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株式会社ダッシュフォワード

インフラエンジニア/案件選択自由/常時10,000件以上の案件/最大還元率90％/AWS・GCP・Docker

ネットワークコンサルタント、ネットワーク運用・保守

リモート案件多数！＞ ◇東京近郊のクラ…

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300万円〜1000万円

正社員

★クラウド移行からオンプレまで幅広いインフラ経験が積める！ ★設立1年目につき早期ポジションアップ可能！ ★通信・製造から官公庁まで様々な業界の実績あり！経験の幅が広がるクラウド設計、基盤構築、運用・保守、システム移行など案件は多彩！あなたの最適なフィールドを当社でぜひ見つけましょう♪ 入社後はあなたの適性・希望を最大限に考慮しインフラの設計・構築から運用・保守まで幅広くお任せします。 ◎AWS、Azure、GCPなど最新クラウド技術で成長！ ◎フルリモート案件多数！ライフスタイルに合わせて選択可能 ◎常時10,000件の案件から自分に最適なプロジェクトを選択【具体的な案件例】・ゲーム会社向けインフラ設計・構築・大規模プライベートクラウドEOSL対応・アパレルインフラ運用課題解決・官公庁インフラ基盤更改PMO　など ★将来的には… ITコンサルタント、クラウドアーキテクト、フリーランス独立などのキャリアパスもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】圧倒的な案件選択肢で、理想のキャリアを実現【常時10,000件の案件】【1,000社の取引先】という圧倒的なネットワークで、あなたの希望に合う案件を必ず見つけます。代表が長年培った営業力と信頼関係により、AWS・Azure・GCP等のクラウド案件、 Kubernetes・Docker等のコンテナ技術、DevOps・CI/CD構築まで多彩な選択肢をご用意。「今回はAWSのインフラ設計を学びたい」「次はセキュリティ強化案件にチャレンジしたい」など、あなたのキャリアプランに合わせて案件を選択できます。もう「空いている案件に入る」のではなく「成長できる案件を選ぶ」時代です。豊富な選択肢の中から、理想のエンジニアライフを実現してください。【注目】あなた専用の案件マッチングで理想を叶える！【収入UP】だけでなく、【スキルUP】【ワークライフバランス】もどんな希望も、ダッシュフォワードなら全て叶えられます！「子育て中だからリモート中心で」「趣味の時間を確保したいから残業少なめで」「スキルアップのため多少ハードでも最新技術案件で」など、一人ひとりの事情に合わせてオーダーメイドの案件マッチングを実現。従来のSESのように「会社都合で案件を押し付けられる」のではなく、あなたの人生設計に合わせて案件を選べる環境です。試用期間中は契約社員になります。

東京海上日動システムズ株式会社

インフラ基盤構築/東京海上グループの安定基盤/上流工程のみ/実働7時間/年間休日123日/残業少なめ

サーバー運用・保守

【本社】東京都多摩市鶴牧2-1-1　…

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450万円〜1100万円

正社員

東京海上グループ(損保/生保)向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの基盤構築をお任せいたします。基本的に設計・構築・運用は新卒やベンダーにお任せしておりますので、上流工程の詳細設計やベンダーコントロールをメインで行っていただきます。次期システム基盤のアーキテクチャを検討するプロジェクトをユーザーであるグループ各社と協業しながら行っていただきます。【具体的な仕事内容】 ◆業務システムが稼働するサーバを、パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上に構築運用機能やセキュリティ機能等を実装運用 ◆東京海上グループ社員が利用するPCやネットワークの基盤構築から保守・運用まで L基本的にはこれらのマネジメント業務をお任せいたします。 ※幅広い分野での活躍機会があります。 ≪スキルアップについて≫ 社内研修のほか、IBMや富士通等が開催している社外研究会への参加なども支援しており、スキルアップを後押しします。 ≪仕事の魅力≫ 東京海上日動火災のIT部門という立ち位置で、超上流工程から担当し、同じ目線で案件を手掛けられるほか、社員の挑戦を応援する社風もあります。【注目】東京海上グループのIT戦略の担い手として、投資に注力 40,000人を超える社員数、240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を展開する東京海上グループ。自然災害や少子高齢化など、様々なリスクに対する保険のニーズが高まっていることから、日本をはじめ世界的に経済成長に伴うリスクに備える保険の開発などを進めています。このようなニーズの高まりに対し、当社ではビッグデータによる分析やAI、IoTなど、最新技術を用いたサービスの開発を手掛けており、時代のニーズに合った保険商品やサービスを提供するため、グループから数百億円規模の投資を行いました。【注目】社員一人ひとりの柔軟な働き方を支援する独自の社内制度 ★実働7時間＆残業月平均30時間程度と少なめ ★リフレッシュや記念日、特別連続などの休暇制度充実 ★月2万6000円～の住宅補助あり ★「マイチョイス制度」でプライベートに合わせて勤務時間帯を選択可能 ★自分のライフスタイルに合ったプランを選べる「カフェテリアプラン」 ★TPOに応じて、適切な服装を着用できる「オールデー・ビジネスカジュアル」･･･など、充実した待遇や福利厚生をご用意。「人を大切にする文化」が根付いていることもあり、社員一人ひとりが最大限パフォーマンスを発揮できるようにサポートしています。

アジアクエスト株式会社【グロース上場】

クラウドエンジニア/勉強会充実/自社サービスあり/ハイブリッド勤務/残業月20h以内/月給70万円以上可

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

<<出社とリモートのハイブリッドワーク…

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400万円〜1050万円

正社員

特定のクラウドに縛られないマルチクラウド戦略を展開。AWS、Azure、GCPを中心に、お客様の要望や用途に最適なクラウドサービスを選定し、設計・構築から運用まで一貫したサービスを提供しています。 ■マルチクラウドの強み特定クラウドではなく、顧客の真の課題解決に最適なソリューションを提供。自社請負案件から大手SI企業との共同プロジェクトまで、常に最先端の技術に触れることができます。 ■クラウド＋αで描くキャリアパスクラウド技術を基盤に、アプリケーション開発、データ分析、セキュリティ、IoT、AIなど、関連する多様な技術領域に挑戦できます。クラウド技術を深める専門家を目指す道も、クラウドにプラスして新たな強みを持つスペシャリストを目指す道も選択可能です。 ■企画・設計・構築に注力クラウド導入の企画から設計、構築までを一貫して担当し、セキュリティ製品なども組み合わせることで、顧客の課題に合わせた最適な環境を構築。プライム案件の受注も拡大しております！【変更の範囲※1】会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します【注目】「AWSアドバンストティア」認定パートナーならではの成長環境クラウドサービス業界において、圧倒的なシェアを誇るAWS。その中でも当社は、『AWS アドバンストティアサービスパートナー』に認定されています。AWSが認める当社の実力の証であると同時に、最新のノウハウ・情報が直接共有される環境ですので、「AWSエンジニア」を目指す方にとって大いに学びにつながるはずです。＊＊＊知識・スキルをアップデートし続けられる環境も魅力＊＊＊ ★AWS認定資格取得に向けた支援制度 ★自社内AWS検証環境の利用OK ★実績豊富な先輩社員による勉強会　などあなたの成長意欲を刺激するような“学べる機会”も豊富にご用意しています！【注目】「クラウドの専門家」も「クラウド＋α」も、幅広いキャリアパス＊＊＊マルチクラウドに関するスキルが身につく＊＊＊ AWSはもちろん、AzureやGCPといった複数のクラウドサービスを組み合わせて最適な環境を構築している当社。業務を通して、あらゆるクラウドに関する知識・スキルを習得することも可能です。＊＊＊クラウドの知見を持つ“フロントサイド”＊＊＊バックエンド、フロントエンド問わず、クラウドに関する知見を備えている環境です。そのため、日々の業務においてもスムーズかつお互いを尊重した進行が可能です。その上で、「AWSのスペシャリスト」を目指すことはもちろん、「クラウド＋α」のスキルを磨いていける柔軟さも、当社の魅力の一つです！ ※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

株式会社ＡＴＪＣ【上場グループ】

ITエンジニア残業月平均11時間月給40万円～80万円待機エンジニアなしリモート案件多数*前職給与保証

オープン系SE、サーバー運用・保守

テレワーク・リモートワークの案件が多数…

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450万円〜800万円

正社員

260社以上の企業と取引している当社。金融・小売・製造・通信・公益事業・HR系など、業種は多種多様です。豊富なプロジェクトを用意していますので、スキルや経験・志向性などに応じて最適の案件をお任せします！＼ATJCの魅力をご紹介／ ■クライアント260社以上・案件数常時約500件 ■AIやロボット、クラウド(AWS,Azure)、5G、React、Vue.js、　IoT、AR・VR・ビッグデータなど多彩な案件あり ■新しい技術領域へのチャレンジも歓迎＜アサインの流れ＞ ▼経験やスキル、希望にマッチングする案件をご用意 ▼プロジェクトを複数エンジニアへ提示 ▼ご希望に沿うものを選択 ☆8名の営業担当が、エンジニアをしっかりサポート。　仮に希望通りの案件をご用意できなかったとしても、継続して案件を探し、　将来的には希望の案件に入れるように尽力します！ ※新規開拓にも注力しているので、今後さらにプロジェクト数が増加予定です！ ☆AWS系案件を強化中！AWSソリューションアーキテクトの有資格者も既に50名以上在籍しています。【案件例】 ■UiPathを使ったロボット開発・導入 ■AIを用いたビジネスモデルの調査・研究案件 ■チャットボットへのAI搭載、機能向上のための調査、研究、開発 ■アパレルブランドなどのECサイト構築、運用 ■大手鉄鋼会社向けのWindowsサーバの構築作業および現地設置 ■官公庁向けDBバージョンアップ支援（OracleDatabaseのバージョンアップ作業・パラメータ設計・構築からテストまで） ■行政機関向けシステム更改（ハードウェアのサポート終了に伴いAWSへのクラウドリフトを実施）【開発環境・業務範囲】 ■求人検索サービスの開発支援業務 ■社内システムのDevOps案件（要件：PHP／CMS開発） ■歯科医院向けsaasサービス開発（要件：GoまたはPHP5またはJavaScript） ■SaaS型サービス開発案件（要件：JavaScript） ■損保システムでのDXプロジェクト（要件：JavaまたはPython、AWS、アジャイル） ■ECサイト統合支援（要件：Kotlin 1.4／TypeScript） ■大手ポータルサイト内スポーツコンテンツの構築、改修、運用構築（要件：Java） ☆あらゆる技術領域・業界・分野の案件があるので、多彩な経験を積むことができます。 ※インフラ案件も多数ご用意しております！【注目】給与を下げることなく、やりたい案件に打ち込める環境です！当社代表・齋藤は元エンジニア。現場の気持ちを理解しており、「なるべくエンジニアの希望を叶えたい」という想いが根底にあります。その意識が営業部門にも根付いているので、当社では案件を会社から押し付けることはありません。まず希望をお伺いして、ピッタリの案件を複数ご紹介します。やりたくなかったら断っていただいても構いません。前職給与も保証していますので、収入を下げることなく、経験を活かせる・やりたい案件に取り組むことができます！人柄重視の選考を行っているので、開発経験が浅い方もお気軽にご応募ください！ ☆エンジニアを大切にする社風だから、退職後に「また戻りたい」と言ってくださる方もいます！【注目】働きやすい環境・制度を整えています！エンジニアの労働時間管理は徹底して行っています。現場で残業が多くなってしまっているようなら、営業担当を通じてお客様先へ交渉。常により良い環境づくりに取り組んでいます！ ----------- ◎残業月平均11時間 ◎テレワーク（在宅勤務）案件が多数 ◎有給申請は100%承認（スマホで気軽に申請OK！）※有給取得率は90％（2021年度実績） ◎家族手当、住宅購入手当 ◎資格手当、特別手当 ----------- …など、実際に無理なく働ける環境・制度が整っています。今後もエンジニアの活躍の場を広げ、今以上に満足いただけるように、待遇・福利厚生制度のさらなる充実に努めてまいります！【身につくスキル・キャリアパス】 PG⇒SE、リーダーへのステップUPなど、理想のキャリアを実現した事例が多数。モデルケースがたくさんあるので、あなたの希望もきっと叶います！

株式会社ファイブ・ディグリーズ

初級インフラエンジニア｜リモート率75％/未経験OK/2ヶ月の充実研修あり/異業界出身多数/残業月7.5h以内

ネットワークコンサルタント、ネットワーク運用・保守

＼案件の75％がリモートワーク／ …

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300万円〜500万円

正社員

インフラエンジニアとして設計・構築～運用・保守まで幅広くお任せします◎ ▼入社後の流れ▼ (1)まずは2ヵ月の外部研修からスタート当社の提携ITスクールにて、ネットワークとサーバーについて基礎から学んでいただきます。模擬環境で実践的なスキルが身に付き、期間中にCCNAやLPIC-1の資格が取得できます！ ●外部研修と並行して社内研修も実施。先輩エンジニアがビジネスマナーや情報セキュリティ、業界の知識などをレクチャーし、あなたの成長をサポートします。 (2)エンジニアデビュー研修後は当社エンジニアが在籍するプロジェクトに優先アサインします。まずは先輩のサポートを受けながら、運用保守やサポート業務からスタートし、徐々に上流工程に挑戦していただきます。 ★チーム参画だから安心♪ プロジェクトにはチームで参画するため、孤独感を感じたり、一人で悩んだりすることはありません。 ★多彩な案件が揃っています！これまでの信頼と実績から、様々なプロジェクトが寄せられています。 ★スキルや希望に合わせてプロジェクト変更も可能なため、常に新しい挑戦ができ、着実にステップアップできる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜サーバー系：大手企業向けMicrosoft365の技術支援＞【概要】クラウド(M365)の導入支援【担当工程】設計、構築、保守、運用【OS】Windows 【その他】Microsoft365、Azure 【当社参画メンバー数】4名【期間】2019年9月～継続中＜サーバー・ネットワーク系：協会向けサーバーおよびインフラの技術支援＞【概要】社内のサーバーおよびネットワークにおける技術支援【担当工程】設計、構築、保守、運用【OS】Windows、CentOS 【その他】ActiveDirectory、InterSafe、SkySea、FireWall、Cisco、Microsoft365 【当社参画メンバー数】2名【期間】2020年4月～継続中＜ネットワークインフラ系：大手企業向けネットワークインフラの技術支援＞【概要】ユーザー向けネットワークインフラ設計・構築【担当工程】設計、構築、保守、運用、ドキュメント・マニュアル作成【OS】JUNOS OS、FortiOS、Linux 【その他】Juniper、cumulus linux、Fortigate、Megaport、Arista 【当社参画メンバー数】2名【期間】2020年4月～継続中【注目】“こうなるといいな"を実現する会社です！リモートワーク率75％の当社。将来的には時短勤務、フレックス、週休3日制…などを導入して、より柔軟な働き方の実現を目指します！私たちは現場で働くエンジニアのみなさんの「声」を大切にしています。「もっとこうなるといいな」という希望やアイデアが浮かんだら、ぜひ私たちに共有してください。社員一人ひとりがストレスフリーに仕事を楽しめる環境づくり、ここで働き続けたいと思える会社づくりを一緒にやっていきましょう！なお、当社ではキャリアの選択は自由です。快適な環境で仕事・キャリア・プライベートを充実させながら会社の未来づくりに参画─。そんな当社の社風に少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。【注目】ステップアップも強力にサポートします。当社では社員の想いに寄り添うことを大事にしており、月1回のペースで 1on1ミーティングを実施しています。やってみたい仕事や目指す将来像など、何でもお気軽にお話しください。あなたの理想の実現に向けて、会社が全力でサポートします。迅速なステップアップも可能で、社員の中には未経験から入社して、 3年で設計工程を担当できるようになった先輩も在籍しています◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社レップワン

ネットワークエンジニア◆採用好調にて1年掲載◆着任案件の9割が上場企業◆25/6 56名稼働中

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

《東京・大阪の事務所または各顧客事業所…

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450万円〜900万円

正社員

当社が受注するITインフラ系案件で企画・設計・構築・運用を任せます。 ◎自社および派遣先・受託先企業での就業となります ※東京23区内および大阪市内の顧客事業所内がメイン【当社の特徴】 ■売上構成・大企業への人材派遣・アウトソーシング「91％」・大企業・中小企業への直接販売・サービス「9％」 ■エンドユーザ種別（業種）・通信/情報処理「39％」・金融「30％」・電子商/メーカー「13％」・文教「11％」・物流「7％」 ■業務段階別・企画/コンサルティング「9％」・要件定義・基本設計「28％」・詳細設計、構築/テスト「35％」・運用/構成変更（上流）「28％」 ■着任期間（全社員＋委託者）・3年以上「31％」・1年以上3年未満「39％」・6ヶ月以上1年未満「28％」・6ヶ月未満「2％」 ※その他の数値は求人下記の関連リンク参照 ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務【注目】●夢を見る前に現実を見る。SES（客先常駐）とは何か？ ●SES（客先常駐サービス）とは何か？・SI業界のバグ（自社：パートナー比率が3:7）・労働法のエラー（解雇制限）によって生まれた「サービス＝労働集約的ビジネスモデル」です。 ●SESは世界・社会を変えるか？未来永劫、絶対にありえません。たかが人だし、システムエンジニアリング（組み合わせ）で何ができるのか？採用する製品群は欧米発祥がほとんどです。文系のなんちゃってSE、異業種からの挑戦組が、訓練された理系の彼らの努力、環境に勝てるはずはないです。 ●労働とはなにか？「生きる、楽しむためのカネ」を得るためのみ。結局最後は自己責任。「3人の石工」の話などのキレイゴトはすべてまやかしです。【注目】●結局、あなたの評価はカネのみ。当社はそこに注力しています。 ●SES会社の価値客先でサービス提供をしている以上、過剰な上司・事務・事務所は絶対に不要で、優れたエンジニアだけが必要です。 ●当社が採用したい経験者、 1.SES（顧客先常駐経験：準委任や派遣）就業中で、現環境が低賃金、多段商流、炎上案件などで報われず転”社”を考えている方　＃転職は”職種”を変えることで正しい表現ではありません。 2.異業種からの転職で、業界を変えることへの自己努力済みで、上記を理解している方 ●当社にとっての採用とは？転社市場で、安い（市場価値に見合っていない）人間を採用し、適切な値段で顧客に売り、労働者の賃金に反映すること。【身につくスキル・キャリアパス】 ●現状を冷静に考えた現実的なモノ・コトの考え方、行動原理。自責意識。 ●論理的記述、話法。 ●社会・世間のお花畑への忌避感覚。 ●今後の人生設計（転社、転職、etc）に有利な就業経験（商流が低い、品格のない会社との取引、くだらない案件着任はナシ）。 ●これからの労働観を磨く現状は「身から出たサビ」（昭和の名残、思考停止）。我々自身の労働観、行動原理を変えない限り、負の連鎖は続く。

株式会社ＡＩ　INNOVATION

インフラエンジニア◆下流工程から上流工程へステップアップ◆前職給与保証◆面接1回◆資格取得支援あり◆土日祝休み

ネットワークコンサルタント、ネットワーク運用・保守

【希望最大限考慮／23区中心／一部リモ…

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500万円〜1000万円

正社員

大手Sierをはじめとしたクライアント先で上流工程の業務を中心に、幅広いプロジェクトへ参画いただきます。 ◾️アサインの方針面接や入社後の面談では、ご経験や希望を丁寧に一緒に棚卸ししていきます。そして「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを尊重し、希望に沿ったキャリアを一緒に描いていきます。さらに、配属後も定期的な1on1を実施し、未来に後悔のないキャリアを築けるよう、今の一歩を一緒に考え、あなたの挑戦に伴走します。 ◾️具体的なプロジェクト例・サーバ・ネットワークの設計・構築、セキュリティ導入支援・AWSやAzureなどクラウド環境の構築・運用最適化・AIやデータ基盤に関わるインフラ整備・コンサルティング／要件定義・基本設計など上流フェーズへの参画 ◾️キャリアパス・運用・保守から設計／構築フェーズへのステップアップ・大規模プロジェクトでの PM・PL（リーダー職）への挑戦・顧客折衝や要件定義を担うコンサル寄りポジションへのキャリアアップ・セキュリティやクラウド、AIなど最新分野でのスキル習得【案件例】 ■大手金融機関向けサーバ・ネットワーク設計構築（Cisco／Juniper） ■通信キャリア向けクラウド基盤の移行プロジェクト（AWS／Azure） ■AI活用データ基盤のインフラ整備（Python／GCP／Kubernetes） ■製造業向けセキュリティ導入支援（Palo Alto／FortiGate） ■官公庁システムの仮想化基盤設計・構築（VMware／Hyper-V） ■大規模ECサイト向けインフラ要件定義・運用改善（ロードバランサー／監視設計）【開発環境・業務範囲】いずれも長期的に参画できる案件で、実務を通じて上流工程の経験を積みながら、クラウド・セキュリティ・AIなどの最新技術にも挑戦できます。【主要環境】クラウド：AWS、Azure、GCP、OCI サーバー：Windows、Linux 仮想化／コンテナ：VMware、KVM、OpenStack、Docker、Kubernetes ネットワーク機器：Cisco、Juniper、FortiGate、Palo Alto スクリプト言語：Python、Shell、PowerShell セキュリティ：Firewall、WAF、IDS/IPS、EDR 監視・運用：Zabbix、Nagios、Splunk、Datadog IaC：Terraform、Ansible、CloudFormation 【具体的な業務内容の一例】 ■通信キャリア向けネットワーク設計・構築・ネットワーク要件整理や基本設計書の作成・仮想ネットワーク（ACI・VMware）環境での構築・設定変更・接続テストや検証環境での動作確認、結果のフィードバック・運用マニュアルや手順書の作成、改善提案 ■クラウド基盤構築・運用（AWS／Azure）・クラウド移行案件におけるサーバー／ネットワーク設計・構築・監視設定やアラート設計を含む安定稼働の仕組みづくり・障害発生時の調査・復旧対応と改善策の検討・運用レポートの作成や、次フェーズへの改善提案 ■AI・データ基盤向けインフラ整備・GPUサーバーやクラウド環境の構築・運用サポート・データ処理に必要なストレージやネットワーク設定の構築・調整・ユーザー権限の設定やログ管理など、日常の運用・管理業務・バックアップの実施や障害発生時の一次対応・切り分け【注目】10年後に後悔の無いキャリアになるよう、本気で向き合います私たちが大切にしているのは、エンジニア一人ひとりが将来を振り返ったときに「後悔のないキャリアを歩んでこれた」と思えることです。「やってみたいこと」や「将来どうなりたいか」を丁寧にヒアリングし、中長期的なキャリアを一緒に設計していきます。配属後も定期的な1on1を通じて、経験の棚卸しや次のステップを確認しながら方向性をすり合わせます。「やりたいことが明確な方」も「これから見つけていきたい方」も安心して相談できる環境を整えています。スタートアップならではのスピード感と柔軟さを強みに、一人ひとりが自分らしいキャリアを描けるよう、常に寄り添い全力で伴走します。【注目】「働きやすさ」と「挑戦」を両立｜3つの安心ポイント ◾️働きやすさ・残業は月10時間以内と少なめ・土日祝休み／年間休日124日以上・リモート案件あり、勤務地も最大限考慮 ◾️収入・待遇面・前職給与保証｜ポテンシャルを信じて還元・残業代は全額支給・昇給年1回、賞与年1回 ◾️成長サポート・資格取得支援制度（受験料・教材費を補助）・技術書購入補助や勉強会開催・Udemy無料利用で自己学習を支援・実務を通じて設計構築や上流工程へのステップアップが可能【身につくスキル・キャリアパス】 ◾️技術スキル・サーバ、ネットワーク、セキュリティを中心としたインフラ上流の知識・スキル・AWSやVMwareを中心としたクラウド／仮想化の知識と実務経験・障害対応や検証を通じて、トラブルシューティング力を着実に習得 ◾️キャリアパス・運用保守から設計・構築フェーズへキャリアアップ可能・PM／PLなど、マネジメントポジションへの挑戦も可能・将来的には要件定義や顧客折衝など、コンサルティング領域のポジションも目指せます ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社グッドフィールドアンドカンパニー

ネットワークエンジニア（設計・構築）／自社勤務／1日実働7時間／定着率94.5％／平均勤続10年

ネットワークコンサルタント、ネットワーク運用・保守

【自社勤務／転勤なし／リモートワーク相…

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400万円〜600万円

正社員

中小企業を中心とするお客様のネットワーク環境構築をお任せします。新規導入や入れ替えに伴う再設計など、一からつくり上げる案件が多数。お客様の業種や要望に応じて、ゼロベースで設計する面白さがあります。設計・キッティングは基本的に社内で行い、構築はクライアント先で実施。提案～設計～導入までを一貫して手がけられるため、上流から現場まで幅広いスキルが磨ける環境です。【具体的な業務内容】 ◎ネットワークの要件定義・設計（オンプレミス中心、一部クラウドあり） ◎インターネット接続環境・無線LAN・VPN・LAN構築などの実作業 ◎テレワーク導入支援、セキュリティ対策支援など担当領域は経験に応じて決定し、得意分野から着実にステップアップ可能。設計レビューや標準化の推進、ドキュメント整備にも関わることができます。「ネットワーク構築を“作業”ではなく“設計から創る”仕事にしたい」「運用だけでなく、もっと手を動かして技術力を磨きたい」そんな想いを持つあなたを、お待ちしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜主な開発環境＞ ◎OS：Windows ◎ネットワーク機器：YAMAHA、Cisco ◎クラウド：AWS、Azure ◎仮想化：Hyper-V、VMware 【注目】長く働ける環境が整っています！手厚い待遇・福利厚生や社内制度を整備しているほか、残業は月平均20時間程度と、プライベートも充実させられる環境です。メリハリを持って仕事をすることを大事にしており、自分や家族との時間を楽しみながら、エンジニアとして成長していくことができます。【注目】お客様から直接感謝していただける！今回募集するポジションは、社員数が数名～100名程度の中小企業様が主なクライアントです。お客様と直接やりとりする機会が多く、感謝の言葉をいただくことも。さまざまな業種のお客様を担当しますので、ご自身の視野が広がり、ビジネス理解が深まるのも、大きな魅力です。ｌ【身につくスキル・キャリアパス】当社は職種の枠を超えて「技術を教え合う」社風ですので、ITインフラに関する幅広いスキルを身につけられます。「スペシャリスト制度」も導入しており、技術を深め、極めていくことも、もちろん可能です。また、年2回の上司面談やを通じて、将来のキャリアプランを描いていく機会があります。「なりたい自分」を明確にし、そこに向けたマイルストーンを設定して、日々の業務に取り組める環境です。【身につくスキルの例】・サーバ／ネットワーク／クライアントの横断的な知見・ネットワークの提案→要件定義→環境設計・構築→導入・運用という一連のオペレーション・ネットワークを軸に、サーバやクラウドへ領域拡大も可能 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は変わりません。

株式会社リンクス

社内システム開発・運用、ネットワーク運用・保守

東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11　…

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正社員

従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。【具体的には】 ◆社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等） ◆リモートアクセス環境の整備・運用管理 ◆各種システムのサーバー運用管理（ほぼAWS環境） ◆ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進【入社後は】主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。【魅力】 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。【部署構成】 ≪コーポレート本部情報システム部≫ ◆正社員　4名（部長1名、メンバー3名） ◆派遣社員　2名、業務委託　10名【その他】 ◆平均年齢：40歳（正社員のみ） ◆平均残業時間：15～20時間程度/月 ◆週1～2日程度オフィス出社していただく想定 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ライフイベントサポート制度【育児休業・時短勤務】⼦どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。（2歳6ヶ⽉に達するまで延⻑が可能です）また、育児と仕事の両⽴のためにお⼦様が⼩学校3年⽣まで利⽤できる短時間勤務の制度も設けています。【ベビーケア休暇】配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定⽇または出産⽇前後に5⽇間の有給休暇を取得することができます。【結婚祝⾦・出産祝⾦】本⼈が結婚した際、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。本⼈または配偶者が出産した際は、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。【注目】ワークスタイル・各種制度【ハイブリッドワーク制度】リモートワークと出社を併用したハイブリッド勤務を実施しています。週1日以上の出社とし、部署によってルールがあればそちらに則った働き方をしています。【デスク環境】業務を円滑に⾏うため、PC（Windows/Mac）やモニター、業務⽤端末（iPhone）を会社から⽀給しています。【KDDI持株会】毎⽉給与から⾃⾝で設定した⼝数に応じて拠出され、KDDI株を購⼊する制度です。社員持株会の特典として10％の奨励⾦が上乗せされます。※⼊会は任意/1⼝1,000円から最⼤50,000円が拠出可能 ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

ジャパニアス株式会社

【兵庫】インフラエンジニア（ネットワーク）.

サーバー運用・保守

京都府京都府,大阪府,兵庫県受動喫…

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正社員

【具体的な業務内容】・　サーバー要件定義・設計・構築（上流）・　サーバー運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

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