GLIT

検索結果: 9,410(9081〜9100件を表示)

株式会社ウッディワールドのざき

【岡山】社内SE■未経験歓迎☆エンジニアに挑戦したい方へ■創業70年超/高シェアの住宅資材専門商社【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:岡山県岡山市東区西大寺新地…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜IT分野に挑戦したい方歓迎/創業70年以上の安定企業/県内シェアトップクラスの住宅資材の専門商社/福利厚生充実〜 ■業務: 社内SEとしてシステム運用オペレーター業務をお願いいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: (1)実際に総務で運用されているシステムなどを用いて、 処理票・請求書作成などを実施し、業務の流れを理解していただきます。 例:電話来客対応〜伝票整理・管理など (2)システム運用オペレーター業務として、下記の業務を実施いただきます。 ◇詳細 ・社内システム、インフラの運用、管理、保守業務 ・社内ヘルプデスクや各種故障対応 ・PCキッティングやアカウント管理、およびライセンス管理 ・セキュリティ体制の構築、運用 ・WEB会議支援、PC等端末セッティング ・PPAツールなどのシナリオ ・新入社員受け入れ時のPC/携帯の設定/準備 ◇対応サービス ・基幹システム(処理票処理、請求書発行) ・端末設定 ・一斉FAX送信 ・各種データ加工 ・複合機の共有アドレス帳更新 ■業務の特徴: ◇自社開発を行なっていませんので、入社時の技術資格は不要です。入社後ユーザーに近い部分から担当し、将来的にIT導入・管理を行うための知識として、さまざまな資格・スキル習得を目指します。 ◇将来的に、IT管理者となり、インフラ管理(計画・保守・改善)やセキュリティ対策業務を目指していただきます。 ◇上記業務を目指すうえで、システム運用オペレーター以上の業務については、OJTのもと、状況に応じて業務を一緒に行い、経験を積んでいただきます。 ■今後の方向性: ◇従来からの商社機能だけでなく、施工体制も強化し、住宅建築に関わる仕事を一貫して請け負える企業へと成長していく企業方針です。そうした変革期のなか、年功序列制度を廃止し、全ての職種において、やる気がある方には積極的に業務を任せていく方針にシフトしつつあります。 ◇まずはチャレンジすることを大切にしており、トップダウンではなく、ボトムアップでの組織風土です。 変更の範囲:本文参照

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【育成枠】インフラサービスマネジャー(運用保守・ヘルプデスク管理)※日立Gの福利厚生/離職率1.8%【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

1> みなとみらいオフィス 住所:神奈…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務概要: ・当社の注力事業である、マネージドサービス(ITシステムの維持保守、システム運用等)にて、運用改善〜将来的マネジメントを目指すポジジョンの募集です。 ※「運用保守領域を支える最も重要な立場であるITサービスマネージャー」としてご活躍いただきます。 ※実務から徐々に学びながら、将来的には数十名のマネジメントを行いプロジェクトの支柱となり、顧客システムへの貢献度の高いポジションです。 ■ご入社後の業務: ※運用マネジメントが本来のミッションですが、入社後はまず実務から入っていただき現場を学んでいただきます。 ・現場でのシステム運用、チーム管理 ・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守 ・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ■将来的にお任せする業務: ・運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチームなどの取りまとめ(マネジメント) ・システムの運用管理評価、運用設計 ・ITサービスの実施状況の顧客への報告 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制: ・日立G独自の研修システムがございます。eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。 ※部署として年間の研修費用を予算としてとっており、申請することで受講が可能です。 ※資格取得支援や補助などもございますので、スキルアップのし易い環境です。 ■当社の特徴: ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇:有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給24日付与 ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 変更の範囲:本文参照

株式会社ミロク情報サービス

【東証プライム・社内SE】インフラエンジニア/構築~運用対応※実働7.5h/残業5h/DX推進中【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

NEOX新宿ビル 住所:東京都新宿区新…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

~会計パッケージソフトNO.1/残業月5h以内/社内NW20時シャットダウン~ ●安定した収益モデル:サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ●「社内SE×所定労働7.5h×残業平均5h/月」でWLBを実現 東証プライム市場上場の会計・給与・販売などの基幹システムからセキュリティ製品を自社に持ち、トータルサポートする当社にて、 外部公開サイトにおけるインフラ業務をお任せ致します。 ■職務詳細: ・クラウド/オンプレ環境を利用した商用インフラ環境構築・運用 ・開発チームと連携してインフラ環境の仕様策定 ・OSSを活用した各種サーバ構築 ・負荷試験とパフォーマンスチューニング ・障害発生時の原因切り分けと復旧作業(夜勤無し) ・各種セキュリティ対策の実施 ・監視システムの構築/運用 ・運用効率化の仕組みの検討と改善 ・新しいサービスやツールの動作検証や導入検討 ■将来予定(3〜5年後): ・専門性の高い業務を行いつつ、後輩の育成・指導 ご志向によりますが、経験を積んだのち、セキュリティ監査業務などより高度な業務をお任せする可能性もございます。 ■募集部門の人員構成: ・部門長 1名 50代 ・管理職正社員 1名 40代 ・一般職正社員 3名 20代〜50代

ワンスタッド株式会社

【札幌/在宅OK】テクニカルエンジニア<自社グループのサービスを支える運用保守監視業務◎転勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

「テクニカルサポートとして経験を積んできたけれど、将来が見えてこない」 「保守運用の業務は好き。でも今後のキャリアを考えると+αでステップアップしたい」 そんな悩みや希望をお持ちの方、当社で払拭できます◎ ■概要: 当社はシステム運用のプロフェッショナルとして、スタッフ一人ひとりが「柔軟かつきめ細かな対応こそ企業価値の礎である」という想いのもと、24時間365日、お客さまとエンジニアが直接コミュニケーションできる体制を強みに質の高いサービスを提供しています。 保守運用するシステムは全て自社グループのもの。メインサービスの導入数が2,000社を超え、多角的な事業展開を進めていることで実現しています。 しっかりとした安定の経営基盤×スタートアップの勢いを併せ持つ環境で【お客様にとって付加価値の高いサポートサービス】を一緒に作っていきませんか? ■業務内容: テクニカルエンジニアとして、自社グループ全体で展開する下記サービスの保守運用・設計・構築をお任せします。 ◇クラウド型テレフォニーサービス「BIZTEL」 ◇ホスティングサービス「ベアメタルクラウド」 ◇セキュリティプラットフォームサービス「PCI DSS Ready Cloud」等 ■具体的には: ・手順に従ったセットアップおよび設定変更 ・お客様システム(サーバ/ネットワーク/ミドルウェア/アプリケーション)の監視、運用、保守、カスタマーサポート ・サーバ障害時の対応(電話やメールによる連絡と手順に従った復旧作業) ・サーバー設計、構築等 ■働き方: 1か月単位の変形労働時間制(シフト制) 週実働平均40時間、月平均残業20h以下。 早番勤務:8〜20時 遅番勤務:20〜8時 ※上記は基本のシフトですが7〜16時や23〜8時など、個人希望に合わせて時間を変更可能(所定労働8〜10時間) ■利用技術: TCP/IP Linux Kernel or/and Windows VMware vSphere ネットワーク製品 (例. Cisco Ssystems, YAMAHA, Fortinet など) ストレージハードウェア製品 音声プロトコル(SIP、RTP) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社酉島製作所

【大阪/在宅可】社内SE※リーダー候補(DX推進〜全社の業務効率化)内製化xアジャイル◇東証プライム【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:大阪府高槻市宮田町1-1-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【◎全社のDX企画を行う重要ポジション/内製化xアジャイル開発によりスピード感をもって開発できる◇将来的には在宅(週2〜3日程度)可/残業時間も個々の裁量で調整可◎】 ■業務内容: 社内システムの設計・開発・運用を担うエンジニア業務を主担当としての推進やリーダーとしての立ち回りを期待します 基幹システムの開発・運用保守から、BIツール導入によるデータ分析まで、企業の業務効率化を図っています。 特に、アジャイル開発手法を積極的に導入し、ユーザーからのフィードバックを基に、迅速かつ柔軟な開発に取り組んでいます。 ■具体的には: DX推進にあたり複数のテーマがございます。 ・製造業における基幹システムの開発・保守運用 ・データ分析基盤の構築、AIを活用した業務効率化 ・Google Workspaceの導入・カスタマイズなど、社員の働き方改革を支援するシステムの導入 全社的にDXを推進しており,直近では営業職向けのBIツールの開発を予定しております。 ■当ポジションの特徴: 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、一連の工程を担っていただきます。 また部門横断のチームで協力し、利用部門と密に連携しながら、システムの改善を継続的に行います。 開発は外部ベンダーを利用せず極力内製化しております。 ■開発言語: SAPシステム(ABAP)/MES(C#.net、Oracle )/Googe Work Space(Google App Script)/その他システム(C#.net、VB.net、JavaScript、SQL)など 最新の技術やクラウドも積極的に取り入れております◎ ■当ポジションの魅力:経済産業省認定グローバルニッチトップ企業100選に認定 ・東証プライムで安定した経営基盤です。売上高800億超え、従業員数1800人、39カ国に拠点あり。 上下水道や発電所、化学プラント、製造工場といったあらゆる施設で使われる産業用ポンプです。 ・世界には深刻な水不足に悩む国が多くあり、そこでは海の水を真水に変える海水淡水化プラントが重要なインフラです。トリシマは1970年代から中東諸国を中心に、世界中の海水淡水化プラントへポンプを納入。世界でも高いシェアを誇り、世界中の水不足を解決しています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 キャリアデザインセンター

【東京】インフラエンジニア(ネットワーク)<大手顧客に参賀>平均残業5.5H/在宅可/年4回昇給【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都内のプロジェクト先 住所:東京都…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です。 ■アサインについて 同社はエンジニアファーストの考えを持っています。 エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。 ■フォロー体制について キャリア面談実施(月1回) 月に1度、フェローサポート専門担当者と 面談を実施。あらゆる悩み、不安を相談 できる体制を整えています ■評価制度 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 ■研修制度: 導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など  ※必要な研修は随時追加していきます ■就業環境: 残業平均月5.5h。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 ■サポート体制: 営業担当との定期面談(月1回)がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能です。 ■プロジェクト事例: インフラ(ネットワーク)業務をお任せします。 ・ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務 ・独立系SIerでのネットワーク運用保守業務 ・インフラコンサルティング企業でのCisco/YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務 ■頑張りに還元する体制が整っています: ・ご自身の事業貢献度(=売上)に連動した評価制度 タイムリーに反映すべく、業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスがあります。 ・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など、後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給します。 ・新たに案件先を獲得できた場合や、ご自身と同一案件に増員が出来た場合は、「顧客開拓インセンディブ」が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネットサービス・ソリューションズ

【在宅可/第二新卒歓迎】運用エンジニア※PC/インフラ基盤サーバー◆残業8.6h/キャリアUP制度◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都千代田区神田須…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜IT業務経験を活かしてサーバ設計や運用スキルを身につけたい方歓迎~ ●「人を大事にしたい」という想いから技術者ファーストの就業環境完備 ●教育体制が充実しており志向性に沿って、技術研修を320講座以上受け放題 ●「在宅勤務×残業8.6h×資格取得制度×離職率過去3年平均9%」WLB実現 ●3年周期でジョブローテーションを推進!上流やクラウド案件に挑戦し市場価値UP ■企業概要 2006年設立以来、インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。取引先も9割以上が上場企業グループです。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 インフラ基盤のサーバやユーザーの使用するPCの運用業務となります。 OJT教育がございますので、安心して業務に取り組めます。 ・インフラ系システムを担当(ActiveDirectoryや仮想デスクトップサーバ等) ・セキュリティパッチの適用、仮想デスクトップ環境の払い出し ※本業務を通して、インフラ基盤の設計や運用業務の基礎などをキャッチアップ ■当社の魅力 ・「人がすべて」という社是のもと人材育成を重視 ∟320講座以上受け放題となっており、座学、実機実習、eラーニングなど内容に応じて様々あります。入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個となります。 ・個人と会社が共通の目標を持って成長できる環境 ∟担当業務を「1サイクル=3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。賞与評価連動の目標(半期毎)を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ることで、リピート顧客や紹介で業務をいただいております。 ・エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 ∟経営陣はSE出身者のため、現場目線での環境作りを意識し、在宅勤務メイン、平均残業8.6h、年休125日、有休取得など労働環境の整備に取り組んでおります。また社内サークルや様々なイベントなどが充実しており、風通しのよい社風です。 ・資格取得制度 ∟資格取得受験料を合格時に資格奨励金として支給。ITSSレベル3同等以上の資格取得時は資格奨励金(祝い金)として10万円支給されます。 変更の範囲:本文参照

シェルフィー株式会社

【池尻大橋】情報システム/セキュリティ関連の管理・実行◆建設業界向けの業務効率化SaaS【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都目黒区大橋2-22-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜登録企業数24万社・登録作業員数120万名を突破/業務時間73.8%削減・生産性向上に貢献/フレックス/土日祝休み/育休復帰率100%〜 ■募集背景 これまで当社は2022年に管理部門の立ち上げを行い、経理・労務・法務・情シスと整え、少しづつ体制を整えてまいりました。 現在は労務と経理専門ではないメンバーが外部の経理/社労士事務所と連携して経理業務を行っている状況で、まだまだ管理部としては整っていない状況です。一方で事業は成長し事業部も強くなっております。 今後は着実に内部統制のレベルを上げていくことが必要なため、 管理部メンバーとして主体性を持ち一緒に盛り上げていただける方と出会えればと考えております。 ■業務内容 当社の情報システム・セキュリティ関連全般の管理・実行をお願いします。 現在は専任がいない為、前任が作り上げたセキュリティ体制を保守しながら、裁量広く関わっていただくことが可能です。前任者によりPマークの取得やISMS取得も行われ、社内のセキュリティ意識が向上している中で更に推進・維持を一緒に行っていければと考えています。 <具体的には> ・情報システム部の業務計画と予算の作成、執行、管理 ・全社的なサービス関連のリスクアセスメント ・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 ・社内ネットワークの構築、運用 ・各種作業の自動化検討とその推進 上記を中心に、情報システム・セキュリティに関する業務を担っていただきます。 ■業務の魅力: ・主要メンバーとして裁量をもって取り組めます ・単なる作業者ではなく、上流の設計部分から関わることができます ・レガシー業界にイノベーションをもたらし社会にインパクトを与える経験 ・事業と組織がスケールする成長フェーズでの経験 ・全社が協力的なため横断的な施策を進める経験が出来ます 変更の範囲:当社業務全般

株式会社クロスアクティブ

【第二新卒歓迎/労働7.5H】インフラエンジニア◆充実した研修/リモート可/チーム参画【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都千代田区二番町…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜監視・テクサポ経験者歓迎!/エンジニアの働きやすさ第一優先!/上流工程にも携われる環境/研修制度・評価制度充実/チーム参画で安心/年休約123日〜 ■業務概要 当社のエンジニアとしてサーバーの構築から経験してもらい、徐々に設計へステップアップしていただく予定です。 ※開発環境:オンプレ、AWS、Azure、Linux、WindowsServer等 ■安心の就業環境 創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底!有給休暇は入社即日付与!平均残業時間:22.3時間(実働7.5h以上の残業)、平均有給取得日数12.4日(夏季休暇5日は別途支給)と無理なく働けます。 ■希望を聞き、チームでのアサイン 当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム(平均5名前後)でアサインします。 ■身につくスキル ・上流工程やリーダー業務へのチャレンジは20代から有り、本人の希望次第ではスキルチェンジなども検討可 ・メンバ→サブリーダー、サブリーダー→リーダーなどのステップアップは習熟度を見て随時考慮します ■評価制度 ・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映 ・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 ※当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ■受託案件例 ・官公庁のソフトウェアの設計/開発 ・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ・コンシューマー向け大手Webサービスの設計/開発 ■当社について〜3年以内入社の離職者0名 社内でもエンジニアのフォロー体制や制度、開発内容は評価をいただいており、直近30名以上の新卒、中途社員が入社しておりますが、いずれも早期離職者は0名。定着率100%です!当社で働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロジェクト

【島根県松江市/転勤なし】社内SE/インフラ構築・運用※経済産業省が選定の”地域未来牽引企業”【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 本社 住所:島根県松江市学園南2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

社内システム・インフラの構築や運用において、社内体制のさらなる増強を図るため募集することとなりました。 これまでの経験を生かして幅広い技術の取得が可能な環境でご活躍いただける方を募集します! ■業務内容: 社内システムエンジニアとして、社内システム(社内共通サーバ、インフラシステム)の構築・運用をご担当いただきます。 以下のうちのいずれかについて、担当していただきます。 ・社内ネットワーク構築管理、社内ネットワーク更新プロジェクトの管理。  社内ネットワーク更新を複数年にわたり段階的に実施予定です。  構築、運用についてプロジェクトを管理し、社内との調整を行います。 ・社内で利用するMicrosoft365、Azureサービスの運用。  社内に未提供の機能やサービスについて、社内調整・設定・運用を実施します。 ・その他、PC管理、各セキュリティ装置、仮想マシン環境、社内AD等の社内共通システムの管理。 幅広い技術の習得、またはコアスキルの習得をしやすい環境です。上述のいずれかのコアスキルを保有される場合、その技術を活かして業務を行うことができます。 ■人材育成について: 常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。 ・勉強会や報奨制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。 ・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リバスタ

【在宅可】運用エンジニア◆建設業界向け自社プロダクト/Buildee◆利用社数約1万社◆AWS習得◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」提供 ◎年休120日・土日祝休み/リモート可/フレックス ■業務内容 手がけるサービスは、建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ 「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。また「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。 ■業務詳細 ◇AWS上で稼働するシステムの監視、アラート対応、一次調査および開発・基盤チームへのエスカレーション ◇運用業務手順書の作成 ◇SQLによるデータメンテナンス、レポーティング用のデータ抽出 ◇システムの運用設計、監視設計および監視実装 ◇システム稼働状況の可視化・分析 ◇アカウント管理 ◇セキュリティ対策 ◇障害対応 ※ユーザー影響が少ない等の即時復旧が不要な障害(不正データ等)に対する、監視環境構築や復旧作業は平日の日中に行っています ◇監視などのアウトソーシング先管理 ◇継続的なシステム・運用業務の改善活動(監視設定やインフラ設定の最適化、サービス仕様の提案など) ■魅力 ・AWSの知識を習得できる ・自社サービスに深く関わり、長期的にサービスの成長に貢献できる ・監視設計、運用業務設計など単なるオペレーターでなく自身で業務を提案・設計できる ■構築環境 ・サーバーOS:Windows、Linux ・DB:Amazon Aurora(MySQL) ・CI/CDツール:CodePipeline(AWS)、Jenkins ・仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))、Lambda(AWS) ・基盤系開発言語:CDK、Python(Lambda(AWS)) ・基盤系連携処理:Data Pipeline(AWS) ・構成管理:CloudFormation(AWS) ・バージョン管理:Git(Backlog)

J.フロントリテイリング株式会社

社内SE(インフラ/セキュリティ担当)◆上流工程担当/東証プライム上場/テレワーク・フレックス可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区港南1丁目2-7…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【グループ全体のインフラ整備および情報セキュリティ・システムリスクの各種施策の企画・推進/DX推進にも寄与/東証プライム上場・老舗百貨店運営のホールディングス会社】 ■業務内容: ※担当領域は、ご経験・ご志向に応じて柔軟に決定いたします。 ・各種インフラ領域における 企画立案・上流設計 ・プロジェクトマネジメント および ベンダーコントロール ・導入したシステムの定着に向けたユーザー支援および活用推進 ・新規セキュリティ対策製品の 要件定義・選定・比較検討 ・既存セキュリティ製品の ポリシー設計・運用整備 ・グループ各社に対する セキュリティ対策支援 ・各種セキュリティ施策の 立案・実施 <対象分野> (1)ネットワーク整備 (2)クラウド基盤整備(AWS) (3)パソコン、モバイルデバイスの導入、統制 ■組織体制 DX推進部 システム企画担当 インフラチーム 部長:1名/マネジャー:1名/スタッフ:3名 ■本ポジションのやりがい・魅力: (1)グループ全体のインフラ・セキュリティを担うスケール感ある業務 (2)先進技術に触れる成長機会 (3)多様な人材・ベンダーとの協働 ■ツール/スタックについて: 【利用ツール】 ・コミュニケーションツール:Teams ・ナレッジ管理:Backlog ・認証基盤・セキュリティ:WorkSpaceOne ・デバイスマネジメント:WorkSpaceOne ・貸与PC:Windows ・貸与携帯:iphone 【技術スタック】 ・AWSサービスの導入経験 ■キャリアパス: (1)ゼネラリスト:グループ全体を支える大規模なITインフラや情報セキュリティに関する幅広い業務に携わることで、技術的な深みと広がりを持ったゼネラリストを目指すことができます。企画立案から運用・統制まで一貫した経験を積むことで、インフラ・セキュリティ領域の高度な専門性を身につけられます。 (2)プロジェクトマネージャー:将来的には、インフラ分野に限らず、デジタル変革(DX)をはじめとする多様な新規プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM) として、組織の成長をリードするポジションにチャレンジすることも可能です。全社横断の戦略案件や、新たな業務基盤構築など、より経営に近い視点での経験を積むこともできます。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

株式会社日本資産運用基盤グループ

【社内SE/インフラエンジニア】クラウドシステム基盤の構築・運用・セキュリティ管理【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都東京都千代田区神田錦…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■□クラウドネイティブな社内インフラ整備を経験可能/AWS経験者歓迎◆自社開発・資産管理の選択肢を増やす金融機関向けSaaSシステムのクラウド基盤の構築・運用・セキュリティ管理■□ ■ポジション概要: 銀行、証券会社、資産運用会社などの金融機関へ向け、当社が提供するGBA(ゴール・ベース・アプローチ)型ラップ事業支援システムを開発するチームの一員として、インフラ基盤に関する設計、開発、リリース、運用、セキュリティ管理まで幅広く携わっていただくとともに、社内の情報システム(クラウドサービス)の運用・セキュリティ管理及び改善にも従事いただきます。 ■具体的な業務: ご入社当初は、AWSサーバーへの移管業務をパートナー企業とともに推進頂き、以降は社内SEとして業務をいただく予定です。 ・AWSを前提としたクラウドインフラ基盤によるWebサービスシステムの構築・維持・運用・セキュリティ管理 ・クラウドネイティブ志向に基づく社内インフラの整備 ・Microsoft Azure、Microsoft365等、情報システム(クラウドサービス)の運用・セキュリティ管理及び改善 社内SEの業務比重が重くなった後も、サービス側のインフラ管理を業務全体の2割ほど行って頂く予定です。 ■ポジションの魅力 ・ご自身で不明瞭な点は、社内に限らず外部パートナー会社に協力を仰ぎ知見を借りることも可能です。 ・ご経験がなく「興味」からであっても、積極的に先端技術を活用していただくことを後押しする風土がある会社です。 ■事業について: 近年、個人向け資産運用サービスとしてゴールベースアプローチ(GBA)型ファンドラップサービスが注目され、銀行・証券・資産運用会社等が新しくサービスを立ち上げる流れが広がっています。当社はそれらの金融機関に対し、金融事業運営リソースを保有するシステム会社や大手金融機関と連携し、GBA型ファンドラップ事業の運営に必要なシステムソリューションや業務アウトソーシングサービス等を提供しています。 ※GBA(ゴールベースアプローチ)とは お客様ひとりひとりの人生設計に基づき目標(ゴール)を決め、そこから逆算した資産運用計画を策定し、お客様に寄り添いながら資産形成を行う、欧米では主流の投資手法です。 変更の範囲:会社の定める業務

高木工業株式会社

【五反田】社内SE※情シス■創業90年超/多角経営の安定基盤■残業10h程/年休120日(土日祝)【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都品川区西五反田7-1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【社内SE※情シス/初めは経験が浅くてもOK!インフラ知見歓迎/創業90年超!人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開/五反田・本社/転勤なし/残業10h程/年休120日(土日祝)】 ■仕事内容: 本社情報システム部のグループとして全国拠点を含むインフラの運用管理業務をメインでお任せいたします。 ■具体的には: <入社後すぐにお任せする業務> ・PCのキッティングをはじめとした、IT関連業務 ・社内ネットワークの管理、運用サポート ・問い合わせ対応 <後々お任せする業務> ・社内ネットワークの設計・構築 ・社内DX化の推進導入実務 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。社内のネットワークエンジニアとしての専門性を高めキャリアアップが目指せる環境です。 ■配属先情報: 本社システムグループ 60代男性1名、50代男性1名、20代女性1名の合計3名で構成されています。 ■働き方について: 残業は基本的に月平均10時間以内で繁忙期でも20時間以内となっています。毎日残業はないので仕事とプライベートのオンオフはつけやすく、18時以降にオフィスに社員はほとんどいません。 ■当社について: 人材サービス事業や警備事業、その他スポーツ・保険代理店・不動産・物販と幅広い事業を展開しております。 ■採用ブログ: https://takagi-career.com/blog/ 変更の範囲:会社の定める業務

東京エレクトロン株式会社

【東京】グループ全体のサイバーセキュリティ攻撃対策(リーダー候補)/業界トップシェア【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 東京エレクトロンの 情報セキュリティ部 サイバーセキュリティGrのリーダー候補として、グループ全体のセキュリティ推進をお任せします。 具体的には… 監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、TELグループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。 上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、着実にスキルアップいただきます。 ■ポジションの魅力: 最先端のセキュリティ技術、他社事例に触れることで、情報セキュリティに関する知見を獲得し、その上で、培ったコンピタンスをベースに、セキュリティのマネジメントやスペシャリスト、周辺の業務領域(ITやリスクマネジメント、コンプライアンスなど)への職種変更など多種多様なキャリアプランを描くことが出来ます。 ■採用背景: ビジネスの規模が拡大し、一方で弊社の業種である半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図るための増員採用となります。 ■働く環境: ・平均残業は10‐20h程度。繁閑ありますがフレックスを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ■東京エレクトロンについて: 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

株式会社e431

【兵庫・神戸/転勤無し】社内SE(インフラ担当)/夜間対応無し/残業10H程度/IPO申請中【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:兵庫県神戸市東灘区向洋町東…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜神戸で転勤無しの社内SE/ワークライフバランスの改善が叶う/創業以来増収・増益の成長中企業・25年度上場予定〜 ■採用背景: 上場に向け組織を強化するにあたり、組織強化を図るための増員採用を行います。当社は、現在申請期となっており25年の9月の上場に向け準備中です。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 EC専業で映像関連機器等の販売を行う当社の社内SEとして、情報インフラの構築・運用業務全般をお任せします。 ・ネットワークセキュリティ・サーバー管理…セキュリティコントロール、運用保守 ・部門ニーズの取り纏め、要件定義、ベンダーコントロール、社内テスト、実装 ・基幹システム運用・管理…クラウド型基幹システム、WEBシステムの運用管理、ベンダーマネジメント ・社内IT機器保守管理…キッティング、保守・管理 OSの種類:Windows/リモート利用で「iOS」を利用 データベース: Oracle/DB2/SQLServer/MySQL ■入社後について: ヘルプディスク業務だけでなく、オペレーション部門の定例のミーティングに参加しながら、システム面での改善提案・実行を行っていただきます。現在、物流システムの導入を進めており、ベンダーコントロールも一部ご担当いただく可能性がございます。 ゆくゆくは、IT戦略の企画立案など、上流の業務にもチャレンジしていただくことを想定しています。 ■組織構成: ITシステム担当:1名(60代男性) ■働く環境: ・残業:10H程度 ・夜間対応:無し ・休日出勤:年2回の棚卸のタイミングで発生可能性有。振替休日取得可能。 ・年休:122日 ・有給消化率:取得率99.4%(会社実績)※アルバイト、派遣含む 【取り扱い製品】 映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など (例)防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 【参考/当社ECサイト】http://e431.jp/ ■当社の特徴: 海外の協力メーカーと開発しているPB品の圧倒的低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで多くの工事業者から高い支持を得ています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ダイナナ

【静岡県函南町】社内SE〜転勤なし/残業月10時間以内/1957年創業の老舗安定企業〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

函南事業所 住所:静岡県田方郡函南町間…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■採用背景:今後の会社の継続的な発展のために、システムの開発や運用保守を強化していくための増員による募集です。 ■業務内容:同社の社内システムの強化のため、以下業務をお任せします。 (まずは運用保守からお任せして、ゆくゆくは下記業務を総合的に携わっていただきます) ・基幹システムの運用保守 ・社内、社外の業務効率化のためのアプリ開発 ・ネットワークの管理や設計、運用 ・PCやスマートフォンのキッティング業務、LANケーブル接続業務といった社内システムのサポート業務 同社では、使用しているシステムほとんどを内製しているため、インフラもアプリも設計から開発、運用保守まで幅広く業務を行って頂くことができます。また、今後は一部システムの外注をすることも検討しているため、同社の業務を効率化するために協力頂ける方を募集します。 ■本業務のやりがい: (1)インフラ、アプリと幅広い業務に携わることができます。会社の業務効率化のためであれば内製も、外注も行っていく柔軟な対応をしているため、裁量大きく働けます。 (2)ユーザーが社員のケースが多いため、実際に使っている姿を見ることができることや現場の声を直接聞けることがやりがいにつながります。 (3)OJTによる教育に加え、社外のセミナーへの参加や自己啓発のための書籍を会社負担で購入できるなど、スキルを身に付け高めていける環境が整っています。 ■組織構成:同社のシステム担当は40代の社員2名で構成されています。残業月10時間以内とワークライフバランスを充実させることができ、意見交換も活発で上下関係関係なくフラットに提案ができる環境のため、中途の方でもなじみやすく働きやすい職場です。 ■同社の特徴:1957年「第七電気工業株式会社」を創業以来、私共は電気設備施工を中心に事業活動を行ってきました。1987年創業30周年を機に、社名を「株式会社ダイナナ」と変更し、顧客に真の快適環境を提供する「総合設備エンジニアリング企業」として、新たに空調事業や環境事業などに幅広く取り組んできました。同社は、さらなる飛躍を目指し今まで培ったノウハウに磨きをかけ、高い評価をされる企業として、常に未来と環境を見つめ、「電気、空調、設備、環境」などを有効にリンクさせトータルな事業展開によって顧客に満足を届けることができるよう努めていきます。

株式会社オープンアップITエンジニア

【千葉/インフラエンジニア】未経験から挑戦可能!※未経験者入社8割/面接1回/研修制度充実〇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各プロジェクト先(千葉県) 住所:千葉…

〜499万円

雇用形態

正社員

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ/IT資格取得を目指す研修体制(オンライン講座実施)/目指すキャリアに応じた転籍制度有/月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容: ・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例 ・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理 ・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション ・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション ・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート ・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応 など ■入社後研修内容: ・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。(配属後でも受講可能) 【CCNA研修】 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 【クラウド・サーバ(Linux)研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 【社内SE研修】 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 【Salesforce研修】 プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について: ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミライク

【名古屋】AWSエンジニア/完全週休二日制/年間休日130日/売上成長率前年比150%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆AWSエンジニア/売上成長率は前年比150%/自社サービスも好調で新たなステージを目指すITベンチャー/年間休日130日◆ ■採用背景: 当社はIT・Web・コミュニケーションデザインの分野において、お客様の課題にお応えする企画立案から提案、実施運営までをワンストップで提供しています。今回は自社サービスの受託案件の急増によるインフラ整備が急務であり、AWSエンジニアの組織強化のための募集です。 ■業務概要: LINE公式アカウント拡張サービス【KAKERU】のインフラ整備をお任せいたします。 ■業務詳細: <AWSインフラの保守・運用> ・AWSプラットフォーム上でのウェブサーバー、データベースサーバー、キャッシュサーバーなどの管理と維持 ・システムの安定性と効率性を確保するための定期的なメンテナンスと監視 <パフォーマンス改善> ・現行インフラストラクチャのパフォーマンス分析と改善提案 ・サーバー応答時間の短縮や処理能力の向上を目指した最適化 <問題解決> ・サービス運用中に生じる技術的な問題への対応 ・長期的な解決策の提案と実装 <マイクロサービスアーキテクチャの構築> ・マイクロサービスベースのアーキテクチャ開発とデプロイメント <CI/CDパイプラインの構築> ・継続的インテグレーションとデリバリーをサポートするパイプラインの設計と実装 ■入社後について: AWS経験浅めの方でも、ベテランAWSエンジニアによる教育があるため、安心して就業でき着実にスキルアップを目指すことができます。 ■魅力: ・社員の意見を尊重する風土 お客様に提案する立場のポジションはもちろん、社内のチームに対しても案件をより良くするアイデアや意見を求められる社風があります。「言われたことをただこなす」のではなく、自分の提案がお客様に認められ、反映される醍醐味を味わえます。 ・オンとオフのメリハリの利いた就業環境 完全週休二日制で年間休日は130日。「時間内に集中して成果を出し、早く帰ろう」という意識が社員全員に根付いており、月平均残業20時間以下を実現しています。 業務が重なることもありますが、スケジュールをハンドリングしながらメリハリをつけています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナリコマフード

【広島】社内SE◆SIer/SES歓迎◆5年間で160%成長の安定優良◆年休120日/残業月15H程【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

広島セントラルキッチン 住所:広島県広…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜SIer/SES大歓迎!/5年間で160%成長の安定優良グループ/UIターン歓迎/中途社員多数活躍/年休120日〜 ■採用背景: 当社は広島セントラルキッチンのIT部門において、組織体制やシステムの強化をするため、増員として採用を予定しています。 ■職務概要: 社内システムの開発・運用・保守を担当いただきます。製造ラインからの要望を受けたシステム開発や、システムトラブルの対応、PCやネットワークの維持管理など、多岐にわたる業務を通じて、現場の効率化を図る役割を果たしていただきます。 ■業務詳細: ・社内システムの開発・導入(製造ラインからの要望に対応) ・社内システムの保守・運用、PC関連の問い合わせ対応 ・PCやネットワークの維持管理、整備 ・帳票類の仕様変更やシステムトラブルの対応 ・作業効率化のための機器導入、運用 ■組織構成: システム課は3名(40代、30代、20代の各1名)で構成され、チームワークを大切にし協力し合って業務を進めています。 ■本ポジションの魅力: 当キッチンの製造ラインからの要望を受けて開発を行うため、現場のニーズを直接反映できるやりがいがあります。また、従業員全員がプログラムや機器類に特化しているわけではないため、わかりやすく伝えるスキルやニーズを聞き取る力が求められます。これにより、課題抽出力や解決力を発揮できるポジションです。 ■キャリアパス: 1年目は積極的に従業員とコミュニケーションをとり、関係構築を図りつつ製造システムを理解していただきます。3年目以降は全社システムの習熟度向上に貢献し、企画立案や推進力を発揮していただきます。マネジメントに興味がある方はリーダーとしてメンバー育成・管理に携わるキャリアパスもございます。 ■当社の魅力: 当社はナリコマグループの一員として、高齢者向け食品製造と物流サービスを提供し、5年間で160%成長を遂げています。全国にセントラルキッチンを持ち、毎日約37万食を製造しており、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式を導入しています。自社配送ネットワークを持つことで、高品質なサービスを低コストで提供しています。また、年間休日120日、残業時間少なめ、マイカー通勤可と、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード