ASR),Catalystスイッチ,Nexus9000,Juniper SRX ★受託案件も数多くの実績あり！【注目】段階的にスキルを身につけ、着実にスキルアップ！会社の利益よりもエンジニアがやりたいことを優先！例えば保守運用からステップアップしたいなら、まずは構築、さらに設計へと段階的にスキルアップ。オンプレミスからクラウドへのスキルチェンジを希望するなら、移行プロジェクトからスタートするなど、エンジニアの希望を叶えるために徹底的に寄り添います。【注目】Marvelのビジョン～There’s no reason not to start～これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！【身につくスキル・キャリアパス】人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、学力や記憶力よりも勤勉性や協調性などを重要視しています。今後は組織拡大に合わせ、定性的・定量的な評価制度を作っていく予定です。

株式会社スキルアップ

開発エンジニア/AI案件多数/年収1000万も可能！/月給40万円～/フルリモートOK/還元率83％/副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモート案件あり ★リモート案件…

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550万円〜1500万円

正社員

★リモート案件90％以上【100％案件選択制】参画する案件はすべて自分で選択可能。技術領域、働き方、成長環境を自分の意志で選びキャリアを自らデザインできます。 AI・web3・SaaS・メタバースなど成長領域のプロジェクトも多数。【5,000件超の案件ポートフォリオ】常時5,000件以上の中から、希望とスキルに合わせて提案。フェーズ・技術・リモート可否など柔軟に選べ、実力に応じて成長領域への挑戦も可能です。【業界最高水準の81%以上還元】単価に応じて報酬が決まるシンプルで透明な報酬設計。実力が正当に評価され、月収40万〜80万円も現実的。年収200万円以上アップの事例もあります。【完全オープンな契約情報】契約単価・契約内容・控除項目など、全情報を開示。「マージンが不明」「給与に納得できない」といったSES業界の不満を解消しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ★生成AI活用・業務支援SaaSの新規機能開発（Python, TypeScript, LangChain） ★Web3×エンタメ領域のNFTマーケットプレイス開発（Solidity, TypeScript, Next.js） ★大手金融グループの次世代マイクロサービス基盤開発（Java, Spring Boot, Kubernetes） ★グローバルEC向けフルリモート開発（TypeScript, Remix, Firebase）【開発環境・業務範囲】 ◆生成AI活用・業務支援SaaSの新規機能開発【担当工程】要件定義・詳細設計・実装・テスト・運用【規模】8名（当社チーム：3名）【期間】6ヵ月～1年【開発言語】Python、TypeScript 【FW】LangChain、Next.js 【OS】Linux（Amazon Linux 2）【DB・ツール等】PostgreSQL、GitHub、Slack、Notion 【クラウド（サービス郡込み）】AWS（Lambda、S3、CloudWatch）【働き方】フルリモート ◆大手金融グループの次世代マイクロサービス基盤開発【担当工程】基本設計・詳細設計・実装・テスト【規模】30名（当社チーム：6名）【期間】1年～2年【開発言語】Java 【FW】Spring Boot、Hibernate 【OS】Linux（RHEL）【DB・ツール等】Oracle、GitLab、Jira、Confluence 【クラウド（サービス郡込み）】AWS（ECS、RDS、CloudWatch）【働き方】出社（週2回リモート併用）【注目】案件選択の自由と高還元率で年収アップを実現！当社の最大の特徴は「選べる自由」と「公正な還元」。エンジニア主導の100%案件選択制により、技術領域、働き方、成長環境を自分の意志で選べます。AI、web3、SaaS、メタバースなど、成長領域のプロジェクトも豊富にご用意。報酬面では業界最高水準の83%還元を実現。単価に応じて報酬が決まるシンプルで透明な設計で、契約単価や控除項目など全情報をオープンにしています。その結果、入社後の平均年収アップは170万円！具体例として、32歳女性エンジニアは前職年収480万円から647万円へ（+167万円）、35歳男性エンジニアは720万円から1,050万円へ（+330万円）と、大幅アップを達成。スキルと挑戦意欲が正当に評価される環境で、キャリアと収入の両方を伸ばしませんか？【注目】AI時代の勝者になる！5,000件の最先端案件で市場価値UP テクノロジーの進化が加速する中、特にAIの台頭は多くのエンジニアの未来に影響を与えています。このAI革命の波に乗れるかどうかが、これからのエンジニアの市場価値を大きく左右するでしょう。当社では常時5,000件以上の案件から、AI・Web3・SaaS・メタバースといった最先端領域のプロジェクトに挑戦できます。現在のスキルレベルから一歩先を行く案件にチャレンジすることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できるチャンスがあります。さらに、グローバル案件も多数扱っており、将来的には英語力を活かした海外案件への参画も可能。AI時代を生き抜くエンジニアとしての基盤を、当社で築いていきませんか？試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社プラウドエタニティ

初級ITエンジニア/未経験歓迎/年休125日/有給100%取得/1週間の連休OK

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都千代田区麹町4-2-11　Syn…

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350万円〜1000万円

正社員

リモートOK★未経験から取り組みやすい案件から始められる★有給取得率100%★1週間以上の連休OK★育成前提でお教えします★髪色・ネイル・服装自由★面接1回★正社員デビューも歓迎◎ ★リモートワーク案件への参画も可能 ★残業月平均10時間以内でワークライフバランス重視 ★IT知識ゼロからでも大丈夫！97%が未経験スタート＊＊＊未経験からエンジニアになれるよう、現場の最前線で活躍する先輩社員が講師となり、エンジニアのノウハウを指導。先輩も未経験スタートのため、新人の状況や気持ちなどを理解した上で必要なカリキュラムをつくっています。また、グループや自社で定期的に勉強会や研修を開催しています。【まずはビジネスの基本から】名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です！【その後のステップ】 STEP1：IT基礎研修（1週間）エンジニアスキルを身につける課題に取り組みながら、基礎知識を習得します。 STEP2：グループ独自のカリキュラムをスタート（2週目以降）開発・インフラ・検証から希望分野を選択（割合：開発2名、インフラ11名、検証1名）し、実践的なスキルを習得。代表が直接サポートします。 STEP3：現場デビュー！未経験者向けプロジェクトからスタート（各クライアント先での常駐勤務）。実践スキルを身につけていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ゴードンブラザーズ

【初級エンジニア】「人の素敵を見つける」会社◎自分に自信がなくても大丈夫！あなたの長所を見出して伸ばします！

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

東京、千葉、神奈川のプロジェクト先での…

￥

正社員、契約社員

＼元飲食店勤務、元製造業、元営業が活躍！／＼知識ゼロから長く活躍できるエンジアに／ ================ 入社後は約1ヵ月の研修からスタートします。 ◎PCの基本操作 ◎社会人としてのビジネスマナー ◎IT資格の取得(基本情報技術者)　など ★ほぼマンツーマンで実施するので、あなたのペースでじっくり学べますその後は、プロジェクト先にて ◎サーバの運用保守・監視 ◎先輩エンジニアのアシスタント ◎キッティング（PCの設定）など、比較的簡単な業務からお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ================ ＼3年間かけてじっくり育成／いきなりプログラミングをするのではなく、まずはIT業界での経験を積みながらあなたの興味、希望なども考慮しながら目指したいエンジニア像を一緒に考えその目標実現に向けて伴走していきます。「どんなエンジニアになればいいのかわからない…」という方だって、大丈夫！会社の考えを押し付けるのではなく、自然に考えが固まってくるのを待ちながらあなたに合ったサポートを行ないます。例えば… 「ゲームのプログラミングをしてみたい」「AWSなどのITインフラに携わりたい」　など。【案件例】・マッチングアプリやスマホゲームなど、スマホアプリの開発・システムやアプリを動かすためのサーバやネットワーク構築・使いやすいECサイトを作るWebエンジニア・Microsoft Azure（インターネットを通じて利用できるサービス）のテクニカルサポート ★研修期間中も、コールセンターやテレアポの仕事などに派遣することは一切ございませんのでご安心ください【注目】"市場価値が高く、稼げるエンジニア"になるための基礎を作れるエンジニアとして叶えたいことは人それぞれですが、市場価値を高めるためには「マネジメント」の経験やスキルが重要です。なぜなら、エンジニアの中にはモノづくりにこだわってマネジメントに興味を持たない人も多く「マジメント経験者＝市場価値が高い」から。もちろん、急いでマネジメントを経験する必要はありませんので、ある程度経験を積んだ後は、まずは少人数チームのリーダーを目指しましょう！【注目】入社後の流れについて ▼1年目入社後は約1ヵ月、代表のほぼマンツーマン研修でビジネスマナーやPCスキルを身につけ IT系のサポート業務からスタート！ ▼2年目代表からアドバイスを受けながら必要な技術を身につけ、資格を取得するなどして本格的なエンジニアデビュー！ ▼3年目「どんなエンジニアになりたいか」を考えながら様々なプロジェクトで経験を積む …といったように、じっくり、その人のペースで成長できる環境です◎

株式会社プラウドエタニティ

初級ITエンジニア/30代入社実績有/3STEP研修/年休125日/有給100%取得/1週間の連休可/面接1回

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

★リモート勤務あり（プロジェクトによる…

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350万円〜1000万円

正社員

★将来的にリモートワーク案件への参画も可能 ★残業月平均10時間以内でワークライフバランス重視 ★IT知識ゼロからでも大丈夫！97%が未経験スタート＊＊＊未経験からエンジニアになれるよう、現場の最前線で活躍する先輩社員が講師となり、エンジニアのノウハウを指導。先輩も未経験スタートのため、新人の状況や気持ちなどを理解した上で必要なカリキュラムをつくっています。また、グループや自社で定期的に勉強会や研修を開催しています。【まずはビジネスの基本から】名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です！【その後のステップ】 1：IT基礎研修（1週間）エンジニアスキルを身につける課題に取り組みながら、基礎知識を習得します。 2：グループ独自のカリキュラムをスタート（2週目以降）開発・インフラ・検証から希望分野を選択（これまでに先輩が選択した割合：開発2名、インフラ11名、検証1名）し、実践的なスキルを習得。代表が直接サポートします。 3：現場デビュー！（2ヶ月目～）未経験者向けプロジェクトからスタート（各クライアント先での常駐勤務）。実践スキルを身につけていきましょう。【注目】少数精鋭だから実現できる距離の近いサポート ★一人ひとりに専任担当の営業がつくため、いつでも相談OK ★バーチャルオフィスを用いた勉強会を毎週開催！（任意参加） ★チーム参画の案件がほとんどで安心◎ ★少数名の会社だから代表との距離が近い！代表が何でも話を聞きます【注目】カジュアルなコミュニケーションで気楽に過ごせる環境社内には、「最近どうしてんの？」などと気軽に盛り上がれる交流スペースを用意。グループでの忘年会や帰社会など季節のイベントも充実しています。今後は自社だけでのイベントも企画予定で、楽しく仕事できる会社作りに取り組んでいます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

コムテック株式会社

インフラエンジニア未経験OK1年目から年収400万～可残業10h程年休125日人柄重視リモートOK

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

コムテック本社・各支店または首都圏（東…

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350万円〜600万円

正社員

■大手企業との大規模案件が中心 ■上流から下流まで一貫したプロジェクトに携われる ■ネットワーク・サーバー・クラウド技術に携われる ■100％チーム体制大手企業の情報システム部門などと協力し、ネットワーク・サーバーの設計、構築、運用、保守業務などをお任せします。＜上流にステップアップしやすい！＞ 10名以上の大規模チームで対応しているため、若手でも上流工程にチャレンジしやすいのがポイント！未経験入社2～3年目でリーダーや、基本設計・詳細設計など上流工程の業務を任されることもあります。大手企業の情報システム部門との打ち合わせといった業務にも早い段階から携われます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■生命保険の電話受付・業務システムのインフラ設計・構築・保守（AWS・IBM Cloud・Chef） ■金融機関向けコンテナ基盤（OpenShift）の構築・保守（Kubernetes・Docker・Ansible） ■貸金業向けコンテナ基盤およびAWS上のWebアプリ基盤保守（OpenShift） ■地銀向け行内サービスシステムの設計・構築・運用（IBM Cloud・Kubernetes・VMware） ■地銀向けAPI連携サービスのシステム設計・構築・保守（IBM Cloud・VMware） ■地銀向けインターネットバンキングシステムの設計・構築・運用（VMware・Ansible） ■コンビニATMサービスのシステム設計・構築・運用（Nutanix・VMware） ■食料品製造業のWAN/LAN、無線、リモートアクセス環境の構築・運用 ■クレジットカード会社の拠点ネットワーク構築・運用、PJ支援 ■クレジットカード会社の店舗NWシステム企画、リプレース支援 ■海外専門銀行向け日本円取引用システムの設計・構築・保守 ■臨床検査会社の基幹システム運用保守、刷新支援など【携わる技術・ツール例】 ■クラウド：AWS、IBM Cloud ■コンテナ・オーケストレーション：Docker、Kubernetes、RedHat OpenShift ■自動化・構成管理：Ansible、Chef ■仮想化・ハイパーコンバージド：VMware (vSphere、NSX)、Nutanix ■OS：Linux、AIX、Windows Server ■ネットワーク・セキュリティ：Cisco (Router、Switch、ASA、Meraki)、Palo Alto、F5 BIG-IP、Juniper ■IBM製品：PowerHA、MQ、WAS、DB2、pSeries、z/OS ■監視・運用：Sysdig、Veeam、IBM Netcool、TWS、ITM 【注目】10名以上の大規模チームで、エンジニアキャリアを築く。当社が選考において大切にしているのは、技術力よりも、コミュニケーションスキルです。「周囲と協力しながら取り組める」「人と関わりながら成長したい」そんな方であれば、未経験でも大丈夫！当社は10名以上が在籍する大規模チームで対応しているため、頼れる先輩による手厚いサポートを受けながら、安心してスキルを磨けます。定期的な技術共有会や勉強会、約70種の社内研修、eラーニングなど、スキルアップをサポートする環境や制度も充実。成長志向の方にピッタリの環境です！【注目】ワークライフバランス抜群！働きやすい環境でのびのび働ける！【働きやすさ・環境面の魅力】 ★平均残業10時間程度 ★有給消化率77％ ★年間休日125日以上 ★時差出勤制度 ★時短勤務制度完備 ★男性育休取得実績あり ★女性社員多数活躍中（女性社員：52.7％）【充実の福利厚生・待遇】 ★住宅補助あり ★資格報奨金（対象資格150以上／最大30万円） ★財形貯蓄・確定拠出年金制度 ★ハワイ・新潟・八ヶ岳の保養所完備 ★誕生日休暇ありこうした職場環境が評価され、【健康経営優良法人2025（大規模法人部門）】の認定も受けています！（4年連続認定）【身につくスキル・キャリアパス】【成長のペースについて】多くの方が2～3年でリーダーへ成長しています。中には半年という短期間でリーダーになった方も！【先輩のキャリア例】 Aさん（前職：旅行ツアー添乗員）※入社2年 ⇒未経験のため、ゆっくりエンジニアを目指せる教育プランを考案！比較的簡単な業務でITスキルを学びながら、着実に成長しました。【評価制度について】評価シートを活用した定期面談で人事評価を実施。個人目標を設定し、定期的にFBを行いながら成長を支えます！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社レゾナント・コミュニケーションズ

プロジェクトサポート(PMO)◆50～60代活躍中◆職種未経験OK◆定着率90％超◆経験やIT知識を活かせる

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京23区内を中心に、一都三県のプロジ…

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450万円〜600万円

正社員

大手IT・通信企業や大手小売企業など、上場企業の案件を中心に情報システムの運用・改善に伴うプロジェクトサポート（PMO）のお仕事をお任せします。＜具体的には…＞ ■プロジェクトのマネジメントやサポート業務 ■クライアント企業と共にプロジェクトを推進 ☆クライアント企業と直接折衝を行い、現場の問題点や改善点を第三者視点で抽出。課題解決のソリューションを提案し、メンバーと一緒にプロジェクトを推進していきます。職種経験は問いませんが、プロジェクトをリードできる方であれば即戦力としてご活躍いただけます。＜配属先について＞社員数34名の少数精鋭チームです。「遅くまで残業してバリバリ頑張る」といった風土よりも、落ち着いた雰囲気でワークライフバランスを実現しながら働いています。【開発環境・業務範囲】 PMOの役割で、大手企業のお客様サイドに立ってのプロジェクト推進・マネジメント業務を担っています。＜例えば＞ ■お客様のお困りごとに対して、長期的な視点で改善策を提案 ■導入した手法や標準の定着に向け、プロセスを策定 ■プロジェクトの情報を管理し、プロジェクトマネージャーの的確な意思決定を支援 ■プロジェクトの状況を定量化して分析し、改善策を提案など、プロジェクトを効率的かつ迅速に行うためのサポート業務を担います。＜60代先輩社員のプロジェクト事例＞ ■物流倉庫を扱う企業様のプロジェクト支援 ⇒「運送会社各社のシステムが異なるため、業界内で統一した基盤をつくりたい」というご要望を受け、プロジェクト支援を担当。クライアント様にはITの専門担当者がおらず、「そもそも何をしたらいいか分からない」とお困りでした。そのため、プロジェクト資料の作り方や纏め方、ベンダー企業への説明や受付の仕方などを1から丁寧にご説明。ITの知見やノウハウを活かし、全力でプロジェクトをサポートさせていただきました。 ★プロジェクトを推進するPMをサポートするこの仕事は、とにかくコミュニケーションが大切。周囲に気を配り、プロジェクト全体を俯瞰して見ることができる方に向いています。【注目】社員を最優先にした会社づくりを行っています現場でお客様の期待に応え、成果を上げる社員こそが、会社の原動力。だからこそ当社は「社員が主役」と考え、サステナブルに輝き続けられる会社づくりに注力しています。プロジェクトは数年単位の長期参画が当たり前で、残業も概ね月10時間程度と少なめ。月に1回全社ミーティングを実施して会社の方針や考え方を共有すると共に、社員の声にも積極的に耳を傾けています。プロジェクトサポートの組織を強くするために力を貸して下さい！また活気ある組織にしていくため、社内イベントを定期的に開催、参加も企画も大歓迎です！ ※東証スタンダード上場「株式会社SYSホールディングス」のグループ会社としてプロジェクトサポート領域で一翼を担っています。制度設計等は上場グループ基準でより安心・安全に働ける環境を実現しています。【注目】ITの知識やスキルを活かして、お客様に貢献できるやりがいお客様やメンバーと協力してシステムや業務プロセスの問題点を抽出し、チーム一丸となって改善を目指していけるのがこの仕事の特徴。下請け企業の場合、個人というより元請けが感謝されることも多いですが、当社の場合直請けでお客様に寄り添ってサポートするため、かけがえのないパートナーとして頼っていただけるのが魅力です。自社の名前・自分の名前で表彰されるため、とてもやりがいがあります！＜プロジェクト事例＞ ■サービスの確実な課題解決を支援全国に展開された稼働済みの金融決済サービスへの潜在・改善課題、を確実に解決するためにプロジェクト参画。サービスのToBe像を理解しステークホルダー間の調整や優先度の設定を行い推進を支援。

株式会社日立ソリューションズ

インフラエンジニア ★社員の約8割がテレワーク

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都品川区東品川4-12-7 日立ソ…

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300万円〜350万円

正社員

ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をご担当いただきます。経験や適性に応じて、お任せする業務を決定します。【1】ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラの提案・設計・構築スキルに応じて、設計・構築、または要件定義やプロジェクトマネジメント（プレ/提案活動）を担当。【2】DXと働き方改革を支えるインフラの提案・設計・構築 Microsoft関連サービスを中心としたソリューションやゼロトラストの実現にむけたソリューションの導入支援、クラウドシフト支援などを目的に、提案・設計・構築を担当。【3】海外セキュリティベンダーと提携したアライアンスビジネスの事業化海外セキュリティベンダーより最新セキュリティ製品を輸入し、HITACHIの付加価値をつけて国内に再販する新規プロジェクト。スキルに応じて、プリセールス、保守/カスタマーサクセス推進、海外ベンダー対応を担当。【4】サイバーレジリエンス事業推進企業のレジリエンス経営の強化を支援するエンジニアとして、スキルに応じて、コンサルティング/設計/構築/運用などを担当。

Ｓｋｙ株式会社

自社商品評価／検証エンジニア*平均残業月18.3時間(全社平均)

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

品川分室にて勤務いただきます転勤ほぼ…

￥

350万円〜800万円

正社員

＝＝女性エンジニア活躍中！＝＝自社商品のソフトウェア評価／検証プロジェクトに参画自社商品のソフトウェア評価／検証プロジェクトに参画していただきます。主にWindowsアプリケーション、モバイルアプリケーション、Webシステムのテスト計画設計、実施までの評価／検証業務全般を実施。他にもネットワーク、サーバー構築などのテスト環境構築、テスト自動化対応、動作環境仕様書作成を含む他部署との調整を行っていただきます。【自社商品一覧】・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』・営業支援名刺管理サービス『SKYPCE』・クラウド電話帳サービス『SKYCEB』・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』 ■『SKYSEA Client View』について 2024年度：日経コンピュータクライアント部門、総合満足度：1位、性能・機能／信頼性／運用性：1位を獲得 ■人と人とのつながりを大事にする社風キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴。社長と社員の距離も近く、経営陣と社員間のコミュニケーションが活発です。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務

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