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検索結果: 21,699件(20141〜20160件を表示)

株式会社ＬＧ　ＣＮＳジャパン

【開発リーダー、PM（情報系/金融勘定系の構築）】システム構築のご経験をお持ちの方【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：神奈川県横浜市西区高島 1…

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900万円〜1000万円

正社員

★ソウルに拠点を置き、韓国に拠点を置くDX企業の日本法人。（韓国にて売上3,800億円・社員数約7,000人）韓国IT市場の70％のシェアを持ち今後日本国内における売り上げ・シェアを拡大していきます。（ソフトウェアテストの世界的なトップ認証機関から日本で初めてのグローバルパートナーに認定されています。） ★日本の銀行プロジェクトのプリセールス。大手ベンダーや日系IT企業と多数業務提携しているため、上流案件の引き合いが多く、スキルアップできる環境。 ★社内の雰囲気は和やかで、月1回のランチ会（不定期開催）など積極的なコミュニケーションをとっています。担当案件外でも相談に乗って頂け、社内の雰囲気はとても良いです。 ■職務概要：韓国のIT市場で70％のシェアを誇る日本法人の当社にて、企業向けCRMの構築における開発リーダーをお任せいたします。現在当社では日本のIT企業とパートナーシップを結び、情報系の案件（CRM）の引き合いがございます。今回ご入社頂く方には、開発リーダーとして全体のアーキテクチャーと開発計画ができる方を募集しております。 ■採用背景：当社は大手ベンダーや日系IT企業と提携を結び今後さらに案件獲得に乗り出そうとしております。今回は、情報システムにおける案件の対応経験のある方を募集しております。大手ベンダーと共に、開発プロジェクトのマネジメントから入ることが想定されております、一緒に上流工程から参画して頂き、案件をメイクしていくようなチャンスがございます。 ■提供する最先端のソリューション（一例） LG CNSはVALTES社、CEC Customer Service Ltd.、Widetecなど、日本国内のIT企業7社とパートナーシップを結び、日本での事業をさらに拡大しています。「PerfecTwin」ソリューションは、韓国市場で製品として認められ、100社以上の企業顧客にサービスを提供しています。製造業、通信業、流通業、サービス業、そしてBank of KoreaやNH Cardなどの金融機関を含みます。https://kyodonewsprwire.jp/release/202410248690 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＱ

マネジメントコンサルタント(シニアコンサル)◆企業のDX・デジタルマーケ推進を支援／SEから転身可能【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田神保町2…

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550万円〜799万円

正社員

【エンジニア経験を活かしてコンサルに転身／コロナ禍でも業績好調／年間休日120日／完全土日祝休み／Web面接完結可】 ■ポジション概要：顧客のDXやデジタルマーケティング推進をビジネス面からシステム面まで幅広く支援する事業を展開している当社のPM事業にて、マネジメントコンサルタントとして様々な企業のDX・デジタルマーケ推進支援をお任せします。 PM・PMOとしてクライアントが思い描く構想の具体化の支援から、実現に向けてシステムベンダーを適切にコントロールする支援までを担うポジションです。 ■ポジションの魅力： ◎国内外の大手コンサル出身のメンバーが案件をリードするとともに、システム構想や企画などの超上流から開発支援まで一気通貫で支援できます。 ◎少人数でプロジェクトに参加するため、ご自身の役割や裁量も大きく、大手企業では感じにくいやりがいや達成感を得られます。 ◎社会にインパクトを与えられるポジションにいながら、人的ネットワークを構築できる環境です。 ■案件例：・某大手メーカーのDX組織立上げプロジェクトリード・大手企業との共同事業として従業員の声分析AIサービス事業のリード・Jリーグの公式スマホアプリ/CRMプロジェクトのリード・某飲料メーカーのIoTアプリ開発プロジェクトのリード・某大手文具系製造業の基幹システム刷新の構想・計画策定支援のリード・某不動産仲介業のマーケティングデータベース構想・計画策定・開発プロジェクトのリード ■社風：コンサルティングファームにありがちなガツガツした雰囲気はなく、個を尊重し、成長や幸せの実現を第一に考えています。社員と経営層がしっかりお互いを理解できるよう、定期的な社内面談、外部コーチの導入なども積極的に行っています。また、コロナ禍前からリモートワークを導入する等、個人のライフスタイルや志向性にあわせた働き方を尊重します。 ※プロジェクトで許容される範囲に限る

デジタルエクスペリエンス株式会社

在宅可【エンジニアリングマネージャー】オンライン・展示会・ハイブリッド等BtoBイベントDX【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

◎経営層と距離近く取り組めるポジション／今後の事業方針や組織計画を自ら判断しながらエンジニア組織を強化し牽引頂けるエンジニアリングマネージャーの募集 ◎セミナー・カンファレンス・展示会・オンライン・ハイブリッドなどあらゆるイベントの”やりたい”を叶える自社プロダクト ◎パッケージシステム（SaaS）では適応・カバーできない個別や運用課題を解決できるのが強み ■ミッション現状取締役が兼務してますが、今後の更なる事業拡大を見据えエンジニア組織をより強化するためにEMが必要です。オンラインイベントのみならず幅広いサービスの可能性を検討しており事業方針も今後新しいフェーズとなるため、経営層と距離近く自ら意思決定にも携われます。エンジニア達が最大限の力を発揮できるよう開発組織の仕組み作りや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境作りと活躍できる機会を創造して頂く事を期待しています。 ■業務内容 ◎エンジニアメンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長の支援・技術成長のための目標設定や評価、フィードバック・1on1によるコミュニケーションやフィードバック・プロダクトの将来を見据え組織設計、アサイン計画・プロジェクト・チームリーダー・マネージャーと連携した開発マネジメント・エンジニア成長のための組織的な施策実行、文化形成・チームの技術サポート ◎エンジニアの採用面接/オンボーディング・採用人材の要件策定・エンジニア採用活動、リファラル採用・オンボーディングの企画と実行 ■組織構成・エンジニアチームはBackend、Frontend、SREの3チームで構成されています。ご入社後は、主にBackendおよびFrontendチーム（テックリード1名、フルスタックのスペシャリスト1名、メンバー9名）のマネジメントお任せ致します。・プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムサポート

◆マネージャー・シニアマネージャー候補／事業部のチームビルディング／裁量が大きく挑戦出来る環境【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-…

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600万円〜899万円

正社員

〜95％以上プライム案件／80％が自社内開発／明確な評価制度有／資格取得支援制度（対象資格500以上）／中途入社者多数活躍中〜 ■業務内容：事業部のマネージャー候補として組織のマネジメント（メンバーの業務量調整や案件管理、人材の適切な配置など）や、システム開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。チームリーダー、メンバーとコミュニケーションを取りながら、組織の運営と更なる拡大に携わっていただきます。 ■仕事詳細：※お任せしたい業務を優先度の高い順に記載 ◎組織の案件状況の最適化 ∟メンバー毎の工数と実働、案件数の管理 ∟複数案件の管掌役 ◎ピープルマネジメント ∟人事考課、メンバーの目標設定 ◎個別の案件対応 ∟顧客の要望ヒアリング、すり合わせ ∟見積もり、工数積算、提案、入札・契約書対応 ∟プロジェクト管理　など ■ポジションの魅力：メンバー1人1人が顧客折衝を行い、案件獲得も目指せる環境の当事業部では、少数精鋭組織として各自が主体性をもって業務を行っています。特定の分野にとらわれず提案ができるのが強みである一方、個々人の業務量の調整や適切な配置が部として重要度が高まっています。将来的にはマネージャーとしてご活躍いただき、事業部の数字管理や事業部長と共にビジネス拡大の検討の役割も期待したいポジションです。 ■配属先情報：インダストリーソリューション事業部（約40名）事業部長1名、シニアマネージャー2名、マネージャー1名、リーダー3名、メンバー ■評価制度・就業環境：・半年に1度目標管理面談を行い、行動と成果の両軸で評価を行っています。リーダー・マネージャー層の場合は、売上利益や戦略・組織管理などの項目も加味して評価します。・平均残業時間は月平均20〜30時間です。マネージャー・シニアマネージャーの平均残業を記載していますが、部署全体の平均残業は10時間ほどです。なお、今回の採用を基に業務負荷が分散するため、ご入社いただく方の残業は上記より少なくなる想定です。・メンバー間の仲も良く気軽に相談ができ、休日には有志で出掛けるなど、雰囲気の良い職場です。変更の範囲：無

図研アルファテック株式会社

【大阪/ラインマネージャー候補】システム開発◆現年収保証◆東証プライム上場G◆残業月10ｈ程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

関西支社住所：大阪府大阪市淀川区西中…

￥

650万円〜899万円

正社員

自社開発CADソフト『ACAD-DENKI』を中心とした製造業向けソリューションの開発を行っている当社にて、開発部門の管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。本ポジションは、単なる開発業務にとどまらず、将来的には課長・開発本部長といったマネジメントポジションへのステップアップも視野に入れた中核人材の採用です。 ■業務内容自社製品および受託開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容・要求ヒアリングおよび要件定義・システム化提案、基本設計・プロジェクト計画の策定・進行管理・開発プロセスの改善およびチームマネジメント・関係各所（営業、技術営業）との連携 ※当ポジションは基本的に出社勤務となります（関西支社）。理由は、若手エンジニアとの対話や要件定義など、対面でのコミュニケーションを重視しているためです。とはいえ、無駄な会議や長時間労働は排除。開発に集中できる環境づくりを徹底しており、チームでのやり取りもスムーズに行えます。実際、20代前半〜30代のエンジニアが複数在籍し、対話を大切にしながらリーダーとしての成長を実現しています。 ■開発環境開発言語：C#（一部C++） OS：Windows ■ポジションの魅力・完全自社内開発開発業務はすべて自社内で完結しており、客先常駐や派遣契約は一切ありません。腰を据えて働ける環境です。・柔軟な働き方原則出社勤務ではありますが、業務の進め方は個人の裁量に委ねられる部分も大きく、決められたスケジュール内であれば、ご自身のペースで働くことが可能です。・自社製品だからこそのやりがい単なる仕様通りの開発ではなく、ユーザー視点に立った工夫、新技術の導入など、開発者としての意思やこだわりを反映しやすい環境です。・顧客ニーズを近くで感じられる受託開発案件では、営業・技術営業と密に連携し、間接的ながらも様々な業種・業界の課題やニーズに触れる機会があります。・キャリアアップの明確な道筋今後、開発部門の中核としてチームビルディングや人材育成を担っていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

Ｔｈｉｎｋｉｎｇｓ株式会社

【リモート可】プロダクト開発ゼネラルマネージャー（候補）◆採用管理システム「sonar」運営企業【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区日本橋本…

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900万円〜1000万円

正社員

◆◇自社プロダクト：採用管理SaaSの開発／導入社数2000社超え／現市況下でもシリーズBで16.2億調達済み／フェアな評価体制◇◆ ■業務詳細：管掌範囲:プロダクトエンジニリングアチーム（数十名規模：各チーム5〜9名で別れそれぞれにEngineering Managerがいます） 1.部門目標と優先順位の検討と実行 2.エンジニア組織の採用および育成・評価 3.プロジェクトの監督および進捗管理 4.部門予算の管理とコスト効率の向上 5.業務プロセスの分析と改善 6.他部門、経営陣とのコミュニケーションとコラボレーション 7.顧客との技術的なコミュニケーション開発部門責任者（執行役員）フォローのもと、パフォーマンス発揮しやすいとこから携わり、一定期間を経てゼネラルマネージャーとして独り立ちしていただくことを想定しています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■誰と仕事をするか：・担当役員・プロダクトマネジメント｜ゼネラルマネージャー・顧客サポート・サービス運営｜ゼネラルマネージャー・プロダクトマネージャー・テックリード・エンジニアリングマネージャー・スクラムマスター・プロダクトエンジニアチームメンバー ■魅力：当社は持続的な組織拡大を続けながら、優良な顧客群と共に革新的なプロジェクトに挑戦しています。フルリモートワーク環境が整っており、自宅や好きな場所から、アイデアを形にする喜びを共有できます。技術の最前線で活躍し、自己成長とチームの成功を支援する文化を体験してください。 ■フォロー体制：当社ではエンジニアが成長し、最上位のポジションに向かうための支援体制を提供しています。現任の執行役員と並走しながら業務を進め、担当領域を広げる機会があります。これにより実務経験を積みつつ組織運営や戦略的意思決定を学べます。さらに、上級管理職や業界エキスパートからのメンターシップも提供します。挑戦的なプロジェクトに参加し、リーダーシップを養う機会が豊富です。フルリモートワーク環境で柔軟に働けるほか、明確なパフォーマンス評価とキャリアプランニングを通じて、自己成長とキャリアアップを実現し、最上位ポジション（CTO/CPO/VPoEなど）を目指せます。変更の範囲：本文参照

株式会社メイテック

【群馬】AIモデルの開発〜充実の福利厚生・研修制度〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

配属先（群馬）住所：群馬県受動喫煙…

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550万円〜999万円

正社員

【社内システム設計/東証1部上場/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】【業務内容】製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社において、画像検査装置の画像データをＡＩにより、良品/不良品分類、不良品モード分類を行う、ＡＩモデルの開発。・製造現場のビックデータから不良要因をＡＩによる回帰分析で絞り込む、ＡＩモデルの開発をご担当頂きます。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■職務の魅力：経営判断に関わる開発テーマの見える化、システム化をDXを導入することで実現化する業務です。開発テーマの革新性や実現性については、研究報告書ををAIなどを活用して、自動分析、自動入力するなど、最新技術を活用した仕組みづくりを企画、提案、システム化していくなど、高いフェーズでご活躍していただきます。 ■メイテックグループの特徴：（1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得していることが特長です。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えており、長く働ける環境です。（2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っております。

株式会社アクシス

【在宅勤務有】Salesforce・Biz∫エンジニア※リーダー候補◆残業月14h◆連続黒字経営【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区西新橋2-3-1…

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350万円〜799万円

正社員

◆◇創業以来、連続黒字経営/残業平均14時間でWLBが実現できる/社員同士の繋がりが強く、エンジニアを第一に考える社風◆◇ ◆上流工程の経験を積みたい方に、オススメ！ ◆AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術にも携われる環境 ◆ワークライフバランス重視／平均残業月14時間・土日祝休み/年休125日超 ■概要 Salesforce・Biz∫エンジニアとしてご活躍いただきます。案件にもよりますが、一括案件での持ち帰りを基本としており、上流から一貫して携わることが可能です。 ■プロジェクト例勘定系パッケージ（金融）／市場系パッケージ（金融）／外貨資金取引システム（金融）／FX取引管理システム（金融）／Watson研究開発（産業）／座席予約Webシステム（航空）／資材購買管理システム（エネルギー）／不動産検索システム（建築） ■特徴（1）上流工程の経験案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能です。（金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上、間を挟んでいますが、実質同社が上流から担当している案件がほとんどです）（2）実績が認められる環境中途入社された方で6年程度で副部長まで昇進された実績がございます。（35歳）現在、ポストも多くございますので入社後実績が出せれば昇進のチャンスが沢山ございます。 ■働く環境 ◇チーム制なので、周りに同社社員がいて安心な環境 ◇入社後3か月間はフォロー面談を実施 ◇社内平均残業は14時間、会社全体でスマートワークを推奨 ◇400種と充実した研修を完備、階層別研修／スキルアップ研修／資格取得支援等、社員の成長を第一に考える風土 ◇社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強く、フランクでコミュニケーションが多い環境 ■企業特徴同社はシステム戦略を提供するソリューションベンダーです。お客様の企業戦略に合わせてコンサルティングから設計・開発・導入後の運用保守までをトータルにサポートしています。手がける分野は幅広く、同社が設立より優位性を保っている金融系システムをはじめ、流通系や官公庁系など専門分野を活かした数多くの実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【東京・府中】衛星通信システムの企画提案※主任クラス／上流工程・チームリード中心＃AN3317【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

府中事業場住所：東京都府中市日新町1…

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650万円〜899万円

正社員

陸海空自衛隊向けの衛星通信システム開発にて、要求をヒアリング〜課題の探索、適切なシステム要件に落とし込む業務をお任せします。 ■業務内容：防衛省陸海空自衛隊向けの衛星通信システムの開発を担当いただきます。具体的には、通信衛星の技術的な仕組みを把握し、お客様の運用と照らし合わせて、将来、お客様が求めている要求をヒアリングして真の課題を探索する。そして、それら情報をまとめ上げ、適切なシステム要件に落とし込み、開発していく業務となります。一連の作業の中では、お客様に対しわかりやすい資料作成など論理展開を行いながら、相手と意見交換し着地点を見出す業務、これらを通じシステムエンジニアとして、開発要件にフィードバックし、品質を担保しながらお客様に製品を納入する業務となります。これら作業をチームで行うため、チーム内でコミュニケーションを取りながら、長所を生かし、短所を補ってもらいながら、円滑に進めて行く業務となります。 ■日々の業務：お客様の真の課題を探求し、システム開発提案を行い、開発案件を受注・実行（1）顧客要望を具現化し、システムでの実現方法を検討（2）最新の衛星通信技術動向、世の中のトレンド技術を探求（3）客先対応（要望ヒアリング、受注に向けた提案）（4）システム開発 ■魅力： ◇国防を目的とした衛星通信システムの開発という重要な役割を担うことができます。 ◇顧客の持つ隠れた真の課題を探求するコンサルティング業務を行いつつ、エンジニアとしての物作りとしての面白さも得られるため、自己の存在感、他者への貢献を感じることができます。 ◇NECの顔として顧客からみられるため、対応如何によって顧客からも一目置かれる存在になれ、NECとしての価値向上につなげることができます。 ◇その他スキルとしては、顧客とのコミュニケーションを通じて問題解決力の醸成を図ることができ、あらゆる場面で困難に直面した際にそれを打破するための考え方を身に着ける機会に恵まれます。 ◇マネージメント職・プロフェッショナル職（技術オリエンテッド）として課長級以上を目指すことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立医薬情報ソリューションズ

【大阪/システムエンジニア】営業システム構築・運用（自社開発）◆日立Gの安定基盤◎/リモート可◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪本社住所：大阪府大阪市北区中之島…

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450万円〜899万円

正社員

【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有/常駐基本無し】 ■職務概要：医薬営業に関するシステムのプロジェクト、および運用支援業務を担当して頂きます。現在進行中の営業システムの刷新PJ、ならびにシオノギ業務部門とのコミュニケーションを通じて、中長期的な課題を把握し、その解決に向けた営業領域のIT運営に関わって頂きます。案件によっては、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■働き方：土日祝休み、選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。（変更の可能性有）フレックスタイム（コアタイム無し）、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れております。（常駐基本無し）【全社平均年休取得実績：17.2日（2023年度実績）】 ■福利厚生：・住宅手当：「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで）・育児休業取得：女性1名、男性3名取得。（2023年度実績）男性の取得者も増えております。・家族手当：扶養親族11,000円/人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで） ■当社について： 2020年1月に日立グループの2社が統合し発足した当社は、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。第一三共グループ、シオノギグループ等とのお取引があり、製薬業界の厳しい法規制に対応した、高い品質のシステムの開発、保守、運用で業界での地位を築いております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【広島市】インフラエンジニア（PL・PM）◆サーバー・ネットワーク・セキュリティ関連の設計・構築【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

中国支社住所：広島県広島市中区上幟町…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業月平均20時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：配属となる組織は、広島県を中心とした中国地方のお客さまに対して、インフラ基盤の導入を行っております。お客さまは自治体・社会インフラ・製造業・流通業など様々であり、お客さまから頂くご要望も多岐にわたります。お客さま先に伺い、ご要望などをお聞きした上でネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど様々な技術を用いて、最適なソリューションのプレ活動から設計・構築、運用まで幅広くお任せいたします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・インフラ案件のプロジェクトリーダ／マネージャ・インフラ案件のプレ活動（顧客提案、技術評価、構想策定等） ※一人のエンジニアが特定の技術領域（例：ネットワークのみ）を担当するのではなく、複数の技術領域（ネットワーク、サーバー、クラウドなど）を対応いたします。 ※状況次第ではありますが、プロジェクトは複数かけ持ちをしながら業務を行います。 ■配属組織について：配属となる組織は現在8名が所属をしております。経験豊富なベテラン社員から若手社員まで幅広い世代の社員が活躍をしております。ネットワーク、クラウド、サーバなどいずれかに強みを持っている社員も多く、情報共有などをし合いながら業務を進めております。 ■この仕事の魅力： ◎お客さまとの距離が近いことから、頼りにして頂けている実感が湧きやすく、貢献できている実感を得ることができます。 ◎また、新しい技術やスキルを身に着ける機会も多く、それらを提案することも可能であることから、学んだことを業務に活かしやすい環境です。 ◎上流工程から下流工程まで幅広い業務に携わったり、関連する資格試験の受験についても支援していることからエンジニアとしてのスキルアップも図ることができます。 ■この仕事の大変なところ：少数精鋭の組織であることから、一人で幅広い技術に触れる機会が多く、それ故にサーバ、ネットワーク、セキュリティなど幅広い知識を学び続けて頂く必要がございます。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【面接1回】自然災害の課題に立ち向かう防災情報システムの構築・開発（PB105）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

NEC玉川事業場住所：神奈川県川崎市…

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600万円〜899万円

正社員

□■防災情報システムの開発・構築エンジニア/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容：災害発生時、政府・自治体・府省などの公共機関が被災状況を早期に把握し、迅速で的確な意思決定を行うことを支援する為に、地理空間情報を利用して防災情報を関係機関で共有するのが内閣府の総合防災情報システムであり、そのシステムの構築、整備、運用を行います。また、そのシステムと連携する日本全国の都道府県、市町村で運営されている防災情報システムのSI構築、PKG開発、運用保守、サービス提案業務を行います。NECグループが対応する防災情報プロジェクトにて、要件定義/設計/構築/テスト/運用保守業務のマネジメントをご担当頂きます。 ■想定プロジェクト：日本全国の自治体が運営し稼働する防災情報システムのSI構築開発業務です。災害発生時に各自治体が管理する被害状況や危険の把握、避難勧告の発令、災害場所の検知、インフラ維持管理、避難所管理などを自治体職員が操作するコンピュータ端末の構築業務となります。NECは内閣府を始め、日本全国の政令都市から市町村までをカバーしており、日本の防災情報システムの多くに携わっています。特にNESではシステム更新事業を入札後、お客様である防災部署の自治体職員の方々との打合せを行い、パートナー会社とともに上流設計検討を進めます。 ■配属事業部の紹介：当社の防災グループは、日本全国をカバーしており、メンバーも日本全国の地域から参画しています。グループは消防と防災に関わるメンバーが揃っています。組織全体で約110名おり、仙台、金沢、新潟、玉川(武蔵小杉)、静岡、福岡に部隊を持っており、様々な土地で柔軟に働くことが可能です。リモートワークにより協力して業務を遂行しています。 ■開発環境：【プロジェクト人数】協力会社含めて5〜15名程度【開発環境】・言語：TypeScript, JavaScript, Vue.js ・DB：PostgreSQL ・OS：Windows ・Cloud：AWS 【コード品質のための取り組み】 CI/CD、Coverity 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【神奈川】人事給与システムコンサル／COMPANY／導入支援／パッケージシステム※研修◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先（横浜／IT社）住所…

￥

500万円〜999万円

正社員

【40,50代も活躍中！第2新卒の方も歓迎です！大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率98％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有/平均残業12.8h】 ■業務内容：人事給与システムの導入に関わるコンサルティング・導入支援・機能追加・ユーザ対応・運用保守エンドユーザーは官公庁、メーカー、商社など国内の大手企業を中心に多岐にわたります。パッケージ例：COMPANY、POSITIVE、SAP SuccessFactors ★COMPANYは研修プログラムの受講可能 ★ベンダー資格の取得支援あり IT領域でも顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.5hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java）、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC） ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査

株式会社プリマジェスト

【リモートワーク可】SE（自社開発）※残業30時間／自社勤務／中途入社者多数フラットな社風【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀…

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400万円〜549万円

正社員

【リモートワーク可能/上流工程から携われます／研修充実／残業30時間/年間休日124日】 ■仕事内容：要件定義や基本設計等の上流工程を中心に担当頂きます。（経験によっては下流工程からのスタートをお願いする場合があります）誰もが知るような大手金融機関や保険会社を中心にプライムベンダーとして顧客折衝から開発、協力会社の取りまとめ等を担当頂きます。※ほぼ100％が請負開発のため、自社での勤務が可能です。 ■リモートワーク環境現状、新型コロナウイルスの状況を鑑みて、7割リモートワークの日、3割出社日となります。仮にアフターコロナとなっても出社人数は50％にすると経営方針で決まっています。 ■働きやすい環境作り（残業時間：30時間）・残業が多くならないように社内で呼びかけをしています。メンバーのひっ迫度合を理解している本部長が営業案件を取る又は取らないの判断をしているため、無理なく働ける環境となっています。・36協定違反に関しては強制的に業務を停止させることが決めごととなっており、その際は上長が顧客との納期調整や代理対応等の調整を行っています。 ■中途入社者多数のフラットな社風！・中途入社が約8割を占めており、異なる文化や風土を受け入れる土壌が整っています。・業務知識の理解ではなく、プリマジェストにいち早く慣れて頂くため（タテヨコナナメのつながりやコミュニケーション活性化）のオンボーディングプログラムも用意しています。・部課長会（役職者会議）に希望すればメンバーも参加可能です。フラットな職場環境作りをしています。 ■コンペ勝率約70％程度！！ビジネス競合は、大手企業ばかりです。当社は、営業だけでなく、エンジニアも圧倒的な業務知見を持っており、他社成功実績も多いことから信頼が強く、大手競合企業を相手にしてもコンペ勝率約70％程度と非常に高いです。

株式会社インフキュリオン

【LP】プロジェクト横断PMOリーダー◆リモート中心／Fintech自社サービス／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

出向先：株式会社リンク・プロセシング …

￥

600万円〜1000万円

正社員

キャッシュレス社会の実現を目指す当社の子会社であるリンク・プロセシングへ出向し、PMOリーダーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容：当社の主力プロダクトであるAnywhere（※）のサービス導入や各機能開発、新規開発などのプロジェクトにおいて横断的な工程・品質管理、プロジェクトの標準化・効率化などをお任せします。組織全体のプロジェクトを成功に導くことを目的に推進していただくポジションです。また、ご志向に応じてインフキュリオングループのグループ横断PMOとしてご活躍も可能です。（※）加盟店と決済事業者を橋渡しする決済端末、アプリケーション、決済センターをワンストップで提供するシステム ■具体的な業務： ◇各プロジェクトの進捗プロセス管理・品質管理・要員管理・予算管理 ◇全社的なプロジェクトマネジメント手法の標準化策定と推進 ◇各プロジェクトにおける横断的かつ継続的なプロセス改善の推進 ◇外部パートナー、グループ会社、関連部部等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ◇システム開発プロセスの工程別クライテリア確認 ◇テスト計画／テスト結果による品質評価【言語】 Java、Kotlin、Swift、Objective-C、Flutter(Dart)、C#、C++、C、Python、PHP ■魅力・働く環境： ◇社内での各開発プロジェクトを横断し、開発メンバーへの標準開発プロセス浸透やテスト標準の推進を経験できる ◇プロジェクトを横断した課題整理や標準化／ルール化等の標準化推進を経験できる ◇PMOレビューを通して、各プロジェクト工程の進捗管理・品質評価を経験できる ◇自由度の高いワークスタイルが実現可能 ◇在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、リモートワーク中心の働き方が可能 ■組織：プロダクト・マネジメント・ユニットのPMO・QAグループは、Mgr1名（兼務）、メンバー2名、グループ兼務2名で構成されております。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【新横浜】ICTアプリケーション開発／PL・PM（車載）◇受託案件／勤務地確約／長期案件多数#GE職【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

新横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北…

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600万円〜799万円

正社員

【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容：自動車関連の分野でWEBアプリ開発に携わっていただきながら、プロジェクトマネジメントもお任せします。受託部門は多くノウハウを社内に蓄積し常に最先端の技術を習得している組織です。 ■業務詳細：大手メーカーで使用するWindowsデバイス、スマホ、専用端末向けのソフトウェア（GUI部）を開発していただきます。様々な機器をネットワークで連携した開発もあります。フロントエンド、バックエンドいずれの開発も可能です。・自動車向けメンテナンスツール・車両情報提供サービス・車載カメラ配信・車両パネル画面　など ■環境： C#、C++、Python、Java、PHPなど ■キャリアプラン：様々なキャリアパターンがあります例：技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴（1）安定した2社の出資パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。（2）腰を据えて働ける就業環境基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。（3）ご希望に応じたキャリア形成が可能当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

24_043【首都圏ネットワークエンジニア／在宅勤務◎/プレミアパートナー認定企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

汐留オフィス住所：東京都港区東新橋2…

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450万円〜999万円

正社員

【国内最大級の独立系Sier／働き方改革推進で「健康経営優良法人2023 大規模法人部門ホワイト500」に３年連続で認定】 ■業務内容：シスコ社製品、Fortigate製品など、各社メーカーのネットワーク製品（仮想化製品含む）を用いた、ネットワークインフラに関わるプロジェクトに従事していただきます。超上流から下流まで、スキルに応じた担当フェーズの業務にアサインさせていただきます・担当フェーズ：見積り、要件定義、基本設計〜総合試験、保守運用・お客様：キャリア、メーカー、エンドユーザ様 ■入社後のイメージ：皆様のスキルに応じたプロジェクトに参画いただきます。例）ネットワーク機器更改案件、オンプレからクラウドへの移行案件、サービス基盤新規構築案件、検証環境構築案件など様々なプロジェクトを通じて見積、要件定義、基本設計〜構築評価、検証環境・本番環境リリースなど各工程の対応を経験していただくことで、メンバーから小集団のリーダー、プライム案件のＰＭへとキャリアアップいただけます。※既にマネジメント経験がある方は、最初からリーダーとして業務いただくことも可能です。 ■部門魅力：大手ベンダーとの協業を通じ、各社のノウハウを活用、吸収することができます。従事する案件は多岐にわたりますので、オンプレ系のネットワーク、サーバ技術をベースにクラウド、仮想化基盤など、より高度なインフラスキルの習得が可能です。また、より上流を目指す方については、プライム案件に対する提案業務など、超上流の経験も積むことができます。キャリアプランについてもマネジメント、スペシャリストの両軸で検討することができますので、ご本人の希望に沿ったキャリアを積むことができます。 ■当社の魅力：・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。最大級のSIとして各種システム開発を主軸に、先端技術や自社製品（ロボットやクラウド等）、市場／顧客ニーズに応じて柔軟な事業姿勢となります。・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。

コンピューターサイエンス株式会社

【札幌】インフラエンジニア＜スペシャリスト＞〜IBMコアパートナー/年休123日/残業約25ｈ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞北海道（札幌）顧客先住所：北海…

￥

600万円〜799万円

正社員

◆WEB面接１回/選考段階でアサイン案件相談可能 ◆65％以上が中途入社！働く社員も待遇も“優しい”会社 ◆社員の定着率95%/年間休日123日/プライベートも充実 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆子育て中の社員にも柔軟に対応（育休・時短勤務） ◆女性の育児休暇取得率100% ◆創業３８年の安定経営に裏打ちされた増員です ■業務内容：システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開する当社にて、要件定義〜設計・構築、マネジメント業務までを担当いただきます。※サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など ■案件事例：（1）インフラ基盤の環境構築、維持管理(z/OS, AIX,Windows,RedHat Linux, ネットワーク) （2）銀行向け次期システム更改(AIX,WAS,DB2,IBM Flexsystem,Netcool,TSM) （3）銀行次期営業店基盤構築(EMC VMAX,VNX,Avamar,DataDomain,Networker) ■ポジションの特徴：【豊富なインフラ案件】同社は日本IBM社コアパートナーのため、IBM系プロダクトを扱う案件は安定的に引き合いを獲得しています。【基盤設計、構築スキルを磨ける環境】上流工程から携われる機会があり、要件定義から基本設計、実際の構築作業まで担当できる案件もあります。同社には経験豊富な基盤エンジニアが多くおり、設計や構築経験が少ない方でもしっかりとバックアップしているため、安心して学べる環境が整っています。【ジョブローテーション】同社は複数技術の習得を推奨しているため、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。ある特定の業種、技術を長期で担当することを希望する場合は、長期間アサインすることも可能です。 ■キャリアパス：下流工程のみといったスポット的な案件はほとんどありません。上流工程から携わることができ、要件定義や設計等の経験も積むことができます。

株式会社クリエーション・ビュー

PL／Webシステム開発◆上流・メンバー育成等◆リモート9割／残業〜10h◆後輩育成経験で可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿4-3-2…

￥

500万円〜899万円

正社員

【リクルート・オリックスなど大手と安定取引／プライム8割／研修・フォロー体制充実／これからマネジメントのキャリア目指す方歓迎／リモート9割・残業10h以下／離職率5％未満】 ■業務概要：開発チームのプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や要件定義、設計や見積もりなどの上流工程を中心に担当いただきます。その他には後輩・新人育成や、プロジェクトの規模によってはご自身でも開発に携わっていただくなど、ご経験・希望に応じて業務をお任せしていきます。 ■業務詳細：プロジェクトはWebシステム開発が中心で、チーム規模は平均5名程度です。案件の8割が直取引のため、各々が裁量権を持ってスケジュール管理を行うことができます。＜プロジェクト例＞・大手企業様の勤怠管理システム開発工程：要件定義〜保守開発環境：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS 規模：5〜7名期間：1年を予定　※継続中・BtoC向け会員アプリ開発工程：要件定義〜保守開発環境：Node.js、AWS 規模：2〜5名期間：1年 ■フォロー体制：いきなりリーダー業務をお任せすることはありません。最初の数ヶ月間は社員同士の信頼関係の構築やスキルチェックなど、納得・安心して業務に取り掛かれるような環境づくりからスタートしていきます。 ■配属先組織構成：・マネージャーは40代以上のベテランがメインのため、困ったことなどがあれば気軽に相談できる環境です。・顧客先常駐の場合は、スキル・経験のバランスを考慮し、数十名のチームで配属予定です。 ■キャリアパス：希望次第でさまざまなキャリアを描けることも当社の強みです。まずはプロジェクトを引っ張るPLとして、大手企業のプロジェクトをリードするポジションでご活躍いただくつもりですが、エンジニアとして技術を追求してスペシャリストにキャリアチェンジすることも可能です。スキル、キャリアともにワンランク上を目指せる、やりがいのある環境がそろっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アソウ・アルファ

【フルリモート可能】プロジェクトマネージャー◆創業150年／待遇充実／残業20時間程度／年休124日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

リモートワーク住所：東京都受動喫煙…

￥

800万円〜899万円

正社員

【在宅勤務可能／3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／平均残業16H／自社開発に携われる可能性あり／幅広い事業展開を行う麻生グループ】 ■業務内容：プロジェクトマネージャー候補として、自社製品やプライム案件の開発（Web・オープン系システム／アプリケーション開発）を行って頂きます。 ■業務詳細：・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査・プロジェクト開始後の顧客折衝／進捗報告・開発対応（基本設計〜システムテスト） ※開発言語は問わず（C#ができると尚よし）・プロジェクトメンバーのマネジメント ■候補プロジェクト： ★自社製品開発・AR/VRアプリケーション・HR系データを活用したAI開発・学生向け就職支援アプリケーション開発・採用支援システムの開発 ★プライム案件・自治体：施設管理システム・大手総合電機メーカー：生産管理システム・観光／サービス業：団体予約管理システム・小売業：ECサイト／物流管理システム ★グループ社案件／パッケージシステム・DX化推進に伴うシステム開発案件・勤怠管理パッケージシステム ■就業環境：平均残業16時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。 ■企業魅力： ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、希望者は年1回（入社1年後）経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。

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