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株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

[201]【ポテンシャル歓迎】システムエンジニア(自社金融SaaSシステム)◆自社製品※一部在宅可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です!/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要: BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのデリバリ案件のアプリケーションエンジニアまたはリーダーをご担当頂きます。 ■IIJ Raptorサービスとは 2010年にサービス展開し、13年で約50億の事業に成長しているFX(外国為替証拠金取引)のプラットフォームサービスです。FX事業者やネット証券企業にサービス提供しており提供社数・総口座数ともに業界1位となります。FX事業に必要なインフラ・アプリケーション・24365の運用監視を当社がワンストップで提供しております。 ■具体的な業務: サービス仕様の検討、合意、アプリケーションの設計、実装、テスト、導入まで幅広く見ていくチームとなり、投資家向けのWEBサイトやスマホアプリの開発、秒関数万件の注文を捌くことのできるスケーラビリティのあるコアシステムの開発、金融工学を駆使した取引アルゴリズムを備えたディーリングの開発などを行っていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 将来的にはプロジェクトマネージャーやアーキテクトなどへのステップアップが可能です。 ■働き方: 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴: インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲:本文参照

富士通株式会社

EV-Shiftを支えるセキュアなWebシステム開発のデリバリ担当マネージャ募集#GB24e0087【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

Fujitsu Uvance Kawa…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜 ■職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 100年に一度の変革期にある自動車産業のコネクテッド化やEV(Electric Vehicle)化の未来を見据え、Fleet ManagementにおけるEV車両・部品・バッテリ交換サービス管理などで必要となるセキュアなWebシステムのアプリケーション開発を統括するマネージャーを募集します。具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・開発チームのマネジメント  ・プロジェクト計画・管理   ・顧客との折衝 ・開発方針の策定       ・技術動向の調査       ・人材育成 最新の技術動向に興味があり、リーダーシップを発揮できる方を求めています。 ■個人に期待する役割やミッション: 当部署では、セキュリティに関するデータ管理するWebシステム開発を担当し、24H365D稼働し、4年間重大障害ゼロでシステム構築に貢献しております。 ・安全で信頼性の高いセキュリティシステムの開発 ・自動車業界のセキュリティ対策の向上 ・自動車業界の未来への貢献 ・担当職務に捕らわれず、グループ一体感を持ったマネージメント(部下育成/エンゲージメント向上) ■仕事の魅力・やりがい: 本職場は、プロジェクト推進、アジャイル開発、SDEM、AWS、部下育成、柔軟な思考など、様々な経験・スキルを身につけることができる魅力的な職場です。自動車業界のコネクテッド化、EVなどの未来を見据えつつ、自身の責任を果たすことで幹部社員としても大きく成長でき、達成感を感じられます。また、グループ全体で助け合いをモットーとし、やりがいを実感できます。 ■富士通の直近の変革: 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。 変更の範囲:本文参照

株式会社日立産業制御ソリューションズ

【日立G】【茨城・日立市】システムエンジニア(医薬品製造管理)※プロジェクトリーダー候補【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

茨城本社 住所:茨城県日立市大みか町5…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【C、C#、VB実務経験者歓迎/日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/幅広い業界・国内外に多くのクライアントを持つ/中途入社者多数在籍/年間休日127日/フレックス制を活用して柔軟な働き方ができる】 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 ご経験に応じて医薬品業界向けの製造管理システムパッケージ(HITPHAMS MES)におけるプロジェクトマネージメント業務、もしくは医薬業界向けMESプロジェクトにおける基本設計〜現地作業フェーズまでのシステム構築を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 要件定義・構想設計から設計・製造・導入・保守までワンストップで対応しておりますが(保守は別チームが対応します)、入社時はご希望やご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ・上流フェーズ(プレ活動なども含む)を含めたプロジェクト全体を推進するPM業務 ・設計、開発業務(HITPHAMSの場合、お客さまの要求に合わせたアドオン開発が多いので、まずは開発を中心に担当していただく予定です) 開発OS:Windows、Linux 開発言語:C、C#、VB  DB:Oracle ■3分で分かる日立産業制御ソリューションズ! https://www.youtube.com/watch?v=6aBfEhH5FGc ■魅力点・キャリアパス 自社パッケージなので開発から導入・保守までお客さまの声をエンハンスしながら業務を行うことができます。製品のシェアについても国内100社以上のお客さまに導入されており、高い信頼性を担保しながら、医薬品製造という社会性の高い業務を支えることが可能です。国内のみならず、アジア(中国やインドなど)や北米にもサービスを拡大しておりますので、ご希望によっては海外プロジェクトに携わるチャンスもあります。 ■就業環境 ・社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。 ・事業部全体としては270名程度で本部としては70名程度です。また配属を予定している部門は20名程度です。 ・平均残業時間30時間程度 ・システムの立ち上げについては、顧客(工場)が休みの日に行うことが多いので、年に数回程度休日対応を行う可能性がございます。

三菱電機株式会社

【鎌倉市】防衛装備品向け誘導・制御・航法装置の開発、設計 ◇リモート可/プライム上場/年休124日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

鎌倉製作所 住所:神奈川県鎌倉市上町屋…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜WEB面接可/総合電機業界で時価総額トップクラス/トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー(宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等)〜 ■業務内容: 防衛装備品の開発・設計業務を担当いただきます。 ◇飛しょう体の誘導・制御・航法装置の設計・開発 ◇メカトロ制御系(戦闘機/護衛艦/戦闘車両/ドローン等に搭載される各種駆動装置)の設計・開発 ◇GPSに代表される衛星測位を応用した各種航法装置の設計・開発 ※使用言語、環境、ツール:Matlab/Python/C言語/C++ ■業務の魅力: 防衛装備品は国家の安全保障に直結する重要な要素です。自分の開発した装備品が地域の安定と平和を守るために役立っているという実感は非常に大きなやりがいを感じることができます。 また、防衛装備品の設計・開発は高度な技術力を要求されます。エンジニアとしては、自身の技術力を向上させるために日々学び続ける必要があります。その過程で成長を実感し、自身のキャリア形成が出来ます。 ■キャリアパス: 課内の中堅〜ベテラン技術者として設計・開発を牽引するとともに、若手への技術的指導といった役割を期待しています。 ■製品やサービスの強み: 当社は、防衛装備庁などのお客様より大規模システムを直接受注できる限られたメーカの一つです。お客様へのシステム提案や、契約後は大規模なシステムの設計に携わることが出来るため、システム全体を見渡せるポジションで業務ができます。また、サブシステム設計に携わることも可能ですので、ご自身の目標や計画にあったキャリア形成が可能です。 ■採用背景: 近年、国際情勢は大きく変化し、我が国を取り巻く覇権主義的な国家の存在が日本の安全保障にとって深刻な懸念事項となっています。地域の安定と平和を維持するためには、自衛力の強化や同盟国との緊密な連携が不可欠です。 そのため、防衛産業への需要は今後一層拡大していくと予想されます。当課では、防衛装備品の開発・設計において誘導・制御・航法技術の専門性を持った方々のご入社を歓迎しています。我々は開発力の強化を図り、地域の安全と平和に貢献することを目指しています。

株式会社ライズフォース

【週3〜4日在宅可】バックエンドエンジニア(リーダークラス)◇受託開発サービスを展開/年休129日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 株式会社ライズフォース 住所:大…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【京急蒲田駅より徒歩4分/有給推奨日多数・福利厚生充実◎/働きやすい環境づくりに力を入れる企業】 2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、バックエンドエンジニア(リーダークラス)としてご活躍いただきます。 ■概要: 当社のWeb開発部門は、現在立ち上げフェーズです。 そのため開発業務以外でも、意欲次第でリーダーやマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 これまではビジネスパートナー中心で業務を展開をしてきましたが、今後は内製化して体制を強化していきたいと考えています。 ■具体的には: ◆SES事業、新規事業・自社サービス関連の開発・構築・運用保守 ◆自社HPの運用保守、更新に伴うWebデザインやコーディングなどの相談・対応 ◆クライアント先企業のWeb・オープン系の開発業務全般(基本的には社内業務を中心におこなっていただきます) ◆Web・オープン系の案件が発生した際に当社PMのサポートや業務に関する相談 ◆経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わっていただきたいと考えています。 ■入社後について: 当社にはWeb開発からスマホアプリ、インフラに至るまであらゆるIT領域に対する知見を持つ凄腕エンジニアが在籍しています。若手エンジニアの育成から中堅エンジニアの技術的な相談まで親身になってサポートします。 そんな環境だからこそ、一人ひとりの目指すキャリアに合わせて専門性を高めていくことが可能です。 ■配属組織: 入社後配属となるシステム事業部は合計4名(男女比=3:1)が在籍しており、20代〜30代前半の社員の割合が高くなっています。週3〜4回リモートワークを実施していますが、社員同士、出社日を合わせてチームMTG等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。 ■就業環境: 有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。 ■当社について: 当社では、主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。高い技術力が評判を呼び、少規模な組織ながら多くのご依頼をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MS-Japan

【週4日在宅可】社内システムバックエンドエンジニア◆フレックス制/生産性・効率重視の社風【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都千代田区富士見2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー/年次関係なく実力評価/安定基盤×ベンチャー気質の社風/エンジニアが活躍することで間接的に企業経営にインパクトを与えられる〜 ■業務概要: 当社の社内システムバックエンドエンジニアとして、デザイナー・コーダーと連携しながら、当社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。 ■業務内容: ・当社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発 ・ご経験に応じてPHPを使った新機能の開発や既存機能の改善、サービスの各種 ・APIの連携、プログラムの品質管理やバグ修正などその他、ご本人の希望と適性によって当社業務全般に携わっていただく可能性がございます。 ■技術情報: 開発言語:PHP、TypeScript、Javascript、jQuery、HTML、CSS/クラウド:AWS/プロジェクト管理:Git、Backlog/情報共有ツール:LINEワークス/サポートツール:VSCode ■組織構成: メディア事業部/開発Sectionでは11名(マネージャー:1名/webデザイナー:5名+業務委託・派遣1名/エンジニア:4名+業務委託・派遣1名)が在籍しています。 ■成長フェーズ: 立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。 ■幅広い役割: 他部署と連携して要件定義から設計・開発・運用まで一貫して担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■チームの雰囲気: 風通しが良く、メンバー同士のコミュニケーションが活発な環境です。意見を尊重し合いながら、共に成長できるチームを目指しています。 ■キャリアパス・成長機会 新規サービスの開発に携わる機会が多く、サービスの立ち上げに関わる経験を積むことができます。また、裁量を持って働ける環境のため、プロジェクト全体を見渡しながらプロジェクトマネジメントスキルを向上させることが可能です。さらに、将来的にはテックリードやプロダクトマネージャーなどへのキャリアアップも目指せるキャリアパスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トリニティ【東証プライム上場IIJグループ】

【熊本/SE】UIターン歓迎◆自社勤務&自社開発/リモート可/月残業10h/上流工程に参画【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州営業所/技術開発本部 住所:熊本県…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆◇東証プライム上場IIJグループ/大手企業等250社以上へ導入実績多数あり/マイカー通勤可能(通勤手当・駐車場有)/今後伸びしろのあるポイントシステム領域/残業月10h/ノー残業デーあり/育休産休取得率100%◇◆ 平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてシステムエンジニア職を増員募集します。 ■職務内容: 自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。 ■顧客情報: 大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ■ビジネスソリューション部の組織構成: ・人数:6名(熊本のみ/管理職除く) ・平均年齢:40代 ※女性の方や外国籍の方もいらっしゃいます!子育てされているママさんパパさんも大歓迎です! ■開発環境: 開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発  開発言語…Java、PHP  OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres ■案件実績: 顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ICカード(愛称:くまモンのIC CARD)/自治体向けポイントサービス/某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス/中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■働き方: ・自社勤務/自社開発 ・年休121日 ・完全週休二日制(土日祝) ・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー ・育産休取得率・復職率100%…男性取得実績あり ・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。 ・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 ∟健康保険組合、退職金制度、共済会、社員持ち株会等を利用できます。 変更の範囲:会社の定める業務

ウルシステムズ株式会社

【在宅可】上流工程コンサルタント◆研修制度充実/技術力を武器に最上流から携わる独立系コンサル企業【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区晴海1-8-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

□■JASDAQ上場ULSグループ/下請け案件ゼロ、最上流工程から携わる/0ベースの開発・提案からサービス提供後の利活用・発展まで全ての工程を経験することの出来るの業界随一の企業です■□ ■仕事内容: 〜経営陣を筆頭にエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る〜 企業活動のコアになっている組織、業務、システムの変革を支援します。お客様と一緒に目指すべきゴールを見つけ、それを実現する術を定義するのが我々のミッションです。 <具体的な業務内容のイメージ> ・お客様が目指すビジネスゴールの整理 ・ビジネスゴールと現状のギャップの明確化とそれを解決するための施策の提言 ・ビジネスゴール達成に必要な業務の設計や導入システムの全体構想策定 ・ビジネスゴール達成までのロードマップとマイルストーン、KPIの定義 等 ■案件事例: ・インターネットプロバイダー企業の主力事業を推進する組織・業務を改革する全社取り組みのプロジェクトに参画。業務の再設計を経て、システム全面刷新のための構想を策定 ・エンターテインメント企業のグループ各社が利用する基幹システム刷新プロジェクトに参画。業務要求を整理し、システム化構想を策定 ・経産省DX注目企業にも選定されているファイナンス企業の基幹システム刷新プロジェクトに参画。老朽化したシステムを一新し、スピード感あるビジネス展開に追従できるシステム化構想を策定 ■募集背景: 同部署は上流工程に特化した部署として2023年4月に発足しました。要件定義よりさらに上の構想策定フェーズを主戦場とし、業務改革を実現するシステム化構想策定やサービスドリブンのシステム化構想策定の他、BPRや情報システム部門の組織再設計といった案件も扱います。 ■当社の特徴: ≪経営陣を筆頭にエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る≫ ≪顧客志向の文化が根付いており、顧客主語の本質的な課題解決≫ 同社はIT投資判断やシステム企画/ベンダー選定等の最上流フェーズを推進するコンサルティングに特化しており、経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなどエンジニアの心地よさを重視した組織運営が徹底されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールドインテック

【東京】ITエンジニア<モダン技術・上流工程案件も多数/定着率約97%/東証プライム上場G>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京エリア 住所:東京都(ご希望をお伺…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備/東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生】 当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑みて入社後の面談を通じて決定します。下記はこれまでのプロジェクトの一例です。 ■受託PJ例: <医療系システム設計開発> 【開発言語】 Java/VB.Net/C言語/C++/C#/ASP.NET/PL/SQL 【DB】 ORACLE/DB2/SQL Server 【OS・ツール等】 Windows/Linux/汎用機OS <官公庁向けサーバの仮想化設計・構築> <照明機器メーカー向け調光・調色制御システム開発> 【開発言語】 C言語、C++、C#、アセンブラ 【OS】 iTORON、RTOS、T-Kernel、Linux 【ツール】 Matlab、Hils、Simulink、UML 変更の範囲:会社の定める業務 【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援!(合格時受講料半額会社負担・資格手当132種類以上あり) エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援(合格時受講料半額会社負担)、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない!多角的なサポート体制 一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します 職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システムリサーチ

【東京地区3】アプリエンジニア ※残業平均14.21h/有休取得82.4%/プライム上場企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京第2システム事業部 東京ソリューシ…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

★東証プライム上場/創業40年の独立系SIer/資格手当有り/堅実経営で過去10年間で売上倍増/大手企業との取引多数/ワークライフバランス充実★ ■流動的なIT業界で堅実経営を実現し、過去10年で売上高倍増を達成した創業40年の安定企業 ■物流・製造・自動車などを中心に幅広い業界の案件を受託しており、様々な業界知見を身に付けながら働くことができます ■育休取得率:男性66%・女性100%、平均残業時間14.21h、有休取得率82.4%など長期的にワークライフバランス充実しながら就業いただけます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・顧客である物流会社に入り込み、顧客固有やプロジェクト固有の知識を身に付けていただき、その後、社内受託開発業務を実施 ・金融業向けのチームのリーダーとして、顧客に当社のチームを作り、そのチームの拡大 ※経験や適性に応じて担当いただくプロジェクトは決定します。 ■当ポジションの魅力: ・エンジニアとしての幅を広げる…大手企業のプロジェクトや大規模案件等も受注しており、様々な業界の様々な案件を通して知見・スキルを伸ばしていくことができます。 ・安定経営…EC支援サービスなどにおいて、大手企業との取引実績が多数ある環境で業務に携わることが可能です。 ・多彩なポジション…エンジニアとしての市場価値を高めるための様々なキャリアパス・職場環境を整えています。 ・私生活充実…年休122日、完全週休2日、有休推奨などワークライフバランスを保つ制度があります。 ■当社の特徴: ・グローバルな基幹システムから小規模ECシステムまで、当社が求められるフィールドは広がっています。早く、正確に届けることを実現する物流システムの構築や、24時間365日ノンストップで稼動する大規模設備を支える制御の仕組みやシステムの構築などを行っています。 ・流動的なIT業界で安定した経営を実現し、過去10年で売上高倍増を達成しています。また、独立系SIベンダーとして、様々な企業と長年にわたり信頼関係を築いています。堅実な経営をベースに着実に増収、増益を積み重ねつつ、確かな技術と新たなソリューションで常に未来へ挑戦し続ける気骨ある社風です。 変更の範囲:本文参照

株式会社SAT

【福岡/リモート】<PL・Webエンジニア>自社内開発100%・フレックス/チーム開発/上流工程多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜柔軟な働き方で長期就業/チームで良いシステムを作りたい!そんな方がマッチする企業/常駐なし自社内での開発100%/入社半年後からリモートOK(出社頻度は指定なし)/有給取得100%消化メンバーも!/フレックス残業ほぼなしで働きやすい環境です!〜 【業務内容】Webシステム開発におけるプロジェクトリーダーをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■受託開発100%■ 当社は東京のクライアントも多く100%受託開発になります。そのため常駐のプロジェクトはございません。 ■上流工程のプロジェクトが多い■ 直取引、2次請けでもコンサル企業やデザイン会社など開発ノウハウが潤沢でない企業からの依頼が多いため要件定義や設計フェーズから入ることがほとんどです。 ■プロジェクトについて■ コンシューマー向けWEB開発(ECサイト、会員向けサイト、求人サイトのマッチングシステムなど)が多いです。 ※プロジェクト例※ 展示会の来場者情報を集約するシステムや自社ECと基幹システムと連動するためフルスクラッチでのシステム開発、企業内で使用するマーケティングシステムツールの開発などクライアントと調整をしながら進める開発が多いのが特徴です。 【当社の特徴・魅力】 ■チーム開発で働きやすい環境■ 開発はチームで行っており、1チーム3名〜10名で構成され、当社の社員でリーダー、開発者、テスターと組み開発を行っております。PLも当社の社員のため適切な納期設定をしており、それぞれ振り分けられたタスクを納期までに終了できていればOKなため、有給や早上がりなど柔軟に働き方をカスタマイズできるのも当社の特徴です。 ■固定残業で効率性UP!■ 当社では固定残業手当を支給しております。ただし実際の残業時間は年平均5時間〜6時間、多い月は10時間〜20時間。残業をしなければいないほど得になる仕組みとして導入をしております。 残業が多くなった場合はそのプロジェクトの状態に問題がないか是正が入る仕組みですのでエンジニアに負担がかからない仕組みを作っております。 変更の範囲:本文参照

株式会社イズミコンサルティング

【全国フルリモート可】CAD、BIM開発経験のあるエンジニア募集※完全自社内開発/年休124日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京サテライトオフィス 6階 住所:東…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜完全フルリモート◎/CAD、BIM開発経験のあるエンジニア優遇/常駐なし!完全自社内開発〜 【概要】【変更の範囲:会社の定める業務】 ・自社開発のシステム(アプリケーション)開発・メンテナンス業務 ・受託開発(大手企業)業務 受託開発については、委託もとへの常駐はありません。完全社内開発になります。 上記開発を推進するうえで、システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG)やプロジェクトリーダ(PL)などの役割に応じて業務を割り振ります。 【自社開発システムについて】 建築物の省エネルギー計算を行うサポートソフトや、三次元の建物のデジタルモデルにさまざまな情報を登録するBIMソフトに連動させた計算ソフトになります。 クラウドシステムも構築しており、AWS環境を用いてサービス展開しています。 入社後3ヶ月間は、必要知識を身に付けていただきながら、無理のない範囲で業務をお任せいたします。 その後は、習得状況や開発計画に応じてプロジェクトに入っていただきます。 【開発環境】 ・OS/Windows ・言語/.NET(C#, VB) ※JAVAやPHP、Pythonの経験者も歓迎です。 【社内の雰囲気】 現状のシステム事業部は、群馬県にある高崎オフィスと東京オフィスの2拠点あり、30年前から高崎オフィスにおいては主にWindowsシステムによるパッケージソフトを開発しており、最近は建築のBIMソフトウェアのアドオンソフトなども開発しています。東京オフィスは3年ほど前に改装した綺麗なオフィスです。 また、全体的に中途入社のメンバーも多く、経験豊富なメンバーが集まっています。ほぼ全員が建築業界未経験入社です。

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【在宅勤務可】開発SE〜毎年売上150%成長/上流工程に携わることが可能/月平均残業20時間〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都豊島区南池袋1-16…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

<創業以来年率約150%の急成長企業/自身のキャリアを高めることができる環境/1時間単位で有給所得が可能> ■業務内容: 大手の事業会社を主な顧客とし、顧客の要求の理解から、業務分析・要件定義・設計および開発まで、経験を考慮しトータルで参画いただきます。製造業向けのIoTシステムである「Orizuru Platform」など、自社製品の開発を担当することも可能です。 ■主なクライアント:大手製造業 / 大手金融SIer等 ■具体的な案件: ・自社製品開発(Industry4.0を実現するIoTプラットフォームの構築、スマート工場の実現) ・金融×IT(Fintech)による、新しい金融サービスの開発 ・世界中の工場の生産を見える化し、生産効率を向上させるシステム開発 ・製造業向けの受発注の仕組みを改善、効率化するシステム開発 ・金融系(FX、デリバティブ取引)のシステム開発 ・クラウド上で動く会計パッケージシステムの開発プロジェクト ■同社の魅力: ・顧客リピート率はほぼ100%:常にお客様の期待を超える提案型コミュニケーションとスピードにこだわっているためデリバリーの質が高くこの数値が実現しています。 ・現場エンジニア発案により導入された、時差出勤制度や1時間単位有給制度を取り入れたことにより、社内全体の生産性が向上致しました。その結果、平均月残業時間が20時間になりました。その後18時までに業務を終了し、専門知識や技術を高めるための勉強会を開くメンバーもおります。 ・アクセンチュア、アマゾン出身の優秀な社員が在籍しており、モチベーション高く業務に集中できるよう、大手からの幅広い獲得案件の中から、 できるだけご本人の志向に合った業務をアサインすることにより、社員満足度も高く、【離職率は5%以下】となっております。 ・リモートワーク(2021年10月現在は8割の方が利用)、フルフレックス制度(案件による) ・週1回程度の頻度でエキスパート職による勉強会をオンラインで開催

弁護士ドットコム株式会社

【エンジニアリングマネージャー】組織づくりに貢献◇国内シェアNo1「クラウドサイン」提供【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区六本木4-1-4…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【柔軟なキャリアパス/上場企業/シェアNo1の電子契約サービス「クラウドサイン」/導入社数250万社超/122自治体が導入(シェア70%)/脱判子・紙文化のDXに寄与/SaaS×リーガル】 ■業務内容: エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。 サービス開発に携わっていただきながら、エンジニアリングマネージャー候補としてエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善などの業務をお任せします。ゆくゆくはマネジメント業務をメインにチームを牽引いただく予定です。 【変更後の範囲】 仕事の内容:会社のすべての業務 ■業務詳細: 組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。 (1)ソフトウェアエンジニアとしての具体的な業務 ・LLMを活用したプロダクト開発 ・各種技術の検証 (2)エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用 ・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保 ・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施 ・人材採用・技術広報・研修のリード ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング ■募集背景: ChatGPTに代表されるように、最近の大規模言語モデル (LLM) の進化は目を見張るものがあり、社会実装のフェーズに入っています。当社でも従来よりいわゆるAIと呼ばれる技術をサービスに活用すべく試行錯誤を進めてきましたが、2023年2月よりProfessional Tech Labを立ち上げ、この取り組みを加速させています。2023年5月にはChatGPTを活用した「チャット法律相談α版」をリリースし、8月には弁護士法第72条に関するガイドライン公表に伴い、 多岐にわたる事業開発を開始することを発表いたしました。大量の情報を扱う専門家領域においては数多くの適用領域が見込まれており、多くの事業を創出するための体制を強化していくための募集となっています。

東海ソフト株式会社

【名古屋/自社開発100%】PM/工作機械制御ソフト開発◆製造×ITに強み◆東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市中村区則武2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場/自社受託開発・自社パッケージあり/大手メーカー取引実績多数/顧客と会話しながら開発を進める/年休120日以上/安定した環境で着実に成長できる/残業20〜30時間程度】 ■業務内容: 取引先工作機械メーカー、電機メーカー向け工作機械制御ソフト開発のプロジェクトマネージャーとして、顧客窓口・社内プロジェクト管理を担っていただきます。 ■業務詳細: 顧客対応、複数プロジェクト管理、コスト・要員計画の実施、進捗管理、技術調査、仕様書作成、構造設計、詳細設計、コーディング、机上評価、結合テスト(テスト項目作成、実施)、システムテスト(テスト項目作成、実施) ■担当範囲: ・SE…外部設計〜システム検査※スキルに応じてご相談します。 ・PG…開発 ■開発手法: ウォーターフォール型 ■ポジションの魅力: ・ソフトウエア開発の上流から下流までの開発工程に携わることができます。 ・顧客と直接会話しながら、プロジェクト全体の舵取りを経験することができます。 ■キャリアパス: 提示された要求に従って開発するだけでなく、顧客と会話しながら開発を進めていき、プロジェクト管理の経験を得られる環境です。 ■働く環境: ・残業時間は、20〜30時間程度です。 ・ある程度、本人の裁量で休みをとることができるため、メリハリをつけてご就業いただけます。 ・課長・技師を主体に都度サポートを実施します。 ■当社の特徴: 1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社パソナ

【博多】クラウドエンジニア/AWS・Azure等、技術を活かし多彩なPJTに挑戦可能【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

博多Lab 住所:福岡県 福岡県福岡市…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

★人材派遣ではなく自社Labでの持ち帰り開発/所定労働7.5h/残業15.5h/社内異動制度でキャリアパス多数/副業可/資格取得支援・勉強会などの教育制度充実/社会貢献・地域創生にも注力★ ■業務内容: Amazon AWSやMicrosoft Azure、GCPなどのクラウド技術を用い、顧客ビジネスの拡大支援や課題解決をお任せします。 クラウド技術に主軸を置いたチームですが、Webシステムバックエンドなどクラウドに付随する部分の開発もおこなっています。 一気通貫でPJ実施を行うため、上流工程の他、クラウドネイティブ技術領域で、アーキテクトとしての経験蓄積が可能です。 若手メンバーを牽引するプレイングマネージャーとしての活躍も期待しています。 【利用頻度の高いAWSサービス】  ECS、EC2、RDS、ALB、WAF、CloudFormation、CDK、Lambda、DynamoDB、API Gateway、Cognito 【利用頻度の高いプログラミング言語/ライブラリ】  Python、Boto3(AWS SDK for Python) ■業務内容一例: ・クラウドシステムの設計構築/開発 ・設計構築したクラウドシステムの保守運用 ・提案、見積り ・プロジェクトマネージメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト事例: ・自社サービスのクラウド基盤設計構築 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築 ・Webシステム設計構築/開発 プロジェクトインタビュー↓  https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ ●キャリアパスの豊富さ◎ エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設けています。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。 ●福利厚生の充実度◎ 福利厚生アウトソーシングへの加入/カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当付与/持株会/積立貯蓄/財形制度/ライフサポート制度/在宅勤務制度など。 ●地方創生への取り組み 地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。

株式会社サムポローニア

【フルリモート】自社開発SE/全国約3千の事務所に導入!司法書士業務のDX化推進◆自社開発に携われる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区大手町2-2…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【司法書士向け登記申請ソフト「サムポローニア」提供企業/約3,000の事務所が利用中/業績安定◎/年休125日】 ■業務概要: 司法書士事務所のIT化推進をサポートする「サムポローニア9」を販売する当社にて、製品の機能強化〜保守、運営のサポート、新規製品の企画開発等をお任せいたします。 具体的には、戸籍をスキャンしてAI解析し、氏名、続柄、父母名などから判断して関係線を自動で作図する新サービスの開発を進めていただきます。 ※下記URLの記事をご参照ください。 【https://x.gd/SBdpT】 ■組織風土: システム部には17名ほど在籍しています。 毎日の朝会や、定期的なメンバー間での交流等、連携がとりやすい風土醸成に努めております。 司法書士の方々をはじめとするお客様の声に耳を傾け、私達の製品で真の価値を創り出していくことにプライドを持って日々仕事に向き合っています。 【製品情報:https://www.sumpaulo.jp/product/】 ■当ポジションの魅力: ・打ち合わせや現場作業等で本社に出社していただくこともございますが、フルリモート勤務を行っていただくことが可能です。 ・自社開発のクラウドシステムの開発について、上流〜下流まで一貫して携わることができる環境です。 ・司法書士事務所、官公庁の業務がDX化推進の時流に乗り、今後安定的な成長が見込める状況です。 ■入社者の決定理由: SIerはプロジェクトが終わったら次の案件に移ってしまうことが多いものの、同社では自社で製品開発をしているため、お客様の声にダイレクトに触れ続けられることを魅力に感じられ、入社を決められました。 ■「サムポローニア」とは: 司法書士事務所向けの業務支援システムです。登記申請等の司法書士業務の効率化に貢献しており、業界のDX化にも対応し、独自のクラウドシステムやeKYCサービス等も提供しています。全国約3,000の事務所に導入されています。 ■当社について: システムの設計・構築・運用・保守・コンサルテーション、ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ソフトウェアの受託開発、情報処理サービス、情報処理機器の販売・保守などの事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社LabBase

開発推進エンジニア〜ロードマップ策定や技術選定・開発・マネジメント等を担当〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都千代田区大手町…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■資格業務内容: 研究領域が抱える複雑な課題に向き合い、LabBaseが提供するサービスで、あらゆる開発を推進していただきます。エンジニアは特定の技術に限定せず、課題に対してを最適な技術を駆使し取り組んでいただきます。 ■業務詳細: ・プロダクトマネージャーと共に、ロードマップ策定や技術選定、開発 ・経営戦略、ビジネス、顧客ニーズなどに照らし合わせ、チームの意思決定と推進 ・開発チームのマネージメント 【変更の範囲:無】 ■開発情報: ◆サーバーサイド: ・言語: Rust ・フレームワーク: Axum ・DB : MySQL/Amazon DynamoDB ◆フロントエンド: ・言語: TypeScript ・フレームワーク: React, Svelte ・webアセンブリ Rust ・デザイン:figma ◆インフラ: ・クラウド: AWS, Cloudflare ・コンテナ: k8s/Docker ・監視 : Datadog, Grafana ■環境: ・リポジトリ管理 : Github ・ドキュメント:Confluence, Google Docs ・コミュニケーション : Slack ・タスク管理:Jira ・開発手法:スクラム

ダイアモンドヘッド株式会社

【札幌/PM】ファッション・アパレル特化のECシステムを構築◇残業17h程度<IT×ファッション>【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

札幌支社 住所:北海道札幌市中央区北1…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜アパレルサイトシェア・国内最大級のECサイト制作・運営企業〜 ■職務詳細 <ECカートシステム、Saasプロダクトの構築・運用のディレクション業務> 主にプロジェクトの上流工程を担っていただきます。 要件定義、スケジュール管理、工数管理、予算管理、メンバー管理、品質管理、リスク管理、顧客折衝(ヒアリング、プレゼンテーション、予算調整)、業務設計 等 ■社内ツール ・Slack ・JIRA ・Backlog ・Confluence ・Google Workspace ■身につくスキル: ・ECに関わるディレクション業務(上流工程〜納品完了) ・サイト全体に関わるUI/UX改善のデザインディレクション業務 ・ECビジネスモデルとECシステムへの理解 ・フルフィルメント業務(商品登録〜注文〜出荷〜カスタマー)への理解 ・プロジェクトチームのマネジメントスキル ■当社の社風: 男性・女性の比率は5:5です。平均年齢が31歳の社員たちが創造性豊に生産性高く働けるよう、当社では20時半以降の残業は禁止しております。社風的にも残業をして頑張るよりも効率的に業務をこなし定時に帰ることが推奨されています。また、男性社員の育休活用例も多数あります。 ■事業内容: ユナイテッドアローズ、オンワードなどの誰もが知っている有名アパレルメーカー70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供(ASP)、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開しております。 ブランドのビジネスパートナーとして、ECビジネスの企画からWebサイトの制作、商品撮影、独自の各種ECシステム開発、プロモーション、物流までフルフィルメントサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。

いすゞ自動車株式会社

【横浜】 国内販売システムチームリーダー◇上流工程から携わる※東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景: 社内業務のデジタル化への迅速化に向けた人員強化のため ■業務概要: ・販売システムの企画・設計・導入を通じて、専門性に基づいた問題解決・業務効率改善・付加価値創出を実現する。 ・上記担当システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素を管理し、情報システムの信頼性と安全性、及び必要に応じて法規適合性を確保する。 ・計画・折衝・検討を行い、使用可能な社内外のリソースを活用し、多様な利害関係者と納得のいくまで議論を重ね、目標を実現できるマネジメントを実施する。 ■業務内容: (1)各種開発プロジェクト管理 (2)IT業務システム分析 ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する (3)ITシステム分析 ビジネス戦略・施策・課題遂行上のニーズに適合し、情報システムアーキテクチャー全体の設計と整合性のある情報システムを企画・設計する ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

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