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検索結果: 37,876件(601〜620件を表示)

オックスフォードパートナーズ株式会社

【ITエンジニア】100％案件選択制/還元率80％以上/案件そのまま入社OK/平均年収６５０万円

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

全国のプロジェクト先(1都3県/東海/…

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600万円〜1200万円

正社員

★エンジニア経験を活かし“今よりもっと”を目指せる環境です★ 〇エンジニア主体の100％案件選択制〇還元率80％以上！単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示〇総勢30人以上の営業メンバーが貴方に合った案件を必ずご提案！〇取引社数3000社！常時5000件以上の案件保有〇先端技術案件も多数でモダンな環境にもチャレンジできます！ ■自分の「これから」は自分で設計する当社では、SESや受託開発で培った技術を土台に、上流工程やコンサルティング領域へのステップアップが可能。より市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。これも営業力に自信がある弊社だからできること。自分の"これから"を自分で設計できる会社へ──。これまで培ってきたエンジニア経験やITスキルを活かして、あなたも今こそ次の1歩を踏み出してみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ★開発 ◇生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ◇ロボット組み込みシステム開発（C、C＋＋） ◇医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ◇金融系システム開発（COBOL、Java） ◇金融機関の取引データのAI分析 ◇製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証 ◇大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ◇AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ◇大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 ★インフラ ◇NW設計・構築（Cisco） ◇システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL）【注目】PM・PL・PMO・ITコンサルへの早期キャリアアップも可能【モデル年収】 ▼エンジニア(５００～７００万) ▼PL・PM (７００～１４００万) ▼コンサル(１０００～１５００万) エンジニアとして「プログラムを書く」だけではなく、希望次第で、多彩なスキルを身につけ大幅な年収UPも目指すことが可能です。試用期間中の雇用形態は契約社員になります。契約期間満了後、正社員として雇用します。

株式会社ソシアス

ITエンジニア◆経験浅めも歓迎／年休130日以上／フルリモOK／前給保証＆年収2倍実績あり／平均年齢29歳

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモート7割＆フルリモートOK】 ◆…

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400万円〜1000万円

正社員

★経験浅め、オンプレ・運用保守のみの経験者も歓迎 ★運用保守から設計・構築に即ステップアップも可 ★早期にフルリモートやハイブリッドワークができる ★受託案件専門チームあり -------------- あなたの希望する工程や働き方、勤務地、今後のキャリアなどをヒアリングし、できるだけ希望に近い設計・構築案件や運用保守案件でご活躍いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪例えば…≫ ■運用保守から設計・構築にステップアップしたい ■夜勤のない案件に入りたい ■クラウドの経験を積みたい ■残業をできるだけ少なくしたい ■リモートワークで働きたい　など ★受託案件専門のチームもあり、現在15名のエンジニアが活躍中です！＼早期にフルリモートやハイブリッドワークができる／経験豊富な先輩エンジニアが活躍する設計・構築案件もありますので、希望次第ですぐに運用保守から設計・構築にチャレンジすることも可能。「フルリモートやハイブリッドで働きたい」という方にも最適です。＼クラウドにもチャレンジしやすい環境／入社時点ではクラウドの経験は問いません。受託案件専門チームもあり、クラウドに触れるチャンスもあります！【注目】入社半年で主任に昇格も！早期キャリアアップが可能平均年齢は29歳と若手を中心とした組織で、システム部部長7名のうち2名が30代、1名が20代です。経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。担当営業も1名つくため、現場での不安なことや今後のキャリアについてなど、いつでも連絡できる体制を整えています。また、人事部のメンバーもエンジニアのサポートを行っており、現場近くで一緒にランチしながら仕事やプライベートのことなど、なんでも話せる機会を作っています。さらに、メンバー同士の交流も盛んで、ゲームやフットサルなど任意参加の社内イベントや、月2回の勉強会などを行っています！ ※試用期間半年は契約社員となります（試用期間終了後は正社員） ※試用期間中の給与や待遇は同じです

株式会社コプロコンストラクション（東証プライム・名証プレミア上場企業グループ）

プロジェクトアシスタント◆プライベート充実/年間休日125日/残業少なめ/全国に勤務地あり/a ◆

営業事務

★転勤なし！★希望エリアで就業可能！ …

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450万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを担当していただきます。バックオフィスからプロジェクトを支える役割です！＜主な業務内容＞・書類の整理やファイリング・建物の写真撮影・プロジェクト現場の進み具合や作業品質のチェック・プロジェクト現場のスケジュール調整/日程交渉　など

株式会社ＰＧＳホーム

住宅商品の提案営業◆未経験歓迎/高収入/社宅・寮　無料/幅広い年代で活躍中/基本定時帰社/直帰OK◆

営業・セールス(法人向営業)

本社/大阪府大阪市東成区代々木支店…

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350万円〜1199万円

正社員

【具体的な業務内容】＊＊住宅商品の提案をお任せいたします＊＊ ★ご提案するのは、外壁塗装（特許取得済みの自社オリジナルの住宅ペイント）★ 〜〜〜〜〜〜〜 ▼ 担当エリアごとにわかれ、お客様宅へ訪問 ▼ 訪問し、所定のアンケート用紙に沿って、質問 ★お昼休憩などの時間で、各チームで情報共有 ▼ 帰社（直帰もOK/残業ほぼなし）上記をお任せいたします！訪問の件数やノルマはないので、アポを取るところまでをお任せいたします★ お客様に興味をもって頂くまでが、まずはmissionとなります。それ以降の契約業務や専門の業務は別の営業スタッフが担当します！＊お仕事の特徴＊ ◎3〜5名でチームを組みます　チームを組んでいるので、わからないことや、質問があればスグに質問できます◎ ◎未経験から活躍中のスタッフが多数在籍中先輩スタッフの半数以上は業界や営業未経験から活躍しています。入社後は丁寧な研修はもちろん、手厚いサポートがあるので、未経験でも活躍できる環境です。

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

未経験歓迎のテストエンジニア◆大手メーカーへ転籍の道も/年間休日125日/残業少なめ/寮・社宅制度◆

品質管理・テスト・評価、品質保証

★テレワーク実績あり ★転勤なし！面接…

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300万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◎あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。【扱うもの】・レコーダー（ハードディスクやブルーレイ）・スマートフォン・デジタルカメラ・鉄道（券売機、改札機）・カーナビ・医療器械・複合機　など世に出る前の製品を手掛けることが多いです！【いろいろなテスト】基本的には指示書に合わせて各種テストを実施します。・自由に操作して不具合を見つける「いじわる操作」・「画面が切り替わる際にボタンを押してみる」・「ボタンを連打してみる」・「ボタンを同時押ししてみる」　などイレギュラーな操作で不具合を発見します！ ★就業先企業例★ ・日産自動車・三菱重工業・川崎重工業・コニカミノルタ・パナソニック・三菱電機・日立製作所・ソニー・デンソー　など

HapInS株式会社

PM･PL/還元率80％/案件単価フルオープン/年収1000万可/リモート可/スキルUP支援充実/透明性高め

オープン系SE、システムコンサルタント

★フルリモート案件多数 ★希望の勤務地…

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600万円〜1000万円

正社員

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、PM･PL業務をお任せします。＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度＝＝当社の特徴＝＝経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【案件例】 ◆自社サービス開発及び受託開発PM業務 ◆大手製造業AWS基盤構築及び運用 ◆システム開発企業におけるDX推進プロジェクト【開発環境・業務範囲】 ★案件1：自社サービス開発及び受託開発PM業務 …複数プロジェクトにおける自社サービス推進及びベンダーコントロール ◆担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：PHP, Node.js, JavaScript, TypeScript ◆フレームワーク：Vue.js, Angular.js ◆ライブラリ：React ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：長期・10名 ◆情報共有：Slack, Zoom, Google Workspace ★案件2：大手製造業AWS基盤構築及び運用 …クライアント企業におけるAWS基盤構築のPL業務（管理主体） ◆担当工程：設計～構築, 運用保守 ◆OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ◆監視ツール：AWS Cloud Watch, Zabbix ◆データベース：AWS RDS (Oracle) ◆その他：AWS ELB/VPC/API Gateway ◆情報共有：Slack, Zoom, Microsoft 365 ★案件3：システム開発企業におけるDX推進プロジェクト …顧客折衝, チームビルディング, 進捗管理等の多岐に渡る業務 ◆担当工程：要件定義～総合テスト ◆プロジェクト管理：Trello ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：長期・6名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Microsoft 365 【注目】会社として隠し事はしません。社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。【注目】成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉）エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

選べる勤務地！地元で腰を据えて働ける/テストエンジニア◆転勤無し/年間休日125日/残業少なめ◆

品質管理・テスト・評価、品質保証

★転勤なし！面接地エリアでの就業率92…

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300万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◎あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。【扱うもの】・レコーダー（ハードディスクやブルーレイ）・スマートフォン・デジタルカメラ・鉄道（券売機、改札機）・カーナビ・医療器械・複合機　など世に出る前の製品を手掛けること多いです！【いろいろなテスト】基本的には指示書に合わせて各種テストを実施します。・自由に操作して不具合を見つける「いじわる操作」・「画面が切り替わる際にボタンを押してみる」・「ボタンを連打してみる」・「ボタンを同時押ししてみる」　などイレギュラーな操作で不具合を発見します！ ★就業先企業例★ ・日産自動車・三菱重工業・川崎重工業・コニカミノルタ・JFEエンジニアリング・東芝・日立製作所・ソニー・デンソー　など

株式会社テクノ・サービス

シンプルワーク＆未経験OK！【軽作業スタッフ】★年休125日★

倉庫管理・作業、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

転居を伴う転勤はなし！全国（※沖縄県…

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250万円〜350万円

正社員

箱詰めや包装、部品の組み立てなど、簡単な『軽作業』をお任せ♪ 丁寧なサポートあり＆安定の正社員採用！自分のペースでモクモクと進められます♪ ＼”包む・数える・仕分ける” などのシンプルワーク！／箱詰めや包装、部品の組み立てなど、主に倉庫で行う簡単な『軽作業』をお任せします♪ 作業がメインで、未経験からでもスタートしやすく覚えやすい！出荷前の在庫確認や選別業務もあり、正確さや丁寧さを大切にできる方も活躍しています◎ ★専属の『コーディネーター』が配属後もフォロー！当社で活躍しているスタッフは、他業種からの転職者が約90％！未経験でも安心してスタートでき、イチから成長できる環境だからこそです！また、専属の『コーディネーター』に、職場での悩みやトラブルを相談できるなど、配属後のフォロー体制も万全◎ 安心して日々の仕事に取り組めます！ ★あなたのペースに合わせたキャリアアップも正確に作業をこなしていれば評価・昇給のある透明な体制です！「アピールするのが苦手」「静かに成長したい」という方もご安心を。半年ごとの面談や日々のフォローで、着実な成長とキャリアアップが実現できますよ。コスパよく働きながら「スキルアップ」「資格ゲット」という将来への投資を行うことも叶うんです◎

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

大手メーカーで働けるテストエンジニア◆残業少なめ/未経験OK/選べる勤務地/年間休日125日◆

品質管理・テスト・評価、品質保証

★転勤なし！面接地エリアでの就業率92…

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300万円〜899万円

正社員

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

製造作業・在庫・商品管理職◆未経験歓迎/賞与約3.2ヶ月分支給/カジュアル面談/リクルートグループ◆

商品・在庫管理、生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

関東：東京都、神奈川県、群馬県、埼玉県…

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300万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】今回募集するのは、製造作業・在庫・商品管理職。実務経験がなくても取り組みやすい、シンプルな作業が中心のモノづくりに関するプロジェクトに携わっていただきます。【主な業務内容】・カンタンな製造作業・在庫や商品管理・部品の組立て・検査・不良品のチェック、などあなたの経験やスキルを踏まえた上で、出来るところからお任せします！資格を取得してスキルアップすれば、より難易度の高い仕事にチャレンジすることも可能！＜例＞・半導体装置のプロセス評価・自動車生産ラインの生産技術、などなど ★資格取得のための受験料、技術講習受講料の支援なども行っています！ ※全国転勤の可能性あり【入社後の一ヶ月間は】＜基礎的な知識をイチから学べる＞研修終了後、担当業務や配属先を検討・決定します。あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にサポートします！また、カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実している環境なので入社後も、その先も安心して長くキャリアを歩んでいけますよ。

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

モノづくりや製品開発に興味がある方必見！テストエンジニア◆未経験歓迎/年間休日125日/残業少なめ◆

品質管理・テスト・評価、品質保証

★転勤なし！面接地エリアでの就業率92…

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300万円〜899万円

正社員

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

自動車の品質評価・実験エンジニア◆未経験歓迎◆若手社員多数活躍中/年間休日125日/残業少なめ◆

品質管理・テスト・評価

北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・…

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300万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】自動車や自動二輪車の開発において、品質評価・実験業務をお願いします。【具体的には…】 ■エンジン試験 ■電子部品の安全性試験 ■振動騒音試験 ■強度耐久性試験など、各種試験での品質評価・実験テスト業務。部品単体での試験はもちろん、実車を使っての計測やデータ処理、解析ソフトを使用したシミュレーション解析など幅広いプロジェクトがございます。最先端の自動運転技術に関わるチャンスもあります。 ◆◆就業先企業例◆◆ SUBARU、トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、マツダ、アイシン、川崎重工業、日立Astemo、デンソー、パナソニック、ブリヂストン、三菱電機、ヤマハ発動機など ★チームで助け合えるユニット制「ユニット制」とは、社員同士によるバックアップ体制のこと。就業先やエリア毎に編成されるユニットには、頼れるリーダーや先輩がいます。【一日のスケジュール】【社員Aさんの一日】 08:30〜：出勤・始業 09:00〜：対象製品の仕様・指示書確認・他社製品のスペック調査 10:00〜：性能テスト開始 12:00〜：お昼休憩 13:00〜：性能テスト結果のレポーティング 15:00〜：続いて、安全性テストを開始 16:00〜：安全性テストの結果報告 16:30〜：テスト結果のレポーティング 17:30〜：業務終了・退社

AJ・Flat株式会社

ITエンジニア（ハイブリットリモート型）3年連続PJ配属満足度97％／年収110%増保証／初年度平均86万円増

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート73％、ハイブリッドワーク多…

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350万円〜900万円

正社員

————————— あなたの"今”と、 "これからの3年”も劇的に変える。 ————————— 安定性と柔軟性による、選べる待遇＆キャリア選択現在はもちろん、未来まで見据えた「報酬と待遇」の好条件をご用意。 ★【入社時点で"前職給与の110％以上を保証"】事実、内定時の平均提示額は前職給の121.7%。入社後もしっかりと昇給して平均107％の年収伸び率！ 3年後に年収120％以上UP（200万円以上）を可能にしています。 ★【選べる待遇＆キャリア選択】・「ハイブリットワークorフルリモート」・「新しい領域にチャレンジor経験を活かす」・「テックリードorマネジメントに挑戦」など今の「ありたい姿」を柔軟に実現するため、厳選された500以上のプロジェクトから納得の上で配属を決定します。 ★大型受託案件や先進技術の案件「The大手ならでは」をフルに生かす　∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など長期プロジェクトにリモートワークを活用しながら参画できるチャンス ★小回り・柔軟性を活かして手厚いエンジニア支援　∟100億企業になると個人要望へフォーカスが難しい所を、ライフスタイル・要望に合わせて伴走型の業務支援によってキャリア実現をしています。【案件例】【100億企業の安定経営基盤＆上質なプロジェクト確保】 ◎プロジェクト数：3,000件以上／月 ◎リモート案件数： 200件以上／月 ◎プライム、大手SIer案件：90%超 ◎大型受託案件・先進技術案件あり ◎配属支援／3部署連携による伴走型の業務支援 ◎1年間の独自教育カリキュラム／未経験専用 ■社員定着率96％（直近1年間）【手がける商品・サービス】【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC）【注目】様々な評価制度で、あなたの頑張りを正当に評価します！一人ひとりの成果を見逃さず、収入UPを目指せる体制を整えている当社。定量評価＆絶対評価の2軸をもとに日頃の成果はもちろん、半期に一度お客様からの評価を頂きます。他にも資格取得やメンバーマネジメントといった要素も評価して給与に還元！ ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円　・30代⇒96.7万円・40代⇒93.5万円・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5％以上UPしているから、継続的な給与UPを実現。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上を実現■ 《給与待遇×働き方×キャリアパス》この3つの観点からも満足度は高く、定着率は業界高水準の96%！希望を実現する多くのリワード(報酬)を用意【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業【身につくスキル・キャリアパス】【希望のキャリアパスを実現】「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】テックリード…58％ピープルマネージャー…21％プロジェクトマネージャー…11％その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！ ※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

株式会社カメラのキタムラ

Apple製品修理受付スタッフ/未経験OK/家賃8割補助/賞与年3回/残業月平均4.7h/有給取得率95.5%

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

全国の「アップル製品サービス事業部」各…

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300万円〜800万円

正社員

Apple製品の接客・修理受付を行っていただきます。【具体的な業務内容】・修理受付（外傷の有無、保証内容の確認）・症状の確認と診断（診断ツールを使用します）・復元処理や部品交換・修理内容の記録【未経験OK】研修で基礎的な知識・技術を身につけられます。また困った時は先輩がフォローするので、未経験でも安心して仕事を覚えられます。Apple製品を使ったことがない方も座学や研修などを通じ、一から製品について学べます。【店長も目指せる】今回は店長候補としての採用ですので、入社3年後には店長を目指せます！ぜひスタッフのマネジメント、店舗づくり、管理などを学び、成長してください◎ ★Apple製品が好きな方であれば、お持ちの製品知識を活かせることはもちろんのこと、「好き」な気持ちを活かしてさらにご活躍いただけるはずです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】【対象のApple製品】・iPhone、iPad、iPod、Mac ・Apple Watch、AirPods、Apple TV、Beats 【注目】お客様からの感謝にやりがいを実感できます Apple正規サービスプロバイダの目的は、「お客様に安心と満足を提供すること」です。親身になって製品の状態をヒアリングしつつ、かつ迅速に対応することが求められます。そうしてお客様の困り事を解決することで、直接、感謝の言葉をいただくことも多くあります。そこで築いたお客様との信頼関係は必ずや財産になり、やりがいにもつながります。【注目】Apple製品好きは即活躍！本ポジションはiPhoneをはじめ、Apple製品全般を取り扱います。お客様の相談内容は本格的な故障や水濡れ、バッテリー交換から画面が割れた、電源が入らない、勝手に切れるといった初歩的なものまで幅広いです。Apple製品が好きな方であれば、知識を活かした対応もできるでしょう。また、お客さまから相談を受けることで、これまで知らなかったことを学び、さらにApple製品についての知見を広げられるチャンスでもあります。【身につくスキル・キャリアパス】＜店長候補としての採用です！＞早ければ修理受付スタッフとして2～3年勤務した後に店長へ！実際に、入社2年目／24歳で店長に昇進した例もあります。「もっと頑張りたい」という気持ちを持って仕事に向き合い、成果を出せば、店長、ブロック長といった管理職への早期キャリアアップも可能です。試用期間中の雇用形態に変更はありません。

SMHC株式会社

開発エンジニア（育成枠あり）｜フルリモートOK◆経験浅め歓迎◆20代〜30代活躍中◆受託・自社サービス開発あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート案件8割 ★在宅勤務と出社の…

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400万円〜1200万円

正社員

★プライム案件割合3割超！更に増加中 ★上流・最新技術のプロジェクトが豊富でスキルアップ機会が豊富！ ★チームでの案件参画を徹底しています！経験やスキル、キャリアプランに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。働きやすい環境のもと、裁量を持ちながら専門性を高め、次のステージへ進めます。 ★理想のキャリアが叶う理由当社の人事考課制度は、努力や成果がそのまま評価に反映される明確でシンプルな仕組み。頑張った分だけ確実に報われるため、スキルアップやキャリアチェンジも早期に実現できます。リモート・ハイブリッド勤務など働き方も柔軟に選べ、ライフステージや希望に合わせてキャリアを築けます。 ★エンジニアファーストの具体的な事例プロジェクトは基本的に5名前後のチーム制で参画。会社都合ではなく、あなたの希望を優先してアサインし、密な連携と知見共有を徹底しているため、一人で抱え込まずに開発を進められます。 ★自社医療サービスにも注力再生医療送客サービス「Melodis」は、訪日外国人や在日外国人と日本の医療サービスをつなぎ、予約から各種手配までをワンストップで提供。直近では外国人向けオンライン診療事業も新たに立ち上げており、国際的な医療サービス提供企業としての地位確⽴を⽬指します。【案件例】＜案件の種類が豊富！＞いろいろなパターンの案件があります。各種案件や自社サービス開発あり、プライム案件からエンド直案件まで様々なPJがあります。また、当社は幅広い技術領域がありますので、あなたにぴったりのPJを選択できます。無理なくチャレンジできるのも当社ならでは。あなたの活躍のチャンスがますます広がります！【開発環境・業務範囲】 ■案件例■ ◆ECサイトの構築、運用保守（オープンソースEC-CUBE）ＬプライムベンダーとしてECサイトを総合プロデュース（要件、デザイン、設計、開発、保守対応）。（プロジェクト規模：80人月） ◆300人規模の地図アプリ開発・運用保守Ｌ要件定義から、単体テストまで。（プロジェクト規模：100⼈⽉）Ｌ使用技術：Java、React、GitHub Copilot、Figma ◆生成AIを用いたチャットボット開発、ローコード・ノーコード開発Ｌ⾃社サービスのMelodisはRAGの技術を利⽤したAIチャットボット ◆その他プロジェクトＬ多数のプロジェクトはPythonを利用した電力分析などのPJにチームで参画しています ※上記プロジェクト例は一部を抜粋したものです ========================== ■開発環境■ - 言語：PHP,Java,C#,Pythonなど - フレームワーク： Laravel,Symfony,JavaScript,React(Native),Vue.js,Django, Xamarin　など - DB：MySQL, PostgreSQL　など - コミュニケーションツール：GoogleChat/Meet, Azure/Teams, Chatwork, Slack　など - IDE：Eclipse, VSCode, Visual Studio　など - ローコード・ノーコード：Monaca（2017年パートナーに認定）,bubble, salesforce（2018年パートナーに認定）,ServiceNow - EC戦略：EC-CUBE（2023年パートナーに認定）,shopify など - 開発ツール：GitHub Copilot、Figma ※上記例は一部を抜粋したものです【注目】【フラットで包容力あるカルチャー】代表との距離ゼロの環境当社は年功序列に縛られず、多様性・包容力を重視。社員の声を真摯に受け止め、即行動に移します。代表が社員を心から大好きなため、一人ひとりが切磋琢磨し、新たな挑戦が自然と生まれる風土が根づいています。【注目】【国境を越えた価値を創造せよ】多文化チームで進化する開発現場当社はダイバーシティを尊重し、国や文化を越えて価値を提供するグローバルな視点を重視。多国籍メンバーとともにプロジェクトを推進することで、世界規模の価値を提供しながら、自身のスキルも多面的に伸ばせる魅力的なフィールドです。【身につくスキル・キャリアパス】＜先端技術を自在に操るエンジニアへ＞最新技術に加え、生成AIの活用にも挑戦可能。要件定義から運用まで一貫して携わることで、高度な問題解決力や設計スキルが自然と身に付き、さらに市場価値の高いエンジニアへと成長できます。（試用期間6ヶ月あり／期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）

株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部

テストエンジニア◆転職回数不問/経験不問/年間休日125日/残業少なめ/未経験から大手メーカーへ◆

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

★転勤なし！面接地エリアでの就業率92…

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300万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◎あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★いろいろなテスト★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 基本的には指示書に合わせて各種テストを実施します。＜いじわる操作＞自由に操作して不具合を見つけるテスト。意地悪な動作を試して製品の限界を探ります。＜画面が切り替わる瞬間のボタン押し＞画面が切り替わる際にボタンを押してみる。思わぬバグを発見！＜ボタン連打＞ボタンを連打してみるテスト。ゲームのように連打して、不具合を見つけ出します。＜ボタンの同時押し＞複数のボタンを同時に押してみる。コントローラーを使ったコンボ技のように、どんな反応が起きるかをチェック！普段見逃されがちな不具合を発見し、製品の品質向上に貢献します！＿＿＿＿＿＿ ★扱うもの★ ‾‾‾‾‾‾ ・レコーダー（ハードディスクやブルーレイ）・スマートフォン・デジタルカメラ・鉄道（券売機、改札機）・カーナビ・医療器械・複合機　など世に出る前の製品を手掛けること多いです！＿＿＿＿＿＿＿＿ ★就業先企業例★ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・日産自動車・三菱重工業・川崎重工業・コニカミノルタ・JFEエンジニアリング・東芝・日立製作所・ソニー・デンソー　など

株式会社エンジニアファースト

ITエンジニア/案件選択制×単価全面開示/還元率84％/全国からフルリモートOK/平均176万円の年収UP

データベース系SE、ネットワーク系SE

☆全国各地からフルリモートOK ☆首都…

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550万円〜1350万円

正社員

☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数2600社！常時5000件以上の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- ■プロジェクトについて金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした幅広い業界のインフラ設計～運用案件をお任せします！クラウドや先端技術など多彩な案件を揃えています。上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ■アサインについて「先端技術に挑戦したい」「子育てと両立したい」など、エンジニアの意見をしっかりヒアリングした上で、当社の営業から案件をご紹介させていただきます。案件の選択肢はエンジニアが主体ですので、希望を叶えられる案件に入っていただけます◎ ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 □大手量販店全店舗NW設計・構築（Cisco) □大手小売業全社サーバー更改（Windowsサーバ、AWS） □金融系仮想サーバー構築（Vmware/Windowsサーバ） □スマホアプリ向けのサーバー設計構築（AWS/Docker） □チャットサポートシステムのクラウド基盤構築（AWS） □エンターテイメント企業向けクラウドリフト案件（Azure） □Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS/Azure/GCP） □某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン！キャリアを見据えた最適なキャリアプランをご提案。通勤時間、残業やリモート頻度などご希望の働き方を実現できます。 ★開発案件もございますので、ご希望の方はお声がけください！【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など【注目】☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎余計な帰社日なし！「帰社日0制度」など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！また「転職を機に新生活をスタートさせたい方」といった方に向けて、引っ越し手当を支給しています！直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎ 【注目】☆全国各地から自由に働ける×高水準の収入を得られる＼"地元に戻って働きたい"もOKです！／会社全体のリモート実施率は90%以上！日本全国から好きな場所で働けるので、「地元で働きたい」「家庭の時間を大切にしたい」といった希望を叶えられます◎Web面接で完結できるので、現時点で地方在住の方もご安心ください！家賃補助も支給しています。＼固定費を削って社員の給与に還元！／スキルに見合った収入を得られるように、無駄な固定費を削減することで高還元を実現。案件単価に対して【還元率84%】と業界内でも高水準です！中には経験浅めから、年収200万円UPした社員も。前職給与保証以上をお約束しているので、給与が下がる心配もありません。【身につくスキル・キャリアパス】資格取得支援制度や書籍購入補助をご用意！また、自分自身でスキルを磨くのが不安な時には、ベテランエンジニアが講師となって【社内勉強会】を開催中♪経験が浅くても、着実にスキルを磨けるように、会社からも全面的にサポートを行っていきます◎ 期間中は契約社員（契約期間満了後、正社員として雇用します） ☆入社初日から有給10日付与

非公開

完全反響☆不動産営業／飛び込み・チラシ配り一切なし‼高率インセンティブ／全国勤務地(転勤なし)◎

営業・セールス(法人向営業)、不動産系その他、金融・不動産その他

新宿・横浜・さいたま・千葉・名古屋・大…

￥

350万円〜800万円

正社員

戸建住宅の大規模リフォーム提案営業職です。 Web反響やイベント来場のお客様に対して、 ▶現地調査（床下・屋根・劣化チェック） ▶ヒアリング・プラン提案（ラフ図作成・社内設計との連携） ▶契約・仕様決定（色・設備など） ▶工事スケジュール調整・現場管理（職人との連携） ▶引き渡し・1ヶ月／3ヶ月点検のアフターフォローまでを一貫して担当します。お客様はWebやイベントで興味を持った「買う気のある人」です！また、お客様の多くは「家を壊さず残したい」という想いを持った方です。 → 押し売りではなく、“人の役に立ちたい人”に向いており、相手の話をじっくり聞いて、寄り添うスタイルが求められます。

株式会社ＸＥＮＤＯＵ

インフラエンジニア◆前給保証◆直請け9割×還元率8割超⇒直近入社者100％が年収UP◆待機0人◆定着率98％

データベース系SE

★リモート9割以上！ ★全国各地での勤…

￥

550万円〜1200万円

正社員

＊＊＊ポイント＊＊＊親会社で実績のあるクライアント＆モダンな環境といった様々な特徴を持つ豊富な案件の中から、ご自身の理想のテーマや待遇・ポジションを自由に選べます。 ★案件選択は100%社員の自由 ★エンド・元請け直案件9割以上 ★フルリモート勤務OK ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ◆インフラエンジニア ┗AWS／GCP／Azure／Linux／Windows Server ┗PM／SREエンジニア／設計／構築／運用保守など、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。＊＊＊クライアントについて＊＊＊大手企業や新進気鋭のベンチャーなど、業種問わず自社でWebサービスを持つ企業が主なクライアント。直請け案件が多いため、クライアントの発注金額と給与の乖離が少ないことが特長です。 ≪アサインの流れ≫ ▼営業から希望をヒアリング (給与・勤務地・開発環境・フェーズ・ポジションなど) ▼条件に合う案件をピックアップ ▼複数案件の面談を実施(5～10件ほど) ▼オファー案件の中から相談の上、参画案件を決定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ☆お困りごとはお気軽にご相談ください！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務【案件例】＊＊＊案件例＊＊＊・AI関連サービスにおけるSREエンジニア：Azure／Flask／GCP ・業務システム移行（オンプレ⇒クラウド）：AWS／Windows Server ・既存インフラ環境運用改善：AWS／GitHub Actions ・ビッグデータインフラ基盤構築・運用：GCP／Terraform 【開発環境・業務範囲】＊＊＊技術的なキーワード＊＊＊ ■AWS：EC2／ECS／Fargate／EKS／ELB／VPC／DynamoDB／Lambda／API gateway／S3／Cloud formation／CodePipeline／Redshift ■GCP：GCE／GAE／GKE／Cloud Spanner／Big Query／Firebase ■Azure：AKS／Active Directory／CosmosDB ■その他：Kubernetes／GitHub Actions／Terraform ＊＊＊具体的な開発環境例＊＊＊【事業会社における基幹システムSREエンジニア】概要：自社開発しているToB向けシステムにおいて、新システムのインフラ構築/運用/移行や現行システムの運用改善を行う。期間：3ヶ月～長期を想定フェーズ：技術調査、設計、構築、運用環境：AWS／Windows Server／Terraform 【電子書籍サービスにおけるインフラ環境構築】概要：インフラ環境の設計～運用及びインフラリソースのコード管理期間：3ヶ月～長期を想定フェーズ：設計、構築、運用、IaC、CICD構築環境：AWS、GCP、Terraform／GitHub Actions 【Webアプリケーションインフラ設計構築支援】概要：開発会社内インフラ設計構築期間：3ヶ月～長期を想定フェーズ：設計／構築環境：Azure／Terraform 【注目】【今よりも少し良い環境】現状維持だってステキな選択です！「エンジニアが進むキャリアの選択肢を増やしたい」という想いで立ち上がった当社。社名【XENDOU】の由来でもある千道には、“幾千と分岐するキャリアから、ベストな道を示しサポートする”という意味を込めています。だから、あなたが本音で語る希望に寄り添いますし、当社なら寄り添えます！「培った経験やスキルを活かして、次のステップで頑張りたい」「培った経験やスキルを活かして、今より少しだけ環境を良くしたい」どちらの想いも応援しますので、一緒に相応しい案件を探していきましょう。【エンド直案件】×【しっかり8割還元の給与システム】この2軸で“現状維持のままでの給与アップ”も十分に可能ですので、まずは私たちに本音をぶつけてみてください！【注目】【リモート9割超】プライベートも大切にできる好環境も魅力◎ ★リモート案件9割以上！フルリモート案件あり ★前職給与を保証 ★残業月15時間以内で少なめ ★年間休日125日！土日休み ★5日以上連続の休暇取得OK ★案件によってはフレックス制 ★スキルアップのための費用は会社が負担など完全在宅、在宅ワークも可能です！「こんな制度が欲しい」という提案も大歓迎！一緒にエンジニアファーストな会社をつくっていきましょう。【身につくスキル・キャリアパス】 ◆スペシャリストとして活躍し続ける ◆クライアントの大規模プロジェクトに携わる ◆自社サービスをつくる ◆教育カリキュラムなどの制度をつくる ◆マネジメントなどの管理業務を担う ◆フリーランスとして独立し新たな環境で挑戦など、あなたの希望するキャリアを描けます。＼こんな先輩エンジニアが活躍中です！／ □現場で手を動かしながら教育カリキュラムを作成し、社内体制を強化 □スキルチェンジして新しく言語を習得し、プロジェクトに参画　など「どんなキャリアを積めば良いのかわからない」という方も大歓迎！一緒に考えて実現していきましょう◎ 試用期間中の雇用形態も正社員になります。

Marvel株式会社

開発エンジニア｜最初からフルリモート｜全国募集｜経験半年～でOK！｜モダンな開発案件に携われる

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★入社初日からフルリモOK！全国各地で…

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400万円〜850万円

正社員、契約社員

★LaravelやPython、Vue.js、React.jsなどのモダンな技術を使える案件が多数 ★ローコード・ノーコード、RPA、SFA、PMO、コンサルなどのDX案件が豊富あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。代表のこれまでのつながりから、提携先は3,300社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました！教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています！ ★新規事業の開発に携わるチャンスも ★基本は3～4名のチームで配属 ★該当するプロジェクトが決まるまでは社内開発案件をお任せします＼働く環境／社員の90%以上がエンジニアの技術者集団！全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます！【案件例】 ≪主な開発言語≫ Java、PHP、Python、Swift、Kotlin、Android、JavaScript、React.js、Vue.js、Goなど【開発環境・業務範囲】 ★案件の一部をご紹介します★ ■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発 ┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発。スマートフォンをリモコンとして使用するため、モバイルアプリでの設計～実装を担当(Flutter、Visual Studio Code)。 ■証券系システム開発 ┗分散型台帳技術（ブロックチェーン）を用いた証券系システムの開発で、フロントエンドを担当。分散型台帳技術に触れながら、Reactでのフロントエンド開発(React、Java/Spring、Quoram)。 ■顧客向けシステムのバックエンド開発 ┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当。Goを使ったバックエンドの開発、PJによって企画や要件定義から参画(React, Redux、Go、AWS、Docker)。 ■大手製造業様向け基幹システム更改プロジェクト ┗大手製造業でのSAP導入支援、データ移行における作業支援＆PMOなど。 ■UiPathシナリオ作成案件 ┗顧客折衝＆シナリオ作成、ロボット開発（UiPath、VBA）など。 ■大手不動産会社向けSalesforce導入支援 ┗要件定義＆実装・リリースまで対応。 ■物流系システム再構築 ┗受発注システムの再構築をOutsystemsベースで対応。 ★受託案件も数多くの実績あり！【注目】一人ひとりが成長できるようにできるだけモダンな環境を代表がMarvelを設立したのは“一人ひとりが個性を発揮して活躍・成長できる会社を作りたい”という想い。だからこそ社員には本当にやりたい案件で、スキルを磨いてほしいと切に願っています。そのため汎用的なものはもちろん、PythonやLaravel、Vue.js、Laravel、Reactなどの案件を揃えています！【注目】Marvelのビジョン～There’s no reason not to start～これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年～でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています！【身につくスキル・キャリアパス】人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、学力や記憶力よりも勤勉性や協調性などを重要視しています。今後は組織拡大に合わせ、定性的・定量的な評価制度を作っていく予定です。

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