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プライムソリューションズ株式会社

【新橋/Salesforce開発エンジニア】PM・GL候補/リモート可/月残業20h/豊富な福利厚生【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京電力エナジーパートナー 住所:東京…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆東京電力エナジーパートナー社から出資/開発エンジニア(Salesforce)/資格手当、研修等豊富な福利厚生/多様なエンジニアキャリアが積める環境/PGから上流工程に挑戦/月平均残業20時間◆ 多彩な業務分野でのシステムの提案〜保守まで、総合的なサポートを行っている当社にて、Salesforce製品を導入しているお客様のご要望を聞き、それを実現する為のシステムのあり方を共に検討、システム構想部分までを提案するエンジニアを募集致します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・SaleseforceのプラットフォームであるForce.comを使用したアプリケーション開発 中堅企業向けから大企業向けまで幅広い業務アプリケーションの開発・保守に携わります。 ※要件定義〜保守まで、全工程を行っているからこそ様々なノウハウがあり、挑戦できる幅も多くご用意しています。 ■働き方: ・常駐:5〜10名のチームで顧客先へ参画します。 ・基本的には東京23区内への顧客先常駐となります。 ・現在は約7割の案件が在宅勤務可となっています。(週2〜3ほど出社を想定しております。) ・月平均残業20時間 ■キャリアステップ: ・経験豊富な方にはPM・GLのポジションでご活躍いただきます。 ・月に1回上司と面談があります。 ・本人の希望や適性により部署異動も可能です。 ※常駐先での状況、不満や悩み、希望のキャリア聞くことにより相談しやすい環境を心掛けております。 ■教育制度: ・テクニカルスキル、ヒューマンスキル、リーダーシップ、マネジメントスキルの4つのスキルをベースとした研修制度を実施し、資格取得支援や社外研修への参加にも積極的です。 ・ヒューマン系研修は100コース程設定しており、各自がコースを選定し、各自で受講申し込み、参加出来る仕組みです(費用は会社負担)。 ■同社の魅力: ・大手航空会社のユーザー系ソフトウェア企業出身の方が集まり起業した企業、取引先は大手企業を中心に安定的な企業成長を実現 ・資格手当、研修等豊富な福利厚生 ・マネジメント力、オラクルに特化した技術力、業務系システムの知識、モバイルやクラウドの最新技術力評価 ・常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する前向きな社風

タック 株式会社

【岐阜/大垣】健診システム導入エンジニア◆未経験歓迎/リモートワーク可/イビデングループ◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

イビデン&タックソリューションプラザ(…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■募集背景 当社の健診システムは全国トップクラスのシェアを誇り、お客様から多くの引き合いをいただいております。組織強化のため新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」の導入業務を担当していただきます。 導入プロジェクトの規模により1名で実施するものから、5名以上でチームを組んで実施するものもあります。※客先常駐はありません。 ・お客様との要件ヒアリング、導入スケジュール作成・管理 ・カスタマイズ機能や帳票等の打合せ・設計・開発・テストおよびその他医療情報システムとの連携・各種調整業務 など ・お客様先の使用環境の構築(サーバー、クライアントPCのセットアップなど) ・システムの操作説明、導入時の稼働立ち合いなど ※変更の範囲:会社の定める業務 ■健診システムとは 人間ドック・健康診断業務を行う病院や健診センター等にて業務を円滑に進めるために、ご利用いただいていてるいただいているシステムです。 健康診断に関わる事務業務を効率化することに役立っています。 ■業務のやりがい お打合せ、操作説明等、現地訪問・Web会議等でお客様との対面の機会が多く、システム導入業務において様々な学びの機会があり且つ自己成長へ繋げられます。 ■研修制度、キャリアパス IT未経験者の育成実績が多くあり(文系新卒など)、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 〜1ヶ月:医療・健診業務・健診システム基礎知識学習 〜6ヶ月:社内でプロジェクト支援として帳票作成やテストなどの簡易作業 〜1年目:プロジェクトへのメンバー参加 〜2年目:プロジェクトリーダー経験メンバーの支援を受けて小規模プロジェクトリーダー経験 3年目以降:適正に合わせてプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待いたします。 またご希望に応じて開発/サポートなどの職種に挑戦することも可能です。 ■組織構成 本社には開発14名、サポート14名が在籍しております。20代〜50代ま幅広い年代のメンバーが在籍していますが、プロジェクトの進捗状況や課題点などの情報共有が行いやすい雰囲気です。「チーム力」 「人を大事にする」 をモットーにしている組織です。

ビッグローブ株式会社

プロジェクトマネージャー・PMO◆KDDIグループ◆福利厚生充実で働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都品川区東品川4-12…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【KDDIグループ/コンタクトセンター及びバックヤード業務センターの抜本的な改革を推進/福利厚生充実で働きやすい環境◎】 ■業務内容と今回の担当してもらう業務・役割: コンタクトセンター及びバックヤード業務センターの抜本的な改革を推進するプロジェクトマネージャー/PMOとして、以下の業務をお任せします。 <具体的な内容> ・コンタクトセンター業務のBPR、ノンボイス化、デジタル化、AI化を推進するためのプロジェクトマネジメント業務 ・プロジェクト計画の立案、進捗管理、課題管理、部門間調整 ・業務部門や開発部門と連携したプロジェクトチームの組成・運営 ・プロジェクトの成功に向けた、課題解決、リスク管理、コミュニケーション促進 ■業務の魅力・やりがい: ・コンタクトセンターの未来を創造する: 業界をリードする、AI化・デジタル化を推進するプロジェクトに参画できます。従来の枠にとらわれず、新しいコンタクトセンターのあり方を創造することができます。 ・目に見える成果を実感できる: プロジェクトの目標達成という、目に見える形で成果を実感できます。自分の努力が、お客様満足度向上、業務効率化、コスト削減に繋がり、大きな達成感を味わえます。 ・幅広いスキルを習得できる: プロジェクトマネジメント、業務分析、システム開発、関係者調整など、幅広いスキルを習得できます。これらのスキルは、将来のキャリア形成においても大きな強みとなります。 ・成長を促進する環境: 入社後半年から1年はPMOとして、実プロジェクトを通してPMスキルを磨けます。早期にプロジェクトリーダー、グループリーダー、管理職へと成長できる機会があります。 ■業務のミッションと課題: お客様満足度向上と事業成長に大きく貢献するコンタクトセンターを、進化させることがミッションです。顧客ニーズの多様化への対応が求められ、一方で、技術の急速な進展(AI、デジタル化、プロセスマイニング)を先読みして、柔軟に対応していく必要があります。 ■グループの人数: 部長1名、マネージャクラス1名、メンバクラス5名、協業メンバー6名 ※合計13名

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】MaaS系システム開発※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京(顧客先) 住所:東京都 受動喫煙…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてRestAPIベースでのWebアプリケーションの開発・試験や運用業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:当ポジションでは残業30h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【大阪市】導入SE◆地方自治体向け自社パッケージ「ADWORLD」/リモート可/年休123日【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

関西支社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務概要: 関西地区の自治体(主に市)へ地方自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の導入をお任せします。住民記録・税・国民保険・介護保険など各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当いただきます。提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ADWORLDについて: 総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージです。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 ■配属組織について: 自治体向けにシステムの提案・導入・稼働維持やインフラ基盤の設計・構築・運用など幅広い提案を行っている部署です。部ごとに担当する自治体の規模やソリューションが異なりますので、希望や適性に応じて配属を決定します。 ■この仕事の魅力: ・人々の生活を支えている使命感を実感できます。 ・自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感を得られます。 ・お客様、プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感を得られます。 ■この仕事の大変な点: ・市民サービスのため、緊急対応度が高くなります。 ・法改正対応等、短納期での対応が必要な場合があります。 ・市民サービスのため、お客様のスケジュールに合わせた対応が必要となります。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京中央区】AWS導入(要件定義〜基本設計まで) 〜スキルを活かせる高待遇案件!【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京(顧客先) 住所:東京都 受動喫煙…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大手企業に配属/福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 ■業務概要: 既存環境のAWS化導入をお任せ致します。 【主な業務内容】 オンプレミス環境からAWSへのリプレイス (担当工程:要件定義→基本設計) ※長期案件を予定しております。 【会社の特徴】 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生も充実(以下詳細) 資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール(Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能)/キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能)/FA(フリーエージェント制度)エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です ■その他 社員の意向に沿って転勤なども提案しております。高い技術力を身に付けるため将来的な転勤をお願いする場合がございます。その補助として家賃補助や引っ越し費用など会社で負担いたします。技術力を身に付けたい方を全力で応援します。 変更の範囲:会社の定める業務

パステムソリューションズ株式会社

【鹿児島市】システムエンジニア◆未経験・第2新卒歓迎/自社内開発/年間休日120日/教育体制◎◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:鹿児島県鹿児島市錦江町9-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇◆全国から多数の受注あり/完全週休2日/未経験歓迎◎◇◆ ■業務内容: 当社SEとして、システムの企画、設計から開発 / また導入、運用まで幅広く担当頂きます。 案件の規模に合わせて、3名程度のチーム体制でプロジェクトを動かしていくため、1人で行うことはございません。 ■研修体制について 当社は下記のような教育体制を設けております。 ・イーラーニングなどの教材を活用した研修 ・メーカーの勉強会 ・教育担当を1名付けて業務のサポート 第2新卒の方など開発経験が少ない方もサポートいたしますのでご安心ください。 1年〜3年は基礎を固めてもらい、4〜5年目には1人前にご活躍いただくことを期待しております。 ■キャリアプランについて 当社は「メンバー→主任→課長代理→課長→部長代理→部長」の流れで、ご経験に応じて役職をお任せいたします。実際に30代前半で主任をお任せしている方もおります。 ■配属について 当社はスクラッチ開発もあれば、パッケージになった商材もあり幅広くエンジニアとしての経験をつくことができます。 ご経験に応じて下記いずれかの配属先を決定いたします。 年代は20代から50代までの幅広い方がご活躍しております。 〇第一システム部:23名程度が所属しております。 ・地方公共団体向け自社開発パッケージ商品(滞納整理システム)  ・自社開発パッケージ商品(公立大学向け財務会計システム) ・POSレジシステム、通販システム 〇第二システム部:9名程度が所属しております。 ・NEC特約店として、地方公共団体向けの人事給与システム ・スマートフォンアプリ 〇第三システム部:8名程度が所属しております。 ・サーバ・ネットワーク・クライアント環境構築 ・ホームページ構築 ■同社について 〇開発環境について 当社は.net、c#での開発がメインとなります。働き方改革で開発言語を統一しております。 〇働きやすい環境 外部調査では、エンゲージメントはIT企業ベンチマークと比べ高く、営業とエンジニアの関係性も良好です。 出社を基本としており、いつでもフランクに話ができる環境を作っています。 社内ミーティングなどでは、若手も積極的に発言を行うなどの心理的安全が保たれた組織です。 変更の範囲:会社の定める業務

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【広島】フロントエンジニア※マルチベンダー/顧客の課題解決/在宅勤務可/エリア外転勤無/地域特化型◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

広島支社 住所:広島県広島市南区稲荷町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜地域特化型で地元に貢献/課題解決に向けたソリューションを提案/富士フイルムグループで安定就業〜 ■ポジション説明 ソリューション/サービスの最終責任部門として、商談プロセス全体に関与し、お客様の様々な課題に対応しています。 地域密着型でありながら、富士フイルム G の福利厚生を享受でき、スキルアップにも繋がるポジションです。 ※エリア限定総合職のため、本人の同意無に支社内の拠点以外への転勤はございません。 <担当領域>※ご経験やスキル/ご希望を考慮し決定します (1)お客様の業務を深く理解し要件定義、PM/PL の業務を担う (2)自社/他社製品を問わず、地域のお客様の課題に応じた最適ソリューション提案支援と構築を担う (3)システムやサービスの設計・構築・保守・運用の業務に携わり特定技術や領域を強みとして磨いていく ※積極的な行動と成果が評価される評価制度です。毎年上司と将来なりたい姿/目標を話す機会もあり、成長支援をしてくれる組織風土があります。 ■業務内容 営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの 設計・構築、導入(必要に応じてベンダーへ依頼しコントロール)保守・運用(サービスエンジニアへ連携)を担当します。 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどのように活用され、働き方や業務課題を改善できたか、ほぼ1次請けのため、 お客様の感謝の声を直接感じられる業務です。https://www.talent-book.jp/fujifilm/stories ■詳細内容 担当業界:製造、金融、流通サービス、官公庁/公共、医療など 担当顧客:5〜7 件程度(支社変動あり) ソリューション事例:https://fujifilm-businessinnovation.saiyo.jp/solution/ ■ポジションの魅力: あらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの独自技術と他社の ソリューションを組み合わせ、当社にしかできない提案が可能です。幅広い顧客基盤からアプローチし、競合他社が踏み込 めていない領域にも裁量を持って効率的かつ創造的な働き方を実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ノーベル株式会社

【王子/在宅可】SE ◇自社サービスを活用/製造業の大手顧客メイン/賞与年3回/IPO準備中【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都北区王子2-30-2…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【IPO準備中で成長中の独立系システム会社/有給取得、残業少なめなど働きやすさ◎/自社パッケージ〜受託開発まで幅広い顧客のニーズに応えることが可能】 ■業務内容: Web技術を利用し、お客様の課題を解決するためのシステムを構築する業務です。(主な顧客は製造業です) 【担当業務】 入社時点では、リーダーの指示の下、基本設計、詳細設計、PG、単体試験、内部結合試験、外部結合試験を担当して頂き、ある程度の経験を積まれた段階で、ビジネスの企画・立案、Webアプリケーション開発における要件定義、システム試験、受入試験支援、マニュアル作成、運用支援も担当していただきます。 【関連する自社サービス】 ・Factory Conductor:組み立て加工する製造メーカーに向け、工場の製造スケジュールを策定、実績を収集、見える化する仕組み(Webベース)を提案、必要に応じてカスタマイズし、導入支援するサービスとなっています。 ・EcoLyzer:電気利用などを通じて発生するCO2排出量を管理するパッケージ(Webベース)を利用し、各種環境データの集計および利用を効率化する仕組みを提案、導入支援するサービスとなっています。 ■組織構成 現在、配属先のSIソリューション事業部には30名程度在籍しております。 事業部長、副事業部長の下、それぞれプロジェクトごとに4〜6名程度のチームに分かれております。 ■SIソリューション事業部について 自社パッケージを生かしたソリューションの提供、またシステムの受託開発を行っております。製造業向けに生産管理や勤怠管理などを行っており、今後は自動車業界での自動運転領域などにも注力していく予定です。 ■働く環境 ・在宅週1日可能 ・残業時間:月15−20時間程度 ・社内規定で定める資格取得手当を支給、書籍購入可、研修費用支援等のスキルアップ支援制度あり ■当社について: 当社は経常利益率10%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。無借金経営を続けながら、IPO準備中であり、安定×成長のバランスの取れた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

ネイチャーインサイト株式会社

【東京】ERPパッケージ導入のPM◆新設部署/年休123日/クラウドERPのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区外神田1-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇クラウドERPのリーディングカンパニー/新設部署で上流工程からマネジメントまでお任せ/育成制度充実/残業時間20時間以下/年休123日◆◇ ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社は、1995年に「SASコンサルティングパートナー」に認定される等、SASのエキスパート集団として進化しています。当社のサービスは、メガバンク、通信キャリア、製薬会社、不動産等幅広い大手のお客様に大きな信頼を集めています。今回、需要の増加にも伴い、今後、新たな領域へと事業を広げるためにERPにも進出し、業務系〜情報系まで幅広く対応できるITベンダーを目指していきます。そのため、新規事業立ち上げのための新たなメンバーを募集いたします。 ■業務概要: これまでのご経験を活かし、ERPコンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 (1)Oracle社のクラウドERPパッケージ「NetSuite」の導入支援プロジェクトへの参画 ・要件定義〜FIT&GAPといった上流工程を中心としたプロジェクト推進 ・導入案件におけるプロジェクトマネジメント全般 (2)当社ERP事業の拡大に向けた活動 ・当社メンバーへのERP導入業務におけるナレッジトランスファー ・当社ならではのERPパッケージ導入メソッドの確立 ■組織構成: ・平均年齢31歳、20〜30代が約8割を占めています。全社員の内、90%がITコンサルタント/エンジニアです。 ・2023年1月から、新たに部として昇格した「ERPソリューション部」に配属予定です。まだまだ人数は少ないため、風通しがよくコミュニケーションの取りやすい部署です。(現在7名、協力会社社員含む) ■当社の魅力: ・創立26年、取引先は大手企業を中心に、安定的な企業成長を実現 ・Oracle NetSuiteアライアンスパートナー ・国内30社のみ認定されたSASコンサルティングパートナー ・家族手当などの豊富な福利厚生 ・常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する社風 変更の範囲:本文参照

情報技術開発株式会社

パッケージ導入組織マネジャー◆ラインマネジメント・事業企画等◆社員1800名・老舗独立系SI◆副業可【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リモートワーク可/副業可/有給消化率78%・5日以上の連続休暇取得OK/年休123日(土日祝休み)】 ■ポジション概要: 配属予定のiDC&セキュリティ推進部は、IT資産管理ソフトやセキュリティソフトの分野でお客様の要望を聞きながら導入を進める部署です。 営業グループと技術的な部分を担うサービスグループがあり、今回はサービスグループをまとめて事業推進を行うラインマネジメントを募集します。 ■部署のミッション: IT資産管理ソフトや、セキュリティソフト、脆弱性診断等のパッケージ導入を進めます。 取扱製品:https://www.tdi.co.jp/category/security ■業務内容: ラインマネジメント業務 ・社員マネジメント ・進捗管理 ・ビジネス拡大(新規顧客とのリレーション、商材のアップグレード、立ち上げなど戦略計画) ■グループ構成: サービスグループは社員10名、パートナー12名で構成されています。 技術的な事を担うデリバリーチームと、サポートやヘルプデスクを担うサポートチームに分かれています。 ■当社について: 1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています。 IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループ。今年で創業57年を迎え、これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を、tdiは積極的に採用しています。 変更の範囲:会社の指定する業務

図研アルファテック株式会社

【大阪市淀川区】※自社製品※QAエンジニア(ソフトウェア開発)/残業5Hほど【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場グループ企業/自社開発のパッケージ/残業5時間程でWLB◎/社内開発100%で転勤なし〜 ■業務内容: 同社の自社製品であるCAD(ACAD-DENKIシリーズ)のパッケージソフト/システム開発や個別のお客様向けカスタマイズ開発のテスター(QAエンジニア)を担当していただきます。製品開発や受託案件ごとのプロジェクトチームのメンバーとして業務をお任せします。 ◇使用言語  C#、C++など ◇開発環境  Windows ■組織構成: 同社の開発部門では現在17名の方が在籍しております。年齢も20〜50代と、若手からベテランの方まで幅広く在籍しているため、安心して業務を習得いただけます。 ■技術職のキャリアステップモデル: 1年目:BicsCADや自社製品の知識を持って自社製品や受託開発のプログラミングとテストができる。 3年目:自社製品や顧客要求の要件定義書からプログラム仕様書を作成できる。後輩にプログラミングの指導ができる。 5年目:GLとして3名程度のチームによる製品開発または受託開発ができる。PLとして20人月程度のプロジェクト管理ができる。 ■同社について: 同社ではまだまだアナログな作業が多い製造業で、現場の生産性向上のお手伝いをさせて頂く事を使命として事業に取り組んでいます。日本の製造業は世界と渡り合える産業であり、生産性を向上させることで飛躍的に成長できます。 日本のものづくりを支える企業として今後も多くのお客様へ価値を提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ライトウェル(住友重機械グループ)

【アプリエンジニア】商社向け注文システム◆上流工程から携わる◆住友重機械G◎週2〜3リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都千代田区神田和泉町1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜グローバルに展開する住友重機械グループ/ITソリューションサービスを提供/経営基盤安定・週2〜3回リモート可〜 旅行会社様向け出張手配、管理システムの機能追加をお任せします。企業向けに旅行会社様が提供している出張に関わる手配サービスから出張精算までを行うシステムの改修となります。 ■業務内容(雇入れ直後) 商社様向け注文システムの改修をお任せします。 ・プログラムの開発(要件定義〜設計、開発、結合テスト、受入テスト支援、導入まで) ・アプリケーション運用保守 ・利用しているユーザからの問い合わせ対応(調査, 回答) (変更の範囲)業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更可能性あり。 ■使用環境等 OS:Windows DB:Oracle 言語:Java(フレームワーク:Struts), PL/SQL, Oracle APEX ■入社後について: 入社後は現在のリーダーの下、機能追加案件の開発チームのSEとして基本設計〜開発、テストまでを担当して頂く予定です。その後、本システムに関して、ユーザー様からの問合せ対応等の運用保守も業務範囲として広げていって頂き、プロジェクトリーダを担っていって頂きたいと考えています。 ■配属先情報: 住友重機械グループ企業および外販での業務システムの開発・改修、運用保守を手掛けています。 ■やりがい: 一次請けの立場で、直接お客様から要件のヒアリングから設計・開発・導入までを一貫して経験できます。また、開発後の運用保守までを行うため、開発したシステムの評価をお客様からフィードバック頂くことができます。 ■当社の特徴: グローバルに展開する住友重機械グループの一員で、ITソリューションとサービスを提供する会社です。企業における開発、生産から販売、サービスのシステム構築で培った技術力と豊富なユーザ経験を背景に最適な実践的ソリューションを提供します。 また、IBMビジネスパートナーとしての長年の経験も強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

ロジスティードソリューションズ株式会社

【リモート6割】倉庫管理システム開発・保守 のPL◆長年取引の外販案件/上流工程/平均残業15.3H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

ロジスティード (京橋オフィス) 住所…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制/均残業15.3H/ 年次有給休暇(24日/年)/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎/設立50年を超え、620社以上の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業(旧日立物流ソフトウェア) ■業務概要: 主に外販ユーザ様の物流システム開発となります。日立グループ全体で入っている案件も、物流領域のシステムに関しては、当社が中心となり、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。今回はPLをお任せします。 ■入社後お任せしたい業務: ・当社パッケージONEsLOGI/WMS(倉庫管理システム)の開発・保守 お客様の課題をヒアリングし、ソフトウェアや機器導入等、物流改善に向けての提案から導入までを実施します。 ・プロジェクトに参画していただき、リーダーとしてプロジェクトマネージャーの補佐や、プログラマー(2〜3名)のマネジメント、取り纏めを担当いただきます。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■お客様・手掛ける開発プロジェクトの例: ・生活に身近な大手企業がクライアントです。本求人の組織では、特に化学メーカー様の案件も多く手掛けています。 ・倉庫管理システム導入 ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築しました。 今後の物流現場ニーズを鑑み、新たな物流システムを開発しております。 ■開発環境: 【言語】Java VB.net PL/SQL 【DB】Oracle MySQL ■体制: 自家 10名 + 協力会社 ■入社後〜今後のキャリア: キャリア採用の7割以上が非物流系の出身の方で先ずはJava/VB.net/Oracleによるシステム開発から物流業界の業務知識を身に着けていただき、物流システムの要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。 PL、PMと経験していき、最終的には物流システムの提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。

株式会社ゼンリン

【福岡/北九州】ERP推進担当部長(マネジメント)◇新幹線通勤可/年休126日【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:福岡県北九州市戸畑区中原新…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜ERP、社内システムに関するマネジメント業務/当社の成長を支えてきたポジション/完全週休2日制/最先端技術に関われる/新事業にも挑戦〜 ■職務内容: 情報システム室にて、ERP、社内システムに関するマネジメントを行っていただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■詳細: ◇当社の基幹情報管理システムの最適化に向けた方針・施策の策定や、システム構築・導入・運用管理のマネジメント ◇上位組織/関係組織と連携し、上位組織の方針・目標実現に向けて部門を引っ張り実現に導く、人財育成 ■当社の魅力: ITを駆使したサービスの多様化は地図業界にも訪れています。これまで当社で培ってきたブランド・技術をどのように生かし、認知度を上げ、更に飛躍を遂げるのかがミッションとなります。 ■当社について: ◇1948年に創業。地図業界の第一人者として、高いシェアを獲得してきました。 ◇近年はこれまでの地図事業を発展させ、IoTやAIと融合した新たな事業にも挑戦しています。例えば、ドローンを活用し「空の道」を創り上げる事業です。各種自治体や大手企業と共同でプロジェクトを行っており、ドローンを活用した位置把握による新たな物流の在り方の提案などまだまだ挑み続ける企業です。 ◇市場の変化に伴う働き方の多様性も認められています。フレックスタイム、テレワークも可能です。自身の業務は自身でしっかりマネジメントでき、仕事と家庭を両立できる環境づくりには余念がありません。 ◇地図制作システムの導入、アップデートなどこれまでも当社の成長を支えてきたポジションでの募集です。是非チャレンジください。 変更の範囲:本文参照

ビッグローブ株式会社

プロジェクトマネージャー・PMO◆コンタクトセンター及びバックヤード業務センターの抜本的な改革を推進【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都品川区東品川4-12…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【KDDIグループ/コンタクトセンター及びバックヤード業務センターの抜本的な改革を推進/福利厚生充実で働きやすい環境◎】 ■業務内容と今回の担当してもらう業務・役割: コンタクトセンター及びバックヤード業務センターの抜本的な改革を推進するプロジェクトマネージャー/PMOとして、以下の業務をお任せします。 <具体的な内容> ・コンタクトセンター業務のBPR、ノンボイス化、デジタル化、AI化を推進するためのプロジェクトマネジメント業務 ・プロジェクト計画の立案、進捗管理、課題管理、部門間調整 ・業務部門や開発部門と連携したプロジェクトチームの組成・運営 ・プロジェクトの成功に向けた、課題解決、リスク管理、コミュニケーション促進 ■業務の魅力・やりがい: ・コンタクトセンターの未来を創造する: 業界をリードする、AI化・デジタル化を推進するプロジェクトに参画できます。従来の枠にとらわれず、新しいコンタクトセンターのあり方を創造することができます。 ・目に見える成果を実感できる: プロジェクトの目標達成という、目に見える形で成果を実感できます。自分の努力が、お客様満足度向上、業務効率化、コスト削減に繋がり、大きな達成感を味わえます。 ・幅広いスキルを習得できる: プロジェクトマネジメント、業務分析、システム開発、関係者調整など、幅広いスキルを習得できます。これらのスキルは、将来のキャリア形成においても大きな強みとなります。 ・成長を促進する環境: 入社後半年から1年はPMOとして、実プロジェクトを通してPMスキルを磨けます。早期にプロジェクトリーダー、グループリーダー、管理職へと成長できる機会があります。 ■業務のミッションと課題: お客様満足度向上と事業成長に大きく貢献するコンタクトセンターを、進化させることがミッションです。顧客ニーズの多様化への対応が求められ、一方で、技術の急速な進展(AI、デジタル化、プロセスマイニング)を先読みして、柔軟に対応していく必要があります。 ■グループの人数: 部長1名、マネージャクラス1名、メンバクラス5名、協業メンバー6名 ※合計13名

株式会社クレイトソリューションズ

【福岡/リモート可】SE(自社内開発)◇東証プライム上場G(SHIFT)/残業月平均10h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜年商19億・5年後60億まで事業拡大を目指すITソリューション企業/残業月平均10h・年休125日/福利厚生充実/男性も育休取得実績あり〜 ■職務概要 基幹業務系システムやERPの企画・設計・開発・テスト・運用保守の様々なプロジェクトにて、システム開発業務・プロジェクトの遂行に携わっていただきます。上流工程から下流工程まで、ご経験やご希望に応じて様々な案件にチャレンジいただけます。 ■職務詳細 SAP、ProActive、GRANDITなどのERPの設計・開発作業や、Java、C#および.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発作業が中心です。SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっておりますので、エンドユーザーに近い距離で上流から下流までトータル的に開発業務に携わることができます。 ■働く環境 社内での請負開発または首都圏案件へのリモート参画となります。 当社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることは御座いません。平均残業時間は10時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しております。評価については、上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。また自己評価申告が行える「チャレンジ加点制度」も社員モチベーションアップに繋がっています。管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。 ■企業について 大手企業との取引が100%の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。 <主な開発環境> 言語:Java,C#,VB.net,COBOL,PL/SQL,PHP,JavaScript,TypeScript FW:Spring,Struts,JSF,React,Angular,jQuery DB:Oracle,SQLServer,MySQL 変更の範囲:本文参照

株式会社Beyond

【新潟市/転勤なし】システムエンジニア ◆年間休日124日/ワークライフバランス◎/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

新潟支店 住所:新潟県新潟市中央区女池…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜U・Iターン歓迎/特許技術に支えられ、高度なシステムを開発する企業/転勤なし/年間休日124日/ワークライフバランス◎〜 ■仕事内容: (1)システムコンサルティング:顧客のシステム上の課題分析と改善の為の提案 (2)システム開発の為のプロジェクトマネジメント (3)システム化の要件定義と基本、詳細設計 (4)プログラム開発、システム開発 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働きやすい環境: 当社ではワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ◎有給取得率72.3% ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎年間休日124日(土日祝休み) ◎残業は月平均20h ■当社について: ◇当社は経営におけるシステム化や物流システムの研究開発を長年に渡って取り組んでおり、物流・情報システムのコンサルティング、システム設計、開発、保守までトータルでサポートしております。 ◇当社システムの特長は特許技術に支えられて他社では追随できない高度なシステムを開発しております。当社開発のロボットやソフトウェアの機能は世界に通用する機能を持っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京】システム開発※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【機電】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先 住所:東京都 最寄駅:原宿駅 …

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてシステム開発業務をお任せします。 ◆職務詳細:具体的には以下の業務をお任せします。 ◇C#を用いたGUI設計 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:本文参照

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社

【熊本/5099】シニアHRISスペシャリスト(人事システム管理)※TSMC過半数出資企業【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

fab23 住所:熊本県菊池郡菊陽町原…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇台湾tsmc×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/HR領域のシステム適合や改修/新工場立上げにあたってのスタートメンバー◇◆ ■業務内容:人事システム(HRIS)の維持管理、設定変更、テスト、トラブルシューティングなどを担当頂きます。 これまでのご経験も踏まえ、具体体には下記のような業務内容です。 ・HR関連システムのアドミン業務(維持管理、設定変更、テスト、トラブルシューティング) ・TSMC 、JASM HR、ITチームと協力し、システムの強化、必要に応じた変更の実施 ・各種業務要件に基づいて、HR関連データを分析し、HR関連の意思決定をサポートするためのレポート作成 ■魅力:立上げフェーズの当社ですので、トライ&エラーを繰り返しながら業務を進めています。 決まったやり方だけではなく、様々なバックグラウンドを持ったメンバーと共に、最適な形を作り上げていける今ならではの面白さがあります。 ■FAB23(熊本工場)特徴:当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、 月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務

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