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株式会社テクニケーション

インフラエンジニア◆年休130日以上／定着率91%／リモートOK／案件選択＆単価連動で平均年収150万アップ！

オープン系SE、データベース系SE

《各地の好条件の案件から選択可能！》 …

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400万円〜900万円

正社員

【100%自分で案件を選択可能！】クラウド/オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築など多様なインフラ構築案件の中から、希望に合ったプロジェクトをお選びいただけます！ ■常時3,000件以上の案件から自分で選べる！幅広い業界のお客様との信頼関係を強みにしており、スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■キャリア形成をしっかりサポート！営業が今の市場ニーズを踏まえて、給与が上がるような案件への参画をサポートしますので、市場価値の高い開発エンジニアへと成長できます！ ■案件参画後もフォロー体制が充実！元エンジニアの営業が継続的にサポートします。必要に応じて条件の見直しや環境改善の交渉を行います。【案件例】 ◎オンプレ環境からクラウド環境への移行 ◎ネットワーク設計～運用 ◎PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクト推進 ◎ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援【開発環境・業務範囲】 ■インフラ ┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper　他 ■開発言語 ┗Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（React、Vue.js）、C#　他 ■パッケージ・ツール ┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau　他 ★大手企業含む1,500社との取引実績株式会社NSD 楽天グループ株式会社 Sky株式会社 NTTコミュニケーションズ株式会社株式会社日立製作所富士ソフト株式会社 TDCソフト株式会社株式会社SHIFT CTCシステムマネジメント株式会社株式会社電通総研　他 ※順不同【注目】定着率91％！知り合い・家族に「紹介したくなる会社」です！昨年の採用実績は166名。ありがたいことに毎月社員からの紹介もあり、メンバーは右肩上がりに増え続けています。エンジニアの悩みは十人十色。転職の理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…などのお悩みに対する解決の実績は多数！ご希望も丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください！【注目】社員クチコミも業界トップクラス OpenWorkでの社員クチコミは、【全74,643社中、上位1%】の高評価を得ています！（※2025年6月時点） ◆社員クチコミの評価（業界平均との比較）・人事評価の適正感：4.4（業界平均：3.1）・社員の士気：4.0（業界平均：3.0）・風通しの良さ：4.0（業界平均：3.5）・待遇面の満足度：3.9（業界平均：3.1） ■目標設定なし！単価に沿った給与還元を仕組みとして取り組んでいるため、社内政治や感情的な評価制度はありません。当然目標設定もなし。先輩たちのフォローを受けながら、自ら「どんなエンジニアになりたいか」と考えて働けます！【身につくスキル・キャリアパス】理想のキャリアに向けて全力でサポートします！ ★給料を大幅にアップしたい ★スキルに見合った給料がほしい ★エンジニアとしての市場価値を高めたい ★勤務場所にとらわれずに働きたい ★ワークライフバランスを充実させたい

株式会社エンパワー

【買取営業】未経験入社率95%！初年度年収1000万超多数！

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

《全国47都道府県の各店舗》 ★ご希望…

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600万円〜1500万円

正社員

《お客様の思い入れのあるお品物に新たな価値を見出す》店舗や買取フェアで買取査定・価格交渉等をお任せ！上質な接客・営業ノウハウも身に付く◎ 査定／買取・お客様からご依頼いただいたお品物を査定　┗お品物を写真撮影し、本部に確認を行います・本部での査定価格を踏まえた価格交渉・成約後の商品情報入力・商品を倉庫へ発送 ◆来店×成約数が昨年比2倍以上！ TVCMやWeb広告等のメディア戦略の効果もあり高い成約率に寄与しています。綿密なPR戦略で来店数・成約数ともに昨対比2倍を実現美容家のIKKOさんを起用した新TVCMが、7/1より放映スタート！その他、・ミヤネ屋・ホンマでっか！？TV など、名だたる番組に多数出演しています。最近、『NewsPicks』で杉村太蔵氏らと取締役／清水の対談が話題に！業務のイメージもつきやすいと思うので、是非【NewsPicks エンパワー】で検索してみてください★ ーリユースを全国に！ーさまざまな手法で買取を実施！現在3兆円規模のリユース業界。日本全国の家庭に眠る“かくれ資産”は推計約66兆円と言われており、まだまだ成長過程です。そこで”リユース”をまだ利用していない方のために、大型商業施設やショッピングモールに出向き『買取フェア』を実施。その他、店舗、出張買取など多岐にわたる買取方法で分野を広げています。

株式会社BTM【東証グロース上場】

Webエンジニア◆実務未経験OK/社内受託案件に参画/フルリモート＆フレックス/年休130日/副業可/全国募集

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【全国募集｜フルリモート勤務｜地方在住…

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300万円〜600万円

正社員

受託開発プロジェクトにおけるフロント～サーバーサイド開発まで幅広くご担当いただきます。使用言語はPHP・Python・Javaなど幅広いので、ご経験やスキルに応じてアサインいたします。 ★案件の特徴★ エンド直またはプライム直が中心で、業界・業種・使用言語は様々！ベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの案件に携われます◎ ★入社後約1ヶ月の研修からスタート！★ その内2週間は各拠点に出社して頂き、BTM独自のIT技術研修を受講していきます。 PHPやLaravelなどを用いた疑似案件を通して、現場参画後にスピーディに成長できる準備を行います◎ ※経験者の方は最初からフルリモートもOK！研修後も先輩と一緒に案件に参画。リモートでもチャットやミーティングなどのコミュニケーション体制も充実しており、先輩に相談しながら実践を通して徐々にできることを増やしていけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・受託企業向け某ECサイトWebフロント再構築案件：React/JavaScript ・某電子クーポン関連企業における基幹システム開発案件：Laravel　など・大手文具メーカー開発案件（要件定義～テスト）：React、AWS、Git ・動画配信サービス開発（基本設計～テスト）：JavaScript、React、Node.js、Next.js ・小売業向け基幹システム開発（基本設計～テスト）：Java、Spring、JavaScript、Vue.js、Nuxt.js 【開発環境・業務範囲】【受託案件一例】 ■某飲食店向け新規予約システム開発工程：要件定義、設計、開発、テスト言語：PHP, JavaScript（Vue.js）フレームワーク：Laravel7, 8 OS：Linux（CentOS） Webサーバー：Apache, nginx DB：MySQL（MariaDB）クラウド：AWS ■某マッチングアプリの新規開発工程：企画提案、要件定義、設計、開発、テスト、運用言語：Python, JavaScript（Vue.js、React, Redux）, Swift, Kotlin フレームワーク：Django OS：Linux（CentOS）, iOS, Android Webサーバー：Apache, nginx DB：MySQL（MariaDB）クラウド：AWS 【主な開発環境】 ■開発言語:PHP/Python/Java/Ruby/JavaScript/TypeScript/Swift など ■フレームワーク:Laravel/Django/Spring/React/Next.js/AngularJS/Springboot/Rails など ■インフラ:AWS/Azure/GCP/Linux など【注目】"フルスタックエンジニア"を目指せる！フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広い領域の案件に対応しており、多様な技術に触れながらスキルを磨ける環境です。そのため、フルスタックエンジニアを目指すことができます！地方在住でも首都圏の案件に参画可能で、評価も一律、東京水準で実施。居住地に関係なく成長と実力を正当に評価されます。また、社内には技術志向の高いエンジニアが多く、勉強会の開催や参加、テックブログでの情報発信など、自発的な学びが活発に行われています。働き方は基本フルリモートで、自律的に働けるスタイルです一方で、拠点によっては出社メンバーも多く、対面で相談したり雑談したりと、にぎやかな雰囲気の中で働くことも可能！ワークライフバランスと成長、どちらも叶えられる職場です。【注目】ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働き方をチェック！ BTMのValueの一つが『「働く」を楽しむ』。社員一人ひとりの声を大切にし、ライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現しています。＊場所にとらわれないリモートワーク制度＊自分のペースで働けるフレックスタイム＊誕生月に1日休める「ときめも休暇」＊万が一に備える有休積立制度（最大40日）＊休暇も兼ねて他拠点に赴き交流を楽しめるワーケーション制度＊副業OK（プロカメラマンやエンジニア、講師…など幅広く活躍）など「日本の全世代を活性化する」というスタンスでリモートワークを推進。全国各地の人財が活躍できる環境づくりに注力しており、実際に多くの社員がリモートを活用しています！地方在住でも最先端のプロジェクトに参画できるのが魅力です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】【選べる3つのキャリアパス】 ◆技術を極める【プロフェッショナルコース】シニアエンジニアやテックリードとして、技術勉強会や社内外へのナレッジ発信などを担います。 ◆現場×上流を担う【プロジェクトコース】 PL／PMとして、現場に深く関わりながらもプロジェクトの推進を担うポジション。 ◆組織を育てる【マネジメントコース】 BTM社内のエンジニア組織を束ねる役割。人財育成や評価面談、進捗管理などを担当します。「単なる通過点」ではなく「人生の、キャリアの分岐点」になりたいと考えているBTMでは、エンジニアの希望を尊重し、実現をサポートします。あなたらしいキャリアを見つけていきましょう◎ ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社アズスタッフ

年休最大169日！？圧倒的に働きやすい【人材営業】★未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

ご希望の勤務地に配属させて頂きます。 …

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350万円〜500万円

正社員

【個人ノルマ＆飛び込み営業なし！】法人に向けたドライバーに特化した人材サービスの提案をお任せ！＊まずは座学研修からスタート！＊直行直帰OK◎ ～営業の流れ～ ▼アポ獲得 ▼人材ニーズや課題のヒアリング ▼適した人材のご紹介 ▼契約・アフターフォロー物流・運送会社に向けて、人材ニーズや採用課題に合わせて適切な人材をご紹介するといった、人材派遣・紹介サービスの提案をお任せします。一度切りの提案ではなく、中長期的な関係性を築ける仕事です。＼営業スタイル／派遣人材の採用や紹介後のアフターフォローは他のポジションが担当してくれるため、営業や顧客対応に集中できる環境が整っています。独り立ちした後は、営業スケジュールの組み立てや営業手法も自分次第。場合によっては直行直帰もOKです！自分らしい営業スタイルを確立できる環境が整っています。＼魅力POINT！／ ★抜群の業界知名度当社はドライバー人材サービス領域において、業界トップクラスのシェアを誇り、その名は広く知られています。そのため話を聞いてもらいやすく、アポも取りやすいです！ ★ニーズの高い業界人材不足が深刻なドライバー業界。人材不足にお困りの企業が多く、成果を出しやすいのも魅力の一つ◎

ハイブリィド株式会社

DXコンサルタント候補（企画から運用改善）/フルリモート×フルフレックス/ワーケーション支援有/002

システムコンサルタント、その他IT・ソフトウェア系その他

★フルリモートワークメイン！ ★地方か…

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550万円〜1500万円

正社員

IT戦略の策定・立案や改善施策の検討・提案など「業務面」のコンサルティングを手掛ける「コンサルティング業務」と、具体的なシステムの仕様検討・要件定義から開発、運用などを担う「エンジニアリング業務」、お客様先に入り込み現場ベースで改善策の考案・運用サポートを行う「サービス運用」、それぞれを担うメンバーが連携しながらプロジェクトを推進していきます。 <<具体的な業務内容>> ・IT戦略の策定・DX推進計画の立案　経営課題を紐解きながら、中長期視点でのIT戦略やデジタル変革（DX）のロードマップを描き、経営層と伴走して推進します。・NetSuite（Oracle）やDynamicsなどのERP・CRMパッケージ導入支援　パッケージ選定、Fit&Gap分析、要件定義から設計・導入・運用まで一気通貫で支援し、業務改革を実現します。・クライアントの組織マネジメント支援　IT部門の体制強化、プロジェクトガバナンス設計、人材育成の仕組みづくりなど、組織全体のデジタル対応力を高めます。・クライアントの業務改善支援　業務プロセスの可視化・課題抽出から、RPAや生成AI技術を活用した効率化・自動化まで幅広く対応します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ≪メイン顧客≫ ・スタートアップのベンチャー企業・急成長を遂げている中堅・中小企業・短期間で上場を遂げた企業　など会社の成長スピードにIT活用・強化が追いついていない企業。事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。【業界】製造26％、情報通信22％、建設・内装21％サービス13％、金融6％、商社4％エネルギー4％、運輸2％、その他2％【開発環境・業務範囲】 ≪コンサルタントが携わる業務例≫ 【エネルギー会社IT運用センター構築、運用支援】概要:親会社からの独立に伴い、独自のシステム整備・運用構築が必要になったため、運用センターを構築業務内容:ヘルプデスク、システム運用、ITサービス・システム企画規模:5名【商社情報システム構築、運用支援】概要：業務のペーパーレス化・Webサービス化プロジェクトの推進および運用支援業務内容：システム構築プロジェクトにおける企画・構想・要件定義・設計支援、運用設計・改善支援規模：3名 ≪具体的な業務内容を一部ご紹介≫ ●現状：ユーザー部門から情シスの個人担当者へ、システムに関する問い合わせが縦横無尽に来ている ●課題：情シス社員個人に負担がかかるだけでなく、業務過多になっていることが周りに見えにくい ●提案：役職者が依頼内容を確認してメンバーに振る仕組みの構築を提案、導入して定着するまで伴走 ●結果：個人の業務量が把握でき、業務の平準化に貢献【注目】フルリモート&フルフレックス可「成果が出せるならやり方は自由でいい」というのが当社の考え方。コロナ禍以前からフルリモート・フルフレックス体制を導入、推進しています。北海道から九州まで、関東圏外から都内の案件に携わる社員が多くいます。 ▼リモートワークやワーケーションの支援体制も充実▼ ・通信費補助(5000円/月）・備品無料貸し出し制度・引越し費用補助(上限10万円) ・通信環境整備補助(上限1万円) ・自宅外ワーク支援制度(コワーキングスペースやワーケーションの宿泊費補助：1万円/月) ・東京出張費用補助(往復の交通費・宿泊費1泊分まで) など活用事例は社内報などで全社員に共有し、利用を促しており、その結果年々活用事例は増加しています。【注目】入社後に地方移住する方も。フルリモートで働く先輩をご紹介！当社には、入社後に地方に転居する方や、地元に腰を据えて働く方も多数います。今回募集するポジションもフルリモートが可能です。（例） ■東京で業務システム開発案件のPL/PMをしていたが、入社を機に夫婦の出身地である新潟に古民家を購入し転居。奥様が畑仕事をする様子を見ながら、PLとして活躍 ■愛知を拠点に、フレックスで勤務時間を調整し2人の子育てと仕事を両立しながら働く女性PL 皆「Work」も「Life」も自分らしさを追求しています。【身につくスキル・キャリアパス】【身に付くスキル・経験】 ■マネージャーポジション ◎事業成長に直結するコンサルティングスキルが身に付く ◎技術×マネジメントの両軸でキャリアを伸ばせる ◎顧客のパートナーとして継続支援に携われる ■プレイヤーポジション ◎多種多様な情報システム支援業務を経験できる ◎信頼される技術者として着実にキャリアを築くことができます【キャリアパス】業務寄りのコンサルタントや、ラインマネジメントのトップなど多彩な選択があります。一つの技術領域を究める「エキスパート」も選択可能。希望があれば社内の後進育成にも携わっていただけます。試用期間3ヶ月あり。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

株式会社AnselTechnologies

汎用機エンジニア（COBOL・VB.NET等）/40代～60代活躍/年収UP事例多数/60代の内定実績あり

汎用機系プログラマ、汎用機系SE

★リモート案件あり！東京・大阪・北海道…

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400万円〜1050万円

正社員

●COBOL→Java 等のマイグレーション案件をメインにお任せします（分析・設計・移行作業など） ●希望があれば、後輩エンジニアの技術指導・マネジメントもお願いします【なぜ汎用機エンジニアを積極採用？】多くの企業でメインフレームからクラウドへの移行が急務となっており、COBOLを理解できる技術者への需要が急拡大しているから。当社では親会社のコンサルティング事業により大手企業との直接取引が多く、商流の浅い高単価案件を豊富に保有。年齢に関係なく技術力で評価する単価評価制度により、レガシー技術のスペシャリストが高い評価を受けられます！【スペシャリスト志向も歓迎】「現場で手を動かすのが楽しい」そんなスペシャリスト志向も大歓迎。長年培ってきた専門技術を活かして、得意分野で活躍できます。年齢にとらわれず、技術力で正当に評価される環境でこれまで培ったスキルを最大限に活かしてください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ▼プロジェクトの一部をご紹介！【金融系基幹システムマイグレーション】業務内容：現行COBOLシステム（勘定系）のJava化プロジェクトに参画。現行調査、方式設計、移行計画立案、移行テストを担当。 ◆環境：COBOL／JCL／Java／Oracle／Linux ◆必要スキル： ┗COBOLでの詳細設計・実装経験 ┗JCLの理解、移行工程の実務経験【流通業向け販売管理システム保守・機能追加】業務内容：販売管理システム（ホスト系）の保守・追加開発。障害解析、仕様変更に伴う改修、パフォーマンス改善。 ◆環境：COBOL／JCL／Shell／SQL Server ◆必要スキル： ┗COBOLでの保守・改修経験、SQLの基礎知識 ┗チーム内でのレビュー経験【自動車代理店オンラインシステム統合対応】 ◆言語：COBOL ◆必要スキル： ┗ホスト(COBOL、JCL)環境にて調査・分析を行うスキル【販売物流システム　仕様変更】 ◆言語：COBOL ◆必要スキル： ┗COBOL、Shellの基本設計書を修正できるレベルのスキル【統計システム保守開発】 ◆言語：COBOL ◆必要スキル： ┗COBOL開発経験 ┗SQL開発経験 ┗顧客・チームとの積極的なコミュニケーションが取れる ┗仕様書がないプログラムへの修正対応スキル ┗仕様書を基にしたプログラム作成スキル ┗単体、総合テスト仕様書作成とテスト実施の経験【注目】一層レガシー技術が必要とされる、マイグレーション事業も当社では将来的に自社でマイグレーションサービスを展開予定。あなたのレガシー技術経験が新規事業の核となり、技術リーダーとしてご活躍いただくことも可能です。若手エンジニアのモダン技術と、あなたのレガシー技術を融合させた革新的なサービスを一緒に作り上げませんか？技術の継承と新たな価値創造を同時に実現できる、やりがい溢れる環境です。【注目】【年収UP実績多数】60歳以上の先輩も高単価案件で活躍中！ 61歳で入社し月単価140万円、50代で年収100万円以上アップなど、実績多数！単価評価制度により、年齢に関係なくスキルに応じた適正な給与を実現しています。「再雇用で給与6割減」という常識を覆し、技術力があれば何歳でも高単価案件に参画可能。豊富な案件の中から、あなたのスキルレベルに最適なプロジェクトを選択できます。「まだまだ現役で稼ぎたい」という意欲ある方を全力でサポートします！試用期間中の待遇に差異はありません。

株式会社アスパーク

モノづくりエンジニア◆未経験OK◆年休120日以上◆賞与実績3.5ヶ月分◆住宅手当最大4万◆全国募集◆髪色自由

学術・テクニカルサポート、品質管理・保証

★全国からの応募OK！UIターンも大歓…

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350万円〜800万円

正社員

開発～解析、品質管理、CADオペレーターなど、モノづくりに関するサポート業務をお任せします。専門知識は入社後に学べるためご安心ください！ ◆具体的には◆ スキルや希望に合わせて、以下のような業務をお任せします◎ ・商品管理・在庫管理…在庫状況の確認、必要な資材の発注・製造の管理…製造状況や製品の品質を管理・製品のテスト…製品が正しく動くかチェック・図面作成…専用ソフト（CAD）で作成・技術事務…ExcelVBAやマクロを使用 ◆プロジェクトについて◆ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、東芝など1000社以上にのぼり、現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています！＼入社後は…／ ◎キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート！必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修を行います。 ◎プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識をはじめ、CATIA、3DCAD、SOLIDWORKSといったあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修も。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【案件例】 ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■ECUをはじめとした自動車部品など設計その他にも携われる案件が多数！まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。【手がける商品・サービス】電気自動車“OWL”を自社開発し、自動車産業にも参入。名立たるメーカーを抑え、世界トップクラスの加速度を誇る電気自動車となりました。アスパークのプロ開発チームが、日本の優秀な技術を世界へ広め、更なるステップアップを目指し新しい取り組みに挑戦しています。 …社内公募でOWLの開発に関わるチャンスも！【注目】毎年2～8％のベースアップが実現できています！エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうため、技術者視点を取り入れた評価制度を整えています！基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現しています◎ また、担当営業や人事とのキャリア面談では、目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです！【注目】ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境◎ 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK ★残業月20h以内と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％で、育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。【1日の仕事の流れ】 CADオペレーターとして働く社員の一例 09:00 出社。メールチェックとスケジュールの確認を行う。　▼ 10:00 CADを使って図面作成。　▼ 12:00 お昼休憩（先輩社員と近くの定食屋でランチ）　▼ 13:00 プロジェクトチームでの会議に出席。案件の進み具合を確認。　▼ 14:00 CADを使って図面作成。　▼ 16:30 製造部と細かい部分のすり合わせを行う　▼ 17:30 タスクの整理と明日のスケジュール確認　▼ 18:00 退勤！【身につくスキル・キャリアパス】 ≪アサインについて≫ 適性やお住まいのエリア、希望する業務内容などを考慮のうえ、キャリアアドバイザーと相談しながら担当業務を決定していきます。これまでの経験を活かすことはもちろん、新たな分野へのチャレンジも大歓迎！配属前には職場見学も実施。職場の雰囲気が確認できるため、安心してスタートできる環境です。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

【ゼネコン/設備施工管理】高年収が見込める東証プライム上場/働き方改革推進

空調・電気設備・配管施工管理

全国の各支店の作業所【各支店】東京…

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700万円〜1300万円

正社員

同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、 1。施工計画の作成 2。プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3。事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、　　施工図作成、測量、各種データ分析 4。安全衛生、労務管理並びに記録の保管　他 ■担当物件オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など ■魅力・フルフレックス制や在宅勤務制度など、　各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度・入寮条件はありますが寮も完備・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、　現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、　現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。・「働き方改革」の取り組み　ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、　現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。・キャリアパス　当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。　その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、　現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進

株式会社CP

開発エンジニア/ヘルプデスクからでもOK/キャリアチェンジ可/案件選択制/博報堂など大手取引/年休130日以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモートあり！フルリモートで働い…

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400万円〜1500万円

正社員

◎案件は毎月10,000件以上！&案件選択制 ◎エンドユーザー・元請直案件が55%以上！ ◎博報堂・日鉄日立エンジニアリング…など大手案件多数 ◎希望案件へのスキル育成体制が充実 ◎リモート案件8割・フルリモート2割【案件選択制度】スキル・希望を考慮したクライアント先にて開発業務をお任せします。ヘルプデスクやサポート経験からエンジニアへキャリアチェンジした先輩も多数！幅広い案件・充実した研修・資格取得支援があるので「これからスキルを身につけたい」「キャリアの幅を広げたい」という方も安心です。【単価型評価制度】案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！平均還元率は75%なので自分の市場にあった給与を還元いたします！日本一自由な働き方を目指す当社では案件の選択や給与の適正還元は当たり前！他にも資格取得制度や書籍購入制度もあるからあなたの目指したい姿を自由に選択することができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜プロジェクト例＞・官公庁向けWebシステムの開発（Java）・新規BToCサービスの開発（React/Node.js）…等【開発環境・業務範囲】＜開発環境＞【案件例1】案件名：調剤薬局向けサービス管理ツール開発案件案件概要：基本設計～構築、運用設計言語：【フロントエンド】TypeScript、React.js 　　　【バックエンド】Python、Node.js DB：MySQL、DynamoDB クラウド：AWS 開発手法：アジャイル他ツール：GitLab、GraphQL、Slack プロジェクト規模：9名（PM1名、PL2名、開発6名）勤務形態：フルリモート単価：85万円～95万円【案件例2】案件名：介護施設向け介護請求システム開発案件案件概要：システムの基本設計～構築作業言語：【フロントエンド】 JavaScript（jQuery）、React.js、TypeScript 　　　【バックエンド】PHP（Laravel） DB：MySQL クラウド：AWS（Amazon Linux）開発手法：ウォーターフォール他ツール：Github、Apache プロジェクト規模：12名（PM1名、PL3名、開発8名）勤務形態：リモート併用単価：75万円～90万円【注目】専属カウンセラーがあなたのキャリアをサポート！営業担当とは別に、1000名を超える方のキャリア相談などを実施してきたカウンセラーが社内に2名在籍。自由な社風が魅力の当社ですが、決して一人任せにはせず、あなたのキャリアにしっかり向き合います！「どういったスキルを身につければ良いのか」「どんな案件に入れば良いのか」といった具体的な悩みはもちろんのこと、「そもそも自分に合っているのか分からない」「何を目指せば良いのか決まっていない」など、どんな悩みでもOK。エンジニア以外にも講師や営業職、カウンセラーへのキャリアチェンジや、フリーランスや案件先への転職も可能です！一緒に理想のキャリアを実現していきましょう◎ 【注目】カウンセリング・サポートも充実！ LINE、電話、Zoomなど、エンジニアのご希望に応じたコミュニケーション手段で柔軟に対応しています！日頃から営業・カウンセラーがそれぞれの状況を把握できるように連携しており、「ちょっと話を聞いてほしい」というご連絡も大歓迎！案件のご相談については、主に営業担当が対応しますが、希望や悩みをしっかりとヒアリングした上で、条件に合う提案を行い、必要に応じてカウンセラーも同席した上で最善の選択を一緒に選択しています！もちろん案件だけではなく、キャリア支援の面でも資格取得に向けた情報提供や学習アドバイスなど、目標に合わせた伴走型のフォローも行っています！

カイタク株式会社

【管理部門スタッフ（経理・労務）】★フルリモート★年休120日

総務、経理、財務

【フルリモート勤務（完全在宅）/年休1…

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300万円〜700万円

正社員

《フルリモートのバックオフィス業務！》◆請求書処理や月次決算などの経理業務、または給与計算や勤怠管理などの労務業務をお任せ。　※残業は月10h あなたの経験・スキルに応じて、経理か労務のどちらかをお任せします。 ◆経理・請求書の受付・発行・月次決算、仕分け ◆労務・給与計算・勤怠管理・入退社手続き仕事に慣れながら少しずつ業務範囲を広げてください。ゆくゆくは採用をはじめとする総務業務も担当してほしいと考えています。フルリモートだから「働き方重視」も「野心家」もOK！バックオフィスには珍しいフルリモート勤務です。フレックスタイム制も導入しているので、ライフステージが変わり「仕事と育児を両立したい」という方も自分のペースで柔軟に働けます。通勤時間がなく効率的に働けるからこそ、「幅広い知識を吸収してどんどん上を目指したい」という野心的な方も大歓迎です！

株式会社テクニケーション

開発エンジニア100%案件選択可能平均年収150万円UPの実績*定着率91%

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆日本全国のプロジェクト先「会社の…

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400万円〜1000万円

正社員

◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり／年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出オープンWeb系/業務系など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」等、想いをお聞かせください！ ◆業界トップクラスのチーム参画割合チーム体制の参画割合は4割超！経験豊富なベテランエンジニアであれば、リーダー経験を積む機会や上流工程への参加！若手エンジニアであれば、サポートを受け理想のキャリアを築けます！ ◆案件は100%自分で選択 Web系や業務アプリ開発、インフラ設計構築案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。希望が叶う案件が揃っています！［プロジェクト例］・Webアプリケーション開発・ECサイト開発・機械学習を用いた開発・業務系システム開発・組み込み開発・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進・ITコンサルとしてパッケージの導入支援 ◆平均年収150万円UPの実績有案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に！ストレスになる給与交渉がなく明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働けます！転職時点で平均150万円の年収UPを実現しており、最高600万円UPという方も！ ◆定着率91%の抜群の勤務環境案件選択制で自分に合ったプロジェクトを選べ、チーム制でサポート体制も万全。エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆あなたのキャリアにとことん寄り添います！単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、細かく希望をヒアリングしています！経験が浅くてもチーム参画だから経験豊富な先輩のもとで成長できます！

株式会社INREVO

1年の1/3が休日【採用コンサルタント】★フルリモ／年休130日

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【フルリモート×フルフレックス】採用代行（他社様の人事の代わりに採用活動）業務のディレクション＆4-8名のメンバーマネジメントをお任せします。・人事採用アシスタント（メンバー）のマネジメント・担当プロジェクトのKPI管理・担当プロジェクトにおける課題設定や必要業務の振分・専門チームとの橋渡しおよびタスク管理・クライアント対応メンバーが担当しているプロジェクトの「採用成功」に向けたKPI達成のため、一緒に試行錯誤いただきます。研修専門部署による充実の研修制度！ ▼共通研修研修専門の部署による数日間の研修を実施。「会社のこと」「部署のこと」などを知っていただくためにタスク管理、会社のルール等を学びます。 ▼OJT研修配属先にて、チームメンバーがどんな仕事をしているのか、マネジメントの領域や方法などお任せしたいお仕事について引継ぎを行っていきます。実は…『スタートアップだけど環境は大手並み！』スタートアップ企業だからこそ社員と会社がともに成長できる組織を目指しています。 2025年度から「ホワイト企業」と「働きがいのある会社」に同時認定されるなど名実ともに働きやすい会社を構築しています。いい環境は人を創る！何より前向きな社員が多いのであなた自身も大きく成長できます！

CKCネットワーク株式会社

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＼働き方のポイント／ ◎出社義務なし ◎お客様先へ自宅から社用車で直行OK CtoB中古車オークションプラットフォーム『SellCa』において、専任スタッフが調整したスケジュールに沿って自宅からお客様のもとへ直行いただきます。訪問後、車の査定～オークションサイト掲載をお任せします。ーーーーーーーーーーーーー　【具体的な業務の流れ】ーーーーーーーーーーーーー ■訪問・査定　お客様先に訪問し、専用アプリで車を査定 ↓ ■価格決定　査定価格をもとに、オーナー様と初期出品価格や最低落札価格、　オークションで高く売れるよう、セールスポイントをすり合わせし価格を決定 ↓ ■掲載手続き　貸与したiPhoneで必要情報を入力し、サイト掲載へ。　細かい手続きは本部で対応します ↓ ■落札・引き取り　落札後は業者が車を引き取りに行き、取引は完了！ ★自宅周辺エリアで1日4～5件程度訪問していただきます。 ★成約率はなんと50％！一般的な買取業者に比べると倍以上です！ ★成約後の事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への訪問に集中できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】【100％反響型の営業スタイルです】アポイントは別部署が行うため、テレアポや飛び込みはありません！最高額取引の見込みが立ちやすく、成約率は業界の中でもトップレベルです◎ 【注目】プライベート時間もしっかり充実させられます♪ ■年間休日125日 ■週休2日制（シフト制） ■連休取得OK ■未経験でも月給30万円～ ■昇給年2回で頑張りをしっかり評価 ■フルリモートワーク!出社義務なし ■1人1台社用車貸与 ■直行直帰OK ■転勤なし　など創業当初から社員が働きやすいよう環境を整備してきました。お休みもたっぷりあるためプライベート時間もしっかり充実させられます◎ 【注目】安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします。車を売る人も買う人もWin-Winのサービスである『Sellca』。車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストを削減するという、業界のこれまでの常識を変える革新的な仕組みを取り入れています！車の値段は全てオークションで決まるので私たちのお仕事はお客様の愛車を「高く売れるようにサポートする」こと。お客様から「こんなに高くていいの？」という感謝のお言葉をいただくことも多く、やりがいを感じていただけます◎ 車の知識がない方も、約1カ月半の研修で査定についてしっかり学んだ上で現場に出ることができるのでご安心ください！【身につくスキル・キャリアパス】＼実力に応じたキャリアアップが叶います／ 20～30代の若手メンバーが活躍しており、入社1年目未満でリーダーに昇格したり、30代前半で部長になるメンバー！中途入社のメンバーが80％以上なので年齢・社歴・性別に関わらず一人ひとりの頑張りをしっかり評価する風土が根付いています！試用期間中の雇用形態に差異はありません

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