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株式会社タウ

【さいたま/在宅可】社内SE<ECサイトの企画〜プロジェクト推進>残業少◆損害車買取シェアNo.1【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:埼玉県さいたま市中央区新都…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★男女ともに育休取得実績あり★子の看護休暇など育児・介護支援多数◆年休126日★ ■業務概要:・ユーザが利用する「自動車買取サイト」「AI見積もり」の改修・開発受託開発を中心にお任せします。実際の開発業務はベンダーにお任せしており、企画考案や要件定義、ユーザーやベンダーとの折衝業務がメインになります。 ■業務内容: ・販売ECサイトのリニューアル…毎日200台の車両を販売する当社のWebサイトは多彩な販売方法で世界123ヶ国、10万名を超える会員様からオファーを頂いてます。 ・仕入・物流システムの開発…毎月1万台を超える自動車の仕入と配送を管理し、仕入先との商談・契約の管理から販売先への配送管理まで、当社の業務を支える基幹システムです。 ・AIを利用した車の自動査定システムの開発…日系企業では導入の前例がなく当社でも研究段階。 ・建設機械専門の販売システム…自動車以外の分野に進出。 ■業務特徴: ・一人当たりの参画プロジェクト数は3〜4つです。半年〜数年単位のスクラッチ開発プロジェクトと同時並行で、既存システムの改修なども行います。 ・ユーザーの声にコミットするためにスクラッチ開発を行うケースが多数。 ・現在も、AIを利用した車の自動査定システムの開発に注力しており世界基準かつ国内企業初のシステムを創っている段階です。あなたが0→1の企画立案を手掛けたシステムが全社の業務を支え事業の幅を広げていくこともあります。 ・使用言語:Java,Oracle,(DB)MySQL/PostgreSQL(基盤)AWS ■入社後: ・スキルや経験を考慮して、最適なプロジェクト・ポジションからスタート。推進フェーズからのスタートも可能です。業務を通じて当社の事業やシステムに対する理解を深めていただき、徐々に企画考案などに活躍の場を広げていけます。社内には頼れるプロジェクトリーダーがいるのでご安心ください。わからないことがあれば、リーダーに聞きながら業務を進めていくことができるので安心です。また3カ月に一度の外部研修参加によって、最新技術等を習得できる機会もご用意しています。 ■キャリアパス: ・既存システムの改修や新規システムの企画提案をお任せし、将来的には会社全体のIT戦略を担うリーダーとして経営、マーケティングなどより裁量の大きい働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社出雲村田製作所

【島根/出雲市】FAシステム開発・保守◆福利厚生◎/土日祝休◆村田製作所100%出資【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:島根県出雲市斐川町上直江2…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: システムおよびソフトウェア開発による、ものづくり現場の改善業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ◇ものづくり現場の情報を収集、加工、分析し、現場をよりよくし、新たな価値を作り出す業務です。 下記のような業務を通じて、生産に関わる全ての人々を、ストレスから解放することを目指します。 ・現場作業(記入、転記、確認など)をシステムを用いて自動化。 製造現場のオペレータや設備技術者と連携して実現します。 ・温度や圧力など生産時情報を取得し、それを適切に蓄積・加工することで、技術者による新たな知見の発見をサポートするデータ利活用(品質DX)の基盤整備も行ないます。 ・1つの現場だけではなく、拠点や海外工場をまたいだシステム開発業務やデータ連携によるグローバルな業務を行える技術者に成長していただきます。 <使用ツール> ビジュアルベーシック(VB.NET等)、SQL、C言語、Excel・PowerPointなど ■働き方特徴: ムラタグループ関係会社への出張あり。社内研修制度あり。 フレックス制度はありますが、協働する製造現場への配慮として、基本的には09:00〜17:30勤務 ■当ポジションの魅力: ご自身のアイデアや創意工夫を反映させたシステム開発やデータ基盤整備を行なうことができ、それを通じて、モノづくり現場の困りごとを現場の方々とともに解決し、モノづくりの合理化に成功したときに大きな達成感が味わえます。 島根県にいながら世界各地のメンバとともに仕事ができ、また世界を相手にご自身の価値を提供できる仕事です。 ■当社の特徴: ◇プライム市場上場・売上高1兆8000億円超(2022年3月期)の村田製作所グループの主要製品を扱う重要拠点です。 ◇生産設備や材料を内製化しており、業界トップクラスの生産技術力を誇ります。 ◇U・Iターン誘致に積極的な島根県では、定住目的で住宅を建築、購入、リフォームする費用の一部を助成する「出雲市移住促進住まいづくり助成金」など行政の後押しも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

中部電力株式会社

※SE経験OK※【名古屋】DX推進(データ戦略/生成AIなど)◆東証プライム上場/在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本店 住所:愛知県名古屋市東区東新町1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■Mission: 中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)は、「電気事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。 これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組み、デジタル技術を活用した業務変革が部門ミッションです。 【参考情報】 ●中部電力のDXアクション:https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/ ■業務内容: 定型業務では、電子決裁導入、IoTを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。例えば、中部電力3社(中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ)の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。 (1)情報の民主化・事業場DXに関する業務 (2)グループ全体に係るデータマネジメントに関する業務 (3)データ活用・生成AIに関する業務 (4)DX人財育成に関する業務 【具体的に】 ・各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定 <配属グループ内で今後開始予定のPJ(一部)> (1)AI活用タスクフォース 生成AIについて、最新動向のキャッチアップやAI稼働環境整備、活用サポートや全社共通施策などを実施 (2)データ戦略・利活用 グループ共通データ戦略(データ利活用の方針)を定め、データ蓄積・利活用基盤とデータカタログ基盤を整備 (3)情報の民主化とマネジメント変革の推進 Teams等のコミュニケーションツールを活用した情報の民主化と、共有されたデータとノウハウを活かした業務プロセスとマネジメントスタイルのアップデートを推進 ■キャリアアップイメージ: ・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのDX推進 ・IT部門(DX推進部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署)でのシステム開発・保守やセキュリティなどのIT全般 変更の範囲:会社の定める業務

キャディ株式会社

【リモート中心】QAリード◆自社SaaS/急成長するプロダクトにおける品質向上の中心的役割【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都 台東区浅草橋4-2…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆大手SaaS企業のCTO経験者が続々ジョイン/巨大産業の課題解決に挑戦するSaaS/グローバル展開中/地方からの勤務者在籍中/残業月20H◆◇ ■業務内容: QAリードとして、「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのQA戦略策定や実行のリードを担っていただきます。 「どう品質担保するか・どうプロセス改善するか」にとどまらず「なぜ品質が重要なのか・私たちは今何に拘るべきなのか」といった大局的な視点に立ってステークホルダーと議論・協働しながらQA戦略をリードすることで、お客様に継続的に価値提供を行い、信頼を獲得することがミッションです。 ・プロダクトビジョン・事業戦略・組織状況を踏まえたあるべき品質の定義 ミッション達成のためのQA体制や仕組みの構築(QAメンバーの育成や採用含む) ・テスト戦略の策定、テスト計画・設計・実行のリード ・プロダクト仕様の品質観点でのレビューや改善提案 ・ソフトウェアデリバリープロセス全体で自動テストと手動テストの継続的なテスト推進 ・その他、品質に関する課題提起や施策の企画・推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■チームについて: CADDi Drawer Enabling Group QA Teamへの配属を想定しています。 QAチームはQAマネージャーに加え、QA専任の社員4名が在籍しています。他、テスト実施については第3者検証機関にも一部業務支援いただいています。 ■当社について: キャディは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIによるデジタル変革を推進しています。製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発提供。2022年6月には、AI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドCADDi Drawerをリリースし、製造業における重要データの資産化を支援しています。今後はサプライチェーンデータの資産化を促進するAI見積クラウド CADDi Quoteをはじめ、プラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 変更の範囲:本文参照

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【新宿/在宅可】社内SE(インフラ/クラウド)※グループのインフラ環境を改善/M365/PL経験者【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 日清食品ホールディングス株式会社…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜Microsoft365、Azure、AWSなどのクラウドの知見をお持ちの方へ〜 ■採用背景:カップヌードルやどん兵衛など世界に誇る数多くのヒット商品を展開する当社。2020年に中計目標であった時価総額1兆円を達成し、海外展開も強化をするなど積極的に事業拡大中です。今回は情報企画部にて稼働中のITインフラ環境の改善・運用業務に携わりつつ、最新技術やアーキテクチャを社内に取り込み、ITインフラ環境をリードいただける方を募集しております。 ■職務概要: 日清食品グループの社内システムに関わるITインフラ環境を設計・構築頂きます。 ・デバイスやネットワーク環境など、次世代インフラによる働きやすい環境の構築・運用 ・Microsoft365を中心としたコミュニケーション基盤の展開・運用 ■期待/役割: 「どこでも快適に」「安心して」「創造的に楽しく」働きやすいITインフラ環境を目指し、日清食品グループのWell-Beingに挑戦するチームの一員として活躍いただくことを期待しています。 現在稼働しているITインフラ環境の改善・運用業務に携わっていただきながら、最新技術やアーキテクチャを社内に取り込み、ITインフラ環境を自らリードして変えられるキャリアを築けるポジションです。 ■組織構成: 情報システムプラットフォーム 情報企画部は約50名の体制で、インフラチームへの配属となります。 ■技術環境: SAP、BI、kintone、office365、SurfacePro、AWS、Azure ■就業環境: 中途社員比率が高く、社歴が浅い方も多い環境です。女性比率は3割程度、在宅勤務も推奨しており、働きやすい環境です。 (在宅と出社のハイブリッドでの働き方を想定しております。現状在宅勤務は週2〜3回程度となります。) ■魅力: ・歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。 ・様々なプロジェクトが進められており、自ら希望して参加することが可能・推奨されております。 ・自分の希望次第で異動することもでき、様々なキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

品川リフラクトリーズ株式会社

【岡山/備前】社内SE(生産管理システム開発〜保守)/残業15H程/JFEスチールG/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

岡山工場 住所:岡山県備前市東片上88…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場JFEスチールグループ/市町村の”焼却炉”関連の案件等や耐火物製造、海外事業を展開しており経営安定/マイカー通勤可/残業時間15H程/U・Iターン者歓迎/寮社宅制度充実で働きやすい環境】 ◆職務詳細:入社当初はご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・業務システムの開発・導入・運用・保守 ・社内システム関連の問い合わせ窓口など ◇経験を積んで頂き将来的には、下記のような業務もお任せする予定です。 ・社内システムの企画・設計・開発・運用・保守 ・業務効率化に向けたシステム構築など ・PCセットアップ、サーバ環境の構築 ・社内Q&A対応 ※ご経験によってアプリケーションかインフラ関係の等業務を決定致します。年に数回の日帰り出張や、宿泊を伴う出張がございます。 入社後は組織内でしっかりフォローします。将来的には情報基盤系/管理者含めマルチスキルを目指せる方をお待ちしております。 【変更の範囲:会社が定める業務】 ◆配属組織・働き方等の魅力 ・社内SE部門は東京8名、岡山10名で分かれております。岡山は30代40代が中心です。 ・残業は15H程で寮社宅制度もあり働きやすく、中途入社社員もおり馴染みやすい環境です。 ・キャリアアップや組織体制変更、プロジェクト状況により、将来的には東京への異動の可能性もございます。当面の異動はございませんが、習熟度に応じて5年程での異動の可能性が御座います。 ◆同社の魅力: ◇同社はJFEスチールグループ、設立140余年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。 ◇現在までに、世界50ヶ国以上の国々に煉瓦プラントや製品を輸出しており、今後もますます拡大していきます。 ◇耐火物業界でトップクラスの売を誇っており、直近は売上116%増、経常利益170%増と高い成長を誇っています。 ◇同社はJFEスチールグループの”耐火物”の案件と、市町村から依頼がくる”焼却炉”関連の案件と主に2軸で事業を展開しており、経営も安定しています

株式会社三社電機製作所

【大阪/東淀川区】社内SE(インフラ)年休127日/東証スタンダード上場/残業20H以内【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市東淀川区西淡路…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜パワーエレクトロニクス企業/パワー半導体と電源機器で社会を支える/働きやすい環境◎/年休127日・土日祝休〜 ■業務内容:同社の社内SEとして以下業務をご担当いただきます。 ・社内システムのインフラ構築・運用(サーバ、ネットワーク) ・海外拠点のインフラ強化対応 ・ADおよびID管理改善対応 ・社内で利用する機器(PC、モバイル端末など)の調達・管理 ・ITセキュリティ強化対応 ■入社後すぐの業務: ・弊社の環境理解のため、各部門からの問合せ対応、サーバやPCの保守・メンテナンス、棚卸等を担当いただきます。 ・並行して、保有スキルに合わせて、サーバ更新や、ネットワーク更新などのプロジェクトに参画し、設計や設定作業を担っていただきます。 ・将来的には、全社共通基盤の検討や、DX推進のためのITインフラの戦略立案などを通じて、全社の業務改革や業績向上に貢献する役割を期待しています。 ■組織構成: ・情報システム部は現在8名が在籍しております。※社外常駐者2名 ■教育体制: ・OJTを通じて、必要な知識・手順等を指導予定ですので、安心して業務を行っていただけます。 ■同社について: ◎概要: ・創業90年のパワー半導体と電源機器専門メーカーです。産業用電源装置から一般家庭にある電化製品にまであらゆる場面で使用されております。 ◎グローバル展開について: ・海外にも積極的に市場を展開し、アジアはもちろんヨーロッパ、アメリカと確実に前進を続け、業績を伸ばしています。販売拠点として韓国・台湾に支店、営業所を開設しております。 ◎製品の活躍事例: ・掃除機や洗濯機等の家電製品をはじめ、製造用ロボット、ETC、車輛用補助用電源、溶接機/切断機、携帯電話の基地局、太陽光発電等、生活に身近な製品〜様々な産業を支える製品まで、多岐にわたる分野で活用されています。 ◎製品一例: ・無停電電源装置:今後更に拡大する高度情報化社会を支えるデータサーバー、各種オンラインシステムが予期せぬ停電や、入力電源異常が発生した際に、電源を供給する機器に対し一定電力を供給し続け、機器やデータを保護します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイモバイル

社内SE|ネットワーク構築◆住宅手当有/プライム上場/年休123日以上/月残業10h程【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★新本社 住所:東京都渋谷区渋谷三丁目…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜SIer、SES出身者歓迎!『ふるなび』をはじめ、toC、toB向けWEB×広告事業多数の企業/月残業10h以内でワークライフバランス◎〜 ■業務概要 当社の多様なサービスを支える「情報システム部」の一員として、社内ヘルプデスクや社内ネットワークの運用をお任せします。 ■業務詳細 ▼社内SEとしての業務 ・資産管理(PC・サーバ・アカウント・ライセンスなど) ・社内ユーザーからのヘルプデスク対応 ・各ベンダーとの窓口対応・折衝 ・PCキッティング ▼ネットワークエンジニアとしての業務 ・社内ネットワークの構築・運用 ・ログ分析(ファイアーウォール等) ■組織構成 40代の男性3名 ※全員中途入社。 データ管理に強みを持つメンバーが揃っており、今回はネットワーク業務の強化、本組織の体制強化のための採用となります。 ■働き方 仕事と家庭の両立が可能な環境で、子育てパパ活躍中! ワークライフバランスが整っており、子育てに理解のある職場です。 ・残業時間は10時間未満 ・フレックス制度で17時に退勤可能 ・有休消化率90%以上 ・OpenWorkの「働きやすさスコア」で上位48位にランクイン(※1) ・ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証(※2) ※1 掲載元:東洋経済オンライン https://toyokeizai.net/articles/-/724636?page=3 ※2 掲載元:「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証(PRTIMES) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000963.000007821.html ■当社の特徴: 2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開しております。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、15期では過去最高の売上高・営業利益を更新しております。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ノート株式会社

【東京】社内SE◆学習帳業界NO.1の総合ノートメーカー/残業月10H未満/年休123日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都江東区冬木11-17…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇創業108年/学習帳業界NO.1・学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカー/長期就業者多数在籍/在宅勤務制度あり◇◆ ■業務内容: 学童向け学習帳を主に、ノートやメモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカーである当社の社内SEとして社内システムの管理・運用、業務効率化のための企画考案、ヘルプデスク対応などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆自社勤務となります◆ ・社内システムの企画/運用/管理 ・ハードウェア、ソフトウェアの資産管理 ・PCキッティング ・業務効率化のための社内システムの企画考案など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 情報企画課は、マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、スタッフ1名の3名で構成されております。 全社的にほとんどが「文房具が好き」「キョクトウやアピカの商品を使っていた」といった理由で入社しています。 ■就業環境: 平均残業時間10時間未満、年間休日123日(土日祝休み)、リモートワークでの就業も可能な環境のため、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業いただける環境です。 入社後はマネジメント業務や経営層の近くで業務を経験することもできるため、業務の幅を広げたいという方には非常にお勧めできる環境です。 ■当社の魅力: ・当社は創業108年の歴史を誇っており、2019年にキョクトウ・アソシエイツとアピカが統合した当社は、1922年にノート専門のメーカーとしてスタートし、現在は小学生向けの学習ノートから日用・ビジネス用のハイセンスなステーショナリーグッズまで、多岐にわたる商品を手がけています。 ・学習帳・ノートを中心に、キョクトウとアピカという2つのブランドを有し、学習帳業界では売り上げ規模は業界NO.1です。 ・国際理解、ボランティア精神の育成を願い、UNICEF活動への支援を長年続けてきました。「かんがえる学習帳」の売り上げの一部が、開発途上国の子どもたちを支援する活動に使われています。「子どもたちがやさしさと広い視野をもてるように」それが当社の願いです。 変更の範囲:本文参照

エイトレント株式会社

【東京/社内SE】生産性UPを支えるバックオフィスエンジニア◆創業61年の安定企業/残業平均月3h【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京本社 大崎ツインビル東館 8F 住…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

当社のバックオフィスエンジニアとして、DX戦略の立案及び実行、現行システムの保守運用など経験やスキルに合わせて様々な業務をお任せします。 <現在の主な業務内容> ■次期基幹システム開発 ■基幹システムの保守運用 生産性を高めるための機能改修をするにあたり社員へのヒアリング、概要設計、ベンダー開発コントロール、検証、リリースまで全体を対応します。 基幹システムのコーディングはベンダーへ依頼していますが、業務アプリケーション開発の一連の流れをコントロールすることが求められます。 既存基幹システムは、開発技術やインフラの問題から数年以内の完全リプレイスを目指しており、次期基幹システムの基本構想、RFPの段階から関われます。 ■社内向けインフラ維持管理 クラウド環境上に構築されているAPサーバー、データベースの保守運用を行っています。 新規サーバー構築時の設計(構築自体はベンダーへ依頼しています)や、コスト削減案の立案など ■BPM、BPR活動 社内でのサブシステム開発や、新たなITサービスの導入を企画から行います。最近ではTeamsで外線電話を取れるサービスの研究を進めており、来期の導入を目指しています。現在のサブシステムは、ExcelVBA、AccessVBA中心ですが、その他の言語での開発や新たなサブシステム統合管理プラットフォームの導入も検討しています。 ■レポート開発  基幹システムのデータ(Oracle)を活用し、経営陣や営業部門へ日々有益な情報を提供しています。  データ活用がより進むようデータクレンジングや、PL/SQL、Tableauを使ったレポート開発も進めます。 <今後進めたいこと> ■Webサイト用インフラ  LCMを管理し、クラウドサーバーへの移行、Webサイトリニューアルに求められるインフラを要件定義から運用まで、リーダーポジションで参画いただければと考えています。 Webサイトのフロントサイド及び広告運用については、別部署のマーケティング課が管理しています。彼らが求める要件をまとめ、より多くの集客と、既存顧客へのアプローチができるよう、インフラ管理を実施したいと考えています。 ■ファイルサーバーの移行  BCPの観点から現在のオンプレファイルサーバーのクラウド化の検討しています。 変更の範囲:会社の定める業務

SOMPOダイレクト損害保険株式会社

【新宿/リモート可】社内SE(システム企画・IT戦略担当orアプリケーション開発担当) 【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■概要/採用背景: SOMPOグループの損害保険会社である当社は、デジタルで保険を体験することが当たり前の世界を作り、お客さまの豊かな人生の実現をサポートし続ける存在となることをミッションにしています。親会社のSOMPOホールディングスは「デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄2020」に選出されるなど、DX戦略の先進企業に位置付けられていますが、グループ会社である当社も先端技術の導入や新しいシステムへの投資を積極的に推進しています。今後、複数の大規模なプロジェクトが計画される中、人員体制の強化が急務となっており、システムサービス部の次期リーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容: (1)システム企画人材 会社の事業目標を達成するためのシステムグランドデザインの策定、事業計画実現に向けたシステム化計画の策定、推進、プログラムマネジメント、システムリスク管理などをご担当いただきます。 (2)アプリケーション開発、プロジェクトを推進管理するリーダーおよび担当者 当社の社内SEとして、商品開発部門やマーケティング部門、コールセンター部門などの関係各所と連携していただきながら、1年〜2年前後の期間をかけてプロジェクトに携わっていただきます。具体的な業務としては、ユーザー部門との要件定義・システム化方式検討の上流工程から設計・開発〜システムリリースにおけるベンダーコントロールが業務の中心ですが、ご経験やスキルを考慮して担当業務を検討いたします。 ■技術環境: 言語:JSP/Java/JavaScript/COBOL/VB.NET/Apex DB:Oracle、DB2、SQLServer OS、MW、基盤:Linux、AS400、AWS、Heroku、Windows Server等 ■配属組織: 配属となるシステムサービス部は全体で32名(男女比9:7)の組織で、役職や年齢、出身企業に関係なく積極的に意見交換しながら一緒に良いモノを作り上げようとする風土があります。 ■就業環境: 残業時間は20〜40時間/月を想定しています。現在はリモートワーク中心ですがWeb会議システム等を活用して積極的にコミュニケーションを取っています。また、オフィスカジュアルなどTPOに応じた服装スタイルの多様性を認めています。 変更の範囲:会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務◎】ITコンサルタント/ドコモの開発プロセス改善活動を実施/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用

品川本社 住所:東京都港区港南1-9-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■開発経験を活かしGのプロセス改善に貢献!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/マネジメント・エキスパートのキャリアパス/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/長期就業◎■□ ■業務概要 NTTドコモにおいては、アジャイル開発をはじめた経緯等により、プロセスが未成熟な場合があります。 また、サービスをリリースするアジリティにも課題がある場合もあります。 私どもの担当では、ドコモグループ会社として、ドコモの開発プロセス改善活動を実施することを通じて、ドコモグループのサービス創出力向上に貢献していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務 ドコモのスマートライフ事業のサービス創出力強化に、サービス開発における開発プロセスの改善を通じて貢献していきます。 ・ドコモのスマートライフ領域におけるアジャイル開発プロセスの改革(品質とスピードを両立させるプロセスの構築) ・スクラムチームの改善ではなく、スクラムチームを束ねた開発全体のプロセス最適化 ※一次的に、チームの改善をサポートする場合あり ・ドコモ社メンバ、ドコモ社の協働社と連携しながら実施 ■担当の特徴 本担当では、ドコモに対する開発プロセス改善支援だけでなく、コムウェア社内のアジャイル開発推進業務も実施しております。ドコモの支援先が決まるまでの間、あるいはご本人様の特性に応じて、社内の推進業務を実施していただく場合もあります。 ■社内のアジャイル開発推進活動の例 ・アジャイル開発支援(アジャイルコーチ/SM/テクニカル支援等) ・アジャイル開発プロセスの整備(ガイドラインの整備・運用) ・社内コミュニティの運営 ・アジャイルに関する情報発信/イベント企画 ・社外イベントでの講演等を通じたプレゼンス向上活動 ■当社の特徴 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。 変更の範囲:本文参照

アイピー・パワーシステムズ株式会社

【田町/社内SE】基幹システム開発/週2リモート/J:COMグループ/土日祝休み/年休122日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝浦3-16-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プログラミング経験者・アプリ開発経験者歓迎◎/要件定義から開発まで幅広く経験を積めます/JCOMグループ/残業20時間程度】 ■職務内容 ・基幹システム(電力顧客管理システム、電力見える化Webサイト)の開発、保守、運用 ・インフラ、OAの保守、運用 ・システム企画 ・予算作成、管理、受発注事務 ・コーポレートサイト保守、運用 ・ベンダーコントロール ■おすすめポイント ・少数精鋭のため、一気通貫で業務経験を積むことができるポジションです!◎ 要件定義〜設計開発、リリース対応までお任せいたしますので、裁量をもってスキルアップを図りたい方におすすめの求人です。 ・基幹システムの開発、アプリ開発をメインにお任せしますが、ご経験次第でDX化やシステム企画業務もお任せします!◎ ・社内のメンバーからの提案も積極的に受け入れる社風です。 ■担当工程 ・基幹システムの開発、保守、運用  まずは基幹システムの開発、保守を担当して、基幹システムに詳しい存在になっていただきます。  ゆくゆくは担当業務を広げそのノウハウを生かして社内業務効率化やシステム企画ができるような社内の中心メンバーになることを期待します。 ■開発手法 ウォーターフォール型開発 ※今後、内製化を進めていく中でアジャイル型開発も検討 ■OS Windows(メイン)、Linux ■使用言語、環境 言語:C#、PHP、PL-SQL 環境:AWS(一部Azure) データベース:Oracle(RDS for Oracle) ■働き方 週に2回在宅勤務あり、出社時はフリーアドレスとなります。 勤務間インターバル制を導入しています。 ■組織構成: 社員4名、出向者2名、業務委託6名 ■採用背景: 現在、業務委託メンバーが多いため内製化に向けた増員により募集を開始しました。 ■このポジションの魅力: 年次に関係なく若い社員でも提案をして、実践したいことを後押ししてもらえる環境があります。 AWSについても、現社員の意見により導入が決まりました。 変更の範囲:無

株式会社 大塚製薬工場

【徳島/鳴門市】社内SE〈システム保守・運用〉◆大塚グループ/賞与実績8か月/在宅勤務可◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

鳴門工場 住所:徳島県鳴門市撫養町立岩…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業100年越え/OS-1や輸液製剤(点滴)でお馴染みの大塚グループ/国内トップシェアを誇りグローバルにも展開◆賞与実績8か月/寮・住宅補助有り/社員食堂有り〜 ■業務内容: ・業務システムの保守運用(ベンダーと業務部門を繋ぐ役割) ・ローコード内製システムの開発/改修 ・業務改善/デジタルシフト企画提案 ■働き方: 社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。住宅補助や育児勤務制度を始めとする関連制度が充実しています。 2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社情報企画

【名古屋】SE※100%自社開発/残業月平均23H程/上流工程挑戦可/東証スタンダード上場/金融特化【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

名古屋営業部 住所:愛知県名古屋市中村…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【常駐なし/7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社/全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり/東証スタンダード上場/残業月平均23H程】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容: ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■組織構成: 拠点長40代/30〜40歳5名程度/20代5〜6名/営業 ※20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■開発システム: ◎主力製品である信用リスク管理システム(決算書・格付・自己査定・担保)は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例:エンジニア(30歳)×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB(HTML、CSS、JavaScript)設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴: (1)金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 (2)自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 (3)利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社

社内SE※インフラ■DX推進・IT基盤の設計〜保守■京セラGの売上1/4を担う中核企業/中途活躍多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社 住所:東京都港区虎ノ門3丁目…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【京セラGの中核企業/SIerからの転職歓迎/若手社員がチャレンジしやすい環境構築/年休125日/残業月20h程度】 ■仕事内容 社内インフラに関する各種業務をお任せします。 (1)社内サーバー構築の運用・管理(RedHatLinux、Windowsサーバー等) 社内システムに関する非機能要件の検討・策定(セキュリティ含む) (3)PC・各種ITシステムに関する社内からの問い合わせ対応(一時受付含む) →入社後は、認証基盤の仕様確認や運用、保守をメインでご担当いただきます。 また社内のセキュリティ体制強化のための調査や、社内の問い合わせ対応等も行っていただきます。 ■組織構成 計6名が在籍しており、男性3名、女性3名 年齢:50代1名、40代2名、30代1名、(シニア社員2名) 雰囲気:半数以上が中途入社で、経験を活かしながら業務に取り組んでいます。 ■働き方について ・残業:月10~20h程度 →残業は上司への申請が必須となりますので、業務進捗状況などを鑑みて残業が必要か判断し、残業時間を管理しています。 ・有給取得:月1回以上取得しています。 ・在宅勤務:可 ・フレックスタイム:積極的に活用しています。 ■企業概要 京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。 最先端の技術力と通信インフラ、環境対策を統合した最適なソリューションを提供しています。 ■働きやすい福利厚生 充実した住宅手当・家族支援手当、リロクラブなど、待遇・福利厚生も充実。会社休日と組み合わせて5日間の有休を取得できる9連続休暇や、勤続5年ごとに3日連続で取得可能なリフレッシュ休暇などを導入。中途入社者も多数活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社神戸製鋼所

【兵庫/加古川】社内SE(基幹システム企画・DX推進)※年収570万〜/年休121日/在宅ワーク有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

加古川製鉄所 住所:兵庫県加古川市金沢…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:神戸製鋼の主力事業である鉄鋼アルミ事業部門(最大製造拠点「加古川製造所」)における社内SEをご担当いただきます。 ・基幹システムの企画・提案・開発管理・運用管理 ・業務構想からシステム導入・保守運用 ・プロジェクト管理(DX推進に向けた企画立案、予算化、システム導入まで) ■入社後の担当プロジェクト(適性に合わせて): ・今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理や請負管理、文書管理システムなどのシステム再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加してもらい、業務構想から、システム導入・運用までを一貫して携わっていただきます。 ・製鉄所でのITインフラ・ネットーワーク更新や5G通信の活用など、インフラ・セキュリティーに関する導入・更新プロジェクトを担っていただきます。 ※実際の業務に際しては、利用部門と、新しい業務プロセスの検討・システム要件検討を共に進めていき、システムベンダーへの提案要求・案件管理を担っていただきます。 ■現在のプロジェクト例:5G通信を活用しクレーンや搬送設備の自動化や、IoTを使ったデジタルツインを目指したシステム基盤づくりに取り組んでいます。また、古くなった基幹システム・オープン系システムのマイグレーションにも取り組み、システムの最新化と業務変革に取り組んでいます。 ■キャリアパス:事業所・工場での基幹システムの開発、DX推進の経験ともとに、神戸製鋼各事業所の基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャ構想に携わっていただくことを想定しています。 また適正に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ■募集背景:鉄鋼アルミ事業部門では、最新のシステム基盤へ刷新・強化していくことを計画しています。既に一部システムの刷新に着手しており、今後も数年にわたりシステム刷新の大規模な投資を予定し計画を策定中です。上記計画のもと、新しいシステム導入を実現するための増員募集です。 ■リモートワーク:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます(部門に応じて取得実績異なりあり)。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

東京センチュリー株式会社

社内SE(グループ全体の企画・統括・開発支援等)リモート週2日/残業月10時間程度/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リモート週2日◇東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実/土日祝休み】 ■業務概要: 当社国内グループ会社のデジタル変革の支援及び、全社横断的な観点で利用部門にデジタル化推進を働きかけると共に、システム化要件を取り纏め、最適なソリューションやベンダーを選定しながら推進します。同時に、既存の業務システムの保守・メンテナンスにも関与していただきます。 ■業務詳細: ・システム企画 ・システム経費の予実績管理 ・内部統制・ISO(ISMS等)認証に関する事項 ・重要物管理、部内総務事務 ・人事部システム開発、保守支援 ・グループ会社の課題管理 ・グループ会社のシステム開発支援 ・顧客向けシステム(営業戦略システム)開発 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織について: 部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。 平均年齢はおおよそ40代半ばとなっております。 ■採用背景: 現在、大規模システムの刷新PJTやユーザー部門のDX推進対応等IT推進部の業務量が急激に増えている状況です。また、経営側からもデジタル化を促進していきたいという方針を打ち出していることから中途での採用を行っております。 ■就業環境: 残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境となております。 ■当社の特徴: 当社はみずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。 同社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う(銀行にはできない)付加価値の高いサービスを供給していることです。 当社は、時代の変化とお客さま・パートナー企業のニーズを捉えた金融・サービスを提供し、既存事業の成長とM&Aによって事業領域を積極的に拡大してきました。 変更の範囲:本文参照

株式会社ワールドシステムサービス

【博多/転勤無】ノーコード・ローコード(Kintone等)導入・改善業務◆土日祝休/残業10h◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆博多駅から徒歩5分◎/東証プライムの人材大手ワールドホールディングスのグループ会社/高い技術力・品質で富士通コアパートナー認定◆ ■業務内容: グループ各社の業務課題を把握し、ITを活用した業務改善を推進するポジションです。 Kintoneを中心としたノーコード・ローコードツールの導入や改善を通じて、 業務効率化と統制強化をチームで進めていただきます! ■業務詳細: ○Kintoneを活用したシステム開発・運用 ・Kintoneアプリの設計・開発・カスタマイズ ・開発メンバーの進捗管理・タスク調整 ・Kintone導入後のサポート(問い合わせ対応・仕様説明など) Kintoneを活用した業務改善に関心のある方、グループ全体の生産性向上に貢献したい方をお待ちしています。 ■同社の魅力: ◎経営基盤:東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。 また富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。 ◎働き方:土日祝休みで残業時間も10hと少なめです。またリモート勤務も可能なためプライベート時間もしっかり確保して働くことができます。 ◎スキルアップ:企業の情報システム構築に関する要件分析からシステム・アプリケーションの設計・開発、サーバ設計、Webシステムのデザイン・構築等、幅広い案件に携わるチャンスがあります。 ◎サポート体制:住宅手当や家族手当など各種手当が充実しており、資格取得時の手当(最大10万円)や書籍購入支援なども整えております。社員の生活やスキルアップのためのサポート体制は万全です。 ◎U・Iターン歓迎:引越費用は、当社が一部負担します(上限20万円)「九州に戻って働きたい」という方、ぜひご相談ください。またWEB面接も実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【東京/三菱電機G】社内SE(生成AI活用) ※年休128日・土日祝休/リモート可/業界トップシェア【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京ビル 住所:東京都千代田区丸の内2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜三菱電機Gで安定◎残業20h程・年休128日・リモートワークなど働き方◎著名商業施設・空港・大学・庁舎など納入実績多数!業界トップクラスシェア企業〜 ■業務概要 社内SEとしてDXを始めとするIT企画に関わっていただきます。当社では、近年のIT技術の進化に合わせ、DX推進に取り組んでいます。 業務改革・効率化に向けたIoT技術の導入、社内システムのクラウド化推進などにあたり、情報システム部門の人員強化を進めています。 今回は特に、生成AIやCloudなどのデジタル技術に関する知識と経験をもとに当社のあらゆる業務シーンをリ・デザインしていくプロジェクトに関わっていただきます。 業務内容は多岐に亘りますので、ご経験・スキルに合わせて役割を設定し、成功体験を獲得しながら徐々にスキルアップ、業務範囲を拡大いただきます。 【具体的な業務】 ・生成AI、データ分析など、「データ利活用」を通じた業務DX/事業DXの推進 ・業務改革/効率化に向けた社内情報システムの整備・再構築 ・社内利用部門(ユーザ部門)や、外部取引先(ベンター)とのシステム仕様検討 など ■事業の特徴 「建物」の資産価値の維持・向上へのニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。50年以上の長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。 変更の範囲:会社の定める業務

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