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レバレジーズ株式会社

【渋谷】テクノロジーコンサルタント※新規事業部立ち上げメンバー／テクノロジー領域の幅広い企業支援【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきます。お客様の経営課題、デジタル課題に対して示唆を提供し、IT戦略の立案、ITソリューションの提案ならびに導入を支援いただきます。 ■業務詳細：・デジタルトランスフォーメーション・IT戦略・ITガバナンス・IT組織・人材改革 ■プロジェクト事例・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革・テクノロジー活用による新規事業戦略・立上げ・グローバル企業のテクノロジー部門再編と事業部門への改革 ■本ポジションの魅力：・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性がある・新規事業の立ち上げに関われる・大きな裁量を持ちながら事業開発に関われる ■同部署について： 2024年4月に「フリーランス領域とのシナジーを最大限享受しながら、新規顧客層へ価値提供できる事業を目指す」ために新設された、新規事業部です。支援領域を特化することで、企業のさまざまな組織、機能、目的に対応したサービスを提供するオファリングサービスと、様々な業界・業種ごとの専門的知識とプロジェクト経験をもつインダストリーサービスのどちらにも圧倒的なナレッジを保有し、特定領域でのNo.1を目指す方針です。その後、オファリングとインダストリーを徐々に拡大し、価値提供範囲の拡大を行って行く予定です。 ■当社の魅力：＜インハウス型組織＞インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。＜事業展開＞現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業）＜独立資本経営＞事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。変更の範囲：本文参照

株式会社電通総研

サステナビリティ戦略コンサルタント◆製造業・官公庁・地方自治体など／電通グループ／プライム上場【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：サステナビリティに関する幅広い領域でコンサルティングや研修講師をお任せします。企業（主に製造業）以外にも省庁や地方自治体、研究機関へのコンサルティングを行うこともあります。また、サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス開発、ビジネス開発にも携わっていただきたいと考えています。サステナビリティに関するセミナー登壇や書籍出版等、対外発信（ブランディング）にも力を入れております。 ◇向き合い部門／部署：サステナビリティ部門、企画部門、開発部門、生産部門等 ◇支援内容：カーボンフットプリントの算定・削減、サステナビリティ戦略立案、気候変動に関する新規事業創出、サステナビリティ規制対応（欧州電池規則、CBAM、CSRD等）、ITグランドデザイン構築、研修サービス提供等 ■プロジェクト事例：・家電メーカー：サーキュラーエコノミー実現に向けた戦略策定支援・自動車部品メーカー：開発部門の脱炭素ロードマップ策定支援・自動車メーカー：インターナルカーボンプライシング制度導入支援・産業資材メーカー：サステナブル領域におけるITグランドデザイン構築支援・研究機関：グリーンボンドの環境影響の効果検証　・セミナー主催会社：カーボンニュートラルをテーマとしたセミナー講師 ■ポジションの魅力：・クライアントの課題解決を通じて、より広い視野・高い視座で、地球課題の解決に貢献できます。・戦略立案から現場に寄り添った実行支援まで一気通貫で携われます。・当社が独自に研究・開発した手法や考え方を通じて、思考を洗練できます。 ■部署のビジョン／ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）：企業の持続的な存続・成長、サステナブルな社会の実現のため、多くの企業がカーボンニュートラルという課題に直面しています。私たちは、カーボンニュートラルの実現に向けたプロセスの整備・遂行や組織力・人材力の強化等を通じて、経営から現場まで一気通貫でご支援し、社会やクライアントの持続的な発展に貢献します。変更の範囲：当社の指示する業務全般

日本エス・エイチ・エル株式会社

【新宿】研修講師◆人材評価や採用面接等における自社ノウハウを提供◆実働7時間・残業月20H程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、組織・人事コンサルタント

新宿エルタワー住所：東京都新宿区西新…

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400万円〜599万円

正社員

●自社が保有する人材評価や採用面接等のノウハウを提供する研修の企画・実施をお任せします ●「玉手箱」「GAB」など国内シェア率の高い適性テストを保有 ●15期連続増収／国内大手企業を中心に約8,500社が顧客企業 ■業務概要：企業の人事や現場社員を対象に、当社が持つ人材評価や採用面接等のノウハウを提供する研修を企画・実施していただきます。 ■主な業務内容：・研修資料の作成、講師としての登壇（オンライン研修を含む）・当社営業担当社員との研修内容、スケジュールの調整（顧客との打ち合わせへの同席を含む）・当社YouTubeへの出演 ※ご本人の適性や興味関心に応じて、将来は講師業以外（アセスメントツールの開発、管理職選抜試験の設計・実施など）にも携わっていただく可能性があります。 ■当社の特徴：【多岐に渡るサービス内容】サービス内容は多岐に渡り、さまざまな角度から企業の人事・組織課題を解決しています。 1.アセスメントサービス：適性テスト、グループ討議題材、面接評価シートなど 2.トレーニングサービス：面接官トレーニング、社員の能力開発トレーニングなど 3.コンサルティングサービス：採用や昇進昇格時の人材要件定義、適性テストデータの統計分析など【安定感のある成長企業】・「玉手箱」、「GAB」など国内シェア率の高い適性テストを有しています。・15期連続の増収を果たしています。・国内大手企業を中心に約8,500社が顧客企業です。【イギリスに本社を持つSHLグループとライセンス契約】 SHLグループは世界50カ国以上に拠点を持ち、30以上の言語で同一の商品やサービスを提供する世界最大のアセスメントサービス事業者です。日本エス・エイチ・エルはSHLグループが持つ人材評価のツールやノウハウを利用するライセンス契約を締結しており、グローバルでの研究やデータに裏打ちされた信頼性と妥当性のあるアセスメントサービスを顧客に提供することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＶＯＬＬＥＣＴ

【エン・ジャパンG／急成長中の採用支援企業！／リモート可／土日祝休／フレックス】採用コンサルタント【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

PROSCOUT事業部住所：東京都渋…

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400万円〜799万円

正社員

【主力サービス】（1）ダイレクトリクルーティング支援サービスの提供人材業界経験者のノウハウと独自で蓄積したスカウトデータを活かし、スカウト配信から日程調整までを一括支援するサービスを提供しています。ただ配信を代行するだけでは無く、弊社の持つノウハウを提供し、お客様自身でダイレクトリクルーティングを内製化していただけるレベルまでコンサルティングを行います。（2）ダイレクトリクルーティング特化型メディアの運営ダイレクトリクルーティングに関して日本で一番役に立つメディアにすることを目標に自社メディアを運営。（3）スカウトサービス選定支援様々なスカウトサービスの中から、貴社の採用要件や、採用予算に最も適したサービスをご提案します。【取引先例】パナソニック株式会社／ソニー株式会社／A.Tカーニー／パーソルキャリア株式会社 …など累計700社【主な業務内容】 ■担当企業のコンサルティング業務・顧客とのMTGを通して、求める人材要件や採用プロセスにおける課題のヒアリング・特定・希望人材に合う採用メディアの選定〜プロセスの見直し〜スカウト文の練り直しなど、改善策をご提案・スカウトデータの検証・分析を行い、定期的にレポーティングを実施・人事、採用担当者のリテラシーを高めるようなTipsレクチャーやアドバイス、各種コンテンツをご提供・スカウト対象者の検索や配信内容をカスタマイズするパートナースタッフへ、業務ディレクションやオペレーションの最適化を実行 ■（ご希望に合わせて）事業・組織開発、自社採用への参画など、社内プロジェクトの企画・実行にも携わっていただきます。【配属部署】 PROSCOUT事業部：事業部長含むメンバー11名で構成（平均年齢：31歳）【ポジションの魅力】・人材紹介、人事、HR Techのカスタマーサクセス等、人材領域でのキャリアを広げる経験ができます。・プロジェクト管理、戦略的思考、問題解決、コミュニケーション能力など、多岐にわたるビジネススキルを高められます。・タレントプールやタレントアクイジションなど、最先端の採用の在り方を学ぶ事ができます。・ボトムアップのカルチャーが強く、事業・組織拡大のフェーズの中で、会社経営の根幹へ関与することができます。変更の範囲：本文参照

みらいコンサルティング株式会社

【松江】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

松江支社住所：島根県松江市西茶町40…

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500万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本質的な課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【ご支援例】・採用コンサルティング・採用HP制作ご支援・採用ピッチ資料作成・面接官トレーニング・組織の「関係性構築」プログラム・次世代幹部向けマネジメント研修・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ・1on1研修　等＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続け、共創パートナーとなることを目指しています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リロケーション・インターナショナル

【新宿】グローバル企業の人事代行スタッフ／経費精算＜未経験歓迎＞プライム上場G◇働き方◎フレックス制【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区新宿4-3-2…

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350万円〜449万円

正社員

〜東証プライム上場リロG／グローバル企業の海外展開のサポートを担当／残業月平均10時間／研修サポート体制充実で未経験でも安心◎〜 ■業務内容：〜クライアント企業は世界に展開するグローバル企業〜海外人事のさまざまな業務を代行します。アルバイトスタッフが振込用データの作成をはじめとした各業務を担当するため、クライアント企業とのやり取りやマネジメントがメインです。 ■当ポジションの魅力：〜お客様から感謝される仕事〜担当する企業は10社程。すべて専任の「担当企業」になり、企業担当者や赴任者から感謝をいただくことも多いです。 ■具体的には：（1）経費精算代行サービス専用のシステムを通し、顧客企業先の駐在員様より経費精算に必要な書類が届きます。顧客企業毎の規程に則り、精算を行います。（2）給与決定通知書の作成代行毎年給与改変時期（5月ごろ）に、顧客企業先の駐在員様の給与決定通知書を作成し納品します。（3）システム操作の代行サービス専用のシステムを通して、顧客企業先の人事担当者様の作業を代行します。駐在員からの申請の代行承認、専用のシステムへの情報入力作業、他のシステムへの情報連携、システムから業者への発注etc （4）上記サービスに付随する顧客対応顧客企業先の人事担当者様/駐在員様からの問い合わせ対応人事担当者様への確認作業を電話やメールで行います。ときには顧客訪問も行います。（5）非正規雇用社員の管理アルバイトや派遣社員の業務内容やスケジュールの管理 ■入社後の流れ：まずは先輩と一緒に1ヶ月の流れを体験。書類チェック、外貨⇒日本円への換算、Excelデータの作成など、サポートを受けながら実際の業務を進めていただきます。クライアント企業・赴任者に確認を取ることも多いので、伝え方なども先輩の仕事を見て学びます。経費精算の経験がある方であれば、2ヶ月目以降には自分で仕事が進められるようになる見込みです。独り立ち後も先輩が側にいるので心強い環境で働けます。変更の範囲：会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【旭川】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

旭川サテライトオフィス住所：北海道旭…

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350万円〜1000万円

正社員

■業務内容：・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援・人事労務のアドバイザリー業務 ■魅力：みらいコンサルティンググループは、2023年11月1日、旭川にサテライトオフィスを開設しました。新たに立ち上げる事務所ですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■当社の特徴： ◇顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ◇上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。（毎年上場する会社の20%から25%を当社が担当） ◇中堅、中小企業への支援を多く行っており、お客さまとの共創を通じた地域貢献を重視してサービスを提供しています。 ◇チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ◇スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も髙いです。

株式会社小宮コンサルタンツ

【千代田区/フルリモート可】経営コンサルタント ◆小宮一慶氏創業の中小企業コンサル/残業20〜30h【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区二番町6-3…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜小宮一慶氏が代表を務めるコンサルティング会社／週5在宅勤務可能／残業月20〜30時間／裁量大きく自由度が高い環境／少数精鋭で活躍〜同社は、ベストセラーとなったビジネスマンのための「発見力」養成講座を初め、100冊以上の著書を持つ小宮一慶氏が代表を務める、中堅・中小企業の経営のご支援を行うコンサルティング会社です。経営者の方々との距離が近く、深く寄り添ったコンサルティングを行う事が特徴です。コンサルタント1人1人の影響が大きく、ダイレクトに介在価値を感じる事ができます。 ■職務内容顧客はセミナー会員の中小企業の経営者の方々で、3年以上のリピーター企業が9割です。468名、375社の会員企業を保持しています。 1人当たり8社程度担当していただきます。・クライアントの経営課題のヒアリングと分析・具体的な解決策の提案、課題解決の支援・地方でのセミナーや研修を実施する際 ∟お客さまの要望や状況に応じて、オンラインとリアルを使い分けながら運用しているため、日帰り〜2泊3日程度の出張が発生することがあります。 ■入社後の流れ・入社後、既存社員に同行し、サブとしてサポートに入っていただき実際の動きを学んでいただきます。・独り立ち後、分野を問わず担当企業の案件を基本的に1人で担当していただきます。商品や動き方、提案内容に制約がなく、やりたいことがある方がなんでもできる環境がございます。・また、自分が担当する案件属性の幅を広げるために、自分で苦手な案件を獲得し、メインは他の社員に依頼して、サブで自分が入る、などスキル習得のための動き方の自由度が高いです。 ■働き方：残業時間は月20〜30時間、完全週休2日制で年間休日120日とプライベートと両立できる環境です。積極的な有給消化を奨励しており、1年間で20日間全て消化する方もおります。案件の進め方が委ねられており、過度な資料作成などが無いため定時退社も可能です。 ■組織構成：コンサルタントは10名が在籍しており、20代も活躍しています。全員が中途で入社しており、大手外資コンサルティングファーム、国内最大手人材企業、大手国内メーカー出身者、またMBAホルダーも複数名在籍しており、少数精鋭で優秀なコンサルタントが揃っています。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

在宅勤務可／未経験歓迎／採用のプロとしてお客様の採用業務をご支援／採用代行業務／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

池袋第2アウトソーシングセンター住所…

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400万円〜599万円

正社員

〜基本在宅勤務／未経験歓迎／接客経験ある方・営業経験ある方など歓迎／採用のプロとして大手優良企業プロジェクトに参画〜＼こんな方におすすめ／ ◎採用業務にチャレンジしてみたい ◎お客様に寄り添いながら採用課題を解決したい ◎チームで協力し合いながら仕事がしたい ■ミッション採用手法の提案、採用計画の立案などを通じて採用成功をご支援することです。 ■採用代行（RPO）とは企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、企業の採用活動の難易度は、益々高難度化しており、RPOを必要とする企業は年々増えています。総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する当社のRPOノウハウは高く評価されており、大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。【業務内容】 ●クライアントの人員計画に基づいた採用全体のコンサルティング　問題点の抽出や課題形成〜計画策定　採用手法や選考プロセスのコンサルティング　KPI設定など ●採用業務のオペレーション　選考プロセス全体のオペレーションフロー構築　募集媒体選定や募集情報の言語化・詳細化　各種選考イベントの企画設計、　求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成、　応募者データ管理ならびに選考状況管理、データ集計・分析やレポート作成　会社説明会プレゼンテーションや面接などの選考実務代行など ■入社後の研修やフォロー体制最低2週間の実務研修 └未経験の方でもスムーズに業務遂行できるよう、体系的なトレーニングをご用意しております！ ■組織構成管理職：半数が女性社員メンバークラス：約7割が女性社員 ■雰囲気フラットで風通しが良く、休みも取得しやすい環境です！在宅勤務可、ワークライフバランス◎ ■業務内容の変更の範囲会社の定める職種変更の範囲：会社の定める業務

ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社

【未経験歓迎】報酬ポリシーコンサルタント/兼業･副業･フルリモート可/三菱UFJFG【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内1-4…

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650万円〜1000万円

正社員

★経営戦略と連動したKPI、短期・中長期インセンティブ等を設計・開示することで、投資家からの評価にも反映される、影響力の大きい業務です★ ■業務内容日本を代表する企業の経営層に対して、目指すガバナンス改革やサステナビリティ経営を後押しする役員報酬制度、インセンティブプランの設計など、オリジナルかつハンズオンでのコンサルティングと制度設計を行います。さらに指名報酬委員会への参加やグローバル報酬制度構築等ダイナミックな上流案件に関わり、日本の役員報酬改革を牽引、オピニオンリーダーとして企業に広めることができます。＜具体的な仕事内容＞・指名・報酬委員会のアドバイザリー・報酬哲学、報酬戦略、報酬設計、報酬制度運用に関するコンサルティング・指名、報酬サーベイの実施・報酬ガバナンスの強化支援 ■プロジェクト例・大手サービス業の機関設計変更に伴う役員報酬制度の改定支援・大手メーカーの報酬委員会運営支援及び委員会ファシリテート・大手製薬会社のグローバル株式報酬制度の導入支援 ■キャリアパス事例事例（1）：官庁、VCを経てコンサルタントとして入社入社後2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手物流企業の中計策定に参画事例（2）：金融のリテール経験を経てコンサルタントとして入社入社2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手食品メーカーの報酬制度設計に参画事例（3）：証券会社勤務を経て、シニアコンサルタントとして入社コンサルワークと併せて、新たなビジネスモデルの作成も主導し、入社２年でマネージャーに昇格 ■人財開発にかかるフォロー体制（1）バディ制度により既存メンバー 1 名が新規採用者を常にフォロー（2）中途社員に対し育成プランを個別に作成。一人ひとりの現状に応じた開発･育成（3）入社後 1 年間は人事部との定例フォロー面談を実施。業務、チーム、プライベート含めてフォロー（4）チーム内では 3 週間おきの 1on1 を実施。個々人の資質やキャリア構築希望を抽出し、部、組織へと情報を連携（5）他社外で実施される経営、ファイナンス、ガバナンス、コーチング等多様な研修へ参加可能 ※上記取組などが評価され、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023 （優秀賞中小企業の部）」を受賞変更の範囲：会社の定める業務

EY新日本有限責任監査法人

【大阪】不正調査・コンプライアンス対応支援コンサル／シニアスタッフ◇専門性の高いスキルが身につく【エージェントサービス求人】

会計・税務、組織・人事コンサルタント

大阪事務所住所：大阪府大阪市北区角田…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社が指示した業務】企業が抱える不正リスク対応のサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えたプロフェッショナル集団『EY Japan Forensics』のコンサルタントとして、一緒に実現しませんか。 ■業務概要：・コンプライアンスリスク対応支援：グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援・不正対応支援：不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援・不正調査：会計不正、品質偽装等の各種調査委員会等の支援不正調査の対象は、会計不正、資産の不正流用、情報漏洩など、多岐に渡ります。調査の手法としては、証憑書類の調査、関係者へのインタビュー、関係者が送受信したメールのレビュー、構成員向けアンケートなどがあります。コンプライアンス分野では、リスク評価、規程の策定支援、コンプライアンスプログラムの評価などを行います。対象は、コンプライアンスリスク全般の場合もあれば、贈収賄やカルテルなど特定のリスクの場合もあります。 ■研修・キャリアパス多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、安心して中長期的なキャリアを築いていただけるようサポート体制（各種研修、OJT及びカウンセラー制度等）を設けています。また、EYグローバルによる研修をオンラインで受講することも可能です。 ■当社について：当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。世界の150以上の国と地域にて活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し、資本市場の発展へ貢献していきます。メンバーの半数が女性（管理職を含む）で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。

PwCコンサルティング合同会社

制御領域サイバーセキュリティコンサルタント【TRC-CRR】/名古屋【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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600万円〜1000万円

正社員

クライアントの製造設備であったり、交通・電気・ガス・水道・通信等の社会インフラで用いられる設備は、スマート化およびITとの密接な連携が進んでいます。このような状況で、各種設備へのサイバー攻撃による生産停止やインフラの途絶など、事業や社会に対するサイバーリスクは増々深刻化しています。本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。 PwCは、日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。 ■ポジションの特徴・制御領域のセキュリティに関して、技術的な対策はもちろん、組織やヒト、業務プロセス、あるいはこれらを横断したセキュリティ戦略など、幅広い経験を積むことができます。・システムインテグレーション・運用、あるいは設備の保守などは原則として行っていません。コンサルティングにフォーカスした経験を積むことができます。・市場調査やサービス開発、インサイトの執筆や外部寄稿・講演などにも携わっていただくことができます。チーム内ではクライアントに新たな価値を提供すべく、新たなサービスの検討が活発に行われています。・電力・エネルギー、化学・製薬、自動車、半導体、ビル、通信など多様な業種・業界、ならびにFA・PA・BAなど多様な設備環境に携わることができるため、知見を広げることができます。・対象設備・環境のビジネス上の位置づけやオペレーション等が異なることから、情報・ITの領域とはセキュリティに対する考え方自体が異なります。よって、情報・ITの領域と異なる希少性の高いスキルを身に着けることができます。・工場・研究所等は海外にも展開されていることが多いことから、グローバルに活躍する機会が多くあります。（英語力がなくともご活躍いただけます）

株式会社船井総合研究所

【東京】コンサルタント（モビリティ向け）◆日本最大級の経営コンサルティング会社【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京本社住所：東京都中央区八重洲二丁…

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500万円〜899万円

正社員

新車ディーラー、中古車販売業、自動車整備工場等モビリティ業界の中小企業に向けて、コンサルティング業務をお任せします。 ■主な業務内容： ◎ビジネスモデル支援新車ディーラー、中古車販売店の売上向上のための新しいビジネスモデル提案＜例＞・中古車販売店において、軽自動車中古車を39.8万円の均一価格中心の専門店化する・新車登録から5年落ちまでの高年式車で走行距離が5万km以下の低走行車のサブスクリプションモデルの提案 ◎営業力向上支援自動車販売店の現場に寄り添った営業研修、営業力向上支援 MA,SFA,CRMツールを用いた営業プロセス改善提案＜例＞・東北地方C社：研修を実施後、粗利単価が125%へ成長・関東地方D社：研修を実施後、商談受注率が30%から50%へ上昇し販売台数が150%成長・関西地方O社：デジタル(Web)経由の問い合わせに関して、昨対比300％を記録 ■業務の特徴：・モビリティ業界の変化の波、転換点の中心で、これまでの現場知識を活かし、コンサルタントとして活躍することができます。・中小企業の経営者との接点を持つことでより自身の仕事の影響力を感じることができます。・業界の経営コンサルタントのサポートを得られることで、効果的に仕事を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ａｖｅｎｉｒ

【赤坂】健康経営コンサル◇東証グロース上場「メンタルヘルステクノロジーズG」／各種制度・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂3-16-1…

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350万円〜499万円

正社員

＜未経験歓迎！＞【注目度の高い成長領域でライフバランスを整えながらスキルアップが可能！／時短勤務可／リモート可／評価制度◎／東証グロース上場「メンタルヘルステクノロジーズ」のグループ会社】 ■業務概要「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、コンサルタントとして、産業医・産業保健師と共に、企業の健康経営・人的資本経営の推進を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容休復職プログラムの作成など、企業に対して健康経営・人的資本経営に関するヒアリングを行い、あるべき姿を定義し、役務提供サービスと労働者の心身の健康管理に関する各種クラウドサービスを提供することで、健康経営・人的資本経営の実現を目指していきます。その他、状況に応じて既存顧客へのアップセルやカスタマーサクセスチームの補助などを行っていただく場合もあります。 ■組織構成・人員構成：6名・男女比：男性5名、女性1名・年齢：40代2名、30代1名、20代3名【未経験入社実績あり！】公務員、看護師、有形商材の営業経験者など、様々なご経歴の方が活躍しております！ ■就業環境・リモート：週3日　※入社後半年は原則出社。お客様先に合わせて勤務いただきますが、入社半年後から上長の許可があればリモート勤務も可能です。・残業時間：月30h程度　※状況に応じて変動ございます。・時短勤務可能のためライフバランスが取りやすい環境です。 ■評価制度実力をランク分けしたランク制度を採用しております。ランクの昇格条件は、自ら昇格の意思を伝えることです。主体性を第一においた評価制にしており、昇格基準も明確です。 ■当社について「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。変更の範囲：本文参照

デロイトトーマツグループ合同会社

契約・リスクマネジメント※FA担当リーダー◆一部在宅勤務可／フレックス／大手クライアントと磨く交渉力【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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650万円〜999万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎】 ●デロイト・トーマツ関連のグループ会社全体の法務機能が集約！多様な業界＆大手企業との契約業務が経験できます ●実働7時間／平均残業月20時間以下／一部在宅勤務可の就業環境でワークライフバランスも整えやすい環境です ●上下関係があまりない社風で、多くの女性も活躍している環境です！風通しの良い環境でキャリアアップを図っていくことが可能です ■業務内容：（50%）M&Aもしくはクライシス等に関するアドバイザリーサービス提供に関する業務委託契約書及び関連する文書のレビュー（15%）ベンチャー企業およびコーポレートベンチャーキャピタル等の企業に対するコンサルティングサービスの提供に関する業務委託契約書・NDAのレビュー（15%）新規事業・新サービスに関する法的問題点の検討（10%）In-Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける法的事項の検討（10%）法務DXに関する業務 ■魅力：・デロイトトーマツグループの法務（Office of General Counsel）に所属となり、主に契約法務に従事いただきます。契約相手先は、IT、金融、商社、自動車、メーカー、インフラ、公共、ユニコーン企業等の名だたる企業であり、それらダイナミズム溢れる会社との契約交渉を通じて、高レベルな交渉能力が身に付きます。・クライアントへの業務提供や、新規サービス開発にあたってはグローバル連携を強めており、日本国内にとどまらないグローバルでの活躍も可能です。・デロイトトーマツグループ各社によるM&Aも多数行っており、法務デューデリジェンスやPost Merger Integrationの関する法務知見・経験を得ることができます。 ■想定されるキャリアパス：契約書レビュー業務を担当いただき、アドバイザリー契約・コンサルティング契約のスペシャリストとして経験を積んでいただきます。将来的には、新規事業・新サービスに関する法的支援や利害関係者との折衝など、会社法務のリーダーを担っていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

ソーシング・ブラザーズ株式会社

HRコンサルタント◆ヘッドハンティング〜入社までの支援◆営業・接客業からの転向歓迎！◆完全土日祝休み【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区永田町一丁目…

￥

400万円〜499万円

正社員

【人事領域未経験から、人事戦略や人材獲得スキルを習得できる！／「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、ハイレイヤー層とスタートアップを繋ぐプラットフォーマー／年休120日以上】 ■業務内容：・クライアント経営陣（起業家／CHRO／HR責任者）との採用方針のすり合わせ・採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング・求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス／優良成長企業の紹介／面接対策）・入社までのディレクション ■ポジションの特徴・強み：・「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。・プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。・カウンターパートは起業家／CHRO／HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。 ■当社について：「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。 ■事業内容：日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ（事業）・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開しています。【CVC Consulting】大企業の新規事業開発やCVC運営の支援に関する支援事業を展開しています。クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。【ValueUP Consulting】 HR支援を軸に成長企業の価値向上支援事業を展開しています。スタートアップの加速度的な事業拡大を支える『ヒト』の課題解決とイノベーターとなる人材の挑戦に伴走します。【M&A Consulting】スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型に特化したM&A支援事業を展開しています。出口戦略の多様化を実現することで、事業の加速度的な成長の支援や連続起業家の輩出に貢献します。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【金融業界歓迎】コンプライアンス企画管理◆世界有数の総合金融MUFGグループ/豊富なキャリアパス◆【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：各事業本部が所管する業務のコンプライアンス管理状況についてリスク評価・統制強化のアクションプラン運営や、取組み状況・浸透状況のモニタリング・テスティングを実施いただきます。・国内営業部門のコンプライアンスリスク管理・海外拠点のコンプライアンスリスク管理・営業におけるコミュニケーションのシステム統制の推進・運営 ■組織構成：コンプライアンス統括部は総勢150名で構成されており、配属される企画グループは10名となります。主に20代〜30代の行員がご活躍されており、活発なコミュニケーションを取り、ひとりひとりの意見が尊重されながら業務を行っています。裁量権を持ちつつ課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【東京】データガバナンス（データ活用における施策企画）◆中途入社者多数/大規模データ活用/【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、組織・人事コンサルタント

麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【データ活用におけるガバナンス構築/プロジェクト規模国内随一/5000を超える多数のシステムが活動中/グローバルに活躍できる環境/テレワーク推進/大規模データの活用】 ■ミッション当局・海外現法対応、既存情報系システム運用におけるデータガバナンス業務に加え、当行の保有する大量の顧客データを活用するうえでのガバナンス体制を構築いただきます。データに関わらずシステム企画、システム開発プロジェクトの推進、システム運用経験をお持ちの方を募集しています。 ■業務内容（1）データガバナンス体制の企画・構築・データガバナンス体制構築、維持に係わる方針策定・データ品質評価基準策定、データ辞書整備（2）情報系システムの運用・管理・上流システム構築、変更等に応じたデータフローの整備・所感システムの運用保守（3）金融当局・海外現法対応・金融当局への報告対応・当局向け資料作成 ■プロジェクト例・BCBS239対応のグループ総合窓口・当局とのコミュニケーションやリスク所管部、監査部とのコミュニケーション全般を統括・データ、報告書に係わる経営管理 ※BCBS239とはバーゼル委員会のリスクデータ集計諸原則を指します ■本ポジションの魅力データを切り口として経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携わることができます。ATMやネットバンキング等を利用した際の大量データを活用できるため、影響範囲も大きくやりがいを持って働くことができます。ビジネスでのデータ利活用に加え、MUFG全体の経営管理に関するデータ利活用経験も積めるため、より経営層に近い位置で働くことが可能です。多岐に渡る部門との折衝や共創を通じ、MUFG全社規模の企画を実行・実現することができます。データエンジニアリングやデータ基盤の業務経験をベースに、ガバナンスの経験も蓄積することで、「攻め」と「守り」の両面からデータにまつわる経営課題を解決する多面スキルを構築できます。 ■キャリアパスについて本ポジションを起点に部内での異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、IT部門へ異動してシステム戦略・デジタル施策等を推進するキャリアを歩むケース等があります。変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

【採用代行サービスの営業担当／マネージャー候補】在宅勤務可／英語力を活かせる／外資クライアントの開拓【エージェントサービス求人】

海外営業、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区霞が関3-7…

￥

600万円〜799万円

正社員

【外資系クライアントの開拓ミッションをお任せ／グローバルチームとの協業し、グローバル全体での顧客獲得を目指すことも！】 ■アデコの採用代行（RPO）サービス『pontoon』について：クライアントの採用計画策定〜採用手法の検討〜採用実務の実行まで一貫して対応するのがアデコのRPO事業です。「ただ欲しい人を採用する」「スキル・ポジションにマッチする人を探す」ではなく、クライアントの経営戦略・ビジョンを適切に理解し、企業・個人のビジョンマッチングにより長期的に躍動できる人材のご支援を目指します。既存のお客様にも大変高評価をいただいており、現在ご紹介での取引開始が増えているのが現状です。一方、アデコの中でも重要な柱となる事業ですので、仕掛ける営業・顧客獲得を今後拡大していきたいと考えており、今回はその顧客獲得フェーズをリードいただく方を募集します。 ■お任せする業務内容：営業方法はLinkedInを用いて見込み先の人事担当者とコンタクトをとったり、既存のクライアントからのご紹介先にご提案を行ったりと様々です。獲得のプロセスはご自身の裁量にお任せします。＜開拓先について＞この１年で内資系クライアントとの取引拡大に至っており、今後はアデコのグローバル基盤を活かしながら、外資系クライアントの顧客拡大を行っていきたい考えです。世界的に事業展開を行う企業について、各国での取引開拓を目指し、アデコのグローバルチームと協業してコンペティションに臨むこともございます。そのため、顧客対応・社内対応において、英語でのやり取りが想定されます。＜ミッション＞ 1Ｑ5クライアントの開拓を目指していただきます。 ■本ポジションの魅力：・世界的に活躍する企業への提案活動を通じ、営業としてさらなる成長をしていただけるほか、経営層との接点も多い為、ナレッジや経験を得られます。・顧客のビジネス戦略や人事戦略と密接にかかわるRPO事業を通じ、クライアントがどのように世界・ビジネスを動かし、リードしているのかを学べる面白さがあります。・受注後は専門の担当が選考プロセスを設計し、アサインされたリクルーターが実際にプロジェクトを運営します。そのため一つの案件にかかりきりになるのではなく、多くのクライアントとの接点を持つことに集中できるフローです。

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

【東京】人事・労務のアドバイザー・コンサルタント／幅広い企業を支援◇フルフレックス／BIG4の一角【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】人事・労務のアドバイザー・コンサルタントとして、M＆Aを中心とした企業の事業再編フェーズにおける人事労務領域や組織ガバナンス領域のご支援をお任せします。【業務提供先】クライアントは、大企業からスタートアップ企業まで、業種を問わず幅広くご支援しています【業務領域】※事業再編に係る案件が中心となります（1）人事・労務領域のサービス・人事デューデリジェンス・人事PMI（制度設計、規程改正等の支援）（2）組織・ガバナンス体制に関するサービス・会社設立に関する支援・取締役会、各種委員会等の設置、規程整備、運営支援・役員報酬設計支援（3）その他、人事労務、組織ガバナンスに関する全般支援・戦略策定〜制度設計〜規程整備〜運営支援まで、上流から下流まで一気通貫で支援 ■キャリアパス：人事領域の専門家として活動しつつ、法務領域の専門家とコラボレーションしながら、事業再編における制度やルールの整備を全般的にご支援していくことを目指しています。 ■当社について：デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社（以下：DTFA）は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークであるDeloitteのメンバーで、有限責任監査法人トーマツのグループ会社です。2,000名規模のファイナンシャルアドバイザーが、国内では東京・大阪・名古屋・福岡を拠点に活動し、海外ではデロイトの各メンバーファームと連携して、日本のみならず世界中のあらゆる地域で最適なサービスを提供できる体制を有しています。

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