希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 100,000件(1621〜1640件を表示)
アクシスITパートナーズ株式会社
ネットワークエンジニア◆大手プライム案件多数／残業平均10h程度／U・Iターン歓迎／産育休実績あり
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
☆原則、転勤ナシ！当社オフィスまたはプ…
400万円〜800万円
正社員
★大手・プライム案件多数 ★企業／建設／脱炭素のDXに貢献 ★ご経験により上流工程へのチャレンジ可 大手企業のネットワーク設計・構築・運用プロジェクトにおける、 要件定義・設計・構築・運用・保守をご経験に応じてお任せします。 《入社後のイメージ》 ▼経験の浅い方は… 先輩社員と一緒にネットワークの運用・保守業務からスタートしていただきます。業務を通じて少しずつネットワーク環境全体の構成や運用方針への理解を深めていきながら、段階的に構築や設計などの上流工程にもチャレンジいただける環境です。 ▼前職からのステップアップを叶えたい方は… ご経験を積む中で、顧客折衝やプロジェクトのスケジュール・コスト管理など PM／PLポジションへとステップアップいただきます！ 一定のご経験・スキルの方には、より早い段階でお任せすることも◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆建設DX 建設会社と一緒に、以下の取り組みを推進しています。 ◇業務DX：新規システムの導入や既存システムの連携・保守 ◇建設DX：建設現場でのネットワーク構築や効率化システムの導入 ◆脱炭素DX CO2排出量を「見える化」する自社プロダクトを開発し、企業の脱炭素経営を支援しています。 ◆企業DX 「何からDXに着手すればよいか分からない」 「自動化を進めたい」「既存システムが限界」 といった、企業のニーズに応え、持続的な経営・運営のためのソリューションを提供しています。 【注目】大手クライアント案件を通し、高い技術力アップを実現 基幹ネットワーク・大規模インフラ構築プロジェクトを経験することで、高度なネットワーク設計能力とマネジメントスキルを修得できます。ミッションクリティカルなネットワークインフラに携わるため、ルーティングやスイッチング技術だけでなく、ネットワーク全体のトポロジー設計や冗長化戦略を統括する力も養えるでしょう。 【注目】活発なコミュニケーションで、チーム力を高めています 当社には「社員の声を積極的に拾い上げる」文化が根付いています。社員の声から生まれた勉強会では、資格や技術に関するトピックの共有に限らず、社員のプライベートな話題などで盛り上がることも。社員同士のより良い関係性づくりにつながっています。 また、「他人事で終わらせない」という風土も当社の特徴です。チャットツールを導入し、誰かが質問を投げると即座にレスポンスが得られる環境を整えています。独立して業務を遂行している場合でも、専門的な質問にも迅速に対応してくれる仲間がいるため、円滑なコミュニケーションが実現しています。困難な課題に直面した際も互いに支援し合える環境です！ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
日本ロックエンジニアリング株式会社
レアな技術を手に！【技術スタッフ】★賞与6.5ヵ月★残業少なめ
生産・製造スタッフ、土木施工管理
≪栃木／静岡／兵庫の3拠点で募集中！≫…
350万円〜600万円
正社員
＼岩を火薬で破壊する仕事とは！？／⇒高速道路やダムをつくるときに必要な『岩石掘削』★入社2ヵ月の研修で、基礎知識＆必要な資格を取得できます◎ ◆どんな仕事？ ダムや道路などの工事の障壁となる 岩や岩盤・コンクリートを破壊する 『発破工事』を行うお仕事！ ◆発破工事って…？ 火薬（爆弾）を使って、 岩石を爆破する工事です。 ◆安全な仕事なので安心 特殊技術を扱うニッチな仕事なので、 事故がないよう徹底して業務を進めています。 会社負担で複数の国家資格を取得できます！ 【研修中に取得を目指すのは…】 ◆火薬類取扱保安責任者 ◆発破技士 【重機を運転するために…】 ◆車両系建設機械運転者 ◆小型移動式クレーン 【さらにキャリアアップしたい方は…】 ◆土木施工管理技士 ◆建設機械施工管理技士 資格を取得すれば仕事の幅が広がり 対象資格には毎月の資格手当も支給！
非公開
【土木総合職（土木・造園）】土日祝休み◆安定企業で充実の福利厚生◆キャリアアップを目指す方に！
土木施工管理
東京都, 滋賀県, 京都府, 大阪府,…
650万円〜900万円
正社員
◆ 保全 ◆ 100％の安全・安心を追求し、快適な走行空間の提供のためのマネジメント業務。 点検結果を踏まえた的確な補修・更新工事の立案と実施／設計・積算／工事管理（工程・予算・品質・安全）／交通安全対策／災害対策などを担当します。 《健全な高速道路を次世代へつなげる》 「高速道路リニューアルプロジェクト」を推進中。 橋梁を最新技術を駆使し架け替える「大規模更新」や橋梁・土木・トンネル構造物を補修する「大規模補修」。 15年のスパンでプロジェクト完遂予定です！ ◆ 建設 ◆ 高速道路の新規建設等に関するプロジェクト全体のマネジメント業務。 事業計画～完成までの設計・積算／工程／予算／品質／安全管理、国や地方自治体との折衝にいたるまでトータルに携わります。 ★社会インフラを支える＝経済と人々を支える 高速道路がどれほど私たちの生活に影響しているか考えたことはありますか？ 高速道路は単なる移動の手段ではありません。 地域と地域をつなぎ、物流や地域活性化などに貢献しています。 また災害支援や救急医療時の重要な道として活用され、社会に対する貢献度の大きさは、計り知れません。 ★幅広く、そして専門的なスキルを磨ける環境 新しい技術開発と、それを用いる人材の育成に注力している同社。 入社後は、培ってきた国内屈指のノウハウを習得していただきます。 さらに、橋梁・土木・トンネル・舗装など幅広い分野の事業を総合職として担当いただくことにより、 多彩なスキルを学んでいただけます。 【研修制度】 ◆専門研修（橋梁、土木、トンネル、舗装、造園、特定更新、点検など） ◆階層別研修（マネジャー層研修、リーダー層研修、担当者層研修など） ◆その他（資格取得支援制度〈取得費用補助、奨励金制度など〉、海外留学・国内留学〈大学院〉制度など）
非公開
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都; 京都府; 大阪府; 北海道;…
600万円〜
正社員
■お客様に対する支援内容 エンドユーザー：ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート （PMO、受入支援、データ移行など） パッケージベンダー（自社製品を保有する企業)：製品（新規保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援 （SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む） 導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画 ※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり 上記3つの視点における本質的な品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。 今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。 プロジェクトマネージャー、コンサルタント、組織管理など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。 ■対応領域 SCM、生産計画、購買管理、資材管理、販売管理、製造管理、在庫管理、予算管理、原価管理など ※上記それぞれに対応するERP製品、生産管理パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。 日本の製造業ではデジタル化やデータ活用は十分に進んでおらず、ビジネスに影響する可能性があるといわれており、製造業の発展のため、 デジタル化への対応などさまざまな取り組みを行っております。 SHIFTとしても非常にオポチュニティのあるビジネスととらえ、生産管理領域のご経験者を中心に採用いたします。 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 品質サービス統括部 エンタープライズサービス部 ERPサービスグループ ■具体的業務内容 ●サービスマネージャー 営業、アカウントマネージャーと連携したアカウント戦略策定および実行 サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化 アカウント内のプログラムマネジメント 組織管理 -メンバー採用 -PMおよびPLの育成 ●プロジェクトマネージャー PM／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） -プロジェクト計画（テスト計画品質管理計画含む）作成推進 -品質管理／進捗管理／課題管理／要員管理 -品質改善施策検討提案 ※ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします
株式会社リンクスタッフグループ
人材コンサルティング/1年以内のキャリアアップ可能/未経験スタート9割/20代30代活躍/インセンティブ有り
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★大崎駅から徒歩3分の駅チカオフィス …
350万円〜400万円
正社員
具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 物流・ホテルなどニーズの高い 業界をメインに人材派遣サービスの 提案営業をお任せします！ ●アポイント取得 ●企業さまとの商談 ●派遣スタッフ紹介 ●派遣スタッフの職場見学・面談同行 ●入社決定後の契約事務 ●入社後のアフターフォロー など ………………………………………… ★担当エリアは東京23区を中心に1都3県 ★商談は訪問orオンラインで実施 ★遠距離出張や転勤はなし ………………………………………… ＼＼成約率50％以上！／／ ──────────────── 営業先は物流業界やホテル業界など 人材不足で苦労している業界がメイン。 新規営業でもサービスの提案がしやすく、 契約を獲得しやすい環境となっています。 ※アポイント獲得：月平均10～15件 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】同年代の仲間と切磋琢磨して、早期キャリアアップを実現！ 当社に「年功序列」の風土は一切なし！ 成果をあげ、事業成長に当事者意識を持って 行動できる社員にこそチャンスが回ってきます。 メンバーは20代・30代がメイン。 部長は31歳。持ち前の行動力で 事業成長に向けて試行錯誤を繰り返し、 最速で部長職に昇進した逸材！ 営業メンバーは計6名。 少数精鋭の部署なので情報共有や 連携がしやすく、メンバー間で 切磋琢磨しながら成長していけます。 【注目】あなたの成長が、会社の成長へとつながります。 未経験スタートでも意欲と行動力次第で成果を出せる当社。スピード昇格を果たした部長をはじめ、行動力抜群の上長から定期面談で日々の業務のフィードバックがもらえるので、上長のアドバイスを元にどんどん“上”を目指していけます！派遣事業部は大きな成長フェーズにあり、あなたには事業部を引っ張るような活躍を期待します。あなたの頑張りはそのまま会社の成長へと直結。利益還元の制度（インセンティブ）も充実しているので、貪欲に成長を目指していってください！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ■年齢や社歴に関わらず評価します！ ===== 当社では純然な営業成果と事業成長への 貢献度で社員の評価を行っています。 実際、入社1年で課長やリーダーに昇進した社員も。 前向きに業務に取り組むことによって 早期キャリアアップが可能です。 ■急拡大中の事業部だからこそ、キャリアのチャンスが多い！ ===== 配属先は当社グループ内において まだ歴史の浅い事業部ということもあり、 あなたの取り組みによっては 新たなポストや役職が生まれる事も！ 「成約率トップを目指したい」 「事業部の中核になりたい」など しっかりと目標を立てて日々の業務に 取り組むことで新たな道が開けます。 試用期間中の雇用形態に差異なし
非公開
システムアナリスト
システムアナリスト
東京都; リモート
1000万円〜
正社員
【募集背景】 「データとテクノロジーで、働き方を変革する。」をミッションに掲げ、BtoBセールスの働き方を変革するプロダクト「SalesNow」を開発しています。 日本では『SaaS+Database』の領域の先駆者であり、この領域での業界を牽引する存在になることを目指しています。 SalesNowの開発チームは最先端のデータベース技術に注力しており、 技術を通じてBtoBセールスの負の体験を解消し、社会の生産性を劇的に向上させることに挑戦しています。 この挑戦は容易ではありませんが、『SaaS+Database』の一歩先を行くプロダクトを作り上げることで、 技術者として最高の体験をつくりたい方にぴったりの環境です。 【ミッション】 データは、そのままでは利用者にとっては価値を見いだすことが難しいものです。 最新の技術を用いてデータを価値のある情報に昇華し、利用者にぴったりな形で提供することをミッションとしています。 【職務内容】 SalesNowのビジネス課題を分析可能な課題へ分解し、適切な分析アプローチモデリング手法を設計PJの推進を実施する →現在、SalesNowには日本全国の企業の属性データ(従業員数, 本社所在地, 設立年月日など)行動データ(採用情報, ニュース情報など)が収集されています。 その中で、「いまある情報」から、「価値のあるデータ」へと変換する機能仕組みの提案やPJのリードを担って頂きます。 それらを通じてSalesNowを、より付加価値の高いプロダクトへ昇華させるサポートをして頂きます。 ビッグデータを利用した仮説検証意思決定の支援 ビッグデータを活用したモデル構築、及び、サービスのコア機能の開発 継続的なモデルの品質評価と改善 Databricksを用いたデータクレンジング処理の設計/実装 グラウンドトルゥースデータ作成プロセスの効率化と改善 【利用するツール技術】 ■進捗管理 AsanaとNotion を利用したアジャイル開発 ( 週 1 回 30 分の定例 mtg ) データベース技術勉強会（ 週1回60分 ） ■利用ツール：Google Workspace、Notion、Slack、Asana ■利用言語：Python、Scala、SQL ■利用技術：React、FastAPI、Scrapy、Databricks（Apache Spark）、Terraform ■利用データベース：Aurora（PostgreSQL）、Cloud Spanner、BigQuery、Lakehouse
株式会社レップワン
インフラエンジニア◆採用好調にて1年掲載◆着任案件の9割が上場企業◆25/6 56名稼働中
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
《東京・大阪の事務所または各顧客事業所…
450万円〜900万円
正社員
当社が受注するITインフラ系案件で企画・設計・構築・運用を任せます。 ◎自社および派遣先・受託先企業での就業となります ※東京23区内および大阪市内の顧客事業所内がメイン 【当社の特徴】 ■売上構成 ・大企業への人材派遣・アウトソーシング「91％」 ・大企業・中小企業への直接販売・サービス「9％」 ■エンドユーザ種別（業種） ・通信/情報処理「39％」 ・金融「30％」 ・電子商/メーカー「13％」 ・文教「11％」 ・物流「7％」 ■業務段階別 ・企画/コンサルティング「9％」 ・要件定義・基本設計「28％」 ・詳細設計、構築/テスト「35％」 ・運用/構成変更（上流）「28％」 ■着任期間（全社員＋委託者） ・3年以上「31％」 ・1年以上3年未満「39％」 ・6ヶ月以上1年未満「28％」 ・6ヶ月未満「2％」 ※その他の数値は求人下記の関連リンク参照 ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務 【注目】●エンジニア？●転社？ ●技術者とエンジニアは異なります。 ・研究者、技術者：ゼロから作れる、作る人。 ・エンジニア：既出の技術や製品を組み合わせる人 ●転”職”ではなく転”社”。 自分の知見が市場価値や相場と見合っていないとき、他企業に所属を変えることで条件（賃金、環境）を上げること。 ●転”社”の精度（1が最高精度だが、結局は運） 1.直接スカウト：取引先などあなたの仕事を直接評価している方からのスカウト。 2.直接応募：自分で行きたい業界や企業を研究して応募。 3.求人媒体：求人会社の誘導あり、必ずしも求職者に有利とは限らない。 4.エージェント：エージェントの誘導あり、必ずしも求職者に有利とは限らない。 【注目】●最大の敵は無能な味方。大事なのは文化設計と構成要員。 ●当社が大事にしていること、大事にしていないこと ●大事にしていること ・カネ ・法令順守（特に労働法） ・自らが正しいと思ったことを貫く ・銃後射撃をしないこと ・柔軟な変更をする ・広く集めた情報（DIKWモデル）を正しく使う ・実証主義 ●大事にしていないこと ・感情過多、過剰な関わり。 ・他社、他人との比較 ・形式的な仕事、実利のない儀式 ・無能の重用 ・論理/理屈の通らない主張 ・反知性主義 ●当社の構成員 「カイシャをよくしたい」とかいう”意識高い系”人材より「現場でエンジニアリングを死ぬまで楽しみたい」という個人主義的人材を集めています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●現状を冷静に考えた現実的なモノ・コトの考え方、行動原理。自責意識。 ●論理的記述、話法。 ●社会・世間のお花畑への忌避感覚。 ●今後の人生設計（転社、転職、etc）に有利な就業経験（商流が低い、品格のない会社との取引、くだらない案件着任はナシ）。 ●これからの労働観を磨く 現状は「身から出たサビ」（昭和の名残、思考停止）。我々自身の労働観、行動原理を変えない限り、負の連鎖は続く。
非公開
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都; リモート
600万円〜
正社員
【職務概要】 我々は「空間の選択に伴う後悔を0にする」をミッションに掲げた、 デジタルツインソリューションのスタートアップ企業です。 その中で、サービスの開発を担うプロダクトグループのミッションは、大きく3つの軸があります。 WEB×3D によってもたらされる社会インパクトの創造と事業成長を意識的に加速させる 我々のもつ優れた技術思想を具体的なサービスとして世に送り出す VRを通じて「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションを直接体現する これから、ROOVがカバーする領域を大きく広げるフェーズに入り、 データの管理システムから3D空間上のコミュニケーションツールまで、 開発領域をぐんと広げていきます。そのために、斬新なアイディアを考えともに議論し、 強力な推進力となる新しい仲間が必要不可欠です。 より大きく、新しく、わくわくするようなプロダクトを作り上げるために、 ビジョンに向かって熱く、積極的かつオープンに議論を交わせる、 そして共に信頼でき成果を分かち合えるメンバーを募集しています。 【職務詳細】 Engineering Managerは、経営と開発をつなぐ極めて重要なポジションです。 事業を加速するための次の中核メンバーとして、技術的なリーダーシップと同時に エンジニアチームの働きやキャリアなどをマネジメントいただきます。
株式会社ライフコーポレーション
【総合職】未経験OK/転居を伴う異動なし/賞与年2回（平均4.10ヶ月分）/年間休日117日
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
元・お住まいの地域で働ける！＞ 首都圏…
300万円〜450万円
正社員
入社後下記いずれかの部門に配属され、販売・接客・加工業務などをお任せします。 配属の部門は適性や希望を考慮の上、決定します。 ＜主な仕事内容＞ ◇売場の管理 ◇販売計画の立案 ◇発注業務 ◇スタッフの育成 ◇お客さま対応、レジ業務（配属部門による） など ＜配属部門＞ いずれの部門も先輩社員と一緒に業務を行い、流れを覚えていきます！ ◇農産（野菜、果物など） ◇畜産（食肉、ウインナーなど） ◇水産（魚や貝類など） ◇ベーカリー（店内で焼き上げるパンなど） ◇惣菜（お弁当などの店内加工品） ◇食品日配（加工食品、日配食品など） ◇生活関連（日用品や生活用品など） ◇衣料品（洋服や靴など） ◇フロントサービス（レジ打ちやサービスカウンター業務など） ★まずは調理・陳列など簡単な業務からお任せ。 仕事に慣れてきたら売場づくりや発注業務、マネジメントなど 業務の幅を拡げていっていただきます。 経験を積み重ねれば売場のレイアウトや発注なども担当！ 店舗毎の特色を活かして戦略立案から携わることもできます。 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています 【注目】仕事もプライベートも楽しんでいる先輩が多数！ ▼入社事例をご紹介▼ 【Aさん】 前職：子どもが産まれたのに、激務で家族の時間が少ない･･･ ⇒地元で働けて、年間休日117日としっかり休めることに惹かれ入社 ⇒勤務時間・通勤時間が短くなり家族の時間が増加！第二子誕生の時はパパ育休も取りたいと考えています 【Bさん】 前職：勤務先の飲食店がコロナで経営難に･･･ ⇒創業65年以上の歴史があり、業界トップクラスという安定性を決め手に入社 ⇒将来の不安が払拭！組合員平均4.10ヶ月分の賞与や充実の福利厚生により収入も安定しています 【Cさん】 前職：年功序列でキャリアアップが見込めない･･･ ⇒頑張りがしっかりと評価され、昇進・昇給できる社風に魅力を感じて入社 ⇒早い段階で部門チーフに昇進！さらに通信教育講座を利用して資格を取得しました！ 【注目】異業種・異業界から転職した先輩の声をお届け！ 前職は全国展開のファミリーレストランで働いていました。働き方の改善を求めて当社への転職を決意。異業種からの転職でしたが、新しい業界や文化に触れることで自分の知識が増えたほか、自分のアイデアをカタチにする機会に恵まれたのは嬉しい変化でしたね。平日休みが多いですが、シフト制なので自身のライフイベントに合わせて柔軟に働く事ができ、働き方は大幅に改善！成長支援も手厚いので、日々目標を持ちながら、前向きに仕事に取り組めています。気さくなメンバーが多く、部門の垣根を越えた交流も活発で情報提供や意見交換が行われている環境も働きやすさを生み出しているなと実感しています。(管理職／S） 【身につくスキル・キャリアパス】 本人の意欲次第で様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 早い段階で売場管理に携わることで、 チームワークやリーダーシップの経験を積むことができるなど 大きい裁量のもと、チャレンジできる環境が整っており、 未経験から着実に成長したい方にはピッタリです！ 店舗スタッフから部門のチーフ、副店長や店長へのキャリアはもちろん、 バイヤーやトレーナーなどに挑戦できる可能性も！ 希望や適性に合わせて幅広い仕事に携わることができます。 ★社内公募制度あり★ 新規部署立ち上げや各部増員の際には社内公募を行うこともあります。 意欲やこれまでの成果を重視しますので、 是非チャンスを掴んで下さい！
非公開
システムコンサルタント（業務系）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都; リモート
800万円〜
正社員
【職務内容】 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から、 to C向けのコンサルティングや システム開発経験が豊富なメンバーで構成されたUXデザインオフィス（部署）を立ち上げており、 UI/UXの取り組みを強化しています。 当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにしているわけではありません。 クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？を追求し、 システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを 一気通貫で支援することに重きを置いています。 現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで繋げるプロジェクトになっています。 開発工程では開発チームと伴走することで、最後までプロダクトにコミットします。 また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした自社SaaSの企画開発運用も実施しています。実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点としたグロースハックやUX企画などは、 クライアントワークのテストフィールドとしても機能しています。 【キャリアパス】 業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして様々なキャリアを形成できることができます。 エンジニア、リサーチ、UIデザインなど、様々なバックボーンを持って UXデザインに取り組んでいるチームですが、今後の各々のキャリアは多種多様であり、 会社としては各自のキャリアに沿ったアサイン計画を会社組織の制約とバランスをとって立てています。
非公開
フルリモート&フルフレックス／両面型（CA／RA）マネージャー候補
人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 本ポジ…
650万円〜800万円
正社員
【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。 現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ▼RA業務 ・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理 ・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案 ・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携） ・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化 ・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務 ・キャリアカンセリング ・書類作成のサポート、求人の案内 ・候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策 など ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務 ・キャリ活事業部全体のKPI管理 ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証 ・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有） 見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。
非公開
【プライム市場】賃貸住宅営業／完全週休二日制／全国募集中
営業系その他、不動産系その他
愛媛県、高知県、徳島県、香川県、鹿児島…
700万円〜1000万円
正社員
・土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万～2億程／1物件 ・事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。 ・金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。 ・受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務
非公開
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都; リモート
600万円〜
正社員
【業務内容】 新規事業開発部R&Dチームにおいて、 空調最適化ソリューション事業を担当していただきます。 当社では、大型熱源機器運転制御やビルの空調制御等による 空調最適化ソリューションを提供しています。機械学習/強化学習の技術を用いて、空調需要量予測および 予測に基づく空調機器の最適運転制御を行うプロダクトの開発を進めていただくことが業務となります。 【仕事内容】 空調機メーカー向け受託開発 地域冷暖房、大型熱源向け省コスト空調機器運転制御システムの開発 空調最適化システムのプロダクト開発 営業チームと連携した対クライアント折衝、および、コントロール 参考： - https://www.araya.org/service/air-conditioning/ - https://www.araya.org/publications/news20220509/ 【弊社の特徴】 ■弊社は、代表の「脳の研究脳画像の解析」からスタートしました。 ＜代表取締役社長プロフィール＞ 京都大学生物物理学科卒業。オランダユトレヒト大学で実験心理学PhD取得。 カリフォルニア工科大学にて視覚経験と時間感覚の研究に従事。 前英国サセックス大学准教授（認知神経科学）。脳構造画像の解析において、世界的にリード。2013年当社設立。 ■私たちの考えるAIの未来 現在までAIは、クラウド上で動くものがほとんどでした。 近年「エッジAI」技術により、あらゆるデバイス上でAIを動かすことが実現。「自律AI」により、 ドローンやロボットが自律的に動けるよう開発を進めています。 将来的にロボットが「人工意識」を持ち、人と高度な交流を始めるような時代を見据えて、研究開発を行っています。 ■技術を支えるプロフェッショナルチーム 多くのPhDMScMEng取得者を含む、高い技術力を持ったプロフェッショナルチームで構成されております。 大手メーカー出身者も多いことから、お客様のニーズに沿った最適なAIソリューションを提案提供しております。
非公開
ネットワーク設計・構築
ネットワーク系SE
東京都; リモート
800万円〜
正社員
【職務内容】 これまでの実務経験に合わせて、要件定義～設計（運用設計含む）構築運用保守の いずれかの業務をご担当いただきます。サーバNWDBストレージといった領域別に チームを区分けしておらず、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 昨今、金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとした クラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識経験を活かして、クラウドネイティブな環境に 挑戦することが可能です。弊社はAWSのテクノロジーパートナーとしては 国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。 【組織概要】 弊社では、個人投資家向けのインターネット取引システムをオンライン金融機関向けに提供しています。 インフラグループは同システムのインフラ領域を担っており、新規導入に際しての プリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計構築業務、リリース後の 運用業務までを一気通貫で担っています。
非公開
システムコンサルタント（業務系）
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都; リモート
800万円〜
正社員
【職務内容】 業務の有識者として、要件定義や設計工程に参画いただきます。 多くの案件はユーザーのシステム子会社を通さずに直接受注しているため、 単なるシステム開発に留まることなく、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込み、 ビジネスコンサルティングや業務改善提案を行いながら、 クライアント保険業界全体のより良い未来をともに作り上げることが可能です。 ※システム開発におけるプロセスの理解は必要ですが、実際に手を動かすポジションではございません。 ※改正職業安定法施行規則の施行に伴い、契約時は下記のように記載いたします。 （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 【採用背景】 今までシンプレクスは保険業界の従来の基幹システムをオープン系の技術で刷新し、 多数の実績を生んでいます。今後はさらなる業界内での拡販を狙うため、次世代の基幹パッケージを構築中です。 今回採用する方には、個別の刷新案件に加え、保険業界の課題を見据えた パッケージ開発にもご協力いただきたいと考えております。個別の保険会社や保険業界全体に対して 「あるべき」を考えて提案する必要があるため、業務知見をお持ちの方の活躍機会が多い環境です。
非公開
自社サービスの開発メンバー#ネイティブアプリ#ヘルスケア#フルリモート｜年収～700万｜東証プライム
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
本社：東京都新宿区西新宿 （京王新線「…
600万円〜700万円
正社員
▼業務内容 ◯ネイティブアプリ（iOS/Android）の実装、コードレビュー ◯Webアプリの実装、コードレビュー ◯プロダクトマネージャーやデザイナーと連携しながらの要件整理・仕様検討 ◯外部APIや自社バックエンドとの連携設計・実装 ◯メンバーの技術支援・育成や開発プロセスの改善提案 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ▼同社の事業内容 同社は、女性のための健康情報サイトや、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
非公開
【文理不問】【第２新卒採用】とにかくこだわる家づくり。大手建設会社で総合職の第二新卒を募集
営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理
約460営業拠点、15工場、および本社…
300万円〜550万円
正社員
【住宅営業】 注文住宅の営業（展示場に常駐する反響型営業／お客様の要望をカタチにしていく仕事／企画力が活かせます） 【設計】 注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請（お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役。） 【工事監督】 注文住宅建築工事の施工管理全般（住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なセクションです。） ※総合職として採用します。職種別の採用は行っておりません。
株式会社マーキュリー
人事（採用担当）★9割未経験#自己PR不要#昇給賞与年2回#定時退社/on_hr1F
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野…
250万円〜450万円
正社員
全国各地に拠点あり！地元で働ける♪★未経験・第二新卒歓迎！★PCスキルは入社後に学べる★定時退社で仕事終わりも充実★平均26.6歳！若手中心のフランクな職場★昇給賞与年2回 採用に関わるお仕事をお任せします。 入社後は研修で学ぶところからスタート。 まずは簡単な事務のお仕事から少しずつ覚えていきましょう！ ≪具体的には…≫ ＊採用業務 ・面接対応、面接の日程調整 ・内定者への入社説明会、入社手続き対応 ・採用イベントの企画、実施 など ＊事務業務 ・応募者情報の入力 ・電話対応・メール対応 ・入社書類の確認・管理 など 最初は先輩社員と一緒に業務に慣れていただきます。 応募者の方の話を聞いたり、会社の魅力を伝えたり… 人と接することが好きな方にぴったりのお仕事です！ 自分が採用に関わった方が成長していく姿を 見られることがやりがいです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
非公開
社内システム開発・運用
社内システム開発・運用
東京都; リモート
800万円〜
正社員
【業務内容】 システム導入および活用における実行活用の推進 マネージャーとしてチームのマネジメント、顧客からの要望対応、積極的な提案、 調整業務や社内関係者との連携を行うなど、多岐にわたってマネジメント業務をお任せいたします。 顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。 【期待する業務内容】 組織マネジメント 三井金属グループへの業務システム活用導入における実行マネージメント 現在利用しているシステムをより活用するための、利用者目線での提案実行 新たなシステムを導入し業務効率化改善へ寄与できるよう、提案から実現までの実行（業務システム領域） 最新技術の動向調査からのシステム導入提案 プロジェクトの納期／品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結する お客様に進捗／課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクの解消をする プロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定方針のガイドをおこなう 自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成牽引する 【業務の魅力】 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。 【配属先】 ICT統括部 活用推進チーム 三井金属グループで利用している全社共通システムの運用保守を担当するチームです。 本ポジションでは全社共通ワークフロー（AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign）の 運用保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部 -活用推進チーム：30名 -DX推進チーム：30名-ガバナンス推進チーム：25名 配属先：ICT推進部活用推進チーム
ショーボンド建設株式会社
土木施工管理【宮城県／転勤なしで1000万円可／Ｕターン歓迎／将来性・安定性抜群です。】
土木施工管理
宮城県仙台市
650万円〜800万円
正社員
東北支店（仙台市）にて橋梁を中心とした社会資本構造物の補修・補強・改修工事における施工管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 橋梁、トンネル、鉄道、港湾、上下水道、大型建築物などの補修・補強工事における、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理業務です。 協力会社の進行管理・折衝など施工管理業務全般および設計業務もお任せいたします。 ■同社の魅力 【これから伸びる市場を独占】 2030年に5兆円規模になるといわれる「インフラ補修」市場で圧倒的なシェアを誇り、10年以上NO１を保持しています。同社の技術力の高さから競合他社も少なく、同市場において「一人勝ち」しています。 【賞与実績10カ月以上】 2018年の賞与実績は10.4カ月！高年収が期待できます。 【2人に1人が中途入社】 キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。 基本的には、一人で現場をお任せしますが、お互いに助け合う風土があり、 安心して働ける職場環境です。 【正社員で地域限定可】 「全国勤務コース」と「地域限定勤務コース」があります。コースを柔軟に変更できる点が特徴です。 例えば、子どもが小さい時は地域限定勤務で、子どもが大きくなったら全国勤務に変更するなど希望を考慮します。
