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株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

【恵比寿／三菱商事G】社内SE※アプリ■DX推進・業務改革■建築業界シェアトップクラスSaaS【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

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450万円〜799万円

正社員

〜社内SE※アプリ／基幹システムの導入〜運用、リプレイスによるDX推進・業務改善〜 ★三菱商事Gの安定基盤×成長ベンチャーのスピード感◎ ★建設業界向けSaaSとして日本トップクラスのプロダクトを所有 ★恵比寿駅徒歩5分／年休120日・土日祝休み／残業20h内三菱商事グループの安定した基盤を持ち、毎年成長を続ける当社を、社内SEとしてシステム面から支えるメンバーを募集しています。 ■業務概要：デジタル機器やクラウドサービス、インフラ（ネットワーク、サーバー）面から働きやすい環境を提供することをミッションとし、IT戦略・セキュリティ戦略に基づいた製品の選定、設計、構築、運用等の業務をお任せ致します。 ■主な業務：・SaaS製品等の企画、検討から導入・SaaS製品等の運用管理および脆弱性対応・IT活用による社内業務の効率化（PCや携帯電話の選定、社内IT環境の改善）・サーバ、ネットワーク環境の設計、構築、運用設計、運用 ※システム環境はAWS（OS：Windows）となります。基本的に、クラウドサービス、パッケージソフトを利用しており、一部ツールを除き自社開発は行っておりません。 ■組織構成正社員1名と派遣社員2名程度の組織です。 ■今後のキャリアステップ：入社後は社内システムに関係する各種製品の運用管理・派遣社員管理・ベンダーコントロール業務に取り組んでいただきます。将来的には組織横断的な立場で社内システム構築を検討・導入し、ご活躍いただけるポジションです。 ■業務の魅力：・新たなツールやクラウドサービス、インフラの導入の経験値を積むことができます。・パブリッククラウド（AWS等）、SaaS等最新ITを活用した業務改善を実践できます。また各種IT関連の標準化、ガバナンス推進も実践できるのが業務の魅力です。・社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループ研修などから様々な知見を吸収・活用できる環境です。・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。・フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。全社の平均残業時間は15時間/月程度です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】PL・PM/勤怠管理システム開発・運用 ※平均残業20ｈ/ITへ積極投資/ゼンショーGr【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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600万円〜999万円

正社員

〜社内SE/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容：関連会社133社16万人の従業員を対象にした大規模な勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。 ■業務詳細：勤怠等のパッケージ製品の導入経験をもとに新しい勤怠管理システムについての単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。 ■入社後の流れ：入社後は現行の勤怠管理システムの開発・運用におけるプロジェクト管理に従事していただきつつ、新しい勤怠管理システムの導入検討にも参画していただき、そのまま新勤怠管理システム構築プロジェクトを立ち上げてリードしていただきます。 ■当社グループIT部門について：外食産業国内第1位/世界第5位に成長した当社にて、DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。 ■当社の魅力：自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っております。 ■事業概要：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

ジー・プラン株式会社

【DXエンジニア／メンバー】社内ITインフラの刷新・業務プロセスの効率化／KDDIグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

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400万円〜649万円

正社員

〜社内SE／第二創業期の働きがい／最新のテクノロジーを活用し、会社全体の成長に貢献／幅広いキャリアパス〜 ■業務内容： DXエンジニアのメンバークラスとして、社内のITインフラの刷新と業務プロセスの効率化の主導をご担当いただきます。経験や希望、スキルを踏まえて業務にアサインします。 ■具体的な業務内容：ご経験やご希望、スキルを踏まえて下記の業務にアサインします。・PCデバイスのキッティング、管理、効率化・現状の社内システム（イントラ等）の課題分析、改善提案・ユーザー部門からの問い合わせ対応・システム導入後の社内浸透、効果測定、改善・PCデバイス、ネットワーク、業務アクセス環境のセキュリティ施策、向上・2025年5月に予定しているオフィス移転対応 ■当ポジションのミッションと醍醐味：テクノロジーにより会社全体の効率性と有効性を最大化し続け、当社の強みになる程に磨き上げていくことで、事業飛躍につなげていくことができます。また、自分たちのポリシーを反映した環境を育てながら社内の反応をダイレクトに感じることができます。 ■求める人物像：・社内IT環境の改善や効率化に対する意欲をお持ちの方・オープンで円滑なコミュニケーションを図れる方・自律的に動き、考えられる方 ■配属先について：システム部は20名程（派遣・請負含む。内、社員12名）で構成されています。社歴3年以上のメンバーが8割以上と、社員の定着率が高く、長く安心して働ける環境です。雰囲気は穏やかな人が多く、互いを尊重し、助け合いながら、安心して仕事に取り組める体制が整っています。年齢や役職に関係なく、意見交換や相談がしやすいフラットな組織です。 ■当社について： 20年間培ってきたポイントサイト、ライフメディア、アライアンスネットワーク、プラットフォームの運営実績を活かし、「Gポイント事業」「ポイントプラットフォーム事業」「メディア事業」「広告代理事業」の4つの事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

キリンビジネスシステム株式会社

【セキュリティガバナンス設計・運用／100%キリン向け社内SE】リモート可◆年休123日【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

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500万円〜899万円

正社員

■仕事内容グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 ■具体的な業務内容・ポリシー・ルール・マニュアル類の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知・対策状況の確認、及び、アセスメントの実施・分析・リテラシ向上施策（研修・訓練など）の企画・運営・インシデント発生時の対応、対応訓練の実施 ■働き方について毎週金曜日チーム会（本社出社）現在、チームメンバーの出社は週２日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 ■アピールポイント・業務経験を活かし、セキュリティ領域（SIEM運用、SOC運用、CSIRT）やアプリケーション領域、DX、IoTなど幅広い分野での活躍が可能です。・年1回のキャリア面談によりご本人の希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。・将来的にはキリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただけます。・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通を情報セキュリティの側面から支えるため、業務を通して影響度社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。・休祭日・夜間の対応は稀に発生します（年間で1回未満）が、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■募集背景犯罪者の攻撃手法の高度化・多様化している状況を踏まえ、グループ全体の製造設備を含むセキュリティレベルの維持・向上、および、グループ全体のセキュリティリスク管理の強化を進めるために体制強化を進めています。 ■歓迎条件・グローバルでのセキュリティ監査・セキュリティコンサル（戦略・ポリシー・監査）・プロジェクトマネージャ・リーダ・クラウドセキュリティ（AWS,Azure）・ペネトレーションテストや脆弱性診断・日常英会話変更の範囲：会社の定める業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

【リモート可】社内SE／PL＜基幹システム保守運用・機能拡大＞パーソルG／【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

新宿パークタワー住所：東京都新宿区西…

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600万円〜1000万円

正社員

〜国内最大級の人材派遣会社・幅広いサービスを展開／取引実績は約1,400社・業界トップクラス〜 ■業務概要：基幹システムの保守運用や機能拡大のための開発マネジメント、クライアント向けサービス（アプリ）のPJ管理を担うビジネスIT本部にて、プロジェクトリーダー業務をお任せします。 ■業務概要 ◇まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。・システム企画：事業目標を元に企画〜業務要件定義を実施・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価 ◇ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進 ■組織構成：当社のIT部門は全体で約60名、大きく以下3つの部門に分かれております。・テクノロジー本部＜ITのガバナンス／コスト管理／人事施策＞・ビジネスIT本部＜基幹システムの保守運用／機能拡大のための開発マネジメント／クライアント向けサービス（アプリ）のPJ管理＞ ■ポジションの魅力 ◎業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。クラウドシフト（AWS）/マルチベンダー化 /アジャイル環境の強化など、今後着手すべき案件が多く存在しています。 ◎事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます。取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。 ◎人材育成〜マネジメントを必要とする環境があること事業部異動メンバーを含め人員は増えているものの、PL/PMとしてプロダクト開発に携わった経験に不足感があります。また今後IT部門を拡大していく中で、メンバー育成〜メンバー評価いただくポジションが増加していく見込みの為、マネジメントにかかわることができる機会が多く存在します。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社東京スター銀行

【東京】社内SE（上流メイン）※メンバー〜マネージャー候補　◆フラットな社風【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

聖蹟桜ヶ丘事務センター住所：東京都多…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：情報系システム（CRM、管理会計、コンプライアンスなど）の開発担当者として、主に以下業務を担って頂きます。・システム開発プロジェクトの着実な推進（開発は外部ベンダーに委託、行員は上流工程、引取テスト等を担当）・当該システムに付随する業務（機能改善、メンテナンス保守、個別システムのリスク管理等）・潜在的なニーズを含め、ビジネス戦略を踏まえたシステムデータ活用、分析業務 ※ご経験によっては将来的にマネージャー候補としての採用となります。 ■業務詳細：銀行業務のDX化に伴い、情報系システムへの投資額は増加し、現在も多くの大型プロジェクトが同時進行中です。CRM、管理会計、コンプライアンスなど銀行内の情報系システムを所管し、ビジネス部門、企画部門、管理部門等多くのユーザーとコミュニケーションをとりながら、システム開発案件を進めていただきます。高度なIT統制を実現するための各種開発ルール、手続に則った管理業務も実施いただきます(開発はすべてアウトソース)。 ■配属組織について： IT開発部は24名で構成されています(部長1名、勘定系担当6名、市場系担当6名、情報系担当４名、チャネル担当7名)。先進的なソリューションを継続的に活用し、付加価値の高いITサービスの提供を行うことがミッションで、ビジネスを成長させる顧客満足度に優れたシステムの開発と、高い信頼性・安全性、利便性を備えた情報システムの構築を手掛けています。計画立案や要件の取り纏めなど、開発の上流工程から深くプロジェクトに関わる仕事ができます。さらに、他部門のユーザとの関わりが強く、システムにとどまらず、銀行全体を俯瞰することができます。 ■当社の魅力：中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10時間程度、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

マツダ株式会社

【広島】ポジションサーチ（アプリ系出身者向け）※ご経験に応じたポジションにて検討いたします【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-…

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450万円〜999万円

正社員

■概要：ご経験・スキルに応じて、以下いずれかのITインフラ関連業務を担当いただきます。 ■具体的な募集職種は下記になります（各職種明細は採用HPをご覧ください）・コネクティッドカー領域のシステム企画開発（アプリケーション開発）・サプライチェーン領域のアプリケーションの企画・開発及びアプリケーションアーキテクト・クルマの商品開発支援システムの企画／開発（PLMアプリケーション基盤開発）・CX系アプリケーション企画・開発（デジタル技術を活用したカスタマー・エクスペリエンス向上施策推進） ※応募時に上記の中から希望ポジションをお知らせ下さい。　複数希望される場合は優先順位も記載下さい。（こちらから別ポジションを打診させて頂く場合もございます） ■ポジション特長：・システム企画から開発、運用・保守まで幅広いご経験を積むことができる環境です。・システム開発における最上流工程であり、場合によってはゼロから立ち上げることもあるため、今までの経験を活かして、業務設計にも踏み込んで、企画・プランニングに挑戦できる環境です。・グローバルの中枢として、海外現地法人等のとりまとめなども担います。特にアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、タイ、メキシコ、中国、ロシアはじめ、現地のIT部門や関係部門と連携してグローバル視点でアプリケーションシステムを検討していきます。変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

トクセン工業株式会社

【兵庫／小野市】社内DXのプロジェクトマネージャー＜特殊金属線のスペシャリスト企業＞/80年赤字無し【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：兵庫県小野市住吉町南山10…

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400万円〜799万円

正社員

〜創業80年／世界シェアトップクラスの製品（ワイヤ）を有する優良企業で新規プロジェクト開始／年間休日120日／U・Iターンも大歓迎〜 ■仕事内容：経営者直下で社内DX推進のプロジェクトマネージャー。創業90年の老舗企業を根底から改革し、最先端企業へと一新させるためのマネジメントをお任せします。 ■部署構成：配属先…7名（20代1名、30代2名、50代3名、60代1名）一緒に仕事をする副社長は、論理的思考力の強い38歳男性です。チームをこれから作り、メンバー強化をはかります。 ■入社後の流れ：副社長とコミュニケーションを取りながら、社内改善を実施していただきます。 ■キャリアパス例：システム担当（担当）→担当長（係長級）→グループリーダー（課長職）→事業部 ■働き方：土日出勤は基本的にありません。今後はシステム導入後の不具合対応などが発生する可能性はあります。 ■魅力：【世界シェアトップクラスと唯一無二の技術力を持つ老舗企業】コロナ禍ですが、特殊鋼線事業部では過去最高売上を記録。「金属線を強く、細く、伸ばし、また断面を複雑に加工する」トクセンはこれらの加工法に独自の手法を探求し、半導体、太陽光発電設備、OA機器、通信機器等、日本が世界に誇る製品を生み出すために同社の技術力を結集した“特殊金属線”は、欠かせないものとなっています。［より細く、より精密に］その上に強靱で、形状が安定していること。それは現在の多くの企業が求めているニーズであり、公差0.2ミクロン以下という驚異的な寸法精度も、精密機器に使用されるピンの、テーパー加工の超高精度も世界で唯一、トクセンだけが可能にした、最高レベルのテクノロジーとなります。世界的なシェアが証明する抜群の技術力と安定性。“トクセン” の名は既に、安全性の確保や環境保護基準が年々シビアになっていく自動車業界で広く知られており、生活、経済、産業など、人々と社会の発展と安定を支え、国内・海外を問わず、幅広い業界から、確かな信頼を獲得しつづけています。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【オープンポジション】デロイトGの社内SE〜一部在宅勤務可／大規模案件で専門性を磨く／フレックス〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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500万円〜999万円

正社員

【自グループのIT環境を整える・支える／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語活用／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応デロイトトーマツGの社内ITシステム担当として、システム全般に関わる戦略・企画立案・設計開発・導入支援・運用サポートをお任せします配属チームやプロジェクトはご経験やご希望を踏まえ決定いたします【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景上流工程の内製化をより進めるため採用を強化しております。今後はグローバル連携プロジェクトへの参画も増やし、海外のIT技術を積極的に国内に導入していく予定です。デロイトグループ全体のDXを推進していくためにも、同社の将来に向け並走していただけるエンジニアを募集しております。 ■配属想定チームの一例・IT戦略企画・社内アプリケーションの設計開発、導入支援、運用保守（SalesforceやSAP等）・ネットワーク、サーバー等のインフラ設計構築、運営管理（クラウドやMicrosoft365等）・ヘルプデスク、IT機器管理（ServiceNowやPC/スマホ）・サイバーセキュリティの企画、施策導入、セキュリティモニタリング、インシデントレスポンス ■就業環境・業務の都合で出社が発生するポジションもございますが、在宅勤務中心で全国一部在宅勤務可能です・所定労働時間は7時間、フレックスタイム制も導入されており柔軟な就業が可能です・女性社員も多く活躍しており、1時間単位の有給休暇、育児や介護の制度等ワークライフバランスの充実も可能です・原則20時から翌朝8時のメール送信を行わない。金曜日の15時以降は会議を設定せず、自身の業務整理に集中できる時間帯として確保する。といった風土があります ■キャリアパス・管理職、IT戦略企画やガバナンス、組織運営等様々なキャリアの選択が可能です・グローバルとの連携プロジェクトも増えているため、英語を活かしてグローバルキャリアを目指すことも可能です変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【社内SE】インシデント・脆弱性担当リーダー〜サイバーセキュリティ／一部在宅勤務可／実働7h〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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650万円〜999万円

正社員

【グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで／デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容（割合）：（1）セキュリティ機器やログ監視においてセキュリティイベント・インシデントが検知された際の各種対応（40%）・イベント検知後にデロイトグローバルのSOCから指示された、検知元へのヒアリングなどの各種対応の実施や結果の報告・社職員から不審メールやPCの挙動などについての問い合わせがあったときのヒアリング、調査分析、または対応指示・情報持ち出しなどの内部不正の監視と検知時の対応　等（2）脆弱性が報告または検知された際の各種対応（30%）・新規脆弱性が報告された際の各種情報収集（社内の脆弱性保有対象、修正・回避の方法）、対応優先度確認、それに基づく対応指示および結果報告・脆弱性スキャンやペネトレーションテストの実施指示、実施状況の確認、実施結果の確認、改善依頼、および結果報告　等（3）セキュリティ運用実務（インシデント対応・脆弱性）におけるプロセスの策定、維持、および改善活動等（30%）・新しいセキュリティ製品やプロセスの導入などの各種プロジェクトへの参加と、運用実務の検討と導入・脅威や脆弱性情報収集、必要な対策の実施状況確認、対策の追加や見直しなどの改善活動実施　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社貴瞬

社内SE◇DX推進・上流工程を担う/7期連続売上増・前年比170%/SDGs寄与【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都台東区台東4-9-2…

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600万円〜899万円

正社員

〜売上前年比175％の急成長中ベンチャーに社内システムから貢献〜 ■採用背景：当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開し、7期連続で売上げ増加、創業後8年目にして売上170億円(前年比175%)を突破しています。今回、事業拡大や顧客数の急激な増加に伴う社員の働く環境改善のため、RPAをはじめとする社内DX推進、Salesforceと連携するサブシステムの導入など、社内システム企画を担って頂ける方を募集致します。 ■業務内容・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進 ∟デジタル対象業務の調査 ∟プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備・RPA環境の構築、管理、運用 ∟各事業部から上がってくる要件の取りまとめ ∟業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出〜分析・外部パートナー選定・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応・マニュアル／FAQ等の企画、作成 ※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。 ■組織構成：現在は社長室の方2名が兼務する形で担当しております。正式な部門立ち上げに関わる募集のため、入社後は代表や各事業部長の方と密に連携をとりつつ、オーナーシップを持って業務を担当頂きます。 ■就業環境：年間休日120日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業頂けます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。 ■ジュエリー業界と当社：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘されており紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。しかし、当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

古河AS株式会社

【滋賀県犬上郡】海外拠点へのシステム導入・保守／社内システムの運用・保守◆古河電工G／フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：滋賀県犬上郡甲良町尼子10…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容：海外工場へのシステム導入プロジェクトへの参画、社内システムの運用・保守をご担当いただきます。 ■業務詳細：当社および海外グループ会社へのシステム導入、運用保守。加えて、ユーザー部門との折衝・調整・改善提案などを計画的に行っていきます。・海外グループ会社へのシステム導入プロジェクト(2029年までの長期のプロジェクト) ※当面は社員のサポートをしていただくことをメインと考えていますが、業務知識をつけていただき、経験を積んでいただいたうえで、海外グループ会社との直接の折衝なども行っていただきたいと考えています。・当社および海外グループ会社への運用保守 ■業務の流れ：海外グループ会社へのシステム導入プロジェクトを進めているため、業務説明、テストフォロー、切替準備、切替後のフォローといった、一気通貫でサポートを行っています。活動の中で発生するインシデントの管理、ドキュメント類の作成、会議へ参加して議事録の作成など、活動のサポートを進めながら業務知識を深めていただく。加えて、グループ会社から上がってくる、要望事項などに対応するためのシステム開発も実施いただきます。 ■部署の役割：当社および海外グループ会社全体のシステムの運用・保守を通して、日々の業務を効率的に行うために、業務改善の提案などを行っています。 ■配属部署情報：配属先人員情報（20代3名、30代2名、40代2名、派遣社員9名） ■やりがい：海外グループ会社へのシステム導入プロジェクトを2029年までと長期に渡る活動を進めており、プレッシャーは大きい反面、導入が完了したときには大きな達成感があります。また、希望をすれば、海外出張を行って現地でプロジェクト推進なども可能です。 ■業務の環境：業務で使用するソフト：Visual studio 英語使用環境：メールでの英語やりとり有り PC使用環境：Excelは必須出張：国内出張は年数回、日帰りが多い、海外出張あり変更の範囲：当社業務全般

オープンワーク株式会社

【リモート可】情報セキュリティ責任者／◆業界最大級の社員クチコミサイト展開／フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区渋谷2丁目24…

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800万円〜1000万円

正社員

【東証グロース上場／ユーザー登録650万人突破！口コミ評価数約1700万件！業界最大級の社員クチコミサイト】 ■募集背景自社サービスOpenWorkが有するデータの保護や各種セキュリティ対策について、ますます重要性が増している状況であり、以下のような役割のCISOポジションの募集を開始いたします。・プロダクトと社内ITの両方をカバーしたセキュリティ総括。・プロダクトのセキュリティ対策、CGMサイトの情報保護、社内IT基盤のセキュリティ戦略立案から実行。 ■具体的な業務内容・会社全体の情報セキュリティ戦略の主導・経営戦略に基づいて、情報セキュリティ対策の実施計画（プロダクト、社内IT含む）・セキュリティ関連のリスクアセスメントと評価方法策定・セキュリティ関連業務の運用と社内文化情勢・セキュリティインシデントの発生時の対応、再発防止策の策定 ■部署体制現在、プロダクト、社内ITの情報セキュリティを統括する組織はありません。今後は会社全体の情報セキュリティ強化を行うための組織構築を推進していただきます。 ※関連領域として、社内IT領域はコーポレートITグループが担当。 ※自社プロダクトのセキュリティは、開発チームが担当。 ■魅力 650万人のユーザー登録、社員クチコミ・評価データの登録数は約1700万件という業界最大級の社員クチコミサイトにおいて、CISOとして自社プロダクトを含む全社のセキュリティ戦略に従事できる。 ■働き方について・月間フレックス制を採用し、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。・リモートワークが基本ですが、必要に応じてチームごとに出社日を設けています。・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。・全社有給消化率は62.1％（2023年度）となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【市場営業統括部】市場系IT・デジタルアーキテクト【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：下記業務をお任せします。・市場系システムの新規開発・レベルアップ等に関する企画・推進・新技術を活用したデジタル化の推進・市場系システム全体のアーキテクチャ・グランドデザイン最適化の企画・推進 ■配属予定の部/グループ：市場営業統括部／IT業務グループ ■想定されるキャリアパス：主として市場部門において業務に従事頂きます。本人希望と適性を踏まえ、行内での関連業務に従事頂く等のキャリアパスも展望できます。【変更の範囲：当行の定める業務】

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[326]事業開発/マネジメント級◆次世代技術を用いた新サービス創出等◆一部在宅可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要 IIJのエンジニアリング事業を支えるサービス企画、マーケティング、サービス開発を担当いただきます。マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■具体的には DX edge（エッジデータセンター＋エッジコンピューティング・分散クラウド基盤）および新規エンジニアリング事業の事業企画（各業界・顧客向けマーケティング、プリセールス）を、IIJ社内のサービス主管部署やパートナー企業と推進していただきます。 ■業務例・例えばスマートファクトリでのエッジ活用（分散クラウド）といったユースケースの開発およびベンダー、テック企業との協業交渉・GX（カーボンニュートラル、省エネ）対応のパッケージ企画、検討、実証の計画立案、推進・エッジデータセンター案件のソリューション主管としてのマーケティング、プリセールス活動将来的には、レイヤにこだわらず幅広く次世代の技術（コンテナ技術、GXなど）を取り込んだ新プロダクト、サービスの創出をお願い致します。 ■ポジションの魅力 IIJが自社サービス基盤を長年運用する中で培った革新的なデータセンター技術（コンテナ型データセンター、外気冷却、自律運用等）に触れることができ、その技術の活用してお客様や社会に還元できるサービスの立ち上げフェーズから参画することができます。データセンター専業ではないため、ネットワークやIoT、ローカル５Gといった他事業部の最先端のサービスと連携したプロジェクトにも参画する機会があります。 ■働き方在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社一蔵

【さいたま市】社内SE／プロジェクトマネージャー◇土日祝休み◇東証上場／和装業界の有名大手企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：埼玉県さいたま市北区大成町…

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700万円〜999万円

正社員

◇◆基幹システムのリニューアルをお任せ／和装・ウェディング事業など展開／設立以来22年間連続、黒字経営／スタンダード上場／土日祝休◆◇ ■職務概要基幹システムのリニューアルに向けて、プロジェクト推進および要件定義等を行っていただきます。開発ベンダーをコントロールして、社内システムの開発を推進していただきます。システム開発の上流工程から開発までの知見を活かせる環境です。 ■入社後の業務の流れ基幹システムのリニューアルを推進していただきます。並行して、現行システムの改修案件を推進していただきます。 ■組織構成 IT環境を管理&推進する部署において、和装基幹システムの開発を受け持つ課への配属となります。部署全体では10名ですが、その中でも今回の配属先の組織構成は下記です。・部長（50代）・PM（このポジションの採用となります）・リーダー（30代男性）・メンバー(20代女性) まずは現行メンバーから業務を引き継ぎ、推進していただきます。そしていずれは課長として開発全体をお任せすることを考えています。業務上の疑問や課題は何でも相談できるメンバーがおり、安心して業務を進められる環境です。 ■仕事の魅力「最適化」「効率化」といったテーマに基づいて、より使いやすいシステムに刷新し、ITの観点から同社の事業発展を加速させる立ち位置で活躍できます。裁量が大きい環境で、根本的な変革に携わることができます。 ■当社について和装のプロフェッショナルとして、より多くの方へ日本文化と和装の魅力を伝える。コロナ禍の中では責める経営、仕掛ける戦略を実現し過去最高収益を記録。業界トップに駆け上がりました。日本のみならず、和の文化を代表する着物は世界からも注目されており、その美しさは多くの人に認められています。日本文化、伝統、着物の良さを世界へ発信し、未来に向けた市場を作ることで、責める成長だけではなく職人、高い技術など日本文化を守り続ける事にもつながっていくと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社

社内SE（業務システム担当）※上流工程中心／残業15h程度／在宅勤務可／住宅手当制度あり【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区大崎1-6-3…

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450万円〜699万円

正社員

【上流工程メイン/平均残業時間約15時間程度/週２日在宅勤務可能/三菱電機グループの安定基盤/住宅手当等福利厚生も充実/平均勤続年数16.9年】 ■当社概要：当社はオフィス設備、産業・工作機械、ビル設備、環境商品、自動車など多彩な商品に対してリース・クレジット事業を展開しています。現在では、グループ以外のメーカーや販売店とも提携し、より幅広いサービスを展開しており、業績も好調の安定基盤を有しています。 ■業務概要：当社の業務システム担当の社内SEとして下記業務をお任せします。システムの詳細設計以下の開発・導入・システム運用は全て外部ベンダーに委託しており、システム開発は上流工程メインと受け入れ、リリース後の業務運用に携わっていただきます。ユーザ部門の要望事項をシステム要件に整理したり、これまでのシステム課題を管理しながら当社の業務システムの改善の推進を担っていただきます。また、管理部門の一員として下記記載以外のその他定常業務も幅広くお任せすることを想定しています。・ベンダーコントロール・社内調整・プロジェクト管理・ドキュメント類の作成（業務フロー図、RFP等）・各種計画の策定（WBS、課題管理表） ■入社後イメージ：まずは簡単なユーザーサポート対応からお任せしていき、当社の環境や業務のフローに慣れていただきます。徐々に業務知識をキャッチアップしていただき、ゆくゆくは大きなプロジェクトの管理やユーザーとの要件調整、ベンダーへのRFP対応等をお任せしていく予定です。※入社時点では金融領域の知識は業務知識等は不要です。 ■キャリアパス：『人は財産』という認識を持ち、人を大切にする会社です。適材適所という考えのもとジョブローテーションを行うケースもあります。社内SEという枠組みにとらわれず、他管理部門への異動や、本人の希望を踏まえ営業部門への異動など多様なキャリアパスがあります。 ■魅力：残業時間は月15時間程度／週2回の在宅勤務が可能／平均勤続年数が16.9年と社員の定着率も高く、腰を据え安心して働けています変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

【リモート可】Office365における導入/保守/新機能導入◆40・50代活躍／三菱地所G向け案件【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

￥

400万円〜899万円

正社員

三菱地所グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。 ■業務内容：チームは（A）導入（B）保守（C）新機能導入の３つのチームで構成。 30代のマネージャー、20代〜30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。（A） Office365における導入まだOffice365を導入していない三菱地所グループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて４ヶ月、長期にわたると１年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。（B）Office365における保守既にOffice365の導入をしている三菱地所グループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。（C）Office365における新機能を導入 Office365を導入している三菱地所グループ会社数十社に対し月１回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。 ■働き方：・現在はテレワークが7割を占めており、今後もテレワークを中心とした働き方を想定しております。（テレワークの在宅率は新型コロナウイルス感染状況等により動的に変更し、社員の健康、事業の安定した継続を目指しております）・全社平均残業時間24.2時間（2022年実績）とライフワークバランスを大事にして頂けます。

日本ムーグ株式会社

【平塚※転勤無し】社内SE（自社製造業プロセス改善／要件定義◆SAP）★週１〜２在宅可／フレックス【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内情報化推進・導入

本社住所：神奈川県平塚市西真土1-8…

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700万円〜899万円

正社員

【精密制御機器のグローバルトップクラス／平均勤続年数18年／設立50年以上の安定企業／20か国で13,000人の社員】 ■業務内容：製造部門のシステムに関連するプロセスを本社IT部門と協業し、システム構築の検討するお仕事です。その他、システムトラブルや営業フォーキャストの管理作業、リーンや改善活動を軸にプロセスにおける問題解決に携わっていただきます。関連する部門や関係者と緊密に連携して、範囲、時間、品質、予算の制約内でビジネスプロセスの開発と改善というプロジェクト目標を達成するために、リソース／プロセスを計画、整理、管理します。 ■具体的には：・プロセス設計と改善を実装および提供するプロジェクトを主導・社内の専門家と協力して、プロセスの改善、システムの構築などを通じて複雑な問題に対するソリューションを開発・設計、方法、内部プロセスを分析して、運用効率を高める機会を特定・業務改善とコスト削減のための戦略と取り組みを策定・製品設計や製造方法の必要な変更を含むプロセス改善を実施・リーン手法と原則を使用して継続的な改善イニシアチブを実行 ■社風：・人々が素晴らしいことを達成できるように力を与えるパフォーマンス文化です。当社の従業員は、全員が互いを信頼し、正しいことをする文化の中で、興味深い技術的課題を解決することを楽しんでいます。・あなたにとって、当社で働くことは、仕事への深い満足感、より良い報酬、そして仕事の内外での素晴らしい生活の質を意味します。 ■当社について：・当社の企業文化は「絶え間ない技術革新」であり、常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。重要な社会インフラ、例えば発電、鉄道、医療機器、試験機などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。世界20カ国で13,000人以上の有能な社員とともに国際的なビジネスを展開し、成長し続けています。日本ムーグは、米国本社の日本法人として、1970年に設立されました。機器とシステムの日本国内での開発、製造、流通、サービスを行っています。

アットフィールズテクノロジー株式会社

【富山/魚津市】SE職（システム開発/インフラ構築）◆未経験歓迎◆リモート可/フレックス制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社・魚津地区住所：富山県魚津市東山…

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350万円〜649万円

正社員

■職務内容：MES、見える化に関わる仕組み等、社内で培った技術を外に広げ、クライアント企業の課題解決をご担当いただきます。システム、ソリューションの提案だけでなく、直近ではMESシステム・パッケージの開発・販売も主なっており、更なる事業拡大を図っております。モノづくり現場のスマートファクトリー化、省人化、品質改善、歩留まり改善等の課題を解決して頂きます。ソフトウェア開発は、小さいもので数か月〜3年ほどの大規模案件もあります。 ■職務詳細：・新規システムおける企画・システム開発、既存システムの機能改修、インフラ構築、運用保守・アプリケーションエンジニア：システムの企画提案・設計・運用など・インフラエンジニア：サーバ、ネットワークの設計・構築・運用など・プロジェクトマネージャー：計画策定から進捗管理、顧客折衝など ◎開発言語：Visual Basic/.NET/Proc/C++/PHP/Java など ◎データベーススキル：Oracle DB/SQL など ■研修制度：階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面の教育の場が整っています。経営幹部と職場上司と人事が三位一体となり、社員一人ひとりの成長を支援している企業です。 ■働き方：フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。お客様は国内各地と一部海外まで多岐にわたりますが、出張ではなくリモートにて対応しており、働きやすい環境です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について：2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。

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