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検索結果: 6,032件(5781〜5800件を表示)

ナブテスコ株式会社

【神戸】【将来的に駐在】IT化・セキュリティ推進◇在宅勤務可／グローバルに活躍／フレックス◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

1＞神戸工場住所：兵庫県神戸市西区…

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700万円〜899万円

正社員

【基本的な情報処理の知識・プログラムの開発経験のある方／年収700万円〜／英語力を生かせる／有給取得率約75〜100％／福利厚生◎】 ■業務内容：・全社横断的なIT化推進やセキュリティ施策の推進や運用業務・国内外にあるグループ会社からのIT化、セキュリティの相談や要望への対応および管理 ■業務詳細：・全社IT化ロードマップに沿った各種プロジェクトの推進・国内外を問わず全社IT投資案件の立案と推進、導入後の運用・ITに関する問題・問合せに対して、エンドユーザー、国内外グループ会社ITチームへのサポート、環境維持支援の実施・本社情報システム部と国内外グループ会社との情報共有の活性化に向けた活動・海外グループ会社向けのITセキュリティ活動の計画立案と維持活動の推進 ■仕事のやりがい・魅力：・グローバルな環境で自身のITスキルを活かし、多様な価値観を持つ人々と協力しながら、グループ全体の成長に貢献できる・国内外を問わず、全社横断的なIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる・ERP、PLM等ものづくりを支えるITに携わることができる ■職場環境：・組織構成：システムセンター社員9名（年齢構成：20〜50歳代）・残業時間：平均20〜30時間/月・出張頻度：2ヶ月に一回程度・休日出勤：1回程度/月（システム導入・更新時など）・在宅勤務：適宜利用可能・フレックスタイム制：あり（フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45）・有給取得率：75〜100％・転勤・ローテーション：成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり ■職場の雰囲気・魅力：海外駐在という貴重な経験を通して、自身の視野を広げ、人間性を磨くことが可能 ■キャリアパス：・IT担当を経て、国内外のプロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定・将来は海外グループ会社のIT化支援や管理を任せられる人材に育成変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフォマート

【三軒茶屋オフィス】インフラエンジニア（AWS）／新規大規模サービス／リモート可・残業10時間程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

京阪世田谷ビル3階住所：東京都世田谷…

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550万円〜799万円

正社員

【プライム上場の創立25年安定基盤×急成長のSaaS企業／住宅手当や産休育休実績あり・充実の福利厚生／「くるみん」認定取得／残業10時間程度／リモート可】 ■求める人物：フロントエンド、バックエンドいずれか片方の理解があり、入社から3か月でチームに並走できる＆AWSを利用したインフラ構築の実務が出きる方(できそう・やりたい) 方を募集しております。 ■業務内容： ◎パブリッククラウド（AWS）での新規大規模サービスのアーキテクチャ策定と実構築大規模サービスを要求からフルスクラッチするに際し、インフラ環境もフルクラウドへの変更に伴い最適な構成を設計から実構築まで一貫して携わって頂きます。インフラ環境の定義はIaC化しますが、セキュリティや利便性を考慮してモジュール化し、一部はプロダクト開発チームに提供します。 ◎開発基盤構築と管理（CI/CDの整備やログや監視、パフォーマンステスト基盤） ◎継続的なインフラ環境および開発基盤構築の監視と改善今年から立ち上がった新しい新規・拡大事業むけ開発組織の所属となります。プラットフォーム・エンジニアリングを通して、プロダクト開発チーム（新しいプロダクトの開発を行うチーム）の認知負荷を下げ自走化を促進するための活動をして頂く予定です。また、横断的な開発組織を目指しているため、プロダクトの縦割りではなく開発効率や事業効率を上げるための具体的な手法や進め方のアプローチも既に各チームが楽しみながらも四苦八苦して開拓している段階です。こちらにも関わり、より良い開発組織を一緒に作り上げていきたいと考えています。 ■利用言語：ツールについて以下の開発環境の理解(すべて網羅していなくても問題ございません) ◆マスト理解(少しわかる程度で問題ないです) 利用言語：SQL、Terraform ミドルウェア：AWS Docker データベース：Amazon Aurora、DynamoDB バージョン管理：GitHub その他ツール：GitHub Actions、AWS Code ※最初から全てをうまく回す必要はなく、まずは開発するプロダクトの内容や状況をキャッチアップいただき、開発メンバーと連携してTry & Errorで少しずつ、プロダクト開発を遂行できる粘り強い方をお待ちしております。

ＡｅｒｏＥｄｇｅ株式会社

【栃木／足利】社内SE（インフラ）※スマートファクトリー／DX推進／残業平均20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：栃木県足利市寺岡町482-…

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450万円〜899万円

正社員

【大手航空機メーカーからサプライヤーに選定された国内初の企業！／業務効率化推進／残業２０時間／エンジニアとしてスキルアップ可能】 ◎2016年に設立し、世界から高い注目を集める新鋭企業です。同社の更なる成長に必要不可欠なポジションの募集です。 ◎生産の現場での業務となる為、改良したシステムによって効率化した現場を肌で感じることが出来るのは大きな特徴です。現場の意見を吸収しつつ、システムをご自身の手で育てていく事が出来ます。 ■業務内容：本社工場のスマートファクトリー化を推進する上での要件定義・開発・保守運用、および既存情報システムの運用保守・強化に関わる業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細：・新システムの企画、計画、プロジェクトマネジメント（IoT、ペーパーレス、AI等）・既存情報システム（ITインフラ含む）の運用保守および強化・生産データ活用の方式設計、環境構築、データ実装（加工・集計、BI設定等）・情報セキュリティの規定化およびシステム強化の推進 ※月に１，２回程度、本社（栃木足利市）へ出勤する場合もございます。 ■組織構成： ITビジネス部４名（部長１名、メンバー３名） ■同社の魅力： ■２０２２年　サプライヤパフォーマンスアワード受賞サフランは世界中に2000社以上の取引先があり、同社もその１社です。サプライヤパフォーマンスアワードは品質・コスト・納期に関して1年間を通して特に優れていた、わずか5社のみに与えられる名誉ある賞です。同社は主に次世代航空機エンジンLEAP（リープ）に搭載する低圧タービンブレードを製造し、サフランに納めています。 LEAPは低圧タービンブレードの素材を軽量なチタンアルミにするなど、最先端の技術を取り入れ、燃費の向上や騒音の低減を実現しました。サフランが加工会社を探している当時、エアロエッジが日本で唯一短納期で正確な加工を成し遂げ、サフランとの取引を開始しました。また中小企業としては異例の、直接長期契約を結んでいます。航空業界・日本のモノづくりを支え、幅広く社会に貢献している優良企業になります。変更の範囲：会社の定める業務

積水化学工業株式会社

【東京本社】営業部門のDXプロジェクトの企画・推進◇Salesforceの導入経験歓迎／化学メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

★（新）東京本社住所：東京都港区虎ノ…

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600万円〜899万円

正社員

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収911万・平均勤続年数15.2年】 ■業務内容：当部は高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021/4に創設いたしました。経営層や各ビジネス部門（事業部，工場，共通間接部門等）における方針・ニーズに応え、DXの観点から事業貢献していく事をミッションとしています。具体的に以下の業務をお任せいたします。・営業部門のデジタル化企画、実装推進・DXによる営業マネジメント変革加速・SalesForceの国内及びグローバル展開支援・導入済アプリの運用保守 ■ポジションの魅力：・高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDXテーマを企画・推進する部署です・新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期〜完遂まで携わることができます（決められたことをやる，のではなく、自ら考え、決めて実行することができます）・所管の業務範囲が幅広く、希望によっては様々なテーマを担当することも可能です（グローバル展開他） ■組織構成：19名 ■事業部概要：当部は高機能プラスチックスカンパニーの経営方針に基づき、「営業変革」・「業務変革」・「ガバナンス強化」・「DX人材育成」を行う部所であり、チーム制を取りながらテーマを推進しております。メンバーの半数以上をここ数年でキャリア採用しており、上記の各領域でそれぞれ活躍しています。 ■当社の特徴・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。・高機能プラスチックカンパニーでは、エレクトロニクス、モビリティ、インダストリアルの事業において、微粒子技術、粘接着技術、精密成形技術などの独自技術を活かし、お客様の製品・サービスをさらに進化させる、先進の高機能材料をグローバルに提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

ワタミ株式会社

【東京／リモート有】ITマネージャー※IT戦略本部・部長候補◆事業拡大中／東証上場／７０歳まで嘱託有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都大田区羽田1-1-3…

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650万円〜899万円

正社員

【５０代歓迎／健康経営優良法人認定企業】当社は2030年までに1,000店舗展開を計画しています。それに伴い、IT戦略本部の強化を図るため、経営視点を持ち、事業戦略に貢献できるITマネージャーを募集します。 ■長期就業が可能： 60歳の定年後も70歳まで嘱託社員として活躍することが可能です。嘱託社員となっても年収が大きく落ちることはなく、長期的に就業できます。 ■職務概要： IT戦略本部において、ITマネージャーとしてIT戦略の立案・推進等の業務従事していただきます。・IT戦略：経営戦略に基づいたIT戦略、ITロードマップの策定・インフラ整備：クラウドサービス、仮想化技術などの活用推進、ITインフラの設計、構築、運用・セキュリティ対策：情報セキュリティポリシーの策定、遵守、セキュリティリスクの評価、対策・部門横断プロジェクトの推進：全社的なIT課題解決、業務効率化、新規事業創出のためのプロジェクト企画、推進・IT部門の組織運営：人材育成、メンバーの目標設定、評価、キャリア開発支援 ■組織構成： IT企画部：部長1名、外食事業(2名)・宅食事業(3名) ※今回募集するポジションでは、外食・宅食ほか複数部門の横ぐし連携を推進していただくことを期待しています。 ■ポジション魅力： IT戦略の立案から推進まで一貫して携わることができ、経営戦略に直接貢献するやりがいがあります。コミュニケーションツール統合や人事勤怠システムの入れ替えなど、大規模なプロジェクトに関与し、幅広い分野での経験を積むことができます。週1日のリモートワークも可能で、柔軟な働き方が魅力です。 ■キャリアパス：本ポジションでの経験を通じて、将来的にはIT戦略本部の部長候補としてのキャリアアップが期待されます。経営視点を持ち、事業成長に貢献することで、さらなるキャリアの飛躍を目指せます。 ■当社の魅力：当社は居酒屋業態から多岐にわたる事業展開を行う上場企業で、SDGs経営にも積極的に取り組んでいます。健康経営優良法人としての認定を受け、社員の働きやすさを重視しています。IT戦略本部での業務は、事業成長を支える重要な役割を担い、経営に直結したやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】データエンジニア※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

北伊丹事務所住所：兵庫県伊丹市北伊丹…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：大規模データの収集、処理、ストレージ管理をご担当いただきます。効率的で信頼性の高いデータパイプラインを構築します。最新技術を駆使してデータインフラを整備し、ビジネスインサイトを引き出すための基盤を提供します。データ品質に責任をもち、ガバナンスルールに基づくシステム設計ができること、日々のオペレーションをモニタリングし、データ品質を確保できること、セキュリティ設定にてリスクを下げることができること等を期待します。具体的には下記の業務内容に取り組み、DMO組織のメンバーとして全社のデータマネジメントを担います。・クラウドサービス（AWS、Snowflakeなど）を活用したデータ基盤の構築と運用・データパイプラインの設計、開発、メンテナンス・データの収集、変換、ロード（ETL）プロセスの管理・データベースおよびデータウェアハウスの設計と最適化・データの品質と整合性を確保するためのプロセスの導入と管理 ※その他の特徴これまでに培ってきた知識・経験を活かし、中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。・新しいチャレンジを推奨・評価する風土・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境・さまざまな大学に対して講義をする機会 ■部署の役割：ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方：各事業部のデータニーズに応じて、データパイプラインの設計と開発を進めます。チームと協力し、スケーラブルで効率的なデータインフラ構築、運用していきます。データに基づく意思決定をデータマネジメントにて支援していきます。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯダイレクト損害保険株式会社

【東京/リモート可】IT企画・システム戦略立案◇年休130日／フレックス／安定基盤◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都新宿区西新宿1-26…

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500万円〜899万円

正社員

■本ポジションについて：当社のシステム企画ラインにて、事業計画や事業内容を理解し、メンバーとともに、IT戦略、リスク管理計画の策定・推進の役割を担っていただきます。将来的には、リーダーシップを発揮して、将来にわった経営目標に資するIT戦略・各種計画の策定・実行をするとともにシステム部門の中核となってご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容：システムリスク管理と情報セキュリティ管理について企画・立案から実行までを担当します。 ITガバナンスの確立と運営に必要な施策実行、情報の整備、管理、経営層への提案まで一貫して対応して頂きます。 ◇システムリスク管理計画の策定と遂行 ◇情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント ◇ システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援 ◇ クラウドサービス利用時における審査・導入支援、管理プロセス整備、ガバナンス強化策の推進 ◇外部委託先管理（選定時評価・定期評価など） ◇ システムサービス部所管規定の策定・整備 ■配属組織：システムサービス部は全体で約30名の組織となります。その配下にあるIT企画ラインには、12名が在籍しており、システム戦略立案、システム化計画策定・推進を担っているチームです。会社の事業目標を達成するためのシステムグランドデザインの策定、事業計画実現に向けたシステム化計画の策定・推進、プログラムマネジメント、経営報告などを担っています。 ◇IT企画ライン12名（男女比6：1、部長1名含む）（1） IT企画・推進チーム：7名（男女比5：2）（2）リスク管理チーム：4名（男女比3：1）※今回配属予定のチーム ■就業環境：所定労働時間7.5H、リモート可、年休130日と働き方を整えやすい環境です。ご入社後はオリエンテーションを実施しており、その後もOJLを中心に、適宜外部研修を受講頂く事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

＜金融×IT＞エンタープライズアーキテクト【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

中野セントラルパークサウス住所：東京…

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550万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFG（三菱UFJフィナンシャルグループ）/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： MUFG・三菱UFJ銀行のシステム戦略において、EAの推進・運営は重要な要素です。システム企画部では、MUFGの業務を支えるシステム全体を、ビジネスの視点やシステム技術の視点など多角的に捉えて、最適な構成へと導ける人材を募集しています。本施策では、ビジネスアーキテクチャ、データアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、テクニカルアーキテクチャといったEAの4つの領域について、多くの関係者と協議しながら適切なアーキテクチャやそれを実現するためのロードマップの検討や策定を推進していく人材を募集しています。 ■業務内容：・当行のEAを進化・発展させる施策の企画立案・当行のEAの考えに基づき、銀行システム全体に統制をかけて維持する為の運営業務・ビジネス部門、企画部署、システム開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整・開発現場（三菱UFJインフォメーションテクノロジー）の各種支援（コミュニケーションハブ、上流工程検討参画等） ※想定案件…EA統制の強化・拡充、EA運営全般に関する業務。大型案件に係る開発現場支援（各ステークホルダーとの調整） ■配属想定部署：システム企画部（将来的に三菱UFJインフォメーションテクノロジーへの出向の可能性もあり） ■成長機会：日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、多岐に渡るステークホルダーとの協働等非常にチャレンジングな業務であり、IT人材としての成長機会に溢れています。 ■キャリアパス： IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もございます。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のIT戦略をリードしていただくポジションへの登用も期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヴィンクス

【東京】社内SE◆大手卸売会社の情シス担当/DXを含めた企画・事業改善を担当/最上流にチャレンジ◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京（顧客先）住所：東京都/東陽町 …

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450万円〜899万円

正社員

〜大手卸売会社の情報システム部門の一員として、卸売業界のＤＸを推進いいただきます〜【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●流通小売業に特化したサービスを複数展開しており、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容：食品卸売業界で国内トップクラスの大手卸売会社様の情報システム部門担当として、ベンダーコントロールや新しい仕組みの導入・企画、社内のリソースを使った最先端技術の提案等をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■やりがい： 7,000台以上の仮想サーバー・10,000万台以上のPCが稼働する中、お客様社員含めた130名程度の情報システム部門の一員として、全体の管理からコンサルティングまで携われる最上流の経験が積めます。顧客の事業課題において向き合い、解決していくようなことが体現できるポジションです。 ■働き方：客先常駐がメインとなります。（※基本:平日9:00-17:30　平日運用当番、休日運用当番有(月1回程度／振替休日有) お客様と一番距離が近い環境での業務となりますので、日々の課題感をキャッチップしやすいのが魅力点です。 ■魅力ポイント： ◎豊富なキャリアパス◎ 入社直後はヘルプデスクメインで挑戦していただきますが、ゆくゆくはお客様の情報システム部門の管理やコンサルティング、ベンダーコントロールなど最上流まで担当いただく想定です。顧客のDXに関することもあり、かつ最新のテクノロジー（OCR：非構造データを構造データに変換できる技術）を活用して支援するため、SEとして確実にスキルアップができる環境です。 ■配属部署：大手卸売業向けITソリューションの企画・導入事業の推進および映画館向け海外プロダクトの導入・展開事業を推進しております。 RPAやAIを用いた事業改革や海外や国内のパッケージ会社と協力したシネマ全体のパッケージ化などに向けて事業拡大中の部署となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェーシービー

国際ブランドEC決済・認証プロダクトの企画・PM／デジタル×アジャイル開発〜福利厚生充実／在宅可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区南青山5-1-2…

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700万円〜1000万円

正社員

国際ブランドとして、当社のビジネス拡大に寄与するモバイル決済を始めとしたEC決済分野における決済／認証プロダクトの企画・システム開発マネジメントを担当いただきます。 ■業務の特徴：実際のプログラミングやシステム開発は外部パートナー企業との協業となり、新たなブランドプロダクトを企画・開発し、ステークホルダーに価値あるサービス提供につなげていくお仕事です。 ■デジタルプロダクト開発Gについて： ◇新規プロダクト導入プロジェクト運営（プロジェクトリーダー・担当） ◇アジャイル型開発によるサービス・プロダクト提供（プロダクトオーナー・担当） ◇高い専門性を持ち、業界団体のブランド仕様策定等にも参画」 ■開発案件例： ◇決済：ブランドチェックアウト等 ◇認証：ブランド認証システム（FIDO認証）・3D-Secure 等 ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICTの進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して：・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 ■その他募集要項欄人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本財託

【新宿】社内SE（PL）／残業10ｈ・年休128日・在宅／ストックビジネスのため安定性◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿1-22…

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400万円〜649万円

正社員

〜受託側から企業の社内SEリーダーポジションにチャレンジ！／首都圏エリアトップクラスの管理戸数／不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性◎／残業10時間程度・年間休日128日・新宿駅から徒歩5分で駅近〜 ■業務内容：基幹システムの開発〜運用までの業務を担当いただきます。PLとして部をリードいただくことを期待します。【具体的には】・基幹システムの要件定義・基幹システムの設計・基幹システムの開発・基幹システムの運用　・プロジェクトマネジメント・メンバーの指導　など＜入社後は＞先輩社員のOJTを中心に業務をインプットいただきます。丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 ■就業環境：長期就業できる環境づくりに努めております。・年休128日／土日祝休・残業時間は10h程度と少な目・リモートワーク週２回可 ※試用期間3カ月は業務になれる必要があるため、出社いただきます。・転勤なし・産休・育休制度（復帰率は95.3％） ■組織構成：システム部への配属となります。現在は10名の組織です。管理職　1名開発系　7名インフラ系　2名部の平均年齢は34歳と若手から50代まで幅広い層が活躍しております。 ■当社について：・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高399億1,100万円、経常利益30億2,100万円、自己資本比率57.70％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、34期連続黒字経営を実現しています。※2024年9月期実績・入居者、オーナー、協力会社から選ばれる不動産会社を目指しています。そして、日本で一番信頼される不動産会社を目指しています。当社には売上数字の目標はありません。お客様が選んでくだされば、必要な売上も必要な利益もあとからついてくる、それが当社の最も大切にしている価値観です。お陰様で、たくさんのお客様から選ばれて、毎年約2000戸ほど管理戸数が増えています。変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【リーダー候補（CDO補佐）】グループ全体の業務・サービス変革に向けたDXの企画・推進（G3031）【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】『攻めのDX（新たな価値創造、CX／EXの高度化）』を推進し、NTT東日本を『地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業』に変革する為に、データドリブン経営の中核組織であるデジタル革新本部にて以下の業務を担当して頂きます。NTT東日本およびNTT東日本グループ（営業収益1.7兆円、約5万人の社員）の今後の在り方を大きく変えていく影響力が多く非常にやりがいがある仕事です。 −CDO直轄チームとして、CDOと議論しながら会社のDX戦略の立案、施策推進（組織の枠を超え真の課題を設定、課題解決の議論牽引、仮説立案、課題解決方法の策定、マネジメント等） −デジタルネイティブ企業としてのプロセスイノベーションの実現（ToBe像の策定、KGI、KPI設定、課題解決、制度・ルール等の変革等） −DXによりお客様へ新たな体験や感動を創出（データ活用等によるお客様理解の為の基盤検討、実現、Web等を用いたCX向上の戦略検討、企画、推進等） −全社的なDX人材の育成・支援、活躍等に向けた施策立案、推進（デジタル人材育成研修、評価制度の企画、継続的なスキル向上を目指した実践の場づくり等） −データ分析・活用による更なる業務効率化や社員エンゲージメントの向上の企画、実行（業務状況・効率性の可視化、分析、ECRSの実践等） ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります ■ポジションの魅力：いま、NTT東日本は『攻めのDX（新たな価値創造、CX／EXの高度化）』を通じた大きな変革にチャレンジしています。当社にとっては前例のないチャレンジです。今年度、デジタル技術を用いた業務改革（プロセスイノベーション）やCX向上等という非常に幅広いテーマに取組むにあたり、慣習にとらわれず、CDOやCTO等の幹部や多様なメンバと新しい発想での議論、戦略立案することが重要になります。大きなビジョンを描き、KGI、KPI、具体的な施策等を企画し、推進していく本業務は、大変やりがいがあり成果や達成感が大きな仕事です。皆様の経験やスキル、知見等を最大限活かして、国内最大規模の通信会社の変革を牽引しましょう！変更の範囲：本文参照

レバレジーズ株式会社

【渋谷】社内SE／情報セキュリティ管理者（セキュリティ企画）／担当者〜責任者まで幅広く募集【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜1000万円

正社員

＜2005年創業以来、黒字経営を継続／「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー＞ ■業務内容当社情報システム室への配属となり、レバレジーズグループ全体の情報セキュリティ強化のため、内部統制からセキュリティ対策の推進、運用まで担当していただきます。事業拡大/組織拡大に伴い、全社として情報セキュリティの強化が必要不可欠と判断し、セキュリティにおける専任者を採用することとなりました。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎グループ全体のセキュリティ対策の策定推進 ◎情報セキュリティに関する課題整理 ◎業務カテゴリごとの情報セキュリティ要件の管理 ◎情報セキュリティリスクの調査 ◎ISMS、Pマーク認証組織としての各種監査対応 ◎グループ全体のセキュリティに関する問合せ対応 ◎情報セキュリティインシデント対応 ◎セキュリティ設備の整備、維持や運用、監査 ◎その他、情報セキュリティ関連規程の管理、ガイドラインの作成、社内啓発、社内教育 ■ポジションの魅力：・急成長する企業にて、IT戦略の策定から運用と大規模な組織の情報セキュリティ業務に携わることが可能・情報セキュリティ分野で様々な事業成長に貢献できる・社内ユーザーと接する機会が多く、直接フィードバックを受け取ることができる ■配属組織（情報システム室）について・レバレジーズグループ間接部門のシステムサポートを始め、グループ全体の社内インフラ、PC・アカウント管理、セキュリティ、ヘルプデスク周りを担当している組織で、社員11名、派遣社員等含めて15名程度の組織です。・また、社内システムの管理・運用などと兼務・並行しているため、セキュリティ専任としては初のポジションとなります。既存のメンバーと協力しながら業務を進めていただきます・会社の急成長に合わせて、メンバーも増員しグループ全体が抱える問題に対してシステムで業務改善に向けて取り組んでいるフェーズとなります。・システム本部に所属する部署なので、開発エンジニアとの連携も取れる環境です。・レバレジーズグループ全体の業務改善、従業員が本来の業務に専念できる環境づくりを目指しています。変更の範囲：本文参照

横河レンタ・リース株式会社

【自社プロダクト開発エンジニア／業務システム設計】年休126日／上場Ｇ◆離職率約2％◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

武蔵野オフィス住所：東京都武蔵野市中…

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600万円〜1000万円

正社員

◎820社2万機種100万台のデバイスを扱う業界大手企業 ◎日本ヒューレット・パッカード社プラチナ・パートナー ◎離職率約2％／退職金有り／福利厚生充実／テレワーク可 ■業務内容：主要ビジネスであるレンタルソリューションを応用し、レンタル PC をユーザーに直接届け、Windows Autopilot を活用しセットアップまでを実行し、即日業務利用を開始する “Device as a Service”ビジネス( DaaS )を提供しております。そのサービスを提供するソフトウェア＆サービス部では、PC 以外のデバイスレンタルもDaaS を運用するためのプラットフォーム“Cotoka”を開発しています。“Cotoka”は、独自開発の ID 管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプルに定義するなど、汎用的にサービスを提供するためのプラットフォームを目指して開発を継続しています。そこで、Cotoka の開発を長期的に主導する人材を求めています。 ◆Must 当社の業務開発チームの要求をソフトウェア＆サービス部の開発チームに伝える。＊要求をそのまま受けるのではなく、クラウドシステムとしてより良いものになるよう業務開発チームと調整していただきます。＊当社のビジネス全般ならびにユーザーライセンスの紐づけ等について理解していただきます。 PC以外のデバイス（当社のレンタル出来る物品）であっても、ユーザーに紐づける。 Fluent UI について理解していただき、業務開発チームの UI に関する要求を Fluent UI として自然に実装できるように調整していただきます。 ◆Want ・メンバーの教育・ソフトウェア開発未経験の社員（新卒採用）に対し、開発者になるための教育をしていただきます。【魅力】・新規サービスを他社の受託等ではなく、自社サービス開発専属のエンジニアとして活躍できます。・従来のウォーターフォール型ではない、アジャイル開発で開発を実施しています。・メンバーには Microsoft MVP を取得している社員も在籍するなど、クラウドをベースにした新技術を取り入れながら能力を最大限発揮することが出来る職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工コーポレーション

【建設・不動産×DXの新領域（プロジェクトリーダー）】メーカー出身の方歓迎！／不動産×IoTを推進【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

株式会社長谷工アネシス住所：東京都港…

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600万円〜999万円

正社員

〜プライム市場上場、累計約70万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模）の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン〜 ■業務内容：建設事業および住宅関連サービス事業分野において、ICT・ネットワーク技術の活用の幅は益々広がっており、個々専門業種での知見・経験値のデータ化とAI活用への必要対応領域も拡大しています。各テーマが実現フェーズに差し掛かっており、テーマの進捗・推進を円滑に行うための増員です。長谷工グループ全事業を対象とし、今後も事業を拡大していきます。 ※入社後すぐに(株)長谷工アネシスの価値創生部門ICT活用推進部に出向となります。 ■出向先情報会社名：株式会社長谷工アネシス住所：東京都港区芝三丁目8番2号事業内容：新規事業の創生・実証 ■業務詳細例：・同社では、IoT・ICTマンションの構築推進を強化しています（顔認証や人感センサーなどを用いたセキュリティ強化・災害時の安否確認など）・様々な観点からICT要素の企画・実証・実装開発に貢献頂きます。 ■同社の魅力：（1）マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。この業績を支えるのは、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデル。独自のビジネスモデルを強みとし、さらなる成長を目指す長谷工グループで力を発揮することができます。（2）別名「長谷工モデル」とも言われることのある「土地持込みによる特命受注方式」（ゼネコンが施工から入るのではなく、前段階である用地取得・開発企画から行いデベロッパーへ提案を持ち込む方式）をビジネスモデルの基盤として成長してきたHASEKO。圧倒的な強みとなるこの方式での受注を支えているのは、用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥエンジニアリング株式会社

【横浜・週4リモート可・住宅手当有】社内SE（ITサービスマネジメント企画及び担当チームのリード）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

横浜本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末…

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500万円〜999万円

正社員

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■職務概要： ITサービス部にて、当社内で快適にIT・システムを利用できる環境を維持・改善するため、ITサービスマネジメント（ITSM）の企画・運用をご担当いただきます。ヘルプデスクオペレータなどの業務は主に派遣社員等のメンバーで対応するため、本求人ではシステムの提供環境改善の企画・推進を中心にご担当いただく方を募集しています。また、担当としてITサービスマネジメント企画を行いながら、所属チームのマネジメントもお任せします。 ■職務詳細下記のような内容のテーマについての改善企画・推進をご担当いただきます。（下記は一例です）・ヘルプデスクへの問い合わせ内容分析による改善対応企画・ITサービスの改善企画(PCキッティングの効率化、ポータルでのシステムアクセスの導線改善など）を実施するグループのマネジメント業務 ■働き方・残業　　　20−30h程度・リモート　　週1出社程度 ■手当や制度について：・カフェテリアプラン有（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度）・帰省手当（※条件あり）・独身寮、借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円） ■JFEエンジニアリングの魅力について：同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。《キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら》 https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 《JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」》 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ 《社員インタビュー》 https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 変更の範囲：会社の定める業務

リズム翔栄株式会社

【伊勢崎/転勤無】社内SE(管理職候補)◆ほぼ残業無/上流工程に挑戦可！東証プライム上場企業の子会社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：群馬県伊勢崎市三和町271…

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450万円〜649万円

正社員

【社内SE、システム設計経験者歓迎！安定した企業で長期に渡り就業可能/年休122日/ワークライフバランス◎】 ■業務概要：当社情報システム課において、下記の業務を担当頂きます。 ■業務詳細：・システム設計業務（言語：VB.NET、データベース：Oracle）・社内問い合わせ対応（ソフトウエア関連）・IT関連設備導入管理業務・部員の指導・育成（ソフトウェア・ハードウエア）・システム監査対応・外注先管理・基幹システムの新規事業対応・基幹システムの運用保守 ※プログラミングは外部委託するため、要件定義と保守運用を行います。 ■本ポジションに任せたいこと：現システムの内容を理解していただき、各課からの要望に応え、会社の業務効率化や円滑化にお力添えをいただきたいと考えております。 ■当社の特徴について：当社では年1回タウンミーティングを実施し、従業員の声を聞き、より働きやすい環境を目指しております。また社内の情報をオープンにする風土が定着し、今まで以上に風通しの良い組織になってきております。 ■当社の魅力について：（1）東証プライム上場企業の子会社のため安定性◎ 当社はリズム株式会社（東証プライム上場企業）の100%子会社であるため、安定基盤の元就業することが可能です。また、タッチパネル市場も拡大おります。（2）やりがいを感じることができる業務内容：当社の社内SE職では要件定義や基幹システムの新規事業対応等様々なことに挑戦することができるためご自身のやりがいを十分に感じることができます。（3）ワークライフバランスを充実させることができる働きやすい環境：年休122日で有給も取りやすく、仕事とプライベートを両立させることができます。また残業も緊急的なことがなければ基本的には発生しないため夜遅くなりすぎることなどはほとんどございません。 ■当社について：当社はリズム株式会社の子会社として2023年7月に設立され、純正カーナビゲーションのタッチパネルや車載用各種ミラー等を製造しています。お客様は海外が中心となり、全体の約8割を占めております。アメリカ、ドイツに営業および技術サポート拠点を設け、ワールドワイドな事業展開を行っております。

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【在宅可】グローバルIT企画（SonyグループのIT戦略）◆英語力生かしたい方歓迎／月平均残業10h【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

★★★本社オフィス住所：東京都港区港…

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700万円〜1000万円

正社員

当社はソニーグループの各社の情報システム部門としての機能を持っており、ソニーグループのIT戦略を担う会社として、日本のみならずグローバル規模のプロジェクトの企画からグループ各社と連携を取りながら進めています。当部門ではグローバル含むSONYグループ全体の情報システム部門のIT戦略やIT投資、ガバナンスなどを行う部門です。グローバルなIT戦略機能として、ご経験・スキルに合わせて下記業務に携わっていただきます。戦略機能は多岐にわたり大きくは以下の4つの役割を担っています。（1）グローバルIT企画国内外に配置するIT拠点も含めたグローバルなITグループとしての組織運営を行います。月次・年次の組織オペレーション運営の他、中期計画の策定、戦略的ベンチマーキングの実施、その他各種企画をおこなっていきます。（2）システムアーキテクチャ戦略ソニーグループにおけるシステムアーキテクチャの戦略（エンタープライズアーキテクチャ）の構築・推進をおこないます。クラウドネイティブ戦略の策定・推進やデータガバナンス等を昨今重点的なテーマを取り組むとともに、応用技術調査やソニー全体のシステム構成の最適化を推進します。（3）IT投資／コストマネジメント IT投資のポートフォリオ戦略を策定／実行していきます。月次・年次のレポーティングプロセスの運営の他、投資効果の見える化や投資評価等を行い中長期的な投資計画のコントロールをおこないます。（4）リスクマネジメント及びITガバナンス昨今注目されている地政学的リスク等を中心にリスクマネジメントの企画及び運営をおこなっていきます。またWEBアクセシビリティなどのガバナンスもおこないます。 ■組織・働き方グローバルチームで動いており、基本的にフラットで個々の意見は自由に発言できるチームです。働き方はリモートワークをベースとした勤務、残業も月10時間程度とワークライフバランスをとりやすい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/姫路市】DX企画推進（経理・人事・品質等間接部門のDX推進）◆世界の電池業界を牽引する企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

姫路拠点住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…

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550万円〜1000万円

正社員

【優良大手メーカーでのDX企画／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】具体的なDX施策の企画・構築をご担当いただきます。 ■業務詳細：・経理や人事、品質などの間接部門の困り事やニーズを捉え、具体的なDX試作の企画から構築、実運用定着までを行っていただきます。・部門トップや現場担当者との間にスモールサクセスを起こしながら、業務変革の定着化（トランスフォーメーション）となるまで、粘り強く仮説立案と検証を行っていただきます。・業務部門とSierの間に立ちプロジェクトを牽引していただきます。ツールによっては、自らが内製開発のファンクションを担っていただき、アジャイル開発していただきます。・部門の現在の業務をベースに顕在化したニーズのみに対応するのではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」から顕在化していないニーズも深掘りし、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案していく役割を担って頂きます。 ■組織ミッション：・経営層や各部門の各レイヤーとの協議を通じて全社戦略や各部門戦略を実現するDX戦略と中長期戦略を企画・策定する・間接部門を中心に各部門のDX推進に加わり、具体的なDX施策の企画や推進など、実行面でリードする・RPAやAI,BIなどのDXツールや、各部署のDXのベストプラクティスの横展開を行う ■同社の魅力：【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。【社風】社員数4000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで経営層との距離が近くボトムアップで、中途採用者も多いなじみやすい環境です。【福利厚生】パナソニックの人事制度を踏襲していたものから2023年2月より独自の人事制度にアップデート。給与レンジもUPし、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】

【社内SE】Microsoft 365運用担当（サブリーダー）◆日本政策投資銀行グループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大手町オフィス住所：東京都千代田区大…

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400万円〜599万円

正社員

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅相談可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ●グループ会社全体に提供するサービスの運用をお任せします ●エンドユーザーと距離が近く、よりやりがいを感じる業務です ●社内SEという立場で、エンジニア経験をいかしワークライフバランスも整えて就業が可能です ■担当いただく役割：日本政策投資銀行グループ会社のIT部門の立場として、主にMicrosoft365を基盤としたグループ共通サービスをグループ会社に提供を行い、サブリーダーの役割を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・Microsoft365を使用した保守・運用リーダー・提供サービスにおける改善検討・影響調査、設計・テスト、導入手順書およびマニュアル作成・導入サービスにおける継続的改善提案・一次窓口（サービスデスク）、二次窓口（業務担当、インフラ担当、各ベンダー等）が円滑に機能するようチームリーダーのサポート・調査資料およびミーティング資料の作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のスタイル・必須要素：・グループ会社に対してサービス提供を行うため、エンドユーザーと近い立場で従事していただきます。・グループ会社全体に提供するサービスの開発保守・運用のサブリーダーとなるため、プロジェクト関係者も多く、部門間における調整力も求められます。 ■入社後身に着けられるスキル・経験：・Microsoft365、セキュリティなどの実務ノウハウ習得・サービスルール整備・検討スキル、実務経験・プロジェクトマネジメントスキル・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル ■業務のやりがい：・クラウド（Microsoft365等）を活用しているため、新しい技術に触れる機会が多く、技術者としてやりがいを感じることができます。・自身の企画、検討したサービスを利用されるため、エンドユーザーの声を身近で聞くことができます。変更の範囲：本文参照

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