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太陽鉱油株式会社

【店舗スタッフ】寮・社宅完備/業績好調/応募者全員面談

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/栃木…

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雇用形態

正社員

【ガソリンスタンドの店舗管理業務】日ごろの売上管理やスタッフの教育などをお任せします。数年かけて主任、そして店長へステップアップ! ◆サービスステーションの維持管理 ◆売上金の管理 ◆スタッフの教育 店舗の給油はほとんどがセルフ方式です。 操作に迷っているお客様がいたら速やかにお声がけ。 キャンペーン・洗車のご案内やフィールドの清掃も行います。 アルバイトスタッフに給油方法や接客を指導するのも大切な仕事です。

株式会社東急ストア

東急ストアの【店舗スタッフ】*未経験OK*完休2日*福利厚生充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし★【東京・神奈川・埼玉・千葉…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心の研修&多彩なキャリアに挑戦もOK!】東急グループの各店舗にて、接客、品出し、売場作り、シフト管理を中心にお任せします。 ◆接客、販売などのレジ業務 ◆品出し ◆商品並びなどの売場作り ◆店舗管理 慣れてきたら… ◆数値管理(売上予算、儲けの予算) ◆社員・アルバイトの育成、労務管理 など 東急ストア(スーパー内)の様々な部門で 配属いたします! 社員想いの想いの制度がいっぱい♪ 福利厚生面では ・社員優遇特典 ・社割販売 ・レクリエーション支援 ・健康ライフスタイル支援 なども充実! 安心して長く活躍できる体制を整えています♪ 実際に10~20年以上活躍している先輩達も多く、 働きやすさや居心地の良さは抜群ですよ! あなたのアイデアでお店づくりができる♪ 当社は地域一番店を目指して 店舗ごとの「個店経営」を推進しています。 季節のイベントや地域のお客様に喜ばれる売り方など 店舗カラーを打ち出す提案もできます! 部門担当者が商品発注や売場づくり 販売戦略までチャレンジ可能。 あなたもアイデアを発信して お店づくりの面白さ・やりがいを楽しんでください♪

学校法人三幸学園 ビューティー&ブライダル専門学校

【業界未経験OK・教員免許不要】大手学校法人グループ 美容とウェディングの専門学校 美容/婚礼教員

美容・理容サービス系その他、サービス系その他

東京都立川市 埼玉県さいたま市 千葉県…

350万円〜

雇用形態

正社員

幅広い業態に渡り「美容/婚礼業界のプロ」を目指す生徒たちが在籍する美容とウェディングの専門学校。 生徒の学びと成長を支える教員として、美容各科目/婚礼各科目(適正やご経験に準じた担当科目決定)にて 教員として以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・業界で必要となる専門的技能や社会人としての基本やマナーの教育 ・広報活動~学生の就職サポートなど、学校運営全般

非公開

●外資系企業/建築確認審査員:審査実務経験 活かせます◎(全国拠点にて募集中!)500~800万

研究・設計・開発系その他

本社 神奈川県横浜市 各線「日本大通り…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■建築確認申請図書の審査業務(設備/意匠) 具体的には… 建築基準法に基づき、建物の新築・増改築時に、建物が安全な技術基準を満たしているか、着工前に設計図面等をチェックし確認する手続き全般 <全国事務所にて募集中↓> 横浜・神戸・札幌・仙台・新宿・御茶ノ水・新橋・立川・名古屋・安城・大阪・広島・福岡 ※希望勤務地をご相談ください。 < 勤務時間 > 9:00~17:30(休憩60分 *実働7.5時間) < 残業 > 有(月平均30時間程)

非公開

長野県トップクラスの建設コンサルタント 各エリアにて土木技術者募集 未経験者歓迎 2級土木施工管理以上優遇

建設コンサルタント、土木施工管理

甲信越、北陸、東海、関東の各現場 ◆…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

社会インフラ関連の大規模工事における、公共・民間の土木工事の工事監督支援・積算技術、公物管理補助・設計・補償・測量・点検調査などの各種業務。 具体的には 1.土木工事に係わる企画・調査・設計業務 発注者と打合せ、現地確認後、土木工事の設計等を行います。 2.土木構造物の点検調査業務 道路・河川・橋梁・トンネル等を赤外線・ドローン・点検車と各種システムを用いて点検・診断し、報告書の作成を行います。 3.発注者支援(工事監督支援・積算支援等)業務 ※適性判断し面接時に希望を考慮し配属いたします。

株式会社プロテクス

ペット用品の【製造スタッフ】 ※年休116日/基本は土日休み

購買・商品・在庫管理系その他、生産・製造スタッフ、技術(化学・食品)系その他

マイカー通勤OK! 埼玉、兵庫、香川、…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【高品質&高精度のモノづくりを学んでワンランク上の技術者を目指そう!】 ◆ペット用品の製造業務(機械オペレーション等)を担当してもらいます。 ≪主なオシゴト≫ ○包装ラインの機械オペレーション ○商品の包装作業 ○包材や資材の供給 ○出来上がった製品の品質検査 ○工場内の物流作業(リフト免許取得後) ○各種管理業務(シフト・収益など)…etc ※徐々に業務の幅を広げていただきます。 年間休日116日など、働きやすさは折り紙つき! \注目POINT/ ■年間休日116日 └ゆとりある働き方を叶えてもらえます。 ■週休2日(基本:土日休み) └規則正しい生活サイクルが待っています。 ■住宅手当・子ども扶養手当 └子育て世代の方にうれしい手当です。 ■産休・育休実績あり └ライフステージが変わっても活躍できます。 物価上昇でも安心、納得の待遇をスタンバイ! ●平均年収「約450万円」 ●平均賞与「約73万円」 (※非管理職) 年を追うごとに給与はよくなっており、平均年収もアップしています。そのため、 『物価の上昇がきつい…』 『ローンの返済が不安…』 といった方でも大丈夫!上場企業グループだからこその待遇が、皆さんの生活をしっかりガードします。

株式会社わさび

エンジニア100名限定で満足↑還元率76%【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【首都圏内取引先のいずれかに常駐】 駐…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【案件は完全自由選択!エンドと直接やり取り多数】IT/戦略コンサル、設計~実装など適性等に応じお任せ★給与還元率76%!年収倍増の先輩もいます 【平均48件のプロジェクトから自由に選択】 ◎常時1000~2000件の案件あり!豊富なプロジェクトから選択可能 ◎顧客企業のCX(顧客満足)向上を支援する独自サービスを上場企業とタッグでつくっています!今後はエンドと直接やり取りする案件がさらに増加予定です。 (例)Webシステム・モバイルアプリのUI/UX改善等 評価基準が明確。76%の高還元×高単価で納得の給与! プロジェクト選択制と並ぶ当社の大きな特徴が、プロジェクトの単価で評価される単価評価制度。還元率76%と業界最高水準!自分の頑張りが評価に直結するため高いモチベーションで働けます。 更に採用数を絞ることで丁寧な営業が可能になり、本人のスキルにマッチする高単価のプロジェクトにアサインが可能になります。

非公開

【ストアマネージャー(店長)】グローバルラグジュアリーグループブランド

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関東または関西の主要都市店舗

600万円〜

雇用形態

正社員

店長として接客販売、店舗運営業務全般はもちろん、エリア マネージャーとともに、新しく生まれ変わったブランドの世界観や、製品に込められた職人の想いを伝える為の架け橋となるクライアントアドバイザーの育成と成長を目的としたマネジメントをお任せします。 【人物像募集】 進化をし続けるブランドの世界観を自ら表現し、お客様に伝えられる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱にあふれた方、ラグジュアリー業界に限定せず、ファッション・その他業界にてお客様になパーソナル接客のご経験に加え、個人の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People Manageに情熱のある方を求めています。

青木フルーツ株式会社

店舗staff(店長候補)/賞与年2回/年2回の長期連休有/首都圏・大阪で積極募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

★首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)/…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

★創業100年!『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』などフルーツジュースバーを全国展開 ★残業月15h程度 ★土日休みの希望休もOK ★借り上げ社宅制度あり ★女性95%&産育休取得実績多数 ★髪色自由 『果汁工房果琳』『フルーツバーAOKI』『Wonder Fruits』『V2&M by Fruits Bar AOKI』など、当社が展開するフルーツジュースバーの販売スタッフをお任せします。 〈 具体的には… 〉 ■フルーツジュースの提供、接客 ■フルーツの仕込み、商品管理 ■食材・資材の発注 ■アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理 ■売場づくりや販促企画 *入社後は『ウェルカムブック』(マニュアル)をもとに 一つひとつ業務を身につけていきます。先輩のOJTもあるので、ご安心ください! 〈 フルーツの仕込みも行います! 〉 「フルーツの本当のおいしさを届けたい」との想いから 使用するフルーツはすべて店舗で仕込みをしています。 扱うのはパイナップル、キウイ、スイカ、いちご、ぶどうなど多種多様。 仕入れから自社でコントロールしているので、 自信を持って“本物のフルーツのおいしさ”をお届けできます! 〈 チームで協力し合えます! 〉 平日は3~5名、土日は5~8名のスタッフが勤務。 少人数だからこそこまめに声を掛け合うなど、チームワークは抜群です◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません

株式会社フジタ

建築技術系職員(施工計画立案、技術提案、技術支援他)【大和ハウスグループの準大手ゼネコン/各支店】

建築施工管理

東京都渋谷区、新宿区、宮城県仙台市、埼…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■建築技術系ポジションとして、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 技術提案、環境対策などの営業支援、取組案件の施工計画立案、 工事の安全、工期厳守に関する現場の技術支援などとなります。 また、新技術の情報収集、社内の技術プロジェクトでの新規建築技術開発等にも関わります。  ゼネコンにて技術部にいらっしゃった方や現場施工管理のみのご経験でも大歓迎です。 ※全国各支店で地域限定可能です。 ★部門の平均残業時間は35H/月程度です。(プロジェクトやポジションによって変動はございます。) ★単身赴任となる方に関しては、3万円/月の単身手当が別途支給となります。  また、2ヵ月で4回まで帰宅旅費が会社負担となります。

東日本旅客鉄道株式会社

【技術職】列車制御・電力・通信システム

メカトロ・制御設計・開発、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

首都圏エリア(東京都・神奈川県・埼玉県…

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雇用形態

正社員

各分野におけるメンテナンス、工事計画・設計、工事施工監理、技術管理など 【列車制御システム】 信号機や踏切設備といった信号保安設備を扱います。 【電力システム・発電】 電力設備(発変電・送配電・電車線)を扱います。 【ネットワーク・通信システム】 情報通信設備(ネットワークおよびシステム)を扱います。 ▼以下の業務の推進にも注力していきます 【列車制御システム】 ATACS導入やドライバレス運転など効率的な輸送の実現に向けたシステムチェンジ。 【電力システム・発電】 再エネ開発の着実な推進と、PPAやアセット(発電所)の更なる取得による再エネ電源の確保や水素発電の導入などによる電源の脱炭素化などゼロカーボン・チャレンジ2050に向けた取組み。

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キャリアこのままでいいのか?悩んでいる方におすすめです【業界未経験の方を中心に採用】貴金属・ジュエリーのバイヤーになる!

営業・セールス(法人向営業)

東京本社(台東区) 札幌支店 仙台支店…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆専門業者(買取店や質屋)のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは6割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5~6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給/直行直帰や事前申告での休日利用も可 <ビジネスモデル> 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売(仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内) ■評価制度:ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20%程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。

非公開

防災設備メンテナンス管理-大手電機メーカグループ年間休日120日-全国

建築・施工・設備工事系その他

本社、各支店 (大阪、東京、横浜、神戸…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【概要】 防災設備の法令点検・システムメンテナンス・防火対象物点検の 現場管理等をお任せいたします。 ※メンテナンス業務自体は協力会社様に行っていただきます

セコムトセック株式会社

【警備スタッフ】*月19日休み *賞与3.7ヶ月 *未経験OK

倉庫管理・作業、警備員・守衛、清掃関連職

《勤務地は希望を考慮》 岩手・石川・栃…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

《東芝グループなど大手企業専任の警備》未経験でも1.5ヶ月の研修+OJTでフォロー!配属先ではチームで行動。仲間と一緒に安全安心を守る誇りある仕事 動力・消防設備などの管理・監視、保守 不審者や不審車両を未然防止する外部監視 不正な持込、持出を防ぐ手荷物検査 お客様の受付・案内 施設内の巡回 ※業務は配属先により異なります より堅固な防犯・防災システムの提案 総合防災訓練などのイベント企画 などにもチャレンジする機会も! 家庭やプライベートと両立できる働き方が可能! 月19日休み 1ヶ月で複数回3連休を取得OK 有休が取りやすく6連休にする方も など、しっかりとお休みが取れる環境。 【ライフイベントにも対応!】 産休育休制度や子ども・住宅手当といった 福利厚生や手当も充実しているので家族も安心。 育児と仕事を両立している方もいます!

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

【総合職(人材コーディネーター/人材営業)】

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業事務

【UIターン歓迎!全国の拠点で採用しま…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

\求職者と企業の”懸け橋”となる存在に!/【人材コーディネーター】or【人材営業】のいずれかを、希望や適性を考慮しお任せします。 【人材コーディネーター】 ▼求職者面談 ▼求人紹介 ▼面接の日程調整 ▼就業開始までのフォロー ★Point1:大切なのは「聴く」姿勢 求職者が働くうえで何を大切にしているのかを理解することが重要。「おかげで良い職場に出会えた」という言葉がやりがいに繋がります。 ★Point2:1日3~4名としっかり面談 まずは先輩コーディネーターの面談同席からスタート。 【人材営業】 ▼企業ニーズをヒアリング ▼人材の紹介 ▼契約締結 ▼入職後の継続フォロー ★Point1:企業のパートナーとして寄り添う 採用活動を一緒に進める伴走者として、企業の課題に寄り添いながら最適な人材をご提案。信頼関係を築くことが何より大切です。 ★Point2:就業後も定期フォロー スタッフが気持ちよく仕事を続けられるよう企業と連携して環境を整えるのも役割。その誠実さがお客様からの信頼に繋がり、長期的なお付き合いが実現します。 企業と求職者の、”最高のご縁”をプロデュース! 人材営業が企業の求める人材を把握し、コーディネーターが最適な求職者を紹介。企業のニーズと求職者の希望をマッチングさせていきます。 チーム内でしっかりと情報を共有しながら進めることで、双方にとってベストな出会いを創出。企業にもスタッフにも喜んでもらえるよう全力でサポートしています! 入社後もしっかりフォロー。安心のサポート体制! 求職者が安心して長く働けるよう、就業後の定着・フォローは専任スタッフが担当。「紹介して終わり」ではなく、働き始めてからも継続してサポートするのが当社のスタイルです。 「ご紹介したあの方、元気に働いているかな…?」と気になったときも、すぐに状況を確認できるので、自分の業務にも安心して集中できます♪

株式会社雨宮

【総合職(営業・メンテナンス)】★未経験OK★選べる年間休日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし/希望の勤務地(神奈川・東京…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【お客様満足度95%!】★住宅メンテナンスを提案する営業(法人・個人)orメンテナンス実務を行うスタッフ、適性に応じていずれかをお任せします! 【営業】 CMなどの広告を見て問合せのあったお客様に、住まいの環境改善につながるハウスメンテナンスサービスを提案します! \POINT/ ★お客様満足度95%以上! ★100%反響型・飛び込み・テレアポなし ★住宅劣化診断も営業が担当、成約率は75%以上 ★紹介やリピート率が高く、成果を上げやすい! ここも見逃せない!好待遇&充実感をその手に——。 ◎高収入を目指せる ノルマはないですが、頑張りは業績給やインセンティブで還元。中には業績給だけで90万円以上支給された先輩も在籍!インセンティブは営業スタッフも、メンテナンススタッフにも支給されます♪ ◎「ありがとう」その一言が嬉しい お客様のお困りごとを助け、感謝される、やりがい大きな仕事です!

ANAスカイビルサービス株式会社

ファシリティーエンジニアリングポジション/ANA

ビル・設備管理、サービス系その他

●羽田空港 東京都大田区羽田空港(最寄…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

●建物設備保全業務 空港関連施設・オフィスビル・ホテル・病院・物流倉庫や寮社宅など多種多様な施設の保全 管理業務を行っています。 ●建築施工業務 保全管理施設の修繕工事や大型施設の改修工事のご提案から施工管理までを一元して行って います。 ●航空整備施設・設備業務 航空機を整備する際に使用する機材や、設備の保全管理を行っています。 航空会社ならではの特殊な機材や設備を効率よく安全に管理・運営しています。 【業務内容】 ●建物設備保全業務  建物には、多種多様な設備(空調、電気、給排水、消防、ボイラー、エレベーター等)が  様々な場所に設置されています。  当社では、最新の技術と長年の経験で培ったノウハウを有する技術者が、適切に運転・維持  管理することにより、快適な環境の維持だけでなく施設・設備の長寿命化や日々の運転コスト  の低減まで担っています。  また、最新の省エネルギー技術を活用し、お客様の抱える省エネ課題や環境問題に対する  解決策を提案することも業務の一部です。 ●建築施工業務  長年のビルメンテナンス業における経験と技術を活かし、さまざまな施設の内装工事や改修  工事を行っています。  オフィスレイアウトの変更や電気工事、老朽化した空調設備の入れ替えなど、内容は多岐に   渡ります。 ●航空整備施設・設備業務  航空整備施設では油圧・コンプレッサ設備やクレーン設備、自動倉庫、格納庫大扉、  ドックスタンド(整備作業用足場)など、航空機の整備作業に使用する特殊な設備が数多く  設置されています。  航空整備施設で鍛え上げられた技術力と、正確かつ迅速なトラブル対応で安全な施設運営を  行っている他に工作機械を駆使した資機材制作も対応することで航空機の定時運航を支えて  います。 【業務内容例】 ・空港における受託手荷物搬送設備(ベルトコンベア)の保守・点検 ・手荷物などを検査する各種セキュリティ機器の導入・保守管理 ・ANAグループ総合トレーニングセンターなどの設備管理全般 ・機体格納庫内(機体工場)の航空機部品保管用自動倉庫の保守管理 ・ANAグループ外での建物設備の保守管理

非公開

上場企業 経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業 リモートワーク・有休1時間単位取得可・残業20時間以内 

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

リモートワークと出社のハイブリット勤務

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

■MISSION(業務内容) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。 多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層など 様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。 【提案事例】 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、 経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。 【営業スタイル】 対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。 新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。(新規3~4割、既存6~7割程度)

株式会社リンクスタッフグループ

人材コーディネーター/20代で役職を目指せる/インセンあり/年末報奨金制度

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

下記各拠点での勤務となります ★支店状…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

人材コーディネーターとして 登録スタッフの管理やマネジメント、 企業さまへの提案営業をお任せします。 ━━━━━━━ <具体的には> ━━━━━━━ ■登録スタッフの管理・マネジメント ・求職者との簡易面接 ・スタッフの出勤状況に確認 ・翌日の現場に合わせたスタッフ手配 ・勤怠管理 ・教育などのフォロー ・業務終了後のスタッフ対応 勤怠が悪いスタッフへは厳しく注意していきます。 一方で、真面目に勤務しているスタッフには労っていきましょう! コーディネイターはスタッフの上司のような存在になっていく事が求められます。 ■企業への提案営業 ・新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 人手不足の中小工務店などに対して新規の提案営業を行います。 建設業界は人材需要が高い為、未経験であっても 「営業量」をこなしていく事で成果につなげていくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆仕事をしていく上で必要な要素 当社には10代から60代まで、 幅広い年齢層の登録スタッフが在籍しています。 スタッフの中には真面目な人もいれば、我儘な人もいます。 そのため、さまざまなタイプのスタッフに対して、 臨機応変に対応することが求められます。 当日欠勤や遅刻、現場でトラブルを起こすスタッフには、適切な指導や教育を行います。 イレギュラーな事態が発生した際には、それを見過ごさず、 しっかりと課題を解決する姿勢が大切です。 スタッフに寄り添う気持ちも必要ですが、 コーディネーターは上司のような立場で スタッフを管理・マネジメントし、統率していく役割も担います。 これはキャリアアップにも欠かせない重要な要素です。 【注目】◆キャリアアップに必要な要素 人材コーディネーターのポジションで キャリアを上げていくためには、 上記の要素にプラスして、以下のような 思考や取り組みが必要となります! ●数字を意識すること 意欲がいくらあっても営業成績や スタッフの稼働数に紐づかなければ評価はされません。 支店の予算や個人目標をいかに達成するかが、 キャリアアップには必要です。 ●当事者意識を持つこと 自ら率先して行動に移す事も大事な要素。 「誰かがやってくれるでしょ」ではなく、 自分なら課題改善に向けて何ができるか?を考え、 実際に行動に移せる人は早期キャリアアップを 実現している傾向にあります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼プレイヤー まずは自身の成果を上げる事が必要です。営業成果やどれだけ多くのスタッフを手配できるかが評価に繋がります。 ▼リーダー 自身の成果に加え、チームマネジメントも実施。責任感や当事者意識がより求められるポジション。 ▼支店長 店舗の予算達成に向けて行動し、メンバーに指示を出します。目標から逆算して考える力が重要です。 ▼統括 11店舗・総勢45名のメンバーをマネジメント。取引先との関係構築のほか、事業部の予算達成力が求められます。リーダーシップと実行力が必要なポジションです。 ☆毎年3~4名が役職者に昇格しています。 試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

ワークライフバランスを充実させたい方へ!総合職(マネジメントスタッフ)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

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