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検索結果: 821(181〜200件を表示)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

人事コンサルタント(コーポレートストラテジー)

組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区丸の内3-3-1(新東…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事コンサルタント(コーポレートストラテジー)」のポジションの求人です ■組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。 ・M&A組織・人事戦略策定 ・組織・人事デューデリジェンス ・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー ・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー ・持株会社化、事業再編における組織・ガバナンス設計 【魅力】 ・組織・人事以外の領域(ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等)のキャリアを並行して積まれたい方におすすめです。 ・M&A、組織再編、事業再生にかかるフェーズでの支援だからこそ報酬制度、人事制度、人事オペレーションと経営戦略にかかる上流から下流までご経験を積んでいくことができ、人事領域での専門性向上を図ることが可能です。 「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

富士ソフト株式会社

組織改革・業務改善コンサルティング【ビジネスデザイナー】

組織・人事コンサルタント

神奈川県 横浜市中区桜木町1−1

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「組織改革・業務改善コンサルティング【ビジネスデザイナー】」のポジションの求人です 【採用背景】 同社たかきデザインオフィスは、UI/UXを扱うデザイン制作や取扱説明書・操作手順書などのマニュアル制作を事業として2015年に発足しましたが、時代の変化に追従するためのデザイン活用が一般的になったこともあり、お客様の期待に応える形で、2021年度にサービスデザイン事業をスタートさせました。 サービスデザイン事業ではDX推進や新規事業開発を伴走支援し、価値ある顧客体験、並びにそれらを継続的に創出するための組織と仕組みをデザインしています。 この取り組みの中で、主に 「組織改革」、「事業改善」にてご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■クライアントの組織課題の解析と解決策の提案 ■クライアント課題の可視化とToBe検討 ■マーケットリサーチ、トレンド分析 ■プロジェクトの組織/事業戦略の策定 ■開発メンバーとの連携を図りながらのサービス設計 【技術】 ・UXデザイン ・コミュニケーションデザイン ・ワークショップデザイン ・グラフィックレコーディング 等 【支援内容 例】 ・クライアントの業務課題抽出、改善提案策定 ・システム開発における上流工程において、お客様の課題整理及びお客様要望の整理 ・DX推進におけるDXビジョン、DX戦略の策定支援 ・既存事業のビジネスモデル転換に際するビジネスモデルの策定と実行計画策定支援 【配属部署】 ソリューション事業本部たかきデザインオフィス ビジネスデザイングループ 人 数: 正社員35名、パートナー社員30名 男女比: 男性:女性=6:4 たかきデザインオフィスは、同社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、2016年に設立したデザイン部門です。 ミッションは、技術と利用者をシームレスにつなぐ架け橋となり、人の気持ちに寄り添えるサービスをつくり、利用者に分かりやすく伝えていくことです。製品やサービスに関わるすべての人に、「たのしい・かんたん・きれい」な明るい未来の創造を目指します。 https://www.fsi.co.jp/takaki/index.html https://www.fsi.co.…

太陽グラントソントン税理士法人

人事労務コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都 港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「人事労務コンサルタント」のポジションの求人です 主にクライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、個別のプロジェクトや顧問契約案件を獲得リードしていただきます。 またプレイングマネージャーとして成果物の作成業務も担っていただきます。 パートナーと方向性をすり合わせながら業務に取組んでいただきます。マネージャーとして、プロジェクトマネジメントが中心となりますが、 必要に応じてハンズオンで業務を完了できる方が、ご活躍いただけるポジションとなります。 新設ポジションですので裁量が大きく、成長スピードを早めることが出来る環境、スピード感もあり、今までの仕事に物足りなさを感じていた方にとっては魅力的なポジションです。 人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス 人事・報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス 営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等など 募集背景:新設ポジションにおけるマネージャー(責任者)募集

株式会社SIGNATE

【AI活用/DX推進】人事企画・育成戦略コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【AI活用/DX推進】人事企画・育成戦略コンサルタント」のポジションの求人です 国や自治体、法人向けに、人的資本経営の視点からDX人材育成方針や教育体系の立案、課題に応じた研修・ソリューションの企画立案・実行、案件獲得後の教材開発・ディレクションまで長期的にクライアントを支援いただきます。 【職務内容】 ◆顧客のDX人材育成戦略の策定・実行支援および改善提案  -顧客のDX人材育成方針に基づく実行計画立案を支援  -実施した人材育成の効果測定をもとに、次回計画の改善案を提案 ◆カスタマイズ研修の企画・開発  -顧客のニーズに基づき、教材や研修プログラムを設計・開発  -ビジネスアーキテクトやデータサイエンティスト等のDX人材育成研修を企画 ◆講師業務および講師マネジメント  -DX人材育成研修の講師業務  -外部講師の発掘、研修スケジュールの調整、研修全体の企画運営 ◆自社・顧客の業務高度化  -業務の効率化や高度化に向けたプロセス改善  -データの利活用やAIによる生産性及び業務クオリティの向上 このポジションでは、顧客企業のDX推進を目的に、DX人材育成の戦略策定や実行に深く関与いただきます。業務を通じて、『DX推進および人材育成のプロフェッショナル』としてのキャリアを築ける環境です。 経営課題のヒアリングから課題解決のためのソリューション提案、プロジェクトマネジメントまでの一連業務をお任せいたします。 また、将来的にはコンサルタントとして以下の業務をお任せする場合があります。 ・大手企業や官公庁向けの、データ分析・AI開発プロジェクトの推進(クライアントへの企画提案、およびプロジェクト管理)

株式会社HRBrain

組織人事コンサルタント/事業責任者候補【COO直下】

組織・人事コンサルタント

東京都 品川区上大崎二丁目25番2号 …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「組織人事コンサルタント/事業責任者候補【COO直下】」のポジションの求人です 【ミッション】 ・日本のトップ企業の「人と組織」の課題解決を通じて、企業価値向上と社会変革を実現 ・日本を代表する大企業の組織変革プロジェクトのリーダーとして、経営層を含めた人事事務局と直接対話しながら企業の未来を左右する重要な意思決定に関わっていただきます。 ・従来のコンサルティングの枠を超え、クライアントの真のパートナーとして長期的な成功を共に創造する、非常にやりがいのある役割です。 【業務内容】 ・大企業向け組織サーベイの戦略設計・実行支援 ・経営層への分析結果報告・戦略提案(CEO・役員レベルを含む) ・組織課題の特定・解決策立案・実行計画策定 ・プロジェクト全体のマネジメント・進捗管理・ピープルマネジメント ・クライアントとの長期リレーション構築 ・サービス改善 【具体的な業務内容】 ▼担当するプロジェクト例 ・上場企業のエンゲージメント向上プロジェクト ・急成長 ベンチャーにおける組織改善プロジェクトなど ▼具体的な業務フロー <Phase1: 戦略策定> ・クライアント経営陣との課題整理・期待値すり合わせ ・組織診断サーベイの設計、カスタマイズ ・プロジェクト全体のマイルストーン設定 <Phase2: 実行・分析> ・サーベイ実施のプロジェクトマネジメント ・定量、定性データの高度分析・課題特定 <Phase3: 提案・実装> ・経営層向け戦略レポート作成・役員会プレゼン実施 ・組織改善アクションプランの詳細設計 ・実行支援、効果測定、継続改善サイクル構築 【キャリアイメージ】 キャリア成長イメージ ※あくまでイメージです ■1年目  └大手企業プロジェクトメンバーとして実務スキル向上・クライアント関係構築   プロジェクトリーダーとして案件推進・チームマネジメント経験積累 ■2-3年目  └マネージャー昇格・新規事業開発参画・後輩育成責任者 ■5年目以降  └事業責任者候補・独立支援制度活用・パートナー昇格の道も

大手アセットマネジメント会社

損保系大手アセットマネジメント会社が「ファンドパフォーマンス分析(リスク管理部)」求めています

与信管理・審査、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引系)

東京(丸の内)

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

リスク管理部リスク管理グループへの配属となります。業務内容は以下の通りです。 ◆パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析) ⇒金融市場に内在する各種収益機会の捕捉などを通じて当社ファンドのパフォーマンスの品質管理を行いつつ、パフォーマンス分析高度化や分析モデル開発をしていただきます。また、ファンドマネージャーやアナリストとのディスカッションを通じて分析の精緻化も想定しています。 ◆パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション ⇒上記の開発・既存ツールを使った分析に基づき、ファンド運用のレビュー・フィードバックをチーム内や会議体で行っていただきます。

長岡税理士事務所

税務会計スタッフ*未経験入社100%*土日祝休*年収500万も◎平日夜間面接OK

営業事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都渋谷区代々木1-54-1 YS.…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

**ずっと役に立つ『お金の知識』が身に付く仕事** ■未経験スタート率100%!万全のサポート体制 ■一生モノのお金の知識・スキルを習得! ■完全週休2日/土日祝休み/産休育休など整った環境も魅力◎ ◎税務会計スタッフとは… 経営者のパートナーとして、会計や税務の面から事業運営をサポート! クライアントが経営に集中できる環境を整える仕事です。 ------------------ 具体的な業務内容 ------------------ ◎会計ソフト(マネーフォワード等)への入力業務 ◎試算表・確定申告書などの作成補助 ◎税金や資金繰りに関するアドバイス ◎開業・独立に関する書類準備のサポート など ▼入社後は… まずは先輩のサポートを通じて基礎から学び、 個人事業主のクライアントから担当。 徐々に法人のクライアントも担当し 少しずつステップアップしていきます。 \POINT/ ◆1社1担当制でじっくり向き合える 1人のスタッフが1社のクライアントを専任で担当する“1社1担当制”を導入! 会社の立ち上げから、日々の資金管理、成長に向けたサポートまで、 長期的に関わりながらクライアントと信頼関係を築くことができます。 ◆来所型対応で、集中できる働き方 外回りや飛び込み訪問などは一切ナシ。 基本的にお客様にご来所いただくスタイルのため、移動や突発対応に追われず、 落ち着いた環境で、じっくり業務に集中できます。

非公開

【表参道/採用コンサルタント】/年収600-800万円(昇給審査 年4回/年休125日)

組織・人事コンサルタント

東京都港区 【変更の範囲】変更無し

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 【変更の範囲】当社業務全般

非公開

【人財躍動化コンサルタント】フレックス・基本リモート

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■期待する役割 クライアントとのカウンターパートとして、案件獲得やデリバリーにおける責任者兼プロジェクトリードを担っていただきます。 クライアントの組織・人事課題の発掘・課題抽出・企画提案・デリバリーと、HRコンサルティングビジネスにおける一連の業務をリードし、課題解決を行っていただきます。 ※プレイング中心のポジションのため、組織・メンバーマネジメントは原則担わない想定ですが、キャリア志向や適性に応じて、マネジメント役割の可能性もございます。 ■概要 私たちは、全ての組織で働く人財が組織のビジョンに向かって躍動化できる環境の実現に貢献します。人財が力を最大限に発揮するための制度づくりや教育の支援など、これまでにない様々なソリューションを具現化していきます。 アデコという大企業におけるベンチャー組織として柔軟性が高く、前提条件や既存ソリューションなどに捉われず、課題解決力と専門性を発揮して自由度の高い提案・デリバリーが可能です。また、総合人財サービス会社として、人財の調達やアウトソーシング他、コンサルティング以外のソリューションとHRコンサルティングを掛け合わせた総合的な提案・プロジェクトマネジメントもできるため、真にクライアントに寄り添い、独自性を発揮しながら課題解決に向き合うことができる環境となります。 ■プロジェクト例 人と組織に関する課題を解決し、人財が躍動できる組織へと導くためのコンサルティングを行います。 ・経営戦略に連動した人事戦略の策定 ・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援 ・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援 ・人事制度(等級、評価、報酬)改革プロジェクト ・エンゲージメントや心理的安全性などの組織風土改革など、組織開発領域のプロジェクト ・人財育成体系の構築など、人材開発領域のプロジェクト ・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト ・その他組織や人材の躍動化実現を支援するための組織人事コンサルティングプロジェクト 【魅力】 ・組織・人事領域のコンサルタントとして、人財躍動化を実現させる業務でやりがいあり ・社内外の多くの方々を巻き込んで、同じ目標に向かってチームで協働する仕事です ・裁量権をもって、企画から提案、デリバリーまで様々な経験を積めます 【…

非公開

【マネージャー/残業20H/フレックス】人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■組織・人事コンサルティング業務 ・人事コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成 ・セールス ・サービス開発 ■組織運営業務・組織貢献活動 ・組織運営業務(マネジメント会議等の意思決定への参画、組織改善活動の提案・実行) ・コンサルタントの育成(1on1のメンター、社内研修講師等) ・組織貢献活動(社内のワーキンググループ活動のリード等) 【魅力】 ・同社Gの安定した基盤があるので安定性も求める方にはおすすめです。 ・クライアントが大手企業がメインなため、社会に与える影響力が大きい大規模案件に携わることができます ・同社G内の企業を介した案件紹介がメインのため、営業にかける時間が他ファームと比べて少ないです ・平均残業時間20時間かつフルフレックス制のため、プライベートとの両立を図って働くことができます。 【募集背景】メンバー層が増えてきたので、プロジェクトマネジメントと併せてメンバーマネジメントいただける方を求めた増員 【組織構成】マネージャー以上3名、メンバー10名強

梅澤太陽税理士事務所

税理士アシスタント/未経験OK*賞与年2回+業績賞与あり*残業ほぼなし

一般事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都千代田区神田小川町三丁目7番5号…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆データ入力や資料作成など税理士のサポートをお任せ ◆未経験から専門スキルを身につけられる ◆設立から着実に成長を遂げている安定基盤 ◆賞与年2回+業績賞与の支給もアリ 歯科医院・中小企業のお客様へ 税務顧問業務を行っている私たち。 あなたには、税理士のお仕事のサポート業務をお任せします。 <たとえば…> ・Excelへのデータ入力 ・資料のPDF化業務 ・会計ソフトへのインポート業務 ・年末調整に関する入力業務 ・申告書の作成ドラフト業務 ・月次報告資料のドラフト業務やお客様とのメールでの資料のやりとり など ★入社後はあなたのサポート担当の先輩がつき、 業務に必要な知識やお仕事の進め方を教えていきます。 少しずつ慣れながら、できることを増やしていきましょう。 本人の希望があれば、色々な業務へのチャレンジも可能です!

株式会社エイマックス

不動産事務*未経験OK*月収37.5万円~*20~30代活躍中*「六本木駅」直結

営業事務、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

◆入社3年目で年収600万円も可能 ◆不動産業界での勤務経験を活かせる ◆ネイル、アクセサリー、服装、髪型自由 ◆六本木駅直結・乃木坂駅徒歩3分の新オフィス勤務 ◆住宅補助(借上げ社宅制度)あり 投資用マンションの売買に関わる、ローン関連の事務業務を中心にお任せします。 まずは当社独自のフローやツールに慣れていただき、その後は業務効率化やオペレーション改善にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 \具体的には/ ◆販売契約書類の準備 ◆お客様から提出された各種書類(公的書類・収入証明など)のチェック ◆銀行との融資進捗の確認や決済日調整 ◆司法書士とのやり取りや情報共有 ◆実行までのスケジュール管理、関係者への情報連携 など ★営業や銀行、司法書士など社内外の関係者と連携しながら、 契約から決済までの流れをスムーズに進めるポジション。 「みんなの橋渡し役」として、プロセス全体をしっかりサポートしていただきます! 業務に慣れてきたら、より良いフローやツールの提案・改善も大歓迎です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はございません

NTT西日本株式会社

【大阪】行政DX化に伴うBPOバックオフィスセンタ関連業務コンサルタント

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区博労町2-1-13 …

800万円〜850万円

雇用形態

正社員

<入社3年後の定着率97%> ◆残業月10.6時間&年間休日126日 ◆在宅勤務制度、フレックスタイム制導入 ◆有給休暇取得率98% 日本の人口減少、AI時代による省人化の時流に伴い、 デジタル庁先行で行政DXが活発化。 弊社としても行政DXソリューションの競争優位性を 獲得すべく、BPO(Business Process Outsourcing)の プロダクト・センタを新たに設立。 5年後・10年後にNTT西日本の収益基盤の柱となる ビジネスを確立すべく新規メンバーを募集いたします。 ≪業務概要≫ BPO市場において最先端テクノロジー (生成AI導入・オートメーションDX)を活用し、 End2End業務プロセスの高度化/自動化を実現して 新たなBPOモデルを構築します。 ≪業務詳細≫ ●市民/行政職員向けの新たなBPOセンタモデル設計及び構築 ●プロジェクト管理、及び、設計/構築プロセスにおけるステークホルダー調整 === ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 === 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の 希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 下記業務に配属する場合があります。 ・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング ・ICTソリューション提供に関わる業務 ・通信ネットワークの構築・運用・保守 ・設備投資戦略策定業務 ・アライアンスパートナーの開拓 ・新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・新規サービス開発、研究開発業務 など 試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

HRコンサルタントMGR/部長候補/急成長中企業

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【同社について】 株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【今後の展望】 オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。 更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。 【募集背景】 ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。なお、マネジメント経験は不問です。 【期待する役割】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。 【職務内容】 部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 <主な業務> ・SMBチームを管掌 ・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定/採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 【組織構成】 ・正社員20名(MGR3名) ・非常勤20名…

イグニション・ポイント株式会社

戦略人事コンサルタント【CHROを目指す方にもお勧め】

組織・人事コンサルタント

東京都 渋谷区東1-32-12渋谷プロ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「戦略人事コンサルタント【CHROを目指す方にもお勧め】」のポジションの求人です ■仕事内容 組織・人事領域のコンサルティングを担う<ワークデザインユニット>にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 【ワークデザインユニットについて】 ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換/強化を実現するためのPX(People Exchange)支援を行います。 直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、 事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 ~PX(People Exchnage)支援~ 外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています (1)人事戦略DX ┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援  (2)採用DX ┗ 採用ブランディング(GPTW、Openworkスコア向上)とダイレクトリクルーティングによる採用支援  (3)人事制度改革 ┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援  (4)異動配置DX ┗ 幹部・戦略人材の人材要件(経験、コンピテンシー、性格特性)データ化と   タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援  (5)DX人材育成 ┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供   (6)出口支援 ┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 (7)データドリブン人事支援 ┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援  【同社に入社するメリット(魅力)】 ◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎ ・人事制度設計や人材育成、タレントマネジメントと複数の人事テーマに携わることができます。 ・成果次第で短期間で役職を上げていくことも可能です。 ・硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます ・コンサルワーク…

sankyodo税理士法人

会計事務/テレワーク&フレックス活用90%以上*全国から応募OK*月給30万~

経理、財務、会計・税務

\フルリモートOK!全国どこにいても働…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆税務・会計業務をお任せ ◆リモート&フレックスでオフも充実 ◆残業月平均5時間以下 ◆資格取得支援&試験休暇あり ◆研修・自己啓発支援 ◆人間ドック受診制度 ◆書籍購入費用補助制度 ◆保養所利用制度 ≪具体的には≫ ・会計業務 ・税務業務 ・社会保険業務 ・融資サポート ・助成金サポート など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 クラウド上でのデータ入力など、 日々の会計業務からスタート。 その後はお客様との面談や、 新規顧客対応など幅広く業務を担当します。 クライアントも少しずつお任せしますので、 丁寧に対応していただくことを期待します! 試用期間のみ有期契約の正社員(6ヵ月) 給与などの変更なし

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント(組織・人材マネジメント)

組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区大手町1-7-2 東京…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「経営コンサルタント(組織・人材マネジメント)」のポジションの求人です 【組織の概要】 経営DXコンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供、更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 【募集職種の期待役割】 ・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。 ・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。 【具体的な職務内容】 <業務内容> 顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援 顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・人生100年時代の人事制度改革支援 ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援 ・役割・職務基準の処遇制度設計 ・デジタル人材のタレントマネジメント設計支援 ・働き方改革に関する支援 ・組織開発・経営陣開発 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。  http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、…

非公開

事業開発兼コンサル/人材領域【経済情報SaaS/リモート可】

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【本ポジションについて】 既に同社とご契約済みの組織人材開発など大企業の複雑な経営課題を人+プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」を募集しています。 ※組織人材開発チームに配属となります。 【業務内容】 ■コンサルティング提案・デリバリー 「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界のエンタープライズ系企業のセールスマーケ改革領域の経営課題に対して、自社パッケージを用いて提案頂きます。 ※業務の流れ 個社担当のアカウントセールスからコンサルチームに相談 →AEと連携して企業への課題ヒアリングを実施 →クライアントの課題に即したご支援提案を作成して受注 →受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施 ■コンサルティングメニュー開発 新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 ■ソリューションパートナーとのアライアンス推進 クライアントへの課題解決にあたって不足している機能については、自社に閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。 ■プロダクトの強化/発明 PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化/発明にも携わることが可能です。 【組織について】 主なお客様部門:人事部、経営企画部、HRBP部門、など お客様のよくある課題:パーパスやビジョンを策定したいがどう進めれば良いかわからない、理念や戦略が浸透していない、次世代人材・自律型人材育成が出来ていない、組織文化が保守的で新たな挑戦が生まれない...等 特徴: パーパス、ミッション、ビジョン・バリュー(PMVV)の策定支援だけでなく、NewsPicks連携による様々な施策によって、PMVVの社内浸透や社外発信などの支援にも強みを発揮。 一般的な人材開発プログラムに加えて、社内の事業開発支援チーム・セールスマーケ改革まで網羅します。 【組織誕生秘話】 クライアントより「スピーダとコンサル(外部)で協働して新規事業を進めたい」との声があり、同社でプロダクト提案+コンサルまで一貫して行うことで、お客様の課題を安く速く叶えていくことを実現する為。 …

コロニー株式会社

組織・人材コンサルタント(M~SM候補)

組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区神田錦町2-2-1 神…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「組織・人材コンサルタント(M~SM候補)」のポジションの求人です 【期待する役割、業務内容】 組織・人材コンサルティングチーム(Organization&People Strategy:Ops)として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■組織・人材領域におけるコンサルティング実業務推進(組織変更、人材育成など) ■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成 ■組織・人材領域の関係者を対象としたリレーションづくり 【おすすめポイント】 ■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。 ■フレックス勤務可能かつリモート比率も高いため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。 ■豊富な「エキスパート人材」ネットワークを活用した独自のオーケストラ型コンサルティング 各分野のエキスパート1,000名以上を抱える課題解決プラットフォームを自社内に保有しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■コンサル×事業開発のハイブリットキャリア形成 DXコンサルだけでなく、自社プロダクトの展開や、大手企業の新規事業開発コンサルティングの経験を積むことができます。 ■日本一従業員満足度の高いコンサル会社へ 日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指すためにESプロジェクトを実施しています。入社したての社員からCEOまで幅広く参加し、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。

tocotoco株式会社 営業支援部

コンサル職/未経験◎*関西限定採用♪月給30万円~/ペットと出勤

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰…

300万円〜850万円

雇用形態

正社員

◎関西支店募集◎PC入力ができればOK◎未経験からコンサルタントに挑戦◎中途入社率95%以上◎未経験でも月給30万円スタート!5名以上採用予定!◎週休2日制・土日休み 保護犬・猫を引き取り、「アニマルセラピー効果とQOLの向上」をコンセプトとした 障がい者が健康に暮らすためのグループホームを経営する当社。 その中でも今回はFC加盟しているオーナー様への、 コンサルティングを担当するポジションを募集いたします。 【具体的なお仕事内容】 ◎営業部門からの引継ぎ ◎オーナー様との面談 ◎資金調達の支援 ◎新規事業の提案 ◎運営開始後のサポート など ☆案件獲得は営業が行うため、新規開拓などの営業活動は行いません。 【オーナー様へのコンサルティング例】 ◎人材採用 ◎実地調査・マーケティング ◎黒字化のための相談 ◎事業拡大の相談 など 【市場価値を高められる環境です】 加入後に施設運営を成功させるため、 オーナー様と伴走しながら経営をサポートするこのポジション。 法人のお客様が多く、ビジネスの根底に触れながら、 本格的な経営コンサルティングに携われます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間あり3ヶ月(労働条件に変更なし)

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