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パーソルテンプスタッフ株式会社事業企画本部 funtable推進部 funtable採用室

人事アシスタント未経験OK在宅有20代多数在籍ネイルOK*大手企業で働く

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

★在宅/リモートワークあり・転勤なし！…

￥

250万円〜350万円

正社員

◆ネイルOK♪おしゃれも楽しめる ◆20代・未経験からスタートした方多数 ◆接客・販売・受付・営業など前職も様々 ◆実働7.5hで残業少なめ ◆在宅ワーク・リモート可能パーソルテンプスタッフの社員として大手・優良企業の事務業務をサポートするポジションをお任せします。 ★CMなどで有名な企業や上場企業などで働けます！あなたの適性に合わせた採用サポート（事務）業務をご担当いただきます。人事周りの事務作業をコツコツやるお仕事なので、急な残業もなくプライベート重視で働けます♪ ==☆具体的なお仕事内容☆== ◎面接や選考会の準備、応募者対応 ◎求人サイト管理 ◎その他サポート業務全般 ※配属先によりお仕事の内容が異なる場合があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

非公開

【建築設計（意匠）】業界トップクラスの実績、年間休日120日以上/平均年収800万越え/福利厚生充実

建築施工管理

東京都千代田区その他下記支店あり北…

￥

600万円〜800万円

正社員

■担当業務：低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せします。 ■業務詳細 (1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、設計監理までお任せ致します。 (2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。トップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。 (3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客さま満足の向上を担います。 ■キャリアパス：・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境：業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、WLBに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。・平均年収：平均年収は893万円 ※平均月給47,4万円/平均年齢40歳・残業時間：全社平均21.8時間/月　程度・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給・年間休日123日、積立有給あり ※その他WLBをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照） ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。 ※通勤可能範囲での異動の可能性あり

株式会社アウトソーシングテクノロジー

社内ヘルプデスク　大手企業常駐

サポートエンジニア

全国各事業所希望勤務地を最大限考慮。…

￥

600万円〜

正社員

社内ヘルプデスク　大手企業常駐自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で活躍できます。

株式会社CROSS ONE

未経験歓迎！パーソナル研修で成長【ITエンジニア】◆年休129日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋本社または愛知県内・首都圏近郊・…

￥

300万円〜800万円

正社員

【将来像を一緒に考え、各自に必要なパーソナル研修をご用意します】各自のペースや希望に合わせて、システム開発やエンジニアのサポート業務で活躍！《まずは目指す将来像を一緒に考えます》カジュアル面談の段階で「当社でどんなことができるのか」をご説明。その中で、”どんなエンジニアになれるのか”を一緒に考えます。その上で、将来像を叶えるためのロードマップを作成！入社後、何をすればいいのかがわかりやすく、目標を持ち、成長できます。ロードマップに沿ったパーソナル研修を実施《約1ヵ月の研修でスタート》ロードマップに沿い、一人ひとりに最適なパーソナル研修で学べます。 Excelのスキルから始める先輩もいれば、システム開発の基礎などを学ぶメンバーも。できあいのカリキュラムで学ぶのではなく、一人ひとりにあった研修内容をご用意します。スキルに自信がない方も安心です。

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【フルオーダーメイド／注文住宅の設計】　◎ノー残業デーあり　◎全国募集あり

構造解析・意匠設計

希望を考慮し、下記にある店舗への配属と…

￥

400万円〜800万円

正社員

≪フルオーダーメイドの注文住宅の設計≫ →営業と一緒に打ち合わせから参加できるので、お客さまの反応や感謝の気持ちを感じながら家づくりを進めていけます。 ■お客さまに寄り添いながら家をつくる。基本的には、営業と一緒にお客さまとの打ち合わせから参加できます。お客さまの反応がダイレクトでわかるので、お客さまの要望をつかみやすいでしょう。設計士の意見やアイデアを喜んでくれる方は多く、また、同席している営業も設計士を頼りにしてくれます。 ■自由度が高い設計ができる。住宅商品のシリーズはありますが、既存のプランにとらわれることなく、自由に設計できます。また、戸建住宅だけでなく、店舗や施設などを手がけることもあります。お客さまへの提案の仕方などに関してもルールはないので、そのお客さまにマッチした提案をしてくれるとうれしいです。 ■管理職になれるチャンス大！ “地域密着”を掲げ、各県に設計担当を設けている当社。経験やスキルが豊富な方には、すぐにでもエリアをお任せしたいと思っています。店舗数が拡大していることもあり、管理職にキャリアアップできるチャンスは大です。＜入社後は…＞あなたの経験やスキルに応じて、無理のない範囲で業務をお任せしていきます。また、営業との同席に関しても、徐々に慣れていっていただければと思います。自信がない状態で同席をお願いすることはないので、ご安心ください。 ※お客さまとの打ち合わせは土日に約3～4件、平日はほぼありません。 ※経験やスキルなどにより異なりますが、同時に約4案件を並行して担当します。 ※当社で使っている設計ソフトは『ARCHITREND』です。

SOMPOひまわり生命保険株式会社

【人事責任者直通／特別推薦枠】メガ損保グループでの営業トレーニングマネージャー

管理職(営業)

札幌LCオフィス／北海道札幌市中央区北…

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800万円〜1200万円

正社員

【具体的な仕事内容】 ■ライフカウンセラーの研修 ⇒2ヶ月間は座学研修その後3年をかけて育成していく方針をとっています。 ■商談同行 ■メンバーの個別面談・フォローなど ■採用業務（面接対応） >>基本的な流れ<< ■座学研修管下のライフカウンセラーが入社してから最初の2ヶ月間は、生命保険商品の知識や社会保険制度、ライフカウンセラーとしての使命感など基礎を教える座学を実施します。自身がお手本となりロールプレイングなども随時行います。 ↓ ■商談同行 3ヶ月目からは、新人ライフカウンセラーをフォローするため一緒に同行してお客さま先へ。管下ライフカウンセラーの独り立ちを目指して日々、経験を積み重ねます。 ↓ ■面談・フォロー週1回グループミーティングを実施。またライフカウンセラーと個別面談も実施し、チームでの困りごと~一人ひとりきめ細かなフォローを行います。【『ライフカウンセラー』とは】長年保険業界のスタンダートであった"フルコミッション"型ではなく、"固定給+賞与2回＋インセンティブ"の報酬制度で働く営業職です。【『時間をかけて育成』するのが、ひまわり流】入社したばかりのライフカウンセラーも、月給30.2万円の安定した収入を得られる状態からのスタート。会社として2ヶ月間は座学のみの研修、その後も3年間は育成期間としてとらえており、早期退職となりにくい環境を作るようにしています。なかなか結果が出なかったとしても、時間をかけて育てていくことができます。【トレーニングマネージャーも『固定給制』】ライフカウンセラーをまとめるトレーニングマネージャーも、当社では固定給制。月給50万円スタート+賞与2回＋メンバー1人につき規模手当1万円という安定した報酬を得ながら仕事をすることが可能。入社初年度の平均年収も800～1200万円ほどと、安定しています。【働きやすい環境が整っています！】年間休日は125日以上。マネージャーであってもしっかりと休みをとることができます。メンバーのトレーニングやフォローに専念できるように環境が整えられています。年間で育成を担当するメンバーは6名程度。またメンバーとの面談の数も決められており、じっくり一人ひとりと向き合うことが可能です。3年間をかけて育成する方針があるので、早く成果を出さなければと無理なトレーニングやプレッシャーを課す必要はありません。

プレミアグループ株式会社

法人営業◆プライム上場企業/フレックスタイム制/年収600万円以上可/住宅補助上限6万5,000円◆

営業・セールス(法人向営業)

関東中央本部埼玉県さいたま市中央区新…

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550万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】法人営業をお任せします。主に自動車販売店や整備工場を対象とした提案営業を行い、以下のような具体的な業務をお任せします。 ●モビリティ事業者への定期訪問 ●自動車購入時のオートクレジットやオートリースの提案 ●故障保証、パーツの販売等のサービス紹介 ●カープレミア会員募集 ●お申込みいただいたクレジットの審査対応営業活動を通じて顧客のニーズを把握し、それに応える形でサービスを提案していただきます。無形商材の営業として、課題解決のスキルを磨き、営業手法を学ぶことができる点が大きな魅力です。＜働く環境の魅力＞ ●フレックス制を導入しており、自分に合った働き方が可能です。 ●完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日も充実しています。 ●若手社員の活躍が期待される環境で、早期キャリアアップのチャンスがあります。【入社後の一ヶ月間は】導入研修として、約2週間から4週間のプログラムを用意しています。座学やOJTを通じて、業務に必要な知識を習得していただきます。未経験の方でも安心してスタートできます。【達成感を感じる瞬間】自分の提案で顧客がビジネスを拡大し、感謝の言葉をいただいたとき。他のメンバーと協力し、目標を達成した瞬間は大きな達成感につながります。【この仕事の大変なところ】お客様のニーズを理解し、適切な提案を行うのはなかなか難しいです。市場は変化が激しく、常に新しい情報をキャッチアップする必要があります。【一日のスケジュール】 9:30　出社 10:00　支店ミーティング 10:30　営業活動（既存加盟店への訪問等） 13:00　お昼休憩 14:00　営業活動（新規開拓等） 18:00　支店に戻り事務作業 19:00　退社

株式会社アウトソーシングテクノロジー

システムエンジニア(通信制御ソフト開発)

制御系SE

全国各事業所希望勤務地を最大限考慮。…

￥

600万円〜

正社員

組込み系エンジニア（C/C++/PLC など）組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。 ※開発対象製品はさまざまで、ものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中から、ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、専任スタッフが最適なポジションをご用意致します。

株式会社ディンプル【東証プライム（一部）】ワールドホールディングスグループ

人材コーディネーター女性9割半日有休OK接客販売担当産育休復帰率100％

人材コンサルタント、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北４条西4丁目1番地…

￥

300万円〜600万円

正社員

【全国9ヶ所募集！未経験から人材コーディネーターへ！】 ★元販売・接客経験者多数 ★週2リモートOK！ ★残業は月20h以下 ★フルフレックス ★産育休取得実績あり ★販売職・受付職への派遣に特化 ■どんなお仕事内容？当社にご登録いただいている求職者に、どういう仕事がしたいか、どんな場所で働きたいかなど、希望を詳細にヒアリングしながらお仕事を紹介。求職者の新たなキャリアをサポートします。 ≪具体的には…≫ 長期派遣(アパレル・ラグジュアリーブランド・コスメなど)と短期派遣(バレンタインなどの催事)の案件のご対応を行います。 ◇求職者からの問い合わせ対応（1日あたり3～5名） ◇登録面談 ◇求人の紹介 ◇企業への候補者推薦 ◇就業後のフォロー・契約更新サポート(営業担当と連携して対応) ◇応募登録者の傾向分析・改善など「丁寧に希望を聞いてくれて、とてもいい会社が見つかった！」「憧れの仕事に就くことができた！」など、お客様からの嬉しい声が聞けることも。やりがいを感じられるお仕事だからこそ、長く働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

非公開

☆老舗日本料理店の調理職☆/福利厚生の充実度◎/退職金制度/年間休日115日/賞与年2回・昇給年1回♪

調理師・栄養士・調理スタッフ

北海道宮城県東京都神奈川県愛知…

￥

300万円〜600万円

正社員

店舗にて日本料理の調理業務をお任せします！ ☆日本料理全般の調理経験がある方、優遇いたします◎ カウンター内で調理を行うため、お客様の目の前で調理を行い、食事をされるお客様の笑顔やリアクションがダイレクトに伝わり、やりがいにつながります♪ 本格的な懐石料理をはじめ、四季折々の日本料理の伝統を守りながらも、時代に合わせた新しい食材・調味料なども積極的に使用しています。 ******************** 〇主な業務内容調理に関する業務全般・仕込み・洗い物・調理・衛生管理・食材管理　など ☆将来的にはメニュー開発等も担当していただけます！まずは各店舗に馴染むことからはじめ、【料理長】を目指していただければと思っております！

株式会社アウトソーシングテクノロジー

採用担当　機械エンジニア　未経験枠

人事、人事・総務・法務系その他

全国各事業所希望勤務地を最大限考慮。…

￥

600万円〜

正社員

エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定・面接実施・内定出し、給与提示・入社導入研修の実施・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制：採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

新日本ビルメンテナンス株式会社

建物メンテナンス営業未経験スタート80％1年目の平均月収51万円～*ノルマなし

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

は希望を考慮します＞本社：大阪府大阪…

￥

300万円〜1200万円

正社員

◎ノルマなし ◎はじめはアポイント獲得から ◎信頼関係が大切な営業スタイル＼こんなお仕事を担当します／賃貸マンションのオーナー様に対して、外壁塗装や外装工事などのメンテナンスサービスを提案します。＼未経験もスタートしやすい！／入社してはじめのうちは、できることからお任せします。例えば、あなたが取ったアポイント先へのクロージングは先輩が担当！それでいながら、受注の際は先輩だけではなくアポイントを取ったあなたにも50％の歩合給が発生します。未経験でも初年度から高収入を目指せます！＼ニーズの高い商材で提案しやすい！／賃貸マンションは定期的なメンテナンスを行わなければ、外壁の汚れが目立つだけではなく、雨漏りや水漏れなどの耐久性が低くなります。つまり、私たちが提案するサービスは、マンションの長寿命化や資産価値の維持には不可欠！自信を持って提案しやすい商材です。＼経験の有無に関わらず活躍しやすい／マンションオーナー様へのコンタクトの仕方から関係づくり等、これまでのノウハウは全てマニュアル化しています。また、マニュアルをもとにしたロープレ・OJTで基礎～応用まで習得しやすいですよ♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般【営業スタイル】賃貸マンションのオーナー様へコンタクトをはかり、当社サービスを提案していただきます。興味を示したらアポイントを取り、マンション維持に関するお悩みを伺った上で信頼関係の構築を目指します。【扱う商材】＜以下における賃貸マンションの修繕・メンテナンス＞ ■外壁塗装工事 ■防水工事（屋上・廊下・ベランダ） ■各部塗装工事（階段・貯水槽・エレベーター） ■内装工事【注目】■誰もが稼げる仕組みあり！結果を出す先輩が多数います■ ◎頑張りをしっかり還元する歩合給あり ◎プロセスを考慮して支給する報奨金制度 ◎面倒な事務作業はすべて外注化 ◎個人ノルマの設定なし ◎長年の経験を体系化した独自のマニュアルありこのように、制度・仕組みで誰もが稼げる環境を整えているのが当社の特徴の一つです。全営業の平均月収は60.1万円であり、1年目の平均月収51万8000円。3年目の社員が月収80万円を達成した事例もあります。上位数％だけでなく、誰にでも稼ぐチャンスがあるのが当社の営業ポジションです。【注目】■好調かつ安定成長中の企業だから、高待遇を実現■ 創業以来、着実な成長を重ねてきた当社。複数の事業で収益を確保する強固な経営基盤があるからこそ、社員とその家族の幸せを第一に考えた待遇を実現できています。【人生の大切な節目に寄り添う制度が充実】 ◎結婚祝金は最大5万円 ◎お子様の誕生には最大120万円 ◎入学時には最大35万円など社員の人生の喜びは会社全体でお祝いしています。【現在、注力しているのは…】当たり前ですが、安心して育児に向き合える産休・育休制度や、仕事と生活の調和を重視した職場環境づくりに力を入れています。目標は、すべての社員が「この会社で良かった」と実感できる会社を創ること。今後も働きやすさも大切にしていきます。試用期間中の雇用形態の差異はありません。

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【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%

空調・電気設備・配管施工管理

北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…

￥

600万円〜900万円

正社員

プライム上場・住友Gの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り／入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)／全50講座を超える充実した社内研修制度【業務内容】当社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。【人材育成】当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。【就業環境】効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。【魅力】当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。【安定的な業績】 2016年度～2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。【積極的な海外展開】当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

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建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

希望を考慮し、下記にある店舗への配属と…

￥

400万円〜800万円

正社員

戸建住宅の施工管理をお任せします ≪仕事内容の大まかな流れ≫ ▼担当物件が割り振られます。 ▼スケジュールの作成と、　職人さんや資材の手配をします。 ▼施工現場近くの近隣住民の方への　ごあいさつ。 ▼現場を巡回しながらスケジュール　進捗の管理、品質の検査を　行ないます。 ▼着工からだいたい　3～4ヶ月で住宅が完成。 ▼完成後の住宅にて、お客様に設備　などのご案内をします。 ※ひとり立ち後は月5棟ほどを　担当いただきます。 ※お客様への対応は営業が、　図面作成は設計が、　積算（費用の算出）は　専任担当が行ないます。 ※検査に関しては予め用意されたシートにチェックを入れるスタイル。注意すべきポイントがわかりやすく身に付きます。 ※土木工事や水道管工事の施工管理の仕事や、アフターメンテナンス等をお任せする場合もあります。 ≪評価制度≫ キャリアプランは「主任」⇒「係長」⇒「課長」とステップアップできます。「納期の遅れがないか」「お客様からの苦情が無いか」など、全て定量的なデータにして評価を実施。明確な基準のもとで昇格を狙えます。また、キャリアチェンジも可能。積算や職人など、施工管理をやってみた後で「他の部署のほうが向いているかもしれない」といった意見を尊重し、他職種への挑戦を再び応援します。 ◎早期にひとり立ちできる研修プログラムがあります。未経験スタートでも安心です。入社後はまず当社の研修プログラムに沿って基礎を教えます。ひとり立ちまで半年は先輩と共に現場に立ち、1年で現場を任されるようになります。仕事は分業化されているので、施工管理はメイン業務である進捗管理や検査のみに専念することが可能。お客様対応・図面作成・積算は専任スタッフが担当するというのも、未経験から仕事を覚えやすいポイントです。

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