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株式会社日テレＷａｎｄｓ

ITサービスマネージャー（システム運用管理）◆日テレのIT戦略子会社／安定性◎／在宅可／フレックス制【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都港区東新橋1-…

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500万円〜799万円

正社員

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開／約8割が在宅ワーク中／柔軟に働ける環境／年休122日／オンライン面接完結可】 ■ポジション概要：当社はテレビ放送に関するシステムの開発から運用保守を行うSI企業です。当ポジションでは、様々な放送システムの運用保守をご担当いただきます。報道からスポーツまで様々なテレビ放送を支える重要なポジションです。主なクライアントは日テレのDM推進局で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・日本テレビが利用する各種システムの企画提案、運用保守、改修、改善提案・システム改修における要求仕様、各種設計、ユーザー/ベンダーコントロール、各種テスト対応・チーム運営（各種管理業務、関係各所との情報共有/報告業務、メンバーOJTなど） ■チーム体制：リーダー3名、メンバー10名／年齢は20〜50代まで幅広く、平均年齢は41歳で落ち着いたメンバーが多いです。 ■配属先情報：当社には100名以上のエンジニアが所属しております。朝会や定例ミーティング、1on1などでコミュニケーションの場を作るように心がけており、普段もSlackやハドルで周囲に相談や質問もしやすい環境です。隔週でTechMeetや外部講師による勉強会の開催もございます。 ■開発環境：基盤環境：オンプレ、クラウドサービス(AWS) OS：Windows、Linux ミドルウェア：SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Oracle、IIS 、Apacheなど管理：JP1、OPManagerなどコミュニケーション：Microsoft Teams ■魅力： ◎オフィスと在宅のハイブリッドで自由に選択できる ◎在宅ワーク・フレックスタイム制も自由に利用可能＆服装、髪型指定なし ■当社の特徴：日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】DXカスタマーサクセス※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府池田市ダイハツ町1-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために支援する役割です。 ■業務詳細：具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。・デジタルソリューションを提案・実装・データ分析に基づく改善策の提案と実施・教育プログラムやワークショップの企画と実施・DXプロジェクト成功のための戦略を策定・実行・デジタルツール使用状況をモニタリングし、最適化の提案 ※その他の特徴これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります・新しいチャレンジを推奨・評価する風土・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境・様々な大学に対して講義をする機会 ■部署の役割：ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方：各事業部のDX推進責任者と定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、プロジェクトのビジョンと目標の共有、進捗と変更について透明性を保ちながら、関係者と協力しアジャイルなプロジェクト管理方法にて、DXプロジェクトを成功に導いてもらいます。 ■仕事のやりがい、魅力：自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・革新的なデジタルツールやプラットフォームを活用する機会が豊富・最新のデジタル技術を駆使し、革新的な解決策を提供できる・各事業部門の様々な課題解決に貢献できる（自分自身の成長）・各事業部門と一緒に広範な経験を積むことができる・社内外でのネットワーキング機会が豊富・新しいソリューションの提案と導入の成功体験を得る変更の範囲：会社の定める業務

アークレイ株式会社

【京都／烏丸】社内SE（DXで業務改善を推進）※世界の医療へ貢献する医療機器メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社(烏丸) 住所：京都府京都市中京区…

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450万円〜799万円

正社員

世界の医療現場に新たな診断技術、検査を提供する当社のDX推進チームにて、グループ会社含むアークレイ全体の「業務改善」の実現をめざし、DX化を推進する上で必要となるITシステムの構築や事業部門の要件定義支援をお任せいたします。 ■職務内容：各部門に導入されているシステムの運用管理からスタートし、業務領域を徐々に広げていただき社内の改善要求の具現化をおこなっています。システムを利用したことがない方であっても、まずはシステムの理解・業務理解をしていただくところから始めていただきますのでご安心ください。 DX推進チームが担当するシステムについては様々ですが、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、担当領域を決めています。 ■職務の特徴：ビジネスプロセスを理解するための現場の方へのヒアリングはもちろん、システム実装や、すでに導入されているシステムを適切に活用できているか / 現場が適切に活用できていない場合のサポートまで、「どうしたらより効率化できるだろう」「今のビジネスフローをRPAにどのようにどのように落とし込むべきか…」と日々考えながら業務にあたっていただきます。業務改善には、現場理解はもちろん、事業全体についても俯瞰的に見る力が必要となりますので、ITシステムの習得のみならず事業全体を見渡せる経営目線を磨くことができます。 ■DX推進チームについて：・構成は現在、正社員が5名・派遣社員が1名の６名体制。・困った時にはすぐにメンバーと相談しあえる環境が整っています。・週に1度はチームMTGも実施しています。・メンバーのバックグラウンドは、DX経験のある社員以外に、経理や総務など管理部門の経験者といった、システムの開発経験がない方も在籍・活躍しています。 ※歓迎条件※ ・業務改善/効率化プロジェクトに参画した経験・業務系システムの経験（Salesforce、Dr.Sum Datalizer、Tableau 等）・情報処理系各種資格・言語：SQL、Java、Java script、JSON ・DB知識、サーバー知識、ネットワーク知識変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【東京／三菱電機G】社内SE（DX推進） ※年休128日・土日祝休／リモート可／業界トップシェア【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京ビル住所：東京都千代田区丸の内2…

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500万円〜999万円

正社員

〜三菱電機Gで安定◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎著名商業施設・空港・大学・庁舎など納入実績多数！業界トップクラスシェア企業〜 ■業務概要社内SEとしてDXを始めとするIT企画に関わっていただきます。当社は既に確固たる事業基盤を持っていますが、近年のIT技術の進化に合わせ、DX推進に取り組んでいます。IoT技術の導入、社内基盤クラウド化等推進にあたり、情報システム部門の人員強化を進めています。今回採用される方には主にITインフラ関連のプロジェクトに関わっていただき、既存環境の運用改善から新しいIT技術を利用した業務環境の改善・企画・システム設計に関わっていただきます。 ITインフラ関連の業務は多岐に亘りますが、その中からご経験・適正に合わせて関わる業務を決め、徐々に管掌領域を増やしていただきます。【情報/基幹系システム基盤関連業務】・仮想基盤（VMWare中心のオンプレミス/クラウド環境）の構築・運用・Microsoft365Apps、認証、DNS/Proxy、文書管理、スマートデバイス管理システム等の構築・運用・オンプレミス型システムのクラウド化検討・移行【ネットワーク/セキュリティ基盤関連業務】・LAN、WAN、データセンターネットワークの整備、運用・情報セキュリティ関連システムの構築・運用 ■組織情報システム部は50名の部員で構成されており、今回はインフラチームへの配属となります。先任がおり、中途入社であっても既存環境の理解を深めていただいた上で業務に就いていただけるため、安心してご入社いただけます。当社は現在DXに向けてクラウド化やセキュリティ強化を推進しており、そうしたご経験をお持ちの方には積極的に最先端のプロジェクトを担っていただきます。 ■事業の特徴「建物」の資産価値の維持・向上へのニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE（ソニーグループ人事領域のIT企画・システムリーダー候補）◆上流工程メイン◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南1-7-1 …

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500万円〜1000万円

正社員

■□ソニーグループ各社の人事領域におけるオペレーション、システム立ち上げのリーダーとして活躍／ソニーグループ案件率100％□■ ※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。 ※ソニーグループ案件率100％ ■業務内容：本ポジションは、ソニーグループの人事制度や業務オペレーション、関連システムを理解しながら、人事関連業務の改善とITソリューション導入を推進する役割です。 ■具体的には：・本社および子会社人事のカウンターパートとして、業務要件のヒアリングや人事システムの実装調整を担当・人事業務プロセス改善（BPR）やITソリューションの検討・提案を行います・企画構想から基本設計などの上流工程を中心に担当し、業務ユーザーの受入テスト（UAT）支援も実施・顧客や複数のベンダーとの交渉を行い、品質・コスト・納期（QCD）を考慮した要件を確定します ■部署・事業内容人事サービスを支えるシステムの提供およびIT活用による業務改善支援を担います。法令や社内規則を考慮し、ソニーグループ全体の業務効率化とコスト最適化を目指しています。 ■プロジェクト例数百万規模で数ヶ月の既存システムエンハンス案件を複数担当。将来的には数億円規模のシステムバージョンアップやリプレース案件にも参画予定。 ■組織・働き方人事領域経験豊富な約10名のチームで構成。リモートワークやフレキシブルワークを推奨しつつ、週1回の出社日で顔を合わせます。週次1on1も実施し相談しやすい環境を整えています。 ■魅力ソニーグループ各社の人事制度や業務フロー、システムを深く理解し、人事領域の専門家として成長可能。事業再編や新規事業立ち上げに早期から関わり、人事オペレーションやシステム構築のリーダーとして活躍できます。業務担当者に近い立場から効率化案件に積極的に携われる点も大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

日本特殊陶業株式会社

【名古屋】IT部門の戦略企画部門マネージャー◆プライム上場／連結売上高6144億円の高収益メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.5％の成長企業／複数の世界トップクラスシェア製品保有〜 ■仕事内容：企画管理課の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメントしていただきます。 ■業務詳細：・IT部の組織戦略の立案・実行（組織改革、教育改革、中計立案など）・IT／DX戦略に基づく企画管理業務（部の活動全般に関する方針・計画立案、および推進と管理）・IT部の予算管理・立案、設備計画進捗管理・IT部の各種庶務作業（他部門からの問い合わせ対応等） ■部署の役割：企画管理課はIT部の組織戦略・IT戦略の立案、検討、実行するための部門です。 ■組織構成： IT部には約120名が在籍しています。そのうち企画管理課には、15名が在籍しています。（兼任課長1名、基幹職1名、主任職5名、担当職6名、その他2名） ■募集背景：・昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、当社にとっても重要課題の一つとなっています。・企画管理課は部全体を司る中枢機関であり、組織戦略・IT戦略の立案と実行が役割のため、部運営に対しての貢献度は非常に高い部門といえます。また、新しいことへの挑戦を絶え間なくしていくことで、IT部の付加価値と継続的な成長力を生み出す原動力となる部門です。・企画管理課は、IT部の組織戦略・ITアーキテクチャー戦略、先進IT技術の調査・業務活用提案などの役割を担っている重要な部門です。IT部長の右腕として、戦略企画の立案・実行を担えるマネージャーを募集しています。 ■当社について：・当社は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。副業制度有、2023年度平均有給取得日数16日以上とリモートワークも一部導入（週2〜3回目安）しています。変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【インフラ第一課】社内SE(オープン系インフラ運用※業界トップ級シェア/Web系システム担当/AWS【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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600万円〜899万円

正社員

■採用背景確定拠出年金制度の記録関連業務を担っている当社では、顧客企業や加入者、社内各部署へ向けて様々なサービスを提供しております。そのサービス提供の土台となるシステム基盤の保守体制強化の為、即戦力の方を募集します。高度なサービス提供を実現する為、クラウド基盤を活用した次期システムも検討中の為、体制強化を図り、検討推進を通じて次世代のリーダーを広く募集します。 ■具体的な業務内容 Webサーバ等のオープン系システム基盤を中心に、システムの最適化・安定稼働が主なミッションです。手順書に沿った定型作業ではなく、案件の立上げ時に社内外へその必要性や有効性等を分かり易く説明し、承認を得ること、予算やスケジュール、課題等を管理し案件を推進することがメインとなります。各種設計書の作成，構築，テスト，運行の実作業はビジネスパートナーへ委託していますが、要件の取りまとめや運用設計の確認、テスト結果の評価等でシステム関連の知識が必要です。予算時には、新しい案件を提案する機会もあり、インフラのエキスパートとして裁量をもって、活躍できます。 ■魅力確定拠出年金制度に関連する社会的にも重要なシステムの構築・保守に関われます。法改正に伴う対応や、将来を見据えたシステム構成の検討など、各種案件において、立ち上げから参画する機会があります。安定した環境で、PM/PL、PMOなどの経験を積み、スキルアップが可能です。 ■入社後の流れ最初は得意領域をご担当頂き、社内業務・システム環境を学びながら、徐々に新しい領域へ挑戦していただきます。業務に慣れていただいた後は、上司や先輩社員がフォローしながら、小さな案件から推進して頂き、不明点の解消や、社内外の人間関係を構築していってください。不足している知識は、外部研修を活用頂き、知識のみではなく、問題解決技法等幅広い研修からスキルアップを図っていただきます。 ■組織構成インフラ第一課には8名の社員が在籍しており、30代から50代まで幅広く殆ど中途入社です。オープン系（4名）とメインフレーム系（4名）の２チームで構成。 ■働き方残業は月平均20時間程。休暇は年休に加えて１時間単位の時間休や、年２回５日間の連続休暇を取得できます。チーム体制の為、休暇も取得し易く、また、週2日のリモート勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/姫路市】社内SE（IT統制・情報セキュリティ）◆世界のバッテリー業界を牽引する企業│在宅あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

姫路拠点住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…

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600万円〜1000万円

正社員

〜5000名規模優良企業での基幹システム開発・社内SE/工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容：情報システム群の管理、標準化構築・推進業務を担当いただきます。詳細は以下です。・情報システム群の管理、仕組み構築、標準化・推進・IT統制構築運用（内部監査、外部監査対応）・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ構築運用・インシデント対応、新規案件の相談窓口・IT資産棚卸・運用管理、経費管理　【変更の範囲：当社業務全般】 ■やりがい：・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させることができる・投資も積極的に行っているため、1人あたりの裁量も大きい ■組織構成：「経営支援・システム室」という部署名には、システムは単なる業務効率のツールではなく、経営を支援するための重要な役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計25名程度の組織であり、20〜50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景：昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。（1）各部門のパフォーマンス最大化（会社ビジョンの具現化）（2）競争力強化（DX化の実現）（3）問題の未然防止（会社の仕組みづくり） 3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。

Sansan株式会社

社内SE（ソフトウェア担当）◆業務アプリ開発、導入※SaaS提供企業／残業月20h／IT投資力高め【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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700万円〜1000万円

正社員

◇◆東証プライム上場／法人向け名刺管理サービスの「Sansan」等の運営・導入企業7000社以上、シェア82%以上の成長中企業◇◆ ■業務概要：・社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営や事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。社内システムの導入、開発、改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャやデータベースの設計を行い、実装、テスト、リリースまでを担当します。・ソフトウェアエンジニアのグループに所属し、企画設計やサポートデスク担当グループと連携しながら、業務システムにおけるアプリケーション開発を担当します。 ■具体的な業務：・社内の利用者、企画担当との認識合わせを行い、詳細な計画や要件を整理する・計画や要件に基づいてアーキテクチャ、データベース設計、製造、テスト、リリース、運用を行う・進捗状況や課題を利用者や企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う・他者への設計、実装レビューを通して、品質向上やナレッジ共有を行う仕様や運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当やオペレーション担当に展開する・運用において、オペレーション担当で解決できない質問対応やトラブル対応を行う・開発パフォーマンス向上のための技術情報収集、ナレッジ共有を行う ■サービスについて：当社のサービスを横断し担当します。 ■組織ミッションについて：「EX（Employee Experience）をシンプルにする」当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験や業務体験を提供することを目指しています ■組織構成：・社内情報システムであるコーポレートシステム部は優れた従業員や業務体験を社員へ提供するために、社内業務領域を対象として、業務の標準化の推進、業務体験デザイン、情報システムの企画設計や構築、アプリケーション開発、保守や運用、サポートデスク、購買や管理会計までの全てを担当しています。・活動領域としては、主に全社向けの活動と事業活動の促進のための活動の二つから構成されており、約40名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属しています。

株式会社OTSL

【フルリモート可】MaaSプロセスアーキテクチャ構築　〜技術力でモビリティ社会をリード／成長事業〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉…

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500万円〜1000万円

正社員

車載用ソフトウェアの研究・開発を行う当社にて、自動運転など製品開発からサービス開発にシフトする国内外の顧客に対する、MaaS（Mobility as a service）などに代表されるサービスのプロセスアーキテクチャの開発と展開を行います。 ※まだ前例の無い仕組みづくりから始めることになりますので、対外発表など広く情報収集・展開をする仕事になります。【変更の範囲：会社が定める業務】 ■業務内容：具体的には、MaaS の1 つとして自動運転を用いるサービスを事例に、まだ決まったセオリーの存在しない安全性や信頼性など導出理由を明確にするための仕組みを構築し、当社ならではの方法論として国内外に広く展開していきます。MaaS は様々なシステムが連動することで新たな価値を創造するものですが、これまで個別のシステム毎に適用されてきた安全性設計が連動するシステムに単純に適用できるとは限りません。この連動するシステムに対する安全性や信頼性を説明するためのプロセスアーキテクチャを構築および展開します。 ■当社の魅力：最新の技術を身に着けていきながら、顧客へ問題解決の提案をしていきます。仕様書に沿って開発をするのではなく、「顧客の価値」を考え、顧客へ構想や仕様を提案していく会社です。前例の無い、非常に高い要求に応えていくため、実現できた際の達成感が大きい仕事です。 ■当社の魅力：最新の技術を身に着けていきながら、顧客の課題解決を行います。仕様書に沿って開発をするのではなく、「あるべき姿」を考え、顧客に構想や仕様を提案していく業務です。前例の無い、顧客の高い要求に応えていくため、大きな達成感が得られます。 ■当社について：業界を代表するエンジニアが多数所属する、名古屋本社のソフトウェアの研究・コンサルティング企業です。 OTSLにしかできない領域が多く、日本を代表する自動車関連企業を中心に、依頼が多く入ってきており、会社を拡大しています。たとえば、外部からの車載ネットワークへの侵入を阻止するセキュリティシステムとは、というようなテーマについて「あり方」から考え提案していく会社です。自動運転に関しても高い技術を持ち、今後の成長が大きく期待できる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[300]MVNO関連事業の管理会計担当◆予算管理・業績管理など◆フレックス※一部在宅可【エージェントサービス求人】

会計・税務、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜799万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■概要 MVNO事業部の予算策定、実績数値の集計・分析業務、資料作成、予算見直しに至るまで、予算実績管理に関する業務をお任せいたします。 ■業務内容 MVNOサービス（個人／OEM／法人向け）に関わる以下業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】　・予算・実績管理・予実の集計業務　・中期事業計画策定　・PL資料作成　・営業KPI数値管理などの分析業務　・予算策定に必要なデータの収集・分析をするツールの運用、開発、改修業務 ■働き方在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループです。※https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。変更の範囲：本文参照

株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

【恵比寿／三菱商事G】社内SE※アプリ■DX推進・業務改革■建築業界シェアトップクラスSaaS【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

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450万円〜799万円

正社員

〜社内SE※アプリ／基幹システムの導入〜運用、リプレイスによるDX推進・業務改善〜 ★三菱商事Gの安定基盤×成長ベンチャーのスピード感◎ ★建設業界向けSaaSとして日本トップクラスのプロダクトを所有 ★恵比寿駅徒歩5分／年休120日・土日祝休み／残業20h内三菱商事グループの安定した基盤を持ち、毎年成長を続ける当社を、社内SEとしてシステム面から支えるメンバーを募集しています。 ■業務概要：デジタル機器やクラウドサービス、インフラ（ネットワーク、サーバー）面から働きやすい環境を提供することをミッションとし、IT戦略・セキュリティ戦略に基づいた製品の選定、設計、構築、運用等の業務をお任せ致します。 ■主な業務：・SaaS製品等の企画、検討から導入・SaaS製品等の運用管理および脆弱性対応・IT活用による社内業務の効率化（PCや携帯電話の選定、社内IT環境の改善）・サーバ、ネットワーク環境の設計、構築、運用設計、運用 ※システム環境はAWS（OS：Windows）となります。基本的に、クラウドサービス、パッケージソフトを利用しており、一部ツールを除き自社開発は行っておりません。 ■組織構成正社員1名と派遣社員2名程度の組織です。 ■今後のキャリアステップ：入社後は社内システムに関係する各種製品の運用管理・派遣社員管理・ベンダーコントロール業務に取り組んでいただきます。将来的には組織横断的な立場で社内システム構築を検討・導入し、ご活躍いただけるポジションです。 ■業務の魅力：・新たなツールやクラウドサービス、インフラの導入の経験値を積むことができます。・パブリッククラウド（AWS等）、SaaS等最新ITを活用した業務改善を実践できます。また各種IT関連の標準化、ガバナンス推進も実践できるのが業務の魅力です。・社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループ研修などから様々な知見を吸収・活用できる環境です。・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。・フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。全社の平均残業時間は15時間/月程度です。変更の範囲：会社の定める業務

科研製薬株式会社

【東京】社内SE ※賞与6か月分実績／医薬品・動物薬・農薬など広く扱う老舗製薬メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都文京区本駒込2-28…

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500万円〜649万円

正社員

◆◇◆老舗医薬品メーカーである同社にて社内システムエンジニアを募集しております◆◇◆ 【職務内容】社内システムの開発全行程 (要件定義〜開発・テストまでの全工程) ＜具体的には＞科研製薬の社内SEは、各部門の問題を吸い上げ、システムの側面から業務を支援するのが最大の使命。得た知識や技術を次に活かし、積み重ねていくこともできるため上記の通り、全工程に携わって行くことで、よりよいシステムの構築を実現する事はもちろん、自身の成長にも繋げていける仕事です。 ▼まずは課題の把握から… 依頼相談をもとに社内各部署からヒアリングし、課題を把握していきます。 ▼経営計画（DX方針）などを前提に課題をいかに解決するかを考えます。ユーザーとも議論し、対応方法を決定します（要件定義） ▼関連システムを考慮しつつ、新機能を設計します（設計） ▼実際にプログラムを組みます（構築・テスト） ▼そのシステムを使い続けられるように、フォローします（保守・運用） ■配属部署について配属先組織名：情報システム部　システム開発グループ在籍人数：15名（システム開発グループ６名） ■戦略・ビジョン最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 ■社風・風土同社の前身は大正6年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【東京・中央区】社内SE（DX推進マネージャー）／関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ級【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京支社住所：東京都中央区日本橋本町…

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500万円〜899万円

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■期待役割 DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進します。また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション（DX）を主導する重要なポジションとなります。 ■業務内容ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント・業務プロセス改革の企画・推進・新規デジタル技術の導入評価・推進・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析・デジタルツールの運用・管理 ※その他の特徴これまでに培ってきた知識・経験を活かし、中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります・新しいチャレンジを推奨・評価する風土・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境・様々な大学に対して講義をする機会 ■仕事のやりがい、魅力自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・組織内の課題解決を実感できる・自身の裁量で新規施策やアイデアを実現できる・柔軟な働き方と優れたワークライフバランス・経営層や社内外の専門家と連携して働ける・スキルアップを支援する豊富な研修機会・最新デジタル技術を活用した業務環境 ■所属長から一言私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。変更の範囲：会社の定める業務

ロジスティードソリューションズ株式会社

【運用保守から応募可/リモート6割】イントラマート担当※各種社内申請システム構築/平均残業15.３h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞ロジスティード　(京橋オフィス）…

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500万円〜799万円

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/均残業15.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎/設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業（旧日立物流ソフトウェア） ■業務内容：株式会社ロジスティード、ロジスティードソリューションズのコーポレート系システム開発となります。当社が中心となって、要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。そのため上流工程ににも携わっていただける点が魅力です。 ■担当していただくコーポレート系システム：・イントラマートの構築/運用保守課題をヒアリングし、業務改善に向けての提案から導入までを実施します。当ポジションは次期リーダー候補としてご入社頂き、業界/業務知識を身に付け、スキル・技術習得を進めながら、上流工程にも携わっていただき、プロジェクト全工程をご経験いただきます。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■開発環境：【言語】Java、VB.net　【DB】Oracle、SQL Server ■配属先の体制：プロジェクトマネージャー（管理職）5名、アシスタントマネージャー（主任クラス）20名、システムエンジニア（メンバークラス）16名他、シニア社員、協力会社など ■入社後〜今後のキャリア：先ずは、これまでのご経験を活かしながら、業務知識を身に着けていただき、要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーと経験していき、提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。 ■手厚い研修制度当社の階層別研修や日立グループの研修など幅広くご用意がございます。

日本社宅サービス株式会社

PM・PL／顧客向けシステム・自社内システム企画、開発、保守※東証上場／社宅事務代行業界トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

小石川オフィス住所：東京都文京区小石…

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600万円〜899万円

正社員

【管理職候補／東証上場／社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア／安定のストック収益と基盤を活かした新規事業で業績好調】当社の自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せします。社宅アウトソーシング・サービスの利用に際してお客様が使用するシステムや、自社内で使用するシステムの導入・保守、ベンダーコントロールを中心にお任せします。 ■具体的な業務内容：・自社内システム開発を伴うPL、PM業務・新規システムの企画、提案、体制構築（ベンダー選定含む）、プロジェクトリード・チームメンバーのマネジメント ■業務システム例・クライアント向け社宅手続きポータルサイト・法人契約専用不動産会社手続きシステム・社宅特化型給与／会計処理システム・社宅アウトソーシング・サービス専用基幹業務システムなど ■組織構成：企画・開発チーム4名導入・保守チーム：5名保守パートナー（常駐ＳＥ）：8名＋α ■プロジェクトチーム・プロジェクト規模によりますが、多くの場合ＰＪオーナー（担当役員）、ＰＭ、ＰＬ、メンバー、パートナー（ベンダー）の構成となります。・構成人数などはプロジェクト規模によって大きく変わります。 ■業務の特徴： ◎基本的な考え方ですが、上流工程をお任せします。下流工程は多くをベンダーに委託しています。（例外もあります） ◎システムはスクラッチ開発やマイクロサービスの活用、他シス連携を含め、100〜300人月相当の規模のPJをお任せする予定です。 ◎当社では定期的に全社課題対応を実施しており、ほとんどの場合に大規模システム開発が必要となります。そのシステム開発で採用されるテクノロジーは決まったものではなく、そのタイミングで最適なものが採用されるため、テクニカルスキル面では幅広の知識を保有、PM／PLスキルでは、数百人月規模のプロジェクトコントロールの能力を発揮していただきます。 ◎ウォーターフォールもしくはアジャイル開発で業務を進め、アーキテクチャなど採用する技術は限定できませんが、最適なものが採用されるよう検討して進めています。 ◎プロジェクトが無い時は、「IT戦略及びIT投資」の検討・立案を手伝っていただきます。その他、システム開発/保守の現場での稼働も担っていただきます。

東京センチュリー株式会社

社内SE（リース・スペシャリティ事業のシステム企画）在宅週2日/残業月10時間程度/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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700万円〜1000万円

正社員

【リモート週2日◇東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実／土日祝休み】 ■業務概要：下記いずれかのグループにてシステム開発における企画、要件定義等の上流工程及びベンダー調整、運用保守をお任せさせて頂きます。 ■配属組織：システム開発の経験領域に応じた下記開発グループに配属予定です。（1）開発第一グループ →当社国内リース事業分野を中心に、利用部門からＩＴ活用した営業拡販や業務系システムの利用ニーズを取り纏め、最適なソリューションやベンダーを選定しながら推進します。また、２０２５年までに基幹システムの更改を検討していることから、当該プロジェクトへも参画します。（2）開発第二グループ →当社スペシャルティ事業分野を中心に、ファイナンスビジネスの業務システム開発および機能拡充を推進します。また、経理システム等のバックオフィス系システムの開発および機能拡充を推進します。（3）次期システム開発グループ →（1）、（2）ともに、既存の業務システムの保守・メンテナンスにも関与します。詳しくは業務詳細と共に面接内でご説明させていただきます。 ■組織について：部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。平均年齢はおおよそ40代半ばとなっております。 ■就業環境：残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境となております。 ■当社の特徴：当社はみずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。同社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う（銀行にはできない）付加価値の高いサービスを供給していることです。当社は、時代の変化とお客さま・パートナー企業のニーズを捉えた金融・サービスを提供し、既存事業の成長とM&Aによって事業領域を積極的に拡大してきました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＴＧ

【名古屋】<攻めのIT部門へ参画しませんか？>社内SE／ERP導入・基幹システムリプレイス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

名古屋営業本部住所：愛知県名古屋市中…

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500万円〜999万円

正社員

~2023年を「IT変革元年」と位置付け、社内のIT化を推進／週2日リモート可~ ■募集背景外部よりIT部門の責任者を招聘。IT部門の組織体制及び将来の構想を固めました。最も重要なミッションである基幹システム（GRANDIT）のリプレイスをプロジェクトとして立ち上げ。IT変革元年、そして今後の企業成長に併せた展開に一緒に力を合わせていただける仲間を募集します。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】基幹システム（ERP）導入における上流工程、PMコンサル等パートナーとの折衝サポートをお願いします。 ※プロジェクト全体を統括するリーダーは別におり、リーダーと共に新規ERPの導入を行っていただきます。導入予定ERP：SAP※予定であり、開発環境等は別途決定システム領域：販売管理、調達、会計（経理財務）を想定※会計領域は必須 ■詳細・プロジェクト実行計画の策定支援・既存RFP／RFIによる活用ソリューション及びパートナーの選定支援・各部門との要件定義の推進・パートナー（コンサルPMO、ベンダー）との折衝サポートと進行管理・グループ会社（国内・海外）導入のロードマップ策定、導入推進支援【はじめにお任せする業務】※経験により異なります。・ソリューションベンダーと一緒にユーザー部門の要件の取りまとめ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・ユーザー部門横断で発生する調整事項の調整 ■情報システム本部：ビジネスの企画段階から参加する「攻めのIT部門」今後売上1,000億円を目指す過程で、IT部門には社内の生産性向上とともに、事業変革の一翼を担うことも期待されています。次なる顧客価値創造のためにも、顧客エンゲージメントを高めるモデルの設計・構築に注力します。他部署から『IoT機器を使った従量課金制サービスを立ち上げたいのだが技術面で支援してもらえないか』といった相談をもちかけられる関係性ができており、新しいビジネスの企画段階から参加できる点は魅力です。 ■当社の商品開発力当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（601億円）を達成しております。変更の範囲：本文参照

株式会社タウ

【さいたま／在宅可】社内SE＜ECサイトの企画〜プロジェクト推進＞残業少◆損害車買取シェアNo.1【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都…

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800万円〜1000万円

正社員

★男女ともに育休取得実績あり★子の看護休暇など育児・介護支援多数◆年休126日★ ■業務概要：・ユーザが利用する「自動車買取サイト」「AI見積もり」の改修・開発受託開発を中心にお任せします。実際の開発業務はベンダーにお任せしており、企画考案や要件定義、ユーザーやベンダーとの折衝業務がメインになります。 ■業務内容：・販売ECサイトのリニューアル…毎日200台の車両を販売する当社のWebサイトは多彩な販売方法で世界123ヶ国、10万名を超える会員様からオファーを頂いてます。・仕入・物流システムの開発…毎月1万台を超える自動車の仕入と配送を管理し、仕入先との商談・契約の管理から販売先への配送管理まで、当社の業務を支える基幹システムです。・AIを利用した車の自動査定システムの開発…日系企業では導入の前例がなく当社でも研究段階。・建設機械専門の販売システム…自動車以外の分野に進出。 ■業務特徴：・一人当たりの参画プロジェクト数は3〜4つです。半年〜数年単位のスクラッチ開発プロジェクトと同時並行で、既存システムの改修なども行います。・ユーザーの声にコミットするためにスクラッチ開発を行うケースが多数。・現在も、AIを利用した車の自動査定システムの開発に注力しており世界基準かつ国内企業初のシステムを創っている段階です。あなたが0→1の企画立案を手掛けたシステムが全社の業務を支え事業の幅を広げていくこともあります。・使用言語：Java,Oracle,(DB)MySQL/PostgreSQL(基盤)AWS ■入社後：・スキルや経験を考慮して、最適なプロジェクト・ポジションからスタート。推進フェーズからのスタートも可能です。業務を通じて当社の事業やシステムに対する理解を深めていただき、徐々に企画考案などに活躍の場を広げていけます。社内には頼れるプロジェクトリーダーがいるのでご安心ください。わからないことがあれば、リーダーに聞きながら業務を進めていくことができるので安心です。また3カ月に一度の外部研修参加によって、最新技術等を習得できる機会もご用意しています。 ■キャリアパス：・既存システムの改修や新規システムの企画提案をお任せし、将来的には会社全体のIT戦略を担うリーダーとして経営、マーケティングなどより裁量の大きい働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

オープンワーク株式会社

【リモート可】情報セキュリティ責任者／◆業界最大級の社員クチコミサイト展開／フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24…

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800万円〜1000万円

正社員

【東証グロース上場／ユーザー登録650万人突破！口コミ評価数約1700万件！業界最大級の社員クチコミサイト】 ■募集背景自社サービスOpenWorkが有するデータの保護や各種セキュリティ対策について、ますます重要性が増している状況であり、以下のような役割のCISOポジションの募集を開始いたします。・プロダクトと社内ITの両方をカバーしたセキュリティ総括。・プロダクトのセキュリティ対策、CGMサイトの情報保護、社内IT基盤のセキュリティ戦略立案から実行。 ■具体的な業務内容・会社全体の情報セキュリティ戦略の主導・経営戦略に基づいて、情報セキュリティ対策の実施計画（プロダクト、社内IT含む）・セキュリティ関連のリスクアセスメントと評価方法策定・セキュリティ関連業務の運用と社内文化情勢・セキュリティインシデントの発生時の対応、再発防止策の策定 ■部署体制現在、プロダクト、社内ITの情報セキュリティを統括する組織はありません。今後は会社全体の情報セキュリティ強化を行うための組織構築を推進していただきます。 ※関連領域として、社内IT領域はコーポレートITグループが担当。 ※自社プロダクトのセキュリティは、開発チームが担当。 ■魅力 650万人のユーザー登録、社員クチコミ・評価データの登録数は約1700万件という業界最大級の社員クチコミサイトにおいて、CISOとして自社プロダクトを含む全社のセキュリティ戦略に従事できる。 ■働き方について・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。変更の範囲：会社の定める業務

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