検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 17,594件(16661〜16680件を表示)

株式会社ゼンショーホールディングス

【社内SE】各種店舗システム開発※上流工程から携われる/国内外食企業売上高No.1/DX認定事業者【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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500万円〜899万円

正社員

【社内SE/内製化を推進中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/積極投資中・さらなる成長を支えるIT戦略をお任せ/グループ店舗数１万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じれる機会もあり/平均残業20時間程度】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務内容：外食産業国内トップクラスの売上高に成長した当社にて、国内外食の店舗システム企画・開発プロジェクトを担当いただきます。 ■業務詳細：・ホールディングス傘下の各会社の営業/商品部長やエンドユーザーとの業務課題抽出/ソリューション検討と企画・システム要件定義（スクラッチ開発パッケージシステム選定等）/ベンダーコントロール・スキルによっては詳細設計・コーディングなどの開発作業 ■配属部署：配属部署では外食事業の店舗系システム全般を担当しており、すき家、はま寿司、ココスなどの異なるブランドの多業態システムを統合化設計で標準化・共通化を行いながら、システム企画・開発をメインに実施しています。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■当社グループについて 1982年に創業したゼンショーは、約40年間でグループ全体として10,078店舗、売上高6,585億円の規模に成長しました。 1999年に上場を果たし、今は日本の外食企業でNo.1の地位を確立しています。この外食日本一という規模は「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という私たちの経営理念の実現において一つの通過点であり、さらなる飛躍のための大きな礎です。私たちの取り組みはこれからが本番です。

株式会社デイトナ・インターナショナル

【神宮前】サーバーサイド（バックエンド）エンジニア／セレクトショップ「FREAK'S STORE」【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25…

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500万円〜999万円

正社員

【DX化推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業】 DX推進を行う上で、組織を一新し、自社開発チームを立ち上げました。その新たなチームで、商品、在庫、顧客を統合するデジタルプラットフォームを１から開発する為、新規メンバーを募集いたします。【ミッション】会社のコアとなる商品、在庫、顧客の各システムの立ち上げ・継続的な成長をさせる【主要業務】・自社EC並びにデジタルプラットフォーム、周辺システムの企画/設計/開発/保守運用業務・ネイティブアプリに連携するサーバサイドシステム開発・インフラ設計/保守運用・新技術（AI・AWSの新たなマイクロサービスなど）の検証・セキュリティ/IPO対策・不正検知対策【開発環境】 ■使用言語・フレームワーク・ PHP8（Laravel8）、HTML5、JavaScript、TypeScript、CSSなど ■OS Amazon Linux ■ミドルウェア Nginx、Docker ■データベース PostgreSQL ■インフラ AWS（ALB、ECS、Fargate、API Gateway、Lambda、EC2、AuroraDB、RDS、Redis、DynamoDB、CDK、OpenSearchなど） ■開発支援ツール GitHub、GitHub Action、PHPStorm、backlog、Slack、OpenAPI、SchemaSpyなど【その他開発環境】・一部リモート勤務可能・最新モデルのノートPC支給（mac / Windows）・モニタ2枚支給・希望キーボード・マウス支給・PHPStormアカウント支給・学習コスト支給（セミナー、勉強会、本の購入など） ■ブランドショップ：「FREAK'S STORE」の特徴：アメリカンライフスタイル好きな当社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。

弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所

【週4回以上リモートも可】社内SE（業務自動化担当：RPAやSalesforceを用いた業務変革）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-…

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300万円〜599万円

正社員

■業務概要当社情報システム部ヘルプデスク課にてプロジェクトマネージャーの指示を受けながら手を動かしてプロトタイプを作ったり、ドキュメントを作成いただくポジションです） ※主に社内業務に関わるアプリケーション関連の業務を担当します ■業務詳細上長の指示を受けながら手を動かしてプロトタイプを作ったり、ドキュメントを作成いただくなど、手を動かすことが中心のポジションです。現場からの煩雑な手作業業務などを自動化したいニーズは強く（紙ファイルをスキャンし、データとしてストレージに保存するなど）、期待の大きいポジションです。・システムの設計フェーズやユーザとのイメージすり合わせにおいて、プロジェクトホルダーとコミュニケーションをとりながらSalesforceやRPA（UiPath）等で簡単な試作（プロトタイプ）を作成する　（Salesforce、RPAの双方のご経験がなくてもご経験に応じて可能な方からお任せします）・要件定義時やリリース直前期にユーザ説明のために、プロジェクトホルダーの指示を受けながらPowerPoint等で資料を作成する・その他社内ユーザーからの問い合わせ対応、障害対応で社内ユーザサポートが発生することがあります ■働き方・残業：　30h程度・リモート：　業務に支障がない限りは頻度についてもある程度裁量をもってリモート勤務可能です＜当社の魅力＞全国に支店を有し、これまで85万人を超える相談件数実績がある当所は、toC向けのリーガルサービスを提供する事務所では国内最大級です。この業界はノウハウが属人化したり、紙ベースでのやりとりが多いなどIT化が遅れています。だからこそ、当所で様々なITプロジェクトを実現させることは業界に与える影響も大きく、やりがいにも繋がります。レガシーな業界ですが、当所はその中でも事務所としての情報感度が高く、柔軟性のある社風です。＜法律の知識は一切不問！＞業務に必要な法律の知識や専門用語などは、業務の中で自然とわかっていきますので、入社段階での法律知識は一切不問です事実、在籍しているメンバーの多くが専門知識のない、異業界出身者です。

マツダ株式会社

【広島本社】アプリケーションアーキテクト (基幹システム刷新)／UIターン歓迎／独身寮あり【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-…

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600万円〜1000万円

正社員

【UIターン歓迎（独身寮あり）/「走る喜び」を追い求める企業】【採用背景】 100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、マツダでは重要な資産である莫大な顧客データ・車載データをより有効活用する為に、データ保存・分析・活用分野へのシステム投資及び、既存システムの見直しと再構築による効率化への取り組みを強化します。この中で、開発、生産、販売といった各主要領域でのビジネス変革に合わせて、老朽化し、硬直した基幹システムを、最新のIT技術を駆使し、変化に強く、柔軟なシステムへ刷新していく事が喫緊の課題となっています。今回ご入社をいただく方には、こうした基幹システム刷新を戦略的にリードいただくことを期待しております。【役割・担当業務】基幹系のシステム(開発、生産、販売等)の刷新に向けて、ビジネス及びIT上の課題を分析し、ハードウェア、ソフトウェア関連技術を活用し、ビジネス戦略を実現するためにITアーキテクチャの構想を描くと共に、その実現に向けた移行プランを立案頂きます。・基幹系のシステム(開発、生産、販売等)刷新後の大規模システムアーキテクチャの構築・上記の移行プランの立案・アーキテクチャ設計のプロセス確立と、後進アーキテクトの育成など (参考) 対象システム・開発系: 部品表、開発情報管理システム群 (開発工数 100人月~数千人月) ・SCM関係システム (システム全体の規模は4000万行規模、100人月相当の単位に分けて順次再構築を想定) ・営業系: Ｄealer Ｍanagement Ｓystem ( 開発工数2000人月規模 ) ※ 経験、スキルに応じて、上記いずれかのシステムの主幹部門に配属します。

日本特殊陶業株式会社

【名古屋/リモート有】社内SE（事業構造改革PJT推進）《主任級》◆製造業関連システム【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-…

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650万円〜999万円

正社員

■仕事内容：事業構造改革の大型プロジェクト活動において、販売物流、需給(SCM)、生産計画、製造管理、調達領域それぞれのシステム開発を進める推進リーダーとして業務を行います。担当領域におけるチーム管理、ベンダーコントロールも実施頂きながらプロジェクトリードいただきます。＜業務例＞・プロジェクト活動計画立案・テスト、移行などの各種方針立案・プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理・ユーザー部門（国内外）／ベンダーとの調整・折衝・要件定義、設計、製造、テスト、教育、移行、本番フォローなどの各フェーズ推進・プロジェクトキックオフ、中間報告、完了報告会など、主要ポイントでの状況報告・次年度活動計画の立案・調整 ■組織構成：デジタルイノベーション課は、当社メイン事業となる自動車部品関連の需給／販売／生産計画／生産計画システムを担当領域としております。人員構成としては、基幹職4名、主任職 6名、総合職7名、一般職1名、派遣1名の20名となります。業務領域別にチーム構成を組んでおり、責任の明確化、専門性の向上、仕事のスピードアップをはかり、成果を最大化させることを目指しています。 ■採用背景：現在当社は事業ポートフォリオ転換に向けビジネス拡大の最中です。それに伴い情報システム部では、ITを活用したビジネスイノベーションを推進する部門へと転換を進めています。事業構造改革プロジェクトの目的・目標に向かってプロジェクトをリードし、最適なシステムを構築できる人財を必要としています。 ■魅力ポイント： (1)積極的なIT投資/大型プロジェクトのやりがい社長直下の大型プロジェクトに紐づくポジションとなります。同社の今後に大きく寄与するため、規模も大きく、会社を変革させていける面白みを感じることができます。また、予算削減せず投資する方向で経営レベルで意思決定されており、安定したプロジェクト運営が可能です。 (2)働き方配属部署の平均残業時間は25〜35時間程度。今後も情報システム部全体として更なる組織強化・人員増強を予定しており、負担減に向けて取組みが進んでいます。

NGKセラミックデバイス株式会社

【愛知県小牧市】社内SE　※日本ガイシ100％子会社、年間休日120日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県小牧市大字下末五反田…

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400万円〜549万円

正社員

東証プライム上場日本ガイシの100％子会社である当社の、社内SEをお任せします。自社工場での生産業務に必要な生産管理や品質管理などのシステムに携わっていただきます。【業務内容】社内の各部門での業務を効率化するための、業務関連システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守運用管理まで一貫してお任せします。現場と協同しながら生産効率向上の為、DX推進を行って頂きます。また、現場OJTの育成と併行し、必要に応じてWEBでの講習などの受講もしていただきます。教育はしっかり行いますので、ご安心ください。 ■当社の特徴・魅力：日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。2018年からは半導体製造装置用セラミックスの製造がスタート。半導体製造装置用セラミックスは世界中の多くの半導体工場で使用されています。また、2019年に岐阜県多治見市に多治見工場、2020年に富士吉田工場が立上がりました。

株式会社日立製作所

【東京23区／川崎】金融機関向けシステム・サービスの提案・開発を牽引するシステムエンジニア【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞顧客先（東京都23区内）住所：…

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600万円〜999万円

正社員

【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織概要社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中で決済サービスインフラを提供しています。クレジットカード会社様を担当します。 ■ミッション・既存事業の確実なプロジェクトの推進と生産性向上、領域の拡大・デジタルソリューション事業の継続、決済事業者との協業により業種・業態の枠を越えた新事業の推進・金融システム分野（ノンバンク分野）におけるグローバルビジネス拡大 ■組織体制部長1名、担当社員90名（課長職含む）となっています。【職務概要】・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、システム全体の資源に関して設計を担当します。そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行います。・組織の方針および関連する規制規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握します。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底します。【職務詳細】・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント／サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってシステム全体のアーキテクチャを設計します。・ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言します。・社外の最新技術動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対する影響や有用性の評価を行います。【働く環境】１）配属予定のグループは社員30名程度の組織です。年齢層は幅広く20代〜50代まで所属していますが35才〜45才が最も多い層です。チーム全体としては柔和な人が多い傾向で、上下関係は余り意識することはなく、フラットにコミュニケーションする事ができます。２）多くのメンバーが在宅勤務をしていますが、システム環境へのアクセスは出社して行う必要があり、週に1度くらいは出社しています。必要性が無い限りリモートワークを推奨しています。

イオンサヴール株式会社

【東京都】PM(管理職候補)〜社内基幹システムの立ち上げ／イオングループの安定基盤【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1…

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800万円〜1000万円

正社員

■採用背景：当社は現在過渡期にあり、次の5年で年商10億円を達成することを目指しています。その一環として基幹システムの開発と組織強化を図るため、新たなプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容：社内基幹システムの再構築や業務効率化を企画・推進するため、外部企業との窓口となるプロジェクトマネージャーを募集します。業務内容は以下の通りです。・各現場からの意見や問題点の聞き取り・ベンダーや外部企業との戦略会議の推進・共有・新規事業（EC事業部立ち上げなど）の立案・推進・基幹システムの開発とその組織内展開・その他の業務（ヘルプデスク対応、情報セキュリティ管理など）も幅広く担っていただきます。 ■環境：社長、部門責任者の下についていただく形となり、メンバーは40代社員が在籍しております。 ■求める人物像：・システム開発の経験があり、新しいシステムをゼロから立ち上げたいと考える方・未経験業界分野であっても、向上心をもって学び取りたいと思う方・まだ体制が整っていない状況で業務を進め構築していく姿勢がある方 ■リモート勤務：現場の意見を聞き取るなど、直接対話が必要な業務もあるため、初期段階ではリモート勤務が難しいかもしれません。システムが安定してからはリモート勤務も可能になる見込みです。ただし、現在も会社としては週に2回までのリモート勤務を認めています。 ■労働時間：残業時間の平均は約15時間となります。

株式会社メディアテック

【フルリモート/勤務地不問】社内システム開発（BIツール）※大和ハウスグループのユーザー系企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区南…

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500万円〜899万円

正社員

〜ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／グループ企業480社／100%自社内開発／賞与実績8カ月分〜 ■仕事内容：大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、グループ会社の社内システム開発（主にBIツール）に携わっていただきます。 ■具体的には：・BIツールの導入、ダッシュボード作成可視化したい内容をすり合わせたうえで、ユーザー情報や購買履歴など必要データや連携方法を確認し、導入を進めます。Power BIやMotionBoardなど、利用目的や環境に応じて使用ツールは使い分けています。9名のチームです。 -PowerBI -MotionBoard -SAP系のBIツール　など ■特徴：当社は大和ハウスグループ480社の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。 ■働き方：・フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 ■充実した就業環境：社員一人ひとりが働きがいや働きやすさを実感し、能力を最大限に発揮できる環境づくりを進め、社員が仕事と生活を両立できる働き方を実現しています。 ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日） ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給 ◎昨年度賞与実績8カ月分支給　など ■当社の特徴：大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。

株式会社椿本チエイン

【京都/京田辺】社内SE（アプリ/システム企画・導入・運用）※リモートワーク有/年休125日以上【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

京田辺工場住所：京都府京田辺市甘南備…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：当社の中核であるチェーン事業のものづくりに関するシステム全般の企画導入運用をご担当いただきます。システム構築の他、生産や品質の見える化を実現させるためのデータ蓄積や利活用、DX推進についてもご担当いただきます。 ■システムについて：生産管理システムを中心とし、見積や品質、図面管理、製造プロセスなど多岐に渡るシステム企画構築・補保守運用 ■開発体制：は基本内製していますので、企画〜プログラミング〜保守まで幅広いご経験が積めます（※一部は外部ベンダーへ委託しております）。 ■将来的に期待するミッション：当社がが年培ってきた独自のものづくりの知見を活かし、生産に関連するデータの利活用、DX化により「つながるモノづくり」を推進いただきます。事業部からの依頼テーマや当該部署からの改善提案によるテーマなど事業部に寄り添い、社内外の関係者と協働し、推進いただきます。 ■環境/言語：IBM Db2、SQL/C＃,RPG,Java等 ■組織構成：チェーンシステム課は現在7名（20代1名、30代2名、40代4名、50代0名、60代0名）で構成されております。 ■出張について：埼玉工場への数日〜1週間/月の出張が発生する可能性がございます。 ■リモートワーク：週1回程度で利用可能です。入社後すぐは現場や業務に慣れていただくため、出勤いただきます。 ■やりがい：チェーン事業のマザー工場である京田辺工場にて、生産性向上や業務効率化に向けた仕組みづくりに上流から下流まで携われるため、やりがいを得られるとともにスキルアップが可能な環境です。また、当社としてDX推進部を新たに設け、IT投資を積極的に行い、デジタル化を推進しています。 ■同社の特徴： ◎概要：伝導・搬送にまつわる部品・ユニット・設備メーカーです。大きく4つの事業（チェーン／モビリティ／ＭＣ(モーションコントロール)／マテハン）で構成されております。新たな事業や技術開発も厭わずに進み続けるメーカーでございます。 ◎トップシェア：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。

はなさく生命保険株式会社

社内SE(アプリ)＜担当者クラス／契約管理・収納保全・支払領域＞在宅勤務可／裁量・就業環境・安定性◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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500万円〜799万円

正社員

■職務内容：当社のCS戦略部にて、契約管理・収納保全・支払領域に関するシステム開発業務をご担当いただきます。課長補佐の指示のもとまずは要件定義、ベンダーコントロールを中心にお任せし、ゆくゆくはプロジェクト全体を統率する役割も担っていただきます。 ■業務詳細：・生命保険の基幹系システムの開発（契約管理・収納保全・支払領域の業務システムの設計・開発）・Salesforceを活用したコールセンターやマイページなどのフロントシステムの開発プロジェクトは100人月／半年以上で走るものが多く、生命保険の深い業務知識を要するため専門性を高められます。創業から3年と若い会社ですが、事業急成長中に伴い、変化やスピードのある環境で経験を積むことができます。未整備な部分も多いので、積極的に声をあげ、裁量をもって取り組んでいただける点も魅力の一つです。 ■採用背景：当社は事業開始後２年が経過しますが、お客様・代理店様に好評いただき、２年で新契約14万件販売、現在も年間10万件オーバーのペースで拡大中等、順調に業績拡大しています。メインビジネスである代理店領域での保険販売に加え、2020年からは通信販売ビジネスを開始、今後も新しい販売チャネルの拡大を計画しており、チャレンジしながら急成長している段階にあります。こういったなか、各ビジネスの核となる「保険事務アプリ開発」の重要性が益々増大しており、当社の積極的なビジネス展開を支えるアプリ開発人材を募集いたします。 ■組織構成： CS戦略部は主に販売支援や契約管理を担っている80名前後の組織で、事務系職種とIT系職種で構成されています。ITシステム企画を担っているのは20名前後の人員で、販売支援領域(7名)と契約管理領域(4名)でチームが分かれています。全体としては30代中心の組織で、堅い雰囲気や上下関係はなく、自由闊達な風通しの良い組織です。 ■魅力ポイント：・業界最大手の日本生命が、代理店マーケットに対して、能動的な商品を展開していくために設立した日本生命100％出資子会社です。・日本生命の安定基盤をもちながら、良い意味で親会社と異文化であるため、フラットな環境で積極的にチャレンジすることができます。

株式会社日立製作所

【東京／川崎】DXプロジェクトマネージャー◆課長クラス／グローバルの先端技術を活用【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞日立システムプラザ新川崎住所：…

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1000万円〜1000万円

正社員

【配属組織について】 GLJapanビジネス推進本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。・米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓します。・GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進します。【職務詳細】・顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードします。・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示します。・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築します。・GlobalLogic Japanの一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行います。・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携します。・プロジェクトの活動全体にわたって、チームの作業を調整します。・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守ります。・意図した成果が確実に達成されるようGlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を使用してプロジェクトを計画し、管理、推進します。・GlobalLogic Japan社におけるプロジェクトマネージャ組織の立上げに従事します。

ＯＫＩクロステック株式会社

【東京】社内SE◆社内基幹システム刷新PJ／上流工程へチャレンジ#24OXT-02【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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500万円〜699万円

正社員

〜上流工程／暮らしに欠かせない社会インフラを支える企業での仕事〜【業務内容】社内システムの企画・開発・運用・保守・システム開発における上流工程（システム企画・要件定義等）を担当し、社内ユーザーやパッケージ／開発ベンダーの間に入り要件の取纏め、概略設計および、開発における品質・費用・進捗管理等のマネジメント業務を実施する・対象とする業務システムは、建設工事／保守サービス向けの販売管理や会計システムなど【職場の雰囲気／PR】・13名体制で社内システムの企画・開発・保守業務を行っています。・今回募集した社内基幹システム再構築PJの要件定義では、販売、会計、保守、建設工事など比較的幅広い業務が対象ですので、自分の得意とする　業務分野で活躍する事ができます。・OKIグループ全体で「言う・言える・聞く」文化醸成に取り組んでいますので、部内でも積極的にアイデアや意見が言える機会や雰囲気作りを実践しています。・職場は晴海トリトンスクエアビルですので、ビル商業施設での昼食、業務終了後の食事やお酒、買い物も楽しめます。・募集職場人数：11名、平均年齢49歳【仕事のやりがい】当社は、社内基幹システム再構築を計画しており、要件定義段階からIT企画要員としてプロジェクトに参画する事により、社内業務知識やシステムなど幅広い分野で経験や知識向上を得られるのでやりがいを感じられます。また既存システムの知識などは、他の情報システム部員からOJT教育を実施します。【当社の特徴・強み】日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。

ルネサスエレクトロニクス株式会社

【豊洲／フルリモート可】社内SE（SAP CO／FIシステム開発運用）＃55561【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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650万円〜899万円

正社員

【熾烈な半導体競争の中、これからもリーディングポジションを守るため、社内IT部門にて、SAP Finance Controllingシステム開発運用を牽引できる方を募集】〜東証プライム上場の半導体メーカー／年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生〜 ■業務概要： 1. 社内IT部門の管理会計（主にCO）チームのリードすること。 2. 社内業務部門および社内IT部門を連携する中心的な役割を果たすこと。 3. 提供する社内システムを通じて＜ビジネスにおける課題を解決していくこと。 4. IT解決施策を導き出すために、社内他業務システムのメンバと協業すること。 5. システム運用に関する諸ルールを遵守すること。 6. 革新的な提案を創造し、今後の経理領域を支援すること。 7. ERPやその関連する様々な活動団体に参加し、情報収集を行う事により、常に業界における技術動向を把握すること。 ■採用背景：社会のニーズを先読みした自動車の自動運転技術のほか、ソリューションビジネスと組み合わせた半導体ビジネスを展開する弊社は、グローバル企業として成長を続けています。そのポートフォリオを充実させるために、これまで海外の半導体企業を積極的に買収し、大きな変革を乗り越え、純粋な日本企業とは異なる新たなグローバル文化が根付いてきています。熾烈な半導体競争の中、これからもリーディングポジションを守るために、法務要件をサポートするシステムの重要性はより高まっています。このビジネス全般を根幹で支えるのがIT部門です。ビジネスプロセスを熟知したIT人材の社内留保を経営幹部も理解しており、グローバルな企業文化の中、IT部門でのSAP Finance Controllingシステムの開発　運用に携わる人材を募集いたします。 ■働き方：・年間休日は125日ありコアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。・年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。

株式会社第一システムエンジニアリング

【滋賀】製造業向け管理システムの保守・メンテナンス〜月平均残業時間20時間・年間休日125日〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

1＞お客様先（滋賀）住所：滋賀県蒲…

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300万円〜549万円

正社員

〜月平均残業時間20時間・年間休日125日・システム構築、システム保守メンテナンス ■職務概要：・システム構築、構築後のシステム保守メンテナンス、ツール作成、業務改善を実施して頂きます。・プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB) ・プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB) ■魅力：（1）腰を据えてスキルを磨ける環境一つの取引先を10〜20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には同社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。（2）技術を磨ける製品の担当航空、自動車、物流、医療系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。（3）チーム派遣組織で顧客先へ就業します。ベテラン社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■企業の特徴・物流、産業機器系案件のほかに自動車業界や航空宇宙業界の案件を多く受注しております。・教育体制が充実同社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 ■モデル年収： ※25歳の方が年収300万（残業代無し）で入社した場合を想定入社：5年目（年収約350万）入社：10年目（年収約400万）入社：15年目（年収約460万)

株式会社メイテック

【群馬】研究開発におけるDX対応業務〜充実の福利厚生・研修制度〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

配属先（群馬）住所：群馬県受動喫煙…

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700万円〜1000万円

正社員

【社内システム設計/東証1部上場/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】【業務内容】製造業のお客様に派遣型・受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社において、数百ある研究開発テーマについて、革新性や実現性を数値化し、見える化する仕組みづくり。また、それをシステム化してテーママネージメント、経営判断に活用できるようDX化する業務をご担当頂きます。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■職務の魅力：経営判断に関わる開発テーマの見える化、システム化をDXを導入することで実現化する業務です。開発テーマの革新性や実現性については、研究報告書ををAIなどを活用して、自動分析、自動入力するなど、最新技術を活用した仕組みづくりを企画、提案、システム化していくなど、高いフェーズでご活躍していただきます。 ■メイテックグループの特徴：（1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得していることが特長です。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えており、長く働ける環境です。（2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っております。

本田技研工業株式会社

【埼玉・和光】社内SE・プロジェクトリーダー候補　〜4輪や2輪の補修部品管理システムの刷新PJT〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

和光ビル住所：埼玉県和光市本町8-1…

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450万円〜699万円

正社員

〜長年Hondaを支えてきた基幹システム・数十年に一度の大規模な刷新プロジェクト〜 ■職務概要：・Hondaの営業収益創出を支える「補修部品」を全網羅・管理する基幹システム再構築のプロジェクトリーダー候補として補佐業務などをお任せします。・ドライバーであるお客様が故障した4輪や2輪を各販売店にお持ち込みいただき、故障個所の修理に必要な補修部品を各メーカーに発注、輸出入などを含めた物流を経て販売店に補修部品が納品され、お客様のモビリティが修理されるまでの全過程を管理するシステムです。 ■職務詳細：・Phase1：部品事業部のプロジェクト専任メンバー、社内各部門の担当者、関連販売会社と共に、システム導入におけるテスト、ユーザーテスト、立上のプロセスの完遂をお任せします。現在このフェーズになります。・Phase2：部品事業部のメンバー(ユーザー)と共に、Phase2領域の業務企画支援からシステム企画、開発、導入を領域のリーダーとして推進していきます。・大規模システムの開発になるため、社内外で多くの関係者を巻き込みます。またベンダーとの調整・確認も非常に重要になるため、計画力・推進力・リーダーシップ・円滑なコミュニケーション能力が重要になる仕事です。 ■組織について：・配属組織には中途入社者も多く、SIer出身で活躍している20代後半〜30代の社員もいます。・上司に当たる課長は、メンバーと個別でのコミュニケーションを大切にしながら、現場の声を大事にされています。大規模PJT故の苦労もありますが、全員がやり遂げて笑顔になることを強くイメージし、それぞれが数年後に他PJTでリーダーとして活躍できることを目指されています。 ■魅力・やりがい：・IT企画/開発だけに留まらず、ITを活用した業務のあるべき姿を描き。最上流の要件定義から参画し、社内ユーザー部門と共に新しいビジネスプロセスを描く事ができます。・社内外の各部門と密接に関わりながら、広範囲な業務知識/ITスキルの経験を積むことができ、国内外の最新ICT技術に触れる機会を得ることができます。 ■社風の魅力：・ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。

株式会社 SBI新生銀行

【東京】社内SE／決済系システム開発保守チームのリーダー※働く環境充実／自由でフラットな組織風土【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

新川オフィス住所：東京都中央区新川1…

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600万円〜1000万円

正社員

【業務概要】振込、口座振替、総合振込、ATMといったSBI新生銀行決済系システムの開発、保守運用に関係するプロジェクトを担当するチームを率いてくださるチームリーダーを募集しています。・ビジネス部署と連携し、各業務システムの設計・開発等のプロジェクト責任者として従事する。・ビジネス部署から依頼されたシステム開発、保守を行うだけでなく、ビジネス部署に対して業務改善を目的とした様々な提案も行う。＜この仕事の魅力＞業務ユーザとの協働作業を通じて、専門性を高められます。関連子会社や、システムベンダーではなく、銀行員同士の立場でユーザ部店と会話し、提案ができます。【部店概要】 SBI新生銀行システム開発部の中で、皆さんが普段の生活で使用されている、振込、口座振替、総合振込、ATMといった馴染みのあるシステムの開発、保守運用を行っている部署になります。業界では関連子会社にてこれらのシステム業務を担う事が多い中、当部では、行員としてユーザ部門と同じ目線で経営に対して業務改善やビジネス価値創造への貢献が出来る事が魅力です。働き方も、テレワークや時差勤務を取り入れ柔軟な働き方を取り入れています。

日産自動車株式会社

【横浜】販売金融システムのソリューションアーキテクト ◆英語力を活かせる／残業月30時間程度【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用

日産グローバル本社住所：神奈川県横浜…

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500万円〜1000万円

正社員

【売上高10兆円超／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？／EV・自動運転技術で業界を牽引】 ■業務概要：・このポジションの大きな役割はグローバル展開するセールス・ファイナンスの子会社において今後のプロジェクトのために日産ファイナンスのエンタープライズ・システムアーキテクチャを設計することです。・新しいアーキテクチャは今後のビジネス機能をサポートし、「サービス指向アーキテクチャ」によって以下の状況を解決していくことが求められます。 ■業務詳細：・プロセス、ビジネス・ケイパビリティ、ソリューション、テクノロジーのインベントリーを評価し、維持する。・ビジネス戦略、業界動向、ベストプラクティス、日産ファイナンスビジネスユニットのアーキテクチャ資産を評価し、将来のビジネス能力、ソリューション、テクノロジー（To Beモデルと原則）を推奨し、コスト削減と共通のソリューション／テクノロジーの使用を拡大する・テクノロジー業界や市場の動向を分析し、既存のアーキテクチャへの潜在的な影響を評価する・適切なソリューションを選択するためにビジネスユニットをサポートする・「As Is」および「To Be」のアーキテクチャ成果物の維持に責任を持つ・エンタープライズアーキテクトのサポートのもと、SFビジネスユニット（BU）におけるグローバルな存在感、継続性、再利用性を確保する・バリューチェーン全体、戦略から実装までを担当する ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。・金融業界での経験 ■業務の魅力：日産セールスファイナンスでは、世界中のお客様に最高のカスタマーエクスペリエンスを提供するために、すべての国のすべてのプラットフォームをデジタル化しています。手作業のプロセスを削減し、周辺のすべての子会社に最先端のテクノロジーを提供することを目指しています。この部署はおそらくNML内でも多様で国際的なチームであるため、本ポジションではさまざまな文化に触れ、交流し、日産セールスファイナンス内のすべてのプロジェクトのすべてのチームメンバーと利害関係者と英語で接する機会があります。

TOTOインフォム株式会社

【北九州】社内SE(設計システム開発)◆TOTOグループ◆福利厚生充実◆フレックス◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県北九州市小倉北区中島…

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500万円〜599万円

正社員

【TOTOグループの社内SE/開発経験を活かして大手グループで安定して長く働けます/福利厚生も充実！】 ◎TOTOグループ唯一のIT企業 ◎100%内販なので、1社でじっくりと腰を据えて働けます ◎上流案件や大規模プロジェクトが多いのが特徴です ◎ITを通じて、TOTOグループ全体の事業を支え、新しい価値をお客様や社会に提供しています ◎年間休日123日、フレックス制度、在宅勤務制度あり ■担当業務 TOTOグループの商品設計開発領域システム(2D／3D　CAD、図面関連)の開発／保守 ■開発事例 TOTOグループの商品設計開発領域システム(2D／3D　CAD、図面関連)が事業領域です。下記のようなシステムの開発および保守を行っています。これらのPMもしくはSEをご担当いただきます。・商品開発時の設計における図面(2D／3D)やそれに関わる設計文書を管理する製品情報管理(PDM)システム・受注や製作時に必要な図面を自動作図するシステム・これら商品に関する情報を提供するシステム【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC　 DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora　言語：C#、Python　 CAD、図庫ソフト：SolidWorks、NX/Teamcenter ■当社でエンジニアとして働く魅力：【TOTOグループでの社内SE】 TOTOグループのシステム部門を支えるエンジニアとしてご活躍いただきます。社内SEのため、様々な業務領域についてシステムの上流工程から参画できます。（数年規模の大規模プロジェクトに早期から参画可能） TOTOグループのユーザー部門と連携し改善提案も行えるため、仕事の幅が広がります。大規模再構築案件などでは、PMやPLとして次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 ■研修体制：OJTをしながら、都度必要な研修も受講頂けます。※社内研修、外部研修も会社負担で受講可能です。 ■キャリア面談制度：評価面談時にキャリアの希望を伝えることで、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い実戦経験や知識を積むことができます。

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