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日新化工株式会社

【伝統を守り、未来を変える。業務改革の中核人材を募集】社内DX推進※立ち上げ×最上流／残業20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都中央区新富2-13-…

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600万円〜899万円

正社員

【業務用チョコレートの老舗メーカー／業界未経験歓迎／2023年新設の部署でDX化を推進／「もっと良くなる」「もっと良くしたい」を自ら変えていけるチャレンジングな環境／1948年設立で安定性◎】 ■採用背景 ITツール・システムを活用した管理体制を構築すると共に、積極的にAIの活用を視野に入れ、これからの10年の成長や変化にこたえられるシステムの構築を進めていくために、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■業務内容ビジネスプロセスを見直していただき、生産性を高めるためのシステム選定やITツールの導入から運用までをお任せします。また、パソコン環境の整備なども行います。 ■業務詳細・IT活用による業務効率化の提案・ITツール・システムの選定〜導入・運用（SFA／CRM／MA）・コーポレートサイト・ECサイトのリプレイス・社内情報セキュリティ関連の設計・構築・運用・情報セキュリティの（システム、オフィス）環境構築・製造工場IoT化に伴うデジタル化や効率・正確化の設計・PC環境の整備（入社時のセットアップ、アカウント管理等含む）等 ■就業環境 DX推進室、マーケティング室、ブランド戦略室、経営企画室の4つに分かれております。DX推進室は2023年に新設された新しい部署で、現在は1名のみ在籍していますが、今後はは会社として戦略的に力を入れていく予定です。 ■当社の魅力・多くの工場を設けることで大手企業と比較した際に少量でも製造をすることができ、国内外問わず自社で選定した原材料のみを使っています。その結果、多くの種類や品質が高い製品の提供が可能になり、半世紀以上にわたって積み重ねた実績と信頼があり、長期のお取引をしているお客さまがほとんどです。・製菓・製パンだけでなく、アイスクリーム、外食産業、米菓、和菓子、小売、健康食品、飲料、水産、冷凍食品など、幅広い業界のお客様とお取引しています。・多様化する市場ニーズ、微妙に変化し続ける消費者の味覚や嗜好を正確にとらえたオーダーメイドでの製品づくり、お客さまのご要望に柔軟・迅速に応える機動力の高さから、創業70年以上経った現在も成長を続けています。DX推進室の管理体制を構築し、成長や変化に応じた改善をしていくことで、当社のIT戦略の実現を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＣＪ【東証スタンダード上場】

【リモート可／フルフレックス】社内SE（DX担当）◇営業からエンジニアにキャリアチェンジ！【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都千代田区大手町2…

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450万円〜599万円

正社員

〜「Get the Ideal〜お客様の理想を形に〜」私たちは、21世紀を代表する製品・サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社を目指します〜 ■業務概要：事業会社においては個別にデジタルを活用した取組を進めているものの、その進捗はまちまちであり、またグループ会社を横断したDX戦略の立案し、それを実行に移していくための体制、仕組については未整備の部分が多くあります。これからの全般的なDX推進を学びながら、ご一緒に進めていただける方を募集いたします。 ■業務詳細：・会社理解、業務理解（グループ会社含む）・社内システム理解（事業部門はどのようなシステムを求めているのか、デジタル技術の活用により会社がどのように発展できるのかを学んでいただけます）・経済産業省へのDX認定申請業務・グループ全体のDX戦略推進委員会の事務局対応・新基幹システム刷新に伴った周知業務 ■10年後、20年後の将来に期待する姿：・システム部門と現場部門の橋渡しを担うコーディネーター・デジタル化推進・施策の社内コンサルタント・CDO（最最デジタル責任者）を目指していただけます。 ■配属先情報：システム開発室では、「グループ各社及び当社各部門が競争力を維持向上できるようユーザ部門に対し、デジタル活用の戦略立案を行うとともに、常に高い業務効率を達成できるようシステム開発を行い、またIT監査の実施と指導により、ITに関するリスクの回避及びITT統制環境の向上を図ること」をミッションとして掲げております。 ■当社の強み：・一気通貫のバリューチェーン開発からアフターサービスに至るまでの一貫したバリューチェーンを有しております。・経営の柔軟性（時代に即した迅速な行動と明確な経営方針） 2004年の東証マサーズ上場時から、売上高はおよそ15倍へ売上拡大を行って参りました。今後も外的要因に左右されない経営を目指してゆきます。 ■当社について：・総合IT企業グループとしてBTOによる国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェーシービー

【社内SE（ビジネス部門IT担当）】◆在宅勤務可／DX推進／最上流工程／コーディング業務無し【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都港区南青山5-…

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550万円〜1000万円

正社員

当社の各事業部門に所属するIT担当者として、ご経験と適性に応じ、以下のような業務を最上流工程でご担当いただく予定です。ITのご経験・素養を活かして、ビジネスサイドから事業を推進していく業務になります。 ■業務内容：・最上流の業務要件定義の作成・システム化の要件定義評価　・プロジェクト全体のマネジメント(PMO）【折衝先】・当社の顧客である相手企業（法人向け部署に限る）・システムベンダー　・社内関連部（営業／業務／システム部門）【案件例】・スマホアプリに関する企画、開発・決済スキーム全般の業務を受託する事業　・クレジットカード事業の基盤構築業務　など ■配属部署について：プロセシング営業部、業務推進部、カード事業統括部、イシュイング推進部、セキュリティ推進部など ※配属部門は選考を通じて決定いたします。 ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して：・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 ■その他募集要項欄人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＨＣキャピタル株式会社

ポテンシャル歓迎【東京】社内SE(会計領域のIT支援)/リモート可/上流メイン/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

豊洲オフィス住所：東京都江東区豊洲3…

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400万円〜1000万円

正社員

■職務詳細：・プロジェクト案件を担当し、ユーザー部門やベンダ会社と共に要件定義の取り纏めやプロジェクト管理などを推進。・グローバルベースで経営管理や決算業務等のIT企画・開発支援【変更の範囲：当社の定める範囲】 ■職務概要：・会計関連システムのプロジェクト管理・上流工程の推進・連結経営管理・連結決算業務の高度化に向けたIT支援 ■当ポジションの魅力：・「会計」×「IT」の知識・経験を活かしてコーポレートITのスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能。・当社グループ全体の会計・経営管理業務の高度化等をIT面から関わることが出来る。・他部門や社外とのコミュニケーションが活発。・業務状況に応じて在宅勤務やフレックスタイムを活用した柔軟な働き方が可能。 ■募集背景：・プロジェクト増加に伴う体制強化 ■組織構成： 13名程度　派遣1名 50代以上が2名、40代が4名、30代が6~7名、20代が2名 ■当社の特徴：三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客さまや地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、三菱UFJリース、日立キャピタルの両社が有していた強みを融合したシナジーを創出します。また、注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としています。変更の範囲：本文参照

株式会社エイトハンドレッド

【ITコンサルタント】マクロミルGr／大手顧客多／一気通貫でデータマーケティング支援／リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-16-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■当社について・当社は革新的なマーケティング戦略を提供することで企業の成長を支援しています。経営・事業戦略、組織設計・管理、システム・DB構築、データ分析・利活用、施策の実行・検証など一気通貫で支援しています。・国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきたマクロミルグループが持つ業界知見をいかし、豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走しています。 ■職務内容：データ×マーケティング領域特化のコンサルティングを行う当社にて、お客様のビジネスにおける顧客情報管理システムの開発PMをお任せします。お客様の情報システム部の一員として、事業部や開発ベンダーと向き合いプロジェクト推進をいただきます。　※プロジェクトによって、英語利用の可能性あり ■業務詳細：システムの改修・保守運用におけるプロジェクトマネジメント及び社員サポートを実施いただきます。　【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇顧客（事業部）との折衝業務・顧客やベンダーとのやり取り・スケジュール管理・会議設定・ファシリテーション・ドキュメント作成（会議資料、社内説明資料、マニュアル等） ◇ビジネスアーキテクト業務・ビジネスとITにおける課題整理と分析・クラウドソリューションの枠組み策定・ソリューションアーキテクチャの設計 ◇要件定義／設計業務支援 ■使用技術・SFA：SAP、Salesforce、kintoneなど・AWS：Redshift、Lambda、Glue、SageMaker 等・GCP：BigQuery、DataFusion、Vertex AI 等・Azure：Synapse、DataFactory、AzureML 等 ■魅力・グローバル展開をしている大手企業をIT面からリードする経験・データ活用に必要な多様なデータソース・分析手法の体系的な知識・様々なクラウドサービスやデータ分析サービスを実案件で積極的に使う経験　※書籍購入や資格試験受験の補助制度あり・マクロミルの圧倒的な量のマーケティングデータや品質の高い調査及ぶ分析に触れることができる！

株式会社ローソン銀行

【社内SE/管理職】システム企画運用<上流工程／完全週休2日／ローソングループ＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務詳細：・開発と運用の分離を前提とした、システムのID管理や不正アクセスログチェックなどの運用設計・改善・システム運用に関する手続き等の整備・見直し・効率化・ユーザや開発部門の依頼に基づいた協力会社への指示、本番環境での作業承認、セキュリティ関連のチェック等 ※オペレーションは協力会社が実施します ■キャリアパス　・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門等へのキャリアアップも可能 ■募集背景：社内システムの各種運用企画、設計、管理の経験をもとにクラウドへ移行するプロジェクトにおいて適切な運用設計が可能な方を募集。 ■当行について〜基盤のある新しい銀行〜　私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。　私たちの強みは、全国13,500台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。　これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス不動産株式会社

【東京】システム企画・DX・ガバナンス担当◆「不動産×DX」をリード／リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区浜松町2-3-1…

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600万円〜999万円

正社員

◆不動産事業×DXを加速させるリーダーシップを発揮／オリックスグループの不動産事業でIT部門強化中 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景『オリックスグループの不動産セグメントで、ITの経験・アイデアを活かしませんか？』私たちが目指すのは、ITを駆使して新しいビジネスモデルの確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制の構築です。成長中の組織をさらに進化させるため、不動産事業の課題解決に一緒に取り組んでいただける方を募集します。【進行中のプロジェクト例】・基幹システム刷新PJ（不動産投資・開発事業、マンション販売事業等）・CRM/MA導入PJ（ホテル運営事業）・生成AIなど新技術を活用したDX企画・ITガバナンス企画　…など、他にも多数のPJが並走中です！ ■ポジション・配属オリックス不動産株式会社のIT企画部所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部出向 ■職務内容不動産セグメントの業務・システム戦略企画、実行とガバナンスプロセス構築・運営。一連の活動を通じてビジネスへ貢献。＜取り組み例＞・事業横断視点・個別事業視点で発見したビジネス・情報システムの課題に対する有効な解決策の企画検討・短期、中長期（3-5ヶ年）のアクションテーマや実行計画の検討、経営トップとの合意形成・ガバナンスプロセスを通じた事業戦略・システム戦略の更新、個別プロジェクトのモニタリング・生成AIに代表される新技術の事業・業務活用などDX企画推進・各事業の基幹システム刷新・IT調達・契約管理・予実管理プロセスの最適化＜中途入社者の活躍例＞・元SIerのインフラSE（20代）：運営事業（ホテル・水族館）インフラ更改担当・元SIerのアプリSE（30代）：不動産投資・開発事業の基幹システム刷新PJの決裁ワークフロー更改担当・元コンサルファームのPMO（30代）：IT予実管理、各種PJ管理 ■組織構成オリックス不動産株式会社/IT企画部：27名、株式会社大京/情報システム部：55名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

【茨城／土浦市】社内SE（SAP）※在宅勤務／残業20ｈ／年間休日126日／フレックス制度有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

土浦事業所住所：茨城県土浦市神立町6…

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650万円〜999万円

正社員

【在宅勤務・フレックス制度有り・年間休日126日／日立グループの中核企業／産休復帰率100％とワークライフバランス充実】 ■募集背景： S/4 HANA導入推進を行っており、各モジュールのSAP技術者を積極的に募集しています。導入後は運用保守をご担当いただき、将来的には様々な業務システムを経験し、IT部門のリーダとして活躍頂きたいと思っています。 ■業務概要：日立インダストリアルプロダクツのDX化、システム基盤などを構築・維持するための業務を遂行します。業務理解が深まった段階で最適化に向けた企画や標準化など、上流SEとしての経験も積んで頂く予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： DX化、システム運用において、ユーザの課題解決につながる基盤の構築、その環境を維持するために、業務の担当者としてユーザーサポート、問い合わせ対応、サービス品質の改善及びITサービスの運用・提供において担当する業務を遂行します。また、所属する組織の方針に基づき、上長の指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。 ■携わる製品：取り扱う製品： MS-OFFICE365 ・ Salesforce ・ PLM ・ S/4 HANA ・ Director6　(各製品でカスタマイズする場合に必要なツールを利用) 独自開発システム環境：開発言語（Delphi7 ・ Java ・ PowerBuilder ・ VB6 ・ Visual Studio ) データベース(Oracle・SQLServer） ■就業環境：基本３日/週出社としており、状況により出社/在宅併用勤務となっています。 ■組織構成：知識、経験豊富なメンバー50名ほどの部署となります。職人気質なメンバーなど業務遂行に対しての意識は高いですが、みんなとてもフレンドリーです。業務上、経営層との距離が比較的近く、ミッションなどを共有する機会も多い部門です。意思決定などもスピーディで、ご自身の考え方、意思、アイデアをしっかりと持ち、それらを提案しながら力を存分に発揮出来る職場です。 ■キャリアパス：エキスパートとしてのメンバークラス／ ITシステム・デバイスの新規立案、および推進リーダ／所属Gr内推進PJのリーダ・Gr内マネージメントをご用意致します。

株式会社フロンティアインターナショナル

【情報システム】大規模有名イベント多数手がけるグロース市場上場企業/年休125日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5…

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600万円〜899万円

正社員

〜東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業〜 ■業務概要：基幹システムの入れ替えやリニューアルを前線で一緒に行っていただく方を募集しています。下記の通常のヘルプデスク業務も行っていただきつつ、新規システムの導入、既存システムの改善、セキュリティ対策などをお任せします。 ■業務内容：・社内システムの運用・保守・ネットワークおよびサーバーの管理・社内ユーザーからの問い合わせ対応およびトラブルシューティング・新規システムの導入および既存システムの改善・セキュリティ対策の立案・実施・IT資産の管理（ハードウェアおよびソフトウェア）・各部門との連携およびITプロジェクトの推進 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について：当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【若手活躍／IT知見活用】社内IT企画担当〜統制型プロジェクトマネジメント／大手企業グループ〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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450万円〜699万円

正社員

【デロイトトーマツG／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／一部在宅勤務可／所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ■業務内容 ITシステム　統制型プロジェクトマネジメントオフィス：プロジェクト横断管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定キャリアパス：プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント：社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度：英語会議出席（月1-3程度）英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション（週1-2回程度）英語ドキュメントの理解（適宜） ■働き方「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％・有給休暇消化率：75.1％・産育休復帰率：100％・中途入社者比率：91.8％・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）・男女比率：男性23.7％、女性76.3％変更の範囲：会社の定める業務

ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社

【栃木／足利市】プリセールス（製造DX） ※新規事業／成長風土・ジョブ型雇用／年間休日120日【エージェントサービス求人】

プリセールス、社内情報化推進・導入

本社住所：栃木県足利市寺岡町482-…

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800万円〜1000万円

正社員

【新規事業！／製造業のDX推進／大手航空機メーカーからサプライヤーに選定された国内初の企業！／業務効率化推進／】 ■募集背景：当社の新規事業の立上げに伴い、プリセールスおよび導入時のプロジェクトマネージメントを主導いただく方を募集致します。当社は、創業当初から工場IOT・バックオフィス・ITインフラのデジタル化を実践しており、既に当社の取り組みが地方自治体や製造業の民間企業様からの当社のノウハウ共有のニーズを獲得しております。中小企業の課題である、IT人材の不足やコスト面の負担による、アナログな事業展開を支えるプラットフォームの提供に取り組んでおります。 Microsoftoffice365の導入からセキュリティ機能を統合など、インフラ整備を実行し、各企業様に合わせたシステム構築を実現します。ユーザ企業である当社だからこその強みやユニークさを活かして、日本最大の産業である製造業の発展にデジタルで貢献したい方を募集しています。 ■業務内容：製造業のお客様向けに製造DXサービスを販売・導入していく上での営業、広報、導入プロジェクトの推進に関わる業務全般をお任せいたします。・製造業向けのリードジェネレーションや提案活動・イベント、セミナー、クリエティブ制作の企画や実施といった広報活動・初期導入のプロジェクトマネージメント業務 ■就業環境：残業20時間程度、年間休日120日 ※リモートでの就業環境も相談可能です。 ■当社の魅力： ◎2022年　サプライヤパフォーマンスアワード受賞サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、当社もその１社です。サプライヤパフォーマンスアワードは品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。当社は主に次世代航空機エンジンLEAP（リープ）に搭載する低圧タービンブレードを製造し、サフランに納めています。 LEAPは低圧タービンブレードの素材を軽量なチタンアルミにするなど、最先端の技術を取り入れ、燃費の向上や騒音の低減を実現しました。サフランが加工会社を探している当時、エアロエッジが日本で唯一短納期で正確な加工を成し遂げ、サフランとの取引を開始しました。また中小企業としては異例の、直接長期契約を結んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋／研究開発職】ＡＩを活用したまちづくりの課題解決〜フレックス制/福利厚生〇【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都台東区浅草橋5-20…

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500万円〜1000万円

正社員

〜道路等の社会インフラをICTで支える／建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団／新規事業開発に積極投資／充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 ■業務内容画像データを中心にVision＆Language Model, Object Detection, Semantic Segmentation 等を適用して、防災や構造物管理に活用するための研究およびソリューション開発を行う業務 ■プロジェクト事例・DamLook ドローン自律飛行と画像認識によるダム堤体点検 https://www.yachiyo-eng.co.jp/government/pickup/DamLook/ ・GoganGo 河川護岸の劣化をAIで自動判定 https://www.yachiyo-eng.co.jp/riips/projects/gogango/ ・その他、技術創発研究所の取り組み https://www.yachiyo-eng.co.jp/riips/ ■募集背景まちづくりや社会インフラの分野では、これまでデータ化やAIの適用が他分野に比べて遅れていました。私たち八千代エンジニヤリングではこれらの分野でもデジタル化・DXを推進するための研究開発部門となる「技術創発研究所」を他社に先駆けて創設し、その中にAIを専業で扱う「AI解析研究室」もあります。AI解析研究室の研究の深化・加速に向けて仲間を募集しています。 ■社会インフラ分野でAIの研究開発に携わる魅力地震や洪水などの災害、社会インフラの老朽化といった社会課題に対して、現状では利用できるデジタルデータが少なく、AIが活用できる業務は限られています。その分、AI技術者がこれから広く・長く活躍できるフィールドがあり、技術の力で課題解決ができたときの効果が大きいとも言えます。私たちは比較的容易に取得できる画像・動画データを中心に、AIによる課題解決に取り組んでいます。他業界と比べてチャレンジングな点として、屋外で自然環境の影響を受ける社会インフラでは、均質なデータを得ることが難しいという問題があります。画像特徴量の違いやインバランスデータに対応して、ロバストなAIを構築することが課題となっており、そこが難しさでもあり面白いところでもあります。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキン工業株式会社

【大阪／梅田】全社のDX推進 | マネージャークラス●売上4兆円規模／DX活用が進む業界トップ企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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500万円〜999万円

正社員

■担当業務：ダイキングループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。 (1)ダイキングループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督 (2)DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理 (3)経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置 (4)最新の技術動向の調査・分析〜デジタルトランスフォーメーションのロードマップ作成 (5)社内外のパートナーとの関係構築（【変更の範囲：会社の定める業務】） ■ポジション・立場：課長クラス ■仕事のやりがい：デジタルトランスフォーメーションとは、企業がビジネス全体にテクノロジーを融合させ、根本的な変革を推進するプロセスです。変革においては、組織の運営方法をゼロから再構築することも多く、大きなやりがいとなります。デジタルトランスフォーメーションにより、効率性の向上、ビジネスにおける俊敏性の向上、従業員・顧客・株主への新たな価値の提供が可能となります。 ■ダイキンの強み：ダイキンの理念である「フラット＆スピード」により、チャレンジをする方にはチャンスが多い環境です。 ■キャリアパス：グローバル戦略本部の課長職からスタートし、海外に派遣され、地域DX部長職を担うことも可能です。また、実績次第では、ダイキングループのグローバルDX変革プロジェクトを統括するシニア職へのキャリアアップも可能です。変更の範囲：本文参照

三井住友DSアセットマネジメント株式会社

【虎ノ門】社内SE◇上流工程から携わる／PJT推進等◇手当充実◎土日祝休み◇SMBCグループ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜フルフレックス／充実した手当・福利厚生◎／SMBCグループ〜 ■業務内容：・ユーザ部門からのシステム要件を取り纏め、システム開発の進捗管理、システムの円滑な導入・システム統合等におけるシステム影響調査分析、優先順位の策定、ユーザ部門との折衝等のプロジェクトの推進・各種外部システムベンダー等との折衝・システムトラブル発生時の対応及び再発防止の策定 ■働き方や社風：当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。 ■事業概要：当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供いたします。・投資信託業務個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。・投資顧問業務国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。変更の範囲：本文参照

日産自動車株式会社

【横浜／在宅・フレックス可】基幹システム開発プロジェクト企画※日産のクルマ購入前後のCXに貢献【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

日産グローバル本社住所：神奈川県横浜…

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650万円〜899万円

正社員

■求人のポイント：・業界未経験歓迎！何らかのシステム開発経験お持ちの方歓迎！・当社のHP、営業支援システム、受発注管理システム、購入者支援システムなど一気通貫してお客様の購買行動に携わるCXをシステムで支えていただきます！・在宅・フレックス勤務可能／90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」 ■業務内容：・マーケティング＆セールス・モビリティサービスシステム部では、日産車検討／購入されたお客様及びMobilityサービスをご利用されているお客様へ各種サービスを提供するためのシステムやマーケティング＆セールスの業務プロセスを支えるシステムの開発・運用をしています。 ■領域詳細： ◇マーケティングセールス領域：・プロジェクトマネージャーとしてマーケティング＆セールス部門ユーザーと協業し、業務プロセスの改革やデジタルを活用しより洗練されたCustomer Experienceの提供をするためのシステム開発を複数プロジェクトリードします。Digitalを活用した新しい取り組みであるため、積極的な提案・ステークホルダーの巻き込みが必要です。・ビジネスプロセスの可視化、データモデリング、システム開発等の経験を踏まえた、プロジェクトマネジメントスキル及びチームとして成果を最大化するピープルマネジメントスキルが必要です。 ◇モビリティ領域：・コネクテッドカーサービス（CCS）やモビリティサービス（MS）を軸にしたサービスプラットフォームの企画・開発・運用を行います。・CCSシステムには、NIMコネクテッドカーの遠隔操作やプローブによるデータ収集を行うクラウドアプリケーションや、お客様に新しい体験を提供するための顧客・オペレーター向けアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）が含まれます。・MSシステムには、カーシェアリング、マイクロトランジット、ロボタクシーサービスなどの多様なモビリティサービスを提供するためのモビリティサービス管理とフリート管理が含まれます。・今後さらなるサービスビジネスの拡張に対応できることを目指しています。 ■就業環境：・リモートワーク可能／自動車通勤可能／充実した育児休暇・復職制度／託児所ありで効率的な業務遂行を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アステック入江

【北九州/八幡駅前】社内SE(管理職候補)＜DX推進担当＞鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県北九州市八幡東区西本…

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500万円〜649万円

正社員

== 創業114年の超老舗企業／経験活かしてキャリアアップしたい方へ／土日祝休 == ＼当社の魅力ポイント／ ◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤！ ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給取得率約80％とお休みをしっかりとれる環境 ◎入社後、各種専門資格を取得できます。 ◎リロクラブ加入！福利厚生が充実しています！ ■業務詳細： DX推進による業務改革をご担当いただきます。領域は多岐に渡り、経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ※未経験の分野や当社固有の知識についてはOJTを通じて習得。 ◇自社のIT戦略および業務改善立案 ◇IT導入案件の要件定義/設計/進捗管理/社内教育、外注ベンダとの折衝 ◇社内IT基盤運用保守 ◇社内ヘルプデスク ◇セキュリティおよびITリテラシー啓蒙活動 ■組織構成： DX推進部は、2022年11月に社内のDX推進および業務効率化他を目的として設立された組織でメンバーは4名(2024年11月時点)です。現在のミッションは、経営ビジョン実現のための中期3か年計画における1年目として、1)ペーパレス化、2)業務のデジタル化、3)セキュリティー強化などに取り組んでいます。 ■今後の取り組み項目： ◇経営戦略を実現する多衛野IT戦略の企画、推進 ◇DX、業務改善などのプロジェクト牽引 ◇基幹システムの運用、保守 ◇社内ヘルプデスク ◇IT機器の調達、運用保守 ◇情報セキュリティ、情報リテラシー向上のための社内教育実施となり、計画や推進経験のある方大歓迎です。 ■魅力： ◎充実の賞与：年間2回支給(実績平均4〜4.5ヶ月)で、継続した就業が形となって還元されます。 ◎有給休暇：入社時から8〜12日付与(入社月によって異なる) ◎専門性を高める研修受講を積極支援中：キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。 ■企業概要： 1910年、入江賢助が個人組織として入江組を創業、官営八幡製鐵所内で荷役運搬事業を開始しました。その後、協力会社として事業を拡大、現在は製鉄業に関する事業を行なう「鉄事業」、ならびに新規事業などを行なう「鉄事業から生まれた事業」さらに「環境・リサイクル事業」を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイキューブ・マーケティング

【フルリモート可】社内SE（PMO/部長候補）◇残業20h程度／13期連続黒字経営◎／SIer出身◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-…

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800万円〜1000万円

正社員

【SIer出身の方歓迎！社内SEとしてキャリアを積める◎／年休124日・土日祝休み・平均残業20h程度／リモート可／次の10年を見据えた事業領域拡大・第二創業フェーズ！／14期連続黒字経営と急成長中◎】 ■採用背景当社はインターネットサービス事業を主軸に、DX推進/業務効率化に向けたシステム開発などITの面から顧客へサービス提供を行っています。IT化の社会背景からシステム開発案件の需要が増加中で、次の10年を見据えた事業拡大を図り、システム部全体を増強することになりました。 ■業務詳細社内で利用している各種システムの運用設計、構築、保守などのプロジェクトを成功に導く社内SE（PMO/部長候補）のポジションをお任せ致します。各基幹システムについて、新システムへ再設計する大きなプロジェクトを走らせています。複数案件のスケジュール管理と進捗管理、各関連部署との円滑なコミュニケーションを通じた要件の把握、技術的な観点からの改善案などの提案などをお任せします。【具体的には】 ◇現基幹システムの開発、保守 ◇新基幹システムの企画、開発 ◇自社Webサイトの作成・保守（商品ページ・申込ページ等） ◇LPの作成、保守 ◇ベンダーコントロール（委託先選定、進捗管理、契約締結等） ※別途、自社開発システムの運用・保守にも携わることができます◎ ＜システム例＞・各種商品の顧客管理システム・社員管理システム・Freee連動用売上システム　等 ■組織構成システム部：18名（WEBチーム、開発チームの合計） ※構成：男女比7:3（20代6割、30代1割、40代以降3割） ■働きやすさ・フルリモート可能（入社直後は、週1程度で出社頂く予定です　※地方の方は応相談）・年休124日・土日祝休み・残業20h程度・育休後復帰率100％非常に働きやすい環境で、健康経営優良法人2025を受賞しております◎ ■当社の特徴自社インターネットプロバイダー『andline（アンドライン）』は、会員数35万を突破し、数多くのお客様にご利用いただいています。お客様の声やニーズを吸い上げられるようカスタマーサービスもアウトソースせず、暮らしを豊かに、快適に送れるようなサービスの提供を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アドインテ

【京都】情報システム担当◆WEB・リアル融合のマーケティング会社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：京都府京都市下京区新町通四…

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400万円〜649万円

正社員

WEBとリアルの融合を目指すマーケティング企業である当社にて、情報システム担当を募集します。 ■業務内容：京都本社または大阪オフィスにて社内インフラ（PC管理・ネットワーク・SaaS等）管理者として推進、設定管理を行っていただきます。当社は、独自でIoTハード端末「AIBeacon（国内、海外にて特許取得）」を開発製造しており、この端末から取得したデータを基に統計モデル/機械学習モデルを駆使したサービスを展開しています。このような当社事業の性質上、個人情報に限らず情報セキュリティ全般を担っていただきます。京都本社や東京オフィスにいる情シスメンバーを中心に周りと連携を取りながら業務にあたっていただきます。 ■業務詳細：・社内インフラ構築や運用保守（PC管理・ネットワーク・SaaS等）・社内セキュリティの推進、導入・システム関連各種プロジェクトの推進・各所／各部との社内システム調整業務・ヘルプデスク業務　等【現在の取組業務】・ウイルスソフトの入れ替え・Windows11へのアップグレード・シングルサインオンの導入　等 ■ポジションの魅力： ◎IPO準備やISMSの知見、監査機関や主幹事証券との折衝・対応経験等が活かせられるまたは対応の経験ができます。 ◎開発環境として、主にクラウドを使っており、モダンな基盤の管理対応が経験できます。 ◎システムの導入・設定・運用等一連の作業を自らが中心になって実施できます。 ◎業務に必要なセミナーの受講や書籍の購入ができます。 ◎役員との距離が近く、意見交換がしやすいです。 ◎50余りのSaaSを契約しており、各SaaSの特色などを間近で確認することもでき、スキルアップできます。 ■配属先情報：・情報システムユニット2名（内訳：京都1名　東京1名）・京都本社または大阪オフィスでの勤務となります。・現在は京都本社に16名、東京支社に2名が所属しています。（男女比3：1対）・チームメンバーの年齢は、20代半ばから40代後半で構成されております。・世代や部署の垣根無くコミュニケーションが活発で、人間関係も良好です。・今後、事業拡大に伴い管理部体制を強化するべく増員をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【目黒／リモート可】セキュリティ事業の推進担当／メディアサイトの運営など◆土日祝休み／4【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

株式会社USEN ICT Soluti…

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400万円〜1000万円

正社員

法人向けICTサービスUSEN GATE 02のセキュリティ事業の拡大を目指すため、事業の推進や企画を担当頂くポジションとして参画頂きます。 ※事業を推進する部門の責任者を目指せます。 ※株式会社 USEN ICT Solutionsへの在籍出向となります。 ■業務内容中堅中小企業のセキュリティ強化を目指し、認知度向上や事業拡大に関する業務を担って頂きます。 ◎セキュリティメディアサイトの運営やコンテンツ制作 ◎セキュリティ関連セミナーへの登壇 ◎セキュリティサービスのリサーチや建付け業務 ◎セキュリティリード獲得のための資料、記事作成等、営業支援活動 ◎自組織内だけではなく、他部門やメーカーと連携しての施策立案 ※セキュリティや企画系の知見を活かして推進メンバーとして活躍頂くことを期待しています。 ※高度なセキュリティスキルやプロダクトマネージャ経験の方であれば役職ポジションでの採用も検討します。 ■やりがい ◇急拡大中の事業活動であり、ご自身の意見を反映させやすい環境で働くことができます。 ◇サービスのメーカーや卸元と協力して施策を考え、実行することが多いため、チーム一体感を持った業務ができます。 ◇最新のサイバーセキュリティに対する理解を深めることができます。 ◇事業拡大に伴う人員増であり、事業率いる主力メンバーとして活躍できます。 ■組織構成計9名（事業部長1名、営業部長1名−営業メンバー6名、推進メンバー1名） ∟男性9名（平均年齢35歳）…今回、新たに2名増員予定 ※組織は拡大中でありセキュリティ拡販の専門部門として現行9名程度の体制で運営していますが、新たに事業推進メンバーを1名増員する予定です。注力領域であり、ダイレクトに経営層とも意見交換や相談ができる環境となっております。 ■出向先について 2001年、世界に先駆けて商用FTTH（Fiber To the Home）を提供したUSENから分社化し、2017年12月、株式会社USEN ICT Solutionsとして新たにスタートすることになりました。15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立産機システム

【習志野/管理職候補】DX推進（社内業務の改善）※女性活躍・育休制度有/年間休日126【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

習志野事業所住所：千葉県習志野市東習…

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500万円〜899万円

正社員

〜ITパスポート相当のITリテラシーお持ちの方歓迎！／平均残業20時間程度・年間休日126日・フレックス制度あり柔軟な働き方可能／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤〜 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ITによる社内業務の改善、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進担当として下記業務ご担当頂きます。・デジタルツールを活用し、データや指標管理を元にした工場生産や業務の合理化・BIツールによる各種生産指標の可視化・ERP(SAP)の活用サポートおよびバージョン切替における業務側サポート・設計手配業務の改善上記のうち、経験や能力によりいずれかまたは複数を担当していただきます。工場内関連業務部門とIT部門、および本社部門と連携して推進します。 ■事業内容【株式会社日立製作所の100%出資】モータや圧縮機、ホイストクレーンなど、さまざまな産業機器でトップクラスのシェアをもつ技術力に、ロボティクス技術を加えることで、多種多様な業種の生産ラインをFA化するシステムの設計・製作で、業界をリードしています。例えば、搬送システムでは、自動搬送式ホイストクレーンにマシンハンドやパレタイズロボットを組み合わせることで、製造機械間のワーク搬送や倉庫等の搬送自動化に最適なシステムを構築。また、加工・組立・検査自動化システムでも、各種ロボットや画像処理、IT技術を統合し、生産の効率化を実現するシステムを実現しました。　 ■会社特徴日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。なかでも近年、少子化による人手不足を背景に、社会的な期待が高まっているのが産業システムの分野だ。同社では、IoT技術やロボティクス技術の活用により、さまざまな業界のFAニーズに応えています。変更の範囲：本文参照

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