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株式会社シーイーシー

【言語不問】システムエンジニア（社会インフラ分野）◆プライム上場／研修充実／残業平均18.6h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞神奈川／宮崎台ガーデンオフィス …

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450万円〜799万円

正社員

■□老舗独立系SI／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／充実した研修制度◎／社員定着率95％□■ ■業務内容：日本を代表するエネルギー・通信・官公庁・自治体など、社会インフラを支えるビッグクライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的な業務内容：ご志向性に合わせてプロジェクトへアサインいただき、まずは開発業務をしっかり経験していただいた上で、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。プロジェクト規模は数百万〜数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題はさまざまです。これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。（DX推進、クラウド移行、セキュリティ強化、新サービスのリリース、統合など） ■配属事業部にて：技術者数：約130名プロジェクト人数：5〜10名程度 ※20代の社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、社員がのびのび働ける環境・文化を整えています。 ■働き方：柔軟な働き方や50年以上続く安定基盤（東証プライム市場上場）、堅実で親切な社員が多い社風により、離職率5%／平均勤続年数16.1年と長く活躍出来る会社です。 ■当社の魅力：（1）創業50年超・東証一部上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。（2）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。（3）全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。変更の範囲：本文参照

日鉄ソリューションズ株式会社

【大阪】鉄道業界向け開発・PM候補◆日本製鉄G◆東証プライム◆離職率3.3％【産業】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

関西支社住所：大阪府大阪市福島区福島…

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600万円〜999万円

正社員

■□Iターン・Uターン希望者も歓迎！／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ ■業務内容 ◎運輸業のお客様に向けたシステムの開発及び提案…開発では既存システムへの機能拡張や老朽化更新などにおける技術課題に対する検討や対策の立案、新規システムの提案から開発、保守運用のサポートまで全工程を対象とします。 ◎運輸業界に向けた業種プラットフォームの立案及び開発、業界や業種で利用されているパッケージの導入支援を行います。 ◎お客様及び開発メンバとのコミュニケーションをはかり、進捗管理・課題管理を行います。 ※休日対応、夜勤対応はありません。（最終リリースの際に深夜に導入する可能性もあります。）また、マネジメントするだけではなく自ら開発もできるポジションです。 ■ポジションの魅力「最高の成長フィールドがそこにある」大規模で難易度の高い案件の提案〜PJ実行まで幅広い経験ができます。顧客事業領域が幅広く色々なニーズあり・他事業部門とのダイナミックな連携等を通じ、自ら手掛けた案件が身近に存在し社会貢献を実感することが出来ます。 ■キャリアパス様々な業務領域、技術領域を経験することで、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げることが可能です。領域としても上流から保守まで、幅広い領域をカバーしており、ご自身の強みやキャリア志向性に応じたキャリアアップを図ることが可能です。 ■キャリア支援「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。 ■ワークライフバランス充実・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立社会情報サービス

＜121＞PMO※リーダー候補◆大規模システム開発の構成管理担当◆在宅可／年休126日◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区南大井6-26…

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600万円〜899万円

正社員

〜日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%〜 ■職務概要：プロジェクトをまとめるリーダー及びサブリーダーとして、社会基盤システムにおけるアプリケーション構成管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：当社ならびに日立グループ会社のお客様先のシステムの構成管理業務のリーダー／サブリーダーとなります。・アプリケーション構成管理業務全体のスケジュールや品質の管理 ■将来的にお任せしたい業務プロジェクト管理、メンバーの育成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力：・構成管理業務が必要となるプロジェクトの人数、環境など ┗複数の開発プロジェクトがあります。小さいものは5人、大きいものは20人で担当しており、日立グループ内の複数会社から構成された、大規模システム開発がメインとなります。具体的なお客様とプロジェクト事例・公共性の高いお客様の大規模システムのシステム刷新・中規模クラスのシステム改修　など ■開発環境（PJによって異なるため一例を記載）・構成管理ツール（Git、SVN、CodeCommit、Azure DevOps Reposなど）・CIツール（Jenkins、CodePipeline、Azure DevOps Pipeline、GitLab）・Javaコンパイルツール（ApacheAnt、Maven、Gradle、CodeBuild、Azure DevOps Builds） ■プロジェクト規模：案件によって様々ですが以下のような規模です。大規模：社員4名、協力会社10名小規模：社員2名、協力会社2名 ■働き方： PJの進捗状況によりますが基本的には週2日リモートワーク(在宅)、残業20h程度になります。会社として残業時間削減を注視しており、45h以上の残業が発生してるメンバーへは改善フォローを組織的にアプローチしております。残業のチェック体制も整えており、PCログを基準とした勤怠管理をし、仕組み化をしております。 ■職場環境：・若手含め活気あふれる職場です。・テレワーク（週2回程度）と組み合わせて業務中です。

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

【三菱地所G】グループリーダー候補（部門共通）／40・50代活躍／豊富なスキルアップ研修あり【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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700万円〜999万円

正社員

当社における管理職候補としての募集になります。選考時の評価やご経験に応じて、配属部門を決定いたします。当社の課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。 ■業務内容：グループリーダー候補として、以下業務のサポートをお任せします。・部門予実管理・メンバーの勤務状況管理・メンバー育成、業務進捗管理・メンバーの評価・各プロジェクトの進捗管理・各プロジェクトへの参画・部門の垣根を超えた全社的な刷新の推進 ■想定配属部署： ITサービス部／ITコンサルティング部／システム開発部／システム運用部／システム基盤部／業務企画部／経営企画部 ■キャリアパス：・スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。研修は、AWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。 ■働き方：・当社ではチームワークを大事に、基本的にはプロジェクト単位で仕事をします。・プロジェクト参画人数や案件規模により異なり、単独案件専任のPM、複数案件を取り纏めて遂行するPMとなるケースもありますが、いずれもPMが中心となり業務を進めます。・現在は在宅勤務が週1〜2日となり、今後も在宅勤務も併せた働き方を想定しております。 ■当社の特徴：当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。 ■研修制度【MJIT Academy】スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。

テクノブレイブ株式会社

【リモート可】自社サービスのアプリ開発エンジニア■上流工程/定着率90％以上/残業16h/モダン技術【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区内神田1-2…

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400万円〜699万円

正社員

〜「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げエンジニアファースト企業〜 ●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●モダンな技術を用いた自社サービスに上流工程から携わり市場価値アップ ●「リモート可×定着率90%以上×飛び級昇給制度」WLB実現 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】自社サービス開発PJTのメインの開発エンジニアとして携わっていただきます。【現在検討している自社サービス】・生成AIで作成したコンテンツをSNSに自動で投稿するシステム ∟主に企業向けの販促アプリの開発を予定しております。・現在検討中のサービス以外にも「次に何を作るか」またそのサービスの要件や改善案を自分たちで考えたり定義できます。・開発以外にも「そのサービスをどう売るか」など販促系のタスクにも携われます。 ■組織構成部署は6名在籍しております。少人数で密にコミュニケーションをとりながら協力し合いながら業務にあたっています。 ■オススメポイントプライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。・全社平均残業16h、有休消化100％推奨・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップどのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。変更の範囲：本文参照

本田技研工業株式会社

【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発（開発プロジェクトマネージメント）#4009【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本田技研工業株式会社住所：栃木県芳賀…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務概要：先進安全支援システム（運転支援・自動運転・駐車支援）と視界支援システムにおけるOTA（Over The Air：車両などのデバイスのソフトウェアを無線通信で更新）適応に際する、プロジェクトマネージメントを行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・各開発部門の開発プロジェクトマネージメント・アジャイル開発シフトにむけたプロセスのセットアップ・開発リスクの査定、エスカレーション ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■魅力・やりがい：・Honda Sensing、自動運転、自動駐車、視界支援領域において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めております。・最先端の技術が身に付くと共にお客様価値に直結する技術の開発に携われます。 ■職場環境・風土：「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■業界について：自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。変更の範囲：本文参照

株式会社インテック

【大阪勤務】リーダー・マネージャ／OutSystemsを用いた製造業・流通業向けプロジェクト【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

大阪ビル住所：大阪府大阪市中央区久太…

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400万円〜799万円

正社員

ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社にて、製造業、流通業のお客様向けのシステム構築プロジェクトにおいて、OutSystemsを用いたシステムの開発のプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャをお任せいたします。大小様々なお客様と担当しており、幅広いお客様を経験することができます。 ■組織の特徴：配属先部門は126名で在籍しており、男女比は6.5：3.5です。部門内の課は4つあり、11チームで構成されております。 ■キャリアパス： OutSystemsを用いたプロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャ、最終的にはコンサルタントを目指していただけます。 ■当社の特徴： 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。電気やガス、水道のように「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードし、TISインテックグループの総合力を最大限に発揮できるよう、より一層邁進していきます。また、お客様の要望が多様化・複雑化・高度化していく中、お客様の期待に応えるために現在の力にさらに磨きをかけ、ITの新たな可能性を追求し、技術力の向上、品質へのこだわりをもって、より強い会社に成長していきます。

富士ソフト株式会社

23_032【在宅勤務可／秋葉原】インフラPM候補◆プライム案件※キャリアアップ推進／研修制度あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神…

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400万円〜899万円

正社員

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務概要：当社では中規模〜大規模プライム案件の対応を行っています。数多くの案件実績を基にした当社のノウハウを十分活用いただき、数千〜数万ユーザー規模となるプライム案件のお客様システム更改案件PMをお任せします。 ※社内の仕組みに慣れるまでの期間は案件対応、支援などに参画いただきます ■具体的な業務：・見積、提案活動のサポート…営業担当者と協力してお客様要望のヒアリングや実現に向けた検討を行います。・タスク、スケジュール管理…WBSを作成して納品物が期限内に納められるよう管理します。・品質管理…当初想定していた品質が担保できるよう管理します。・リスク管理…隠れたリスクを見える化して対策を検討します。 ■当ポジションの魅力：・事業会社や派遣会社などにはない、独立系Sierだからこそ実現可能な多様な経験が技術者としての幅広いスキルを醸成し、成長することが可能です。・技術はもちろん、コンサルタント、マネジメントなど幅広いキャリアが実現できます。 ■配属組織について：（1）事業内容・クラウド（AWS、Azure、GCP）を中心としたお客様支援・Vmware、オンプレミスのサーバやネットワークと幅広い技術領域でのお客様支援・システム設計から運用までワンストップでのサービス提供 ※保守、監視など24／365対応は外注先に委託（2）キャリアプランの特徴・プライム案件、上流工程での経験が積める・年功序列の無い、実力主義でのキャリアパスが実現可能・各種教育制度が充実・社内SNSによる技術Q＆Aが可能・従来のマネジメント職以外にも技術職、PM職と複数のキャリアパスあり（3）事業部の魅力・AWS、VMwareが認めた技術力で様々な賞を受賞・大規模プロジェクトでのクラウド導入実績は国内トップクラス・独立系ならではの自由な発想で次世代ICTインフラを実現する提案力 ■当社の魅力：仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

株式会社クニエ

【リモート可】ITコンサルタント（通信向け/プロダクト開発）◆AI技術、データ解析技術等【TME】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

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500万円〜1000万円

正社員

【社会貢献／NTTデータグループ／日系コンサルティングファーム／少数精鋭／上流工程特化／65％がグローバルPJT／福利厚生◎】 ●NTTグループのデータアセットや最先端のテクノロジーを活用 ●社会課題の解決に向けた前例のない取り組みをハンズオンで推進 ●企業活動における社会課題を解決し、社会貢献できるコンサルファーム ●Python、Rなどのプログラミング言語を活用するケースあり ■職務詳細： AI技術、データ解析技術等のテクノロジーを活用した社会課題解決に向けた取り組みを、企画・技術検証段階から、お客様やその先のステークホルダーとの共創により推進していきます。 ■具体的な業務内容例・位置情報を活用した新規ビジネスの技術検証、事業化支援・交通最適化に向けたデータ活用の企画・技術検証・実証実験（PoC）支援・大規模災害対策に向けたデータ分析支援・訪日外国人対応に向けた企画・データ分析・実証実験（PoC）支援・買い物弱者対策に向けた企画・データ分析・実証実験（PoC）支援・防犯強化に向けたデータ活用の企画・技術検証支援 ■働き方残業45時間以内に抑えられるような管理ルールが整っているため、離職率は1桁台と長期就業をしやすい環境です。産休育休取得率も100％です。 ■企業について・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。・マネージャー以上も数字目標はなく「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標がなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字/炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。

コーナン商事株式会社

【新大阪】DX推進◆ホームセンターコーナン◆業界のリーディングカンパニー◆プライム上場【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

新大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川…

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600万円〜799万円

正社員

〜DIY商品の小売を中心としたホームセンターコーナンでの物流システム導入の推進担当〜 ■採用背景： 2025年度に向けた中期経営計画の重点戦略の一つに「DX推進」を掲げています。そのため、今後5年間のシステム・物流関連の投資を強化しております。（232億円規模） ■職務内容：既存物流センターの再配置やDXの推進に関するサポートを行って頂きます。現在全国に４つのＤＣと１０のＴＣを要し、500店舗へのBTOB物流を行っています。今回ＤＣシステムとＴＣシステムの刷新及び物流網の再構築をするプロジェクトを立ち上げる予定です。社内各部署と連携しながらプロジェクトをリードできる人材を求めます。 ■具体的な業務：・物流センター構想の企画、設計、立案・既存物流センターを再配置し、最適物流網の整備次世代マテハン企画の導入も視野に入れながら、ＷＭＳ/WCS/ＴＭＳの導入が求められており、新しいことに積極的に挑戦したい方や企画立上げに参画したい方に非常に向いています。 ■業務のやりがい：商品化においては最適な商流を実現すべく、中国や東南アジアを中心とした海外出張も実施（昨今はWebで完結）。グローバルにも活躍できる仕事です。『行けば何でも揃うコーナン』だからこそ求められる商品ラインナップ・価格・品質を追求しながら、今後はグッドデザイン賞の受賞などをベンチマークにPB商品のデザイン性をさらに向上させ、今まで以上に付加価値の高い商品開発を進めていきます。 ■コーナンが取り組む「5つの重点戦略」「日本を代表する住まいと暮らしの総合企業となる」という長期ビジョンを達成するために、以下の戦略に取り組んでいます。 1.PB商品開発戦略：将来のSPA（製造小売）化を展望してPB商品開発体制を強化します。 2.店舗デジタル化戦略：DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、EC・アプリを活用したシームレスな買い物環境を構築します。 3.店舗業務効率化戦略：DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、店舗業務の削減を実現します。 4.フォーマット戦略：既存フォーマットの再構築と都市部への新フォーマット出店に挑みます。 5.人材戦略：人材育成と適正な人員配置で働き方改革の実現を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

東京海上日動システムズ株式会社

【リモート可】IT戦略・大規模開発プロジェクトのPMO◆実働7h／福利厚生充実◎住宅手当有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都多摩市鶴牧2-1-1…

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650万円〜1000万円

正社員

○内販案件比率100%ユーザー系SIer／東京海上グループのITを担う企業／実働7h／在宅50%／福利厚生充実 ○グループ全体の経営戦略の実現に向け、ITの側面でも様々なシステムに関するPJが進行予定です。複数部門が関わるIT戦略の実現に向け、部門横断での大規模なPJ推進をお任せします ○募集元組織は同社内でも各部門のPM経験者が集まる、プロフェッショナル集団です ■職務内容：東京海上日動火災保険(株)、および東京海上グループの経営戦略の実現をITサービスの提供を通じてリードすべく、ビジネスサイドと協業しながら以下のような業務に従事頂きます。・中長期的なIT戦略の立案と実行・オープン化をはじめとした大規模開発プロジェクトのPMO業務・システム全体のアーキテクチャガバナンスの遂行【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景・組織ミッション：同グループ全体で顧客との信頼関係の再構築やサービス品質の更なる向上を目指している方向性のなか、ITに関してもそれぞ実現するための複数の部門やシステムを跨いだPJが立ち上がっている状況です。グループ全体のIT戦略や実行を担う同社においても、今後もこのような大規模PJの推進が期待されることから、それらのPJをリードできる人員を増加するため採用を行います。人員強化をすることで、より一層現場に入っていくことや、並走していくこと・ガバナンスをきかせていくこと、沢山のシステムがあるなかでの横ぐしでの管理・推進を実現します。 ■働く環境：・在宅勤務は個人の希望に沿った働き方を推奨しており、現在、在宅頻度は50％程度です。・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％です。・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇です。・女性の産休、育休取得はもちろん、男性の育休実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

18_029【東京都/神奈川】モビリティ関連ソフトウェア開発◆組込み未経験者向けの基礎教育あり◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

両国オフィス住所：東京都墨田区緑1-…

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400万円〜899万円

正社員

急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発のシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど様々なポジションでご活躍いただきます。自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSIerの強みを活かし、国内大手の自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。 ■業務詳細：ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。・車載ECUソフトウェア（組み込み）の機能開発・車載ソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR）のインテグレーション・モデルベース開発（MBD）・国際規格への対応（A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ）・画像認識やAIの研究、開発 ※リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。 ■キャリア：・ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことが可能です。未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPL／PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントも携わることも目指せます。＜キャリアアップ例＞　※括弧内は目安・担当（1〜5年目）：ソフトウェア開発、実装、テスト・チームリーダー（3〜10年目）：数名のメンバーの進捗・コスト・品質の管理・プロジェクトマネージャー（8〜15年目）：数十名規模のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告・管理職（10〜20年目）：複数プロジェクトの管理、要員調達、売上管理など ■教育体制：一般的な技術教育やPM教育に加え、自動車分野に特化した車載プロセス、AUTOSAR、MBDなどの教育もあり、スキルアップを積極的にサポートしています。未経験者向けに組込み基礎教育もあります。 ■開発環境：・言語：C言語、C++／OS：Linux、Windows ■当社の特徴：・8,000名（グループ全体で16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。

株式会社エヌ・ジ−・アイ・エフ

【東京】システムエンジニア ※身近なシステムに携われる/優良企業の1次請け案件/社長との距離が近い【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京支社住所：東京都品川区戸越3-1…

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350万円〜549万円

正社員

【1次請けのみ/頑張り次第でお客様と会話する上流工程も任される/球団や演劇のチケット予約、駅の忘れ物システム等身近なシステムに携われる】 ■担当業務：開発リーダーと一緒に同社の顧客先に常駐し、製造業/流通業向けを中心としたプログラミング業務をお任せします。 ■詳細：・同社の主要取引先である、アイテック阪急阪神株式会社様、株式会社クボタ様、株式会社阪急阪神エクスプレス様、大同生命保険株式会社様等の顧客先にて、同社のリーダーの下で開発業務に従事いただきます。・携わるシステムは運輸/流通業（予約、忘れ物システム等）、製造業（工場の生産管理システム等）、保険業の大きく３つです。・将来的には要件定義、基本設計等の上流行程へのステップアップはもちろん、要件管理、お客様との金額折衝等も担うような将来の幹部候補としてお迎えしたいと考えています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：なし】 ■就業環境：客先常駐ではありますが、現在最少でも2名以上での配属です。1人で配属されることはありません。常駐先の変更はないため、安定して就業いただけます。また、評価はクライアントからしていただくため、不透明に感じることもありません。 ■配属部署について：配属はシステム部を予定しています。現在18名が所属し、関西に5名、関東に13名在籍しています。勤務地については希望、適性、社内状況を踏まえて決定します（当ポジションの大阪勤務も別で募集しています）。 ■特徴/魅力：・まだまだ歴史が浅い組織ではありますが、各クライアントから同社社員への厚い信頼を得て、顧客紹介で受注を伸ばしています。・同社では「気持ちのよいコミュニケーション」「主体的に取り組む姿勢」「目標に向けて全力で取り組む姿勢」が必要不可欠だと考えており、同社のエンジニアはその全てを兼ね備えています。・このような環境で業務に打ち込むことで、エンジニアとしてだけではなく、人としての成長も実感できる組織です。変更の範囲：本文参照

スイングバイテクノロジー株式会社

【東京】PL・PM／上場SIerや有名外資系ベンダーなどの大手案件中心◆リモートワーク可／土日祝休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区京橋2-6-1…

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600万円〜899万円

正社員

【案件数が大幅に拡大しているシステム開発会社／上流工程や案件管理に携わるチャンスあり／リモートワーク率80％以上／土日祝休み】 ■業務内容： PLやPMとして、各種システム開発プロジェクトの推進、取りまとめをご担当いただきます。上場SIerや有名外資系ベンダーなどの大手案件を中心に、経験やスキルにあったプロジェクトをお任せします。・プロジェクト規模…2〜3名のものや〜数十名規模までさまざまです。・上流からの参画になる為長期スパン（1〜2年）の案件が多数です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト実績：・自動販売機用商品管理システム開発（大手飲料メーカー）・情報システム運用支援（大手金融リース会社）・オンプレ基盤からクラウドへのシステム移行（官公庁） ※業務系システムを軸に、AI、VR、クラウド（AWS上の開発など）、スマホ関連などの最新案件が充実しています。 ■当ポジションの特徴：これまで積み重ねてきた実績と信頼関係を背景に、案件数が大幅に拡大しています。また、キャリアアップを兼ねた転職については、弊社複数の案件の中から転職者の希望に沿ったプロジェクトで活躍して頂く事を目指して営業をしています。 ■当社の特徴：・平均年齢が若く、活気や勢いがある社風です。・経験者はポストを含め、若手の育成やマネージメントの機会があります。また、経験が浅い方についても社内勉強会などのスキルアップ支援もありますので、双方にとって成長できる環境があります。・意欲がある方は将来、受託開発や自社ソリューションの開発など、自らがリードして活躍できるフィールドがあります。

株式会社Ｓｐｏｒｔｉｐ

【CTO候補】AI×動作指導・筑波大学発スタートアップ◆バーティカルSaaSを開発する組織を統括【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都文京区本郷4-1-4…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業／人の運動指導をAIによって代替する世界を実現／アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供／T2D3を目指し急成長中の注目企業】 ■事業概要：筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 ■業務内容：プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・プロダクト開発組織の統括、メンバーのマネジメント・プロダクト開発のサポート（要件定義から保守・運用まで）・セキュリティとコンプライアンスの管理・開発組織の継続的な改善活動（ツールやプロセスの導入・運用など）・開発/プロダクトの要件に合わせた事業計画や経営戦略および人員計画の策定と実行推進・人員計画に基づいた採用活動およびメンバー育成の推進・組織機能分解、各種KPI設計・経営陣、取締役としての経営推進・予算・リソースの管理 ■提供価値：『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』をミッションに掲げ、筑波大学のスポーツサイエンスノウハウや各専門家との共同開発体制によって独自データセットを構築。データ優位性を活用した精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、スポーツ実施者の競技や健康の可能性を最大化するため、個人の動作データ解析およびそれらに合わせた適切な指導を受けることができるためのサービスを提供しています。

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【東京】システムエンジニア（インフラ）※マルチベンダー/顧客の経営〜業務課題解決/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲2-2-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜課題解決に向けたソリューションを提案（マルチベンダー）/富士フイルムグループで安定就業〜 ■ポジション説明ソリューション/サービスの最終責任部門として、商談プロセス全体に関与し、お客様の様々な課題に対応しています。富士フイルムGの福利厚生を享受でき、幅広い領域でのスキルアップに繋がるポジションです。 ■担当領域（※ご経験やスキル/ご希望を考慮し決定します（1）お客様の業務を深く理解し要件定義、PM/PL の業務を担う（2）自社/他社製品を問わず地域のお客様の課題に応じた最適ソリューション提案支援と構築を担う（3）システムやサービスの設計・構築・保守・運用の業務に携わり特定技術や領域を強みとして磨いていく ※積極的な行動と成果が評価される評価制度です。毎年上司と将来なりたい姿/目標を話す機会もあり、成長支援をしてくれる組織風土があります。 ■業務内容営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入（必要に応じてベンダーへ依頼しコントロール）保守・運用（サービスエンジニアへ連携）を担当します。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどのように活用され、働き方や業務課題を改善できたか、ほぼ1時請けのため、お客様の感謝の声を直接感じられる業務です。https://www.talent-book.jp/fujifilm/stories ■詳細内容担当業界：製造、金融、流通サービス、官公庁/公共、医療など担当製品：自社製品から他社製品まで幅広く対応可能担当顧客：5〜7 件程度（支社によって変動あり）ソリューション事例：https://fujifilm-businessinnovation.saiyo.jp/solution/ ■ポジションの魅力ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの独自技術と他社のソリューションを組み合わせ、当社にしかできない提案が可能です。幅広い顧客基盤からアプローチし、競合他社が踏み込めていない領域にも裁量を持って効率的かつ創造的な働き方を実現できます。変更の範囲：本文参照

株式会社メディカルシステムネットワーク

仙台◆PM（自社薬局向け業務システム）◆スタンダード上場／調剤薬局全国450店舗展開◆フルリモート◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

仙台事業所住所：宮城県仙台市青葉区中…

￥

600万円〜899万円

正社員

【東証スタンダード上場企業／フルリモートもOK／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要：「なの花薬局」チェーンの運営・同社グループや加盟登録している一般保険薬局等の医療機関に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的に＞システムの開発、業務システム導入、薬局業務で利用するシステムの企画開発運用等のプロジェクトマネージャをお任せします。業務事例：直営店約450店舗の管理運用システム医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)のシステム運用・開発業務、基幹システムの刷新など提案、コスト見積もり、要件定義〜運用まで経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。さらなるマネジメント業務や、PMのスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。 ■組織構成：システム本部は49名で構成されており、年齢も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス：経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力：業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴：当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。調剤薬局事業では全国450店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約10,000件（2024年4月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境：残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。

株式会社パソナ

【ハイクラス】AI開発エンジニア(Webアプリ)※自社Laboでの開発／リモート多め／残業15.5h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社（PASONA SQUARE）住…

￥

650万円〜1000万円

正社員

★ほぼフルリモートOK！／チームを引っ張るリーダー・マネジメントポジション／人材派遣ではなく自社Labでの持ち帰り開発／所定労働7.5h／残業15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／社会貢献・地域創生にも注力★ ■本ポジションについて： AIを活用してお客様企業の課題解決や新製品開発を行うことがチームのミッションとなります。プロジェクトチームのリーダー/マネージャーとして、お客様が実現したいことに寄り添い、コミュニケーション量を保ちつつ、柔軟さとスピード感を持ってアイデアを形にしていくことを担当していただきます。これまでの経験/スキルと志望を確認のうえ、プロジェクトチームに加入していただきます。 ■業務詳細：・クラウドAIサービスを利用するWebアプリケーション開発 ‐フロントエンド（JavaScript、TypeScript、HTML、CSSなど） ‐バックエンド（Python、PHP、C#など）・IoT領域における、各種デバイスとAIを組み合わせたアプリケーション開発・既存クラウドAIサービス/フレームワークのビジネス転用評価、レポート作成（自然言語、画像、音声、動画など）・ビッグデータ解析、モデル構築 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■プロジェクト例：大手製造業（耐久財/消費財）を中心とした様々な業界のお客様から引き合いを頂いております。・生成AIサービスを活用したナレッジマネジメントシステム開発・AIを活用したロボットピッキングシステム開発・クラウドAIサービスを活用したお客様企業の社内DX ・ヘルスケア領域におけるAIを活用したサービス開発 ■同社について： ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●福利厚生の充実度◎ 福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当付与／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度／在宅勤務制度など。 ●地方創生への取り組み地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。

ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

44【東京×フルフレックス】データプロダクトマネージャー◆トヨタグループ/データドリブンなプロダクト【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー

1＞室町オフィス住所：東京都中央区…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜トヨタグループの安定基盤とチャレンジングな環境／0→1のプロダクトをリード／年休121日・土日祝休み〜 ◎トヨタグループの内製開発カンパニーだからこそできる、toCマーケティング領域の事業に携わっていただけます。 ◎モビリティ領域の将来を支える、非常に影響力のある仕事です。トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織である当社にて、データドリブンな新規プロダクトの立ち上げをリードしていただきます。 ■ポジション概要：昨今、プロダクト開発においてはデータの活用が必須になってきております。ユーザーの声を反映し、事業・プロダクトづくりに携わっていただくポジションです。当社内の関係部署と協創しているスーパーパーソナライズプロジェクトを担っていただき、データドリブンな施策立案、プロダクトづくりに専念いただきます。 ■業務内容：・行動ログ等のデータを活用したマーケティング施策の立案・実行・プロジェクト・プロダクトの企画・推進・マーケティング部門を始めとした社内外のステークホルダーとの調整・データ活用方針の策定・推進＜プロジェクト例＞・お出かけAIインスピレーションアプリ『Prism Japan』（https://ppap.kinto-jp.com/）・レコメンドシステム　他 ■マーケティングプロダクトグループについて： KINTOサービスサイト内で、パーソナライズ/ターゲティング/レコメンドなどのWEB接客系プロダクトを企画、開発、分析まで一貫して担当しています。そのほか、おでかけスポットをAIで提案するアプリ『 Prism Japan 』を開発・運営しています。

丸紅ネットワークソリューションズ株式会社

プロジェクトマネージャー（音声ネットワーク構築・設計）【自社内9割／長期就業可能な環境】丸紅G【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦2-11-5…

￥

500万円〜899万円

正社員

【自社勤務9割・上流工程に携われる充実の就業環境／設立バックグラウンド由来の安定基盤】 ■業務内容：当社音声ネットワーク構築チームのプロジェクトマネージャー候補として、幅広い業務をお任せします。 ■主な業務内容： IP-PBXを主として、音声ネットワーク全体の要件定義から基本設計、詳細設計、構築などプロジェクトのマネジメント及びシステムコンサルティング業務 ■就業環境について：・当社は自社内勤務が9割、上流工程が中心と、エンジニアの方々にとって働きやすく、経験も積んでいただける環境となっております。・残業については、「無駄な残業をしない」文化が定着しており、全社平均で月約25時間程度となっております。また、残業代については分単位で支給され、PCのログオンオフにて管理しているためサービス残業などが発生しない仕組み作りに力を入れています。 ■当社について： ◎Vision　『ネットワークを通じてお客様とつながり、常に新しい価値を提供していく』当社は、技術革新が進む通信・ネットワーク業界において、お客様の成功に資するイノベーティブで信頼できるICTサービスをご提供します。 ◎行動指針『SHIFT』 Speed迅速に判断、まずはやってみる、そして改善するHarmonyお客様・パートナー各社との信頼関係、社会・社内との協調を大切にするInnovationお客様との接点からイノベーションは生まれ、これを追求するFairness正しく振る舞い、良識のある判断をするThink & Challenge常に先を見据えて考え、失敗を恐れず挑戦します。

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