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株式会社プログレッシブ・ソリューションズ

【ITエンジニア】★年休125日★リモート併用あり★残業10h以下

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【全国で募集！/転勤なし/テレワークO…

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400万円〜700万円

正社員

【案件は自社チームで担当】★Web・オープン系システム/AI/IoT/自動運転/ゲームなどの設計・開発をお任せ★万が一待機になっても給与は100%支給します＼開発環境について／ ◇環境 Azure AWS WindowsServer LinuxServer ◇言語 HTML JavaScript CSS Java PHP C++ C言語 Ruby C# VB.NET Python Swift Objective-C Android Kotlin ◇DB PL／SQL SQL など＼柔軟な働き方／リモートも活用してください！ ★気兼ねなくご相談くださいフルリモートワーク案件や、週数回のリモートワーク案件など、プロジェクトそれぞれに対して柔軟な対応を心がけています。あなたの都合にも合わせられるよう協力します。現在社員の待機は発生していませんが、万が一待機となっても”給与は100％支給”するのでご安心ください！プロジェクトの一例 ★希望やスキルに合わせたプロジェクトで活躍！ ◎旅行関連の発券システム ◎学校向け留学支援システム ◎銀行向け基幹システム ◎スマホ、カーナビなどの組み込み・制御系関連 ◎船舶が自動で障害物を避けるシステム　など一般ユーザーに多く使われるシステムから、最先端領域に関わる案件もあります！

ジャパニアス株式会社

【大阪】システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ開発）.

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジ

神奈川県横浜市西区神奈川県横浜市西区

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正社員

【具体的な業務内容】創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ◆取引業界　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆開発環境　使用OS：　Windows、Linux、Unix　等　使用言語：　Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c　等　使用DB：　Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access　等 ◆プロジェクト例　・　システム要件定義・設計（上流）SE 　・　システム実装・テスト（下流）PG 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

株式会社京進

未経験OK【英会話スクールの運営】将来的に海外勤務のチャンスも

学校・スクール運営スタッフ、ホテル業務、貿易事務

全国22校を展開！埼玉、神奈川、滋賀…

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300万円〜450万円

正社員

【英語をフル活用！】英語に初めて触れる幼児や小学生が対象！ネイティブ講師や生徒のサポートをお任せします◎働きながらスキルを伸ばせる！京進の英会話スクールとは？これから英語を学ぶ、または初めて英語に触れるそんなお子様を対象とした英会話スクールです。お子様と英語をつなぐ“きっかけ”づくりをお任せします。 ※授業はネイティブ講師が担当 ※一定期間研修を経て最初は週4コマほど小学生相手の英文法のレッスンを担当する場合ありネイティブ講師と英語を使ったコミュニケーション♪ 20～30代が活躍中！各教室2～6名のネイティブ講師が在籍。全て英語でのコミュニケーションもOKです！英語づけの日々を通してスキルを伸ばすことも可能です。・ネイティブ講師を含む職員紹介・校舎の紹介などをまとめています！下記URLをご覧ください★ ▼ https://www.kyoshin.co.jp/uc/school/ 長期休暇(約1週間）でマチュピチュへ！by先輩社員★ ●年休118日+計画年休5日で123日のお休み ●年4回（GW・夏・11月・冬）は約1週間の休暇 ●勤続10年ごとに10日休暇+旅行券30万円支給 ●誕生日や家族イベントなど、有休を推奨お休みも多く、海外旅行を楽しむ社員多数★ 年間スケジュールがあらかじめ決まっているので、予定も立てやすいですよ！

株式会社京進

【総合職】住宅サポート最大35万円！★1週間以上の長期休暇あり

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

東京・神奈川・埼玉・広島・京都・滋賀・…

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300万円〜450万円

正社員

【年20日以上は研修日★】個別指導塾・英会話スクール・学童などの【運営】or【講師】or【企画】のいずれかをお任せします。◆他事業部への異動も活発運営(個別指導/集団指導/英会話/学童) ・進路相談、カリキュラム作成・イベント企画 ※語学スキルにより英会話は簡単な授業をお任せする場合あり。その他講師業務なし講師(小中or高校生対象) ・高校生(英/数いずれか)、小中学生(文/理系それぞれ2科) ・受験指導企画・教育サービスの企画、資料作成業務効率化を推進！お休みもたっぷり★ ・年間休日118日+計画年休5日で123日休み・平均有休取得数14.2日★ ・産育休、復帰実績多数※男女とも・勤続10年ごとに10日休暇＋旅行券30万円・AIで業務効率化を推進⇒残業削減＆生徒と向き合う時間を確保♪ 長期休暇で旅行に行ったり、有休を使って趣味を楽しんだり、プライベートも楽しめますよ！海外勤務や語学を活かせるチャンスもあり海外拠点で日本人生徒への指導に携わったり、国内で英会話スクールの運営に携わったり。語学を活かした活躍も可能です。制度例キャリア申告「自己申告制度」他事業部を知る「組織理解研修」別事業部を体験「半日留学制度」キャリア例集団塾講師→ドイツ勤務個別指導塾運営→英会話事業部

非公開

※急募※ネオ居酒屋・和食焼き鳥店※フロアスタッフキッチン店長候補・和食調理人／FC管理経験者同時募集

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府　東京都ご自宅を考慮して決定致…

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400万円〜600万円

正社員

■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。・ホール業務全般・調理業務全般・衛生管理・アルバイトスタッフ管理業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。

株式会社LITALICO

地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし！全国各地で募集中！】 ◆各…

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400万円〜500万円

正社員

【社会貢献度◎】就業サポートや既存顧客へのご挨拶、センター長のサポートを行いながらゆくゆくはマネジメント業務をお任せいたします。入社後半年～1年ほどは支援スタッフとして、就業サポートを担当。業務に慣れてきたら、センター長業務をお任せします。＜就労支援＞・就業先法人へのご挨拶・求人の紹介・就職準備／企業実習・定期フォロー...など＜センター長候補＞・メンバーのマネジメント・センターの売上管理

非公開

【基本フルリモート】SREエンジニア(自社開発/エムスリーグループ)

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

フルリモート (月1‐2回、京都本社あ…

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400万円〜600万円

正社員

日本の医療課題にコミットできる社会インパクトの大きいプロダクトのSR改善に従事頂きます。従業員健康管理クラウドサービスの開発環境の改善既存システムの開発ベンダーと連携し、V2システムのSR改善活動クラウド環境の構築・運用 Webアプリケーションの負荷対策やパフォーマンスチューニング監視・アラート設計サービス障害時の緊急対応運用の自動化

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の店舗スタッフ未経験OK入社祝金30万円40代活躍中年間休日156日も可*最大5連休OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★マイカー通勤可（駐車場完備） ★全国…

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350万円〜550万円

正社員

【Q】どんなことをするの？まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート！・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理・店舗設備の管理【Q】未経験でも大丈夫？入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー♪ 【Q】働く環境は？効率的な店舗運営を行っているので、基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます。 ★「ゆで麺タイマー」の導入など積極的にAIを活用中！麺の調理を担当する「麺あげ」をAIを用いて対応しています。業務の効率化はもちろん、新人スタッフでも短期間で「麺あげ」業務を習得できるようになりました！ ※週休2日制の場合、店長として店舗運営全般も担当していきます。店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べますので、ご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】プライベートもしっかり大切にできる環境です「飲食業界＝ブラック」というイメージを持っていませんか？当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです！ ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部の社員が店舗スタッフの勤務状況をしっかりチェックプライベートの時間も大切にできるからこそ社員の15％以上が勤続15年以上、27.2％が勤続10年以上と飲食業界では高い定着率を実現しています。【注目】店長になるためのサポートも充実！【STEP1】入社後研修研修センターで、接客や店舗の設備など山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属研修を受けた後は店舗へ配属。ベテランからサポートを受けながら現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担また、店長になるための基準もシンプルで、多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています！【身につくスキル・キャリアパス】 ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリアなど、色々な道を選択できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

Evand株式会社

【総合職(PR・企画・販促)】完休2日/賞与年2回/全国募集★☆★

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし★関東・関西エリア積極採用中…

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250万円〜500万円

正社員

【4年連続ホワイト企業認定★9割以上が未経験スタート】商品PRや販促企画をお任せ♪知名度の高い商材だからこそ、PRしやすいのが魅力です！ ■商品のプロモーション・宣伝 ■店頭でお客様のご案内やフォロー ■魅力に感じるPOPや並べ方等の考案 ■イベントの企画・立案・実施　など先輩がフォローするので、未経験の方も安心してスタートできます◎ 20～30代の若手が活躍している職場で、本当に面倒見のいい先輩ばかりなんです♪ お互いに助け合う社風です♪ 私たちが大切にしていることは「困ったときはお互いさま」というように、みんなで助け合うことができるかどうかです。だからこそ、経験や学歴ではなく「ありのままのあなた」を知っていきたいと思っています。未経験でもいい、履歴書も必要ないんです◎ 代表取締役石田の想い当社は創業以来、 20年連続増収増益しています。コロナ禍でも 1人もリストラを行わず、社員を大切にする想いは変わりません。家族に勧めたい会社って、最高の会社だと思うんですよね。それを仲間と共に創っていきたいです。 100年続く、子供や孫に勧めたい会社を共に創っていきませんか？

非公開

飲食経験者歓迎|月給30万円以上|早期キャリアアップ可能◎老舗和食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー

関東・関西エリアの直営店舗（希望考慮）…

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350万円〜1000万円

正社員

＼経験を次のステージへ、現場力を活かして店舗の中核へ／これまで培ってきた現場経験を活かして店舗をつくる側へステップアップしませんか？老舗和食店ならではの味・サービスを守りながら、店舗運営の核となるポジションで活躍いただきます。 ▼具体的には… ・接客・調理業務・スタッフの育成・シフト管理・売上・原価などの数値管理、販促企画の立案・季節限定やランチメニューの開発提案・新店オープン・リニューアル時の立ち上げ業務　など ▼ここがポイント！・現場主導で裁量のある運営が可能・意欲次第でメニュー開発や店舗施策にも参加OK ・マネジメントだけでなく、経営視点も身につく職場環境

株式会社nobitel

年収UP × 入社1年内の昇進実績多数！【ストアマネージャー】/★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤無し】東京、神奈川、大阪、愛知…

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350万円〜700万円

正社員

【国内外で270店舗展開中】まずは実際にトレーナー業務を担当！ゆくゆく、店長として店舗運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 ▼STEP.01／入社後研修まず入社後2カ月間の研修（座学×実技）からスタート！座学では、筋肉の仕組みをはじめとした身体の基礎知識を学びます。実技は自社研修センターで実施！ストレッチに関するスキルを身につきます。その後、最終テストを経て店舗へ配属！テストは合格するまで何度も挑戦できます♪ ▼STEP.02／店舗配属配属先の店舗で、ストレッチのサポート等のお客様対応を行います。並行して、店長昇格を見据えながら上司と一緒に日々の目標を設定。ゴールをイメージを明確に持ちながら、目標達成を目指せます！ ★入社1年以内の店長昇格実績多数！ ▼STEP.03／店長昇格店長昇格後は下記業務を担当。スタッフの育成店舗の数値管理/改善提案店舗目標の設定/達成に向けた戦略立案新人研修やOJTの実施本部との連携　など未経験からでも、店長へのスピード昇格を目指せます！ ☆年収700万円以上も実現できる！ ◇役職につくことで収入UP！早ければ、入社半年で店長職への就任も可能。手当やインセンティブの制度もあり、マネージャー職で年収700万円以上を実現している社員もいます。 ◇店舗拡大中！昇進のチャンスは多数！年に20店舗以上のペースで拡大しており、海外にも進出中。ポジション獲得の機会は多くあります。 “成長企業 × 安定収入”で、キャリアを築く店長職になっていただいた後にもさまざまな“キャリア”をご用意していますので、あなたが目指したいフィールドを見つけるチャンス！一部のキャリア例をご紹介＊プロアスリート帯同トレーナー＊海外店舗の新規立ち上げ＊採用やブランディング　…etc.

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女性店長多数活躍中♪スタッフ同士の連携◎子育てや趣味との両立も叶う！老舗和食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー

関東・関西の直営店舗（ご希望をしっかり…

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350万円〜1000万円

正社員

＼店長・SV候補として理想のキャリアを一緒に描きませんか？／これまでの接客や飲食経験を活かして、店舗運営やスタッフマネジメントなど、ひとつ上のステージへ。 “やってみたい”をカタチにできる環境が整っています！ ▼具体的な仕事内容・接客・キッチン業務（まずは現場を知るところから）・アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理・季節限定やランチのメニュー開発・売上・原価などの数字管理や販促企画の立案・新店オープンやリニューアル時の立ち上げ業務 ★女性店長も多数活躍中！頑張りや成長はしっかり評価され、収入やポジションにしっかり反映されます。 ▼企業のポイント・現場の裁量が大きい！本部の指示通りではなく店舗ごとに工夫できるため、自分らしいお店づくりができます！・メニュー開発にも挑戦OK！お客様の声を反映して、新しいランチや季節限定商品を提案できます。「美味しい」をつくる楽しさも味わえる♪ ・経営視点が身につく売上や原価管理、採用や教育などにも関われるため、いずれは自分のお店を持ちたい方にもピッタリです◎

CLINKS株式会社

＼フルリモートOK／未経験歓迎！【プログラマー】★全員面接OK

プログラマー、Web・オープン系プログラマ

《研修後はあなたの”自宅”が勤務先にな…

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250万円〜350万円

正社員

【5000名以上を育成した研修×同世代の同期たくさん⇒安心！】あなたの適性や希望に合わせたITの仕事をお任せします！★副業OK★年間休日120日以上 ▼STEP1：1カ月の研修独自の育成カリキュラムを受講。受講中にCCNA、AWS、Python、Javaの認定資格も取得可！ ★取得率は92.5％です！ ▼STEP2：開発現場デビューチームで先輩のサポートも受けられます！ ▼STEP3：実務を通して成長配属後も定期的に勉強会でスキルUPできます！《働き方》⇒リモートを積極的に導入中！ ★テレワークを積極導入する当社その実績から昨年は「第21回テレワーク推進賞の優秀賞（テレワーク実践部門）」と「第一回TOKYOテレワークアワード　推進賞」をW受賞！ ◎柔軟な働き方で残業は月平均10～20時間！ ◎チャットツールで相談もOK！ ◎オンラインコミュニケーション手当も支給されます！

株式会社イークリア

IT営業／業界未経験の方歓迎！／営業活動に専念できる環境／年休127日＆プライベートを大切にできる特別休暇多数

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社（大阪）もしくは東京事業所のいずれ…

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450万円〜550万円

正社員

クライアントのIT課題を解決するため、開発ニーズのヒアリングや人材の提案を行っていきます。お客様は大手企業や、成長著しい注目企業など多彩。慣れてきたら提案先の開拓や受託開発の提案にもチャレンジできますので、積極的に業務に携わって仕事の幅を広げていきましょう！【具体的には】大手企業や成長企業のお客様と密接にかかわりながら、IT課題を解決するための提案を行います。ニーズのヒアリングから受注後のアフターフォローまで一貫して担当し、長期的なパートナーシップを築いていってください。 □開発ニーズのヒアリング □開発人材の提案 □受注および人材のアサイン □受託の提案活動など。 ★エンジニアのフォローなどは技術部門の上長が担当。営業活動に専念できます！【新規営業にも挑戦】まずは既存のお客様との関係を深め、信頼を築くことからスタート。ニーズを的確に捉え、徐々に新たな開発案件の受注につなげていきます。業界の動向を見極めながら、最適な提案先を選定し、効果的な提案を行うことがポイント。社内の仲間と連携しながら、フットワーク軽く動いていきましょう！【注目】ここがやりがいエンジニアと距離が近いことも特徴。期待に応えることで感謝の言葉をいただけることも多く、自分の仕事が人の役に立っている実感を得られます。また、営業として結果がしっかり評価される環境も魅力。商談獲得時には業績給として還元され、月10万円以上収入がアップした方も！さらに入社半年で昇進した実績もあるなど、意欲や実力次第でスピーディなキャリアアップが可能です。【注目】末永く働ける好環境「社員が心から安心して働ける環境を整備し、末永いキャリアを築いてもらいたい」…そんな思いから働き方改革を推進している当社グループ。 ◎土日祝休みの完全週休2日制 ◎「誕生日休暇」や「大切な人の為休暇」など、当社オリジナルの特別休暇も多数 ◎収入アップを目指せる環境で、役職手当は最大23万円！ ◎賞金10万円の『エスプリbest of the year』や、永年勤続祝い金など表彰制度が充実ほかにも社員目線に立った様々な制度・福利厚生をご用意しています。ぜひ安心して、理想のキャリアへの1歩を踏み出してください♪ ※試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

株式会社あかのれん

【店舗運営(バイヤー候補)】店長平均年収506万円！賞与4ヵ月分★

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定

【東海・北信越・関西の各地域にある9…

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400万円〜550万円

正社員

【年商20億円を動かすバイヤーへ】「これ、売れるかも」を形に。本社で仕入れ・売場づくりをプロデュースします。まずは店舗販売からスタート！店舗販売～店長を経験した後、本社のバイヤーへ！担当部門のトレンド分析各店舗の客層・動向の把握メーカーとの交渉売り場づくり・在庫調整等ヤングレディース、ミセス、紳士、服飾雑貨、靴、インテリアなど部門ごとに担当を決定。市場調査から仕入れ、販売企画まで一貫してお任せします！ 10億円単位のお金を動かす醍醐味を実感！年間5～10億円の仕入れは当たり前。先輩バイヤーの中には、20代で毎年約600万点・20億円相当の金額を動かしている人もいます。これだけダイナミックに働ける仕事はなかなかないはず！自分の裁量で日本全国のアパレルメーカーと商談。プライベートブランド開発にも携われるバイヤー職は人気職といえます。

セコム株式会社

未経験から多様なキャリアを目指せる【総合職】★充実の研修制度

警備員・守衛、清掃関連職、ルートセールス

全国各事業所で募集しています！は希望…

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300万円〜500万円

正社員

セコムグループの様々なサービスの最前線で「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍！地域・適性に応じて下記いずれかをお任せします。 ◆機械警備セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。例）コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やＡＴＭ障害対応、機器の保守点検　等 ◆常駐警備時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設等の安全管理を担います。

株式会社ノバレーゼ

?未経験歓迎！有給取得率100％義務化や奨学金返済支援制度あり?ドレスコーディネーター

販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

各勤務地

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250万円〜500万円

正社員

以下のお仕事をお任せいたします！【ドレスコーディネーター】ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。【具体的には、、、】・カウンセリング式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。・お小物合わせシューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。・最終フィッティング式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポートします。 ★オススメポイント★ ～お客様に深く寄り添う接客～おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫してお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっています。「ドレスコーディネーターの仕事だから」ではなく、職種の垣根を超えてチームで「お客様のため」を思う提案ができるのが当社の特徴です。時には、フィッティングルームでお話を伺った内容から披露宴の演出を提案したり、親御様とおふたりの関係を深く知れる点もドレスコーディネーターならではの魅力です。～スタッフの幸せがお客様の幸せに～スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。全スタッフの人生が充実することを目指しています。どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、 3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。

非公開

リテール営業（全国型／エリア限定型）東証プライム上場・独立系証券

個人営業(FP含む)

全国の各支店・営業所北海道 / 宮城…

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600万円〜1000万円

正社員

事業経営者や富裕層に対して資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提案をお願いします。 ◆企業概要同社は2023年に創業100周年を迎えました。伝統商品の法人・個人業務に加え、ウェルスマネジメントや投資銀行業務、DCの推進など業務など世の中のニーズに合わせて多様な金融商品を展開できるよう事業を拡大しています。その一環として全国の各営業所において富裕層へファイナンシャルプランニングの機会を増やすことが必須となっており、今年度もウェルスマネジメント部門において営業職を採用する流れとなっています。 ◆業務概要同社のウェルスマネジメントはフェイス・トゥ・フェイスのコンサルティングを基本に、投資スタイルやライフプランにおいて、一人ひとりの多様なニーズに合わせた最適な資産形成を提案しております。証券ビジネスのプロフェッショナルとして期待以上の価値を提供し、お客さまとの深い信頼を築くことができます。事業経営者のお客さまアプローチに注力し、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供が可能となりました。これによって、より満足度の高いＣＸを実現するとともに、社員一人ひとりのやりがいを高めていくことを目指しております。 ◆具体的には・顧客対象は個人投資家や企業オーナーとなります。・法人顧客リストによる電話や訪問での新規アプローチ・引継ぎによる既存顧客への深耕営業による関係性強化・伝統的金融資産（株、投信、債券）に加え、相続、不動産、事業承継といった様々な金融商品の提案・AIを駆使した同社の専門部署と連携し、的確なCRMにより提案の深みと厚みを支援 ◆ご希望によりスタイルを選択可能将来的な転勤や異動の可能性がある総合職と現職転勤がないエリア職があり、ご自身のスタイルによりご選択可能です。

株式会社ザ・ビッグスポーツ

インストラクター【スイミングスクール】残業10h*産育休実績多数

サービス系その他、事業企画、事業プロデュース、経営企画

宮城県仙台市泉区大沢3-9-5 愛知県…

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250万円〜350万円

正社員

1979年設立の安定企業で長くキャリアを築けます！ ◎年間休日は実質110日＆5日以上の連続休暇も取得可能 ◎定着率は入社後1年で95%と高水準！ ◎賞与年2回、各種手当、自社ジム無料など福利厚生が充実 ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ お子様向けスイミングスクールのインストラクターとしてご活躍いただきます！水に慣れるところから、本格的な泳法習得まで、様々なクラスで子どもたちの成長をサポートするお仕事です。最初は、先輩のサブに入って、お子様とコミュニケーションを取るところからはじめるのでご安心ください。段階を踏んで、水慣れ指導やクロール指導など、あなたに合ったクラスをお任せしていきます！プール指導だけでなく、フロントでの受付や簡単な事務作業、施設管理なども担当し、幅広い業務に携わります。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ 様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍していますが、共通しているのは「子どもが好き！」という気持ちです。コミュニケーションが好きで親切なスタッフばかりなので、分からないことや不安があれば、遠慮なく相談してください！ ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です！産休・育休の取得実績も多数あり、現在も産休・育休中のスタッフが全国で2名在籍しています◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

★若手社長に代わり働きやすさトップレベルに❗️◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

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450万円〜700万円

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育店舗マネジメント全般をお任せします。大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。年功序列とは無縁の当社。実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！（こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。もちろん、調理のノウハウは入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速２０２４年内にもオープンが予定されています。まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

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