希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 11,518件(10141〜10160件を表示)
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【長野県/東御市】若手エンジニア活躍中!!|生産管理システムの開発サポート・機能追加コーディング【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
顧客先 住所:長野県 受動喫煙対策:屋…
400万円〜549万円
正社員
~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ ■業務内容 大手OA機器メーカー様にて、社内で用いる生産や販売管理システムの開発支援、追加機能のプログラミングの業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎200種類以上の育成カリキュラム+スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい! そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・社内生産管理システムの開発支援(単体テスト、結合テスト) ・簡易ITツールの新規機能構築(ExcelやVBAを用いた効率化ツール等) ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ
【銀座/転勤無】英語対応オペレーター◆完全週休3日制◆年休150日◆アウトソーシングGの安定基盤◆【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
銀座センター 住所:東京都 中央区 銀…
500万円〜649万円
正社員
〜アウトソーシンググループの安定した経営地盤/年齢や性別を問わず、チャレンジ精神を応援する会社方針/年休125日でワークライフバランス◎〜 ■業務概要: 指示書に準じた作業をお任せいたします。まずは案件内容のレクチャーを2時間程度行い、OJTにて更なる成長を目指せる業務です。 スキルアップのための支援制度も充実しており、ご経験値が上がるに伴い、ハイレイヤーな業務にもチャレンジ可能です。 ■業務詳細: 大手不動産会社の案件となります。まずは手順書に沿って保守運用作業からスタートし、ゆくゆくは新システム構築などをお任せします。 ・BtoC:一般ユーザー(不動産会社)が操作するシステム ・BtoB:不動産会社間で利用されるシステムの保守・運用 ・新システム構築のためのサーバー追加 ・インフラ周りのお問い合わせ対応やトラブルシューティング ※今回の案件は約3年前から運用されており、腰を据えて就業したい方、着実にスキルアップしたい方にもおすすめとなります。またチーム単位で自社(銀座センター)とクライアント先へ交互に出社しており、顔見知りのメンバーと一緒なので安心感もあり業務に集中できる環境です。 ■対象機器: ・サーバー ・ストレージ ・ネットワーク ・基本はベンダーへの問い合わせ ■組織構成: 30代〜40代の8〜10名ほどのチームです(PM/新規システム構築メンバー/エンジニア)。落ち着いた雰囲気です。 中途入社や環境改善のための転職者も活躍中。 ■当社の魅力: 当社は積み重ねてきたノウハウと最新テクノロジーの活用により、高度なサポートをクライアントに提供しております。 また、年間休日125日、土日祝休み、資格取得制度があるなど働き方や福利厚生面も充実。ワークライフバランスも意識しつつ、スキルの専門性もつけていける、絶好のフィールドとなっております。 ■ビジョン:市場環境の変化に合わせ、人と技術を融合した顧客対応、バックオフィスサービスや情報通信、情報処理システムの設置、保守、運用、監視サービスの提供と、これからも現状に満足することなく、効率・品質の向上に努めてまいります。 お客様に信頼されるパートナーとしてクライアント企業様に寄り添った活動をしてまいります。
アイネット・システムズ株式会社
【京都】ネットワークエンジニア/電話関連システム※東証プライム上場シップヘルスケアHD【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
クライアント先:京都駅近辺の大手通販会…
300万円〜599万円
正社員
【東証プライム/シップヘルスケアHDグループ/企業連結売上4000億円超、52法人、増収増益が見込まれる医療の総合コンサルティングのグループ会社/転勤なし/財務基盤安定】 ■業務内容:【変更の範囲:当社の定める事業内容】 ・お客様コールセンターが利用している電話システムの運用管理業務をご担当いただきます。 ・携帯電話(スマホ)に関わる管理、ドメインの管理運用、ネットワークやファイアウォールなどの運用業務などインフラ関連に関する幅広い業務をお任せします。 ■業務の特長: ・少人数でのチーム構成になっていますので、ご経験が浅くてもフォローできる環境になっています。 ・残業は基本なし、土日祝日に出勤することは、ほとんどありません。 ・業務に慣れてくればテレワークも可能となります。 ■働く魅力: ・マルチベンダー制を活かした一括提案…特定のベンダーに依存せずマルチで提案し、折衝から設計・構築〜運用まで落とし込めます。 ・安定した利益の確保…需要の高い医療分野×ITで景気連動を受けにくいため、安定した体制構築が可能です。 ・景気に左右されない医療案件だけでなく、幅広く案件対応や新しいことにも挑戦しており経営基盤の安定性と福利厚生の充実さから、長期的に安心して勤務することが可能です。 ■シップヘルスケアHDについて: 当社は13,000名を超える従業員と60を超えるグループ会社で形成されています。 安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しています。 ■配属先情報: ・技術4部IT運用1G:4名 変更の範囲:本文参照
株式会社オープンアップITエンジニア
【宮崎/インフラエンジニア】未経験から挑戦可能!※未経験者入社8割/面接1回/研修制度充実〇【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
各プロジェクト先(宮崎県) 住所:宮崎…
〜499万円
正社員
【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ/IT資格取得を目指す研修体制(オンライン講座実施)/目指すキャリアに応じた転籍制度有/月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容: ・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例 ・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理 ・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション ・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション ・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート ・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応 など ■入社後研修内容: ・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。(配属後でも受講可能) 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ(Linux)研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 【Salesforce研修】 プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について: ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クラレ
【大阪】社内SEポジションサーチ ※最適なポジションをご提案/グローバルに事業展開/離職率2%未満【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区角田…
500万円〜1000万円
正社員
【世界シェアトップクラス製品を有する化学メーカー/営業利益率約10%】 ◆業務内容【変更の範囲:企業が定める業務】 弊社IT統括部のポジションサーチ求人になります。スキル・経験を踏まえて、下記ポジション等に打診致します。 <ポジション例> ・基幹システム(SAP)における、倉庫/購買領域、業績計画/管理領域、販売領域、生産品質管理/設備保全領域/人事領域の各領域担当(Company/SuccessFactor) ・ERP以外のシステム導入プロジェクト(Sales Order Magement Tool、Sales Force連携、S&OPシステム導入、Service Now開発プロジェクト、倉庫ラベル統一化、LIMSの展開、生産計画/倉庫管理システム導入) ・ITセキュリティの実務 ・ITインフラ保守運用(サーバ・ネットワーク構築、運用・保守(Windows、Linux、UNIX) ・SAP BASISに関連する各種業務のリード(基盤整備・ベンダーコントロール・バージョンアップ対応) ※ IT統括本部は大阪東京及び海外に拠点があり、状況に応じて転勤の可能性が御座います。入社後積極的に英語を修得する意欲のある方も歓迎しております。 ◆組織ビジョン デジタルを経営に取り込み、高い競争力で世の中に貢献することミッションとして、積極的増員採用を行っています。重点テーマとしては以下を掲げております。 ・カスタマーエクスペリエンスの改革(CRMを使った情報の一元管理とデータ分析を通じた業務の効率化/MAの全社導入等) ・業務プロセスの改革(EAフレームワークを活用し全体最適の観点から改善施策を検討) ・ビジネスモデルの改革(既存事業のビジネスモデルにIoTを活用したデジタルサービスという価値を付加等) ・研究開発・生産技術シュミレーション(R&Dの一元管理プラットフォームの構築・全社導入) ◆働き方・育成制度 平均残業20H程、在宅勤務(月12日・規定有)・フレックス勤務、離職率2%以下、中途入社比率6割以上と長期就業可能な環境です。 独自のグローバル人材育成カリキュラムやDX人材育成カリキュラムが充実しており、それぞれの価値観やキャリアを尊重し、社員・会社がともに成長するために必要なスキル・能力を開発する機会を提供しています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【富山市】システム運用保守◆業界未経験者も挑戦可能◆年休123日◆働きやすい環境◆研修充実◎【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
顧客先 住所:富山県富山市 受動喫煙対…
350万円〜549万円
正社員
〜業界未経験者も挑戦出来る環境/当社取引先のメーカーでのシステム運用保守をお任せ〜 ■業務概要: ・富山県富山市にある当社取引先のメーカーでのシステム運用保守業務をお任せいたします。 ※業界未経験者も挑戦出来る環境です。 ■業務詳細: <保守業務> ・Linux OSを中心としたシステムの管理とトラブルシューティング ・システムのパフォーマンス最適化とアップデート <製品のサポート> ・各種ミドルウェア製品の技術サポート ・問題解決とユーザーサポート <クラウドサポート> ・クラウド環境の構築、管理、保守 ・クラウドサービスの最適化とトラブルシューティング このポジションは、技術的な挑戦を楽しみ、複雑な問題を解決する能力を持つ方に最適です。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制: ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。 ・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。 ・専門教育機関で技術取得が目指せる◎ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
コニカミノルタ情報システム株式会社
基幹システム構築エンジニア(OS・データベース設計/構築/運用/保守)【東京】_HJS08【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都八王子市石川町297…
550万円〜799万円
正社員
【東証プライム上場・海外売上比率8割超のコニカミノルタグループ/メーカー系システムインテグレータ・グループ全体のIT戦略を担う】 ■背景/業務内容 当社はコニカミノルタグループ内で社内SE機能を担っており、コニカミノルタグループのIT基盤を支えています。 コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めていますが、中核となるのはSAP HANAを利用した基幹システムの刷新です。今回採用される方には、SAP HANAの導入に向けたBasis環境のの設計、構築、運用に関わっていただきます。既に導入プロジェクトは進行中であり、Basis環境の初期段階の導入を終え、今後はアプリケーションの導入が本格化していきます。引き続き堅実な基盤環境を構築、運用することがミッションです。 内製度合いが高く、要件定義やプロジェクトリード/マネジメントを中心とした上流工程から構築までを手掛けていますが、ご入社される方にはご経験に合わせたフェーズでご活躍いただきます。プロジェクトが進められているシステムは以下のようになります。 (1)基幹システム導入段階における追加環境構築やエンハンス (2)信頼性の高いシステム環境を実面するための運用体制の確立 ■就業環境 残業時間が平均20時間、完全週休2日制(年間休日125日)と働きやすく、長期就業可能な環境が整っております。 ■働き方 当社では、多種多様な状況に応じて社員個人に裁量を持った働き方ができるよう進めており、在宅勤務などリモートワークを中心に取り組みたいニーズ、また一方でオフィスに出社をして取り組みたいニーズなど、ワーク環境を自分で選択できる制度を設けております(上司との相談の上、承認制)。現状、フルリモートではございませんが、teamsを導入しリモートをしやすい環境づくりを推進しています。 ※本社は都心より少し離れた八王子にありますが、埼玉や千葉、東京都心在住者なども在籍しております。 また、お子様がいるお母様も活躍しています。 https://www.konicaminolta.jp/about/corporate/group/hjs/values/saiyo-cat/mamasan/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ウイルテック
【宮城】インフラエンジニア(運用・保守)/研修充実/希望エリア配属率95.6%/残業月12.7h【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
宮城県のいずれかのプロジェクト先 住所…
300万円〜549万円
正社員
【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。 下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守 ・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応 ・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
【東京/在宅可】【社内SE(インフラPM)】上流工程中心!大型プロジェクト多数◇MUFGグループ【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
護国寺オフィス 住所:東京都文京区目白…
550万円〜1000万円
正社員
■当社IT開発部の役割: ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められています。 ■業務内容: インフラ基盤・開発領域のシステムの要件定義等の上流工程をお任せします。大型プロジェクト中心です。将来的には、社内のプロジェクトのみならず、MUFG共同の超大型プロジェクトに携わるチャンスもございます。 ■担当業務例: ・当社システムに係るM365等クラウド活用・DX(デジタル関連)案件にかかわる業務 ・スマートフォン利活用・全社端末環境にかかわる業務・セキュリティ対策システムにかかわる業務 ・社内ネットワーク構築・次世代ネットワーク(ZTNA等)構築にかかわる業務・ビジネス戦略において、最適なシステム、特にインフラを中心に企画・立案する業務 ・システムのあり方を検討、課題分析、戦略立案〜提案し、システムの方向性や仕組み、サービス選定、運用・保守要件までを具体化しプロジェクト化 ・生産性向上を目的とした開発手法の高度化施策、機能標準化施策を推進する業務。 ・その他、同社システム開発プロジェクト・運用にかかわる業務(ユーザコンサルティング、システム化企画、プロジェクトマネジメント、開発案件推進 ■やりがい・魅力: ・お客さまひとりひとりに寄り添う営業スタイルへの変革へ向けたビジネス推進、データ利活用に関するプロジェクトに携わる機会が多数あります。 ・ユーザーの声をダイレクトに聞きながら企画/設計/開発から導入/保守まで、PMの立場で働いていただき、システムスキルだけでなく、関連業務スキルも身につきます。 ・事業環境やマーケット動向等の変化へ迅速に対応すべく、多数のビジネス変革プロジェクトやシステム刷新プロジェクトを担当し、システム化の提案を行うなどの最上流工程でご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リューズ
【北府中/リモート可】運用保守エンジニア(銀行向けシステム)◆残業10時間以下/夜勤ほぼなし◆【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
顧客先(東京都内) 住所:東京都内 受…
400万円〜649万円
正社員
〜長期的キャリアを見据えたステップアップの実現・働きやすさ◎の運用保守エンジニアポジションです〜 【平均残業時間10時間以下/離職率3%/エンジニアの在籍率90%以上/研修充実】 ■業務内容: 銀行向けシステムの運用保守をメインに担当していただきます。 ・銀行向けシステム運用保守 ・障害対応支援、運用管理支援 ・上記に関連した技術的なQA対応 ・各種資料作成等の付随業務 ■就業環境: 24365対応やシフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 ■本ポジションの魅力: 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。 ■働きやすさ: 全社員の平均残業時間は月10時間前後です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■代表の考え方: 「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えていらっしゃいます。そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スペック
【鳥取/未経験歓迎◎】サービスエンジニア〜お客様先での保守運用がメイン◇明るい社風/20代も活躍!◇【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:鳥取県米子市灘町3-148…
300万円〜549万円
正社員
■募集背景: 行政システム統一化対応などに伴い需要が増加しているため、多数ご依頼をいただいているものの、人員が不足しているため、新たに人材を募集する運びになりました。 ■業務内容: ・パソコンやプリンタ、ネットワーク機器などIT機器の販売、設置・設定 ※お客様先のハードウェア・ネットワーク保守 Windows Server、 Linux Server 保守 (設定、設置、運用保守) ※クライアントパソコン運用保守 Windows (ネットワーク設計、構築、運用保守) ・ソフトウェアの販売、導入時・更新時のサポート ・お客様のオフィスや現場事務所などでのネットワーク環境構築 ・上記導入後の問い合わせやトラブル対応など ■入社後: 入社後は先輩社員がOJTで教育いたします。慣れるまでは一人でやっていただくことはありませんので未経験でもご安心ください。 業務を覚えれば、ルールも少ないので裁量権をもって働くことができます。 ■同社の特徴: 同社は、顧客の様々な業種・要望に応えるシステムを開発します。コンサルティングからシステム開発、運用・保守に至るまで、トータルにサポートします。下記は実績の一例になります。 ・工事カルテシステム…工事に関する様々な情報をトータルに管理できるカルテシステムです。顧客情報から営業日報、工事契約情報、施工協力業者情報、施工写真の管理ができます(開発環境…VB2010、SQL Server、Oracle)。 ・不動産物件管理システム…店舗内の物件データ管理や、接客業務、ホームページまでデータの一元管理が可能です(開発環境…PHP、MySQL)。 ・建設業向け原価管理システム…実行予算から発注管理まで対応可能です(開発環境…VB2010、ACCESS、Oracle)。 ・気象情報公開システム…路面状況や風速、風向など、各種観測からデータを取得し、インターネットにて情報の公開を行います(開発環境…PHP、MySQL)。 ・BCP 安否確認システム…災害発生時等に同システムに登録済みのユーザへ安否確認メールを配信します。受信者は、ワンクリックで安否を返信する事ができ、管理者は返信状況をリアルタイムで確認する事ができます(開発環境…PHP、MySQL)。 変更の範囲:会社の定める業務
荒井商事株式会社
【栃木/未経験歓迎】社内SE(システム運用保守)◆残業20h以内/日本最大級の中古車オークション事業【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
アライオークション小山 住所:栃木県小…
350万円〜499万円
正社員
【創業100年超/日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有/その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開/過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■募集背景: 主力事業であるオークション事業の更なる成長を図るべく「DX推進部門」の増員を行います。 DX推進部門は、ビジネスサイドに立って戦略立案を担う「システム開発グループ」、各種システムの運用・保守を担う「運用保守グループ」、様々なデータ分析や新たな仕組みの検証を行う「AI・分析グループ」で構成されています。今回は、オークション事業の運用保守グループの体制強化を目的とした募集となります。 ■業務内容: 日本最大級の中古車オークション事業を展開する当社にて、社内SEとしてシステムの運用・保守全般に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・既存システムの運用/保守/障害対応 ・システム安定稼働のための運用体制構築・改善 ・ベンダーコントロール ・オークション関連システムの企画・要件定義 ■教育環境: 先輩社員から丁寧にOJTにて個人に合わせて業務を教えていきますので、未経験の方でも安心の環境です。 ■当社の特徴: <安定性・成長企業> 日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。 また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ゼンショーホールディングス
【社内SE】インフラ・ネットワークSE※経済産業省の定めるDX認定事業者/国内外食企業売上高No.1【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
グループIT本部 住所:東京都港区港南…
500万円〜799万円
正社員
【社内SE/すき家・はま寿司・ココスなどを運営/グループ店舗数が1万5千店舗以上あるためユーザーの反応を直接感じられる/平均残業20時間程度/自社開発】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス ◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大中 ◎上流工程メインのため、スキルアップも可能な環境 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ゼンショーHD全体のインフラにおける、企画・設計〜運用までのプロジェクトをお任せします。 そのため、上流工程から携わっていただけ、当社は開発のスピード感をもって推進していくことが可能です。開発は外注をメインとしておりますが、将来的に内製予定です。 ■業務詳細 グループ全体の、ITインフラ(サーバー・ネットワーク・PC・タブレット等)が対象 ・インフラ企画・導入(自社サーバー、クラウドサービスの利用等) ・導入後の保守・運用設計・外部ベンダーとの調整、折衝、管理 <魅力>グループ全体での基幹システム統合やAIの導入、自動化が進行 中で、技術的にもチャレンジングな業務に挑戦が可能です。 ■魅力点:ITはコストではなく投資 すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたり、更なる経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■当社について 当社はすき家やはま寿司、なか卯など全国に多くの外食チェーン店を展開しております。 1982年に創業したゼンショーは、グループ全体として15,109店、売上高9,657億円の規模に成長しました。 現在はグローバル展開も進めており、今後も更なる店舗展開を進め、外食産業世界一位を目指します。
株式会社エクストリーム
IT・社内SE ※大手ゲーム会社と取引多数/残業20h以内・年休127日 【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1…
300万円〜399万円
正社員
【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開/充実の研修教育制度あり/ワークライフバランスを重視/年休127日/業界大手企業との取引多数!常時300件以上の案件を保有】 社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・社内システム開発 ・社内インフラ整備 ・ヘルプデスク業務 ・セキュリティ対策 ■アピールポイント: 常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。 ■キャリアプラン: 近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、QAエンジニアのニーズが高まっております。 ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。 ■当社の特徴: 携わる業界は、金融業や製造業、小売や通信、サービス業、官公庁やパッケージなど多岐にわたります。案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。100名以上いるエンジニアチームと一緒にスキルアップしていきたい方をお待ちしています。 当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています。 働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 ■別枠の必須要件の他に以下のご経験がある方は歓迎致します: ・必須条件事項の経験について3年以上の経験がある方
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【未経験からIT/正社員】システム運用監視※プライム上場パーソルG/1か月研修あり/チーム体制【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
お客様先 住所:東京都杉並区 最寄駅:…
350万円〜449万円
正社員
\業界職種 未経験歓迎!/ プライム上場パーソルG/プライベートを大切にできる自由な働き方/マニュアル充実・1か月研修あり・チームで案件配属 〜販売職、窓口業務、事務職、営業職など、未経験でも前職で培ったコミュニケーションスキルや顧客折衝経験を活かせる環境です! 「誰かの役に立ちたい」「IT業界に興味がある」「研修充実の企業で働きたい」という方にぴったりです!〜 ■業務内容 ご入社後、まずお客様先企業内にて約1ヶ月間研修を受講していただきます。 その後、コールセンターシステム設備(電話交換機等)に関する運用監視業務をお任せします。 <業務例> ・電話回線などに関する問い合わせ対応・監視 ・問い合わせへの一次対応 ・定期保守作業 ・顧客先のシステム部への連携(二次対応) ※マニュアルに基づく業務かつメンバーと一緒に常駐いただくため、IT業界未経験の方も安心してスタート頂けます。 ※キャリアチャレンジ制度、帰社イベント等もあり、安心して長く働ける環境です。 ■シフト勤務について ・翌月分のシフトは前月の25日前後に確定します ・希望休がある場合には前月上旬までに申告し、チーム内で調整します ・日勤と夜勤のシフトが混在してしまわないよう、月の前半と後半で分けたり、2〜3日勤務の後は2連続休日…というように無理のないシフトで調整します ※シフト例 日勤:8:30~21:00(休憩90分) 夜勤:20:30~9:00(休憩90分) ■組織体制 7名のメンバーと1名のマネージャーが在籍しており、チームで案件に配属されます。 ■キャリアパス 将来的にはマネジメント以外にも、運用監視を極める道、上流のSE、ITヘルプデスク、ヘルプデスクの構築・改善提案を行うコンサルタント、別部署やグループ会社での活躍など、強みを活かして多彩なキャリアを築けます! ■過去入社された方の入社理由 ・成長しているIT業界でスキルを身に着けキャリアアップしたい ・研修がしっかりしている企業で働きたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・ライフワークバランスも大事にしつつ、やりがいのある仕事がしたい ・働いている社員の人柄や社風がマッチしていた など 変更の範囲:会社の定める職種(出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
リンク&リンケージ株式会社
【岡山市/保守運用歓迎】ヘルプデスク◆日本カバヤ・オハヨーGのIT・物流専門企業◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
芳賀オフィス 住所:岡山県岡山市北区芳…
400万円〜599万円
正社員
〜乳製品、住宅でおなじみ!日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループのIT・物流専門会社/安定基盤/残業少なめ/教育体制・福利厚生充実◎/リモート相談可/ユーザーの顔が見える仕事〜 ■業務内容: 当社は、日本カバヤ・オハヨーグループの一員として物流、とPSI(製造・販売・在庫の計画管理)、ソフトウェア開発の業務を行っています。 今回はグループ全体の社内SEを募集いたします。自社を含めたグループ全体のDX推進・業務効率化を実現する専門部署として、安定した環境の中で技術や経験が身につきます。 ■業務詳細: ・ITインフラ構築・運用・保守 ・システム運用・保守 ・業務改善(改善提案、ドキュメント作成、マニュアル作成など) ・プロジェクト管理(運用管理・チームマネジメント・予算管理など) ■評価制度: 評価シートがあり、目標設定と期末の結果などを上長とすり合わせ、フィードバックを行います。年功序列ではなく能力に応じて正当に評価する制度が整っており、20代で管理職になった事例もあります!30代で年収700〜800万円を目指せる環境◎ \point/ ◇地域を代表する大手企業の安心感 オハヨー乳業、ライフデザイン・カバヤなど中心にした地域を代表する大手企業グループです。地域からの信頼と安定した経営基盤のもとで安心して働けます。福利厚生や各種取り組みも整っています。 ◇自社グループ向けプロジェクトでスキルUP グループ感で連携を取りながら、システム導入後も、長期的に反応を伺いつつ継続的に改善を進められます。幅広い経験も同時に積めるのでスキルUPできます。望めば他のポジションにキャリアチェンジできる環境があり、事業部を超えることも可能です。 ◇無理のないスケジュールで開発 社内間の調整がしやすい仕事が多いので、ある程度納期をコントロールしながら業務スケジュールを立てられるのがメリット。現場の声も入れながら、効率良く仕事を進められます。 ■当社の魅力: ★日本カバヤ・オハヨーHDのグループ内で多様な事業を展開しているため、様々な業界の案件に携われます ex)物流、食品、住宅、専門学校 ★グループ会社の案件が多いこともあり業務量を調整しながら働くことができるため残業が少ない。手当も充実しておりWLBを整えながら働ける◎ 変更の範囲:会社の定める業務
DMGMORIキャステック株式会社
【出雲市/転勤無し】社内SE/システム管理〜ヘルプデスク◆残業月10H/年休122日◆DMG森精機G【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:島根県出雲市大津町1378…
400万円〜799万円
正社員
■概要 社内外のデジタル化ニーズに迅速に対応すべく、業務効率化、データ利活用等業務支援を行っています。社内ツール開発やクラウド環境構築・運用管理を行いつつセキュリティ対策計画・実施等幅広く業務を行っていただきます。 ■担当業務 当社の社内SEとして下記業務をお任せいたします。 ・社内システム導入管理、推進 ・Access,C#、ローコード開発ツール等を用いた社内ツール開発、保守運用 ・ITセキュリティ企画、構築、運用管理 ・社内インフラ(ネットワーク、サーバ等)の維持管理 ・ITヘルプデスク <詳細> 社内ツールを開発する場合、関係部署と打ち合わせを行い仕様を決定し、出戻りが少なくなるように開発していきます。ITセキュリティにおいて、DMG MORIグループの一員として親会社及びグループ会社とも連携しながら対応していきます。PCや社内システムのトラブル対応や社内からの問い合わせに対応して頂きます。 ■使用ツール ・ Microsoft office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等) ・ Access、C# ■組織構成 2名の担当者がご活躍中です。 将来的には管理職も目指していただける環境です。 ■働き方/就業環境 残業時間削減にも取り組むと共に、有給消化率も86%とワークライフバランスに配慮した環境で勤務頂けます ■仕事の魅力 DMGMORIグループ内で連携し、会社経営の基幹となるシステム構築に携わっていただきます。社内外の人と連携し、業務を推進していくことが会社全体の業務改善に繋がります。
株式会社カレッジティアンドケイ
【横浜市】サーバー設計・構築(Windows等)◆防衛省向け/各種手当充実/上流工程へチャレンジ可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
顧客先(戸塚周辺) 住所:神奈川県横浜…
350万円〜799万円
正社員
〜長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてインフラエンジニアを募集!/設計・要件定義などの上流工程に挑戦可/手当充実で長期活躍可能な環境です〜 ■概要: 国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、防衛相向けサーバー設計・構築などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ・直近の案件としては大手SIから請けている防衛システム開発のプロジェクトに参加していただきます。 ※適正、希望を伺いプロジェクトを決定します。 ・プロジェクトにもよりますが、上流設計から、システム構成検討、見積作業、各種機材・ソフト選定、現地設置作業取りまとめまで一貫して業務をお任せすることも可能です。 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂 に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■社内環境について: 「社員が仕事や趣味に打ち込める環境を作りたい」と生活面の悩みを少なくしたいと、代表の篠塚氏は強く考えています。そのため、取引先の大手企業(主に日立系)を参考にし、大手企業並みの儒日した福利厚生を整備。さらには社員間の業務内外の交流を促進する「倶楽部かれっじ」等、社員の自発的な取り組みによる制度・仕組みが数多くあります。自社に愛着を持ちながら働きたい方、会社創りに取り組みたい方にはお勧めできる環境です。 ■社員の声: ・役職や部署等、色々なレベルで様々な人達と関わりながら、担当者としての意見(主張)を持って業務を遂行していくことで、責任感と達成感を感じることができます。車両開発技術は著しい進歩を辿り、常日頃新しい技術を学ぶことにより、社会人としての成長、エンジニアとしての技術の向上を目指して日々研鑽を重ねています。大変やりがいのある職場で一緒に学びながら、成長できる人材をお待ちしております。(03年度入社 開発部所属)
日産自動車株式会社
【横浜本社/在宅可】クラウドシステムのオペレーションエンジニア(コネクテッドカー領域)#CS2211【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区宝町…
500万円〜899万円
正社員
〜在宅勤務可・残業20H程度/中途入社者多数在籍/1次請けは外部に委託しているため緊急の対応等無/サポートデスクでのリーダー経験者も歓迎〜 ■業務概要: 同部署は、「クラウドシステムの保守運用」「品質管理」をミッションとしています。その中で、「予算管理」「サポートデスク」「システム運用」でチームが分かれております。 コーディング自体は行いませんが、発生した事象に応じて社内のエンジニアリング部門に対しシステムのアーキテクチャを捉え、論理的に説明することが求められます。 ■業務詳細 ◇障害発見、原因分析、復旧の実施 ・クラウドシステムの運用状況およびサービス品質をモニタし、障害を発見 ・システムからログを取得・分析し、原因を特定 ・適当な開発部門へエスカレーションし、障害が発生した際にユーザーに問題がないレベルまで対応 ◇品質管理・データー提供 ・サービス品質を監視、性能低下傾向等の異常予兆を検知し、必要な対処を実施 ・品質管理の過程で取得されるデーターを分析、他部署へレポートを提供 ◇運用Project管理 ・新サービス、新リージョンへの展に関る運用開始準備プロジェクト ・ソフトウェアをリモート配信するOTA(Over The Air)配信のプロジェクト ◇コネクテッドサービスに関する問合せやインシデントをチケットシステムを利用してハンドリング ◇新規プロジェクト及び改善プロセスのプロジェクトマネジメント ■職場環境: 日産エンジニアと協力会社によるチームであり、日産エンジニアはIT・インフラ会社からの中途入社者が多い部署です。事業会社の社内SEとして予算とり、設計、アウトソース設計、検証〜デプロイの何かしらをご経験されている方もご活躍されています。サポートデスクにてリーダーをやっていた方も活躍しております。 オフショアを含む協力会社との会議、コネクテッドカー&サービスを展開する地域との会議があり、英語を使ったコミュニケーションの機会も多くあります。障害の分析などが好きな方や運用が好きな方がおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社モバイルコミュニケーションズ
【大阪/業界未経験可】無線基地局エンジニア ※キャリアチェンジ歓迎/残業20~30H/休日124日【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、空調・電気設備・配管施工管理
1> 株式会社モバイルコミュニケーショ…
300万円〜499万円
正社員
【平均年齢28.7歳!若手活躍/社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団/移動体通信からITまで幅広く事業展開/多彩なキャリアパスを実現できる環境】 ■業務概要:移動体通信(携帯電話)の置局折衝、設計・積算、施工管理、保守点検業務を適正に合わせてお任せします。 ■業務詳細: (1)基地局の設置折衝:現地調査、土地保有者との打ち合わせ (2)基地局の設置管理:基地局の設置・建築に関するスケジュール管理、工事会社の管理・監督、CADを使用した基地局の設計 (3)基地局の運用・保守、障害対応、復旧対応 ■強み: ・平均年齢31歳と若手社員が多く活躍していますが、実は社員550名のうち、202名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団(2019年4月1日現在)。 未経験で入社された方もエンジニアとしてしっかりとステップアップし活躍していけるフィールドを用意しています。 外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ・移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。 近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しており、時流に取り残されない技術力を身につけることが可能です。 ■社内の雰囲気:20代のスタッフが多いこともあり自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなくスタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、10年以上勤めている社員も多く働きやすさは抜群です。 幅広い事業を展開する当社では、移動体通信エンジニアとして上流工程へキャリアアップも、新たにITの経験を積むことも可能です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 「マネジメントを経験したい」「無線のスペシャリストになりたい」「ITの知識もつけたい」など、あなたの希望に応じて確実なキャリアを築くことができます。