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検索結果: 2,014件(621〜640件を表示)

株式会社リースシステム企画（プライム上場企業「ゼンリン」関係会社）

社内SE／情報システム・インフラ領域担当／週4リモートOK／フレックス制／東証プライム上場グループ企業

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

【転勤なし・ほぼリモートワークOK！】…

￥

450万円〜800万円

正社員

社内の情報基盤を支えながら、将来的にはAWS環境の設計・構築にも携わっていただきます。情報システム部門での経験を活かしながら、クラウド技術も習得できる成長環境です。安定した企業基盤の中で、自社のネットワーク・サーバー環境を一緒に切り開いていける方を求めています。 ≪具体的な業務内容≫ ■社内PCの保守・管理および不具合対応 ■ソフトウェアの選定や管理 ■グループウェア（Microsoft 365等）の管理 ■サーバー管理とクラウド環境構築 →各種サーバーの運用保守に加え、AWS環境の設計・構築・運用にも携わります。【抜群の働きやすさ】残業は繁忙期でも1日1～3h程度。土日祝はお休み、 GWや夏冬の連休もあり年間休日は多めで、仕事とプライベートを両立可能です。【やりがい】サーバーやネットワークの設計から運用まで自分で考え、提案できる環境があり、成長企業の情報基盤を支える醍醐味を味わえます。情報システムの知識を活かしながら、クラウド技術も習得できる理想的な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】・WindowsServer2019 ・Redmine（タスク管理）・Oracle/PostgreSQL ・AWS ・SKYSEA ・MicroSoft365 【注目】＜上場企業グループで安心の将来性＞当社は2019年に東証プライム上場「ゼンリン」グループの一員となり、安定した経営基盤を確立しました。リース業界向けパッケージシステム開発に特化し、30年以上の実績と業界トップクラスのシェアを誇ります。今後も中規模～大規模案件を安定して受注できる見込みがあり、次世代パッケージ開発も視野に入れた長期的な事業展開を計画中です。情報システム部門は少人数制で和やかな雰囲気を維持しており、残業は月平均10時間以下、年間休日123日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。社員の健康と働きやすさを第一に考える企業文化が根付いており、長期的に安心してキャリアを築ける職場です。【注目】＜情シスからAWSの知識が身につく成長環境＞当社では情報システム部門の経験を活かしながら、次世代のクラウドエンジニアへとキャリアアップできる環境を用意しています。親会社であるゼンリンデータコム社からAWS専門スタッフを招き、手厚い育成プログラムを実施。最初は社内PCやソフトウェア管理などの情シス業務からスタートし、段階的にAWS環境の設計・構築へとステップアップしていただきます。マニュアルは完備されのOJT体制で未経験分野も安心です。基本リモートワークで、ワークライフバランスも確保。上下の垣根が少なく、自分の提案が採用されやすい風通しの良さも魅力です。情報システムの知識を活かしながら、市場価値の高いAWSエンジニアへと成長したい方にぴったりのポジションです。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社Dexall

インフラエンジニア◆「人」に徹底的にこだわる◆キャリアビジョンを元にした案件選択◆現年収保証します！

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京23区を中心としたプロジェクト先で…

￥

350万円〜1000万円

正社員

★「キャリアビジョン」から逆算した案件に参画していただきます！お任せする案件はまだ決めていません！あなたのキャリアビジョン、これまでのご経験・スキル、現在の希望等を丁寧にヒアリングした上で最適な案件を選定。最終的にエンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！＜柔軟なキャリアパスの秘密＞ ▼キャリアビジョン設計 ▼現在地の把握 ▼今やるべきことの明確化という流れで、エンジニアの皆様が納得できる案件を選択頂ける仕組みを整えております！入社時にお伺いするのはもちろんですが、入社後もリアルタイムで社員のビジョンをキャッチして参画いただくプロジェクトにご希望を反映。どのタイミングでも理想へ近づけるようフォローしていきます！【案件例】・オンプレからAWSへの移行案件・Azureを利用した基盤構築案件・ハイブリットクラウド環境の構築案件・メディア事業向けクラウド移行PJ ・某旅行サイトのシステム更改に伴うNW構築　など【開発環境・業務範囲】 33歳／入社4年目／前職：サーバー運用保守・構築 ■自社サービスのクラウドマイグレーション案件【概要】オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築【担当工程】要件定義/基本設計/詳細設計/構築【OS】Linux 【その他】AWS(EC2/Fargate/CloudWatch) 42歳／入社3年目／前職：サーバー設計構築・クラウド環境構築 ■Azureを利用した基盤構築対応【概要】次期OA基盤更改【担当工程】設計・構築・保守・運用【OS】Windows Server10 【その他】Azure/MS365 29歳／入社4年目／前職：サーバー運用保守 ■金融系システム基盤更改【概要】ハイブリットクラウド環境の構築作業支援。既存システム更改に伴いメインサービスをクラウド（AWS）上に構築、その他のサービスををオンプレ上に構築。【担当工程】設計・構築・保守・運用【その他】AWS 37歳／入社2年目／前職：サーバー運用保守・構築 ■動画配信サービスインフラ構築・運用案件【フェーズ】要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験|結合試験|総合試験|受入試験|運用・保守【DB】MySQL,Redis 【環境】Linux,Apache HTTP Server 【身につくスキル・キャリアパス】＜実際のスキル/収入アップ例＞・実務経験4年目のインフラエンジニアA（28歳）の場合サーバの運用・保守から入社後3名体制を組んでいる構築案件に参画。その後設計・構築に携わる案件に参画しスキルアップを実現。年収も350万円→550万円にアップ！・入社4年目インフラエンジニアS（33歳）の場合前職ではサーバーの構築等オンプレでの作業経験がメイン。入社後オンプレからクラウド環境への以降案件に従事しクラウドの基礎を学ぶ。移行後の運用まで携わった後にDexallが体制支援しているAWSの設計構築に関わる案件へスライドし、現在サブリーダーとして活躍中。年収も380万円→620万円にアップ！

株式会社ラポールスター

インフラエンジニア/単価公開＆案件選択制/年休130日以上/残業月10h以内/リモート90％

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

＼社員の9割がリモートワーク実施中！／…

￥

400万円〜800万円

正社員

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿ってアサインする案件を自身で選択することができます。 ★フェアネス方式(R)=案件選択制＆明確な評価基準による還元《案件選択制度》※案件内容、単価や勤務地などの情報を全て公開！（1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。（2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。（3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。（4）条件面等を整えて、案件が決定します。（5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。（6）継続しない場合、1に戻ります。《単価評価制度》（1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。（2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。（3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。（4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式(R)は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【案件例】【様々な領域のプロジェクトに携われます】ネットワーク、サーバ、クラウド、データベース、セキュリティなど、若手からベテランまで、あらゆる層の方が経験を活かし、スキルを伸ばせるプロジェクトを提供しています。担当する工程も「上流工程（要件定義、設計、構築）」から「下流工程（運用・保守）」まで多岐にわたります。【プロジェクト例】 ◆信託銀行の基盤構築支援 ◆流通系会社の基幹システム更改 ◆小売系会社の経理業務効率化SaaSサービスの設計構築 ◆エンタメ企業の基幹システムサーバリプレイス【開発環境・業務範囲】 ◆金融系の基盤構築支援導入手順書やパラメータシートを基にAzure上に構築されたWindowsServerへのミドルウェアの導入や動作確認及び運用設計や手順書の作成の対応。【工程】設計構築 ◆エンタメ企業の基幹システムサーバリプレイスエンタメ系企業の基幹システムで利用しているサーバのサポート終了に伴い、サーバリプレイスを対応。【工程】設計構築～テスト【注目】「社員の声」を積極的に取り入れています！社長は元エンジニアであり約20年間、現場での経験を積んできました。そのため、エンジニアの視点からキャリア、報酬、働き方を考慮し、「エンジニアファースト」を徹底しています。そんな代表を筆頭に、今年で設立から7年目を迎えた当社。組織的にも若く、エンジニアの声も届きやすい環境です。実際にエンジニアの声から生まれた福利厚生も！エンジニアと共に成長していくことができる当社で、共に活躍していきましょう！《数字で見るラポールスター》＜男女比＞男性72％／女性28％＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％＜有給休暇の消化率＞88.5％【注目】スキルを活かし、未来を描く！あなたの成長を全力サポート当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関するアドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。【身につくスキル・キャリアパス】「特定の専門分野でスペシャリストを目指したい」「PL・PMとして上流工程やマネジメントに進みたい」「最新の情報を取り入れられるプロジェクトを選びたい」「クラウドなどの新しい技術分野に挑戦したい」など、キャリアの方向性はあなたの意志次第です。当社では、多様な個性が輝く「ダイバーシティ経営」を推進しており、理想のエンジニア像を追求できる環境が整っています。試用期間中の雇用形態に差異無し

株式会社アイ・ディ・エイチ

インフラエンジニア｜案件単価還元率83％｜完全案件選択制｜プライム7割｜在宅9割｜独立支援・社内副業制度あり

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

＼全国のプロジェクト先で勤務／社員の…

￥

550万円〜1500万円

正社員

◎有給取得率100％ ◎定着率97％ ◎案件は100％エンジニアが選択 ◎平均年齢35歳、平均年収650万円常時500件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトをお選びいただきます。単価含め、案件詳細はすべて開示しているため、エンジニア自身が納得して参画可能です。当社で手掛ける案件は下記の通りです。・業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系 … ・開発領域：オープン・Web系、スマホアプリ開発、組込制御開発、業務システム開発 … ・開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守 … 幅広い業界のお客様と取引を行っているため、案件内容は豊富です。自主性や発信力を育めます。上記の中には、最先端技術プロジェクトも豊富にあります。エンジニアがやりたいことを実現できる場所を、というマインドで案件を選定しているため、業務系やアプリ系以外にも、AR/VR、AI、ドローンなどの先端技術領域の開発にも挑戦できます！このような環境で、エンジニアとしての成長を加速させてほしいという思いから、業務に専念できるよう書類作成やMTG、帰社日など余計な社内業務は全てカット。目の前の業務に力を発揮できる環境を整備しています。【手がける商品・サービス】社内製品の企画・自社サービス開発にもチャレンジできます。当社では、社内ベンチャー制度や製品企画によって、新たな自社サービスを生み出すことも可能です。これまでも、スマートスピーカーの開発やVR搭載システムの開発など、様々な製品開発に着手してきました。海外製品の取り扱いや外資系ベンチャーとの協業も行っているため、IT×英語スキルを活かすこともできます。【開発環境・業務範囲】〈案件例〉 ■クラウドインフラ構築・運用・AIプロダクトのインフラ基盤構築：Amazon ECS, AWS Fargate, SageMaker ・生成AIプラットフォーム設計：Azure Container Instances, Azure OpenAI Service ・ビッグデータインフラ基盤：AWS/GCP データレイク、CDN最適化 ■システム運用・監視・大規模サービス監視基盤：Prometheus, Grafana, ELK Stack, Datadog ・障害対応・運用自動化：Ansible, Terraform, CloudFormation ・パフォーマンス最適化：Aurora最適化、Nginx設定 ■セキュリティ・ネットワーク・仮想通貨システムセキュリティ強化：WAF, VPC設計・ゼロトラストネットワーク構築：VPN, IAM, 証明書管理・コンプライアンス対応基盤：ログ収集・保管〈主要技術スタック〉 ■クラウドプラットフォーム AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Lambda, Terraform ■監視・運用ツール Prometheus, Grafana, Datadog, ELK Stack, Nagios ■CI/CD・自動化 Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline, Ansible, Helm ■データベース・ストレージ PostgreSQL, MySQL, Aurora, Redis, S3 ■ネットワーク・セキュリティ VPC, CloudFront, WAF, Load Balancer, IAM ■OS・基盤技術 Linux, Windows Server, Docker, VMware 【組織について】・社員数423名・平均年齢35歳【注目】社員の成長＝会社の成長。だから、研修費用は全額会社負担！・新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトの利用・週1回、希望者向けに英会話教室を開催・AIやVRといった最新技術の技術勉強会を開催・外部研修やセミナーへも気軽に参加OK（機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など）上記のような研修や勉強会などに積極的に参加できるよう、費用を全額会社で負担しています！これまでに約210万円分を負担し、言語学習やIT資格の取得にも活用。エンジニアの技術力が何より企業の信頼や実績に繋がると考えているからこそ、スキルアップ支援に注力しています。【注目】さまざまなメンバーが活躍しています ≪入社後、2・3年目で最大200万円アップ事例あり≫ ◆Aさん（27歳/年収490万円⇒580万円）毎回数十件以上の案件から興味のあるものを選択でき、現在はPHP7とLaravelのプロジェクトに参画中。 ◆Bさん（34歳/年収520万円⇒620万円）縛られずに仕事をしたいという想いから転職。今はストレスフリーでオシャレも楽しみながら働いています。 ◆Cさん（38歳/年収560万円⇒710万円）元プロゲーマー。ゲームで培った論理的思考力で複雑なシステムを素早く理解でき、残業もほとんどなし。 ◆Dさん（44歳/年収600万円⇒800万円）新しいことを学ぶのが好きで、常にスキルアップを心がけています。本業は時間内に終わらせ、副業にも取り組み中です。【身につくスキル・キャリアパス】・ワンランク上へ挑戦現役エンジニアでもある代表の信頼やエンジニアの技術力と実績を認めていただき、数多くのご依頼をいただいています。業種や開発工程問わず、様々な案件に挑戦できるのが魅力です。・一人ひとりの裁量大当社の特長は、上司が部下をマネジメントする〈ピラミッド構造の組織体制〉がほぼないことです。エンジニアが自主性や発信力を育める環境・関係性で働けます。

株式会社日立ソリューションズ東日本

インフラエンジニア/リモートワークメイン/賞与約98万～176万円(過去実績)/有給年24日(2年目以降)/仙台勤務

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

≪お客様先での常駐はほぼありません≫ …

￥

400万円〜650万円

正社員

あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を担当していただきます。【1】データ分析・分析基盤構築プロジェクトのリーダー産業・公共・金融分野のデータ分析や分析基盤構築プロジェクトのリーダー(またはサブリーダー)として、以下の業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■データ分析案件の要件定義・仮説立案・データ分析・分析結果説明 ■分析基盤プロジェクトの要件定義・設計 ■問い合わせからのリード獲得、そのリードに対する提案・見積もり ■受注後のプロジェクト推進 =============== 【2】SaaSの運用設計業務(サービス事業の企画、運用経験者) 自社パッケージのSynVis S2およびAppSQUAREにおいて、現在稼働中のクラウド(SaaS)サービスの運用設計および日々の運用をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、新規サービス開始に向けた、サービスモデルの設計・構築およびシステムの初期構築をお願いすることがあります。 =============== (下の【開発環境・業務範囲】欄に続きます) 【開発環境・業務範囲】【3】生産計画系自社パッケージ(Smoothie)のSaaSビジネス運用リーダー当社のSaaSサービスの運用リーダーをお任せします。 ≪具体的には≫ ■定期的な製品のバージョンアップ、OSの更新 ■サービス運用のための作業手順、作業計画の作成 ■各種作業の実行 ■セキュリティ強化、運用性向上の観点でのシステム構成や運用改善の検討・推進 ■他部門のサービスを参考にした、当組織のサービスモデルの設計と構築、システム構築、運用設計、サービス提供の準備、およびサービス開始後の維持運用　など【注目】要件定義や運用企画など上流から携わるチャンスが豊富です製造業向けなど多くの自社パッケージを持つため、上流から一貫して携わるチャンスが豊富で、自らの技術で自社のサービスを支えるというやりがいが感じられます。また、お客様先に常駐することはほとんどなく、週1～2回出社、週3～4日リモートのハイブリッドワークが中心です。

非公開

プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）

その他IT・ソフトウェア系その他

岩手

￥

1000万円〜

正社員

ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。プロダクトについて・MC自社サービスをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます・MC自社サービスについて　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。具体的な業務内容・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

東京富士交通株式会社

東京富士交通株式会社　バス整備士

品質管理・テスト・評価、サポート系その他

川越営業所（久下戸車庫）：埼玉県川越市…

￥

250万円〜550万円

正社員

◆業務内容・整備用のワゴン車で各営業所（川越、あたご、狭山、川口）を巡回して、　大型バス・中型バス・マイクロバスの整備を行います。　（車検・大きな修理等は外注で行います）。・定期点検整備（法定点検・自主点検）、・故障修理（車載機器の修理、走行に関わる部位の修理）・定期オーバーホール（エンジン、トランスミッション、サスペンション等）・バスメーカー・外部専門業者に修理及び点検依頼、・事故車両の板金塗装（軽微なもの）等

非公開

【福岡・北九州市】カスタマーサービス管理者候補／日本初の大型商用EVベンチャー

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、サポート系その他

福岡県北九州市

￥

500万円〜700万円

正社員

＜業務内容＞当社製品（ＥＶバス・ＥＶ物流車・ＥＶトライク・充電設備・UPS等）のカスタマーサービス部門において全国のメンテナンスネットワークやアフターサービス体制の構築に従事頂きます。 ■具体的には同事業所には13名のカスタマーサービスメンバーが在籍しています。今回のポジションは主にEVバスにおけるアフターサービス対応をはじめ、カスタマーサービス責任者とともに全国のメンテナンスネットワークやアフターサービス体制の構築に従事頂きます。・トラブル対応などの依頼に対し、適切な判断、対応を行っていただきます。・トラブル原因を特定し、関連部門と協議・検討し、対応を実施・前項のメンテナンスネットワーク体制の構築（協力整備工場や橋梁会社のリサーチ等）・アフターサービス体制の構築（社内および協力会社等を含めたサービス体制の構築等）・当社製品のメンテナンスマニュアルの作成および教育等

非公開

【東京・世田谷区】サービスエンジニア／独自のバッテリーマネジメントシステムを開発するベンチャー企業

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、サポート系その他

東京都世田谷区

￥

500万円〜800万円

正社員

＜業務内容＞・各所に設置済の蓄電池の設置・保守・メンテナンス・上記業務での実態を踏まえて予防保全的対応を主体的に進め、蓄電設備のトータルサポーターとしてご活躍いただく ■業務詳細・蓄電設備および蓄電設備に付随する設備の設置業務・設置済の蓄電池の保守およびメンテナンス・不具合の集計と予防保全に向けた課題化 ※建物の改変を伴う業務は発生しません

株式会社Cloud Soft

【ITエンジニア】年収UP！働き方◎キャリアアップ★年収保証★リモート9割★案件選択の自由

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★在宅勤務OK／リモート案件多数！★ …

￥

500万円〜1000万円

正社員

★入社後年収UP100％入社したエンジニア全員が年収アップしており、平均で148万円、最高で292万円アップした方も！スキルや現場でのパフォーマンスが年収に反映される透明性抜群の独自評価制度を導入！納得感をもってお仕事できること間違いなし！ ★案件選択の自由度100％【ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る】というミッションのもと自由度の高い案件選択性を取り入れ、大手SIer含む600社（1週間に2,500件以上）を超える弊社クライアントから直接オファーが届き100％自由に選択できる仕組みとなっております。ミッションに対して多くの方から共感をいただき、設立2年にして100名以上のエンジニアが入社しております！ ※社員定着率95%以上 ★働きやすさ業界ナンバー1 年間休日【127日以上】・平均残業【7.82時間/月】。有給取得を推進する下限保証制度もあり、プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。業界ナンバーワンの待遇や抜群のサポート体制を誇る当社で、貴方の理想のキャリアを追求していきましょう！是非、面談にお越ししていただきましてご説明の機会をいただければと思います。【案件例】 ■AI関連新サービス用ツール開発/Python ※フルリモート ■メタバースアプリ開発/Java ※フルリモート ■金融系基幹システム構築/AWS ※フルリモート ■オンラインクレーンゲームのサーバ構築/Linux ※リモート併用 ■大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築/Cisco ISR ※リモート併用 ※要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用など、様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です。【開発環境・業務範囲】 ■開発環境・業務範囲開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、TypeScript、PHP、Ruby 他基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他 ■プロジェクト例・メタバースアプリ開発案件/Java　※フルリモート・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python　※フルリモート・銀行系基幹システム開発/C#　※リモート併用・課金システムの新規機能追加/Go　※フルリモート・大手通信キャリアのオンラインショップ開発/PHP　※フルリモート・自社サービスWebアプリケーション開発/JavaScript　※リモート併用・オンラインクレーンゲーム開発/TypeScript　※フルリモート・サービスインフラ基盤構築/AWS　※フルリモート・大手旅行サイト支援系サービス構築/GCP　※フルリモート・ECサイト向けサーバ設計構築/WindowsServer　※リモート併用・大手電力会社 EOS化支援/Linux　※フルリモート・ネットワーク構築運用/Cisco　※リモート併用・携帯電話キャリア研究用ネットワーク構築・維持/Cisco　※フルリモート【注目】Cloud Softが成長を続ける理由 ◆安定した経営基盤と高い利益率の実現グループ事業全体が右肩上がりで成長し続けており、安定した売上と利益による確かな経営基盤を構築しています。加えてクラウドソフトでは業務効率化やコスト削減を推進した結果、設立当初より高い利益率を維持。その利益によって福利厚生を充実させ、エンジニアへの高待遇を追求しています。【成長の歴史(抜粋)】創業時：還元率70％・下限保証制度なし二期目：還元率73％へアップ・下限保証15時間導入・全社員パーティ@銀座SIX 三期目：下限保証20時間へ拡大・企業型DCの導入…etc(その他の情報は面談にてご紹介！) 今後も「夏季休暇日数の増加」・「下限保証時間の拡大」等を予定！さらなるクラウドソフトの成長にご期待ください！【注目】安心して長く働ける組織作りを目指して ◆給与アップに向けた積極的な取り組み入社後も給与アップのため、本社メンバーが全力でフォローしており、在籍1年以上のエンジニアの多くが更なる年収アップを実現しています。 ◆より良い労働環境の整備に向けた取組みと実績 ※一部抜粋・73～90%の高還元率による継続した年収アップの実現・透明性と公平性を両立した「単価評価制度」・年間休日127日以上/リモート案件参画率90.1％/月平均残業7.8時間・バースデー休暇/リフレッシュ休暇・下限保証制度によるプライベートの充実・「希望案件選択制」による自由度と納得感の両立・特定の帰社日/作業報告なし・月給保証制度(待機時も給与は全額保証) ・営業交代制度・Udemy business無料・副業OK 【1日の仕事の流れ】（例） 08:00 起床　▼ 08:00 ～10：00　朝食・業務準備　▼ 10:00 ～10：30　プロジェクト先のチームでの朝礼(リモート) 　▼ 10:30 ～13：00　システム開発(リモート) 　▼ 13:00 ～14：00　昼休憩　▼ 14:00 ～17：30　システム開発(リモート) 　▼ 17:30 ～18：00　リーダーへ進捗報告(リモート) 　▼ 18:00 ～18：30　自社担当営業とWEB MTG 　▼ 18:30 業務終了【身につくスキル・キャリアパス】 ★理想のキャリアプラン実現に向けて全力でサポート！【Udemy Businessを完全無料で利用可能】様々なスキルを学習できる「Udemy Business」を完全無料で利用可能。その他、ITに関する資格取得を目指す方へは受験費用の全額負担も行っており、貴方のスキルアップを全力でサポートいたします。【独自のキャリアアップ制度】今後、グループ企業と連携した独自のキャリアアップ支援をスタート。新しい開発言語へのスキルチェンジや上流工程やマネジメント業務の経験を積むことに加え、フリーランスなどの新しいキャリアへの挑戦も全力でサポートいたします。 ※詳細は面談の場にてご説明しております

非公開

プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）

その他IT・ソフトウェア系その他

東京

￥

800万円〜1300万円

正社員

プロダクト責任者として、業界特化型のプロダクト群を通じて、建設業界のニーズに応える革新的なソリューションを提供し、データを最大限に活用して新たな価値を生み出していただきたいと考えております。ビジネスモデルのクロスセルを検討するなど、拡大できるビジネスとなるためにプロダクトとしての方向性を作り上げていただきたいです。お任せしたい業務の詳細・プロダクト戦略の策定・実行　?企業全体の戦略に基づき、プロダクト戦略を策定、具体的な実行計画の立案・プロダクトロードマップの作成・管理　?プロダクトの開発・改善計画をタイムスケジュールやリソースなどを考慮して作成、進捗状況の管理・ステークホルダーとのコミュニケーション　?経営層、開発チーム、マーケティングチーム、営業チームなどの様々なステークホルダーと連携し、情報共有や意見交換　など ※業務内容の変更の範囲：なし

非公開

プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）

その他IT・ソフトウェア系その他

兵庫

￥

1000万円〜

正社員

株式会社 LibertyWorth

初級エンジニア未経験OK！未経験でも月給35万円～！フルリモートOK!残業少なめ充実研修あり！

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート（在宅勤務）可能！東京本…

￥

400万円〜800万円

正社員

★リモート案件＆自社開発案件多数 ★未経験でも「月給35万円」スタート可能！ ★残業少なめ＆5連休可！一緒に立てたキャリアプランや経験に応じて、インフラの運用保守～上流のフェーズをお任せします！【実務を通じてスピーディな成長が可能！】入社後の研修期間では、元フリーランスとして多くの案件を積んできた社長、そして大手案件のPMやITの責任者の経験がある取締役から、直接レクチャーを受けられます！先輩のサポートのもと、研修生としてではなく一担当としてフロントに立ち、実務を通してスピード感のある成長が可能です！＼当社が今行っている"ちょっと変わった面白い"案件／ ◆南極にある昭和基地のサーバーのリプレイス ┗南極のサーバーを見る機会もありワクワクします！ ◆物流倉庫（ワイン専用の倉庫業等）の案件 ┗物流の流れが見えるので面白い！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ★OS：Windows、Linux ★データベース：Oracle、MySQL、MariaDB、PostgreSQL ★仮想化基盤：AWS、Azure、VMware 【注目】経験0でも月給35万円～！”未経験だから無理”は古い常識です「未経験だから給料は低くて当然…」そんな常識、当社では通用しません。なぜなら、私たちが評価するのは「今持っているスキル」ではなく、「これから発揮するポテンシャル」だからです！実際に元運用オペレーターの社員も、IT知識ゼロから月給34万円でスタートし、今では重要なプロジェクトを担当しています。「知識がない」「経験が浅い」そんな不安は、当社の充実した研修制度と先輩社員のサポートで解消するはず!あなたの情熱と人柄を、適正な価値で評価させてください◎ 【注目】あなたの「こうしたい」は制度化★創業期の今ならではのレア環境【社員の声から生まれた制度の例】・「スキルアップしたい」 →外部研修費用補助制度の導入・「健康維持したい」 →スポーツクラブ利用補助検討中・「リモートワークをしたい」 →在宅勤務制度の拡充＼社員の声が届く理由3選／ 1）創業期だからこそ可能な柔軟性！　制度がまだ固まっていないからこそ、新しいアイデアを取り入れやすい環境です。 2）フラットな組織構造　上司との距離が近く、気軽に提案できる雰囲気です。 3）社員主体の企業文化　「会社のために働く」ではなく「共に会社を創る」という考え方ぜひあなたの理想を制度として還元し、私たちと共に、会社をゼロから創り上げてみませんか？【身につくスキル・キャリアパス】当社はSES事業だけではなく、企業様への導入支援やコンサルティングも手掛けております。そのため、上流工程の経験を積みながら、ゆくゆくはITコンサルタントへのキャリアアップを目指すことも可能！ ※3カ月間の試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）

その他IT・ソフトウェア系その他

北海道

￥

1000万円〜

正社員

非公開

機械修理エンジニア/農業・産業機械製造販売会社/勤務地：さいたま市・マイカー通勤可

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、サポート系その他

さいたま市ニューシャトル/今羽駅より…

￥

300万円〜400万円

正社員

エンジン・高圧洗浄機等の修理、一部部品出荷他

非公開

北海道勤務／貴方の自宅が職場／土日祝休み／機械メンテナンス職／サービスエンジニア／WLBの叶う職場

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、サポート系その他

北海道内にある貴方の自宅入社し、配属…

￥

300万円〜600万円

正社員

自宅から直行直帰にて、既存のお客様先を対象としたメンテナンス業務に従事いただきます。【具体的には】 ■事務所はありませんので、自宅からメンテナンス先に直行直帰の　スタイルです。 ■その為、入社時に、会社から、業務時に使用していただく社用車や、　ＥＴＣカード、エネオス等のガソリン用のカード、業務携帯、ノートパソコンが　貸与されます。 ※もちろん、コピー用紙や修理を行なう時に使用する工具等の業務にかかった　経費は定期的に会社に請求いただければ、精算していただけますので安心下さい。 ■今回は、北海道での需要が増えたことにより、お客様にアフターフォローを含め　万全な体制で対応できるようにする為の増員になります。 ■訪問修理がない日は、自宅で事務処理を行なっていただきますので、　ＯＮとＯＦＦ等の自己管理のできる方が望ましいです。 ■基本は北海道内または周辺エリアにあるお客様を対象にフォロー対応いただきますが　更に遠方に行き、修理や据付の応援に回っていただく事もあります。 ■出張の際は、出張手当も別に出ますので、自分で出張費を立て替えることも　ありません。【入社後～ＯＪＴについて】 ■入社後は、自社製品について学んでいただく為、個人差にもよりますが　一時的に本社研修も実施の可能性もあります。 ※研修期間は、貴方の経験や習熟度によります個人差がありますが、　本社の製造工場にて3ヶ月～6ヶ月研修を受けていただきます。

非公開

プロジェクトマネージャー（開発部門長候補）

その他IT・ソフトウェア系その他

新潟県長岡市

￥

600万円〜1200万円

正社員

自社開発システム（会計ソフト／ERPパッケージ／モバイル・クラウドアプリケーション等）のプロジェクトマネジメント業務。PMとして複数の開発プロジェクトを統括いただきます。将来的にはご本人の希望と適性に応じて開発部門長を担当いただくことも想定しています。【具体的には】・計画立案および遂行・コスト見積り、予実管理・スケジュール作成、進捗管理・要員調達、リソース管理・課題管理、変更管理・品質管理・顧客折衝

非公開

プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）

その他IT・ソフトウェア系その他

岐阜

￥

1000万円〜

正社員

非公開

プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）

その他IT・ソフトウェア系その他

愛知

￥

600万円〜1100万円

正社員

プロダクトミッションアプリを通じて行動変容を促し、ユーザーの健康を向上させることを目標にしています。現状は社内の医療スタッフの専門性を活かし、オンラインでの人的介入を行うことで、顕著な改善効果を実現しています。次に挑戦するのは、「いかにして多くの人々に健康を届けるか」です。またUXリサーチを通じて、ユーザーからの定量的および定性的なフィードバックを基に課題を特定し、ユーザードリブンな開発を進めています。どのように機能の改善や追加、サービスの改善を行えばユーザーの生活習慣を改善し、良い行動が習慣化されるかを日々考察しています。開発部全体の成長を促すためにさまざまな施策に取り組んでいただき、アウトプットとアウトカムどちらもパフォーマンス高く活躍いただける方を募集しています。業務内容弊社が提供するモバイルアプリにおいて長期視点で将来的な課題を特定し、開発部全体の成長を促す施策をお任せします。基本的な業務内容は下記となります。・iOSアプリの新機能開発・iOSアプリの既存機能UX・UI改善・iOSアプリの保守・運用・新規及び既存機能の仕様書作成、要件定義から実装、保守・モバイルアプリ開発に関する技術的判断と決定・チームメンバーの技術的スキルの向上とサポート開発環境開発言語：Swift, SwiftUI アーキテクチャ：MVVM＋Repositoryパターンデータベース：PostgreSQL, Realm その他：AWS, Firebase, GraphQL ライブラリ：RxSwift, HealthKit, MessageKit, OneSignal, Apollo, Swift Concurrency など開発管理ツール：・ソースコード管理： GitHub ・ドキュメント管理： esa, Notion ・コミュニケーション： Slack ・継続的インテグレーション/デリバリー： CircleCI, GithubActions ・プロジェクト管理： Zube ・アイデア、コンセプト共有、ロードマップ整理： Miro ＜追加情報＞ OS下限サポート： iOS 15

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

②　データセンター空調設備技術者（海外製空調商材のフィールドサービス業務）

サポート系その他

通常は自宅勤務週1～2回オフィス勤務…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【業務内容、製品について】・海外トップクラスの空調機器メーカーとの事業提携、製品ごとに日本国内での独占販売権確保など、製品ごとの提携ですので、メーカー紐づきの代理店のような存在ではなく、まさにデータセンター事業者にとって、真の空調機器のマルチベンダーとして存在感を発揮しています。結果、日本市場における大規模データセンター用空調機器で70％以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「データセンター空調設備技術者」の内容は、主に以下の①～⑧となります。その業務のうち、⑤～⑧の業務を中心に担当して頂きます。 ①商材開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む） ②事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む） ③技術営業（建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心） ④物流・納品・施工監理（貿易実務、現場搬入調整、現場施工状況確認等含む） ⑤試運転調整（構築中の不具合対応含む） ⑥定期点検 ⑦故障修理・原因究明（緊急駆け付け等含む） ⑧技術指導（協力会社技術者育成等含む） ※あくまで空調機器の試運転調整から保守になります。ファシリティマネジメント等の業務は別のスタッフが担当。あくまで機器の中心の業務となります。【この仕事の魅力】・NTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける新しい部署で、様々な業務を自立的に進めることができるベンチャー企業のような風土で、実力を伸ばして頂けます。・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。・日本のデータセンター空調設備供給者では、技術的に先行してきた当社。国内で、非常に高いシェアを誇っており、通常の一般建築物と違い、価格競争に晒されるケースも少なく、スペックイン営業でも、比較的優位な立場として活躍が可能です。・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、空調機器の提案・設置に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。

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