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検索結果: 2,295件(1141〜1160件を表示)

株式会社生活品質科学研究所

【千葉】サプライヤー倫理監査　※転勤なし

法務、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベ…

￥

400万円〜550万円

正社員

---------☆★おすすめポイント★☆------------------------- ◆イオン株式会社が100％出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも◎ -------------------------------------------------------- 【職務概要】イオングループと取引を持つサプライヤー様の製造場所に訪問し、サプライヤー様の倫理監査をお任せします。【職務詳細】・労務管理・職場環境などの取組み調査、具体的には、イオングループ独自の「イオンサプライヤー取引行動規範」に基づく監査・サプライヤー様の製造場所へ訪問、チェック項目をもとに1.5日で調査・確認、報告書の作成ならびに改善活動・改善活動のモニタリングならびにイオングループ各社の取引先へ報告 ※外出、出張が多くなります。（月15日程度）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京：リモート】アソシエイトコンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動…

￥

650万円〜750万円

正社員

■人事・人材マネジメントに関するコンサルティング・人事制度の構築、運用支援を通じた組織マネジメントの変革 ■エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング・人材育成や組織運営のあるべき姿の設計・組織開発や育成施策の設計 ■採用選考や入社後オンボーディング・定着に関するコンサルティング・採用要件設計、選考プロセス設計・データを活用した配置・配属の設計【職務詳細】 ■データやアカデミックの知見を活かしたコンサルティング・SPI等のアセスメントなどあらゆる人事データを活用し、実効性の高い施策の設計を行う。・採用、定着、育成、登用、マネジメントにおける様々なプロダクトと、コンサルティングサービスを自在に組み合わせてソリューション提供を行う。・社内に研究所やラボがあり、協働・連携して知見を活かしながらソリューションを提供できる。・リクルートグループでの人材マネジメントの実践知を活用できる。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【茨城】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

茨城県水戸市桜川1丁目1番25号　大同…

￥

400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キッツ

【東京：リモート】社内SE（人事・経理系システム刷新・クラウ　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビル…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同部門は、バックオフィス系（経理・人事・総務等）のシステム開発・運用保守を担当しております。現在は人事給与勤怠システムの刷新（現行システムのバージョンアップ又は新規パッケージの導入）やタレントマネジメントシステム新規導入を検討しております。【職務詳細】・バックオフィスシステム（人事・経理等）に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討・バックオフィス部門に関する業務部門との要件調整・バックオフィスシステム要件定義への展開・バックオフィスシステム開発計画・バックオフィスシステムのクラウドサービス等の施策選定・開発ベンダーとの調整（フロント側～既存システムとの連携）　・運用テスト　及び　導入　（計画・実行評価）・導入後の業務フォローと改善計画の調整・軽微なシステム構築の内製　【利用ツール】・文書作成： Windows11、Office Tools ・情報共有： Box、SharePointポータル・モビリティ：会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット・データ分析： Google Big Query、Microsoft PowerBI 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【京都】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗…

￥

400万円〜600万円

正社員

株式会社エス・エム・エス

【東京：リモート】ポジションサーチ（コーポレートIT）　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。【業務例】 ■ビジネスアーキテクト／IT戦略企画キャリア・SaaS等の各事業に対し、事業理解をもとに業務プロセス最適化とIT要件整理を実施。各機能組織と連携しながら、サービス立ち上げや事業成長を支える施策を企画・推進いただきます。 ■Salesforceエンジニア（リーダー）業務部門のビジネスプロセスを理解し、開発マネージャーやビジネスアーキテクトと連携。日々の依頼対応に優先順位をつけながら、Salesforceの開発・運用を担っていただきます。 ■社内向けプロダクト開発（チーム／テックリード）同社業務システムの開発を担当。アーキテクチャ設計や要件定義～運用保守まで、ご経験に応じた領域をお任せします。その他、情報セキュリティ担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード等、多様なポジションがございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱総研DCS株式会社

【東京：リモート】人材開発企画・推進　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区三田三丁目5番19号　東京三…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】三菱UFJフィナンシャル・グループのシステム開発企業である同社にて、人材開発企画・推進業務を担当していただきます。【職務詳細】「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、効果的な人材育成プログラムを立案し、実行するための企画をご担当いただきます。まずは事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。今後は現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しやコンテンツの拡充／親会社MRIとの協業などを行っていただく予定です。【魅力】課題分析から経験することができるので、人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャリアマート

採用コンサルタント（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿7-3-4　アソルテ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。【職務詳細】 ■誰に：採用を行う企業 ■何を：採用成功に向けた企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法：入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、　　　　リピート率が90％以上のため徐々に既存顧客の割合が高まります。＜具体的な業務内容＞・企業の課題、ニーズの分析・採用戦略・スケジュールの企画立案、提案・プロモーションツールの企画、立案・各種ナビサイトの取材、制作・選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の企画、立案・内定フォロー企画・採用に関する効果測定・採用アウトソーシングの提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本電気株式会社

HR Tech活用戦略・推進　※年収900万円以上

人事、社内情報化推進・導入

【本社】〒108-8001 東京都港区…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】ビジネス目標と連動したHR Tech（AIおよびデータ活用）の戦略を策定し、それを実行に移すプロジェクトリードの役割を担っていただきます。【職務詳細】・戦略立案：ビジネス目標に沿ったHRの包括的な　HR Tech（AI／データ）戦略を策定し、実施する。・イノベーション：人事施策・プロセスやUXを向上させる　新たな技術やトレンドを特定し、評価する。・プロジェクトリード：人事領域におけるHR Tech（AI／データ）　ソリューションの設計、開発、導入のため、部門横断的な　プロジェクトチームをリードし、戦略目標との整合性を確保する。・データ分析：HR Techイニシアチブの人事施策への影響を　測定した上で、実行・改善策を策定する。・変更管理：人事領域におけるHR Tech関連技術（AI等）の　円滑な導入を実現するための変更管理プロセスをマネージする。・ステークホルダーマネジメント：イニシアチブを推進するために　HR、IT、その他の主要関係者と協力し、　各部が検討している施策と整合性があり、かつ一貫した方針を策定する。・コンプライアンス＆インテグリティ：HRにおける施策が　法律、規制、倫理基準を遵守していることを確認する。・改善：業界のベストプラクティスを常に把握し、改善する方法を模索する。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

GMOあおぞらネット銀行株式会社

CCoE立ち上げメンバー　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区道玄坂1-2-3　渋谷フク…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】急速に増加するAWS（及び一部Azure・GCP）の利用に伴い、今回新たにCloud Center of Excellence（CCoE）部隊を立ち上げ、課題を解決すべく募集を開始します。会社全体のクラウド利用をけん引する重要ポジションです。【職務詳細】・AWSなどクラウドアーキテクチャの標準化・ベストプラクティスの策定：社内横断での共通化方針策定・ガイドライン作成など・各開発チームに向けたクラウド利用の教育・支援：勉強会開催・ドキュメント整備・社内啓蒙活動など・新規AWSサービスの調査・検証（PoC）：最新サービスの評価や導入判断を推進・開発環境の整備・改善：開発チームの生産性向上を目的とした環境構築など・セキュリティ要件（FISCほか）を理解した上での最適なアーキテクチャ提案：金融×クラウドのベストプラクティスを設計・推進【ポジションの魅力】・クラウドの社内標準化をゼロベースで企画・推進できる、裁量の大きな環境です。・新しいクラウドサービスやテクノロジーを積極的にキャッチアップしてトライできる自由度が魅力です。・クラウドアーキテクチャの設計・検討を一手に担い、CCoEの立ち上げメンバーとして貴重な『0→1』体験ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ゴウリカマーケティング株式会社

【東京：リモート】DXコンサルタント　※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区渋谷1-10-9 各線「渋…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社のDXコンサルタントとして以下の業務を担当していただきます。・有名企業をDXコンサルとして支援・有名企業の部門長と目指すべきDXを導出・上場を目指す会社の主力プレイヤーとして活躍【職務詳細】 ■クライアントの各部門から上がってきた要望を踏まえて、　優先順位が高い案件のDX推進を支援する ■様々なクライアントから寄せられるDX推進に関するお悩みに対して　ヒアリングを行い、お客様のお困り事を解消する提案を行う ■受注したDX推進PJの全体マネジメントを行いながら、　業務要件を明らかにし、テックチームと連携してデリバリーを完遂する【キャリアパス】 DXコンサルタントとして、DXプロジェクトの推進に寄与して頂いた後、ハイレベルなDXコンサルタントとして、お客様の経営層に対して経営を前に進めるDX推進の提言を行うといった高度なコンサルティング業務に従事していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KDDI株式会社

モバイルインフラ管理システムのDX推進　※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

東京都千代田区富士見1-8-19　住…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】配属予定組織ではUQコミュニケーションズにて提供している高速モバイルデータ通信のWiMAXサービスに用いる4Gおよび5G通信システムの企画、開発、運用に関する業務を担っています。ご担当いただく業務は、企画・開発・運用業務のDX化を促進し、UQ WiMAX事業の成長に向けて貢献いただきます。【職務詳細】 UQコミュニケーションズのインフラに関する企画・開発・運用業務のDX推進メンバーとして以下の業務を行っていただきます。・各業務での利用データを収集するためのデータベース構築・データに基づいた分析手法の確立・業務プロセスの改善等、データドリブン化を推進・AI活用による自動化・効率化を図り、生産性向上の推進・DX関連の社内教育業務【組織ミッション】配属予定組織ではモバイル通信設備（基地局、NW、コア、監視）の計画・開発・設計・構築を通じて、「どこでもつながる」、「いつでもつながる」、「快適に使える」を実現することで、社会活動そのものを支える価値を提供します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社大塚製薬工場

【徳島】システム保守運用（鳴門市）　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

徳島県鳴門市撫養町立岩芥原115 鳴門…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて以下業務をお任せいたします。【職務詳細】・既存システムの保守運用（内製でのプログラムの改修／開発含む）・サーバー管理等基本的な IT インフラ管理・ローコード内製システムの開発／改修・業務改善／デジタルシフト企画提案＝＝＝魅力＝＝＝中途入社の方も多く、職場は活気に溢れています。中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。担当業務だけに留まらず、自身が興味がある業務を担当できるなど、幅広い経験を積むことが可能です。配属先の社員の方は勉強熱心な方が多く、多くの方が業界団体に所属し、日々研鑽をされています。また、国内だけでなく、海外案件も携わることから、幅広いフィールドで活躍できる環境があります

株式会社日本財託

【新宿】【社内SE(システム開発系)】年間休日128日(土日祝)／福利厚生充実

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿1-22…

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400万円〜600万円

正社員

・社内SEとしてWebシステムの開発・運用・保守の業務を行います。　部員の平均年齢34歳、社内SE10名在籍。(開発系7名、インフラ系2名) ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

GMOメイクショップ株式会社

生成AIエンジニア（プロダクト開発部）　※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアン…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社では、全パートナーによるAI活用と業務効率化を積極的に推進しています。「生成AIを活用したプロダクト開発」をリード推進いただけるエンジニアを募集します。【職務詳細】・生成AI／大規模言語モデルを活用したプロダクト開発をお任せします。【開発環境】・主な技術：PHP8, Golang, GraphQL, gRPC, Vue, Vuetify, TypeScript, AWS ・開発ツール：GitHub, Docker, IDE自由(GoLand, Visual Studio Code, Cursor等) ・コミュニケーションツール：Slack, Google Meet, Zoom, Miro ・ドキュメント管理：Confluence, GitHub ■入社後のキャリア「自社サービスの新規開発にも携わりたい」「テックリーダーを目指したい」「マネジメントの経験も積んでいきたい」など、ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスを幅広く用意しています。技術的なアーキテクチャからプロダクト改善施策まで、ボトムアップで提案ができる風通しの良さがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

カフェチェーンの運営及び食品の製造･販売

【全国展開大手コーヒーチェーン】次期システムの企画

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区

￥

450万円〜700万円

正社員

■次期システムの企画（インフラ・店舗）　・DX推進　・社内インフラの企画、保守運用　・次期POSシステムの企画、導入までの一連の業務、プロジェクトの推進

株式会社ECOライフホーム

株式会社ECOライフホーム　　社内SE（WEBサイト構築）

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

埼玉県春日部市中央3-11-12 東武…

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400万円〜550万円

正社員

◆業務内容　自社ホームページの構築、運用に関わる以下の業務。　・事業紹介のWEBサイトの構築と運用　・「オンライン相談」など営業ツールの活用を企画推進する。　・デジタルマーケティングを推進するための仕組みを企画し、構築する。

株式会社トライトエンジニアリング

【神奈川】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1　コ…

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450万円〜650万円

正社員

オザックス株式会社

基幹システム開発・保守運用　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16…

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500万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社業務を支える基幹システムの開発／保守運用業務をお任せします。【職務詳細】・基幹システム（販売管理）のアプリケーション開発・要件定義、全開発工程（設計、開発、テスト、リリース）が対象・DX化（IT化）による社内業務効率化推進・開発環境：汎用系（AS／400、RPG、COBOL）、オープン系同社はシステム内製を追求しており、“ものづくり” 高度化を共に推進いただきます。＜この業務の楽しさ＞・商社業務にダイレクトに接しながらシステム企画構想を　自ら推進できるためやりがいを感じられます。・様々なスキル習得（業務知識／企画構想力／マネジメント等）の獲得【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

年収1,000万円も可★飲食業界のIT化を支えるSE・導入リーダー

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪市北区（最寄駅から徒歩圏内）時…

￥

750万円〜1000万円

正社員

全国展開を進める飲食グループにて、社内の業務改善・IT推進を担うポジションです。飲食業界特有の業務知見を活かし、社内システムの改善・導入、IT環境の整備を中心に、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面をお任せします。＜主な業務＞・飲食店舗における業務システム（POS、モバイルオーダー、在庫・勤怠・シフト管理など）の導入・改善・各店舗・部署の業務フロー把握と課題の整理・現場の声を活かしたIT施策の提案・実行・ベンダー管理、外部パートナーとの調整・情報システム部門の運営・マネジメント飲食業界での現場経験や、外食企業向けのITソリューション提供経験をお持ちの方にとって、培ってきたスキルを活かせる環境です。

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