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ワークライフバランス重視◎年収900万円も【橋梁診断・構造設計・技術開発】創業132年の建設コンサルタント企業
建設コンサルタント、技術開発(建築・土木)
≪ご希望の勤務地をお伝えください≫ 福…
500万円〜900万円
正社員
橋梁保全工事にて東北地方でトップシェアを誇る同社。 創業132年の歴史とノウハウをもった特定建設業・建設コンサルタント業の会社。 今回は、業務拡張に伴い【技術士(補):建設部門・鋼溝造及びコンクリート造】の資格を活かせる下記業務担当者を募集します。 【 具体的には… 】 ・主に橋梁保全工事におけるコンサル設計の照査、および現場条件等を踏まえた修正設計 ・発注者との協議資料作成、協議での説明 ・現場事務所、協力会社との打ち合わせ等を踏まえた現場課題の解決提案 ・橋梁診断、保全分野の技術開発等 ゆくゆくは部長の下でプレイングマネージャーとして部下のサポートも並行して任せられるようなポジションです!
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【東京・品川区】エンジニアリング(海洋土木・未経験可)/日本最大手の鉄鋼メーカーグル—プの中核企業
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)
東京都品川区
500万円〜700万円
正社員
<業務内容> ■担当するプロジェクト・職種 ジョブローテーション制度を採用しているため、下記プロジェクトと職種の組み合わせを複数経験するキャリア形成が出来ます。 ・プロジェクト:洋上風力案件、海外洋上案件、国内港湾案件など ・職種:設計/施工設計、施工計画/管理、製作管理、プロジェクトマネジメントなど ■業務例 ・「洋上風力発電プロジェクトに係る設計(供用時/施工時)、施工計画/管理」 ・「海外洋上プロジェクトに係る設計(供用時/施工時)、施工計画/管理」 ・「国内外の自社工場での大型鋼構造物(洋上風力基礎等)の製作管理」 ■育成プラン ・先輩社員指導のもと、実際の海洋プロジェクトを担当しながら、Jacket式基礎と呼ばれる基礎鋼構造物に係る設計、施工、製作、プロジェクト推進の知識習得を目指します。(OJT方式)
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【東京・千代田区】土木設計技術者(洋上風力)/風力発電業界のリーディングカンパニー
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)
東京都千代田区
450万円〜1000万円
正社員
<業務内容> ■詳細 洋上風力発電所開発において、土木設計技術者としてプロジェクトを推進頂きます。 具体的には、風力発電所の設計、コスト見積もり、土木デューデリジェンス、起案・開発から建設段階までのサポート等となります。 また、EPC会社、メーカーなどステークホルダーへの説明、調整業務もお任せします。 また、上記の業務に従事して頂きながらプロジェクトマネージャーとしてもご経験を積んでいただけます。 一つのプロジェクトを一気通貫で担当頂くことを想定しており、風力発電所建設におけるEPCコントラクターを、商務的、技術的な側面から見た妥当性等を比較・検討・評価~調達先検討、各メーカー・コントラクターとの打ち合わせ、調達手配など幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力 風力開発のトップ企業の、洋上風力を熟知した、且つ小規模で裁量の大きい、意思決定の早い組織で、今後より注目される洋上風力のプロジェクトに、ハンズオンで、ダイナミックに関わっていただけます。また、グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。
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【福岡・福岡市】内燃力発電プラントエンジニア/九州の電力事業を支える大手電力グループ企業
技術開発(建築・土木)
福岡県福岡市中央区
650万円〜800万円
正社員
<業務内容> 内燃力発電プラントにおける技術コンサル業務です。 ・計画、調査、設計業務 ・入札、契約補助 ・工事監理業務 ・現地技術指導 ※現地出張については2週間~1ヶ月と工程フェーズにより異なります。 ■火力部門について 火力本部では、石炭・LNGなどの化石燃料を使用した火力発電設備の他、離島における内燃力発電、地熱・風力・バイオマス・太陽光などの再生可能エネルギー発電設備の機械・電気制御設備に関する技術コンサルティングを実施しています。 これら発電設備の建設・改良工事における事前調査、計画、設計、運転支援などのコンサルティングは、国内にとどまらず世界中に展開し、エネルギーの安定供給を支えています。 ■内燃力部門の役割 当社の内燃力部門は、主として電力会社等が発注する離島の内燃力発電所(ディーゼル発電設備)建設工事のうち、工事設計・工事監理業務委託(技術コンサル業務)を受注し、プロジェクト内容に応じて各技術部門の専門家によるチームを組織し、多くの実績と経験を重ねています。 変更の範囲:会社の定める業務
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【千葉・千葉市】エンジニアリングマネジメント/創業100年の大手プラント関連企業
技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
千葉県千葉市 ただし、周辺地域への出…
450万円〜750万円
正社員
<業務内容> プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのEM(設計管理)を中心としたエンジニアリング業務を担当頂きます。 1.設計管理(EM業務、設計予算・工程管理、客先・設計各機種の技術的調整 等) 2.設計仕様書・ドキュメントの作成、照査 3.見積引合い対応 4.技術検討 5.試運転確認
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【東京・台東区】大型再生可能エネルギー発電所のエンジニア / メディアに頻繁に取り上げられる太陽光発電のベンチャー企業
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
本社 東京都台東区 転勤は当面想定し…
600万円〜800万円
正社員
■業務内容: 自社保有を目的とする、大型再生可能エネルギー発電所の開発、運用を行う部門となります。入社後は太陽光発電所を中心とした、大型再生可能エネルギープロジェクトのエンジニアリング業務を行って頂きます。 ■主な業務: ・プロジェクト全体における電気設計、技術検討などのエンジニアリング業務/発電所建設工事に関するマネージメント業務。 ・プロジェクトの事業採算性を向上させるための計画立案。EPC業者(建設請負業者)とのEPC契約にかかる交渉・調整。O&M業者(運営保守会社)とのO&M契約にかかる交渉・調整。 ・地域住民等に対する計画説明。許認可取得、行政機関との協議。電力会社との系統連系にかかる協議・手続き。事業計画認定手続き ■同社の魅力・強み: 【同社の特徴】 自然エネルギーの最大普及に向け、ソーラー事業/電源開発事業/電力事業などを展開する総合エネルギー企業。売電だけでなく、MY自家消費セット(簡易に組立て可能)を持っており、自家消費においても高い実績を誇ります。 ※今後は、自家消費のマーケットを拡大していきます。他企業と比べて、圧倒的な価格差や費用対効果、初期投資の回収年数などを評価いただいており、TVや専門誌、展示会など幅広く注目・問い合わせをいただいている状況です。 【チャレンジができる環境】 「出る杭は伸ばせ」「テンションの上がる仕事をしよう」が合言葉。誰にでも公平に挑戦できる環境があります。 社内制度の一つとして、チャレンジ制度がございます。エントリー制度であり、社長様や役員向けにプレゼンを行います。年次や新卒・中途など関係なくチャレンジが可能です。実際に、新卒3年目で子会社のチャレンジ社長を行っていたり、メンテナンスの方が管理部門の役職など、様々なポジションへの挑戦が可能な環境となります。 【数字で見る同社とは】 2011年の東北大震災のボランティアに社長が参加し、電気のありがたさを再認識したことをきっかけに設立され、創業以来右肩上がりで売上を伸ばしており、8年で社員250名、売上400億に成長しております。
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【東京・台東区】自家消費型太陽光発電の設計担当/メディアからも注目の太陽光発電ベンチャー
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都台東区 本社オフィス
500万円〜600万円
正社員
<業務内容> FITでの発電事業が縮小していくなか、自家消費がクローズアップされてきています。 社内でも新しい事業部です。 現在の主任が異動になるための補充になります。 主な業務は、自家消費のシステムの設計、電力への申請・協議。主任技術者、キュービクル 改修業者との調整。レイアウト。架台の検討等。設計全般、設計図(系統図・配線図)作成。 施工担当、営業担当との協業。 業務内容にとらわれず、事業部の目標達成のために、尽力いただける方を希望します。
株式会社タカミヤ
開発設計◆安定した企業基盤で安心して働けます!業界トップクラスの企業でキャリアを築くチャンスです!
技術開発(建築・土木)
群馬県桐生市新里町新川 赤城駅から車5…
300万円〜450万円
正社員
【具体的な業務内容】 同社 群馬工場にて以下業務をお任せします。 ・製品開発における設計業務 ・製造部門等、他部門への設計仕様に関する打ち合わせ ・製品強度試験及び、試験結果に関する考察資料の作成 <具体的には・・> ・各設計チームでの一日の作業確認 ・各部門との設計仕様・生産検討に関する打ち合わせ ・客先及び営業部門等とWEB会議 ・継続的な試験の実態検証と記録作成 ・製品設計時の強度計算(FEM解析・3Dプリンターを含む) 1年に1回程度(3日間ほど)、客先の試験設備を利用して開発を行うことがあるため 出張が発生する見込みです。長期にわたって出張することは現状想定しておりません。 【職場環境】事業所人数:10名 開発本部長(執行役員)ー副部長(60代)ー課長2名(35歳・36歳)ー係長(32歳)ーメンバー(20代8名、30代前半1名、50代1名) 【募集背景】増員 (新卒採用で理系人材の確保に苦戦しており、第2新卒にて採用を代替することとなりました) 【入社後の流れ・教育研修】OJT・研修等 内容や期間について ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社メグレナジー
【横浜】定置用水素ユニットの製品開発リード/上級研究員
機械・機構・実装設計・開発
神奈川県 横浜市鶴見区小野町75-1 …
1000万円〜1500万円
正社員
「【横浜】定置用水素ユニットの製品開発リード/上級研究員」のポジションの求人です 【期待する役割】 脱炭素社会の実現に貢献する、家庭向け定置用水素エネルギーシステムの中核である、水素ユニットの製品開発業務をお任せします。 (水電解装置、水素吸蔵合金、燃料電池で構成されるユニットです) 【職務内容】 ■家庭用、小型定置用として最適なシステム構成の開発、設計および商品化 ■水素ユニットの試作機製作における計画作成、実験、評価、改善(実際に手を動かす業務があります) ■パートナー企業との共同開発のリード、推進 ■近い将来、統括責任者としてチームのマネジメント 【働き方のイメージ】 ■開発スタイル:基本的はファブレスメーカーとして、各部材を購入してシステムアップ&自社の制御設計を組み込んでいくイメージです。 ■月平均残業時間:現在は一時的に45h程度となっておりますが、基本的には20h以内程度です。 ■在宅勤務:週1~3回(頻度は業務や家庭の状況などを踏まえ相談可) ■定年:65歳(65歳以降も応相談) 【今後の展望】 5年以内の量産販売開始を目指して開発や関係各所との調整を進めており、資金調達も順調に進捗しております。 【魅力】 ★新製品の開発から発売までの一連の工程に携われる 同社が扱う製品は、これまで世の中になかった全く新しいものです。チームのコアメンバーとしてその新製品を開発段階から参画し、製品化して世に送り出すところまで見届けることができます。 ★「脱炭素社会の実現」という世の中のニーズに合った取り組み 脱炭素社会を目指す動きは世界的なトレンドであり、今後ますますニーズが拡大していくことが予想されています。 ★柔軟な働き方 同社は在宅勤務可・フレックス制度・服装自由と、社員の働きやすい環境づくりにもこだわっています。 【募集背景】 増員のため、募集いたします。 【組織構成】 現在、開発は5名体制で行っております。 長年水素関連に取り組んでいる大手メーカーや、大手ガス会社の元開発責任者・研究員などが所属しています。 【同社について】 ■2021年12月設立。「再エネからつくる水素=グリーン水素」でエネルギーが途絶えることのない暮らしを実現させるため、「太陽光発電」「蓄電池」「…
株式会社ナガオカ
圧力容器・内部装置等の設計(課長~部長代理クラス)大阪/東京
機械・機構・実装設計・開発
大阪府 大阪市中央区安土町1-8-15…
800万円〜1300万円
正社員
「圧力容器・内部装置等の設計(課長~部長代理クラス)大阪/東京」のポジションの求人です 【職務内容】 ■圧力容器・内部装置(インターナル)などの機器・装置の仕様・範囲を理解し、製作仕様書、強度計算、図面作成、製作図面のチェック等の設計全般 【募集背景】 ■現在の部長(60代)の後継者候補となる方を募集しております。 【部署・組織構成】 ■エネルギー事業本部 エンジニアリング部 設計課 ■計5名(40代3名、50代1名、60代1名) 【魅力】 ■同社は、同業界においてトップシェアを誇る企業様です。 クライアントのニーズに応えられる企業が少ない中、同社は日本で1社のみの認証サプライヤーでいらっしゃいます。高い精度や耐久性が求められるため、参入障壁も高く、今後も高いシェアを維持できることが見込まれています。 ■顧客先も海外がほとんどで、納入実績は65か国以上にのぼります。 ■また、数億円を超える規模のものも多く、やりがいを持っていただける業務です。 ※単身赴任手当支給可能
非公開
【東京・千代田区】電気系統エンジニア(風力発電)/風力発電業界のリーディングカンパニー
技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
東京都千代田区
450万円〜800万円
正社員
<業務内容> ■業務詳細 風力発電所の開発における系統連系等の電気設備関連の計画、管理全般をご担当頂きます。 ・電力会社への系統連系申込資料作成、電力会社との系統連系に関する交渉 ・発変電、送配電設備の仕様および技術検討 ・事業認定制度の申込資料作成、制度に関する協議 ・その他、電気に関する業務全般のサポート ■業務の魅力 ・グループ企業に風車オペレーションメンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。 ・同社の洋上風力推進担当には洋上風力を熟知した日本で数少ないスペシャリストが集まっています。 開発本部側には競合他社企業、洋上風力メーカー幹部出身、大手商社、大手不動産開発、大手エンジニアリング会社の出身者で強力なチームが作られており、 プロジェクト本部側には鉄鋼系エンジニアリング会社、重工メーカー・マリコン・大手EPC企業からの中途入社者で構成されています。
非公開
【企画設計職/マンション】アートグループ/年休120日/転勤なし/完全週休二日制
技術開発(建築・土木)、構造解析・意匠設計
大阪市中央区(Osaka Metro各…
350万円〜700万円
正社員
*企画設計職として、自社ブランドである「カサーレ」(分譲マンション)やワンルームマンションの企画から完成までのマネジメント事業をお任せ致します。 ・デベロッパーという立場で企画・設計・管理業務等、事業の上流工程に携わることが出来ます。 [具体的な仕事の流れ] ・現地・物件調査(用地仕入れ担当者と共に)、マンション企画、基本設計、設計事務所・施工会社の選定及び管理業務、工事監理をお任せします。 ・マンションのコンセプト・基本設計から携わり、承認が下り次第、実施設計に移行します。 ・施工会社の選定、設計・施工の品質チェックなど、プロジェクト関係会社のマネジメントも重要な仕事です。
非公開
【東京・江東区】設計開発リーダー/自前主義で再エネ発電所の開発を推進
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都江東区
400万円〜600万円
正社員
<業務概要> お任せするのは設計調達事業の設計開発リーダー職。 設計調達部の中核社員として、太陽光発電・地熱発電・バイオマス発電・風力発電所にかかるあらゆる業務を担当していただきます。 <業務内容> ・技術検討・基本計画・事業性検討・設計・対外折衝・官庁対応 ・建設施工計画立案・体制構築・全体管理 ・運営計画立案・体制構築・全体管理 ・メンテナンス計画立案・体制構築・全体管理
トヨタ自動車株式会社
電動車用の駆動ユニット企画・設計(スタッフ~マネージャー)
機械・機構・実装設計・開発
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜
正社員
「電動車用の駆動ユニット企画・設計(スタッフ~マネージャー)」のポジションの求人です 【特色】 各種動力伝達デバイス開発を通じ、カーボンニュートラル社会の実現ならびにお客様の幸せを量産するために多くのステークホルダーと連携しながら設計ならびに実験に精通した技術者を求めています。 【概要】 敵は炭素、すべての人に移動の自由を目指すトヨタにおいて、重要になるのが『マルチパスウェイ戦略』におけるパワートレーン商品力です。 お客様に寄り添ったをパワトレユニットを完成度高く、タイムリーに市場導入してくため、e-Axleの本格的な開発を、車両企画と密接に連携し、車屋だからできるユニット開発を推進しています。 その中で、e-Axleの企画および設計を担っていただきます。 【詳細】 ◆担当業務のプロジェクトマネジメント ◆開発パートナーとの連携 ◆アルミダイカストケースもしくは歯車や軸受のギヤトレーンなどの機械設計 【職場イメージ】 ◆カーボンニュートラル社会を実現するために、一つの手段としての車両電動化は避けることができません。 動力伝達技術は、その技術の中心に位置するやりがいのある職場です。 ◆この職場の担当テリトリは、エンジンの後ろからブレーキの手前にある動力伝達デバイスになります。 エンジンやモータなどの動力を路面に上手に伝える車両のエネルギーマネジメントを司る職場です。 ◆具体的には、AT、CVT、MT等のコンベンショナルな変速機ならびに4WDシステムの開発、またハイブリッドシステム、e-axle等の技術開発、製品開発を行っています。 ◆業務に活用する学問は、機械工学、電気工学、制御、情報処理等、多種多様な理系学問です。 ◆担当業務によっては、エンジンや車両、さらには関係サプライヤー様との技術連携も多数あり、技術をベースとしたコミュニケーション能力も必要となります。 ◆業務遂行にあたり、専門的な知識を保有していることも重要ですが、なにより自ら情報を取得し自律的な成果追究意識が特に必要とされる職場です。 ◆職場は基本的に愛知県豊田市の本社になります。必要に応じユニット生産工場への出張があります。 ◆カーボンニュートラル社会への積極的かつ具体的な提案を求められるとてもやりがいのある職場です。 【やりがい】 ◆…
非公開
【意匠設計】担当~管理職候補※年収500~750万円 西梅田駅5分<建築設計監理会社・有名企業と取引多数あり>
技術開発(建築・土木)、研究・設計・開発系その他
大阪市北区 (最寄駅)地下鉄四つ橋線 …
500万円〜750万円
正社員
◎ 建築物の意匠設計・監理業務全般を担当していただきます。 [具体的には] ・お客様の希望や目的から考えて、間取りや外観などをゼロから提案します。 ・案件ごとに数人のチームを組み、チーム全体でサポートし合いながら、知恵やアイデアを出し合って業務を進めます。 ・金融機関、工場・研究所・物流センター、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設、保養所・寮、マンション等様々な用途の建築物に携わっていただきます。 [配属部署] 本社 : 担当スタッフ 8名 <本求人>
株式会社IHI
複合材(FRP)を用いた航空/宇宙/防衛関連製品の設計・開発
機械・機構・実装設計・開発
群馬県 富岡市IHIエアロスペース富岡…
700万円〜1100万円
正社員
「複合材(FRP)を用いた航空/宇宙/防衛関連製品の設計・開発」のポジションの求人です 【期待する役割】 航空・宇宙・防衛領域にて 複合材(FRP)を用いた航空/宇宙/防衛関連製品の設計・開発業務に従事いただきます。 【具体的には】 ◆ロケット(イプシロン/H3等)・防衛用誘導弾に使用するの複合材(FRP)製チャンバーの設計・開発 ◆水素燃料を使用した航空機向けの複合材(FRP)製水素燃料タンクの設計・開発 ◆航空機の複合材製機体構造の設計・開発 ◆複合材構造の研究 顧客から降りてきた仕様に対して材料選定や構造設計を行う場合もあれば、自分たちでどのように開発を進めて行くのか検討し、概念設計を行い提案するような業務もあります。 主担当として、設計から材料の仕様検討、解析及び試験計画のとりまとめ~評価までを幅広く実施いただくことを想定しています。 ※設計フェーズでは富岡での勤務は週2~3日、試作・評価フェーズでは必要に応じて富岡(製造部門)や試験場での勤務が頻繁に発生することがございます。 【使用ツール】NX・Abaqus 【ポジションの魅力】 自分たちで設計して苦難を乗り越えて開発した製品が、人を運ぶ航空機や、宇宙に向かうロケットに。そんな喜びの瞬間を肌で味わうことができます。 軽量化と安全性が高く求められる航空機やロケットにとって、複合材技術はその成否を左右するキー技術の一つです。開発での達成感、技術者としての成長、社会への貢献を感じられる職場です。 【働く環境】 出社(週1~2回想定)とリモートワークのハイブリット勤務を想定しております。 業務の状況に応じて柔軟に業務従事いただきます。 またコアタイム無のフレックス勤務も可能です。 【募集背景】 事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 IHIエアロスペース 基盤技術部 複合材構造設計グループ 10名 ※入社後すぐに、(株)IHIエアロスペース社へ出向いただきます。 【企業の魅力】 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。 そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。…
社名非公開:戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業総合ディベロッパー!自身と企業の圧倒的成長を味わいたい人、 ぜひお会いしましょう。お待ちしています。
福岡【戸建て(木造)建築施工管理】年収420万円~1200万円も!業績好調!意欲重視!昇給昇進も早い環境※福岡県福岡市
技術開発(建築・土木)、建築施工管理
福岡県福岡市中央区 08:00~17…
400万円〜1200万円
正社員
【特徴】 担当エリアを限定することで、効率よく現場を管理できる。 独自開発した管理アプリで事務作業時間を大幅に短縮。 20代中心のチーム制で切磋琢磨することで飛躍的に成長。 【戸建 施工管理】 ●木造物件の施工管理業務● 自社物件の建築施工計画作成 納期までの 工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施 ●開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化します。 現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務 ★現場管理が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと?してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 この求人のおススメポイント ☆評価制度☆ 営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。 ☆働き方改革進めています☆ これまで8:00?20:00の勤務が当たり前だった当社。 上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。また、困ったときはチーム内はもちろん、時には事業部メンバーが協力してくれる環境です。
トヨタ自動車株式会社
内外装機能部品および充電インレットのシステム開発
機械・機構・実装設計・開発
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜
正社員
「内外装機能部品および充電インレットのシステム開発」のポジションの求人です 【概要】 コネクティッド、自動運転といった新技術導入や高齢化社会の到来で、車両のドア、昇降窓ガラス、ワイパー、リアビューミラー、ムーンルーフなどの内外装機能部品の多機能化・電子化が必要となっています。 例えば、従来、視界確保のためにあった昇降窓ガラスは、自動運転時の周辺情報取得や、乗員の快適性を確保する付加機能、高齢化に伴うドアの開閉方式の進化が求められています。さらに、これら複数のシステムを同時に集中制御する必要があり、制御ECUの設計・配置も機能部品設計と併せて求められます。これらのシステムを最新のソフトウェア開発手法や開発管理手法、コンピュータサイエンスに関する多くの知識・技術を活用しながら開発しています。 また、上記技術を活用し、月面探査車(ルナクルーザー)の機能部品や機構部品開発も行っています。 <職場イメージ> 内外装機能部品の関連部署は6部署に分かれていています。 <ミッション> 車両の内外装機能部品は、乗員の乗降性、安全性能、快適性など、多岐に渡る要求性能が成立するように開発を行っています。現在はコネクティッドや自動運転に対応したIT関連技術、高齢化社会に必要な新たな付加価値を追求しています。 <やりがい> 100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つエンジニア同士が意見を出し合って進めていきます。内外装機能部品および充電インレットのシステム開発は、今後の様々なサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく進化する最新技術を駆使して開発を進めています。また、月面探査車(ルナクルーザー)はその技術を活用し、宇宙にチャレンジする開発です。そのため、エンジニアとして常に技術に向き合い、断続的な成長が出来る環境が整っています。明確な正解がない領域だからこそ、非常にやりがいのあるチャレンジングなポジションです。 <PR> ・本領域は、自動車関連メーカーに加え、電機・IT・ソフト系企業も参入し、競争が激化しております。求められる技術も、従来の機構設計だけでは対応できず、人と車をつなぐHMI(Human Machine Interface)技術など、IT・ソフトウェア領域の技術がメイ…
非公開
【愛知・名古屋市】発電所向け廃棄物処理設備のプラント設計(機械系)/ 世界最大級のがいしメーカー
技術開発(建築・土木)、プラント設計
愛知県名古屋市瑞穂区
450万円〜800万円
正社員
<業務内容> 全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規建設設計に係るプロセス設計・機械設計及び試運転がメイン業務となります。 ■業務内容詳細 ・案件推進のプロジェクト管理(新規建設案件) ・新設プラント設計(プロセス設計、機械設計) ・現場試運転(お客様発電所への出張) ※出張頻度:お客様(電力会社等)打合せで2回/月程度、メーカ工場へ1~2回/年、試運転(現場)へ1~6ヶ月/年程度(案件の規模により変動)
トヨタ自動車株式会社
安全技術企画・安全技術渉外戦略立案
機械・機構・実装設計・開発
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
800万円〜
正社員
「安全技術企画・安全技術渉外戦略立案」のポジションの求人です 【ポジション名】[車両技術] 安全技術企画・安全技術渉外戦略立案(チームリーダー・マネージャー) 【特色】 トヨタの将来安全技術の開発企画や法規・アセスメントへの対応戦略立案、関係当局との渉外業務を推進できる即戦力人材を求めています 【概要】 衝突安全、予防安全、コネクティッドなど車の安全技術が多様化する中、最新技術や競合、各国法規・アセスメント動向などの情報分析を元に、社内関係者と協議しながら次世代のトヨタの安全技術開発の方向性を企画・提案する。 年々厳しくなる法規・アセスメントに対してトヨタの技術開発計画を元に、要件適正化や新規要件提案などを当局に働きかける。 【詳細】 - 安全技術(衝突or予防orコネクティッド)企画のプロジェクトリーダー - 法規・アセスメントに関する当局渉外の戦略立案および海外拠点と連携して渉外実行するプロジェクトリーダー 【職場イメージ】 ・トヨタの安全技術開発や渉外戦略を立案し、推進する部署です ・衝突安全出身、予防安全出身で40代、50代中心のベテランが多い13名の小集団部署ですがトヨタ全車の安全に関するあらゆる方針を策定しています ・社内の多くの関係者(営業、設計、実験、車両企画他)との議論が必要なため、社内の人脈を広げることが容易です ・メンバーそれぞれ担当地域(日本含む海外)を持って業務に当たっていただきますので、海外拠点とのコミュニケーションでは英語が使えると有利です(中国などは不要) ・トヨタ内で様々な安全技術開発をしてきたメンバーが多く、色々な視点で新しい安全技術開発の企画論や渉外戦略に関する議論を日々熱く交わしています 【ミッション】 ・交通事故ゼロ社会実現に向けた開発企画と実行 ・法規やアセスメントの要件適正化に向けた関係当局との良好な関係作りと技術渉外 ・お客様理解向上を狙いとした安全技術訴求活動の企画・推進 【やりがい】 安全といえばこの部署と言われるほど、社内では広く認知されているので期待は大きく責任もありますが、トヨタの安全に関する司令塔として周囲から頼りにされる存在です 安全技術開発は次に何をするべきかを自ら考え、仲間を募りそれを実現し、さらに次の開発を企画…