GLIT

検索結果: 6,864(41〜60件を表示)

日本カーソリューションズ株式会社

【東京本社】DX推進ポジション

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区外神田4丁目14-1秋…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【東京本社】DX推進ポジション」のポジションの求人です 【組織構成】 基幹システム更改、SFA導入推進を主管するイノベーション推進部内にある「DX戦略室」への初期配属を予定しています。 まずは、SalesCloudの導入推進、BIの導入推進をご担当頂く予定です。 DX戦略室の組織構成は以下のとおりです。 室長 1名 50代男性 その他メンバー 2名(20代女性1名、20代男性1名(部内の他チームとの兼務)) ※同室の構成員ではありませんが、イノベーション推進部担当役員(上席執行役員;50代男性)兼 イノベーション推進部長がマネジメントに関与するとおもに、同室以外の部員2名がSFA推進に参画中。 【オートリース業界について】 お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。 車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を同社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。 中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。 【転勤条件】 採用後数年は初期配属地で勤務、その後は「就業場所/変更の範囲」に記載のとおり 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がありますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。 単身赴任の場合借上社宅制度や単身赴任手当(50,000円/月)、帰郷実費(一時帰宅時の交通実費の補填)の支給があります。

ダイハツ工業株式会社

【大阪:リモート】開発試験施設の管理・運用およびDX推進 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社、開発本部において、開発試験施設および支援システムの運用・管理を中心に、全体的な業務効率化と安全管理をご担当いただきます。加えて、設備稼働率の管理から、稼働データを活用した業務改善提案も担います。IT技術を駆使し、施設稼働管理の効率化を推進し、全体の業務効率を高めることに貢献していただきます。 【職務詳細】 ・施設・設備の安全/防災/機密/設備稼働率の管理 ・開発試験施設および支援システムの管理・運用 ・IT技術を活用した施設稼働管理と業務効率化の推進 ・設備稼働データの管理および改善提案 ※将来的には施設運営戦略の立案や新規施設の導入計画も担っていただきます。 【部署の役割】 同社、開発本部の試験施設・設備の管理、保全を担い、安全、環境、防災を含む基盤業務を支えています。試験の正確性と安全性を確保するため、施設の運用効率向上やDX推進を進め、試験環境の最適化に取り組んでいます。 【仕事の進め方】 4名のチームで、設備稼働状況の管理からベンダーと協力した安全管理システムの導入をおこないます。また、設計者や実験担当者、他拠点とも連携しながら、全社的な課題解決にも取り組みます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

◆【東証プライム上場】コーポレートITエンジニア / 会計領域 / 技術志向の方歓迎 [ BPR ]

社内情報化推進・導入

東京都 リモートワーク 一部リモート…

650万円〜

雇用形態

正社員

◆ミッション 採用背景に記載をした課題に対し、エンジニアリングを通して解決していくことがミッションです。 ご経験やご志向に応じて、事業部門との連携、IT戦略立案等、上流からエンジニアリングまで、幅広くお任せしたいと考えています。 ◆具体業務例 ・課題の深掘りと本質の見極め 会社全体、各事業の特性、経営戦略など、あらゆる要素を考慮し、現状の課題を深く理解し、本質を見極めていく ・システム・業務のあるべき姿の定義 上記の課題認識に基づき、システムや業務がどのような状態であるべきかを定義し、目指すべき状態を描く ・戦略立案と施策の実行 目指すべき状態を実現するための具体的な戦略を立案し、必要な施策を打ち出す ・計画策定と推進 施策を実行するための具体的な計画を策定し、関係者と連携しながら推進していく ・エンジニアリングによる課題解決: 定義したあるべき姿に向けて、自らエンジニアリングを行い、課題を解決していく ・関係者との連携とコミュニケーション: 課題解決に向けて、関係者(業務ユーザー、ITインフラ担当、パートナー企業など)と円滑なコミュニケーションを図り、協働していく <入社後の流れ> 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 <開発環境・利用ツール> ・既存システム: ERP(NetSuiteを始めとする各種SaaS/パッケージソフト、Pythonによるスクラッチ開発システム)、Accessツール ・開発言語: Python(Django, Flask)、Access ・データベース: RDB(Amazon Aurora, SQL Server)、BigQuery ・クラウド環境: AWS、GCP ・認証基盤: Google Workspace ・バージョン管理: GitHub ・その他ツール: GAS、Tableau、RPAツール、生成系AI

TOPPAN株式会社

【北海道】データエンジニア(DXビジネス推進部) ※年間休日120日以上

データベース系SE、社内情報化推進・導入

北海道札幌市西区二十四軒4条1丁目1-…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 北海道事業部のDXビジネス推進部にて、クライアント向け、自社サービスのデータ基盤の構築・運用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・オンプレ、クラウド上へのデータベース/DWH基盤の構築・運用業務 ・SQLを活用したデータ加工/連携/分析システムの開発・運用業務 【プロジェクト例】 ・エネルギー企業向けデジタルマーケティング基盤(DMP/CDP等)の構築・運用・データ分析 ・メーカー企業向けデジタルマーケティング基盤(DMP/CDP等)の構築・運用・データ分析 ・小売業向けデータ統合/マーケティングオートメーション基盤の構築・運用 【配属部署】北海道企画本部 DXビジネス推進部 1T  現在7名 ※業務拡大につき、体制強化のための増員募集です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ドリーム・アーツ

【東京:リモート】コーポレートITエンジニア ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のコーポレートITエンジニアとして、これまで最小構成で運営していたコーポレートIT部門を拡大していただきます。今後は「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」へと転換し、業務標準化・自動化の仕組みを自ら設計・実装いただける方を求めています。 【職務詳細】 ・社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の構築・運用 ・ERPや会計システムとの連携・改善(例:経費精算、仕訳、請求管理など) ・各部門からのIT要望のヒアリング、課題の整理と解決策の実装 ・情報セキュリティ対策の実装・運用(ID管理、端末管理など) ・新しいツールや技術の調査・導入提案 【ポジションの魅力】 エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業で会社の事業成長を支える中長期のIT戦略業務に携わることができます。利用者がすぐ近くにいる環境で、課題発見から改善まで一気通貫で関わることができます。単なる情報システム部門ではなく、業務設計やツール提案まで踏み込めるプラットフォームエンジニアに近い立ち位置です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ベンダ工業株式会社

【広島】IT総務スタッフ

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

広島県呉市苗代町10098番地3 JR…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務部IT課に所属して頂きます。 【職務詳細】 ・PCセットアップ ・セキュリティカード ・業務用携帯、社内電話管理 ・HP更新 ・ITトラブル対応 ・Active Directory関連業務 ・EDM管理 ・ネットワーク管理 ・情報セキュリティ委員会開催 ・セキュリティに関する社内教育 ・標的型攻撃メール訓練の実施・報告 ・IT資産管理 ・DX推進等 IT課の業務、一部総務課業務(ファシリティ管理) 知識や経験に応じ、業務をご担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

自然電力株式会社

自然電力グループ【日本橋】社内SE

社内情報化推進・導入

東京都 中央区日本橋本町2丁目4番7号…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「自然電力グループ【日本橋】社内SE」のポジションの求人です 【職務内容】 ShizenConnectのクラウドサービスの裏側を支える、オペレーション業務の管理システムなど社内システムの開発に取り組んでいただきます。また、社内デバイス、ネットワークなどの管理もご担当いただきます ■セールスやオペレーション業務を支える社内管理システムの開発 ■社内デバイス、ネットワークの管理、等 【業務の魅力】 2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ(発電、小売、需要、送配電等)のあり方は目まぐるしく変化しています。Shizen Connectでは、AI/IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。 【企業について】 ◆日経新聞:「松村宗和」 https://www.nikkei.com/persons/%e6%9d%be%e6%9d%91%e5%ae%97%e5%92%8c ◆ITの世界から自然エネルギーの世界に飛び込んだ理由とは? https://www.wantedly.com/companies/shizenenergy2/post_articles/190776 ◆デジタルと自然エネルギーが作り上げる新しい地域社会 https://shizen-hatch.net/2022/05/15/digital_community_matsumura/ 【募集背景】組織強化のための新規募集 【組織構成】開発チーム 40名程度

アイティアスリート株式会社

ネットワークエンジニア|設計構築×100%受託×自社内|月給80万円可|リモート×フレックス|副業OK

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

全員リモートワーク活用中(週2日リモー…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★名だたる大手企業からの一次請け案件が9割以上 ★クラウド/IoT/ゼロトラスト/仮想化など最新技術多数 NW機器メーカーと連携し、最新技術を用いたプロジェクトに最上流から参加可能です!ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめる存在としてご活躍ください。 ■仕事内容の特徴 ・コンサルティングから提案、要件定義、構築、運用引継ぎまで、一気通貫でお任せいただいています。運用会社とも連携しており、運用業務のみの案件はありません。 ・「一人で仕事をしない」という方針のもと、必ずチームへの配属となります。経験に合わせて先輩エンジニアがサポートしていきます。 ・シスコシステムズやパロアルトネットワークスなど、ネットワーク・セキュリティ機器のメーカーとの提携により、メーカーが社員向けに行うトレーニング研修も受講可能です。 ■具体的には… ・大手企業様に対するRFP対応 ・中小企業様に対するネットワークインフラに関する検討と提案 ・要件定義 ・案件推進に係るプロジェクトマネジメント ・顧客折衝 ・設計/構築 ・ベンダーコントロール など、主に上流工程を担当することで経験を培い、高いスキルを身につけていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・自動車メーカーの新たな技術拠点を再編するITインフラ環境整備(企画から参画し、PLとしてけん引) ・金融系企業の全国400拠点をCisco SD-WANに更改するプロジェクト。(要件定義/基本設計/詳細設計/検証) ・航空会社のゼロトラストセキュリティ領域の企画・マネジメント業務  ・SMB市場を対象としたSaaS企画の検討 ・工場の次世代ネットワークの検討 【開発環境・業務範囲】 ■大手製造業様SD-WANネットワーク展開 ・全国400拠点にゼロトラストセキュリティに対応したSD-WANを展開するプロジェクトにおける設計構築業務 ・メーカー:Cisco/Fortinet ・技術領域:UTM/SASE/SD-WAN/ルーター/スイッチ/プロジェクトマネジメント ■大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築 ・プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築 ・メーカー:Cisco、Palo Alto、Juniper、HPE ・技術領域:ルーター/スイッチ/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication ■大手通信キャリア様及び製造業様向け社内ネットワークインフラ設計構築 ・プロジェクト企画及びそのマネジメント ・メーカー:Cisco/Palo Alto/Fortinet等 ・技術領域:ルーター/スイッチ/FW/UTM/SDN/SASE 【注目】★年収アップと充実した働き方を実現 ●マージン率の高い上流案件だからこそ可能な技術者還元 当社に入社した全社員が年収アップを実現! 平均30~50万円の年収アップを叶えています。 直請け案件の高単価を還元する方針で、業界トップクラスの給与水準です。 ●ワークライフバランス重視の働き方 年間休日130日以上、フレックスタイム制導入で柔軟な勤務が可能。 また、週2~3日のリモートワークもOKで子育て中の社員も多数活躍中です。 ●転居者への手厚いサポート 東京・大阪への転居者には引っ越し費用をはじめ、 敷金や礼金、家探しの交通費を全額補助! 地元関西で働きたい方、U・Iターンを検討中の方もご安心ください。 【注目】★自分の色を出せる組織文化と成長環境 ●少数精鋭の「ユニット型経営」 関西支社を東京と同規模の組織に成長させる計画の中、 組織創りの面白さを実感できます。 スタートアップフェーズならではの醍醐味として、 自ら仕事を創造し、会社の成長を肌で感じながら働くことができます。 ●「全員参加型」の風通しの良い経営 エンジニアの意見が積極的に取り入れられる環境です。 入社1年未満のメンバーが自ら手を挙げて コーポレートサイトリニューアルプロジェクトの リーダーを務めた実績もあります。 ●「ITビジネスパーソン」としての成長 技術だけでなく、お客様視点での課題解決力を養える環境。 チームワークと自由が共存する独自の企業文化の中で、 自分らしさを発揮しながら成長できます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■企画/提案から手がけられる課題解決力/提案力 ■従業員1万人規模の社内ネットワーク構築などハイレベル案件の業務経験 ■会社を支えるコアメンバーとしてのマネジメントスキル ■セキュリティやクラウド関連の知識・ノウハウ(外部研修を受講可能) <評価制度> 当社では明確な評価項目を用意しており、業務実績はもちろん、「主体性」「リーダーシップ」「積極性」といった業務プロセスや業務姿勢もしっかり評価。給与/賞与にも反映いたします。また、できていること・できていないことを可視化し、理想のキャリアを実現するためのアドバイスも行っています。 試用期間中の雇用形態は契約社員ですが、期間終了後に正社員となります。

日鉄ソリューションズ株式会社

【東京:リモート】社内向け/ビジネスアーキテクト(人事領域業 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事領域 業務プロセス刷新リーダーとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 人事領域における業務変革活動を、他の業務変革テーマ活動と連携しつつ全社的な視点で俯瞰し、リードする。主な業務内容は以下の通りです。 ・業務主管部署やIT部門メンバーと連携しながら、対象業務の課題と課題解決の目的を定義し、データやデジタル技術を活用した業務変革施策の企画・構想を主導する。 ・企画・構想後に立ち上げる各種プロジェクトにおいて、業務/IT部門のプロジェクトマネージャーと連携しながら、計画の策定や業務要件定義、システム導入の実行支援を行う。 ・一連の活動において、推進阻害要因(組織体制・文化・風土や各種制度、人材、業務プロセス)の特定や、関係者全体のコーディネート(必要なリソースの確保、チームの組成、関係者間の合意形成や阻害要因解決の促進など)を担う。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SUPER STUDIO

CMO/Salesforce設計・運用企画の責任者候補 ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入

東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 IPOに向けて急拡大するSaaS企業でSalesforceを活用した顧客管理、請求管理などの業務生産性を高める設計・運用の企画職を募集します。 また、Salesforce内のデータを最大限活用してSaaS企業の成長を支えるデータ基盤体制の構築の推進にも取り組んでいただきます。 長期では、Salesforce以外のシステムを活用した社内業務の改善などにも幅を広げてチャレンジしていただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・社内業務改善を目的としたSalesforceの設計・運用の企画 ・Salesforceの実装担当のマネジメント ・社内業務改善を目的とした新規ツール導入の企画 ■直近取り組みたい具体的なプロジェクト ・Salesforceを活用した請求運用の最適化Salesforceを活用した請求業務について請求情報の登録・登録情報のチェック、freeeによる請求書の発行といった対応フローが適切かつ効率的に運用できるよう構築・改善を推進 ・Salesforce内に蓄積したデータを活用したデータ分析体制の構築Salesforceが顧客情報を集約したデータベースとなるため、そのデータを活用して経営に寄与するデータの可視化を行い、最大限活用できる体制を構築する 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

医療法人おひさま会

【兵庫】医療DX推進を担う情報システム担当

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

兵庫県神戸市垂水区旭が丘1丁目9‐60…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の医療DX推進を担う情報システム担当として、従事していただきます。 【職務詳細】 ・院内情報システムの運用・保守 ・電子カルテ・レセコンとの連携対応 ・Google Apps Script(GAS)を活用した業 務改善アプリ開発 ・医療現場からのニーズをくみ取った業務効率化・自動化の提案と 実装 ・医療現場と連携しながら現場起点でのDXを推進 ■「伴走医療」の理念のもと、訪問診療を行っております。医師・看護師・医療ソーシャルワーカー・薬剤師・医療事務等、それぞれの高い専門性を持ったスタッフが在籍。チームで患者様に寄り添った在宅医療(伴走医療)を提供します。スキルアップ制度もありますので、仕事を通してキャリアアップしていただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マリモホールディングス

【IT企画】モダン開発/リモートワーク可/残業少 (東京)

社内情報化推進・導入

東京都 港区虎ノ門1丁目1-28東洋不…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【IT企画】モダン開発/リモートワーク可/残業少 (東京)」のポジションの求人です 当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用いてアナログな業務プロセスの改善におけるシステム開発をリードし、新たな業務・データの流れを作り出していただきます。 (例:土地仕入担当のアナログ情報(用地の立地情報(自然環境/交通利便性/店舗情報等)の属人的な情報を一元管理、経営まで常に最新の状況を提供するなど) 長期的な保守開発ライフサイクルに耐えるため、開発においては現代的なテクノロジーを多用することもあり、好奇心を持って新たな技術とそれらを提供するメーカー・ベンダーとのコミュニケーションが大事となる役割です。 <具体的には> グループ全体における、開発プロジェクトのリードをお任せします。 開発にあたっては企画担当者・業務部門担当者および外部を中心としたエンジニアチームと協力し、以下業務を中心に行なっていただきます。 ◇技術の選定とチームでのグルーミング ◇バックログの作成・確認・管理 ◇スプリント計画の作成と計画の調整 【募集背景】 創業から50年以上が経つ会社であるため、業務とシステムのフィットギャップを行えるサービスは無く、業務そのものを変更するにあたっても大きな変更となるためリスクが高い現状です。 そのため、機能ベースでのコンパクトな開発をアジリティ高く継続して行うことで、生産性の向上を目指しながら継続した業務変更を行うためのシステム開発が必要となります。 リスクを抑えながらもモダンな開発手法・技術を積極的に採用していきたいと考えており、好奇心を持って技術を取得し、エンジニア・委託先会社をリードできる方を求めております。 【魅力】 ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる ・新しい技術・設計を投入することが自由にできる 【開発環境】 ・システム部の共通言語:Python ・現在使用している各種テクノロジー:Amplitude/Snowflake/Mapbox/Fivetran/Vercel/React.js/Next.js/Algolia/Auth0

株式会社電脳交通

【徳島:リモート】コーポレートエンジニア(徳島市) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて社内業務の生産性向上を担う、コーポレートエンジニア(社内システム開発・プロジェクト進行管理)をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・社内システム開発プロジェクトのディレクション ・プロジェクトの進行管理およびスケジュール調整 ・開発チームとの連携、要件定義の取りまとめ ・利用部門との調整、フィードバックの反映 本募集チームはリーダー含めて3名のメンバーで組成しています。 プロジェクトの進行管理や開発チームとの連携を通じて、企業全体のIT化や社内業務の生産性向上、事業とのシナジー創出などを目的として、ITスキルを活用した提案や企画を行います。 【得られる経験】 ・システム企画から導入まで対応する経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ノーコード/ローコード/RPA等を活用した自動化・効率化の仕組み作りにチャレンジする経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Srush

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都品川区西五反田8丁目4−13 五…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は、データ活用を誰でも簡単に行えるようにするオールインワン分析ツール「Srush」の開発と、データ基盤構築・分析支援を行うスタートアップ企業です。 【職務詳細】 プロダクト戦略策定およびロードマップの作成  → プロダクト全体の方向性や中長期的な成長戦略を設計し、実行計画としてロードマップを策定。 開発進捗の管理とリスクマネジメント  → 開発スケジュール通りに進行しているかを管理し、リスクを早期に発見・対処。 UI/UX設計(外部デザイン会社と協業)  → 外部デザインチームと連携しながら、ユーザー体験を意識したUI/UXを設計。 ユーザーインタビューを通じた課題抽出  → 実際の利用者からヒアリングを行い、潜在的・顕在的な課題を把握。 データ分析に基づく改善施策の立案・実行  → サービス利用データ等を分析し、事実ベースでの改善施策を検討・実行。 ★プロダクト戦略・UIUX設計・データ分析に基づく改善まで一貫して担当。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ドリーム・アーツ

【東京:リモート】 ITオペレーションエンジニア ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のITオペレーションエンジニアとして、自社プロダクト・サービスの改善・運用を担当していただきます。障害を未然に防ぐための監視や仕組みづくり、ユーザー影響を最小化するための改善提案、手作業を減らす自動化など、継続的なオペレーション改善に主体的に取り組める方にフィットするポジションです。 【職務詳細】 ・自社サービスのITシステムの安定運用、監視設計、ログ分析を通じた障害予防 ・定常作業の自動化(Ansible, GitHub Actions, Pythonスクリプト等) ・各部門と連携した業務プロセス改善(Teams連携や申請ワークフロー自動化等) ・システムの可観測性強化(Datadog等を活用した可視化ダッシュボードの設計) ・継続的改善のための運用KPIの策定とレビューサイクルの運用 【ポジションの魅力】 エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間と、やりたいことをすばやく実現するための高い生産性を両立すべく常にチャレンジし続けています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コベルコソフトサービス株式会社

【兵庫】アプリケーションエンジニア(ITアーキテクト) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、研究

兵庫県※配属先により異なる 配属先によ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 業務アプリケーションの共通部分に関する運用や企画を担当頂きます。 案件等を通して理解を深めて頂き、将来アーキテクト人材として活躍頂く予定です。 【職務概要】 ・クラウドサービス上でのアプリケーション基盤、フレームワーク、文書類の管理運用。 ・基盤更新に伴う、新アーキテクチャの検討および更新案件への参画。 主なプログラム言語:Java、Python、(COBOL※必要に応じて) 【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術 エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。 【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生 神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日/平均残業時間16h/育休取得率100%(男性実績もあり)となり入社後の定着率が高いことが特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

【大阪:リモート】アプリケーションエンジニア

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客は、同社のコーポレート生産技術部門になります。 同部門は国内外の同社拠点や部門(生産工場他)の生産システム革新を支援する業務を担っており、その業務改善案件に参画します。 「超上流」工程である業務改善企画やIT企画を主とし、それを具現化し定着化するためのシステム構築やプロジェクト管理にも携わっていただきます。 【職務詳細】 生産システムの業務革新(DX)に関して、どのような技術やソリューションを使用すれば、クライアントの課題解決に寄与できるかを含め、クライアントの経営課題を理解のうえ、業務分析・企画策定・要件定義からシステム構築(設計・開発・導入・導入後フォロー等)に参画していただきます。 特に同課では、海外案件(同社の海外拠点における各種業務やシステム改善の支援)の活動がメインになりますので、英語力を活かして働きたい方を歓迎しています。 ※海外出張可能性あり:北米・メキシコ・トルコ・タイ・中国・インド など 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

【東京:リモート】社内SE(基幹システム開発等) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区飯田橋3丁目13番1号 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大和ハウスグループである同社にて、社内SEをお任せします。 【職務詳細】 ・社内ユーザーや開発ベンダーとの要求事項定義・仕様検討など(4割) ・業務系システムの運用支援(4割) ・新規ツール・クラウドサービスの選定、導入、運用支援(2割) ・システム開発(1割)※外注9割 ・イレギュラー対応(1割)…ベンダー等への問合せ1割・ユーザーからの質疑応答9割(2~3件/日) ■業務補足 ・プログラミング業務:ほぼ無し ・経営層の方針に沿いながら、現場の声の吸上げを基に進めることが多い ・利用システム:SAP、SalesForce、OFFICE365、ウォークインホームなど (検討中:eYACHO、XC-GATE、ワークフローソフトなど) ■働き方 ・残業平均0~20h ・リモートワーク:可※入社後数か月は10割出社 ・フレックス ・突発的な残業、土日出社:現状なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社竹内製作所

【開発部門IT技術者】長野県/グローバル企業/プライム上場

社内情報化推進・導入

長野県 埴科郡坂城町上平205

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【開発部門IT技術者】長野県/グローバル企業/プライム上場」のポジションの求人です 【職務内容】 同社開発部門で使用するシステムのサポート及び、ITを活用したテクニカルドキュメントのサポート。具体的には情報システム部門との協業によるCAD、PLM関連システムのサポート。開発部門の技術情報(パーツマニュアル、ワークショップマニュアル等)が弊社顧客を使いやすくするための改善業務。 【魅力】 ■連結売上高の99%以上を海外で獲得するグローバルな事業展開 ■ミニショベルシェアEU2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」

アイティアスリート株式会社

初級インフラエンジニア*未経験OK*月30万円*リモート×フレックス*自社内・上流100%*引越し補助*副業可

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

全員リモートワーク活用中(週2日リモー…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

<入社後の流れ> ■約1ヶ月の基礎研修(実務未経験者の場合) 東京もしくは大阪でITの基礎から学べる研修を実施します。 一人ひとりに合わせた研修で基礎力をしっかり身につけられます。 ※研修中の宿泊費用などは会社負担 ■2~10名程度の社内チームへ 「一人で仕事をしない」が方針なので100%チーム配属。 「打ち合わせの議事録作成」「設計書/手順書作成」などから少しずつ基礎知識や業務の流れを学び、先輩のサポートを受けながら成長できます。 ★名だたる大手企業からの一次請け案件が9割以上!クラウド/IoT/ゼロトラスト/仮想化など最新技術多数あります。 ★最新プロジェクトでキャリアアップ!時には東京メンバーとの協業もあり、幅広いスキルを磨いてPL/PMへのキャリアアップも可能です。 <具体的な仕事内容> ・スイッチやルータのConfig設計 ・各種設計ドキュメントの作成、更新 ・お客様ネットワークの設計、構築 ・お客様との打ち合わせ同席、議事録作成 ・LAN配線作業の現場立ち合い など SASEやSDNに関する案件も多く、高いレベルの知識やスキルを習得できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・自動車メーカーの新たな技術拠点を再編するITインフラ環境整備(企画から参画し、PLとしてけん引) ・金融系企業の全国400拠点をCisco SD-WANに更改するプロジェクト。(要件定義/基本設計/詳細設計/検証) ・航空会社のゼロトラストセキュリティ領域の企画・マネジメント業務  ・SMB市場を対象としたSaaS企画の検討 ・工場の次世代ネットワークの検討 など 【開発環境・業務範囲】 ■大手製造業様SD-WANネットワーク展開 ・全国400拠点にゼロトラストセキュリティに対応したSD-WANを展開するプロジェクトにおける設計構築業務 ・メーカー:Cisco/Fortinet ・技術領域:UTM/SASE/SD-WAN/ルーター/スイッチ/プロジェクトマネジメント ■大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築 ・プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築 ・メーカー:Cisco、Palo Alto、Juniper、HPE ・技術領域:ルーター/スイッチ/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication ■大手通信キャリア様及び製造業様向け社内ネットワークインフラ設計構築 ・プロジェクト企画及びそのマネジメント ・メーカー:Cisco/Palo Alto/Fortinet等 ・技術領域:ルーター/スイッチ/FW/UTM/SDN/SASE 【注目】★業界トップクラスの給与水準と手厚い福利厚生 ≪高収入×働きやすさ≫ 未経験から月給30万円~35万円の好条件スタート。 年間休日130日以上を確保し、5日以上の連休取得もOK♪ フレックスタイム制導入、週2~3日のリモートワーク可能と 働きやすさバツグンです。 ≪挑戦しやすいスキルアップ制度≫ 資格取得支援制度では受験料・セミナー参加費を 全額負担し、書籍購入も会社が負担します。 ≪嬉しい制度や交流会≫ 関西への転居者には引っ越し費用や 敷金・礼金、家探しの交通費なども全額補助。 「いいもの食べよう会」など社員同士の交流も活発で、 明るくあたたかい雰囲気の職場環境が自慢です。 【注目】★エンジニア一人ひとりが輝ける独自の企業カルチャー 「エンジニアがよりよく働ける環境」を第一に考える社風が特徴。 少数精鋭の経営を大切にしており、 社員一人ひとりが「自分の会社として動く」主体性を重視しています。 実際に未経験から2年後にPMとして活躍している実例も! 「ITビジネスパーソン」として技術だけでなく、 お客様視点に立って課題解決できる人材へと成長できます。 また、大手通信企業とは15年以上の信頼関係があり、 直請け案件に携われるチャンスも豊富。 マージン率が高く、エンジニアに給与として還元できる仕組みが整っています。 【身につくスキル・キャリアパス】 <身につくスキル> ■ネットワークエンジニアとしての上流工程スキル ■グランドデザイン(コンサルティング・要件抽出・提案)のスキル ■ニーズが急増するセキュリティ関連の知識・ノウハウ ※外部のセキュリティ研修を必須で受講いただいております ■従業員1万人規模の社内ネットワーク構築などハイレベル案件の業務経験 <評価制度> 当社では明確な評価項目を用意しており、業務実績はもちろん、「主体性」「積極性」といった業務プロセスや業務姿勢も評価し給与や賞与へ反映。この評価項目をもとに、理想のキャリアを実現するためのアドバイスも行っています。 試用期間中の雇用形態は契約社員ですが、期間終了後に正社員となります。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード