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検索結果: 18,359件(221〜240件を表示)

株式会社ネオアクト

U-35限定／未経験OK／フルリモあり／賞与年2回【Webデザイナー】

WEBデザイナー、グラフィックデザイナー・イラストレーター、Web・オープン系プログラマ

【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライ…

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350万円〜600万円

正社員

★入社後は当社が運営するWEB・ITスクール研修からスタート！★研修後は様々なWebデザインを企画・制作します！★将来はフルリモートで活躍OK！ WEBサイトやECサイト、バナー広告、LP（ランディングページ）など、様々なWEBデザインを担当できるクリエイターへと成長できます！＜入社後の流れ＞ ▼STEP1／研修自社運営のWEB・ITスクールで学ぶ！ ▼STEP2／WEBデザイナーデビュー先輩のそばで実務スキルを磨く！ワクワクできるプロジェクトが多数！当社は様々なWEBプロジェクトを手掛けています。WEBサイトをつくったり、広告バナーをデザインしたり、経験を積めば大手ECサイトの企画・構成に関われることも！いきなり難しい仕事を任せることはないので、スキル・成長に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。「こんなことがしたい！」という希望も大歓迎です！

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地域限定＊地域内転勤あり｜日本を代表するスーパーゼネコンで高収入の土木施工管理

土木施工管理

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

￥

650万円〜1200万円

正社員

工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。【業務】・施工管理（安全・品質・工程・原価・環境）・施工計画・工務全般（積算等）【会社の魅力】最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

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注文住宅の設計｜省エネ大賞最高賞を受賞の大手ハウスメーカー【転勤なし、残業20h未満】

構造解析・意匠設計

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 秋…

￥

400万円〜700万円

正社員

【業務内容】「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。同社の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。 7～8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。・注文住宅のプランの企画・製図・敷地調査・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。【研修体制】　社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など【同社の魅力】・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績。直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。

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全国転勤あり｜日本を代表するスーパーゼネコンで高収入の土木施工管理

土木施工管理

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮…

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650万円〜1300万円

正社員

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注文住宅の施工管理（工事監理）｜省エネ大賞最高賞を受賞の大手ハウスメーカー【勤務地希望制】

建築施工管理

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 秋…

￥

400万円〜700万円

正社員

お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1 現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。【研修体制】　社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修　など【同社の魅力】・戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績。直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。

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全国生鮮スタッフ（精肉/鮮魚/青果/惣菜）/ 海外希望者

販売スタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

雇入れ直後：全国のグループ各店舗初任…

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400万円〜1100万円

正社員

＜募集職種＞ ①生鮮スタッフ（精肉/鮮魚/青果/惣菜） ②生鮮売場責任者候補（精肉/鮮魚/青果/惣菜）弊社グループは生鮮部門拡大にともない、スーパーや専門店での生鮮部門（精肉/鮮魚/青果/惣菜）のご経験や知識をお持ちの方、または未経験でも興味をお持ちいただいている方を積極的に採用しております。当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができ、売り場を統括する責任者になれば、よりさまざまな提案をすることが可能です。責任者を経験後は複数の店舗を統括するポジションや、商品開発などのさまざまキャリアを積むことも可能です。国内外の出店拡大に伴い、新たなポジションが生まれる可能性も十分あり、チャンスは溢れています。

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全国生鮮スタッフ（精肉/鮮魚/青果/惣菜）／地域限定社員も選択可☆彡

販売スタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

雇入れ直後：全国のグループ各店舗初任…

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400万円〜1100万円

正社員

＜募集職種＞ ①生鮮スタッフ（精肉/鮮魚/青果/惣菜） ②生鮮売場責任者候補（精肉/鮮魚/青果/惣菜）＜業務概要＞ ■生鮮部門拡大による生鮮スタッフ、および生鮮売場責任者候補の採用となります。減社グループは生鮮部門拡大にともない、スーパーや専門店での生鮮部門（精肉/鮮魚/青果/惣菜）のご経験や知識をお持ちの方、または未経験でも興味をお持ちいただいている方を積極的に採用しております。当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができ、売り場を統括する責任者になれば、よりさまざまな提案をすることが可能です。当社は、生鮮部門に力を入れています。責任者を経験後は複数の店舗を統括するポジションや、商品開発などのさまざまキャリアを積むことも可能です。国内外の出店拡大に伴い、新たなポジションが生まれる可能性も十分あり、チャンスは溢れています。

中間貯蔵・環境安全事業株式会社

(東京本社）管理部人事課総合職　(採用担当スタッフ）の募集について

人事、総務

東京本社　管理部人事課　東京都港区芝1…

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900万円〜1000万円

正社員

（１) 採用業務の企画運営・採用計画策定・求人票作成・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助）・新規出向元、新規紹介会社の開拓（２）社内関係者との連携・採用ニーズの把握・面接官とのスケジュール調整等（３）内定者との連絡調整・内定通知の発信、雇用契約締結等・内定者のフォロー（４）その他人事課に関関連する業務・出国者の出向協定締結、見直しに関する業務・人材紹介料の予算実算管理・その他特命事項

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全国【配置薬のルート営業】～55歳まで（30歳以上要営業経験）・400万～実績次第

販売スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

オープンクローズは流動的になるため都度…

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400万円〜800万円

正社員

創業から90年の歴史を持つ複合型医薬品企業として、安定経営を続けている同社。配置薬を必要とするお客様へのルート営業を中心にお任せします。＜お客様＞ご年配の方を中心とした個人のお客様が約8割。企業などの法人が約2割です。いざという時の常備薬や防災グッズとして置いているお客様も多く、安定したニーズがあります。薬は全て自社商品で、健康食品や風邪薬、胃腸薬、シップなどがあります。＜お任せする業務＞・利用料金の集金・商品の補充・入替・契約内容や商品に関する感想・要望のヒアリング・新商品・サービスのご提案＜一日の流れ＞ ▼9：00／営業所へ出社。前日集金した料金の精算や伝票処理を行ないます。 ▼9：10／朝礼後、商品の整理・補充を実施。 ▼9：30／訪問するエリア・ルートを確認します。 ▼10：00／お客様先へ訪問。件数は1日あたり17～20件です。 ▼18：00／帰社。直帰も可能なので、時間を有効に使えます。

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6ヶ月研修でプロへ★未経験→年収818万円｜顧客のお悩み解決営業職★年休126日★実働8時間以下★学歴不問★人物重視★

営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他、金融・不動産その他

東京、千葉、埼玉、神奈川、大阪、京都、…

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350万円〜800万円

正社員

「家づくりの総合プロデューサー」として、お客様の理想のマイホームづくりをサポートする仕事です。お客様が抱える住宅に関する「お困りごと」や「夢」をじっくりお伺いし、最適な解決策を提案するのがあなたの役割です。モデルハウスにご来場されたお客様や、資料請求をされたお客様への反響営業がメインのため、飛び込み営業は一切ありません。お客様一人ひとりに寄り添い、家づくりの最初から最後まで一貫して担当することで、深い信頼関係を築いていきます。【具体的な仕事の流れ】 ●お客様のニーズをヒアリング：どんな暮らしをしたいか、家族構成、趣味、将来設計など、お客様の「夢」や「お困りごと」をじっくりお伺いします。 ●現地調査・役所調査土地の状況や法規制などを専門知識で確認します。 ●プラン・資金計画の提案お客様の夢を具体的な形にするため、設計プランナーと連携して間取り図を作成したり、資金計画をご提案したりします。 ●契約・詳細打ち合わせご契約後は、インテリアコーディネーターと協力しながら、内装や設備など詳細を詰めていきます。 ●着工後のフォロー・引き渡し現場の進捗状況を施工管理担当者と連携しながらお客様にご報告し、無事にお引き渡しを完了させます。専門的な部分はプロの担当者と協力して進めるため、営業担当はまさに「家づくりの総合プロデューサー」として、お客様の想いに寄り添い、夢を実現へと導くやりがいのある仕事です。

株式会社オーツー・パートナーズ

《フルリモート／出張あり》営業職（アカウントマネジメント）～製造業から日本を元気に～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社：東京都千代田区九段南一丁目6番5…

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650万円〜1000万円

正社員

同社の商材であるコンサルティングの前工程の部分をお任せ致します。これまでコンサルタントが担当していた部分ですが、ありがたいことに引き合いが多く、業務分担を兼ねて同ポジションをオープンする運びとなりました。将来的にはこの業務にて10名ほどの組織を形成したく、その立ち上げメンバーとなる方を募集しています。現在３名の方が中途にて入社予定であり、一緒に業務遂行をして頂く予定です。当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。＜具体的な業務＞・お客様（経営層含む）とお客様の将来像に関するディスカッション・お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング　・契約内容の調整および交渉・各種営業管理業務等＜営業スタイル＞既存顧客が中心となり、新規開拓などは発生しません。エグゼクティブ層がお客様となりますため、そういった層への折衝経験、ニーズを発掘するためのヒアリングなどのご経験をお持ちの方はご経験を生かしてスキルアップすることが可能です。＜当社の強み＞・エンジニア視点をもった、製造業課題解決者の集団です。技術に裏付けされた発想で日本の製造業を元気にするために様々なお悩みの本質的な解決を提案しています。・当社に在籍しているコンサルタントは8割が製造業エンジニア出身のため、顧客を深く理解した本質的なサービス提案が可能です。コンサルティングとプロジェクトマネジメントのの2つに領域を軸に、製造領域の顧客と寄り添い共に歩みます。＜働く環境＞・全国エリアに出張あり。多い時は週に3回程度発生しますが、オンライン商談も活用し顧客に合わせ柔軟に対応しております。直行直帰推奨しており、フルリモートでご自宅から通って頂けます。・東京にある本社には原則出社の必要はなく、転居不要です。

株式会社エンパワー『買取大吉』

反響営業/全員月収50万円保証！/賞与年2回/未経験95％以上/残業ほぼなし/完全週休2日

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

全国47都道府県の各店舗 ★勤務地はご…

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700万円〜1500万円

正社員

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にご依頼いただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！【具体的には】 ■受付・査定お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行ないます。 ■発送成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的なマーケティング・PRもお任せします ★イチから学べる教育体制入社後は5日間のオンライン研修からスタートし、独り立ち後もエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。単独で業務を進める場合にも査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、未経験でも安心して進められます！【営業スタイル】 ★さまざまな手法で買取を実施商業施設にて買取フェアを開催したりお客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。【扱う商材】業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。アクセサリー、バッグ、お酒、時計などさまざまなモノを扱っております。こういった品目をはじめリユース業界全体での取引数が増え大きく成長が期待されている中でモノの価値を正しく判断できる目利き力はこれからも様々なシーンで求められるはず！【注目】ワークライフバランスを重視した働く環境づくりを推進！収入アップと同時に、無理なく働ける環境も重要です！そこで当社では、収入と働きやすさのバランスを重視。ゆとりのあるワークスタイルを実現しています。 ☆休みは完全週休2日制（月8日～12日/シフト制） ┗年間休日は112日～120日！ ☆曜日の希望については最大限考慮します ┗月の半分は希望休が取得できます。月数回程度なら土日祝休みもOKです◎ ☆残業は月20時間以下と少なめです ┗基本的には閉店＝退勤！ ☆長期の連休の取得もOK ┗夏季休暇＋公休で5日以上の連休取得もOKです！【注目】メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』『Nスタ』『THE TIME』『ひるおび』 ■テレビ朝日『ビートたけしのTVタックル』『羽鳥慎一モーニングショー』『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ『情報ライブミヤネ屋』『news every.』 ■テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』etc... 様々なメディアで紹介されており、来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加しています。 2024年の年商は810億円を突破するなど利益を社員に還元できる環境が整っています。【2年連続！バレーボールネーションズリーグの冠スポンサーに！】 VNL2025千葉大会の冠スポンサーを2年連続で務めています！【身につくスキル・キャリアパス】定期的に評価制度を見直し常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、更に店舗数も増えていくためポストも増えていきます。年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です！ ★キャリアステップ★ ▼研修生 └入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ▼ヘルプ(店長サポート) ▼店長 ▼ゼネラルマネージャー

株式会社エンパワー『買取大吉』

買取営業*スピード昇給＊未経験95%超＊1年目から年収1600万円超可能＊Web面接＊月収50.1万円保証

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

全国47都道府県の各店舗 ★勤務地はご…

￥

700万円〜1500万円

正社員

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にご依頼いただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。商品を売りたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！【具体的には】 ■受付・査定お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。 ■発送成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的なマーケティング・PRもお任せします ★イチから学べる教育体制入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます！【営業スタイル】 ★さまざまな手法で買取を実施商業施設にて買取フェアを開催したりお客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。【扱う商材】アクセサリー、バッグ、時計などリユース業界全体での取引数が増える中業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。仕事を通じてモノの価値や市場価値が分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも！非日常的な商品を扱いながらモノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。【注目】買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも！知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、お客様との会話も自然に弾みます。こうした日々の信頼を積み重ねによってリピートにつながっていき、結果的に成約率が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、店長手当や管理職インセンティブなどを支給。昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。実際に前職（アパレル営業）から７倍になった社員も◎ 【注目】メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』『Nスタ』『THE TIME』『ひるおび』 ■テレビ朝日『ビートたけしのTVタックル』『羽鳥慎一モーニングショー』『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ『情報ライブミヤネ屋』『news every.』 ■テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』etc... 様々なメディアで紹介されており、来店数や成約率は昨年の2倍以上に増加しています。 2024年の年商は810億円を突破するなど利益を社員に還元できる環境が整っています。【2年連続！バレーボールネーションズリーグの冠スポンサーに！】 VNL2025千葉大会の冠スポンサーを2年連続で務めています！【身につくスキル・キャリアパス】定期的に評価制度を見直し常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、更に店舗数も増えていくためポストも増えていきます。年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です！ ★キャリアステップ★ ▼研修生 └入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ▼ヘルプ(店長サポート) ▼店長 ▼ゼネラルマネージャー

株式会社ソシアス

ITエンジニア◆経験浅めも歓迎／年休130日以上／フルリモOK／前給保証＆年収2倍実績あり／平均年齢29歳

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモート7割＆フルリモートOK】 ◆…

￥

400万円〜1000万円

正社員

★経験浅め、オンプレ・運用保守のみの経験者も歓迎 ★運用保守から設計・構築に即ステップアップも可 ★早期にフルリモートやハイブリッドワークができる ★受託案件専門チームあり -------------- あなたの希望する工程や働き方、勤務地、今後のキャリアなどをヒアリングし、できるだけ希望に近い設計・構築案件や運用保守案件でご活躍いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪例えば…≫ ■運用保守から設計・構築にステップアップしたい ■夜勤のない案件に入りたい ■クラウドの経験を積みたい ■残業をできるだけ少なくしたい ■リモートワークで働きたい　など ★受託案件専門のチームもあり、現在15名のエンジニアが活躍中です！＼早期にフルリモートやハイブリッドワークができる／経験豊富な先輩エンジニアが活躍する設計・構築案件もありますので、希望次第ですぐに運用保守から設計・構築にチャレンジすることも可能。「フルリモートやハイブリッドで働きたい」という方にも最適です。＼クラウドにもチャレンジしやすい環境／入社時点ではクラウドの経験は問いません。受託案件専門チームもあり、クラウドに触れるチャンスもあります！【注目】入社半年で主任に昇格も！早期キャリアアップが可能平均年齢は29歳と若手を中心とした組織で、システム部部長7名のうち2名が30代、1名が20代です。経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ※試用期間半年は契約社員となります（試用期間終了後は正社員） ※試用期間中の給与や待遇は同じです

AJ・Flat株式会社

ITエンジニア（ハイブリットリモート型）3年連続PJ配属満足度97％／年収110%増保証／初年度平均86万円増

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート73％、ハイブリッドワーク多…

￥

350万円〜900万円

正社員

————————— あなたの"今”と、 "これからの3年”も劇的に変える。 ————————— 安定性と柔軟性による、選べる待遇＆キャリア選択現在はもちろん、未来まで見据えた「報酬と待遇」の好条件をご用意。 ★【入社時点で"前職給与の110％以上を保証"】事実、内定時の平均提示額は前職給の121.7%。入社後もしっかりと昇給して平均107％の年収伸び率！ 3年後に年収120％以上UP（200万円以上）を可能にしています。 ★【選べる待遇＆キャリア選択】・「ハイブリットワークorフルリモート」・「新しい領域にチャレンジor経験を活かす」・「テックリードorマネジメントに挑戦」など今の「ありたい姿」を柔軟に実現するため、厳選された500以上のプロジェクトから納得の上で配属を決定します。 ★大型受託案件や先進技術の案件「The大手ならでは」をフルに生かす　∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など長期プロジェクトにリモートワークを活用しながら参画できるチャンス ★小回り・柔軟性を活かして手厚いエンジニア支援　∟100億企業になると個人要望へフォーカスが難しい所を、ライフスタイル・要望に合わせて伴走型の業務支援によってキャリア実現をしています。【案件例】【100億企業の安定経営基盤＆上質なプロジェクト確保】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 200件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：90%超 ◎大型受託案件・先進技術案件あり ◎配属支援／3部署連携による伴走型の業務支援 ◎1年間の独自教育カリキュラム／未経験専用 ■社員定着率96％（直近1年間）【手がける商品・サービス】【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC）【注目】様々な評価制度で、あなたの頑張りを正当に評価します！一人ひとりの成果を見逃さず、収入UPを目指せる体制を整えている当社。定量評価＆絶対評価の2軸をもとに日頃の成果はもちろん、半期に一度お客様からの評価を頂きます。他にも資格取得やメンバーマネジメントといった要素も評価して給与に還元！ ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円　・30代⇒96.7万円・40代⇒93.5万円・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしているから、継続的な給与UPを実現。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上を実現■ 《給与待遇×働き方×キャリアパス》この3つの観点からも満足度は高く、定着率は業界高水準の96%！希望を実現する多くのリワード(報酬)を用意【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業【身につくスキル・キャリアパス】【希望のキャリアパスを実現】「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】テックリード…58％ピープルマネージャー…21％プロジェクトマネージャー…11％その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！ ※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

株式会社Rise Top

フルリモOK！未経験歓迎★【人材コーディネーター】◎完全土日休

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【全国のプロジェクト先にフルリモートで…

￥

350万円〜500万円

正社員

【充実の研修制度あり◎社長自ら教えることも！】人と企業をマッチさせる”人材コーディネーター”をお任せ！ノルマなし・1年半で年収600万円超も可能 ◆求職者対応 ┗面談、就業スタイルのヒアリング・調整 ┗就業サポート ◆企業対応 ┗求職者と共に面談（オンライン・訪問） ◆他 ┗求人掲載・問合せ対応 ┗メール・電話対応　ほかコーディネーターとして企業も、求職者も、双方が納得できるマッチングを行いましょう！ ★研修終了後はフルリモートOK ただ契約すれば良いだけではない奥深い仕事。 Rise Topがこだわるのは、企業や求職者の「満足度」や「就業継続率」。「クライアントは何を求めている？」「スタッフがイキイキ働くには？」など、契約の先まで追っていくことで、広く深い提案ができる人材育成を目指しています。利益は本人に還元する社風！仕事をする上で大切なことは、やはり”稼げる”こと。当社は稼げる楽しさを実感していただくために、個人の頑張りを正当に評価。そして給与やインセンに還元する仕組みを構築しています！そのため未経験スタートの方も ★【最大100万円/月】のインセンティブ ★入社1年半で【年収600万円超え】を目指せます！

株式会社ワールドコーポレーション　

未経験歓迎！【点検保守・資材調達】★土日休み★男性活躍中/i5

サービス系その他、企画・マーケティング系その他、購買

★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎…

￥

350万円〜500万円

正社員

【資格手当・個別資格勉強会・資格受験料支援あり】プロジェクト先にて点検・保守業務や資材管理業務を担当★残業少なめ♪年収600万円も可能《業務例》 ◎目視点検業務（異変がないかのチェック） ◎保守業務（設備の確認）　など ◎必要な資材・材料の調達 ※実際の建設作業は行いません。入社直後は先輩社員のサポート業務が中心。ある程度経験を積んだら国家資格の取得にも挑戦可能！着実にステップアップしていける環境です。こんなプロジェクトにかかわれます！ ●家族と一緒に買いものに行く「大型ショッピングセンター」 ●家族旅行で利用する「橋」や「トンネル」「高速道路」 ●子どもに自慢できる「大型建造物」一人ひとりの社員に必ずフォロー担当者がつきます。仕事先で分からないことが発生したときは、その担当者に何でも相談してみてください！一緒に成長できる同期の仲間がいます！未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も９割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します！居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう！

非公開

【国内総合型（海外含む）】スーパーゼネコン　土木施工管理　様々な大規模案件に挑戦

土木施工管理

（初任地はご希望に配慮します。）全国…

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600万円〜1000万円

正社員

国内・海外における施工計画の立案・協力会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）尚、初任地「海外」はございません。この国内にて当社の業務に慣れてからになります。＜魅力＞・人々の生活と安全を守る大規模インフラ工事（道路・橋梁・トンネル・空港・港湾施設等）の現場運営において、リーダーシップを発揮することができます。・技術的難易度の高い工事に従事することができ、技術者としてスキルアップを図ることができます。＜部署＞土木総本部土木技術本部へ配属予定となります。土木系社員は、全社で約1700名程度、在籍しています。

エコシステムジャパン株式会社

環境分野のリーディングカンパニーの【反響営業】*賞与5カ月分

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【全国の拠点で募集中】 ★社宅・住宅手…

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400万円〜600万円

正社員

【大手企業＆官公庁とも取引！】リサイクル原料の買付け・産業廃棄物処理の提案営業をおまかせします *住宅手当・社宅あり*半日単位の有休取得もOK ＜仕事の流れ＞依頼・お問い合わせのあったお客様先を訪問し、ニーズをヒアリングします。 ▼ 原料の性質や安全に効率よく処理・回収する方法、法律などの情報を整理し、最適なプランを提案。 ▼ 社内やグループ会社などと連携し、契約～処理までを実行。処理に必要な法的手続きのサポートなども行います。官公庁や大手企業とも取引◎安定感バツグン＜主な取引先＞官公庁や地方自治体・国内外の大手企業など。ニーズを丁寧に伺った上での法律などを遵守したご提案で、信頼をいただいています。 ★競合が少なく営業しやすい！許認可取得が難しく、参入障壁の高い業界なので競合が少なく営業しやすいです！メリハリのある働き方＆ボーナスでモチベUP！ ★完全週休2日制＆土日祝が休み＆年間休日123日消費しなかった有給休暇を、有事の際のために備蓄しておける制度もあるので、いざという時に安心してお休みできます。また、フレックス勤務や半日単位の有給取得を通して、自由でメリハリをつけた働き方が叶います◎

学校法人大原学園　札幌校

ゲーム分野の専任教員/教員免許不要/最大3ヶ月の研修あり/住宅手当あり/賞与5か月分支給実績あり/残業ほぼなし

教師・講師、インストラクター

《「札幌駅」徒歩圏内》札幌校/北海道…

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350万円〜500万円

正社員

《未経験者も安心の研修体制！》ゲームプログラマーを目指す学生に向けて、ゲーム制作関連の授業や実習、就職指導などをお任せします！【具体的には…】 ————————— ◆ゲーム制作実習（C++、C#、Unity、モバイルなど) ◆教材作成 ◆学生指導・就職指導 ◆学校催事などのサポート業務　など【入社後の流れ】 ————————— ▼基礎を学ぶことからスタート！学生との接し方や指導・授業の進め方など、先輩のサポートのもと研修や授業準備を通して身に着けていきます。 ▼模擬講義研修実際の授業を行う前に「模擬講義」で不安を解消！その後実際に授業を担当する際も、慣れるまで先輩がサポートします◎ ▼担当科目を決定！授業の進め方や学生との接し方を学んだら、これまでの経験や希望を考慮して担当科目を決定します。（変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般【注目】▼先輩に聞いた“リアルな声”をご紹介します！ Q1★未経験でも本当に大丈夫？学生時代ゲーム分野を学んでいましたが、人に教えるという経験はありませんでした。しかし、入校後の研修で、一人ひとりの成長に合わせて時間をかけていただいたので、安心して教員としてスタートできました！ Q2★仕事の魅力は？学生さんが、最初はできなかったことができるようになっていく過程を隣で見られることですかね。自分の授業やサポートが良かったのかなと嬉しくなりますし、人の成長を間近で支えられるやりがいはこの仕事ならではだと思います！ Q3★これから挑戦する方へメッセージ！「自分でもできるのかな」きっと最初はそう思われますよね。でも、大丈夫。手厚い研修だけでなく、まわりの先生方のサポートが手厚いので、「挑戦してみたい」という気持ちがあれば問題ありませんよ！【注目】▼プライベートも充実！整ったワークライフバランス＼働きやすさばっちり／ ★年間休日122日 ★完全週休2日制 ★5日以上の長期休暇OK ★残業月10ｈ以内 ★各種充実の手当（住宅手当や資格手当など）ゲーム業界から大原に転職してきた先輩たちの多くが、「こんなにワークライフバランスが整ってるんだ！」と驚いています。また、「自校講座割引制度」では学園で運営する各種資格講座を割引で受講可能！『スキルアップ』『プライベートの充実』どちらも実現できます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】《成長やキャリアアップを応援する評価制度》当校の評価は「成績考課」「能力考課」「情意考課」の3点で行います。・「成績考課」/所定機関における目標の達成度や過程の評価。・「能力考課」/職員の職務能力への評価。・「情意考課」/日々の業務への取り組み姿勢、勤務態度、協調性などの評価。総合的な評価のもと昇給や昇進に繋げられるので、モチベーション高くキャリアアップが目指せます◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員です。 ※そのほか条件に変更なし

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