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検索結果: 3,194件(1361〜1380件を表示)

株式会社レップワン

インフラエンジニア◆採用好調にて1年掲載◆着任案件の9割が上場企業◆25/6 56名稼働中

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

《東京・大阪の事務所または各顧客事業所…

￥

450万円〜900万円

正社員

当社が受注するITインフラ系案件で企画・設計・構築・運用を任せます。 ◎自社および派遣先・受託先企業での就業となります ※東京23区内および大阪市内の顧客事業所内がメイン【当社の特徴】 ■売上構成・大企業への人材派遣・アウトソーシング「91％」・大企業・中小企業への直接販売・サービス「9％」 ■エンドユーザ種別（業種）・通信/情報処理「39％」・金融「30％」・電子商/メーカー「13％」・文教「11％」・物流「7％」 ■業務段階別・企画/コンサルティング「9％」・要件定義・基本設計「28％」・詳細設計、構築/テスト「35％」・運用/構成変更（上流）「28％」 ■着任期間（全社員＋委託者）・3年以上「31％」・1年以上3年未満「39％」・6ヶ月以上1年未満「28％」・6ヶ月未満「2％」 ※その他の数値は求人下記の関連リンク参照 ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務【注目】●エンジニア？●転社？ ●技術者とエンジニアは異なります。・研究者、技術者：ゼロから作れる、作る人。・エンジニア：既出の技術や製品を組み合わせる人 ●転”職”ではなく転”社”。自分の知見が市場価値や相場と見合っていないとき、他企業に所属を変えることで条件（賃金、環境）を上げること。 ●転”社”の精度（1が最高精度だが、結局は運） 1.直接スカウト：取引先などあなたの仕事を直接評価している方からのスカウト。 2.直接応募：自分で行きたい業界や企業を研究して応募。 3.求人媒体：求人会社の誘導あり、必ずしも求職者に有利とは限らない。 4.エージェント：エージェントの誘導あり、必ずしも求職者に有利とは限らない。【注目】●最大の敵は無能な味方。大事なのは文化設計と構成要員。 ●当社が大事にしていること、大事にしていないこと　●大事にしていること　・カネ　・法令順守（特に労働法）　・自らが正しいと思ったことを貫く　・銃後射撃をしないこと　・柔軟な変更をする　・広く集めた情報（DIKWモデル）を正しく使う　・実証主義　●大事にしていないこと　・感情過多、過剰な関わり。　・他社、他人との比較　・形式的な仕事、実利のない儀式　・無能の重用　・論理/理屈の通らない主張　・反知性主義 ●当社の構成員「カイシャをよくしたい」とかいう”意識高い系”人材より「現場でエンジニアリングを死ぬまで楽しみたい」という個人主義的人材を集めています。【身につくスキル・キャリアパス】 ●現状を冷静に考えた現実的なモノ・コトの考え方、行動原理。自責意識。 ●論理的記述、話法。 ●社会・世間のお花畑への忌避感覚。 ●今後の人生設計（転社、転職、etc）に有利な就業経験（商流が低い、品格のない会社との取引、くだらない案件着任はナシ）。 ●これからの労働観を磨く現状は「身から出たサビ」（昭和の名残、思考停止）。我々自身の労働観、行動原理を変えない限り、負の連鎖は続く。

株式会社LIFULL

シニアデータサイエンティスト/フレックス制/リモートワークあり/AI

データベース系SE、研究、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都千代田区麹町1-4-4

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600万円〜1200万円

正社員

〈チームをリードするポジションとして、不動産テックの未来をつくる〉 ★業界未経験歓迎★フレックス制★リモートワークあり ■ビッグデータ分析と応用研究テーマの立案・推進 ┗ビッグデータを分析による事業課題の発見 ┗課題設定や解決のためのAI技術シーズの研究・開発 ┗課題に対する応用研究テーマの立案、推進 ■AI技術の応用研究とプロトタイプ開発、評価 ■AI技術シーズ・AIプロダクトのブラッシュアップとビジネス適用 ┗AI技術シーズやAIプロダクトのブラッシュアップ ┗AI技術シーズ活用のための検証、導入、運用、改善 ■事業課題の探索と発見、他部署との連携【開発環境】 ◇開発言語:Python ◇仮想化:Docker/Kubernetes/LIFULL独自のアプリケーション実行基盤「KEEL」 ◇フレームワーク・ライブラリ等: チームとしての指定は特にありませんが、APIはFastAPI、MLライブラリはPyTorchを多く使用する傾向があります。 ◇クラウド:AWS（全般）/GCP（特にBigQuery）/Azure（特にOpenAI） ◇構成管理:CloudFormation ◇DB（データベース）:BigQuery/MySQL/PostgreSQL/Redis ◇ワークフローエンジン:Airflow（Cloud Composer）（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません。

東京海上日動システムズ株式会社

インフラ基盤構築/東京海上グループの安定基盤/上流工程のみ/実働7時間/年間休日123日/残業少なめ

その他IT・ソフトウェア系その他

【本社】東京都多摩市鶴牧2-1-1　…

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450万円〜1100万円

正社員

東京海上グループ(損保/生保)向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの基盤構築をお任せいたします。基本的に設計・構築・運用は新卒やベンダーにお任せしておりますので、上流工程の詳細設計やベンダーコントロールをメインで行っていただきます。次期システム基盤のアーキテクチャを検討するプロジェクトをユーザーであるグループ各社と協業しながら行っていただきます。【具体的な仕事内容】 ◆業務システムが稼働するサーバを、パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上に構築運用機能やセキュリティ機能等を実装運用 ◆東京海上グループ社員が利用するPCやネットワークの基盤構築から保守・運用まで L基本的にはこれらのマネジメント業務をお任せいたします。 ※幅広い分野での活躍機会があります。 ≪スキルアップについて≫ 社内研修のほか、IBMや富士通等が開催している社外研究会への参加なども支援しており、スキルアップを後押しします。 ≪仕事の魅力≫ 東京海上日動火災のIT部門という立ち位置で、超上流工程から担当し、同じ目線で案件を手掛けられるほか、社員の挑戦を応援する社風もあります。【注目】東京海上グループのIT戦略の担い手として、投資に注力 40,000人を超える社員数、240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を展開する東京海上グループ。自然災害や少子高齢化など、様々なリスクに対する保険のニーズが高まっていることから、日本をはじめ世界的に経済成長に伴うリスクに備える保険の開発などを進めています。このようなニーズの高まりに対し、当社ではビッグデータによる分析やAI、IoTなど、最新技術を用いたサービスの開発を手掛けており、時代のニーズに合った保険商品やサービスを提供するため、グループから数百億円規模の投資を行いました。【注目】社員一人ひとりの柔軟な働き方を支援する独自の社内制度 ★実働7時間＆残業月平均30時間程度と少なめ ★リフレッシュや記念日、特別連続などの休暇制度充実 ★月2万6000円～の住宅補助あり ★「マイチョイス制度」でプライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能 ★自分のライフスタイルに合ったプランを選べる「カフェテリアプラン」 ★TPOに応じて、適切な服装を着用できる「オールデー・ビジネスカジュアル」･･･など、充実した待遇や福利厚生をご用意。「人を大切にする文化」が根付いていることもあり、社員一人ひとりが最大限パフォーマンスを発揮できるようにサポートしています。

アジアクエスト株式会社【グロース上場】

クラウドエンジニア/勉強会充実/自社サービスあり/ハイブリッド勤務/残業月20h以内/月給70万円以上可

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

<<出社とリモートのハイブリッドワーク…

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400万円〜1050万円

正社員

特定のクラウドに縛られないマルチクラウド戦略を展開。AWS、Azure、GCPを中心に、お客様の要望や用途に最適なクラウドサービスを選定し、設計・構築から運用まで一貫したサービスを提供しています。 ■マルチクラウドの強み特定クラウドではなく、顧客の真の課題解決に最適なソリューションを提供。自社請負案件から大手SI企業との共同プロジェクトまで、常に最先端の技術に触れることができます。 ■クラウド＋αで描くキャリアパスクラウド技術を基盤に、アプリケーション開発、データ分析、セキュリティ、IoT、AIなど、関連する多様な技術領域に挑戦できます。クラウド技術を深める専門家を目指す道も、クラウドにプラスして新たな強みを持つスペシャリストを目指す道も選択可能です。 ■企画・設計・構築に注力クラウド導入の企画から設計、構築までを一貫して担当し、セキュリティ製品なども組み合わせることで、顧客の課題に合わせた最適な環境を構築。プライム案件の受注も拡大しております！【変更の範囲※1】会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します【注目】「AWSアドバンストティア」認定パートナーならではの成長環境クラウドサービス業界において、圧倒的なシェアを誇るAWS。その中でも当社は、『AWS アドバンストティアサービスパートナー』に認定されています。AWSが認める当社の実力の証であると同時に、最新のノウハウ・情報が直接共有される環境ですので、「AWSエンジニア」を目指す方にとって大いに学びにつながるはずです。＊＊＊知識・スキルをアップデートし続けられる環境も魅力＊＊＊ ★AWS認定資格取得に向けた支援制度 ★自社内AWS検証環境の利用OK ★実績豊富な先輩社員による勉強会　などあなたの成長意欲を刺激するような“学べる機会”も豊富にご用意しています！【注目】「クラウドの専門家」も「クラウド＋α」も、幅広いキャリアパス＊＊＊マルチクラウドに関するスキルが身につく＊＊＊ AWSはもちろん、AzureやGCPといった複数のクラウドサービスを組み合わせて最適な環境を構築している当社。業務を通して、あらゆるクラウドに関する知識・スキルを習得することも可能です。＊＊＊クラウドの知見を持つ“フロントサイド”＊＊＊バックエンド、フロントエンド問わず、クラウドに関する知見を備えている環境です。そのため、日々の業務においてもスムーズかつお互いを尊重した進行が可能です。その上で、「AWSのスペシャリスト」を目指すことはもちろん、「クラウド＋α」のスキルを磨いていける柔軟さも、当社の魅力の一つです！ ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

株式会社ＡＴＪＣ【上場グループ】

ITエンジニア残業月平均11時間月給40万円～80万円待機エンジニアなしリモート案件多数*前職給与保証

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

テレワーク・リモートワークの案件が多数…

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450万円〜800万円

正社員

260社以上の企業と取引している当社。金融・小売・製造・通信・公益事業・HR系など、業種は多種多様です。豊富なプロジェクトを用意していますので、スキルや経験・志向性などに応じて最適の案件をお任せします！＼ATJCの魅力をご紹介／ ■クライアント260社以上・案件数常時約500件 ■AIやロボット、クラウド(AWS,Azure)、5G、React、Vue.js、　IoT、AR・VR・ビッグデータなど多彩な案件あり ■新しい技術領域へのチャレンジも歓迎＜アサインの流れ＞ ▼経験やスキル、希望にマッチングする案件をご用意 ▼プロジェクトを複数エンジニアへ提示 ▼ご希望に沿うものを選択 ☆8名の営業担当が、エンジニアをしっかりサポート。　仮に希望通りの案件をご用意できなかったとしても、継続して案件を探し、　将来的には希望の案件に入れるように尽力します！ ※新規開拓にも注力しているので、今後さらにプロジェクト数が増加予定です！ ☆AWS系案件を強化中！AWSソリューションアーキテクトの有資格者も既に50名以上在籍しています。【案件例】 ■UiPathを使ったロボット開発・導入 ■AIを用いたビジネスモデルの調査・研究案件 ■チャットボットへのAI搭載、機能向上のための調査、研究、開発 ■アパレルブランドなどのECサイト構築、運用 ■大手鉄鋼会社向けのWindowsサーバの構築作業および現地設置 ■官公庁向けDBバージョンアップ支援（OracleDatabaseのバージョンアップ作業・パラメータ設計・構築からテストまで） ■行政機関向けシステム更改（ハードウェアのサポート終了に伴いAWSへのクラウドリフトを実施）【開発環境・業務範囲】 ■求人検索サービスの開発支援業務 ■社内システムのDevOps案件（要件：PHP／CMS開発） ■歯科医院向けsaasサービス開発（要件：GoまたはPHP5またはJavaScript） ■SaaS型サービス開発案件（要件：JavaScript） ■損保システムでのDXプロジェクト（要件：JavaまたはPython、AWS、アジャイル） ■ECサイト統合支援（要件：Kotlin 1.4／TypeScript） ■大手ポータルサイト内スポーツコンテンツの構築、改修、運用構築（要件：Java） ☆あらゆる技術領域・業界・分野の案件があるので、多彩な経験を積むことができます。 ※インフラ案件も多数ご用意しております！【注目】給与を下げることなく、やりたい案件に打ち込める環境です！当社代表・齋藤は元エンジニア。現場の気持ちを理解しており、「なるべくエンジニアの希望を叶えたい」という想いが根底にあります。その意識が営業部門にも根付いているので、当社では案件を会社から押し付けることはありません。まず希望をお伺いして、ピッタリの案件を複数ご紹介します。やりたくなかったら断っていただいても構いません。前職給与も保証していますので、収入を下げることなく、経験を活かせる・やりたい案件に取り組むことができます！人柄重視の選考を行っているので、開発経験が浅い方もお気軽にご応募ください！ ☆エンジニアを大切にする社風だから、退職後に「また戻りたい」と言ってくださる方もいます！【注目】働きやすい環境・制度を整えています！エンジニアの労働時間管理は徹底して行っています。現場で残業が多くなってしまっているようなら、営業担当を通じてお客様先へ交渉。常により良い環境づくりに取り組んでいます！ ----------- ◎残業月平均11時間 ◎テレワーク（在宅勤務）案件が多数 ◎有給申請は100%承認（スマホで気軽に申請OK！）※有給取得率は90％（2021年度実績） ◎家族手当、住宅購入手当 ◎資格手当、特別手当 ----------- …など、実際に無理なく働ける環境・制度が整っています。今後もエンジニアの活躍の場を広げ、今以上に満足いただけるように、待遇・福利厚生制度のさらなる充実に努めてまいります！【身につくスキル・キャリアパス】 PG⇒SE、リーダーへのステップUPなど、理想のキャリアを実現した事例が多数。モデルケースがたくさんあるので、あなたの希望もきっと叶います！

株式会社High Return

テストエンジニア＜9割はリモート＆周辺機器は経費申請可＞ちょうどいい働き方 or キャリアUP優先

その他IT・ソフトウェア系その他

【フルリモート(在宅での勤務)/転勤な…

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350万円〜550万円

正社員

テレワークメインのテストエンジニアとしてご活躍いただきます。 ☆あなたの希望やスキルに応じて、最適なテスト案件をお任せします！＊＊＊案件の特徴＊＊＊ ◆ゲーム系、Web系、動画配信系、SNS、ECサイトなど ┗有名大手企業への配属実績があります ◆基本的には「リモートワークOK」の案件を請けるようにしています ┣最先端のデバイスやWEBシステムを扱うような常駐案件もあります ┗希望に添って仕事はお任せします。 ◆月単位の長期案件がメインです ┗日ごと案件の不安定さはありません！ ◆テスト設計などの上流工程案件も多数あります ┗テスト計画書の作成や設計から携わる案件も多くありますので、スキル・キャリアップの希望にも応えられます！＊＊＊新規案件の引き合い＊＊＊「テスト自動化」という流れがありますが、実際には「作業の種類による」のが現実。その中で、“自動化ツール”について実践の中で学べるような案件を含めて、当社にはコロナ禍の今なお毎日5～10件ほどの引き合いがあります。「将来」に向けてスキルを身につけていくなら、今はむしろ絶好のタイミングだと言えるでしょう！【案件例】＊＊＊案件例＊＊＊ ◆食品・ファッション・コスメ網羅のECモール ◆QRコード決済 ◆人気フリマアプリ ◆スマホゲーム ◆証券アプリ ◆有名求人サイトなど【注目】【ノーストレス】日報などの煩わしい作業は一切不要！当社では面倒だと感じることはできるだけしなくて済むようにしています。例えば、テストエンジニアの仕事の中で結構なボリュームを占める「日報」は当社にはありません。定期的に帰社日を設けることもしていません。実際に、大手テスト専門企業からの転職者は、こうした煩わしさのない環境を当社への志望動機にしてくれました！ ☆その上で、決して放っておくわけでもないのでご安心ください！定期的なレポート提出などはありませんが、たまに業務報告を兼ねて近況についてお聞きしています。希望する数人でお食事会などを開催することもありますよ！【注目】【ハイパフォーマンス】年収・環境…安心して仕事に取り組める！ ■リモートワークに際しては環境整備も会社負担！自宅での仕事に使うモニターやマウスなどの周辺機器などをはじめ、デスク、クッションまで会社負担(規定あり)で整えることが可能です。 ■しっかり昇給＆安定収入！正社員での雇用となるのはもちろん、転職者のほとんどが年収アップを実現しています。また、全員が毎年5000円～10,000円ほど昇給していますし、昨年は賞与とは別に決算賞与も支給しました。会社の成長に合わせて社員の皆にしっかり還元しています。将来のことや働く環境の心配をすることなく取り組めるようにしています。ぜひ目の前の仕事と思う存分向き合って、あなたなりの最高のパフォーマンスを発揮してください！【身につくスキル・キャリアパス】＊＊＊テスト計画書の作成など、できることも増やしていきましょう＊＊＊テスト設計の経験者であれば、すぐに経験を活かせる案件をお任せします。また、経験浅めの方ならテスターとしてスタートして、少しずつ設計や計画書の作成にチャレンジしていくことも可能です。外部研修受講などのサポートを行いますのでご安心ください。「テストの自動化ツールを経験しておきたい」という方も、相応しい案件を探しますので、まずはご相談ください！

株式会社ブランチ

初級エンジニア未経験OK残業月6hリモートOKチームで参画資格取得祝い金あり社長独自の研修制度有

Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）内の…

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300万円〜600万円

正社員

★未経験からのエンジニアデビュー歓迎！ ★毎日3000件以上入ってくる案件から厳選！ ★あなたの“希望&要望”しっかり聞きます ≪イチから着実にスキルを身につけられる！≫ システムが安全に稼働しているかをチェックするお仕事や、バグがないかを見つけるテスト業務などをお任せします。他にもJavaやPyhtonなどの言語を用いたシステム開発や LinuxのIT基盤構築など、本格的なITプロジェクトにも携われます！元エンジニアの代表による研修もあるので、未経験の方でも一人前のエンジニアとしてデビューできます◎ ≪当社が大切にしていること≫ それは“人に応じた仕事”に絞って案件を探すこと。お金になるからとりあえず案件に参画させる、なんてことは100％ありません！ 700社以上のパートナー企業とのネットワークを基に毎日3000件以上の案件依頼が寄せられているため、必ずあなたにピッタリのお仕事を探してきます◎ 【チーム制でのプロジェクト配属】プロジェクトにはできるだけ2名以上のチームで参画します。初めのうちは先輩の指示を仰ぎながらマニュアルに沿って作業ができればOK！単独参画することはありません。（ご希望ある場合はお伝えください） ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【案件例】＼業界は物流系や製造業など様々／ JavaやCといったポピュラーな言語から PythonやRubyなどの人気言語まで幅広くご用意！テスターエンジニアとして、最先端技術を駆使した案件にも参画できます。【開発環境・業務範囲】 ◆スマホアプリの開発【担当工程】基本設計～システムテスト【規模】10名(当社チーム：2名) 【期間】6ヶ月～2年【開発言語】Java JSP 【OS・サーバ】Android 【DB・ツール】SQLServer　GitHub 【フレームワーク・ライブラリ】Android 【開発スタイル】アジャイル ◆大学図書館システムの開発【担当工程】基本設計～システムテスト【規模】8名(当社チーム：2名) 【期間】6ヶ月～長期【開発言語】Java JSP 【OS・サーバ】Windows オンプレ【DB・ツール】SQLServer　GitHub 【開発スタイル】ウォーターフォール ◆コネクテッドデータを使用したデータ分析【担当工程】詳細設計～システムテスト【規模】10名(当社チーム：2名) 【期間】6ヶ月～2年【開発言語】Python 【OS・サーバ】Windows 【DB・ツール】SQLServer GitHub 【フレームワーク・ライブラリ】pandas 【開発スタイル】アジャイル ◆保険業業務システムの評価【担当工程】システムテスト【規模】20人月【期間】2ヶ月【開発言語】JavaScript,Java 【テストツール】Excel, 【開発スタイル】ウォーターフォール【注目】希望を超えたこんな“わがまま”もお応えします！「テストエンジニア以外にはなりません」「リモート以外の仕事はしたくないです」「スキルアップのためにレベルの高い案件に挑戦したい」など過去には先輩たちのこんな希望にも応えてきました。こんな“わがまま”レベルの希望も自分勝手だと思ったことは一度もなく、むしろ大歓迎としており、伝えてくれた内容に合わせて案件を獲得しています。案件の条件が合わなかった場合は、代表自らクライアントと交渉。最大限エンジニアの希望に沿えるようにしています◎ 自分だけでは分からないあなたの適性については、当社独自のスキルチェックで明確にし、 “何が得意なのか”を一緒に探していくため安心してください◎ スキルもキャリアも十人十色でいいと思っているため、各エンジニアが思う理想を一緒に叶えていきます。【注目】あなたに合わせた成長プランがあるから、未経験でも大丈夫！経験不足や長期ブランクがあっても、今では多くの方が活躍しています。実際に、 ◎プログラミング未経験から大手通信会社案件で活躍している方 ◎アルバイトから転身してチームリーダーになった方 ◎16年のブランクを経て見事復帰された方など、実務未経験やブランクがあった状態から、今では現場でバリバリ活躍している事例があります。その秘密は「人に合わせた育成プラン」。入社後2ヶ月間は、代表自らが1日1.5時間程度の基礎研修を実施。 LinuxやDBなど、現場で必要な知識を丁寧に習得できます。さらに、700社以上の取引先から届く案件の中から、あなたのペースに合わせた案件を厳選。テスト業務からスタートし、徐々にスキルを積み上げていくことが可能です！【身につくスキル・キャリアパス】【社長が開発した独自研修カリキュラム】レベルに応じて基礎～応用まで網羅した研修をご用意！『現在手掛けられるレベルはどこなのか』『携わることができる案件は何なのか』というレベル感や参画可能案件を明確にしやすい仕様になっており、段階的にスキルを磨けます。【日々のボードゲームもスキル向上に…！】実は論理的思考・仮説思考が培われるボードゲーム！エンジニアには欠かせないスキルを、皆で楽しく遊びながら、知らないうちに身に付けていけます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社レップワン

ネットワークエンジニア◆採用好調にて1年掲載◆着任案件の9割が上場企業◆25/6 56名稼働中

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

《東京・大阪の事務所または各顧客事業所…

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450万円〜900万円

正社員

当社が受注するITインフラ系案件で企画・設計・構築・運用を任せます。 ◎自社および派遣先・受託先企業での就業となります ※東京23区内および大阪市内の顧客事業所内がメイン【当社の特徴】 ■売上構成・大企業への人材派遣・アウトソーシング「91％」・大企業・中小企業への直接販売・サービス「9％」 ■エンドユーザ種別（業種）・通信/情報処理「39％」・金融「30％」・電子商/メーカー「13％」・文教「11％」・物流「7％」 ■業務段階別・企画/コンサルティング「9％」・要件定義・基本設計「28％」・詳細設計、構築/テスト「35％」・運用/構成変更（上流）「28％」 ■着任期間（全社員＋委託者）・3年以上「31％」・1年以上3年未満「39％」・6ヶ月以上1年未満「28％」・6ヶ月未満「2％」 ※その他の数値は求人下記の関連リンク参照 ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務【注目】●夢を見る前に現実を見る。SES（客先常駐）とは何か？ ●SES（客先常駐サービス）とは何か？・SI業界のバグ（自社：パートナー比率が3:7）・労働法のエラー（解雇制限）によって生まれた「サービス＝労働集約的ビジネスモデル」です。 ●SESは世界・社会を変えるか？未来永劫、絶対にありえません。たかが人だし、システムエンジニアリング（組み合わせ）で何ができるのか？採用する製品群は欧米発祥がほとんどです。文系のなんちゃってSE、異業種からの挑戦組が、訓練された理系の彼らの努力、環境に勝てるはずはないです。 ●労働とはなにか？「生きる、楽しむためのカネ」を得るためのみ。結局最後は自己責任。「3人の石工」の話などのキレイゴトはすべてまやかしです。【注目】●結局、あなたの評価はカネのみ。当社はそこに注力しています。 ●SES会社の価値客先でサービス提供をしている以上、過剰な上司・事務・事務所は絶対に不要で、優れたエンジニアだけが必要です。 ●当社が採用したい経験者、 1.SES（顧客先常駐経験：準委任や派遣）就業中で、現環境が低賃金、多段商流、炎上案件などで報われず転”社”を考えている方　＃転職は”職種”を変えることで正しい表現ではありません。 2.異業種からの転職で、業界を変えることへの自己努力済みで、上記を理解している方 ●当社にとっての採用とは？転社市場で、安い（市場価値に見合っていない）人間を採用し、適切な値段で顧客に売り、労働者の賃金に反映すること。【身につくスキル・キャリアパス】 ●現状を冷静に考えた現実的なモノ・コトの考え方、行動原理。自責意識。 ●論理的記述、話法。 ●社会・世間のお花畑への忌避感覚。 ●今後の人生設計（転社、転職、etc）に有利な就業経験（商流が低い、品格のない会社との取引、くだらない案件着任はナシ）。 ●これからの労働観を磨く現状は「身から出たサビ」（昭和の名残、思考停止）。我々自身の労働観、行動原理を変えない限り、負の連鎖は続く。

ウィードファウスト株式会社

インフラエンジニア◆フルリモートあり◆AWSなどクラウド案件豊富◆案件選択制◆賞与年2回◆Web面接1回

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモートあり★ 本社、または東京・神…

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400万円〜1000万円

正社員

スキルや適性、希望などを考慮して最適な案件をアサインします。 ☆各種サーバ構築案件や仮想、クラウド環境の構築案件 ☆プロジェクトの規模や開発環境、上流工程～運用まで幅広いポジション ☆勤務地／リモートワークの有無などの働き方 ☆給与待遇条件など、あなたのご希望をじっくりヒアリングした上で、最適な案件にアサインします。例えばこんなキャリアパスを描けます。複数のSIerでUnix/Linuxメインの構築案件を経験した社員 ▼Windouws構築案件やAWS構築案件を担当 ▼現在、保険会社向けAWS構築案件を担当 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆官公庁向け仮想基板の設計構築 ◆道路会社向け更改関連クラウド・サーバの設計構築 ◆国内大手生保向けのインフラ構築・運用 ◆大手通信会社のネットワーク切替プロジェクトの管理・推進【注目】働きやすさ◎一2023年からホワイト企業に認定！一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)から一2023年、“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する「ホワイト企業認定」を受けることになりました！ ◎年休124日以上 ◎残業月15h以下 ◎リモート勤務率76％ ◎残業代は1分単位で100％支給 ◎昇給・賞与年2回ずつ支給など、社員にとって安心して長く働ける環境づくりを積極的に推進しています。【注目】一人ひとりの細かな要望に沿った案件・キャリアをご提案。当社には1日あたり1000件以上の案件依頼が舞い込んでいます。そのため、あらかじめ営業が用意した案件の中から選択するのではなく「◎◎の技術に関わりたい」「上流工程がメインの案件がいい」「フルリモートワークでムリなく仕事がしたい」など、まずはさまざまなご要望をうかがいます。その上で最適な案件を探し出し、ご提案していくというスタイルを採っています。また、キャリアパスについても“会社都合”などは一切ナシ。年齢を重ね、経験を積んだからと言ってムリにマネジメントのポジションを押し付けるようなことは決してありません。現場でエンジニアとして働き続けたい…そんな想いもしっかり汲み取ります。【身につくスキル・キャリアパス】 ◆チームリーダーやサブリーダーとして経験を積んで活躍 ◆PM/PL経験を積んで、大規模案件のPMOなどの立場で活躍 ◆特定技術のフレームワークを策定するエキスパートとして活躍など、マネジメント／エキスパート等様々なキャリアパスを描けます。

株式会社NOAC International

初級インフラエンジニア/経験浅めでも応募OK/配属先を紹介中＆チーム参画/月給35万円可/残業月15時間

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★神奈川を中心としたクライアント先 ★…

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400万円〜900万円

正社員

大手電機総合メーカーにて、サーバー・インフラの構築・運用・保守をお任せします。＼＼下記のプロジェクトで新メンバーを募集中です／／ ■ストレージ及びストレージ関連ソフトウェアの客先データセンターでの構築【担当工程】ワークシートの作成、実機評価、客先で構築 ※設計はなし【規模】10名(当社チーム：3名) 【期間】1年以上(息の長いプロジェクトです) 【OS・サーバ等】Windows、Linux、VMware 　　　　仮想マシン：VMware ESXi、Hyper-V 【DB・ツール等】Access、Teams、SharePoint、Outlook 【働き方】基本的に出社、リモート日もあり ≪プロジェクトの規模≫ 当社チームではリーダー1名、メンバー2名で構成。顧客ならびに当社のメンバーは直近2年間で人員の入れ替えがなく、安定した稼働を継続しています！ ★チーム全体で上流フェーズへ移行中！　若手から構築以上のフェーズにもチャレンジできます◎ 【注目】『メリハリのある働き方で、仕事もプライベートも充実』当社の現場環境は、「エンジニアの働きやすさ」を重視。仕事とプライベートの両方の環境を充実させることで、メリハリをつけて働くことができます◎ ■リモート勤務率8〜9割 ■残業月平均15時間程度 ■年間休日120日以上＆土日祝休み「仕事漬けでプライベートも楽しめないような、つまらない人生を社員に送ってほしくない」という経営理念から生まれた環境です。エンジニアとしてのスキルアップと、プライベートの両立が可能です。【注目】『役職や年次に関係なく、フラットな関係性が強み』「社長や役員とも気軽に話せるのが当社の特徴です」と話すのは、インフラチームのメンバー。チーム同士の仲が良いからこそ、直近で人員の入れ替えがなく、安定した稼働を継続できています！＼当社とのつながりも深いのが魅力／営業担当者が現場に顔を出して「調子はどう？何か困ってない？」と声をかけることも日常的。年次やスキルに関係なく、誰もが対等に意見を言い合える風通しの良さが、居心地の良さにつながっています！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズ

インフラエンジニア【オープンポジション】NTTデータグループ企業勤務/フレックスタイム制/住宅補助制度

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

本社または全国各地にあるNTTデータの…

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350万円〜700万円

正社員

ひとつのポジションで受け入れが難しくても、グループ内の他ポジション、他会社でも検討いたします。 NTTデータグループを広範囲でエントリーされたい方、どのポジションとマッチするかご不明な場合は、全てこちらのポジション経由でご応募頂けますと幸いです。ご紹介後、マッチングするグループ会社で選考を進めて参ります。【グループ会社一覧】・株式会社NTTデータビジネスシステムズ・株式会社NTTデータビジネスブレインズ・株式会社NTTデータフロンティア・株式会社NTTデータ・アイ・株式会社NTTデータ北海道・株式会社NTTデータ東北・株式会社NTTデータ信越・株式会社NTTデータ東海・株式会社NTTデータ関西・株式会社NTTデータ中国・株式会社NTTデータ九州 ※その他NTTデータグループの企業様に関しましても適性に応じてご選考させていただきます。【注目】レベルアップを後押しする資格取得支援制度・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)：171名・情報処理技術者試験：1217名・オラクルマスター：132名・SAP認定コンサルタント：15名 etc･･･上記のような有資格者が当社には多数在籍しており、資格取得を後押しする環境が整っています。たとえ不合格になっても、1人につき年間2回まで受験料を会社で負担する170種類もの「チャレンジ資格」があり、資格取得にチャレンジできます。また、四半期ごとに上長と面談して業務の目標や振り返りを行うことで、計画的に能力開発を行っており、社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。【注目】ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟に働ける環境 ◎実働7.5時間＆フレックス制度の導入でメリハリをつけて働ける ◎残業は月平均25時間程度と少なめ ◎有給取得率88.2％！1日単位だけでなく、半日や時間単位でも取得可能 ◎毎年3日間を限度に休暇を積み立てられる「ライフプラン休暇」 ◎「通勤緩和制度」で出退社時間の短縮可能 ◎月2万5000円～の住宅補助あり･･･など、充実した待遇や福利厚生をご用意。また離職率も3.2％で、女性をはじめとした様々な社員がいきいきと働ける環境も整っており、2018年には「女性が活躍しやすい環境づくりに積極的な企業」として「えるぼし」企業に認定されているほか、2020年には、「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」の認定を受けました。

PwCコンサルティング合同会社

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート9割 ★転勤なし ★配属先は…

￥

450万円〜1000万円

正社員

クライアント企業のシステムのプロジェクトに参画するインフラエンジニアとして、あなたのスキルと希望に合った業務を担当していただきます。【プロジェクト例】 ◆統合認証基盤システムのインフラ構築 └AWS/RHEL ◆業務システム開発支援（Azure/API） ◆自動車メーカーインフラ業務支援 └VMware/MS365 ★当社は1000社以上の企業と取引があり、常時7000件もの案件を保有。 ★あなたの「やりたいこと」「やりたくないこと」を明確にヒアリングし、希望に沿った案件をご紹介します。案件選びは完全に本人主導で、強制的なアサインは一切ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ◆クラウド基盤（AWS）構築・運用支援【担当工程】要件定義・設計・構築・運用・保守【規模】5名（当社チーム：2名）【期間】長期【開発言語】Shell、Python（Lambdaスクリプト用）【FW】なし【OS】Amazon Linux、Windows Server 【DB・ツール等】CloudWatch、Zabbix、Terraform、Ansible、Git、Slack 【クラウド（サービス郡込み）】AWS（EC2、S3、ELB、RDS、Lambda、CloudFormation、VPC）【働き方】フルリモート（初日のみ出社） ◆仮想基盤構築・運用（オンプレ＋一部クラウド）【担当工程】基本設計・構築・運用・障害対応【規模】6名（当社チーム：2名）【期間】3年【開発言語】バッチ・Shell 【FW】なし【OS】Windows Server、RHEL 【DB・ツール等】vCenter、JP1、Zabbix、TeraTerm、Excel、Backlog 【クラウド（サービス郡込み）】vSphere、3PAR、一部AWS（S3、CloudWatch）【働き方】週3出社・週2リモート ◆ネットワーク機器更改および拠点間VPN再設計【担当工程】要件定義・設計・構築・運用/保守【規模】4名（当社チーム：2名）【期間】長期【開発言語】なし【FW】なし【OS】Cisco IOS、YAMAHA RTX 【DB・ツール等】TeraTerm、SolarWinds、Excel、Teams 【クラウド（サービス郡込み）】Azure（一部VPN接続先）【働き方】常駐（遠方の方は週1出社相談可）【注目】7000件超の案件から選べる自由が、あなたのキャリアを加速！当社では1000社以上の企業と継続的な取引があり、常時約7000件の案件をご用意しています。この数字が意味するのは「選択肢の多さ」と「可能性の広がり」です。オンプレミスのサーバー構築やネットワーク設計だけでなく、AWS/Azure/GCPなどのクラウド環境などさまざまな環境やポジションの案件があります。例えばオンプレ環境の経験しかなくても、クラウド移行プロジェクトにチャレンジした実績もあります。また、単に技術スキルだけではなく、「リモートワーク希望」など働き方の希望も最大限尊重。あなたの市場価値を高める最新インフラ技術案件から、ワークライフバランスを重視したシステム保守運用案件まで理想に合わせた選択が可能です。【注目】＼採用からフォローまで担当する営業を紹介！／採用面接から案件紹介、その後のフォローまで一貫して担当するのが当社の須藤。一人ひとりのエンジニアと深い信頼関係を築くことを大切にしています。「利益だけを求めていたら、どちらも不幸になる」という信念のもと、強引な案件紹介は一切行いません。月1回の面談はラフに話すことが多く、時には焼き鳥屋で技術の話だけでなく趣味や家族の話まですることも！あるエンジニアの奥さんからは「ここまで寄り添う営業はいない」と言われたそうです（笑）また、スキルアップのサポートも惜しみまず、「AWS認定資格を取得したい」」「クラウドアーキテクチャの設計に挑戦したい」という声には、必要な教材を即時購入可能。あなたのキャリアと成長を全力でバックアップします。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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