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東建コーポレーション株式会社 建築管理局【東証プライム・名証プレミア上場企業】

設計staff◇フレックスタイム制◇賞与約5ヵ月分◇年休127日◇年に3回の長期休暇◇TVCM放映の安定企業

CADオペレーター、設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

◆全国(関東/東北/中部/北陸甲信越/…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

<具体的な仕事内容> アパートや賃貸マンション等の計画における、 現地調査業務、役所調査業務、実施設計業務、 諸申請業務、外注事務所の技術指導を行います。 また、工事監理全般、社内検査業務等も行います。 ■取り扱う構造は、木造、 高耐震鉄骨造(当社オリジナル構造)、 鉄骨造、RC(ラーメン)造、RC(壁式)造...etc。 ■規格商品のアパートや賃貸マンションがメイン。 フルオーダーの設計ではないため、 過度な残業が発生しにくい環境です。 もちろん、商品コンセプトを踏襲した 自身で考える設計もあります。 ★ワークライフバランスの改善が可能 ★フレックスタイム制導入 ★男性、女性 幅広く活躍中!(男性7割、女性3割) ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルシリーズ (特許・実用新案取得)の鉄骨部材、室内建具や 家具、造作材、システムキッチン、収納家具などを 自社工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティ にも自信があります。 【注目】当社への転職で、「将来の安心」を掴んでください。 売上3000億円超の安定した経営基盤を誇る当社。 テレビCMも放映する、業界トップクラスの企業です。 そのため、福利厚生や待遇の充実度には自信があります。 ◎賞与年間5ヵ月分※昨年実績 ◎最大30万円の入社支度金支給 ※詳細は給与欄に記載 ◎家族手当、結婚祝金、出産祝金、福利厚生施設など手当充実 ◎残業代全額支給(見込み残業代なし) ...など 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

新日本建設株式会社

意匠設計職【プライム市場上場/総合デベロッパー/転勤無し/千葉】

設計(建築・土木)

千葉県千葉市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

将来的に商業施設・店舗等大規模物件にも携われる/首都圏施工実績第2位/千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績~ 【業務内容】 主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、同社が手掛ける案件の意匠設計をご担当いただきます。 将来的には商業施設、店舗、老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビル等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当頂くこともございます。 【組織】 配属となる設計部門は60名体制で業務に取り組んでおります。 【同社の魅力】 ■独自の技術開発 同社と大学名誉教授によって共同開発された「ハイパー耐震工法」、健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および同社子会社による耐久性に優れた「PC工法」など、独自の技術があります。 ■建設業界トップクラスの高収益企業…2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。 経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。 ■充実した福利厚生…東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。 ■やりがい・・・【自らの手でゼロから生み出す】用地取得・企画からアフターフォローまでを一貫して手掛けているため、「設計」という一部の工程だけでは得られない、ゼロからモノ作りをする醍醐味を味わうことが出来ます。 経験を積めば、競技場の建設や都市開発など大規模案件に携われるチャンスがあります。 年間に担当できる件数も多く、スピード感を持って働くことができます。

株式会社ティーケーケー

施工管理*未経験歓迎*賞与年3回*年間休日126日*残業月15h以下*退職金あり*1年間の研修で安心スタート

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

◇転勤なし・直行直帰OK ◇東京都内の…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

建物を建てる前に地面を整える、 「山留工事」「杭工事」の進行を管理する仕事です。 職人さんや協力会社と連携しながら 工程・安全・品質を確認し、 現場をスムーズに動かしましょう! ≪具体的な業務について≫ ◆見積り業務 ◆職人さんや協力会社との打ち合わせ・連携 ◆資材の発注やスケジュール調整 ◆工事現場の進捗管理(予定通り進んでいるかの確認) ◆日報の作成などの書類業務 ◆現場の安全確認・品質チェック など 希望する方は営業にも挑戦することが可能! キャリアチェンジも歓迎! ≪未経験歓迎!1年間の研修を用意≫ いきなり現場を任せることはありません。 まずは先輩について現場の流れや 仕事の基本をじっくり学習! ▼STEP01|まずは現場を見て覚える 工具の名前や安全ルールなど、基礎中の基礎からレクチャー。 先輩に同行して、現場の空気に慣れるところから始めます。 ▼STEP02|できることから実践 簡単な書類づくりや写真撮影などの業務を少しずつお任せ。 施工管理の流れを覚えながら、自分のペースで仕事を習得。 ▼STEP03|施工管理として独り立ちへ 現場の進行管理や職人さんとのやり取りなど、 主担当として現場を任されるように。 もちろん、困ったときはいつでも相談できる環境です。 【注目】20年以上の実績。次の20年も、必要とされる仕事。 ビルやマンションなどの建築に欠かせない、 山留・杭工事の専門企業として23年。 景気に左右されにくく、都内を中心に 安定した依頼が寄せられています。 今後も施工ニーズは高まる見込みで、 将来を見据えて働ける環境です。 ≪POINT≫ ○創業23年以上の安定企業 ○大手ゼネコンからの継続依頼も多数 ○自社施工機材・資材を保有し、外部環境に左右されにくい ○都心部の再開発や建て替えニーズで案件数も拡大中 【注目】国家資格+現場経験=一生モノのキャリア まずは先輩のサポートからスタートし、 経験を積みながら少しずつ管理の仕事を覚えていきます。 資格取得の支援制度もあり努力次第で 国家資格の取得や現場責任者へのステップアップも可能! ≪POINT≫ ○1年目は育成期間として、基礎からしっかりサポート ○施工管理技士など国家資格の取得を目指せる ○資格取得支援制度あり(受験費用補助など) ○将来的には現場のメイン担当や管理職への道も

かっぱ工業株式会社

施工管理|月収100万円可|勤続年数10年以上多数|定年後減給無&再雇用有|残業10h以内|家賃40%補助

設計(建築・土木)、土木施工管理

★マイカー通勤可能(社用車も駐車場もあ…

550万円〜1100万円

雇用形態

正社員

◎月平均残業10時間以内。遅くても18時には退勤のホワイト環境 ◎年収1000万円以上可能! ◎家賃40%補助&引越しに掛かる費用を半額負担 【扱う建物について】 工場、倉庫、公共施設などがメイン。 ★新築と改修工事の比率は6:4程度 ★着工から竣工までは約半年から1年が平均 【経験があるからこそ、自分の裁量を持って働ける!】 長年の取引で築いた顧客からの信頼関係が良好なので、スムーズに仕事を進めることができます! スキルや実績はしっかり評価され、給与や待遇にもダイレクトに反映。任される誇りと、応えた分だけ返ってくる満足感を実感できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【“信頼”で回る現場だから、指図も干渉もほとんどなし】 当社が請け負う工事の約7割は元請案件。長年の付き合いがある取引先も多く、顧客との関係性が成熟しているため、現場での細かな口出しはほとんどありません。 実際、社員は「自分の判断でやらせてもらえる」「自由に進められるのがありがたい」と語っています!この信頼関係があるからこそ、裁量を持って働くことができ、成果への責任とやりがいを両立できるのです◎経験があるからこそ、「自分で決める施工管理がしたい」そんな方にもピッタリの環境です。 【注目】【こんな“施工管理あるある”がありません!】 ・「工事金額が大きすぎて、無茶なスケジュール」 →工事費用を1億円以内に抑え、業務量を調整 ・「ゼネコンや元請けの都合に振り回される」 →元請けが7割以上。自社裁量で調整可能 ・「毎日遅くまで残業」 →月平均残業10時間以内。遅くても18時には退勤 ・「現場でも細かく口出しされて、自由がない」 →長年の顧客との信頼関係があり、現場のスケジュール管理などは基本的に自分の考えた通りに進行可能 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社綜合技術コンサルタント

土木設計(道路)※経験者/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて土木案件(道路)の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■総合交通計画、路線計画および道路計画 地域が抱える問題や課題の解決に向け、どこにどのような道路が必要か、ルート比較、基本ルート(ルート帯)の選定、橋梁やトンネルなどの主要構造物計画、高速道路であればインターチェンジ等の配置計画を行います。 道路概略設計・予備設計・詳細設計 インターチェンジ・平面交差点の設計 道路構造物の設計、防災設計 など

株式会社ファーストビルト

【施工管理アシスタント】未経験OK!月給30万~◎年休120日&基本土日休/残業少なめ/中途入社100%

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

◆直行直帰OK◆東京・埼玉にお住いの方…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

~まずはアシスタント業務からスタート!~ 都内を中心とする大手ゼネコンの建設現場で 工事のマネジメントなどを行います。 ※オフィスビルや商業施設などの建築・改修・解体工事が中心です 【具体的には】 ▼まずはカンタンな業務からスタート♪ ┗書類の整理・ファイリング ┗工事写真の撮影 ┗作業の進捗や品質のチェック ┗各所とのスケジュール調整 など ▼慣れてきたら、こんな仕事にチャレンジ! ┗工程管理 ┗安全管理 ┗品質管理 ┗書類作成 ┗協力会社など社内外との打ち合わせ など \カタチに残る仕事だから、やりがいバツグン!/ 工事期間は案件によってさまざまですが、 多くの人々との協力によって完成した建物を見たときは、 大きな達成感が得られます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】DX化にも全力!効率よく働ける環境です◎ 施工管理と聞くと、大変なイメージがありませんか? 当社ではDX推進で、働きやすさを強化しています! 手書きだった報告書も、 新たに導入したコミュニケーションツールで簡単作成など、 どんどん業務改善中! 不要な会議も削減しており、 直行直帰もOKです! 【注目】働きやすさも◎社員第一の"ホワイト環境"も魅力! 今年から年間休日が105日から120日へと大幅アップ! また、現場の安全を守るため熱中症対策を徹底し、 社員の働きやすさ向上のためハラスメント相談窓口も設置! 社労士の参画によるアンケート実施や組織内窓口の設定など、 誰もが安心して働ける職場環境づくりを目指します! 【1日の仕事の流れ】 施工管理入社1年目の場合 ※現場により異なります 08:00 朝礼  ▼ 08:30 工事スタート、巡回、写真撮影、職人さんへの指示  ▼ 12:00 昼休憩  ▼ 13:00 昼礼、打ち合わせ、巡回、事務作業  ▼ 17:00 工事終了、事務作業が終わり次第退勤 【身につくスキル・キャリアパス】 ■建設工事のスキルをイチから身につけられます 全国どこでも通用できる建設業のノウハウを学べます。 業務に慣れてきたら、アシスタントではなく「施工管理」 としてキャリアアップしていけます。 社員の「スキルアップしたい」という気持ちに応えるため、 社内研修や資格取得サポートも充実。 最近も、大手ゼネコンOB講師による 安全講習会や資格取得に向けた勉強会を実施しました! 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社J-BISメンテナンス

施工管理/完全週休2日/大型連休年3回/残業ほぼなし/昨年度賞与6か月分★JRトップパートナー

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

◇東京・茨城で募集 ◇原則、希望勤務地…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社の主力事業である、 鉄道橋りょうのメンテナンスにおける 施工管理業務をお任せします。 \お任せする業務について/ ・お打ち合わせ(納期、金額、塗料の選定) ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 ・現場における各種管理業務 ・施工計画書の作成 \当社ならではな働き方/ ★オフィス7割:現場3割な働き方 現場ではなく、オフィスでのデスクワークが多め。 ★プロジェクトにはチームで取り組む 3~5名のチームでプロジェクトにアサイン。 ★基本的には出張なし ほとんどの現場が営業所から車で1時間以内。 【注目】充実した資格取得支援 当社では、技術力=信頼と考えています。 社員の技術・知識向上には力を入れており、 国家資格(土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士等)や JR各社の指定資格の取得を支援しています。 もちろん、外部教育の受講もOK! 受講料・受験料・交通費などを規定によって支給します。 (例) A社員(技術職)20代後半…1級土木施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料38万円は会社負担 B社員(技術職)30第前半…1級建築施工管理技士取得のため社外講義を受講。受講料40万円は会社負担 【注目】数字で見る株式会社J-BISメンテナンス どんな会社なのかがイメージしやすいように、 株式会社J-BISメンテナンスのさまざまな数字をご紹介します。 □定着率94%以上 └直近3年間で17名の新卒が入社し退職者は1名 □従業員数221名 └事業拡大中につき増員予定 □平均年齢46.5歳 └新卒からベテランまで幅広い年代が在籍 □平均勤続年数9.5年 └将来を見据えたキャリア形成が可能 働きやすく、末永く働ける環境が当社の特徴です。

大幸綜合建設株式会社

経験が活かせる環境!【設計スタッフ】★原則定時退社/転勤なし

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

【マイカー通勤OK/I・Uターン歓迎/…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【建設事業部設計部門強化中】新築・改修(商業施設、工場、倉庫、介護施設や集合住宅など)の設計(意匠・実施)業務をお任せします。 ★お施主様の“思い”を造りあげる 大幸綜合ブランド設計部門を担う人材を募集! ★機能性やデザイン、環境を考慮した建築物の創造会社 ◎お任せするのは… 街中で見かける数々の施設の設計です。 幅広い案件を手がけているからこそ、 これまでの経験や得意を活かせる環境です! お客様との打合せ~完成まで 一貫して担当できます。 \配属先の編成/ 現在は、設計部門の内製化に注力しており、 大きな裁量を持ちながら、これまでの 設計の経験を存分に発揮できる環境です。 また建築士・建築施工管理技士のほかにも 福祉住環境コーディネーターなどが在籍! 施工管理スタッフも常駐しているので、 仕事上でのアドバイスや相談もスムーズです。

株式会社夢真

【空間づくりサポート】月収35万可×資格支援充実×年休120日/o

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、一般事務、設計(建築・土木)

《転勤なし/腰を据えて働ける環境!》 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【研修で、PCの基本操作やExcelの使い方も学べる】街づくりプロジェクトにおける建築設計に関する打ち合わせや進捗管理、写真撮影などを行います! <お仕事例> ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設 など 街づくりプロジェクトにおける建築設計に関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。 入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です! ★未経験でも安心してはじめられる・続けられる理由! <未経験からでも成長できる!プロ講師による充実研修> 実務経験が豊富な講師が20名以上在籍し研修を実施。入社時の研修や配属先で実践できるアドバイスなど、中長期を見据えてサポート! <特設の研修施設あり> 研修中でも働くイメージが持てるように、本社近郊に研修施設を造りました。実務等をあわせて学べます。

株式会社タカミ産業

設備設計の【CADオペ】★夜勤なし ★原則定時退社 ★土日休み

空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

◎転勤なし ◎マイカー通勤OK 【本…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【 生活に欠かせない業界で安定性抜群◎ 】工場の生産設備の図面作成、設計を中心に事務業務もお任せします。★早期キャリアアップも叶う職場です! 図面作成・設計業務の補助 └空調、換気、ユーティリティ設備など 担当工事案件の図面作成、積算業務の補助、提案資料作成など 書類作成 など *あなたの知識・経験に応じた業務からお任せしていくので、ご安心くださいね。 <担当エリアは?> 東海4県(愛知・岐阜・三重・静岡)がメインとなります。

株式会社リライアブル

半導体工場の配管工事

設計(建築・設備)

株式会社リライアブル 熊本支社(菊陽町…

249万円〜

雇用形態

正社員

【20〜40代活躍中!】正社員雇用で昇給賞与あり! 【仕事内容】 半導体工場でのガスの配管工事のお仕事です! 具体的には図面読解、配管カット、組立、溶接などをお任せします。 *未経験OK! *サポート体制が充実しているので未経験でも安心してご応募ください! *慣れてきたら仕上がりのチェックやテスト工程など、さまざまな業務をお任せします!

有限会社夢現設計室

2×4工法に特化した【構造設計】★完全土日休み★定着率80%

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

転勤なし&駅チカ> 将来はリモートもO…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【2×4工法で安心・高品質の木造建築物を提供できる誇り!】未来の住まいを支える構造設計★国内にとどまらず海外研修もあり! 木造住宅(2×4工法)の構造設計業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ▼建物の構造図作成 ▼構造計算 ▼建築確認申請対応 ▼社内外との折衝・打ち合わせ など <研修で基礎からレクチャー> 2×4工法の特徴や基礎については 入社後の研修でイチから教えていくので ご安心ください! ★過去3年の定着率80%!リモートワークも相談可 2×4工法の奥深さを学べる面白さと、充実した働きやすさから直近3年間の定着率は80%以上。 工法により資源を活用することで国が推進するSDGsに貢献できるため、将来性および安定性も抜群です! 将来的にはリモートワークも可能なので、家庭や自分の時間を大切にしたい方でも安心して働くことができます。

東急リニューアル株式会社

施工管理◆月給30万以上/社内研修あり/20・30代活躍中/年休126日以上/資格取得で最大50万円支給

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★U・Iターン歓迎!東京・大阪で同時募…

500万円〜850万円

雇用形態

正社員

東急グループほか様々な物件の改修プロジェクト等における、 施工計画・管理業務をお任せします。 《具体的には》 ■工事の計画づくり・スケジュール管理 ■協力会社とのやりとり ■現場の安全管理・費用管理 ■品質チェック ■進捗報告・関係者との連絡 ■完成検査・引き渡し準備 など ※現場経験を活かして、営業職へのキャリアチェンジも可能です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★東急グループの大規模プロジェクトに携わるチャンスも! 東急建設グループ会社として、商業施設・ホテル・学校・集合住宅など幅広いジャンルのリニューアル工事を手掛けています。東急グループからの受注が全体の約3割を占め、親会社であるゼネコン会社からの施工技術や営業情報の共有も豊富です。渋谷エリアの再開発プロジェクトに携わる機会もあり、多くの方が目にする物件を手掛けられる大きなやりがいを得られます! ★建物の全体像を理解している方は、その経験が大きな強みに。現場経験があれば、リニューアル特有の課題にも柔軟に対応できるので、安心してチャレンジしてください。 【手がける商品・サービス】 大小さまざまな規模の物件を手掛けられます! 1億円以下の規模の工事の場合は、2~3つの案件をご担当いただく可能性があります。 工期は数日単位や3~6カ月程度のほか、数年単位の現場もあります。 規模は数十万円~数十億円規模、職人さんも数名~100名以上と幅があります。 【注目】★ご経験に応じたサポート体制あり! 入社後は、これまでのご経験・スキル等に応じた案件をお任せしていきます。 はじめは先輩に同行して案件をご担当いただけますし、社内研修もあるため 「経験値に自信がなくて、転職できるか不安」という方もご安心ください◎ 実際、経験1,2年ほどの20代の若手も多く入社していますよ! 【注目】★無理のない働き方を叶えられます 受注の段階で、工期のスケジュールや休日が問題なく取れるか等を慎重に確認しています。 また、月ごとの休日の取得状況をチェックしながら、積極的に有休を取得するよう推奨しているため、 年14日以上取得できる環境が整っています! 残業も業界内では安定したうえで、お休みも周囲に気を遣うことなく気軽に取れる環境です! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社綜合技術コンサルタント

土木設計(道路)※経験者/東京

設計(建築・土木)

東京都江東区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて土木案件(道路)の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■総合交通計画、路線計画および道路計画 地域が抱える問題や課題の解決に向け、どこにどのような道路が必要か、ルート比較、基本ルート(ルート帯)の選定、橋梁やトンネルなどの主要構造物計画、高速道路であればインターチェンジ等の配置計画を行います。 道路概略設計・予備設計・詳細設計 インターチェンジ・平面交差点の設計 道路構造物の設計、防災設計 など

オプトホーム株式会社

経験者優遇!【住宅プランナー】 ■残業少なめ ■転勤なし

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社 山梨県中巨摩郡昭和町西条101-…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

≪お客様の夢を叶えるデザイン住宅を手掛ける会社です≫お客様のイメージやライフスタイルを汲み取りながら、住まいのベースになる設計をお任せします お客様の要望に合わせた住まいの設計をお任せします。 家は一つひとつ全然違いますので、 まず一通り拝見して家具の配置などを確認。 新しい動線を考え提案できるのも魅力です。 営業と一緒にヒアリングして、アイデアを活かしながら 今より快適な空間を叶えていってください。

株式会社ラフワークス

設計士/月給35万円~+賞与年2回/年休120日以上&長期連休も◎/資格手当あり/服装自由

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★「馬車道駅」より徒歩1分◎ 【本社…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

設計士として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ●図面の作成 ●構造模型の作成 ●申請書類の作成 ●役所調査 ●打ち合わせへの同席、議事録の作成 設計のイメージを具体的な形にして、お客様に分かりやすく伝える仕事。 代表がお客様のご要望やイメージを聞き、 それを基に立地や構造なども考慮しながら設計案を作り上げていきます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】〈当社でのこだわりの建築企画をご紹介〉 ◇〈Case1〉アスレチック施設 日本での設置方法についてご相談を受け、国土交通省と協議しながら新たなガイドラインを策定。海外から設備を輸入し、日本初となる全国設置を実現。 ◇〈Case2〉日本初のバイオマス発電設備 実現可能かというご相談を受け、5~6年かけて行政と協議を重ね、設置を実現。 ◇〈Case3〉芝公園の25坪という狭小地を活かしたビル 4階建ての建物を建て替えるにあたり、他社ではこれ以上高くできないと言われ当社にご依頼。根本的な施工・基礎などを整理した上で最終的に10階建てビルへの建て替えを実現しました。 「できない」とすぐに断ることはせず解決策を見つけ、前例がなければ当社が道を作っています。幅広い物件に携わった経験が無い方でも新たな視点や成長のチャンスが得られるはずです! 【注目】〈設計だけに集中!という働き方もOKです〉 メインでお願いしたいのは、図面作成などの設計業務。人と話すことや交渉が得意でない方はもちろん設計作業に集中していただけますし、希望があればお客様への提案にもチャレンジできます。あなた自身の経験や希望に合わせて業務をお任せするので、無理に業務の幅を広げようとせずのびのびと働いていただけます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

東日本設計株式会社

《転勤なし》【建設コンサルタント】経験者・未経験者も大歓迎!

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

本社/北海道札幌市中央区大通西25丁目…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み/年間休日124日】北海道内の上水道事業を中心に、企画・計画~現地調査~許認可申請~設計~施工監理と一貫対応するコンサル業務。 水インフラ整備にあたって、 ▽企画 ▽現地調査 ▽許認可申請 ▽設計 などを全般的に手がける 設計コンサルタント業務となります。 【道内の上水道事業が中心!】 手がける案件の7~8割は、 北海道内の上水道インフラ設計です。 他にも、下水道、橋梁や道路、農業土木といった 幅広い案件を手がけます。 オフィスワークに加え、現場に触れる機会も—— オフィスワークが基本の働き方ですが、 「現場を見ることも大事にする」スタンスの元、 現地調査などを行うべく、 道内各地の出張も発生します。 また繁閑の差が大きい仕事となり、 12~3月の繁忙期は残業も増えますが、 それ以外の時期は、残業もごくわずかに減少。 年平均ですと月20時間程度です。

非公開

《横浜》土木コンサル ワークライフバランス充実 時間外勤務少ない土木設計(下水道)

設計(建築・土木)

神奈川県横浜市中区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・下水道(管路)の調査・計画・設計などの業務について仕様、条件等を発注者からのヒアリング、協議 ・業務計画立案 ・建設計画 ・設計サポートメンバーへの作業指示、チェックそして指導など 当該業務をリードしていただける方

株式会社アイエスシイ

土木設計(技術士保有)/愛知県内の地域密着型建設コンサルタント/愛知

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて、土木設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 道路、橋梁、河川、都市及び地方計画、上下水道、農業土木に関する調査・設計 ※これまでの経歴やご希望に応じた業務を担当いただきます。 ※フルタイム勤務で監理技術者等を従事いただくことを想定しています。 【案件について】 発注者:愛知県、名古屋市を中心とした地方自治体 売上:設計業務が会社の売上を占めているため、メイン事業をお任せします。 分野:道路、鋼構造、河川をはじめ、上下水道や土質及び基礎、都市計画も手掛けております。 【配属先について】 技術部:16名 (内訳:20代1名、30代2名、40代5名、50~60代8名)

株式会社ホーク・ワン【オープンハウスグループ/東証プライム上場グループ】

施工管理|未経験歓迎!|月給29万以上|売上1461億円の成長企業|退職金あり|年収700万円可|休日出勤なし

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★東京・神奈川・埼玉・愛知で募集中 ★…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、 当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━ ■図面の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り ■現場での安全・品質・原価・工程管理 ■お客様への引き渡し ■アフターフォロー(修繕) 【★】一人あたりの担当棟数 まずは一桁台の棟数を受け持っていただき、 経験を積んだ後には約15棟ほどを担当します。 業務量は無理のない範囲で調整するので、ご安心ください! 【★】未経験の方も安心です 面倒見が良い社員が多く、人材を育成する風土が根付いています。 人を大切にする社風ですので、 分からないことはすぐに質問できる環境があります。 (変更の範囲)会社の定める範囲 【注目】年齢に関係なくチャレンジできる風土があります! 平均年齢30代と、若手メンバーが多く活躍している当社。そのため挑戦したいことがあれば、背中を押してくれる風土があります。 公平・明確な評価基準を用意しており、結果だけでなくプロセスも重視するためモチベーションを高く維持しながら働ける環境もポイントです!実際に未経験で入社し、3年で主任に昇格した若手社員も在籍。あなたの頑張りを、賞与と昇給でしっかり還元します◎ 【注目】成長を楽しみながら、働きやすさも大切にできます。 日・祝の固定休のほか、月3日~5日の希望休がとれるので、土曜日にあてて土日祝休みにすることも可能です!また土日夏季・年末年始には8日間の大型連休も。業界平均35時間超の残業が、当社では月平均22時間と大幅に少なく、プライベートも充実させられる環境があります。 社用車貸与、資格取得支援、借上社宅など福利厚生も◎。入社日から有給休暇付与など、長く安心して働ける環境で、家づくりのプロとして成長しながら自分の生活も大切にできます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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