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株式会社NTTデータ関西

公共,法人,金融・ヘルステック分野の【PL/PM】※在宅勤務あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社／大阪府大阪市北区堂島3-1-21…

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700万円〜900万円

正社員

公共・法人・金融・ヘルステック分野のシステム開発プロジェクトにおいて、いずれかのシステム提案と設計開発のリードをお任せします。各プロジェクトのリーダーとして、新システムの開発や導入、カスタマイズ、運用など幅広く担当。お客様との要件調整や機能変更業務から、チーム内のマネジメントやPGの育成、成果物のチェック、導入後の操作研修や各種フォローアップまでお任せします。公共～法人まで幅広い案件★活躍のフィールドは無限大 ■法人分野生産管理や財務管理などの基幹システムを中心に、Webアプリケーション、分析システムなど、幅広いソリューションを企業へ提供。《プロジェクト一例》某エネルギー業様向け基盤高度化 ■公共分野官公庁のシステムから、教育・防災に関するシステムまで、公共分野にも最先端技術の提供を行っています。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

「EYデジタルハブ福岡」でDXを担う【デジタルエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【リモートワーク実施中です】福岡オフ…

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正社員

EYが提供する業務ソリューションやプロダクト（顧客管理、マーケティング、データ分析等）の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係るエンジニア業務 ◆デジタルエンジニア（DE）、シニアDE 業務アプリケーション導入における、クライアントとの業務/システム要件の定義、 Fit＆Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システム/データ/業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは一部工程多様で柔軟な働き方ができ、プライベートも充実！ ★フレキシビリティ（Flexibility）とリモート（Remote）をキーワードとする施策「EYフレリモ」を推進。コアタイムのないフレックスタイム制とリモートワークを積極的に導入しています。 ★「えるぼし」「くるみん」の認定を受けています。女性の育休取得率は100％。男性も70％に上ります（2022年7月時点）。

株式会社シーディア

【福岡】WEB・オープン系エンジニア／スキルを活かし更に拡張できるフィールドが多数！【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

福岡事業所住所：福岡県福岡市早良区百…

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400万円〜649万円

正社員

■職務内容： ERPパッケージ開発や、生産管理システム、業務系システム、WEBアプリなどの開発担当として、要件定義・設計・開発導入等の業務に携わっていただきます。ユーザー企業：製造、医療・福祉、製薬、通信、金融、物流、自治体など使用言語：Java、C#、C++、C言語、.Net、Python、SQLなど ■募集背景：技術を通して顧客の課題解決を担うこと、そして生み出されるサービスや製品を通して、社会に貢献することが弊社の存在意義だと考えております。また、大手・安定企業様と長期的にお付き合いを継続することで、当社エンジニアの技術向上とキャリア形成を大切にしてまいりました。更なる技術による産業発展、雇用による地域社会発展、ひいては広く社会に貢献するための会社となるため、ソフトエンジニアの採用を強化しております。 ■特徴・魅力：【エンジニアファースト】エンジニアのキャリアを第一に考え、選考中に配属先を確定しています。入社後の配属提示の場合、業務ミスマッチが起きるのでは、希望する業務に就けるのか、と不安になりがちですが、当社では業務内容にも納得・理解いただいたうえでの入社が可能です。【安定した黒字経営】設立して20年間、150社以上の国内外のお客様のビジネスをサポートしてまいりました。大手企業や成長企業と長期的なお取引をしていることで、過去のリーマンショックや近年のコロナ禍でも安定した黒字成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社

セキュリティコンサルティング／サイバーセキュリティ提案支援（J3031-1）

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都新宿区西新宿3-19-2

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400万円〜800万円

正社員

CXビジネス部セキュリティ戦略推進PTでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。 ■支店営業チームと連携した地域企業に対するセキュリティ対策の実態ヒアリング及びセキュリティ提案に向けたリード創出・システム構成／機密情報取扱い／情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態の把握・NW構成やクラウドサービス／デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況等の洗い出し・最新のサイバー攻撃動向や、同規模他企業と比較した際のセキュリティ対策の必要性訴求・当社セキュリティリスクアセスメントの概要説明・必要に応じたセキュリティ商材・サービスの提案 ■セキュリティリスクアセスメント実施におけるアセッサーへの連携及びアセスメントサポート・リード創出したアセスメント対象企業のアセッサー連携、アセスメント実施サポート（アセスメントの補助、サポート）・アセスメント結果に基づく各種セキュリティガイドラインを踏まえた企業が講じるべきセキュリティ対策／運用のプライオリティ付けサポート・セキュリティ投資ロードマップの策定サポート ■既存ソリューションやグループ商材調達を踏まえた最適なソリューションモデル構築・提案・セキュリティロードマップのお客様提示・人的対策、技術的対策、ポリシー策定、ゼロトラ導入等、お客様への最適なソリューション提案 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります

東日本電信電話株式会社

【アカウントセールス】セキュリティソリューション営業（J3034）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コンサルティングSE

東京都新宿区西新宿3-19-2

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400万円〜800万円

正社員

CXビジネス部セキュリティ戦略推進PTでは、革新的なセキュリティサービスの企画・開発を通じて、地域社会の安全と安心を支える使命を担っています。支店営業チーム、本社セキュリティコンサルタント、システムエンジニアと連携した地域企業に対するゼロトラスト対策やセキュリティサービスの提案、契約、納品、アフターフォローなどをお任せします。＜具体的には＞ ●新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定、アポ取得） ●支店営業チーム及びインサイドセールス部隊から取り次いだ顧客に対する提案営業 ●顧客の現状把握（セキュリティ対策、NW構成等）及び課題・要望抽出 ※システム構成／機密情報取扱い／情報システム担当や委託ベンダーの情報セキュリティに関わる運用実態の把握 ※NW構成やクラウドサービス／デバイス利用状況やトラフィック、アクセス権限、ID認証運用状況等の洗い出し ※最新のサイバー攻撃動向や、同規模他企業と比較した際のセキュリティ対策の必要性訴求 ●最適なアプローチ手法の検討（セキュリティコンサルタントやアセッサーと連携） ●コンサルティング、アセスメント実施に伴うプロジェクトリーダー業務 ●エンジニアと連携した要件定義、設計、構築のサポート、見積提示、提案資料作成 ●受注契約、納品、受注後のアフターフォロー (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります

株式会社クレイトソリューションズ

【大阪】SE／企業説明＆選考会◆東証プライム／顧客は100％大手企業◆残業月10h◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

大阪市内の当社お客様先オフィス住所：…

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450万円〜799万円

正社員

〜年商19億・5年後60億まで事業拡大を目指すITソリューション企業／高い専門性を身に着ける◎／転勤なし/残業月平均10h・年休125日／福利厚生充実／男性も育休取得実績あり〜 SHIFTグループに参画し、現在急成長の当社は現在エンジニア採用を積極的に行っております。「もっと上の商流で活躍したい(上流工程にチャレンジしたい)」「働き方を改善したい」「マネジメントにチャレンジしてみたい」「もっと技術をつきつめたい」方大歓迎です！面談では企業説明を中心に、自身が「やりたいこと」と当社にて「できること」をすり合わせることができる場となっております。 ■POINT 【働き方◎】残業月平均時間10時間×年休125日×転勤なし×リモート勤務OKなど･･･他にも、育休奨励やセレクティブタイム等エンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みを行っております。【急成長フェーズ】2023年よりSHIFTグループにジョイン。SHIFTとグループ各社の事業基盤を活用し、事業の規模と質をさらに強化です。毎年130％の成長を目指し、現在採用に力を入れております。【抜群の安定性】SCSK社をはじめとし、大手企業様とのお取引が100％。上場企業グループとしての市場競争力も高く、安定性と成長性のどちらも兼ね備えております。 ■評価に関して評価については、年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。 ■当社の魅力大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マイナビEdge

【東京】EUCツール開発※証券会社向け／ExcelVBA出来る方歓迎／充実の研修制度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

クライアント先（東京都千代田区）住所…

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400万円〜799万円

正社員

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容：＜証券会社向けEUCツール開発＞・詳細設計、実装、テスト・ExcelVBAによるEUCツールの改修。・参照している財務損益データの参照先切替対応。・参照システムの切替、参照データの差分吸収ロジック構築など・取扱商品が多岐にわたるため複数年での切替対応中。・今年度は外国株式、先物・OP、通貨OP、為替予約が対象。世間一般では聞きなれない証券用語も登場するため、作業しながら用語理解もしていく必要あり。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■開発環境：・言語：ExcelVBA、SQL（SQLサーバ、Access）・推奨：C#、ASP.NET、Oracle 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 ■当求人の魅力：・ExcelVBAが出来れば参画可能！・一度参画出来れば中長期的に働き、ユーザーの要求に応じた開発経験が積める・証券用語、会計知識が身につく ■当社の特徴：・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について：入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パートナー

【福岡】SAP開発エンジニア※月平均残業時間8.9時間／定着率80％／上場企業グループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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400万円〜899万円

正社員

＜SAPエンジニアとしてスキルアップしたい方向け／教育体制充実／スキルアップ・市場価値向上が叶う環境です＞ ■業務概要お客様先にてSAPエンジニアとしてプログラム開発、テスト、保守運用業務を担当して頂きます。将来はSAPコンサルタントへ進むことができます。可能な限り、ご本人の希望に応じたプロジェクトへの配属を行っています。ご経験により、開発、運用などメインでお任せする業務の比率は変わりますが、現在運用のみ経験されている方でも、入社後開発業務を学んでいただけます。＜担当フェーズ＞・SAP導入コンサル・SAP開発・SAP保守・運用・SAPデータ利活用（見える化）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発業務事例・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用（モジュール FI、MM、SD 等）・仕様書やマニュアル等のドキュメント作成＜開発環境＞言語：ABAP、DB：HANA、Oracle、OS：Linux、Unix、Windows ■プロジェクト事例・自動車メーカー向け基幹システム開発・人事関連システム導入支援・通信業向け料金請求システム再構築等 ■研修制度：当社のエンジニアは将来的にエンドユーザーとの折衝にも関わっていただくことから集合研修の形でコミュニケーションスキルの向上を図っております。技術研修では、オンライン研修ツールの「Schoo」を利用しており、1人1アカウントが発行されておりますためお好きな時間に言語・DB等一通りの研修を受講いただくことが可能です。 ■当社の魅力＜豊富な実績＞700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。＜安定した基盤＞当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/

株式会社コスモウェーブ

【福岡】システムエンジニア〜社員の成長第一／トレンドに合わせたプライム案件多数／残業10h程度〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞常駐先（大手通信会社のシステム開…

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300万円〜649万円

正社員

〜社員のスキル向上を第一に考えた事業運営／上流工程に携われる案件多数／自社パッケージ開発あり／労務マネジメント徹底で残業も10時間程度〜 ■業務概要：これまでのご経験に応じて、担当案件や業務内容をアサインいたします。当社は半数以上の案件が要件定義や設計などから関わる「プライム案件」ですので、将来的なエンジニアとしてのスキル向上を最短で進めることが可能です。（顧客提案〜見積〜設計〜製造〜テストを上流工程から一貫して携わって頂く予定です）当社はシステム開発の技術力の高さに定評があり、証券・リース・生損保などの金融系のほか、近年力を入れつつある環境系などにもチャレンジできます。（環境系の自社パッケージを2つ保有）将来的にはチームマネジメントはもちろん、コストや納期を管理するポジションや、自社パッケージの導入に向けたコンサルティング業務など、幅を拡げながら成長を続けることができます。 ■業務の特徴：客先への常駐案件が中心となりますが、最低でも5〜6名以上の派遣となるため、しっかりとコミュニケーションをとりながら業務に取り組むことができます。また本社マネジメントとも頻繁にメールコミュニケーションを取るため、帰属意識を欠かすことなく、あくまでも将来的な成長を見据えて就業できます。時には派遣先への交渉も交えながら、社員の労務マネジメントは徹底されており、当社エンジニアの残業時間実績は平均で月10時間程度に抑制されています。 ■社員の「成長」にこだわった事業運営・取組み：当社の案件受注の基本方針としては、あくまでも「将来的に長きに渡ってエンジニアが活躍できるように」という視点に重きが置かれています。トレンドや今後流行しそうな案件属性や言語を中心に獲得することで、当社エンジニアの市場における希少性が高まり、それが事業運営にとっても良いサイクルとなっています。環境系の自社パッケージ開発・コンサルティングに際しても、「エネルギー管理士」という国家資格の取得を支援しており、資格取得に応じて手当が上がる体制も整えています。 ■人員体制：福岡本社(27名)と少数精鋭の部隊で編成されており、年齢性別にこだわらず、上昇志向・技術志向が高い方は常にチャレンジを続けられる環境です。

インフォニック株式会社

【京都烏丸/リモート可】Salesforceエンジニア◆プライム案件/残業10時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

京都本社住所：京都府京都市中京区烏丸…

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350万円〜599万円

正社員

〜小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／自社内勤務でリモートも可能／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法／残業10時間〜 ■業務内容：中堅・中小企業向けのセールスフォース導入支援業務をお任せします。・業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。・2〜3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長：【精鋭独立系SIerとしての強み】メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。【評価制度】自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。【ビジネスモデル・残業時間等】チーム単位でのワンストップサービスによりシステムを実際に使用するクライアントからの早期にニーズをキャッチアップできることで、プロジェクトの業務設計などを当社で調整することが可能です。そのおかげで、高い水準での顧客折衝の機会や残業時間コントロール（平均10時間）、現場OJTでの教育体制強化を行っています。その他、新規事業としてクラウドやビジネスインテリジェンスなど、技術特異性の高いサービスを持ち合わせており、新規事業の開発企画なども行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社エスキュービズム

【リモート可】自社プロダクトのテクニカルディレクター（機能追加・改修）◇多様な案件に挑戦/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

★本社住所：東京都港区芝公園2-4-…

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500万円〜799万円

正社員

【小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業/幅広い技術に触れて常に挑戦できるポジション/原則リモートワークで常駐なし/フレックス勤務】 ■当社について：・オムニチャネル／OMO領域のコンサルティング/SI/運用の事業領域をメインに企業のDX推進を支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。 ■概要：・自社プロダクト（EC-ORANGE，ORANGE POS）導入先の保守、機能追加や改修のディレクションをお任せします。 ■業務内容：・プロジェクトのディレクション業務（企業へ導入済みの自社プロダクトの機能追加や改修について、要件定義や設計等の上流工程からリリースまでの全工程をお任せします）。・お客様のご要望をヒアリングし、実現方法の内部調整を行ったうえでのお客様へのご提案。・それぞれのお客様に応じたプロジェクト環境の整備。・プロジェクト間のリソース（社内／外注）やコスト調整、スケジュール管理。・障害発生時の障害対応、問い合わせ対応、稼働状況確認、ログ確認などの運用保守業務。【業務変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■やりがい・魅力：・顧客から直接発注をいただけるため、顧客と丁寧にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる。・システム要件だけではなく、業務要件や業績改善に踏み込んだ提案や調整ができる。・外部との連携が多いECやPOSシステムに携わるため、幅広い技術に触れることができる。・社内外の様々なリソースを活用するため、チームビルディングとベンダーコントロールの双方を経験できる。 ■開発環境：・OS：Linux、Windows、Mac OS X ・言語：PHP（Laravel）、Vue.js、TypeScript（Node.js）、SQL ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache、Nginx ・ソース管理 : Git（Bitbucket、GitLab）・社内コミュニケーション : Slack ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure 変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【在宅勤務可】【プライムベンダー】SAPエンジニア（東京）＜0408産業F＞福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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450万円〜799万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、SAPエンジニアを募集します。 ■業務内容：経験・スキルに応じ、多様な業務を用意しています。SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計〜開発スキルを身に着けていただいた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務に携わっていただきます。・ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（導入、機能拡張、インフラ構築、AMO）・対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。・プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術（AI、IoT、RPAなど）を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。・最近では特に新規導入案件の推進に力を入れております。 ※リモートワークを含めた多様な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視した働き方も選択できます。 ■ポジションの魅力：〇想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。〇余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります。【キャリアパス】〇技術者／コンサルタント〇マネージャーとしてのキャリア変更の範囲：会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

【名古屋】自治体システム開発◆プライム案件／自社内勤務／転勤なし／残業20H以内<100056>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-…

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400万円〜699万円

正社員

〜公共案件が多く安定した企業基盤／完全土日祝休み・年休123日・実働7.5hと働きやすい環境◎〜 ■業務内容：自治体系のシステムエンジニアをご担当いただきます。 ■業務の特徴： ◇担当業務・自治体DX（デジタルトランスフォーメーション）商品の企画・開発・保守・自治体全般の自社システム開発（自治体内部システム、学校給食管理システム、地域包括ケアシステム） ◇作業工程・要件定義（外部・内部設計）・導入支援（パッケージの設定が主体）・運用支援（稼働後の保守） ■年齢構成：・20代：41％、30代：21％、40代：21％、50代：17％ ■プロジェクト規模：・3名〜8名体制（平均5名程度）　※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。 ■業務の魅力：・社会基盤に携わることができる誇りのある仕事です。・自治体という社会基盤の一部に関わる仕事なので、責任が重い分だけ、やりがいや手ごたえも十分に感じられる仕事です。・プロジェクトを通して、お客様の業務を深く把握する機会が多いため、自治体業務全般のスキルを身に付ける事ができます。・AI・AR等の新たな技術やツールへの取り組みも積極的に行っており、最新の技術に対してもスキルアップを図る事ができます。 ■社内環境／制度：年間休日数は123日で完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ■当社の魅力：当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。変更の範囲：会社の定める業務

パナソニックＦＳエンジニアリング株式会社

【豊中市/パナソニックグループ】システムエンジニア（製造オペレーション管理システム）※年休127日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

大阪オフィス住所：大阪府豊中市稲津町…

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450万円〜699万円

正社員

■業務内容：モノづくりの現場では人手不足による人員確保や品質維持、生産性の向上を解決すべく自動化・省人化が進んでおり、製造DXが進んでおります。お客様の課題を明確化・解決に向けて、同社が販売する、電子部品実装システムをパソコンで一括管理できるシステム構築のプロジェクトに入っていただき、要件定義から設計開発までお任せ致します。・システム関連の要件定義、設計・開発・協力会社様の案件毎の進捗マネジメント ※PKG一例：実装製造ラインの最適生産計画を自動立案／生産時間の見積もり、フィーダー交換の順序指示／パナソニック製設備・他社製設備・上位システムを「つなぐ」等々各工程に合わせソフトウェアをご用意しています。 ※協力会社は詳細設計・プログラミングといった割り振りを行っております ※会社概要・職種説明動画：https://www.panasonic.com/jp/company/pfseg/recruit/movie.html ■研修体制：入社1年目はプロジェクトの一員として活動いただき、2年目以降は独り立ちできるよう、自身でプロジェクトを推進いただきます。OJTや研修制度が整っているので、ご安心してキャッチアップいただくことが可能です。 ■求人魅力：業務を通して案件のマネジメント能力やシステム設計（構想策定・基本設計）、コーディング（開発言語：VisualC#、VisualBasic、Pythonなど）が身につく環境です。・スキルアップ可能：パッケージではなく、お客様の課題にフィットするシステムを構築し、その中でパッケージを組み合わせて作るケースが多いため、システムアーキテクトの考え方や、システム要件定義のまとめ方、要件の考え方など上〜中流設計におけるスキルを上達させることができます。・キャリアの幅：能力や適性を判断し、パッケージシステムの開発を行っている、プロジェクトマネジメント課への異動が能性です。 ■働き方：・週3日出社を推奨（ただし柔軟に在宅可能）・出張は全国範囲で、月1回〜多くて2回／1泊2日発生致します。基本は複数人まとまって対応することが多いためご安心ください。 ■組織構成： 3名（30代2名/40代1名）で構成されております。物腰柔らかい方々が多く、丁寧に教える職場風土です。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】総務/人事/経理各システム担当（企画、設計、導入）◇東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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400万円〜549万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため ■業務概要：総務/人事/経理領域である各システムの企画、設計、導入を通じて、専門性に基づいた問題解決、業務効率改善、付加価値創出を実現する。上記担当システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素を管理し、情報システムの信頼性と安全性、および必要に応じて法規適合性を確保する。 ■業務内容： ※各システムのアサインは、ご本人の意向とこれまでのご経験・スキルを考慮します（1）各種開発プロジェクト管理（2）IT業務システム分析 ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する（3）ITシステム分析ビジネス戦略・施策・課題遂行上のニーズに適合し、情報システムアーキテクチャー全体の設計と整合性のある情報システムを企画・設計する ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■当社について：いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テック・エス・シー

【神田】業務アプリケーション開発◆中途定着率90%超／月残業平均20h／上流工程にも挑戦可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都千代田区岩本町1-9…

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450万円〜699万円

正社員

〜個人の志向に合わせた働き方／人を大事にする社風／上流工程に挑戦可能〜 ■職務内容：オープン系システムエンジニアとして、クライアントの基幹システムに付随する業務システム（業務アプリケーション）の設計・開発をご担当いただきます。現在の生活に欠かせないシステムの根幹を担っていただくため、やりがいの大きなお仕事です。経験を積めば上流工程に挑戦いただくことも可能です。銀行や証券、損保等の金融業界や、通信・医療・流通まで幅広い支業界の開発を行っております。〈案件例〉・物流系や金融系の開発案件、保守案件・ETLツール関連開発業務 ■組織体制について・個人での仕事が少なく、開発リーダー+開発エンジニア1〜5名のチーム単位でプロジェクトを進めていただきます。必ずマネジメント職が1名入り、円滑に動ける体制をとっています。 ■スキルアップできる環境・トレンド技術や若手社員向けの勉強会を定期的に開催しており、成長機会を設けております。・常駐・自社双方の案件があり、会社を変えずに自身のキャリア・スキルチェンジが可能です。常駐の場合はチームアサインになるので経験が少ない方も安心して就業いただけます。 ※案件事例（1）製薬会社のwebサービスの開発（常駐）（2）帳票のシステム開発（自社勤務） ■当社の特徴・高い定着率：中途社員の定着率は100％に近い数値を維持しており、成果だけに囚われずに仕事ができる環境です。会社全体でパワーアップしていく事をモットーに、社員自身がどうなりたいのか何をしたいのかに寄り添う事を心がけ一人ひとりの個性を伸ばし成長できる環境を提供します。・課会/メンター制度等を設け、それぞれの働き方を叶えるために定期的に要望や不満をヒアリングしています。業務外も交流を図っており、相談しやすい風土を整えています。・キャリアパスが選べる：各社員の志向性に合わせた言語・案件アサインを支援しています。半年ごとの評価面談で、「現場・領域・言語」等の変更希望をヒアリングしており、業務時間外でも成長できます。・残業時間：月平均残業時間は20H程度で、残業抑制や代休取得を促しています。

株式会社フォーカスシステムズ

【経験者】ERPエンジニア◆リモート可／賞与5.2ヶ月／年間休日127日／プライム・持ち帰り案件【エージェントサービス求人】

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■仕事内容：： ERP・Webアプリケーション案件を中心に企画・提案、設計・開発、保守・管理までで貫したプロジェクトをお任せします。新規顧客への提案や業種に応じたシステムコンサルティングを手掛けています。 ■特徴：・一括受託案件、エンドユーザー直請け等の経験が積めます・・融、流通、メーカー、公共、通信、商社、出版、エンタメなど独立系ならではのクライアントに縛りはありません・ERPツールを通じて幅広い業界業種に対して広い知見を学ぶことができます・業務とシステム開発の両方を会得できます ■社風：・オンとオフがはっきりした環境 ⇒下は20代前半〜上は50歳代まで幅広い層が集まった環境です。　個性的なキャラを持つ人もいれば、協力的な人、面倒見の良い人など多種多様な環境です。　その為、「やるときはやる！、休むときは休む！」といったメリハリのある働き方ができます。　・協調性/チーム成果 ⇒一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。　その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。　技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。 ■ターゲット/人物像：・若くしてリーダーや管理職を目指したいという向上心の高い方にお勧めです（プライム案件/大中規模案件リーダー/メンバ管理/ベンダーコントロール等）・キャリア形成の幅が広いため、自分のやりたいことが複数ある方や広い知見を持ちたい方にもお勧めです　例）提案型エンジニア、業務コンサルタント、プロジェクトマネージャー、技術系スペシャリスト

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

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◇双日グループ／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎／在宅勤務可・フレックス／客先常駐なし・夜勤夜間対応なし・休日出勤なし◇ ■募集背景当部門では長年に亘り多くの企業様に自社開発プロダクトを導入し、安定した事業展開を継続しています。さらなる事業拡大・顧客への提供価値拡大に向け、2025年度から全国に跨る顧客の対応を顧客ポータルで一元化していくことを計画しています。本計画に準じ、保守チームの強化を行うべくアプリエンジニアとして保守チームのリーダーを担っていただける方を募集します。 ■業務内容自社製プロダクト（ソフトウェア）の中でも、金融業界を中心としたECMソリューションの保守チームリーダー候補として下記業務をご対応頂きます。・導入顧客への技術QAコンサルテーション・導入顧客への保守対応(障害対応) ・保守チームメンバーへの業務指示・顧客ポータルの立ち上げ・段階利用後の定着化・全国拠点の保守対応の一元化・標準化約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して担当アプリの製品仕様、導入事例、開発手法などを学びます。その後保守チームとしての業務に入ります。合わせて顧客ポータルの計画に応じて定着化支援や保守対応一元化に向けた取り組みを行っていただきます。 ※業務の補足保守対応は平日9:00〜17:00での実施、夜間待機は原則無し。（夜間に何か発生しても翌営業日に対応）休日対応も原則無し。（超重大障害の場合は対応する可能性はあるが年に1回もありません） ■開発環境提供方式：クラウド（AWS、Azure、GCP）、オンプレ OS：Windows 言語：Java、C++ DB：Oracle Database・EnterprisePostgres ■身につくスキル・顧客対応、全国保守対応の一元化、顧客ポータル立ち上げ等を通して、新しい仕組みの立ち上げ、定着化のご経験を培えます。・顧客毎に応じた様々なシステム環境（AWS/Azureなど）や新しい技術（SAML認証など）の知見やスキルを習得出来ます。 ■組織について ECM事業部：23名営業・開発部門一体型の組織として、顧客の成功体験を共通ゴールに風通しの良い組織です。社員の20%は中途社員です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビー・エス・エス

【福岡】自治体向けパッケージソフトの導入SE◆JR九州システムソリューションズG／スキルUP制度多数【エージェントサービス求人】

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〜JR九州システムソリューションズ100％子会社／人を大事にする社風で社員の能力開発にも積極的／残業月平均18h〜 ■業務内容：ソリューション提案やシステム開発により課題解決を行っている当社。お客様先で自治体向けのパッケージソフトの導入を担当して頂きます。 ■プロジェクト例：・お客様へ製品の説明・要件定義（お客様との打ち合わせ）・他システムと業務データを連携する仕組みの構築・現行システムからのデータ移行・システム検証作業 ■教育体制：社後は先輩社員のOJTがメインですが、キャリアに応じた研修や技術術向上、PJT推進の為の研修等も設けています※各種研修など ■開発環境：・言語…SQL ・DB…Oracle 、SQLServer ・OS…Windows ■チーム構成：・配属部署…客先常駐部門（23名）・チーム構成…リーダー1名（30代・男性）／メンバー1名（30代・男性）入社後は先輩社員がOJT形式で、丁寧に業務をフォローします。積極的に取り組む方の意見が反映されやすい、裁量を持って働きたい方に合った職場環境です。 ■キャリアパス：はじめはサブ担当としてメイン担当の先輩社員と一緒にプロジェクトに参画して頂き、業務知識・システム導入方法を覚えて頂きます。独り立ちした後はメイン担当として、後輩の育成などもお任せしたいと考えています。現在、国が推進しているDX施策の標準化対応に関わる業務なります。 ■当社のバリュー・取り組み・制度：社員の「こんなことをやってみたい」「こんなキャリアを実現したい」を全社で支援して実現していくのが特徴です。1人1人が会社に与える影響力が大きく、役職関係なく周りを巻き込んで変えていくことができます。 ◎次世代リーダープロジェクト 20代30代の社員を中心に、新技術の研究や自社プロダクトの開発など、自ら企画／プロジェクト化し、プロジェクト推進力を養うことを目的とした取り組みです、業務としての扱いであるため、会社からの資金援助もあります。 ◎育成型人事評価制度自ら取り組みたいと思える目標を設定することで、他の社員と比較するのではなく、主体性と仕事のやりがいを実現するための評価制度です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パートナー

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