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完全週休2日制/独立制度あり/初年度年収500万円以上可能!/中華料理店/飲食店での正社員経験3年以上のかたの募集

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

◆北海道 ・東北(宮城) ・関東(東京…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

大手中華料理店で調理と接客をお願いします! 未経験の方でも、店長や先輩が教えていきますので、確実に覚えていくことができます ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます (各ポジション業務) ◆ホール  ご来店いただいたお客様に心のこもったご案内を心がけ、お客様に温かい料理と笑顔をお届けします ◆キッチン  多くのお客様から愛される料理全般の調理の担当  餃子はもちろん、定番メニューのチャーハンやラーメン、一品料理を調理します ●入社後~店長まで 【入社後】 店長や先輩社員から、包丁や調理器具の使い方、料理のレシピなどを調理の基本を丁寧に教わります どんな接客がお客様の満足につながるかなど、レクチャーや研修を受けながら仕事を覚えていきます 【副店長・店長】 一定の技術を身に付けた後は副店長試験を受験し、合格となれば副店長に昇格します 副店長は、毎日の食材発注やシフト管理、従業員の教育などの仕事も任されるようになります 店長業務を習得できれば、人事評価とエリアマネージャーの推薦で店長に昇格します また、一店舗あたり平均4~5名の社員、平均20~30名パート・アルバイトのスタッフが働いていますが、社員の教育や、採用、教育も店長に委ねられており、店舗経営をほぼ一任されます 実力に応じて任される店舗の規模が変わってきます ●店長後のキャリアプラン 【独立】 自ら考え行動し「経営」していくスキルを身に付けることができると、当社の独立支援制度を利用し、FC(フランチャイズ店舗)オーナーとして「経営者」になることができます 【エリアマネージャー】 会社幹部であるエリアマネージャーとなり、約20の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたっていただきます ●他部門でのキャリアプラン 【製造部門・管理部門】 製造部門では、食材等の仕入れに関わる購買業務、食品の加工・製造に関する品質管理や店舗への食材配送管理等の生産管理業務など 管理部門では、販売促進や物販、海外事業、その他、総務・経理・人事等の管理業務の仕事があります

株式会社IDOM

【店長候補】入社祝い金50万★年収800万可★報奨最大140万/1HSP

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国(47都道府県)のガリバー直営店舗…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

店長候補として、販売・営業を極める◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当◆100%反響営業◆成約率は驚異の50% 店舗の数字を率いる店長候補として活躍します。リーダーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、数字を伸ばすことに集中できます。知名度・信頼度が高く、成約率は50%と自信を持って提案可能です。 ノルマ・無理な残業なし!『ホワイト500』も取得予定 数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。 さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています!

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【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

建築施工管理

東京都新宿区 全国型orエリア型 北海…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 担当物件数:6~8棟 工期:約4カ月 【具体的には】 ・施工図の確認、原価精査 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事、品質、工程の管理 ・技術的な指導  ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程の管理 ・技術的な指導 など 現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 【魅力】 工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映 『固定給+報酬金制度』を適用。 注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して 取り組んでもらえる環境です。 【企業のポイント】 (1)工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。 週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し 完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。 追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。 ・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。  営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。 ・業者さんから送られてきたFAXを確認しに  事務所へ戻るといった動きもなくなります。 ・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 (2)現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、 トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。

株式会社スタッフサービス

在宅OK♪データ入力など簡単作業の【商品管理スタッフ】土日休み

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、一般事務・営業事務系その他

【転居を伴う転勤はありません】 東京・…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【副業OK★定時退社★土日祝休み】「在庫の数字を打ち込むだけ」「伝票を確認するだけ」など、無理なく始められるお仕事を揃えています♪ ◆検収・在庫管理 ◆データ入力・各種伝票作成 ◆電話・メール対応 ◆発送作業 など タイピングに自信がなくても始めやすい、初級クラスの商品管理のお仕事です。服装自由、在宅ワークOK、ヘルシーな社員食堂がある企業など好きな働き方を選べます♪ お休みたっぷりで働きやすい♪ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日125日以上。原則定時退社で、在宅勤務やリモートワークも選択可能です。産休・育休はもちろん時短勤務制度などの両立支援も整っています。自分の時間を大事にしながら、スキルを伸ばせるチャンスです♪

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【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在

土木施工管理

初任地:全国の支社支店(北海道~福岡)…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

土木施工管理職として、 コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝等 ■業務の特徴 ・対象構造物:橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾 ・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが  専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野 ・配属地:全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定 ・規模:5000~1億程度から3~10億規模まで ・工期:小規模で1年~大型で2~4年 ・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます ・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景 ・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は  基準をクリアすることが義務付けられています。  1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない  とみなされ、補強が必要とされています。 ・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、  より耐震性に優れている必要性があります。  こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力 ・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という  独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の  補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。 ・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。  構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも  対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を  磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、  全社員に対する割合では業界トップクラスです。 ・若くから責任ある仕事を任せる企業風土  成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも  若くても実力のある者を積極的に登用 ・充実した研修制度  階層別研修、職種別研修等「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」  そんな風土が根付いている企業風土

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全国展開/おしゃれなハンバーガー店/cafe業態/エリアマネージャー候補急募!早い退勤時間/女性に人気

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:0…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

職務概要 全国に展開しているハンバーガー店の店長として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析

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【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

建築施工管理

東京都新宿区 全国型orエリア型 北海…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 担当物件数:6~8棟 工期:約4カ月 【具体的には】 ・施工図の確認、原価精査 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事、品質、工程の管理 ・技術的な指導  ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程の管理 ・技術的な指導 など 現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 【魅力】 工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映 『固定給+報酬金制度』を適用。 注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して 取り組んでもらえる環境です。 【企業のポイント】 (1)工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。 週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し 完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。 追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。 ・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。  営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。 ・業者さんから送られてきたFAXを確認しに  事務所へ戻るといった動きもなくなります。 ・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 (2)現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、 トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。

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【全国展開!】副業OK!福利厚生が充実!専門学校に属する高等学校で教員として働きませんか?

教師・講師、一般事務

全国展開!

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行っていただきます! 【教務】 ・クラス担任 ・教科指導 ・生徒指導(進路や履修科目の相談) 等 【行事運営】 ・学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど) ・運営補助 等 【就職サポート】 ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 等 【広報】 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 等 ※紹介事業者:エール・ヴァンクール

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【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

建築施工管理

東京都新宿区 全国型orエリア型 北海…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 担当物件数:6~8棟 工期:約4カ月 【具体的には】 ・施工図の確認、原価精査 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事、品質、工程の管理 ・技術的な指導  ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程の管理 ・技術的な指導 など 現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 【魅力】 工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映 『固定給+報酬金制度』を適用。 注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して 取り組んでもらえる環境です。 【企業のポイント】 (1)工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。 週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し 完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。 追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。 ・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。  営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。 ・業者さんから送られてきたFAXを確認しに  事務所へ戻るといった動きもなくなります。 ・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 (2)現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、 トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。

非公開

【住宅施工管理】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

建築施工管理

東京都新宿区 全国型orエリア型 北海…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

新築戸建住宅の工事監理、品質管理、工程管理等新築工事の施工管理をお任せいたします。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 担当物件数:6~8棟 工期:約4カ月 【具体的には】 ・施工図の確認、原価精査 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事、品質、工程の管理 ・技術的な指導  ・施工計画の策定 ・職人の手配 ・材料の調達 ・工事・品質・工程の管理 ・技術的な指導 など 現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 【魅力】 工事管理職は評価がダイレクトに収入に反映 『固定給+報酬金制度』を適用。 注文住宅の施工管理・現場監督・工事担当業務に集中して 取り組んでもらえる環境です。 【企業のポイント】 (1)工事監督1人ひとりに「iPad」を支給。 週に1回、お客さまへの施工経過報告はiPadで画像や動画を添付し 完結していますので、紙の図面・説明書は一切ありません。 追加工事の発注もすべてiPadから申請可能です。 ・iPadで撮影した画像は自動的に社内共有フォルダに格納。  営業・上司も同じ画面を見ているので、別途の報告は不要です。 ・業者さんから送られてきたFAXを確認しに  事務所へ戻るといった動きもなくなります。 ・操作自体も直感的なものが多いので、PCが苦手でも心配不要です。 (2)現場にいる職人の情報もiPadにリアルタイムで表示されるため、 トラブルが起きても直接駆け付けずに状況を把握することができます。

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【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%

空調・電気設備・配管施工管理

北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

プライム上場・住友Gの総合設備会社/東京国際展示場・東京国際空港・ 関西国際空港など多数実績有り/入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)/ 全50講座を超える充実した社内研修制度 【業務内容】 当社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関する 電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 【人材育成】 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、 生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、 積極的な取り組みを行っております。 その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える 充実した社内研修制度が用意されております。 【就業環境】 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で 案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して 負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 【魅力】 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、 電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・ プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・ 長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。 当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しており グループ総合力の強い関係を築いています。 【安定的な業績】 2016年度~2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、 経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、 提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など 質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、 結果として2019年度において本目標を達成しています。 【積極的な海外展開】 当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。 パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である 東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

共栄火災海上保険株式会社

\未経験歓迎/損保業界で自分らしく活躍!【総合職】土日祝休み

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【転勤あり・なし選択可】 U・Iターン…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

【ジョブローテーションあり】<代理店営業・損害サービス>など、損害保険に関する業務をお任せします◆JAグループと業務提携◆育成サポート充実 希望や適性を考慮して、 以下のいずれかのポジションをお任せします。 【代理店営業】 地域の販売代理店へ、 商品の説明や販促支援などを行います。 ▼代理店は例えば… 農協(JA)/生協/信用金庫/自動車販売店 /整備工場/一般企業/保険代理店 など ※個人への営業はありません

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【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%

空調・電気設備・配管施工管理

北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

プライム上場・住友Gの総合設備会社/東京国際展示場・東京国際空港・ 関西国際空港など多数実績有り/入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)/ 全50講座を超える充実した社内研修制度 【業務内容】 当社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関する 電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 【人材育成】 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、 生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、 積極的な取り組みを行っております。 その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える 充実した社内研修制度が用意されております。 【就業環境】 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で 案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して 負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 【魅力】 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、 電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・ プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・ 長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。 当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しており グループ総合力の強い関係を築いています。 【安定的な業績】 2016年度~2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、 経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、 提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など 質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、 結果として2019年度において本目標を達成しています。 【積極的な海外展開】 当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。 パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である 東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

株式会社スタッフサービス

在宅OK★学生の大切な選択を支える【採用スタッフ】土日休み♪

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転居を伴う転勤はありません】 東京・…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【趣味や推しにたっぷり時間を使いたいアナタに♪】WEB面接1回★大手企業の採用サポート業務をお任せ♪ ※面接調整や履歴書確認など ●面接や説明会のセッティング ●履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ●求人サイトの管理 ●プレスリリースなどの資料作成 ●入社書類の管理 など 「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします! 仕事はサクッと終えて、趣味に夢中になれる働き方を♪ 趣味や推し活に全力な先輩がたくさんいます! 例えば…… ・イベントにあわせて気軽に有給 ・ライブ遠征の翌日は、ゆったりリモート勤務 ・定時退社で、好きなドラマも見逃さない 「推しの配信があるので、早く帰ります!」 「新しい推しカラ—ネイルに挑戦♪」 など、推しの話で盛りあがれる職場です★ *★*☆先輩社員の入社理由をお届け*★*☆ 『採用の領域に興味があったから』 『誰かの役に立てそうな仕事だったから』 『結婚や育児を経ても無理なく働きたいから』 『お休みがしっかり取れる生活がしたかったから』 …など、先輩たちの入社理由も人それぞれ。 一人ひとりにあわせた働き方が可能ですので、あなたの希望を聞かせてください♪

非公開

【電気/設備施工】年間休日122日/積極的な海外展開あり/入社3年目までの離職率9.8%

空調・電気設備・配管施工管理

北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・千葉…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

プライム上場・住友Gの総合設備会社/東京国際展示場・東京国際空港・ 関西国際空港など多数実績有り/入社3年目までの離職率9.8%(業界平均28%)/ 全50講座を超える充実した社内研修制度 【業務内容】 当社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど)に関する 電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務が想定されます。 【人材育成】 当社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、 生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、 積極的な取り組みを行っております。 その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える 充実した社内研修制度が用意されております。 【就業環境】 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で 案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して 負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。 また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 【魅力】 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、 電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・ プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・ 長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。 当社グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しており グループ総合力の強い関係を築いています。 【安定的な業績】 2016年度~2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、 経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、 提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など 質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、 結果として2019年度において本目標を達成しています。 【積極的な海外展開】 当社は50カ国以上にわたり、 1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。 パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である 東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

株式会社CORIN

サーバーサイドエンジニア(PL・PG/SaaSパッケージ)|フルリモート|全国募集|ベテラン活躍中

オープン系SE、アプリケーション系SE

【フルリモートOK/全国募集/時差出勤…

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

自社サービスのサーバーサイドエンジニアとして、Java(Spring Boot)を用いた設計・実装・運用をお任せします。 開発初期の方針策定から、設計・製造・レビューまで一貫して関われるポジションです。 ・開発方針の検討・策定(チームと連携しながら進めます) ・API仕様書、データ設計書、管理画面の操作フロー図などのドキュメント整備 ・API開発、管理画面の設計・実装 ・管理画面(フロント)開発 ・コードレビュー、進捗管理、品質管理など 【当社の特徴】 ◆エンドユーザーとの直接取引により、要件定義から設計、開発、テスト、導入、保守など全フェーズを網羅 ◆直接取引だからこそ、反響がダイレクトに届き、やりがいを感じられる ◆新規自社サービスの立ち上げにゼロベースで参画可能 ◆残業月10時間以下!プライベートな時間も楽しめる ◆風通しの良さバツグン!経験や年齢に関係なくアイデアを出し合える  フロントからサーバーサイドまで対応できるフルスタックエンジニアや お客様との打合せ・要件定義に参加し、PMを目指すことも可能です。 【手がける商品・サービス】 【1】Tenco:アプリと管理画面が一体になったパッケージシステム 【2】業務提携先と展開しているパッケージ開発 【開発環境・業務範囲】 【言語】 アプリ:Kotlin、Swift、Kotlin Multiplatform サーバ:Java(Spring Boot) 管理画面:React,js 【インフラ】AWS 【仮想化ソフト】Docker 【DB】DocumentDB 【ツール】slack、notion、Backlog 【注目】▼将来のキャリアパス▼ 当社では、技術志向・マネジメント志向いずれにも対応した多様なポジションがあります。 サーバやフロントからアプリ開発へとスキルチェンジを果たしたメンバーも多数在籍しており、 これまでのご経験を活かし新たな技術領域へ挑戦できます。 ご自身の志向・成長段階に応じて長期的なキャリア形成ができる環境です。 【注目】▼プライベートも充実できる環境で長いキャリアを▼ 残業は月平均10h以内で収まるのでメリハリのある働き方ができます。 完全週休2日(土日祝休み)で年間休日は130日。 有給も業務に支障のない範囲であれば柔軟に取得でき、5日以上の連休も可能です! ご自身の裁量で業務を進行できるため、ストレスなく仕事に取り組めます。 【身につくスキル・キャリアパス】 【キャリアは透明性の高いスコアでフェアに評価】 当社では透明性の高い評価システムを導入。3月と9月、年2回の評価スコアの平均を取り、10月から給与・ポジションが変動します!スコアは合計100点満点、評価ランクは全10段階と細かく設定。数値で現れる”結果”はもちろん、そこまで辿り着く”過程”も評価。スコアをもとに、両面から成果を判断するため、自身の現在地や目指す先など、キャリアビジョンが明確化されます!

株式会社ネクステージ

上場企業でキャリアを伸ばせる【総合職】年収900万可×年休120日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【全国職】 《全国募集(東海/関東/関…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【中古車ディーラー/正規ディーラー/高級輸入中古車専門店/SUV専門店】■希望と適性に応じ、配属販売・提案等を担当 ■専門知識は入社後でOK! ■中古車ディーラー ・ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ■正規ディーラー ・Volkswagen、Audi、VOLVO、maseratiなどの輸入車を紹介・販売 \業界トップ級の車両数×誠実な提案で成約率50%超/ 人気車をはじめとした当社の車両台数は業界トップクラス。その上でお客様のニーズを伺い、最適な1台を導いて提案できるからこそ、高い成約率を誇ります。お客様1組1組との会話も楽しめるでしょう! 成果が出た分は収入やポストで還元。営業職の平均年収は555万円(管理職除く)とモチベーションも自然に高まっていきます◎

株式会社スタッフサービス

在宅OK★英語力ゼロから始められる【英文事務】未経験も安心♪

海外営業、貿易事務、国際業務系その他

【転居を伴う転勤はありません】 東京・…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

【★憧れの「英語を使う仕事」に挑戦★】英文の資料作成や輸出入手続きのサポートなどの事務業務が中心です♪ ◆英文レターや資料の作成 ◆見積書・請求書等の作成 ◆輸出入手続きのサポート ◆英語でのメール対応 など ※語学力に自信がない方もしっかり成長をサポート。分からない単語はネットで検索できればOKです! ※語学、パソコンスキルなど、無料で学べるオンライン講座も充実しています。 英語への興味・海外好きを活かせるお仕事♪ 「海外旅行が好き」 「海外コスメに興味がある」 「英語を使う仕事ってカッコいい」 応募時は、事務経験も英語力も資格もなくてOK。 もちろん、留学経験も不要。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫♪ ゼロから学んで、働きながら、いつのまにか「好き」が「スキル」に変わるお仕事です。 お休みたっぷり&サポート抜群でオフも充実♪ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日125日以上。原則定時退社で、在宅勤務やリモートワークも選択可能です。産休・育休はもちろん時短勤務制度などの両立支援も整っています。自分の時間を大事にしながら、事務スキル&語学スキルを伸ばせるチャンスです。

株式会社nobitel

未経験OK【スポーツトレーナー】選べる働き方☆充実研修あり/☆

インストラクター、サービス系その他、一般事務

【転勤無し】 東京、神奈川、大阪、愛知…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

Dr.stretchのトレーナーとして、お客様のカラダづくりをサポート◇店舗運営やSNS発信、グローバル展開などにも携われます◇完休2日&残業ほぼナシ トレーナー業務 ・お客様のお悩みをヒアリング ・お体の動きのチェック ・ストレッチプランを考案 ・お客様のコンディショニング ・セルフケアのアドバイス ・次のご来店に向けた提案 そのほか店舗運営の業務も ・受付、会計 ・販促・PR活動 ・SNS発信 ※ゆくゆくは売上管理やキャンペーンの企画も! あなたらしい多彩なキャリアが描けます♪ *トレーナーとして現場でスキルアップ *マネジメント職にチャレンジ *プロスポーツ選手を支える帯同トレーナーに…etc. それぞれの個性を活かせるフィールドをご用意。 まずは、店舗にて経験を積み慣れていきましょう♪ 徐々にあなたの目指す先を見据え、 それに向けた研修や業務をしていきます。

ミニストップ株式会社

馴染みのエリアで人気店をプロデュース!【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【 関東・東海・関西・東北・九州など全…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 残業は月10~15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ! FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 < 担当する業務は?> エリア内の8~10店舗を担当し、 1日平均3~4件を訪問。  ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 < 働くスタイルは、あなた自身が選んでください!> ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』 この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。 もちろん働く中で状況が変化したら、 コースを変えることも可能。 柔軟性にも富んだ制度となっています。 あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します!

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