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a‐proud株式会社

インフラエンジニア◆業界レアな自社出社メイン◆夜勤無しが叶う!*AWS案件多数*年収UP保証*年休130日

ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守

【客先常駐ではなく自社出社型が魅力】 …

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雇用形態

正社員

★AWS、Azure等のクラウド関連プロジェクト多数 ★サーバー/ネットワーク運用、保守案件でも24/365からの脱却可能! ★幅広いプロジェクトから市場価値の高いエンジニアとなるための道筋を提供 ⚫︎社員の”叶えたい”が最優先 あなたの叶えたい希望やキャリア設計に合わせて案件を選定。会社都合のアサインは一切なく、あなたが今後の成長に繋がるプロジェクトに参画できます。 ●スリーマンセルで充実したバックアップ 当社では顧客と信頼関係を構築しているため、【自社出社型】の働き方を実現。社内のサポート体制が整っているため安心して働くことができます。その理由は、業界で珍しいスリーマンセルで社内チームを組んでいること。営業がフロントに立ち、案件状況や稼働時間、人間関係などの管理を徹底しています。メンターが技術面のフォローをし、困ったことやトラブルがあっても必ずエンジニアを守ります。 ●資格取得支援と勉強会を積極開催 キャリアアップに繋がる資格取得は全力で応援しています。受講料の会社負担は勿論のこと、必要な教材も支給。また、勉強会も積極的に開催し、開発チームとインフラチームが毎月違ったテーマで講座を開きます。(※自由参加) ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◾️案件例① AWS環境インフラシステムの設計及び構築 <作業工程> 環境調査・解析、詳細設計、構築、テスト、運用 <環境> AWSサービス ECS、EC2、S3、RDS、VPC、CloudWatch、WAF、Cognito ※開発環境・業務範囲に他の案件例も記載しています! 【開発環境・業務範囲】 ◾️案件例② 官公庁(公共系)/システム基盤構築 <内容> オンプレミスサーバー環境設計及び構築 <作業工程> 設計、構築、テスト、導入、運用 <環境> RHEL、Windows Server (Hyper-Vホスト,ゲスト)、VMWare、Oracle Database ◾️案件例③ 某郵便系インフラシステム公開 <内容> オンプレ環境インフラ基盤の保守、設計、構築 <作業工程> 基本設計、詳細設計、構築、運用、保守 <環境> Linux、WebLogic、JDK、PowerSORT、Apache ◾️その他案件例 仮想化(VMware)設計、構築、運用/保守 NW(ネットワーク)設計、構築、運用/保守 オンプレサーバー環境 設計、構築、運用/保守 クラウド移行(AWS、AZure)設計、構築、運用/保守 情シス向け社内インフラサポートデスク 【開発環境】 <クラウドサービス(AWS/Azure)> ◆AWS ECS、EC2、S3、RDS、VPC、CloudWatch、WAF、Cognito ◆Azure <オンプレミス/仮想化基盤> VMWare、Windows Server(Hyper-Vホスト, ゲスト) <オペレーティングシステム> RHEL(Red Hat Enterprise Linux)、Linux、Windows Server <データベース> Oracle Database、RDS(AWSのDBサービス) <ミドルウェア/アプリケーション> WebLogic、Apache、JDK、PowerSORT 【注目】選べるキャリアで理想の働き⽅を 幅広い案件保有数と、自社出社型を採用できる理由は代表自身が10年来の付き合いがある顧客と現場責任者が多数いることがあげられます。信頼関係があるからこそ、エンジニアも大切にされる環境です。 さらに、代表との月1回の面談実施や営業がフロントに立ち、案件状況や稼働時間などの管理を徹底しているため、困ったことやトラブルがあればすぐに対応し、必ずエンジニアを守ります! 【注目】【エンジニアの定着率100%】にはちゃんと理由があります。 自社出社型を採用することでキャリアの実現以外にも働きやすい環境づくりにも注力しています。 エンジニアはプロジェクト単位で新しい顧客先へと転々としなければならないという悩みや人間関係のストレスから解放され、業務に集中できます。 そのため、直近3年以内の定着率は100%! 日々社内のメンバーと共に切磋琢磨して働くことができるので、仕事の充実感と成長に繋がっています。 ⚫︎エンジニア同士の技術共有やコミュニケーションが活発 ⚫︎平均残業時間は月10時間以下 ⚫︎年間休日130日以上でワークライフバランスも充実 ⚫︎資格取得支援と勉強会の積極開催 ⚫︎生活環境に合わせた自由な働き方の選択(リモート、部分出社など) 【身につくスキル・キャリアパス】 ★様々なキャリアパスが実現可能 ・上流工程へチャレンジし、PGからSEへステップアップ ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーへ ・技術を徹底的に深め、モダンな環境へチャレンジ ・フロントもバックも極めるフルスタックエンジニアへ ・自社内エンジニアのバックアップ専門講師へ ・受託事業のメンバーとなり、プロジェクトを牽引 ・自社サービス開発チームの責任者へ ★多様化する働き方にも柔軟に適応 ・自社出社型で仲間と共に切磋琢磨し働く ・リモートワークと併用して、ハイブリッド勤務を ・フルリモートで時間効率を最大化 ※生活環境の変化によっても柔軟に相談可能です 試用期間中の雇用形態に差異なし

AGS株式会社

【総合職(SE/インフラエンジニア/IT営業)】☆完全土日祝休み

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【本社】埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4…

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雇用形態

正社員

お客様の抱える課題をITで解決します。「SE」「インフラエンジニア」「IT営業」のいずれかの職種で業務をお任せします。 ◎希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ▼システムエンジニア(SE) システムの検討・提案、開発~実装までを行います。 ▼インフラエンジニア システム基盤の設計、構築、保守を行います。 ▼IT営業 お客様の課題を的確に捉え、真のニーズを引き出し、解決策を検討・提案します。 AGSのミッションとやりがい お客様の課題をITで解決することがAGSのミッション。金融・公共・法人など様々なお客様に寄り添い、お客様が抱える課題解決に向けて取り組んでいきます。 また、上流から参画の直請け案件も多く、エンジニアとして上流工程の経験を積むこともできます。 そんな、社会性・公共性が高い事業を担うやりがいのある環境です。

カコウ株式会社

インフラエンジニア◆前給保証◆リモートOK◆最大80%還元◆100%案件選択制◆AWS/Azure/GCP

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★リモートワーク案件多数(半数以上の社…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】 「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします! 自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得を支援したりとサポートします。 =プロジェクトの種類は多様!あなたに合ったものをアサインします= 前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがある当社。設計や構築、運用、保守、ヘルプデスクまで、幅広い工程をフォローしています。「これまで運用の仕事がメインだったけど、構築や設計の経験も積みたい」「AWSでの構築をやってみたい」など、チャレンジは歓迎!キャリアの相談ができる定期的な面談を設けていますので、希望はその都度教えてくださいね。 ※一部、リモートワークOKの案件もあるなど「働き方」の相談にも乗れます! ★必要な備品・ガジェットの相談もOK! テレワーク用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも!もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員が困りごとにはすぐ対応しています◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務 【案件例】 ・医療系インフラリプレイス(フルリモート) ・オンプレから AWS 環境へシステム更改(5割テレワーク) ・Microsoft 365 E3/E5ならびにTeams管理ソリューションの導入支援(常駐) ・基盤系システムの運用・保守及びヘルプデスク業務(常駐) ・金融系インフラリプレース(8割テレワーク) など 【開発環境・業務範囲】 =開発環境例= 【OS】Windows、Linux、UNIX 【ツール】VMWare、Hyper-V、Citrix XenApp 【DB】Oracle、MySQL、DB2、MS SQL Server 【クラウド】AWS、Azure、GCP ★上記はほんの一例です あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます! 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。 【注目】「このスキルを伸ばしたい」要望があればぜひ教えてください。 クラウド領域の勉強がしたいという社員の声から、AWS認定講師についてスキルを学べるeラーニングを導入しました!そのほか、LPICやCCNAなどの資格手当などもご用意。スキルアップは積極的に応援します! 希望年収のためにどんなスキルを身につけたらいいのか、仕事の幅を広げるためにどの資格を取ればよいのかなどもお伝えします。一緒に理想のエンジニアライフを実現していきましょう。 【注目】≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし! 通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています(所要時間約5分)。開発業務に集中することができます! ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も 会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな~」というものがあれば遠慮せず教えてください! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★目標から逆算して、今頑張れるようにサポートします! 3ヶ月ごとの面談を通して「○年後までに○○をする」という明確な目標を立てます。その上で、現状とのギャップを埋めるために必要なスキルやプロジェクトを検討。それを踏まえて、今どんな仕事をすべきか、どんな学習をするべきかを一緒に考えていきましょう。 ★「将来的にフリーランスになりたい」方もお気軽にご相談ください! 試用期間中は契約社員雇用となります

株式会社SHINKO

未経験歓迎★医療や生活を支えるIT機器の【保守・メンテナンス】

ネットワーク系SE、サポートエンジニア、サポートエンジニア

≪ U・Iターン歓迎!≫ 【全国募集!…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

\入社時、専門知識はゼロでOK!手厚い研修やマニュアル完備◎/病院や調剤薬局などに訪問し、電子カルテやIT機器などの点検をしていただきます。 ■病院訪問/定期点検(1日2~4件) ⇒担当者が決めた訪問スケジュールに沿って病院を訪問。  PC本体や周辺機器に不具合がないかを調べます。 ■新規に導入するPC等のキッティング ■故障や障害への対応 など ※PC・タブレット・電子カルテ・POSなどのIT機器やネットワークの保守がメイン業務となります。 周りがしっかりとサポートします! 「専門知識が必要で難しそう…」と不安な方もご安心ください。定期点検はそれぞれにマニュアルがあるので、記載通りに進めるだけでOK! マニュアルで対応しきれない不具合も、各システムに詳しい社員や、メーカーのサポートスタッフが連絡を取りながらしっかりとサポートします!1歩ずつ成長していってくださいね。 資格取得支援制度も充実♪未経験から手に職を! 社内講師による資格取得研修を実施。該当するIT資格取得した場合、奨励金支給または受験費用を補助します。 ★対象資格は100種類以上 「ITパスポート」の有資格者は200名以上! その他「基本情報技術者」「応用情報技術者」「ネットワークスペシャリスト試験(NW)」を取得し、スキルアップしている先輩も多数います。

非公開

21158【KNSI】通信事業者向けプロジェクトマネージャー

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都新宿区西新宿

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

K&Nシステムインテグレーションズ株式会社に所属しKDDI様事業をご担当頂きます。 ・プロジェクトマネジメント ・通信事業者が構築するモバイルバックホールに関わるネットワーク設計・構築業務 ・通信事業者が構築する5Gコアネットワークの設計・構築業務(ローカル5G) ・通信事業者のBPO事業(申請・調整業務・各種資料作成など) ・ソリューション提案 ・業務自動化

株式会社うるる

【事業部長直下/裁量大 EM(エンジニアマネージャー)】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は事業拡大を加速しており、その一環として新規事業開発を本格化させます。それに伴い、これまでOurPhotoチームのマネジメントを担ってきた現エンジニアリングマネージャーが、新規事業開発のコアメンバーへ異動することになりました。 そこで今回、彼からバトンを受け取り、10→100フェーズに入ったOurPhotoチームを率いてくださる後任のエンジニアリングマネージャーを募集します。これまで培われた開発プロセスやチーム文化を尊重しつつ、あなたの経験を活かしてチームをさらに進化させ、事業の成長を技術面からリードしていただくことを期待しています。 【お任せしたいミッション】 今回のポジションでお任せしたいのは、エンジニアリングとプロダクト、そして経営の「つなぎ役」となり、組織全体のパフォーマンスを最大化することです。 特に、業務委託パートナーに依存しているインフラ領域の最適化や、若手メンバーの育成は重要な課題です。技術的なリスク管理とメンバーのポテンシャルを最大限に引き出すピープルマネジメントの両輪で、チームが「自分ごと」として事業価値の向上に貢献できる、自律的な組織へと変革をリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 プロダクトにおける開発チーム全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。 ◆チーム・組織開発 ・エンジニアチームの目標設定、評価、育成、採用などピープルマネジメント全般 ・メンバーのスキルやキャリア志向に合わせた育成プランの策定と、1on1などを通じた継続的な成長支援 ・メンバー一人ひとりが「なぜ作るのか」を自分の言葉で語り、能動的に改善提案ができる組織文化を醸成 ◆技術的リーダーシップ ・インフラの負債や、フレームワーク・ライブラリのバージョンが古いといった技術的負債の解消に向けた計画策定と実行 ・データベースの正規化やリファクタリングの推進 ・テストカバレッジの向上や自動化など、品質を担保する仕組みの構築・改善 ・開発スピード(リードタイム)の向上に向けたボトルネックの特定と解消 ・生成AIなど、新しい技術を事業へ活用するための調査・提案・導入の推進 ◆プロダクト・事業への貢献 ・PdMやビジネスサイドと連携し、事業目標達成に向けた開発の優先順位付けへの関与 ・アジャイル・スクラム開発プロセスの改善とファシリテーション ・CtoCマッチングプラットフォームの特性を踏まえた、ユーザーとフォトグラファー双方への価値向上に繋がる技術的施策の提案 【開発環境】 ■ 言語 PHP (8系) TypeScript JavaScript Go ■ フレームワーク / ライブラリ Laravel (8系) Vue.js (2,3系) ■ データベース (DB) Aurora MySQL (8系) / Redis (ElastiCache) ■ クラウド (AWS) Amazon ECS / Fargate AWS Lambda、S3、Cloud Front など ■ CI/CD・インフラ Infrastructure as Code:Terraform AWS CI/CD: CodeCommit CodeBuild CodePipeline CircleCI(Unit Test、E2Eテスト) Github Actions(PR Agent) ■ フロントエンド・開発ツール ビルドツール: Vite, Webpack リンター: ESLint ■ 監視・モニタリング DataDog Bugsnag Uptime Robot ■ その他ツール バージョン管理: GitHub コミュニケーション: Slack デザイン: Figma ドキュメンテーション: Qiita Team、Google Drive プロジェクト管理:JIRA 【現在の組織構成】部署の人数:13 ■OurPhoto事業本部 OurPhoto事業部 開発課 - PdM 1名 - EM(本ポジション) - フロントエンドエンジニア 2名(正社員1、委託1) - バックエンドエンジニア 2名(正社員1、委託1(インフラ兼任)) 【レポートライン】 事業部長 直下

合同会社DMM.com

エンジニアリングマネージャー/EC開発部

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◆ ミッション DMM通販のスケールに向け、次世代のアーキテクチャ設計・技術選定・チームビルディングを通じて、プロダクトと開発組織の進化をリードしていただきます。 ◆ 具体的な役割 技術・組織のリード 開発チームの設計レビュー、技術的意思決定を担う モダンな技術導入の推進(アーキテクチャ刷新、技術選定) チームメンバーの育成・成長支援(指導や相談対応など) モダナイズプロジェクト推進(担当PMと協業) 開発プロジェクトのスケジュールと品質管理 ステークホルダーとの調整、優先順位づけ トラブル・課題の早期発見と対処 プロセス改善(各マネージャーと協業) エンジニアリングプロセスの改善(アジャイル/スクラム等) チームの開発効率と品質向上に向けた仕組みづくり

株式会社 リアルソフト

【プロジェクトマネージャー候補】年収例650~800万円!横浜関内

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県横浜市中区不老町1−2−1 中…

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雇用形態

正社員

受託開発案件でのPM募集。要件定義~運用保守まで業務システム開発案件全般をお任せします。若手社員の指導・育成にも携われます。 ◇お客様業務ヒアリングや要件定義など上流工程から詳細設計、プログラミングなど ◇お客様との対応、協力関係構築 ◇プロジェクトの進捗管理 、課題の把握・分析、解決策の策定 ◇設計書などのレビュー ◇チームメンバーの評価や育成、マネジメント全般 段階を踏んでPL/PMとして独り立ちしてください。

株式会社クラスアクト

ITエンジニア#未経験OK#リモート活用7割#研修専任の担当が常駐#リモート研修あり#研修制度充実

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★都内近郊のクライアント先での勤務とな…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

クラスアクトでは未経験からITエンジニアを目指す方を全面的にサポート!充実した研修とサポート体制のもと、技術や知識がなくても一歩ずつ着実に成長していけます。 ▼具体な業務内容 研修後はあなたの適性に合わせて案件をアサイン。システム基盤の監視業務や運用保守、ヘルプデスクなどをお任せします。 …………… ★監視業務 システムやネットワークが安定して稼働しているかを日常的にチェック。障害を迅速に発見・対応することで、ITサービスの安定運用を支えます。 …………… ★運用保守 システムが常に安定して稼働し続けるよう日々管理・メンテナンスを行います。 …………… ★ヘルプデスク ユーザーからの問い合わせやトラブルの解決を通じて、企業や組織内でITサービスが円滑に利用できるようにサポートするポジションです。 …………… ※まずは未経験からでも対応できる案件へのアサインになるのでご安心ください (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 【法人向け 基盤構築】 ・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境:各種環境向けにOSイメージを構築し、その上に既存で利用していた運用サービスのバージョンアップ版をリリース 【官公庁向け WAN機器更改】 ・担当フェーズ:基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開 ・環境:全国およそ500拠点約1000台のCiscoルータをNEC IXへ更改 【大手企業向け 社内開発環境設計構築】 ・担当フェーズ:基本設計、詳細設計、構築、展開 ・環境:AWSを使用した社内開発環境の設計・構築及び新規AWSサービスの導入・検証 【金融機関向け 閉域ネットワークサービス 運用・保守対応】 ・担当フェーズ:運用監視、保守改善、設定変更 ・環境:障害分析に基づく事前対策・予防保守(インシデント傾向の可視化と運用フロー改善) 【注目】明確な評価基準で、モチベーションUP! 当社では【200項目以上の技術評価基準】と【9段階の等級制度】を導入。「何を頑張れば良いか」「どう成長すれば給与が上がるか」が明確に可視化されているため、未経験からでも着実にステップアップが可能です。 また、資格を取得した場合は報奨金や昇格のためのポイントも支給されるため、モチベーションの向上にもつながります。 【注目】<「健康経営優良法人2025」の認定>長く働ける環境も整備! ★7割以上がリモートワークを活用(多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務) ★残業時間は月平均11時間と少なめ ★有給取得率79% ★健康管理セミナーや仮眠グッズ購入費補助などを用意 こういった社員にとって働きやすい環境が評価され 「健康経営優良法人2025」の認定を受けたほか、 健康経営・健康優良企業「金の認定」も受けました! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★資格取得奨励制度あり └対象となる資格の受験費用補助 └合格時の報奨金支給 ※取得推奨資格:LinuC、CCNA、AWS認定など ★幅広いキャリアの選択肢を用意 └未経験者からリーダー層まで9段階の等級制度を用意 └将来的にはスペシャリストやマネジメント職を目指せます

非公開

Engineering Manager - AIエージェント×新規SaaS立ち上げ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

【当ポジションの魅力】 私たちは、AIエージェントを活用して、メール送信やタスク管理、資料作成といった日々の業務を革新する、まったく新しいSaaSプロダクトを開発中です。 本プロダクトは、働くすべての人の「時間」と「創造性」を取り戻すことを目指し、まさに今、ゼロイチの立ち上げフェーズにあります。 今回募集するエンジニアリングマネージャーは、開発組織の立ち上げから技術戦略、プロダクトの品質担保までを一貫してリードしていただく、非常に重要なポジションです。 技術・組織の両面から、次世代の働き方をともに形にしていく仲間をお待ちしています。 【仕事内容】 ■どういう使命や課題に取り組むのか ・開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする ・開発チームとそのメンバーを時には支え、時に導き、チームと人の成長を促す ■どういう業務に取り組むのか ・開発チームの機能デリバリーの責任者として、タスク管理、進捗管理、アサインメントなどのプロジェクトマネジメントを適切に行い、開発チームをリードする ・プロダクト開発の方向性と実現可能性をプロダクトマネージャーやUXデザイナー、各分野のテックリードと協議検討する ・現場の技術課題に対して、エンジニアと議論し課題解決を促す ・機能開発・負債解消・技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする ・開発チームのパフォーマンスを最大化するため、チームの障害を取り除きメンバーが開発に集中できる環境を整備する ・OJT・1on1・振り返り等を通じ、開発チームメンバーを育成する ・必要に応じ、評価・採用に協力する 【開発環境/使用ツール】 新規事業における開発環境や使用ツールについては、ご参加いただく皆さんとこれから決定していきます。

非公開

【プロダクトユニット】テクニカルプロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

## 音声AIで未来を創造する!テクニカルプロジェクトマネージャー募集 「音声」というテクノロジーで、社会に新たな価値を生み出したいあなたへ。 当社は、リアルタイム音声コミュニケーションを基軸としたサービスで、独自の技術力と革新性を武器に成長を続けています。AI技術を活用したソリューション開発を戦略の中心に据え、更なる進化を目指しています。 あなたには、音声データを活用したソリューション開発プロジェクトの推進を担う、テクニカルプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 **具体的な業務内容は、以下の通りです。** * 音声AIソリューションの要件定義から設計・開発、リリースまで、プロジェクト全体のマネジメント * 最新技術やノウハウを導入するため、外部パートナーとの連携 * 開発チームを率いて、複雑な技術課題を克服し、革新的なソリューションを生み出す 単なるマネジメントではありません。技術への深い理解と情熱こそが、このポジションを成功に導く鍵です。 音声ストリーミングやネットワークプログラミングなど、高度な技術知識を駆使し、ハードウェア・デバイスとの連携を視野に入れた開発に挑戦できます。最先端のAIツールを活用し、技術的な挑戦を楽しみながら、"真の現場DX"を実現する喜びを味わえます。 **当社は、あなたの技術力とリーダーシップを最大限に活かせる環境を提供します。** * 自社開発のシステムを基盤とした、音声AIソリューションの開発に携われます * 多様なステークホルダーとの連携を通して、プロジェクトを推進する経験を積めます * 将来的には、様々な開発プロジェクトのリーダーとして、更なるキャリアアップを目指せます 開発したソリューションが現場で活躍する姿を見る喜びを、共に分かち合いませんか? 音声AI分野で、未来を創造する仲間を募集しています!

非公開

フルリモート可/開発プロジェクトマネージャー(マルチリンガルマネージャー)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

## 世界を変える、多言語化プロジェクトを牽引しませんか? **「誰もがその人らしく働ける社会を」**というビジョンを掲げ、急成長中の当社では、クラウド人事労務ソフトの多言語化プロジェクトを推進する、マルチリンガルマネージャーを募集しています。 あなたのミッションは、日本語が得意でないユーザーが快適に当社サービスを利用できるよう、多言語化に関する機能開発プロジェクトを企画・マネジメントすること。ユーザーリサーチから課題を特定し、開発チームと連携しながら解決策を企画・実行します。翻訳ワークフローの効率化や、翻訳管理システムとの連携構築など、多岐にわたるプロジェクトに携わります。 開発業務にも積極的に参画し、システム内製化など、技術的な側面にも挑戦できます。 最先端のツールを活用し、グローバルな開発環境でスキルアップを実現できます。 単なる翻訳業務にとどまらず、ユーザーの生の声を聞きながら、より良いサービスを創り出す、やりがいのある仕事です。 **なぜ今、多言語化が重要なのか?** 当社は、働くすべての人を支えるために、多言語対応を積極的に推進しています。 より多様な従業員を雇用する企業が増える中、すべての人が当社サービスを使い、よりよく働けるようにすることが私たちの目標です。 **このポジションの魅力** * 急成長中のサービスの多言語化に貢献し、ソフトウェアやドキュメントの多言語化に関する幅広い知識と経験を積むことができます。 * 開発チームとの連携を通して、プロセス改善やシステム導入など、多様な業務に携わることができます。 * ユーザーヒアリングなどを通して、ユーザーの声を直接聞くことができます。 * 日本で働く外国語話者の労働環境改善に貢献し、社会課題解決の一端を担えます。 **あなたの経験と情熱で、世界を変えるプロジェクトを一緒に推進しませんか?**

大成建設ICTソリューションズ株式会社【大成建設グループ】

ICTプラットフォームエンジニア【大成グループの基盤構築】/上流チャレンジ歓迎/ハイブリッドワーク

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

◎リモートワーク制度あり! 東京本社 …

400万円〜750万円

雇用形態

正社員、契約社員

大成建設グループ全体のネットワーク環境やクライアント環境の構築・運用の中からご経験に合わせた領域をお任せします。 【具体的には】 ■ネットワーク ・各部署からのネットワーク対応依頼に伴うコンサルティングと導入 ・新技術を用いたネットワークの導入 ・デジタル化やIoTに対応したネットワークの導入 ・ネットワーク全体の運用(メンテナンスや障害対応) ・エンドユーザからの問合せ対応 ■PC環境構築、運用 ・クライアントOS及び標準アプリの社内仕様検討/更新 ・クライアントOS及び標準アプリの更新運用 ・クライアントOS及び標準アプリに関する利用者対応 ・セキュリティ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■ゼロトラストネットワークの導入  ・・ベンダと連携しながら全社への導入展開/導入後の運用 ■ネットワーク構築  ・・大成建設及びグループ会社への回線及びルータの新規導入 ■クライアント環境の構築  ・・大成建設標準環境の仕様検討・設定、展開 【開発環境・業務範囲】 【チーム構成】20代~50代まで幅広く活躍しています! ・ICTプラットフォーム部門(クライアント担当6名、ネットワーク担当5名) 各プロジェクトのPM、またはPM補助として活躍しています。 ※本人希望のキャリアアップによる配置転換も考慮しています 【ネットワーク】 ・Cisco等マルチベンダ製品(FW、ルータ、L3/L2スイッチ) ・ゼロトラスト、SD-WAN、NDR/EDR、Wireshark 【クライアント】 ・PC(Windows) ・Microsoft Entra ID ・Intune ・Office365 ・セキュリティ <特徴> ・最新技術と組み合わせたシステム企画の提案に取り組んでいます ・PaaSを積極的に取り入れた開発 ・ゼロトラストの考え方に基づいたネットワークの推進 ・クラウドとレガシーのハイブリットネットワーク ・大規模なマルチクラウドサーバ環境 【注目】上流にチャレンジしたい方歓迎します (1)チームのコミュニケーションが活発 チャットの量も多く、それでもわからない場合は電話ですぐに連絡を取り合うなど、チーム全体でナレッジの共有を行い、互いにサポートしあっています。 (2)年次に合わせた研修 スキルに合わせながらマイルストーンを置き、段階的に成長をしていくことが可能です。専門技術、マネジメント、管理職研修など幅広くステップアップしていける環境です。 【注目】大成建設グループ基準の働きやすさが自慢! ■ハイブリッド勤務 「出社」「リモート」を自分で選択できるハイブリッド勤務を基本としています。出社頻度は個人の裁量に任せていますが、対面でのコミュニケーションを大切にしています。状況によっては、毎日出社することで密なコミュニケーションを図るなど、社員は自分の業務に責任をもちながら働き方を選択しています。 ■子育て世代も活躍中 産育休を経て復職して活躍している社員が多数在籍しております。家庭の状況を見ながら時短勤務を選択しているメンバーも。仕事と家庭の両立がしやすい環境や制度も整備しております。 【身につくスキル・キャリアパス】 会社負担で外部研修も受講可能です! 「技術者教育」「専門技術者教育」「スペシャリスト・マネージャ教育」など。 <研修(一部)> ・年次研修技術研修 ・専門技術研修/プロジェクトリーダー研修 ・管理職研修 ・定額制研修 ・外部研究会 ■目標資格(一部) ・応用情報技術者 ・ITサービスマネージャ ・ネットワークスペシャリスト ・システムアーキテクト ・技術士 ・ITストラテジスト ・システム監査技術者 ・プロジェクトマネージャー ■資格手当制度 技術力を持つ企業として資格取得に対する手当制度を用意しています。会社の定めた資格を取得すると毎月の月収に手当として加算されます。

株式会社ミツモア

【SaaS導入プロジェクトマネージャー(エンタープライズ担当)】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【本社】東京都中央区銀座7-16-12…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社SaaS「プロワン」は、業務設計・見積支援・プロセス標準化を通じて全国のフィールドサービス業界の業務やオペレーションを変革しています。 多くのエンタープライズ企業から支持を受け、導入数の増加に伴い、エンタープライズ領域のさらなる事業成長を推進するための増員募集です。 【業務内容】 エンタープライズ顧客をメインに、PoCから本番導入・定着支援まで、業務部門・情報システム部門・現場責任者など多様な関係者を巻き込みながら、一気通貫で導入プロジェクト全体をリードしていただくポジションです。 ・契約締結後の顧客とのキックオフ実施、スケジュール・マイルストーンの策定 ・顧客業務フローのヒアリングと、To-Beプロセスの合意形成 ・仕様の調整、帳票等のテンプレート設計、操作トレーニングの実施 ・社内関係者(開発、セールス、プリセールス)との連携 ・想定外の要望/仕様変更に対するスコープ調整と合意形成 ・導入効果の可視化と定着後の保守およびサポートへの橋渡し ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・業務変革の最前線で成長できるポジション 顧客の現場業務や企業全体の変革を直接リードできる、非常に影響力の大きい役割です。プロダクト改善へのフィードバックや導入ノウハウの確立にも関わりながら、エンタープライズ向けカスタマーサクセス組織の中核メンバーとしてキャリアを築いていただけます。 ・前例のないVertical SaaSで市場創造に関われる 日本では珍しいVertical SaaS領域のフロントランナーとして、“未踏の市場”でダイナミックな価値創造に挑戦できます。前例のない業界・顧客変革へ挑む醍醐味や、組織にナレッジが蓄積されていく成長プロセスを体感できます。 ・顧客の成功がダイレクトに実現できるやりがい 契約後の導入から定着まで、顧客の多部門・多拠点を巻き込んだプロジェクトをリードし、現場課題の解決や業務効率化を直接支援できます。顧客の変化・事業成長が自身の成果や評価に直結し、高い達成感を得られます。 【プロダクトの魅力】 ・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。 ・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価 一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性がおざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトからプロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。 ・個社毎にカスタム開発が不要 個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。 【現在の組織構成】 大手Saas業界出身の営業部長のもと、20代~30代のメンバーにて構成されております。IS,FS,CSそれぞれが互いに協力し、チームを作り上げています!

非公開

Engineering Manager

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

本ポジションのエンジニアリングマネージャーは、約10名の開発チームに所属し、プロダクトの機能開発におけるデリバリーに責任を持ちます。開発の進捗やタスクの管理、メンバーのアサインメントなど、チーム内のプロジェクト推進に必要な裁量がゆだねられます。また、プロダクトマネジャーと協力し、ユーザー視点とエンジニアリング視点の両面から、プロダクトに求められる要求を整理・検討し、最適なソリューションを導き出していただきます。プロジェクトマネジメントに軸足を置きつつ、プロダクト仕様の意思決定やシステム機能設計・アーキテクチャ設計にも積極的に関与いただく、プロダクト成長の鍵を担う重要なポジションです。 ■どういう使命や課題に取り組むのか - 開発チームの機能デリバリーに責任を持ち、顧客に価値を届けプロダクトの成長にコミットする - 開発チームとそのメンバーを時には支え時に導き、チームと人の成長を促す ■どういう業務に取り組むのか - 顧客の視点を最重視し、複数の客観的指標をもとに、提供価値の向上に向けた改善アクションを実行する - 開発チームの機能デリバリーの責任者として、タスク管理、進捗管理、アサインメントなどのプロジェクトマネジメントを適切に行い、開発チームをリードする - 米国のプロダクトチームや、国内のあらゆるステークホルダー(プロダクトマネージャー、UXデザイナー、テックリード等)と協力し、プロダクト開発の方向性や実現可能性について議論・評価する - 現場の技術的課題に対して、エンジニアと議論し課題解決を促進する - 機能開発、負債解消、技術投資のバランスを考慮した開発ロードマップを策定し、その実現をリードする - 開発チームの障害を取り除き、メンバーが開発に専念できる環境を整え、チームのパフォーマンスを最大化する - OJT、1on1ミーティング、振り返り等を通じて、開発チームメンバーを育成する - 評価や採用を含むラインマネジメントをサポートする

株式会社うるる

【EM(エンジニアマネージャー)】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は事業拡大を加速しており、その一環として新規事業開発を本格化させます。それに伴い、これまでOurPhotoチームのマネジメントを担ってきた現エンジニアリングマネージャーが、新規事業開発のコアメンバーへ異動することになりました。 そこで今回、彼からバトンを受け取り、10→100フェーズに入ったOurPhotoチームを率いてくださる後任のエンジニアリングマネージャーを募集します。これまで培われた開発プロセスやチーム文化を尊重しつつ、あなたの経験を活かしてチームをさらに進化させ、事業の成長を技術面からリードしていただくことを期待しています。 【お任せしたいミッション】 今回のポジションでお任せしたいのは、エンジニアリングとプロダクト、そして経営の「つなぎ役」となり、組織全体のパフォーマンスを最大化することです。 特に、業務委託パートナーに依存しているインフラ領域の最適化や、若手メンバーの育成は重要な課題です。技術的なリスク管理とメンバーのポテンシャルを最大限に引き出すピープルマネジメントの両輪で、チームが「自分ごと」として事業価値の向上に貢献できる、自律的な組織へと変革をリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 プロダクトにおける開発チーム全体のマネジメントをお任せしたいと考えております。 ◆チーム・組織開発 ・エンジニアチームの目標設定、評価、育成、採用などピープルマネジメント全般 ・メンバーのスキルやキャリア志向に合わせた育成プランの策定と、1on1などを通じた継続的な成長支援 ・メンバー一人ひとりが「なぜ作るのか」を自分の言葉で語り、能動的に改善提案ができる組織文化を醸成 ◆技術的リーダーシップ ・インフラの負債や、フレームワーク・ライブラリのバージョンが古いといった技術的負債の解消に向けた計画策定と実行 ・データベースの正規化やリファクタリングの推進 ・テストカバレッジの向上や自動化など、品質を担保する仕組みの構築・改善 ・開発スピード(リードタイム)の向上に向けたボトルネックの特定と解消 ・生成AIなど、新しい技術を事業へ活用するための調査・提案・導入の推進 ◆プロダクト・事業への貢献 ・PdMやビジネスサイドと連携し、事業目標達成に向けた開発の優先順位付けへの関与 ・アジャイル・スクラム開発プロセスの改善とファシリテーション ・CtoCマッチングプラットフォームの特性を踏まえた、ユーザーとフォトグラファー双方への価値向上に繋がる技術的施策の提案 【開発環境】 ■ 言語 PHP (8系) TypeScript JavaScript Go ■ フレームワーク / ライブラリ Laravel (8系) Vue.js (2,3系) ■ データベース (DB) Aurora MySQL (8系) / Redis (ElastiCache) ■ クラウド (AWS) Amazon ECS / Fargate AWS Lambda、S3、Cloud Front など ■ CI/CD・インフラ Infrastructure as Code:Terraform AWS CI/CD: CodeCommit CodeBuild CodePipeline CircleCI(Unit Test、E2Eテスト) Github Actions(PR Agent) ■ フロントエンド・開発ツール ビルドツール: Vite, Webpack リンター: ESLint ■ 監視・モニタリング DataDog Bugsnag Uptime Robot ■ その他ツール バージョン管理: GitHub コミュニケーション: Slack デザイン: Figma ドキュメンテーション: Qiita Team、Google Drive プロジェクト管理:JIRA 【現在の組織構成】部署の人数:35 ■OurPhoto事業本部 OurPhoto事業部 開発課 - PdM 1名 - EM(本ポジション) - フロントエンドエンジニア 2名(正社員1、委託1) - バックエンドエンジニア 2名(正社員1、委託1(インフラ兼任)) 【レポートライン】 事業部長 直下

非公開

システム開発プロジェクトマネージャー【シニアクラス】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

## データとアルゴリズムで未来を創造する!最先端AI開発を牽引するシステムエンジニアを募集 **「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」** このビジョンを掲げ、創業6年で日本のトップ企業との数々のプロジェクトを成功に導いてきた当社は、さらなる飛躍を目指し、新たなシステムエンジニアリングチームを立ち上げます。 **あなたには、DXとAIを核としたプロジェクトにおいて、高い技術力と革新的なアイデアで、お客様のビジネスを変革する中心的役割を担っていただきます。** **具体的な仕事内容** * **プロジェクト全体の指揮:** チームメンバーのアサイン、進捗確認など、プロジェクトチームのリソースを効果的に管理し、プロジェクトを成功に導きます。 * **戦略的マネジメント:** プロジェクトのスケジュール管理、リスク分析、対策など、戦略的な視点でプロジェクトを推進します。 * **ステークホルダーとの連携:** クライアント、外部ベンダー、サプライヤーなど、多様な関係者とのコミュニケーションを円滑に進め、プロジェクトを成功に導きます。 * **システム設計・開発:** システムの要件定義、仕様書作成、設計レビューなど、開発プロセス全体に関わり、高品質なシステム開発を推進します。 * **成果報告・評価:** プロジェクトの成果を分かりやすく報告し、評価することで、今後の改善につなげます。 **成長できる環境** * **最先端技術への挑戦:** 金融、製造、教育など、様々な業界のAIシステム開発プロジェクトに携わることで、新しい知識や技術を習得し、常に最新の技術に触れながらスキルアップできます。 * **キャリアアップの道:** プロジェクト管理スキルを磨くことで、システムPMはもちろん、将来はPMOやCPMOなどの上級管理職へのキャリアパスも拓きます。 * **チームワークと成長:** デジタル技術の最前線に立つ当社では、チームメンバーと協力し、それぞれの専門性を活かしながら、日々技術向上を目指しています。 **当社は、個々の成長を重視し、スキルアップを支援する環境を提供しています。** 共に挑戦し、成長していきましょう!

株式会社NTTデータ【ポジションマッチ登録】

IT系職種(ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/ITアーキテクト)

コンサルティングSE、システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

主に首都圏 配属組織や担当プロジェクト…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

※本登録では、公開求人のみならず、  非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・ITアーキテクト 各事業領域のポジション ※職種によって英語が必要なものも多数ございます。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する  『NTTデータ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、  必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。  連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年11月17日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

非公開

Engineering Manager - Knowledge Platform

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

Knowledge Platform チームでは、弊社が保有する契約書、案件、法律文書、社内文書といった多様なデータから、有用なナレッジを抽出し、蓄積することで、様々なプロダクトで活用可能なナレッジプラットフォームを構築しています。 本ポジションでは、社内アプリケーションやプラットフォーム機能の開発をリードするソフトウェアエンジニアリングマネージャーを募集しています。多様な文書や社内コンテンツからナレッジを抽出・構造化・提供することで、当社のAIネイティブ変革を加速し、複数のプロダクトにわたるプラットフォームの価値を拡大していただきます。 ■どういう使命や課題に取り組むのか - 非構造データを再利用可能なナレッジとして構造化し、LegalOnのさまざまなプロダクトを支える堅牢なナレッジプラットフォームを構築・スケールさせる - 文書処理および情報抽出を担う社内Webアプリケーションの開発と運用を主導する - 組織横断の取り組みとして、データの取り込み、アノテーション、レビューのワークフローを効率化する ■どういう業務に取り組むのか - ナレッジプラットフォームおよび社内ツールの技術ビジョン、アーキテクチャ、ロードマップを策定・推進する - プロダクトマネージャー、デザイナー、AIエンジニアと連携し、課題の特定や機能の優先順位付けを行う - プロジェクトの実行管理(品質管理・納期管理)を行い、成果の最大化を図る - 採用、メンタリング、パフォーマンスマネジメントを通じて、成果を出せる強いエンジニアリングチームの育成・支援を行う - 設計レビュー、テスト戦略、CI/CD、運用体制など、開発プロセス全体の継続的な改善をリードする

非公開

フルリモート可/開発プロジェクトマネージャー(マルチリンガルマネージャー)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

## 世界を変える、多言語化プロジェクトを一緒に牽引しませんか? 「誰もがその人らしく働ける社会を」というビジョンのもと、急成長中の当社では、クラウド人事労務ソフトの多言語化プロジェクトを推進する、マルチリンガルマネージャーを募集しています。 あなたのミッションは、日本語が得意でないユーザーが快適に当社サービスを利用できるよう、多言語化に関する機能開発プロジェクトを企画・マネジメントすることです。 ユーザーリサーチを通して課題を特定し、開発チームと連携しながら解決策を企画・実行します。翻訳ワークフローの効率化や、翻訳管理システムとの連携構築など、多岐にわたるプロジェクトに携わります。 開発業務にも積極的に参画し、システム内製化など、技術的な側面にも挑戦できます。最先端のツールを活用し、グローバルな開発環境でスキルアップを実現できます。 単なる翻訳業務にとどまらず、ユーザーの生の声を聞きながら、より良いサービスを創り出す、やりがいのある仕事です。 なぜ今、多言語化が重要なのか? 当社は、働くすべての人を支えるために、多言語対応を積極的に推進しています。 より多様な従業員を雇用する企業が増える中、すべての人が当社サービスを使い、よりよく働けるようにすることが私たちの目標です。 **このポジションの魅力** * 急成長中のサービスの多言語化に貢献し、ソフトウェアやドキュメントの多言語化に関する幅広い知識と経験を積むことができます。 * 開発チームとの連携を通して、プロセス改善やシステム導入など、多様な業務に携わることができます。 * ユーザーヒアリングなどを通して、ユーザーの声を直接聞くことができます。 * 日本で働く外国語話者の労働環境改善に貢献し、社会課題解決の一端を担えます。 あなたの経験と情熱で、世界を変えるプロジェクトを一緒に推進しませんか?

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