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フォロフライ株式会社

技術営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(機械)

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、法人顧客へ販売された車両のフォロー(販売～アフターフォロー・簡単なメンテナンスなど)を行います。【職務詳細】・納車先顧客への車両状況のヒアリング・問合せ対応及び比較的簡単な修理・修繕、　アドバイスをしながらの顧客フォローの実施・社内各セクションとの連携を取り、　技術的側面を含んだ自社車両ノウハウの醸成・外部パートナー（整備工場、提携企業）への整備指導、　協力体制の構築　など ■顧客管理：既存顧客の定期フォロー（状況ヒアリング、トラブルシュート、定期点検の案内など）・顧客コミュニケーション・その他各種問い合わせ対応 ■車両管理：品質確認、検査、修繕・現地整備、修繕　 ■部品管理：補給部品の調達、受注、出庫、納品、請求・見積り・在庫管理 ■認証登録：陸運局との調整・検査／登録 ■サービス関連：整備研修、整備工具類の準備及び実施等・整備マニュアルなど各種文書の編集　 ■その他：モーターショーを含むイベントの補助・出展方法やタイアップの吟味・調整、アンケート、試乗、顧客の掘り起こし・メディア対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

JBCC株式会社

【東京】プロジェクトリーダー(食品業/学習塾/鉄鋼業/建材業/生産管理)／プライム上場企(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

アプリケーション開発PL 【業務内容】プライム案件での基幹システム構築プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。主に、注力業種である、食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業のシステム開発を担当していただきます。プロジェクト規模：中規模（80人月、10ヵ月程度）から大規模（300人月以上、1年半以上）の案件業務内容：システム提案から要件定義、設計、構築、運用支援までの全フェーズを担当チーム構成：自社開発チーム（パートナー含む）で、システム開発の全工程を通して、クライアントと長期的な信頼関係を構築使用ツール：ローコード開発ツール（GeneXus）とJBアジャイル開発手法を活用、従来より短期間で高品質なシステム開発を実現お客様への価値提供：短納期での高品質な開発と、サービスイン後の運用支援、お客様の内製化支援【ポジションの魅力】成長の機会：大規模かつプライム案件で、リーダーとしての経験を積むことができ、スキルをさらに向上させるチャンス顧客との密接な連携：提案段階から顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【東京】コンプライアンス室/室長候補/年収700～850万円/旭化成ホームズグループ

法務

本社東京都千代田区最寄駅＞各線…

￥

700万円〜900万円

正社員

■コンプライアンス室　室長候補旭化成ホームズグループの同社において、法務・コンプライアンス業務、代理店監査を通じてコンプライアンス態勢の整備等を行っていただきます。【具体的な仕事内容】・全社のコンプライアンス態勢強化ならびに事業部門の内部管理＊損害保険、特に賃貸保険や不動産関連の保険に関する知見をお持ちの方は　歓迎いたします。・会議や報告のための各種統計資料等の作成（Excel、PowerPoint、Wordなど使用）・代理店に対する監査の実施・社外リーガルカウンセルとの連携・社内規程やルールの改定を含む組織態勢の整備【配属先の特徴】・賃貸総合保険、へーベル災害保険などを主に販売する少額短期保険会社で、　約13名のメンバーが在籍しています。・少人数の会社のため、社内の別部署とのやり取りや、グルーブ会社の関連業務　担当者とのやり取りがあります。・全国の不動産代理店に対する書面および立ち入りの監査等のコミュニケーションを　行っていただきます。管理番号：29551

ウルシステムズ株式会社

テクノロジー本部・先進技術エンジニア（AI、ブロックチェーン等）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都中央区晴海1-8-10 トリトン…

￥

700万円〜1100万円

正社員

お客様の「こんなものが作りたい」といった要件が固まる前の段階からシステムとして実現できるレベルまでの落とし込み、さらにはシステム開発を行ってのデリバリまでクライアントに伴走します。＜例＞・AIやブロックチェーンなどのモダンな技術を使ったフルスクラッチでの開発の企画から開発・大手企業様のユーザー部門と直接相対して仕様を決めていく新規開発・エンハンス開発の企画から要件定義～開発

株式会社日本ワークプレイス

フォークリフトでの部品運搬とピッキング

フォークリフト

福岡県京都郡苅田町与原 JR日豊本線…

￥

240万円〜

派遣社員

残業少なめで働けるからカラダの負担も少なめに◎週仮払い制度あり！ワークライフバランス充実で働ける♪ 日本ワークプレイスとは！運営管理の基本をしっかり行う「現場重視・現場主義」の人材派遣と職業紹介を中心とした人材サービス企業です。求職者一人ひとりのに合った、いいお仕事をご紹介させて頂いております。また、就労後も安心して働けるようにアフターフォローや求職者の皆様からニーズの多い、週仮払いやワンルーム寮など、待遇面でのサポートにも力をいれております。優良企業、未経験者活躍中、高収入、フレックス勤務などのお仕事多数掲載中です。働き始めて思った事、感じた事は何でもご相談下さい。あなたのご希望に添えるよう、当社の専任担当が親身なってご相談をお聞きいたします。 ★具体的な仕事内容について検品・仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業〜製造・加工・組立・検査・フォークリフトなど他にも常時1500件以上のお仕事を多数ご用意しています。【仕事内容】＜フォークリフト＞部品運搬とピッキング【自動車部品物流業務・フォークリフト（要免許）】・フォークリフト(リーチ使用)にて、部品を棚からピッキングする場所へ運搬・自動車部品受入検収・部品在庫定位置管理・自動車部品ピッキング・開梱作業・詰め替え作業このお仕事の特典！！・面接交通費1000円支給・有給休暇有・週仮払い可・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および　業務へ配置相談の可能性あり

高品質高付加価値なものづくりを追求し､地域社会とともに発展する東証上場の中堅総合建設会社

【東京都千代田区】建築積算

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜1400万円

正社員

◆建築物の積算を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。・転勤はほぼありません。・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある　公平な処遇を実現しております。・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。

非公開

【葛西】注文住宅の設計/年収600～800万円/福利厚生充実/東証プライム上場大手総合グループ

設計(建築・土木)

本社東京都江戸川区［転勤］無

￥

600万円〜800万円

正社員

■注文住宅の設計注文住宅の設計を担当して頂きます。・契約前から営業と同行の上、お客様の理想の住まいを形にしていきます。・案件は注文住宅9割、リフォーム1割です。 ※グループの地主様のご自宅の施工案件もあり、高価格帯の案件もあります。【特徴】以下3つの関心の高い分野に力を入れています。 ◇収納：家族全員が悩まずに片付けができる『もどすだけ収納空間』家族全員の所有物量と使う場所を設計の段階でヒアリングしてご提案 ◇子育て：楽な家事や楽しい子育てを実現する『子育て住宅』 ◇二世帯：二世帯で楽しい思い出を共有できる『つなぐ収納』性能は、パッシブデザイン、耐震、断熱、耐火を含む独自技術を応用しています。【配属先情報】・設計部計18名・担当常時8件程度・エリア主に江戸川区/千葉（浦安・市川が主）/他神奈川、埼玉 ※地域密着で生涯お客様とお付き合いするため品質に一切の妥協をしません。・価格新築1,000万円～1億円超【勤務環境】・19：00にPCシャットダウンする為、19：00以降の残業は上長の事前承認が必要です。・休日出勤申請時に代休申請必須となります。 ※お客様都合により土日祝の出勤が月1～2日程度ありますが、代休取得率100％です。【同社について】建設・不動産を中心に、金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広く手がける同グループの中で、同社は自由設計による完全注文住宅の建築を行っています。二世帯、子育て、収納、シンプルデザインなどにこだわった家づくりに力を入れており、近年ではオーガニックアーキテクチャーデザインの建築も行っています。【社風】・グループを超えた人事異動や交流会なども盛んで、グループ全体でお客様と向き合うチームという意識が根付いています。・社内転職も可能なのが総合文化企業である同グループならではの強みです。また、自分のキャリアプランを自己申告できる『キャリアアップシート制度』で、直属の上司を通さず直接人事部へキャリアの希望、自己アピールをする事が可能です。管理番号：19536

株式会社オープンアップITエンジニア

【東京/フレックス勤務】就業管理セクション　SM

総務

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【東京/フレックス勤務】就業管理セクション　セクションマネージャー（課長相当）（勤怠処理/請求業務のマネジメントポジション）【事業運営の司令塔】 ITエンジニア技術派遣事業を行っている同社で、年間5，000名の技術者を支える「就業管理部」のマネジメント職（役職：課長相当）を募集します。請求や勤怠などの“インフラ”を整えることで、現場の技術者が安心して働ける環境をつくるそんな「縁の下の力持ち」として、業務改善にも裁量をもって取り組めるポジションです。【今回の募集ポジションの業務内容】就業管理部は、エンジニア一人ひとりが安心して就業できる環境を支えると同時に、クライアントへの正確かつ迅速な請求対応を担う重要な部署です。本ポジションでは、約30名のチーム（派遣社員を含む）をマネジメントし、以下の業務を推進いただきます。 ■請求書発行業務全般 ■技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出　 ■技術社員からの問い合わせ対応 ■業務BPR全般現在、就業管理部(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

森トラスト株式会社

コンストラクションマネジメント（建築・設備）/神谷町駅直結の美しいオフィス/フリーアドレス

建築施工管理

東京都港区（転勤あり）

￥

600万円〜1400万円

正社員

・建築物の設計・工事段階における業務（1）基本計画（事業計画推進に係るものを含む）、基本設計、実施設計、工事監理各段階に関する業務（2）建設工事に関する業務委託者、工事請負者の指導、監督、調整に関する業務（3）建設工事に関する工程・品質・コスト管理に関する業務（4）建設工事に関する竣工後のフォロー、不具合是正に関する業務（5）建設工事に関する設計・施工技術の調査、研究に関する業務・その他（1）建築物のデューデリジェンス業務（2）建築物の維持保全、改修に関する業務（3）建築物の解体に関する業務（4）社内外への技術コンサルタントに関する業務 ■変更の範囲【担当業務】当社が指示する業務全般

非公開

社内SE／販売管理システムチーム（リーダー）◆累計導入社数No.1の老舗SaaS企業

社内システム開発・運用

東京オフィス

￥

650万円〜900万円

正社員

自社サービスである販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。チームリーダーとしてチーム内のマネジメントもお任せしながら、上流工程から業務部門と積極的に連携し、改修プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、課の組織マネジメント領域での活躍を期待しています。 [業務詳細] ■販売管理システムの改修プロジェクト（頻度:常時2～3件／期間:6か月）・新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装・制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応など ■販売管理システムの軽微な改修（頻度:常時2～3件／期間:1週間）・ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修など

非公開

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞ Salesforceを中心とした各種営業支援ツールを活用して、営業組織強化のための企画～実行までをお任せします。 Salesforceの設計や実装においては、メンバーのレビューやフォローも担っていただきます。システムの改善/構築だけにとどまらず、業務/システム両面であるべき姿を描き、当社サービスが事業成長最大化に貢献できるよう他部署と連携して抜本的な営業プロセス見直しのための業務改善やシステム導入の企画段階から裁量権を持って携わっていただきます。＜具体的な業務詳細＞・Salesforceを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援・Sales領域（IS/FS/CRM）業務改善/BPR ・基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用・AIなどを活用した新規営業支援ツールの企画/導入＜主な利用ツール＞・Salesforce（SalesCloud/AccountEngagement/ExperienceCloud）・uSonar ・Slack ・Notion

非公開

【東京都港区】BIM活用によるICT推進の企画・管理※マネージャー候補/退職金制度/リモート

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■担当業務：当社iPDセンターにて、BIM活用を推進するための方策の企画や実施、関連するツールやアプリの検証・導入・運用・管理などの業務を担当していただきます。社内のBIM普及に向けた、特に若年・中堅層向けの研修や動画コンテンツの制作、教育プログラムの検討の業務もございます。 ※DX本部は全社のデジタル・トランスフォーメーションを推進するため2022年2月に発足 ■社風・魅力：創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。 ■今後の展望： 2042年に創業150周年を迎える当グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。当グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。

株式会社フジタ

建築施工管理（地域限定型総合職）/大和ハウスグループの準大手ゼネコン/東京

建築施工管理

東京都新宿区

￥

650万円〜1000万円

正社員

同社が手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の建築施工管理を担当いただきます。【具体的には】 ■工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■環境管理【同社の魅力】 ■残業時間削減に向けた取り組み職種問わず終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所に取り組み、水曜日はノー残業デーです。また、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■大和ハウスグループの準大手ゼネコン 2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

非公開

エリアマネジャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社東京都千代田区大手町1-1-3 …

￥

600万円〜800万円

正社員

事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、従業員との関係性の構築を行っていただきます。その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。《具体的な仕事内容》 ■業績の管理／事業の企画・運営業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ■従業員管理店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング（対面もしくはオンラインで実施）。相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 ■顧客満足度向上のための施策お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ■その他本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。《入社後の流れ》 ▼店舗での研修からスタート！入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 ▼事業部長としてマネジメントに挑戦！店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 ▼着々と経験を積んで独り立ち！一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1～2カ月ほど。

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