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安全性・信頼性分析ツールのコンサルティングエンジニア

制御系SE

神奈川県、愛知県

￥

600万円〜1200万円

正社員

■同社にて、安全性・信頼性分析ツールのコンサルティングエンジニアを担当していただきます。【具体的には】営業担当者に同行して機能安全の技術的な説明やデモンストレーションなどのプリセールス業務及び顧客に導入いただいた後の使い方などのユーザーサポートなどを電話やメールで実施する業務となります。顧客に代わって、自身で安全性や信頼性の分析をする機会や開発元とのやりとりなどもあります。

株式会社ヤオコー

店長のサポート職◆50代多数活躍◆定年間近の方も大歓迎！◆出勤はお昼から◆平均賞与4.4ヶ月分◆残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城…

￥

350万円〜500万円

正社員

各店舗にて、店長のサポート役、または責任者として売り場・スタッフや設備などの管理業務全般をお任せします。（勤務は13:30～22:30の時間帯のみ！ゆったりお昼スタートです◎）【具体的には】 ■スタッフのマネジメント ■売上などの数値管理 ■簡単な商品製造 ■売場の商品管理（商品の整理・補充など） ■売り場の最適化（カゴの回収・整理など） ■駐車場・駐輪場の点検 ■備品の在庫管理 ■店舗の設備管理、レジ締め ■混雑時のお客さま対応　など～安心の研修あり～ヤオコーについてや店舗運営についてはイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。これまでの社会人経験を存分に活かしていただけます。～過度な負担なし～店舗内に店長も在籍しており、業務は店長と分担。開店前から日中にかけての時間帯は主に店長が担当するため "一日中働きっぱなし"という心配はありません。朝はゆっくり自分らしく過ごせます◎ ～デジタル化を推進中～ネットスーパーの拡大やセルフ精算レジ、さらにAIによる需要予測型自動発注システムの導入などヤオコーは常に進化を続けています！デジタル化を積極的に推進することで業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】メディアにも多数取り上げられるヤオコーならではの魅力とは？「食生活提案型スーパー」として注目を集めるヤオコー。最大の特徴は、店舗ごとに裁量を持つ“個店経営”スタイル現場の声やアイデアが即座に売り場に反映されるため、業界経験者のあなたの知見や工夫がダイレクトに活きます。 SNSやメディアでも話題のヤオコーは、地域ごとに異なる食文化やニーズに合わせて、唯一無二の売り場づくりを実現。自分の提案で地域の食卓を彩り、地域に貢献できるやりがいを感じてみませんか？【注目】"生涯現役でヤオコーで活躍！"実現できる理由とは？ ◆年9回の週3日休み＋有休(年に10日の取得を推奨)でお休みたっぷり ◆首都圏中心に197店舗を展開！家の近くで働ける ◆賞与年2回！平均4.4ヶ月分と高水準な支給額 ◆スタッフは女性も多数！20代～60代まで幅広く活躍中 ◆業界トップクラスのシェア＆36期連続増収増益の安定基盤あり上場企業ならではの安定基盤と、働きやすさが特徴です。「仕事を楽しむためにも、働きやすさも重視したい」「せっかくなら定年まで働きたい！」そんな方にぴったりな環境です。試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

【土木設計職】役職/道路・橋梁・河川・砂防 /年休125日/残業30H//徳島/神戸

設計(建築・土木)

徳島県徳島市川内町兵庫県神戸市中央区…

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600万円〜1000万円

正社員

主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。 ※ご経験に応じてご担当いただきます【具体的な業務内容】・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計　など ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。　　　外部委託を活用しつつ業務量を調整 ※所定労働時間は7.5時間／日　それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、　有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた　柔軟な働き方：リモート勤務もご相談可能。 ◎2015年に定年制度を改定　ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として　継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、　年齢に合わせた働き方が可能）で腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績有 ■アットホームな社風新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、 3年以内の新卒離職はありません。役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。 ■スキルアップ支援・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を　推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も　行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境

株式会社ヤマシンホーム

施工管理/未経験OK/月給30万円～＋賞与年2回あり/東京・神奈川募集/転勤なし/残業月20h程

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★U・Iターン歓迎&転勤なし ★東京都…

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400万円〜600万円

正社員

工事を計画通り進行させる為の舵取り役をお任せします。資材の調達や職人の手配、工事スケジュールの管理などを行って頂きます。 □■具体的なお仕事内容□■ ■顧客へ職人の紹介 ■職人へ作業内容の説明 ■現場の進捗確認 ■次の案件の準備・職人への連絡　など □■入社後について…□■ 入社後は、網戸の交換や畳の張替え、機械の名前を覚えるなど、簡単なことからスタート！経験の長いベテラン社員がマンツーマンで指導するので、未経験の方でもご安心下さい。1ヵ月～を目安にサポート致します！独り立ち後は自分の案件を持っていただき、アドバイスを受けながら徐々に活躍の幅を広げていって下さい。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 □■お仕事例□■ （例）トイレのリフォーム案件・契約成立後、担当営業から「仕様書」を受け取ります（設計図のようなものです）・仕様書に沿い、要望に近い壁紙や床の色、手すりの種類を決めます。・資材の発注や職人の手配を行い、作業に着手してもらいます。【注目】知識は無くてもOK！学ぶ姿勢と意欲があれば◎ 研修中は先輩社員がついて、必要な知識やスキル、技術をマンツーマンでお教えしていきます。もちろん独り立ち後も随時アドバイスをしていくので、困ったことがあれば何でも先輩に聞いて下さいね。先輩社員たちのサポートで、未経験から始めた社員も多数活躍中！ゼロから手に職つけて働くことができますよ◎ 【注目】長く活躍して欲しいから。残業少なめ＆お休みもしっかり！当社では残業月平均20時間程度。リフォームはお客様のいる時間帯でしか対応ができない為、早朝や深夜の作業も一切ありません！また、遅くとも全員が20時までに退社するように心がけており、それ以上の残業が無いように努めています。他にも夏季休暇や年末年始など、長期休暇も取得可能。腰を据えて働いてほしいからこそ、働きやすい環境作りに注力しています！【身につくスキル・キャリアパス】先輩のアドバイスを受けながら、イチから業界の専門知識を学ぶことができます！今後もニーズが増え続けるこの業界で、一生モノの技術を身につけることができますよ◎ ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

株式会社横浜コンサルティングセンター

【北広島】NEXCO案件の発注者支援★土日祝休／年休128日／残業30h／発注業務担当／長期休み可

建設コンサルタント

関西エリアいずれかの現場住所：大阪府…

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600万円〜1100万円

正社員

【北広島】NEXCO案件の発注者支援★土日祝休／年休128日／残業30h／発注業務担当／長期休み可～高速道路の施工実績多数／資格支援制度やOJT体制に注力／NEXCO様との強い繋がりのある企業～ ★20～30年継続の案件が多く勤務地が安定★ ★若手の育成に注力※論文添削などの支援制度あり★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・近年、高速道路工事の需要が増しており発注者支援業務の増員となります。・発注者支援として、高速道路の現場において発注業務をご担当いただきます。NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路工事案件の発注業務を主に国や地方自治体の支援業務を行っています。・若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。・発注者として成長ができる環境が整っています。現場は10名程、小さいところでも3,4名の案件が多いです。高速道路なので20～30年継続の工事現場に参加するという事もあり、担当現場が変わる事もございますが、実質的に勤務地が長期間安定できる事も特徴です。

株式会社安藤・間

設備施工管理（マネジメント候補）（総合職）/全国

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市…

￥

700万円〜1000万円

正社員

同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、 1施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成 2損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整 3図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 4安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。 ※案件詳細：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■働き方、その他・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。・入寮条件はありますが寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

株式会社M&A総合研究所

M&Aアドバイザー（地方拠点立ち上げメンバー・MA仲介経験者のみ）

Ｍ＆Ａ

東京本社〒100-0005 東京都千…

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600万円〜

正社員

M&Aに関する総合コンサルティング活動・案件のソーシングから、クロージング・経営ヒアリング、財務分析、業界分析・ノンネームシートの作成・秘密保持契約締結・取締役会への提案・各種DDの実施・買収（売却）価格の提示・価格算定書（会計士）の作成・売買契約書の作成・取締役会決議・IR資料の作成など

さくらインターネット株式会社

システム開発エンジニア／販売管理システム／フルリモートワーク可／EN0004

オープン系SE

＼リモートワークが中心／日本国内（フ…

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550万円〜1000万円

正社員

さくらインターネットの基幹システムの開発、運用、保守を担当いただきます。【具体的な業務内容】・エンドユーザ向けWebアプリケーションの設計・開発・運用・保守・自社開発社内システム・課金システムの設計・開発・運用・保守・自社開発社内システム・課金システムの問い合わせ対応、データ保守社内、社外向けアプリケーションのプログラム開発に関わるスペシャリスト、適性によってゼネラリストを目指して頂きたいと考えています。 ………… システムの設計・運用・保守だけではなく、プログラミングも行っていただきます。 ………… エンドユーザ向けサービスの開発・運用は行いませんが、連携したシステムの開発・運用・保守も担当していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】このポジションの魅力 ●データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できる環境でシステム開発を行うことができます。 ●長期にわたって会社を支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツールまで、比較的自由な環境で開発することができます。 ●会員向けの便利機能や、新しい決済方式を自分の発案で実装することができます。【注目】働きやすい環境をご用意 ★「さぶりこ」を導入 Sakura Business and Life Co-Creationのことで会社に縛られず広いキャリアを形成しながら、プライベートも充実させ、その両方で得た知識・経験を共創につなげることを目指した制度の総称。＜例えば＞ ◆ショート30 業務を早く片付けたら、定時30分前に退社OK ◆フレックスタイムその日の勤務時間を10分単位でスライド調整可 ◆リモートワーク場所に縛られずどこでも活躍できる環境づくりを推進

株式会社ＴｒｙＴｒｅｅ

IT事務設立2年で『WOMAN`s VALUE AWARD』受賞?!社員で創ってきた会社☆

一般事務、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

東京都新宿区新宿3-9-5　ゴールドビ…

￥

350万円〜550万円

正社員

◇IT業界へのチャレンジ歓迎！ ◇中途入社100%！全員入社2年以内です（設立から2年半より） ◇リモートOK＆リモート手当あり ◇初の自社サービスも誕生 ◇「KIREI手当」など社員が生んだ福利厚生も多数☆ まずは「IT事業部」で仕事スタートを予定しています！「IT事業部」ではIT業界の企業に対して、システム開発における様々な技術力支援や、ヘルプデスクや事務業務のサポートを行っております。はじめは誰でも未経験からスタート。これまでの経験や興味、キャリア形成を一緒に考えながら業務を決めていきます！＜IT事務の仕事例＞ *データ入力 *お問い合わせ対応(システム操作等に関するお客様からのメールに対応など) *プロジェクトに関わる管理・補助(PMOサポート) *エンジニアの打ち合わせ議事や記録仲間も順調に増えていますので、ゆくゆくはリーダーや責任者などの役割、他の事業にも関わっていただけるお気持ちもあればとても嬉しいです。（毎年大変なのが田んぼシーズン[地方創生業]、ぜひ稲刈りを手伝ってください！笑）「みんなで創る会社」ですので、ぜひいろんな会話をしたいと思っております！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社オープンハウスグループ

【首都圏】法務（企業法務経験）

法務

東京都千代田区丸の内2−7−2 JPタ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

案件概要【業務内容】法務業務全般１．会社法対応（機関運営）　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック　　/訴訟/行政/トラブル対応　　/ネット系対応３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）　　/ホットラインの運営　　/法改正対応の業務４．契約/文書作成及びチェック　５．新規事業/M&A関連業務

非公開

【ゼネコン建築/建築施工管理】同規模ゼネコントップクラスの年収条件/完全週休2日/堅実経営

建築施工管理

東京都　大阪府（本社）転勤：全国転勤…

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800万円〜1200万円

正社員

■業務内容：・建築施工管理業務を担当いただきます。【具体的には】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理 ■キャリアプランご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。将来的に施工図のポジションへの異動なども可能です。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、　2024年4月に向けて業務見直しを始めております。・働き方改革を見据えて早い段階からフレックス制度の導入しております。現在の働き方改革推進状況「4週8閉所に向けて段階的に現場閉所日を増やす」、「所定休業日以外にも年休等の取得を推進する」、「全社員を対象として残業時間を縮減する」ことを掲げています。地域限定職であっても管轄エリア内で転勤が発生いたします。【施工実績】商業施設、学校、オフィスビル、病院、工場・倉庫、宿泊施設、官公庁舎など大型建造物や交通・物流施設などに強みを持っております。その他様々な大型案件での施工実績がございます。工期は1～2年程度の案件が大半です。【主な施工作品】関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館など

株式会社わさび

エンジニア100名限定で満足↑還元率76％【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【首都圏内取引先のいずれかに常駐】駐…

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400万円〜1000万円

正社員

【案件は完全自由選択！エンドと直接やり取り多数】IT/戦略コンサル、設計～実装など適性等に応じお任せ★給与還元率76％！年収倍増の先輩もいます【平均48件のプロジェクトから自由に選択】 ◎常時1000～2000件の案件あり！豊富なプロジェクトから選択可能 ◎顧客企業のCX（顧客満足）向上を支援する独自サービスを上場企業とタッグでつくっています！今後はエンドと直接やり取りする案件がさらに増加予定です。（例）Webシステム・モバイルアプリのUI/UX改善等評価基準が明確。76％の高還元×高単価で納得の給与！プロジェクト選択制と並ぶ当社の大きな特徴が、プロジェクトの単価で評価される単価評価制度。還元率76％と業界最高水準！自分の頑張りが評価に直結するため高いモチベーションで働けます。更に採用数を絞ることで丁寧な営業が可能になり、本人のスキルにマッチする高単価のプロジェクトにアサインが可能になります。

株式会社テイクス

【ITエンジニア】★リモートあり★自社教育機関あり！★未経験からベテランまで大歓迎(池袋オフィス)

オープン系SE、ネットワーク系SE

【池袋オフィス】東京都豊島区東池袋…

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正社員

★テイクスのおすすめポイント★ ◆毎期増収増益！右肩上がりの成長を継続！ ◆月給22万円～50万円※高収入を目指せる！ ◆月残業平均10h！ ◆年間休日124日！ ◆在宅・リモートあり！ ◆上流工程に携われるチャンスが多数！ ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担)あり！ ★入社後の流れ★ ≪経験者の方≫ 希望を最優先して、開発・インフラ分野のプロジェクトをお任せします。携わりたい分野、取得した技術など、お会いした際には遠慮なくお伝えください。 ≪未経験者の方≫ 自社の教育機関で基礎を学び、気さくで面倒見の良い先輩達のサポートを受けながら、エンジニアデビューを実現しましょう。【メンバー構成】中途入社の幅広い年齢層が活躍中！担当営業をはじめ、先輩エンジニアも、あなたがスムーズにプロジェクトへ参画できるように、しっかりとサポートします。また風通しの良い当社は、上層部と直接話せる機会が多く、会社のビジョンや方針などを共有することもできます。【案件例】多種多様な様々なプロジェクトがあります。特に開発分野は他社ではなかなか携われない、コアプロジェクトを多数ご用意。 ◆開発分野 ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件クレジット向けCOBOL開発など ◆インフラ関連 ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理など【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、C+、C#、VB.net、PHP、Go、Ruby、Python、JavaScript、 TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java、Dartなど ■DB Oracle、SQL Server、My SQL、DB2、PostgreSQLなど ■AWS ECS、Terraform、Kubernetes、Docker、EKS、SES、EC2など ■OS Windows、UNIX、Linux、Androidなど ※上記の経験が1つでもある方は、ぜひご応募ください。【注目】頑張りや結果はしっかりと評価します！成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から評価する人事制度を設けています。求められる成果、役割、能力は明示され、それに対する行動・努力が公平に評価されます。【注目】資格試験の受験料を全額負担！各事業部で月1の頻度で勉強会を開催。社員同士切磋琢磨し、ノウハウの共有をすることで高い技術力を維持。また入社3年以内の社員を対象に、推奨資格試験の受験料を全額負担しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ★十人十色！キャリアパスは自分で選択できます★ IT業界における様々な分野で活躍している当社のフィールドなら、習得した技術・知識を活かして、自分でキャリアパスを選択できます。例えば・・・ ◆テクニカルスペシャリスト→エキスパート→プロフェッショナル ITエンジニアとして自信の専門的スキルを高め、開発プロジェクトを遂行するキャリア。 ◆マネジメントリーダー→マネージャー→事業部長プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、組織を円滑に運営するキャリア。あなたも当社で理想を実現してください。

株式会社ＨＥＳ

インフラエンジニア｜自社内開発/賞与実績6.1カ月分/在宅OK/平均年齢35歳/新規プロジェクトあり

システムコンサルタント、その他IT・ソフトウェア系その他

【自社内9割&転勤なし】福岡・大阪積極…

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500万円〜1000万円

正社員

サーバ・ストレージ・ネットワークの設計・構築から運用・保守まで、あなたのスキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せしていきます。スキルによって入社直後からPLやサブリーダーをお任せすることも可能なため、面接時や入社時には“理想とするキャリア”をお教えください！ ※現在は、クラウドの設計・構築や生成AI、各種環境構築に特に注力しています。＜主な業界＞プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件で、金融業界や製造業界が中心です。基本的に自社チームで開発を行えるので、コミュニケーションも取りやすい環境◎残りの1割は公共案件となり、客先に常駐しながらハイスキルな方が案件に挑戦しています。＜アサイン方法＞あなたの希望するキャリアプランを伺い、理想の成長を遂げられるようサポート。入社後に「スキルチェンジしたい」と感じた場合にも、無理なく着実にスキルを獲得できるよう、案件を調整していくのでご安心ください。＜明確な評価制度＞当社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■AWS基盤の要件定義 ■オンプレミス環境のAWS/Aliyun移行設計・構築 ■SaaS環境向けAWS基盤のコンサルティング支援 ■Azure環境設計・構築 ■プライベートクラウド環境のインフラを設計・構築 ■クラウド環境改善コンサルティング ■Microsoft Enterprise Mobility and Securityを活用したセキュリティ強化の要件定義 ■Zabbixを活用した統合監視基盤設計・構築 ■対話型AIプラットフォーム導入支援 ■生成AI利用コンサルティング支援【開発環境・業務範囲】 ■プライベートクラウド基盤設計・構築サーバ(VMware)、ストレージ(SAN含む)、ネットワーク環境の設計及び構築を実施機器の選定,導入,構築,運用まで幅広いフェーズを対応。機器の増設、DRサービスの開発等、運用開始後も要望に応じてフレキシブルに実施。【担当工程】要件定義、設計、構築、テスト、運用支援【環境】オンプレミスサーバ、ストレージ、ネットワーク、VMware ■クラウド環境改善コンサルティングサーバ、ネットワーク構成やセキュリティ項目(SGやACL、WAF) の調査を一から行い、外部SaaSとの連携を含めて改善提案。ブラックボックスの解消、AWS構成を始め各サービス間の連携が明確になり、障害切り分けをはじめとする運用効率の向上に寄与。【担当工程】要件定義、設計、構築(移行) 【環境】AWS ■クラウドリフト設計・構築オンプレミスで稼働していたWeb/AP/DBの3層アプリケーションをAWS環境(日本/EUリージョン)及びAliyun環境(香港リージョン)へクラウドリフト/シフトを実施。【担当工程】要件定義、設計、構築【環境】AWS,Aliyun ■パブリッククラウド基盤コンサルティング支援 WebAP/DB及び管理サーバの環境のAWS移行コンサルティング支援として、要件定義を実施。【担当工程】要件定義【環境】AWS ■パブリッククラウド基盤設計・構築テレワーク環境をAzureの日本リージョンに構築。【担当工程】設計、構築【環境】Azure ■サーバ、ネットワーク運用・保守サーバ（Windows、Linux等）、ネットワーク環境の安定運用および保守を担当。サーバの稼働監視、障害対応、パフォーマンス最適化をはじめ、運用改善の提案や導入支援も実施。また、構成変更や機器増設の対応、DR（ディザスタリカバリ）サービスの運用サポートなど、お客様のご要望に応じて対応。【担当工程】運用監視、障害対応、運用改善提案、構成変更対応、運用支援【環境】オンプレミスサーバ（VMware等）、クラウドサーバ（Azure、AWS等）、ネットワーク等【注目】エンジニアが心地よいと感じる環境元エンジニアの代表が設立した当社！ “一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を” という思いを込めて会社を立ち上げました。エンジニアとして働いていると「仕事とプライベートの両立が難しい」「給与が業務量の割に合っていない」など会社に対しての不安が募ることも少なくないですよね。実際に代表も同じような気持ちを抱えながら、エンジニアとして活躍してきました。そんな代表が設立した当社では、エンジニアが心地よいと感じる環境で働けるようワークライフバランスが整う制度を多数用意！ ■フレックスタイム制 ■年間休日122日（土日祝休み） ■リモートワーク併用　など安心の環境で勤務し続けることができます◎ 【注目】スキルアップは全面的にバックアップ資格取得費用負担や書籍購入費用負担など、社員のスキルアップのための全面的な支援を行っています。その他にも社内で勉強会を開催したり、最新技術についてエンジニア同士で意見し合ったり、新しいスキル獲得に向けてお互いに助け合ったりと、日々成長し続けられる環境◎ 半期に1回行う面談では、上司や代表が直接ヒアリングし、社員の意見や思いを大切にしながらキャリアパスやポジションを決定していきます。【身につくスキル・キャリアパス】＼スキルチェンジも可能です／入社後に目指したいキャリアが変わった場合はいつでもご相談ください！ ■対話型AIプラットフォーム導入支援 ■生成AI利用コンサルティング支援　など「最新技術スキルを習得したい」という希望もいつでも大歓迎です！＼若手に技術を伝承してください／当社は、未経験や第二新卒の採用も行っています。あなたには、ぜひ若手の育成にも携わっていただきたいです！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社アクセル

未経験OK！【検品梱包スタッフ】完全週休2日制(土・日)/日勤のみ

商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他、ホームヘルパー

岩手・宮城・愛知・岐阜・三重・滋賀・大…

￥

350万円〜500万円

正社員

【100％未経験入社★】“手のひらサイズ”の自動車部品を《見て→触って→品質チェック》！未経験でもすぐにできちゃう《シンプルワーク》です♪ ◆何をするの？ネジやボルトなどの自動車部品の検査業務手のひらサイズのモノがほとんどです！「キズがないか？」「汚れはないか？」 ●見て ●触って確認します！ ◆3秒で仕事が終わり？！ 1つの部品にかかる時間はな・ん・と...２～３秒で終わり！カンタン作業だから先輩も 100％未経験入社です。 1日の流れ ▼ まずは営業所に集合！ ▼当日のチームで集まり（2～5名）車で移動 ▼ お客様先に到着！仕事開始♪ ▼ 車に乗って営業所へ帰社 ▼ 営業所に到着後、明日の現場先を確認→解散！一緒に働く社員 20～30代活躍中！色んなスタッフが在籍しています。 ★飲食業から転職・Aさん前職の接客力を活かしてお客様先の担当者とスムーズなやり取りをして活躍！ ★フリーターから正社員デビュー・Bさん最初は緊張でガチガチ...だけど今や丁寧なチェックで高評価！

株式会社エム・イー・シー

初級エンジニア★未経験歓迎／未経験入社の先輩96％★最大4ヶ月研修+100％チーム制★「タイピング苦手」もOK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社、プラスワンセンター、もしくは東京…

￥

350万円〜700万円

正社員、契約社員

★社員の9割が未経験スタート ★100%チーム制だから、先輩にいつでも相談できるので安心♪ ★直取引案件が約7割システムやアプリなどを開発するお仕事です。丁寧な座学研修＆実践教育の体制を整えているので、未経験者でも無理なく成長できます。【研修カリキュラムについて】気になると思うので、うちの研修をご紹介。今は専門用語とか分からなくても、全然問題ないですよ。＜座学研修（約1ヶ月）＞ ◆基礎研修・コンピュータ・業界基礎知識 ◆データ操作研修・EXCEL ・SQL ＜実践教育・OJT（2～4ヶ月）＞基礎知識を身につけた後は、いよいよ先輩と一緒に開発にチャレンジ！新人1人に対して先輩を複数人つけるので、手厚いサポート体制のもと、早いうちから実践経験を積むことができます。だから成長がとにかく早いんです！座学で基礎を学ぶのも大事ですが、それだけでは「生きたスキル」が身につきません。だから当社では早期から先輩と一緒に実務を経験し、実践スキルを身につけてもらっています。とことんフォローしますので、安心してチャレンジしてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】お客様に寄り添った開発案件、自社内開発案件など、さまざまなプロジェクトをご用意。『りぽかん』『i-vote』といった自社クラウド製品もあり、企画段階から関われるチャンスもありますよ！ ※『りぽかん』…自動システム入力のセットアップ支援 ※『i-vote』…Web選挙の実施運用支援【開発環境・業務範囲】＜プロジェクト例＞ ※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です！ ■業務系・団体保険向けシステム開発・運用・保守（Java）・損保向けシステム開発・運用・保守（Java）・製造業向けシステム開発・運用・保守（Java、ローコード、BI）・製造業機関システム運用・保守（ERPパッケージ） ■自社サービス・Web選挙サービス（Java）【注目】成長した未経験者が、次の新人を育てる！良い循環ができてます。うちの良いところは、先輩に手取り足取り教えてもらった人が、翌年には後輩を教える側になってることです。未経験者が躓きやすいポイントって、同じく未経験からスタートした先輩が一番よく分かるんですよね。うちは96％が未経験入社で、実は経営陣もほぼ全員未経験スタート！だから教え方も的確で安心です。中には入社3年目でリーダーに昇進した人もいますよ！ ★ちなみに面接は私、森園が対応します！「前職でどんなことをしてたのか」「どんな基準で会社を選んでいるのか？」「ITのどんなところに興味があるのか」などをお伺いしたいと思ってます。受け答えがしっかりできれば問題ナシ！経験よりも意欲や人柄を重視しているので、まずはお気軽にご応募くださいね。【注目】社員の意見をいっぱい聞いて、よりよい環境つくってます！「社員にはのびのび働いてほしい」そんな想いから、当社では社員の声を積極的にキャッチアップして、よりよい職場環境を追求してます！例えば… ★新しくてキレイなオフィスを新設 ★何かあればすぐ周囲に相談できるフリーアドレス制に変更 ★社員同士でラインのグループを作って勉強会や旅行を実施 ★「こんなPCが使いたい」という声を受けてPCを最新に　…などなど。あなたも、ぜひ遠慮なく意見を言ってくださいね！＜そのほかこんな魅力もあります＞ ★残業月11時間以内 ★フレックスタイム制 ★リモート／出社のハイブリッドワークOK！【身につくスキル・キャリアパス】社長を含めた経営層の4名や、事業部長、マネージャなどのいわゆる幹部クラスの社員も全員が未経験からのスタートなんです。前職は営業スタッフや、トラック運転手、飲食スタッフ、塾講師、自衛隊などさまざまですね。（もちろん、私自身も未経験出身）だからこそ、経験に関係なく、キャリアアップできると言えます。早い方だと4～5年ほどで幹部クラスになった実績もあるので、早期のキャリアアップも夢ではないと思いますよ。

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都; 大阪府; 北海道; 愛知県;…

￥

800万円〜

正社員

【職務概要】お客様のプロジェクトの課題点問題点を最上流工程から支援し、プロジェクト運営を抜本的に変革しています。《プロジェクト例》大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト官公庁向け公共システムの構築プロジェクト決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト　など《やりがい》金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。弊社のPMOはただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のためにお客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。金融サービス部では案件の約70％がプライム案件（2021年8月時点）、上流工程からの参画かつ大規模システムが中心です。たくさんの人の手に触れるシステムに携わるため、社会的な影響力の大きさを実感いただけます。また、評価は職級定義制を用いており、評価次第で大幅な年収UPも可能です。 1年間で年収を100万円以上上げた従業員も複数名おり、結果や頑張りが給与として反映されるところもモチベーションのひとつにしていただけます。【幅広いキャリア】一口にコンサルタントといっても、当社の場合、より現場に近いプロジェクトマネジメントを担うポジションから、お客様（アカウント）の担当として、複数のプロジェクトを統轄するポジション、業務フロー改善やコスト改善を提案するポジションなど、さまざまあります。あなたの志向性に合わせたキャリアを描くことが可能です。【社風】速いスピードで組織やビジネスが立ち上がっていく当社。トップダウンで行われるのではなく、メンバー発案で新しい組織やビジネスが立ち上がっています。例えば、設計書インスペクションやRPAのプロジェクトはメンバーの発案によってビジネス化したもの。技術に特化したグループが設立され、現在、規模を拡大しています。メンバーの声から新しい技術や手法を次々と取り入れ、速いスピードでの成長を実現しています。

株式会社津田屋

イエローハットの【総合職（フロア/整備）】★毎年昇給！

販売スタッフ、販売スタッフ、物流

希望エリアへ配属します＞※転居が必要に…

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300万円〜450万円

正社員

【褒められる＆頼られるから、仕事が楽しい！】クルマに関するご相談や点検・整備などお客様の快適なカーライフをサポート。80％以上が未経験スタートあなたの希望や適性に合わせて、フロアスタッフまたは、整備スタッフのお仕事をお任せします。 ◆フロアスタッフ・カー品のご案内・レジ・受付業務・商品の在庫管理 ◆整備・オイル、タイヤ等の交換・セーフティチェック・車検整備＊POINT＊基本的には希望する部門へ配属します！詳しい1日の流れは下記をご覧ください◎ 　↓　↓ —＜ある1日の流れ＞— 【フロアスタッフの場合】 08:30 出勤、開店準備 10:00 商品管理、接客販売 12:00 昼食 15:00 受付作業（オイル交換など） 16:00 ピットスタッフとの連携 17:30 退勤！お疲れさまでした！【整備の場合】 08:30 調整・清掃・開店準備 09:30 開店 ⇒ 整備作業 12:00 お客様対応・販売スタッフと相談 13:00 昼食 15:00 セーフティーチェック 17:00 店内接客 17:30 退勤！お疲れさまでした！ ※シフトにより、閉店業務を行うこともあります。【資格取得奨励中】スキルも収入も高めませんか？ ▼取得可能な資格の例アドバイザー（イエローハットの社内資格）自動車整備士自動車検査員　…etc. 《資格取得に際して…》 ★取得費用は会社が全額負担！ ★資格取得後は手当を毎月支給します！ ★講習や試験を優先できるよう、シフトも調整◎ “スキル”も“収入”も、無理なく高められますよ！

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【50代もOK！】★未経験でもOK★総料理長候補！メガホテルでの洋食レストラン

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

〈勤務地〉【東京】【京都】【…

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300万円〜700万円

正社員

〇近畿圏及び首都圏の直営ホテルにおけるレストランでの洋食の調理業務をお願いします。　〇対象となる洋食料理・宴会：フランス料理をベースとした西洋料理・レストラン：本格フレンチ、ビュッフェレストラン、イタリアン専門店、その他西洋料理全般 ※担当する業務は、経験・スキル・希望を考慮してお任せします。 ※将来的には、経験や技量により新規メニュー開発や店舗管理もお任せしていきたいと考えています。その際はOJTやトレーナーをつけながら行うので安心してチャレンジしてください。

株式会社アクセル

未経験OK！【品質チェック】完全週休2日制(土・日)/日勤のみ

受付、技術(電気・機械)系その他

岩手・宮城・愛知・岐阜・三重・滋賀・大…

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350万円〜500万円

正社員

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