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非公開
コーポレートITアーキテクト
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
800万円〜1100万円
正社員
社内インフラ(サーバ、ネットワーク)における環境整備と改善 社内システム(ほとんどSaaS)の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善 システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装 チームや各プロジェクトのマネジメント 関係パートナーとベンダーのコントロール
株式会社野村総合研究所
【東京：リモート】DXコンサルタント ※年収600万円以上
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ・業界を問わず民間企業・官公庁が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・特にデジタルテクノロジー（ERP、SaaS等）を活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・企業の経営視点でのDX推進の構想と、現場での導入と立ち上げの両面を支援していきます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社野村総合研究所
【東京：リモート】DXコンサルタント（データ活用型） ※年収600万円以上
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ・DX戦略策定 ・CX戦略策定 ・新規ビジネスモデルの立案 ・サービス開発 ・DX／CX戦略／サービス開発に伴う業務改革 ・事業構造改革（物流改革、生産改革など） ・DX／CX推進組織の運営伴走（データを活用した高速STPD） ・SaaSツール、多様なメディアを活用した顧客のEX向上実行支援 など 【募集職種の期待役割】 ・企業の経営課題／事業課題を捉え、その課題解決に向けてデータの活用しどころを見極め、顧客とともに課題解決を実務的に推進していただきたい。 ・データ活用型コンサルティングは、顧客の業務システムからのデータ取得、業務に利用してもらえるツール開発などを実施することがあるため、様々な専門性を有するメンバーとのコラボレーションを牽引していただきたい。 ＜プロジェクト例＞ ・DX組織の立上支援と伴走、人材育成支援、各事業部とのコラボレーション推進 ・新サービス・新事業の開発、POC設計・実施 ・CX（カスタマーエクスペリエンス）を起点にした、組織横断の戦略立案、コラボレーション推進、POC実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社野村総合研究所
【神奈川：リモート】グローバルITコンサルティング ※年収600万円以上
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 NRIのグローバルITコンサルティングは、お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル／ITをどう活用するか、その構想から実行までを世界各地で支援するサービスです。また、世界の技術やノウハウを積極的に日本に取り入れることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションを加速させるお手伝いや、お客様の海外現地法人が進めているプロジェクトを、NRIの海外拠点やグローバルネットワークを活用してサポートするなど、真のグローバルパートナーとしてお客様のデジタル・IT課題解決を支援します。 ■仕事内容 ・グローバルIT戦略／デジタル戦略の策定・実行支援 ・グローバルプロジェクト管理／オフショア開発管理等の実行支援 ・海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援 ・海外パートナーと連携した最新テクノロジーの適用支援 ＜システムコンサルティンググローバル事業推進部について＞ 日本拠点と海外拠点との連携を深め、顧客開拓・テーマ開拓を主導し、NRIグループのシナジー創出をリードすべく、2020年4月に新設した部室です。 現在、直轄の社員約10名、各拠点メンバー含めて約40名の体制で、日本と海外で連携しつつ活動をしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
決済サポート部門のDX推進/東証プライム上場のキャッシュレスプラットフォーマー
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
650万円〜900万円
正社員
決済サポート（カスタマーサクセス・コンタクトセンター）部門の更なる高度化に向けたDX推進、 ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、 抜本的な改革を実施していただきます。 【具体的なミッション】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、 ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ■コンタクトセンター 現場のオペレーション改善(コールセンターシステム導入・AIチャットボット導入など) ■加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討 ■上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。 部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 ≪同社コールセンターについて≫ 一日の対応件数：700件/日 問い合わせ内容：取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等 規模：ヘルプデスク40席（オペレータ30席+管理者10席） 体制：24時間365日対応 ※一次請けコールセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについては 同社テクニカル部隊（7名）へエスカレーションされてきます。（エスカレ率3%程度） ≪アピールポイント≫ 事業が急成長する中で問い合わせ内容が複雑化しており、コールセンター高度化は重要な課題となっております。 コンタクトセンターの仕組みの再構築や高度化を行いながら、 業務オペレーションの効率化やサービスレベル向上を目指しております。 今回の募集ポジションは会社が成長する中で顧客満足度に向上に直結する非常に重要なポジションです。 最先端のコールセンターを目指し、DX化推進をリードいただける方を募集しております。
矢作建設工業株式会社
DX推進/建築現場の残業削減に向けたICTツール活用を推進/プライム市場上場の名鉄グループ/名古屋
社内情報化推進・導入
愛知県名古屋市東区
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ■全社働き方改革推進に伴う建築現場の業務効率化および残業削減に向けて、DX推進担当としてICTツール活用企画業務を担当いただきます。 ※建築経験を活かし、内勤にキャリアチェンジしたい方にオススメです。 ■施工における進捗管理や、積算手法の開発・導入(EXCELや市販積算ソフトの導入検討)など建築現場における非効率と言われる業務をITの力を活用しつつ企画・改善推進いただきます。 ※今までの建築現場での経験を活かしつつ、IT領域の分野にもチャレンジすることが出来るポジションです。「ITスキルを身に付けたい」「経験を活かしながらも新しい分野にチャレンジしたい」方にオススメです。 【同社の特徴】 ◎東海エリア最大規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制 が強みです。 ◎100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。
京王建設株式会社
BIM推進プロジェクト／サポート・コーディネーター ※転勤なし
社内情報化推進・導入、CADオペレーター(建築・土木)
東京都府中市府中町2-1-14 京王電…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 新規部署の立ち上げに伴い、BIMプロジェクトの運用と品質管理を率先して行える、BIM推進のリーダーをお任せします。 【職務詳細】 題解決やBIM標準ガイドライン、標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。 メンバーとしてご入社いただき、ご経歴によっては将来リーダー職をお任せします。 ＜メンバー＞ ■BIMプロジェクトのサポートや、BIMモデルの作成や管理を担当。 ■BIMデータの環境整備やチーム間の調整、技術トレーニングなども行います。 ＜リーダー候補＞ ■BIMプロジェクトの運営を担当 ■プロジェクトへのBIM導入に向けた課題解決やBIM標準ガイドライン、 標準テンプレートの作成やメンバー教育などが主な仕事です。 ■社内外の担当者の業務調整も一任。 建築事業は、東京・神奈川エリアをメインに商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等を扱っています。 （案件比率：京王38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【社内SE（責任者候補）】／東証上場・大手スーパー／年収650～850万円／月平均残業21.3時間
社内情報化推進・導入
本社 埼玉県鶴ヶ島市 マイカー通勤可（…
650万円〜900万円
正社員
■社内SE（責任者候補） 約130の店舗を首都圏を中心に展開する東証プライム上場・食品スーパーにて、 自社の情報システム（IT関連）を支える、エンジニアを募集します。 スーパーでも独自のビジネスモデルにより、堅実な成長を続け、 拡大を続けている同社ですが、社内システムやIT関連の部門は 改善の余地が多く、積極的な中途採用による組織強化を行っています。 【具体的な業務】 ・社内の情報ＩＴシステムの運用・管理 ・新たな社内の情報ＩＴシステムの開発・構築 ・事業及び業務のＩＴシステムの推進と改善 会社や事業全体を見て社内で課題を見つけ、 積極的に提案してくださる方を求めています。 将来的には部長クラスも目指していただくような、 責任者以上の待遇でお迎えしたいと考えています。 【将来のキャリアアップについて】 年齢に関係なく、やる気、実力をしっかりと評価していきます。 立場や役職に応じた研修プログラムも用意しています。 将来的には幹部を目指して活躍していただきたいと考えています。 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、 仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を 整えています。 充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。 適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。 【チーム／組織構成】 本社約300名（男65％、女35％） 管理番号：16748
非公開
【新宿】情報セキュリティリーダー候補/752～929万円/年休124日/急成長中SaaS運営
社内情報化推進・導入
東京本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷 受動…
700万円〜1000万円
正社員
■情報セキュリティリーダー候補 情報資産管理業務のリーダーとして、チームメンバーと共に業務を行い 並行してメンバーへマネジメントをしながら、 ISMS/PMSの事務局運営および公的認証の更新対応、 各部署と連携して業務プロセスの改善対応をしていただきます。 【仕事内容】 ・各種マネジメント業務チームの構築・運営、メンバーの採用、予実管理（目標、業務進捗、コスト）等 ・ISMS、PMS事務局の運営各マネジメントシステムのPDCA運用、社内相談対応、既存認証の更新、新規認証の取得検討等 ・情報資産管理体制の整備・推進規程・各種業務プロセスの整備・改善、システム委員会事務局運営、委託先管理、情報漏えい防止対策等 ・情報セキュリティ関連教育の実施教育資料作成、eラーニングシステム運用管理、社内講師等 ・事故対応原因分析、再発防止策の妥当性・有効性確認・フォローアップ、当局報告対応等 ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップ・対応ISO27001・JISQ15001、個人情報保護法、特定電子メール法、GDPR等 【課題】 主要な目標としては、同社のセキュリティレベルの維持向上です。 ISMSやPMS等のマネジメントシステムを、より同社にフィットした形に カスタマイズすることで、現場部門がセキュリティ対応に苦慮せず業務遂行が可能で、 セキュリティレベルも維持向上出来るような仕組みを作っていただきます。 また、ISO27017やISMAP等についても必要に応じて認証を取得し、 より安心感のあるサービス提供を目指していただきます。 管理番号：20924
非公開
【東京】社内SE（PO候補）/年収800万～1000万円/年休130日/創業9年で社員1000名
社内情報化推進・導入
東京本社 東京都新宿区 喫煙環境：屋…
800万円〜1000万円
正社員
■社内SE（PO候補） 同社は企業に対してWeb支援を行う会社です。 創業9年にして従業員数1000名越え、 年商115.8億円、毎年110％以上の成長を続けています。 同社の経営企画室において、以下の業務を担当いただきます。 ・要件定義MTG ・基本設計 ・プロダクトバックログの作成、管理、優先順位付け ・PBIに基づく成果物のレビュー ・ステークホルダー、クリエイティブ部門との連携 など 【完全分業制を徹底】 情報システム部の一員として、既存プロダクトの大幅アップデート、 または新規プロダクトの開発に携わっていただきます。 各PJTにアサインされているのは、情報システム部のメンバーだけではありません。 PO、PdM、PM、ディレクター、ライター、デザイナーなど、 各メンバーがそれぞれ専門性を発揮。 全員がビジネスオーナーである役員が選抜した“専門家”たちばかりです。 だからこそ、SEであるあなた自身も業務を通してより高みを目指すことが可能。 東京本社、ベトナムの子会社に在籍しているメンバーたちと密に コミュニケーションを取り、最高の成果物をつくりあげましょう。 ※ベトナム開発拠点に在籍しているメンバーとのコミュニケーションはありますが、 語学力は不問です。 【同社の特徴】 ・年商115.8億円規模のIT系メガベンチャー企業 ・創業以来黒字経営達成中 ・ベトナムに100％出資の子会社（開発拠点）あり ・国内主要都市に支社を積極展開中 ・実績を正当に評価する人事評価制度あり ・一度に10万円以上昇給した実例あり ・業務効率化とパフォーマンス最大化を目的とした完全分業制 管理番号：27608
非公開
【東京】ITインフラ企画管理・スペシャリスト/年収600～800万円/エンタテインメントグループ
社内情報化推進・導入
東京都品川区上大崎
600万円〜800万円
正社員
■IT企画部 ITインフラ企画管理 スペシャリスト 様々なエンタメコンテンツを扱う同グループのIT部門で、 経営と密に連携しながら以下職務を遂行していただきます。 【業務詳細】 ・グループのITインフラサービス企画導入・運用管理、アカウント管理、IT資産管理 ・ITサービスデスクの運用と機能の高度化 ・セキュリティインシデント対応業務、情報セキュリティ委員会の運営 ・ITを活用した業務プロセスの改善支援 （業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催 ・ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化、予算管理 【同社の特徴】 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である同グループは、 エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う コンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の 幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントを お届けするとともに、メディアミックスを推進することで コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 管理番号：23653
オリックス生命保険株式会社
【社内SE/資産運用領域担当】IT本部：ITプロダクトマネジメント部
社内情報化推進・導入
東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動…
700万円〜1200万円
正社員
今後の最重点強化領域である資産運用に関するITの抜本的刷新をリードする重要ポジションです。資産運用業務についてのIT全体のデザイン、投資戦略、組織戦略の構想・構築をリードします。 ・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析 ・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン） ・今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定 ・IT組織戦略の策定、体制構築 ・資産運用システムのオペレーション 【業務内容変更の範囲】 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
非公開
社内情報化戦略・推進
社内情報化推進・導入
東京
600万円〜1300万円
正社員
?グループの安定性／日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社? ＜職務詳細＞ 部内メンバーコントロール、部外折衝、ベンダー折衝・コントロールしつつ、 社内システムの企画（超上流工程）/設計/開発/運用業務を社内SEとして統括する業務に従事頂きます。 プロジェクト推進するマネージャーとしての役割となります。 ※プロジェクト例：受注データ管理/作業所の工事工程のデータ整理など
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【東京・日野市勤務】社内システム企画・DX推進業務
社内情報化推進・導入
取引先構内 東京都日野市
600万円〜700万円
正社員
【業務内容】 ビジネス環境の変化・デジタル変革に対応するため、新規事業創出や業務改革への対応・経営戦略に沿ったシステムの企画立案～具現化まで任せられる人材を募集します。
非公開
【東京】ICT統括部 ICT/DX戦略企画・推進★フルフレックス/リモートOK/土日休み
社内情報化推進・導入
東京都
900万円〜1200万円
正社員
【配属先ミッション】 ICT/DX領域における最新技術動向を把握し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを組織横断で提案・推進していく 【職務内容】 ・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行 ・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討 ・チェンジマネジメント（経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成） ・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理） ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり いずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要
ツネイシホールディングス株式会社
【広島】アプリ開発（リーダー候補） ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
【本社】〒720-0393 広島県福山…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ホールディングス本体／情報戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せします！ 【職務詳細】 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・社内システム（会計・人事・業務系）開発・社内セキュリティサービスの検討・導入・インシデント対応 ・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整 等常石造船（造船事業）を除くグループ41社全社のITシステム部門を担当いただきます。 ■キャリアステップ： ◇情報システム部門はインフラ・アプリ・サービスデスクの3つのチームに分かれています。 ◇ご本人の希望や適性に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。 ◇同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
HRIS プロジェクトマネジャー【戦略人事】
社内情報化推進・導入
東京都 リモートワーク 一部リモート…
700万円〜
正社員
＜組織ミッション＞ 人事システムとデータの活用を通じて、人事業務の効率化と組織の生産性向上を支援することが目的です。 Workdayを中心としたシステムの運用・改善を推進し、業務の最適化とデータドリブンな意思決定を加速させています。 ＜具体的な業務＞ Workdayの管理・運用を中心に、HRテクノロジーを活用した業務改善や新機能の実装を推進します。 単なるシステム管理ではなく、戦略人事組織のメンバーとして業務課題を解決し、ビジネスに貢献します。 ▼業務詳細 ■Workdayの運用・管理 ・ユーザー権限の管理およびアクセス制御の最適化 ・システムの定期更新やバージョンアップ対応を含むリリース管理 ・Workday標準およびカスタムレポートの作成・改修によるデータの可視化・分析支援 ・ワークフローの設計・最適化による業務プロセスの改善 ■システム間のデータ連携（インテグレーション）の設計・実装 ・APIやEIBを活用した他システムとのデータ連携 ・既存システムとの統合、データフローの最適化、および運用・保守・トラブルシューティング ■新機能の導入・最適化 ・バージョンアップに伴う新機能の調査・検証・導入 ・システム設定の最適化やパフォーマンス改善の提案・実施 ■業務プロセスの標準化・改善 ・人事業務の効率化に向けたシステム活用の提案と実行 ・人事・IT部門と連携し、業務プロセスの標準化・最適化を推進 ・システム利用者向けのガイドライン策定およびユーザーサポート・トレーニングの実施 ＜開発環境、使用するツールなど＞ Workday、Google Spreadsheet、Excel、Slack、Notion、ChatGPT
株式会社MARUWA
【岐阜】システム導入・保守メンテナンス（土岐市） ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、土岐工場への各種システムの導入と保守メンテナンス業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 ・ＩＴ、ＩＯＴ関連の各種システムを導入する業務 ・業務に関わるシステムの運用と保守 ・社内システムの導入支援 【魅力】 本ポジションでは、新規システム化による業務効率改善を目指しており、一連の業務を業者や他工場と連携を取りながら業務を遂行していただきます。 今までの経験を活かして業務効率改善し会社の発展に貢献できるポジションです。 【こんな方にオススメです！】 ■成長企業で働きたい方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 →完全週休2日制／年間休日126日 ■グローバル事業に関わりたい方 →海外顧客や海外工場のクライアントもいます！ ※転勤の可能性はほとんどございません。
環境保全を目的とした公益性の高い企業
公的環境のシステム保守、運用、開発統括、契約
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
福島県楢葉町 他
650万円〜750万円
正社員
原則として下記のすべて "・ " 総合管理システム、施設実績管理システム、共通サイトの運用・保守 "・ " 各種システムの機能追加改良、改修の要件定義、ベンダーコントロール、受け入れテスト "・ " 各種システムの運用・保守、機能改良・改修の契約
非公開
経営管理部DX推進（担当～課長）
社内情報化推進・導入、フィールドエンジニア
熊谷市問屋町 秩父鉄道線 ソシオ流通セ…
250万円〜550万円
正社員
・営業サポートツールのデジタル化推進およびオフィスワークのデジタル化推進 ・kintoneでのアプリ開発（取引先各種情報、現場職人スケジュール管理） ・デジタル化推進案は複数あり一部はベンダーおよびアプリ販売代理店と打合せ中 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
